关于XX公司印发新闻发言人制度的通知
【精品文档】制定完善了《新闻发言人制度》、《新闻发布管理办法》等制度,-实用word文档 (15页)
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为进一步规范和加强集团公司新闻发布工作，根据国务院国资委《中央企业新闻发布工作指引》（国资发宣传[201X]68号）文件精神，现制订《中国xx科技集团有限公司新闻发布管理办法》并成立集团公司新闻发言人小组。
请遵照执行并于10月8日前上报本单位新闻报送工作负责人和新闻通讯员。
附件1：中国xx科技集团有限公司新闻发布管理办法附件2：中国xx科技集团有限公司新闻发言人小组名单附件3：本单位新闻报送工作负责人和新闻通讯员上报表二〇一〇年九月六日附件1中国xx科技集团有限公司新闻发布管理办法第一章总则第一条为贯彻落实国务院国资委关于加强和改进新闻发布工作的要求，建立健全集团公司新闻发布管理制度，做好新闻宣传和舆论引导工作，制定本办法。
第二条本办法所称新闻发布工作，是指集团公司及所属各单位通过新闻发言人、集团网站、中国xx报、外部新闻媒体等渠道对外发布重要新闻信息、回应社会关切、解答公众疑问、表达观点立场、传播集团价值理念等相关工作。
第三条新闻发布工作的指导思想和目标。
深入贯彻落实科学发展观，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，围绕科研生产中心工作，服务改革发展稳定大局，全面真实展示集团形象，切实提高处置突发事件的能力，营造良好舆论环境。
关于明确新闻发言人及新闻宣传工作制度的通知
关于明确新闻发言人及新闻宣扬工作制度的通知一、设立新闻发言人制度为了加强对外信息的发布与管理，并提高信息的透亮度和权威性，我部决定设立新闻发言人制度。
各单位应按照详尽状况，合理设置新闻发言人，明确职责范围，并将新闻发言人名单向上级主管部门报备。
1. 新闻发言人的职责：（1）为其所在单位提供对外信息发布服务，准时、准确地回答媒体和社会大众的关切问题。
（2）代表单位向媒体和社会大众发布信息，宣扬管理单位的工作效果、政策和措施。
（3）为媒体和社会大众提供咨询服务，解答相关问题。
2. 新闻发言人的素养和要求：（1）具有较强的沟通能力和表达能力，具备良好的口头和书面表达能力。
（2）熟识所在单位的工作内容、政策和法规，具有较强的业务素养。
（3）有较强的危机处理能力，能够灵活应对各类突发事件。
（4）具有良好的心理素养和工作责任心，能够承受工作压力。
二、加强新闻宣扬工作制度建设为提高新闻宣扬工作的规范性和效率性，各单位应按照下列详尽要求，加强新闻宣扬工作承办单位、新闻稿件的统一管理，确保新闻宣扬工作的顺畅进行。
1. 新闻宣扬工作承办单位的设置：（1）各单位依据所属行业特点和工作需求，设立专门的新闻宣扬工作部门。
（2）新闻宣扬工作承办单位要负责编写、编辑、发布单位的新闻稿件，组织相关宣扬活动。
2. 健全新闻稿件审定制度：（1）每个单位应设立新闻宣扬领导小组，由相关负责人经受组长，负责对新闻稿件进行期前审定，并对发布的新闻稿件进行效果评估。
（2）新闻稿件审定制度应具有公开、透亮的特点，确保新闻稿件的真实性和准确性。
3. 强化新闻宣扬工作的内外协调：（1）新闻宣扬工作部门要加强与媒体的联系，建立稳定的合作干系，准时反馈重要信息和提供相关新闻材料。
（2）新闻宣扬工作部门要与所属单位的其他部门加强沟通和协调，做到信息共享和资源调度，提高工作效率。
4. 建立新闻宣扬工作督导机制：（1）上级主管部门要加强对各单位的宣扬工作督导，并定期组织开展督查活动。
5企业新闻发言人制度
企业新闻发言人制度第一章总则第一条为贯彻落实中央、集团公司党组关于加强和改进新闻发布工作的要求，根据集团《新闻发布管理办法》，结合实际，制定本制度。
第二条新闻发言人是在一定时间内就某一重大事件或时事，约见记者或举办新闻发布会、记者招待会，针对有关问题阐述企业的观点立场，并代表企业回答记者的提问，由企业任命或指定的专职新闻发布人员。
第三条本办法所称新闻发布工作，指企业通过新闻媒体，发布重要信息、回应社会关切、解答公众疑问、表达观点立场、传播企业价值理念的行为及加强与公众沟通的相关工作。
新闻发布工作在党委领导下，由党委宣传部负责统一指导和管理。
第二章新闻发言人第四条新闻发言人包括：（一）固定新闻发言人，指企业任命、固定对外发布新闻的领导班子成员；（二）临时新闻发言人，指根据实际工作需要，经企业主要领导或固定新闻发言人临时指定、授权对外发布信息的个人。
第五条符合本办法第四条所规定的新闻发言人可代表企- 1 -业对外发布信息。
新闻发言人主要职责包括：（一）代表企业对外发布信息。
（二）按照审定的新闻发布内容，审阅新闻稿件，确定宣传口径，向媒体通报信息。
（三）正面、准确、有效地传播公司声音，引导媒体正面宣传、报道公司情况，积极维护公司良好形象和权益。
（四）组织重大新闻宣传报道活动。
（五）做好突发事件新闻舆情处理工作。
第六条企业设固定新闻发言人及联络员，新闻发言人由企业领导班子成员担任，经党委会讨论后正式任命。
联络员由党委宣传部主要负责人担任，负责信息的收集、编排、传递，协助新闻发言人开展工作。
固定新闻发言人及联络员信息要及时报上级党组织备案存档。
第三章新闻发布会第七条新闻发布会主要承担重大事项发布，新闻发布的主要内容包括：（一）企业贯彻落实党的路线、方针、政策，执行国家法律法规的情况。
（二）企业重大决策、重大活动、重要会议、重要规章和文件可公开宣传的内容。
（三）经授权可对外披露的生产经营、改革发展、重大资本- 2 -运作、合资合作、重大项目等所取得的成绩和重点工作进展情况等。
公司新闻发言人制度
公司新闻发言人制度公司新闻发言人制度是指公司设立专门的发言人职位，负责与外界沟通、发布公司的官方声明和回应媒体的采访请求等工作。
以下是一些常见的公司新闻发言人制度的要点：1. 发言人的角色和职责：发言人是公司和媒体之间的桥梁，代表公司向外界传递信息。
他们应具备良好的沟通能力和媒体处理经验，能够准确、及时地回应媒体的问题，维护公司形象和利益。
2. 任命程序：公司通常会通过内部选拔或外部招聘等途径来选拔发言人。
选拔发言人的标准通常包括专业能力、沟通能力、稳定性和保密性等，同时需要与公司高层协商确定。
3. 授权与接触媒体：公司发言人有权利代表公司与媒体进行沟通，并发布公司官方声明。
发言人通过与媒体建立联系和保持良好关系，可以使公司形象更好地传达给公众。
4. 危机管理：发言人在公司面临危机时扮演着重要的角色。
他们需要及时回应媒体的关切，发布危机说明和处理方案，并制定危机公关应对策略，以保护公司声誉和形象。
5. 培训和辅导：公司通常会为发言人提供培训和辅导，以提高其沟通技巧和媒体处理能力。
培训内容包括宣传稿件写作、公众演讲技巧、危机管理等。
6. 内部沟通：发言人与公司内部不同部门之间的沟通也非常重要。
他们需要了解公司的决策和政策，并准确传达给外界，确保内外信息一致。
7. 保密和合规性：发言人需要严守公司的保密制度，确保不泄露公司的重要信息。
同时，他们还需要了解与媒体的沟通应遵守相关的法律法规和公司合规政策。
通过建立健全的新闻发言人制度，公司可以更好地管理与外界的沟通，提升公司形象和声誉，并有效应对危机。
这需要公司高层的支持和配合，以及发言人自身的专业能力和敏锐度。
关于明确新闻发言人及新闻宣传工作制度的通知
关于明确新闻发言人及新闻宣传工作制度的通知通知为加强新闻宣传工作，提高信息传递效果，明确新闻发言人及新闻宣传工作制度，特向全体员工发布以下通知：一、新闻发言人的职责1. 新闻发言人是公司对外的声音，代表公司与外界沟通交流，必须具备良好的沟通能力、应变能力以及出色的口头表达能力。
2. 新闻发言人应熟悉公司的运营情况和重要决策，掌握公司发展方向以及相关政策，能够作为公司形象的代表进行言辞。
3. 新闻发言人应当及时有效地回应媒体和公众关注的问题，并确保信息的准确性、一致性和公正性。
4. 新闻发言人必须熟悉相关法律法规、新闻伦理和舆论规律，严格遵循职业道德，维护公司的合法权益。
二、新闻宣传工作制度1. 公司将设立一个新闻宣传部门，负责组织和协调公司的新闻宣传工作，其中包括新闻发布、形象宣传、危机公关等方面的工作。
2. 新闻宣传部门将根据公司的战略目标和需求，制定宣传计划和策略，并通过多种渠道传播公司的新闻和信息。
3. 新闻宣传部门将负责新闻稿件的撰写、编辑和发布工作，确保信息的准确性和一致性，同时密切关注媒体反馈和公众舆情，及时调整宣传策略。
4. 具体的新闻发布工作将由公司新闻发言人负责，对外的一切宣传信息必须经过新闻宣传部门的审核和批准，并由新闻发言人代表公司进行发布和回应媒体关注的问题。
三、新闻宣传工作的重要性1. 新闻宣传工作是公司与外界进行有效沟通和交流的重要方式，能够提高公司的知名度、形象和品牌价值。
2. 新闻宣传工作能够传递公司的核心价值观、企业文化和企业责任，增强员工对公司的归属感和凝聚力。
3. 新闻宣传工作能够帮助公司建立良好的关系和合作机会，吸引更多的投资者、合作伙伴和客户。
4. 新闻宣传工作还能够及时回应社会关切的问题，有效应对舆论危机，保护公司的声誉和利益。
各部门和员工应积极支持公司的新闻宣传工作，加强内外沟通协调，提供准确完整的信息，并与新闻宣传部门紧密配合。
同时，新闻发言人应注重自身形象修养和专业能力的提升，提高公众发言的技巧和准确性。
进一步加强新闻发言人制度建设的通知
进一步加强新闻发言人制度建设的通知为进一步加强新闻发言人制度建设，提升新闻发布的规范性和效果，确保信息的准确传达和公众的知情权，现就有关事项通知如下：一、背景和意义新闻发言人是政府、企事业单位的重要代表，负责向媒体和公众传递相关信息，起到沟通桥梁的作用。
新闻发言人的表现直接关系到公众对组织的认知和信任度。
因此，加强新闻发言人制度建设具有重要意义。
二、加强新闻发言人队伍建设1.定期培训：各单位应定期组织新闻发言人培训，提升其对媒体沟通技巧、应对突发事件的能力和对组织政策的理解。
2.多元化发言人：各单位应建立多人轮岗制度，确保多个领域的发言人能够适时应对各种情况，提高应对突发事件的能力。
3.选派专业人士：在单位内部选拔新闻发言人时，应优先考虑具备相关专业知识和经验的人士，以提升其对媒体关注点的把握和回应的准确性。
三、完善信息发布机制1.及时发布信息：新闻发言人应及时向媒体发布相关信息，确保公众及时了解事件的发展和组织的态度。
2.准确详尽地回答问题：在与媒体进行沟通时，新闻发言人要准确回答问题，尽可能提供详尽的信息，避免信息的片面性和误导性。
四、加强新闻发言人与组织内部的沟通2.协调内外关系：新闻发言人要在组织内外协调好关系，确保信息的准确传达和组织形象的维护。
3.建立信息发布渠道：各单位应建立健全信息发布渠道，确保新闻发言人能够及时获取组织内部信息，并及时向媒体发布。
五、加强对新闻发言人的评估与考核1.建立评估机制：各单位应建立新闻发言人的绩效评估机制，对其在媒体沟通、信息发布等方面的表现进行定期评估。
2.加强培训与提升：根据评估结果，各单位应为新闻发言人提供相应的培训和提升机会，以提高其业务水平和职业素养。
3.激励机制：对于在新闻发布工作中表现优秀的发言人，各单位应给予相应的激励和奖励，以鼓励其继续发挥作用。
六、落实责任和监督机制1.落实责任制：各单位应明确新闻发言人的职责，并建立健全相应的责任制，确保新闻发布工作的规范进行。
新闻发言人制度
新闻发言人制度各部门：为进一步加强与社会的联系和沟通，规范新闻宣传工作，增强处理突发事件的能力，接受社会各界的监督，发展创造良好的舆论环境，特制定本制度。
现将该制度下发给你们，请组织学习。
一、新闻发言工作遵循的原则1.坚持党的基本路线，维护工作大局，促进社会稳定。
2.对外发布新闻须具有新闻价值，体现出权威性、指导性、公开性、时效性。
3.新闻发布的内容要准确、及时、公正、严肃。
二、新闻发言人：xxx三、新闻发言人的职责1.为新闻发布会提供新闻信息和相关资料，根据授权，负责主持或参加有关的新闻发布会。
2.负责组织管理新闻发布工作。
当发生突发事件时，新闻发言人应在事发后2个小时内，根据有关法律法规并结合实际情况，对如何进行新闻宣传工作提出建议。
同时，负责核实突发事件的真实情况，并及时组织起草新闻发布稿，报行政管理部门审批。
3.负责组织突发事件发生地现场的新闻报道工作。
包括向记者介绍情况、为记者提供必要采访条件、管理现场采访记者、审阅新闻稿件等具体工作。
未经行政管理部门授权或同意，其他任何人不得向新闻媒体公布有关事件的情况。
四、新闻发布的主要内容1.发展战略、工作思路和政策措施。
2.当前的中心工作和重大决策。
3.管理、教学、科研、文化、民主法制、廉政建设等方面的重大情况。
4.当前广大群众普遍关心的重大事项。
5.其他需要发布的事项。
五、新闻发言稿的制审程序1.起草。
新闻发言初稿一般由新闻发言人起草，业务性较强的由有关部门起草。
2.修改审定。
起草的新闻发言稿根据主要领导批示进行。
3.归档。
使用后的新闻发言稿，由行政管理部门立卷保管。
六、新闻发布的时间、方式与范围1.发布范围一般邀请省、市各主要新闻单位参加。
必要时，可邀请中央媒体驻本地记者参加。
2.发布时间可根据需要不定期举行新闻发布会。
3.发布方式(1)召开新闻发布会。
由新闻发言人主持并进行发布，可视情况邀请有关部门负责人参加。
若发布内容涉及特别重大的事项，可邀请相关领导出席新闻发布会。
商会新闻发言人制度
商会新闻发言人制度一、制度概述商会新闻发言人制度是指商会为加强与媒体及公众沟通，及时、准确、全面地传递商会工作动态、政策解读、行业资讯等信息，设立专门的新闻发言人，负责商会新闻发布工作的制度。
二、设立目的1. 加强商会与媒体、公众的沟通与联系，提高商会形象和知名度。
2. 及时传递商会工作动态、政策解读、行业资讯等信息，促进商会会员间的交流与合作。
3. 维护商会会员的合法权益，为企业提供政策咨询和信息服务。
4. 增强商会的公信力和影响力，推动商会工作的持续发展。
三、新闻发言人任职条件1. 具有较高的政治觉悟和政策水平，熟悉商会工作，具有较强的责任心和使命感。
2. 具备良好的沟通能力、表达能力、应变能力和组织协调能力。
3. 具备较强的文字功底，能够独立撰写新闻稿件、报告等材料。
4. 熟悉新闻传播规律，了解媒体需求，具备一定的媒体资源。
5. 诚实守信，严守保密制度，维护商会及会员的利益。
四、新闻发言人的职责与权限1. 负责商会新闻发布工作的统筹、协调和组织实施。
2. 参与商会重要会议和活动，收集、整理、编撰相关新闻信息。
3. 负责商会新闻稿件的审核、发布及媒体对接工作。
4. 组织开展商会政策解读、行业分析等专题宣传活动。
5. 负责商会与媒体的沟通与联络，处理媒体咨询、采访等工作。
6. 根据商会工作需要，组织新闻发布会、媒体吹风会等各类宣传活动。
7. 负责商会新闻宣传工作的总结、评估和改进。
五、新闻发言人的选拔与培训1. 新闻发言人由商会秘书长办公会研究决定，可由商会秘书处工作人员担任，也可面向社会公开招聘。
2. 新闻发言人应接受专业培训，提高政策水平、业务能力、沟通技巧等方面的素质。
3. 新闻发言人应定期参加政策解读、业务培训等活动，不断提升自身能力。
六、制度保障1. 商会应为新闻发言人提供必要的工作条件和支持，保障新闻发布工作的顺利开展。
2. 商会应建立完善的信息收集、整理、传递机制，确保新闻发布的及时、准确、全面。
集团公司新闻发言人制度
中国*股份有限公司
新闻发言人制度
第一章总则
第一条为加强公司对外宣传和沟通管理，建立健全新闻发言人工作体系，规范公司系统新闻发布工作，为公司发展赢得广泛的理解和支持，根据国家相关法律规定以及公司章程的规定，结合公司实际，制定本规定。
第二条公司新闻发言人工作坚持“统一领导、归口管理”的原则，按照“权威、及时、准确、灵活”的要求开展工作。
第三条新闻发言人工作应遵守新闻宣传纪律和有关保密规定，维护公司和投资者合法权益；应坚持正确的舆论导向，展示良好企业形象。
第二章工作职责
第四条公司新闻发言人由分管公司宣传工作的总经理室成员担任，代表公司对外发布新闻。
关于明确新闻发言人及新闻宣传工作制度的通知
关于明确新闻发言人及新闻宣传工作制度的通知通知尊敬的全体员工：为加强企业对外传播工作，提高新闻报道的准确性和有效性，现经企业高层研究决定，确定新闻发言人及新闻宣传工作制度，具体内容如下：一、新闻发言人的定义和职责新闻发言人是公司对外发布新闻信息和回答媒体提问的代表人物。
其职责是负责发布公司相关新闻信息，并在媒体采访中代表公司作出回应，确保信息的准确性和一致性。
公司指定新闻发言人为某一特定职务人员。
二、新闻发言人选择和培训1.公司高层将根据新闻发言人的职责要求、沟通表达能力和媒体接触经验等因素进行评估和选拔。
对于初任新闻发言人，应设立明确的培训和考核机制，确保其具备承担这一职责的能力。
2.新闻发言人需要定期参与相关培训和学习活动，提升媒体交流技巧和应对能力。
3.公司将提供相关资源和支持，包括应对突发事件的应急处理培训等，以确保新闻发言人在危机公关方面具备足够的应对能力。
三、新闻宣传工作流程1.新闻宣传部门作为公司对外传播的主要渠道，负责协调和管理新闻宣传工作。
部门将建立起一套行之有效、健全的工作流程，确保信息的及时、准确传达。
2.新闻宣传部门将根据公司的发展战略和相关业务需求，制定并实施新闻宣传计划，包括但不限于新闻稿件的撰写、媒体关系的建立和维护、危机公关的处理等。
同时，落实新闻宣传的评估机制，对新闻报道的效果进行监控和评估，不断优化工作流程。
四、新闻宣传与相关部门的协作1.新闻宣传部门将积极与相关部门进行沟通和协调，包括但不限于企业文化部门、法务部门等，确保相关信息的准确传达和一致性。
2.对于涉及重大决策、危机管理等事项，新闻宣传部门要及时与相关部门进行沟通，并制定相应的信息发布计划，确保信息的及时和透明。
五、新闻宣传的道德准则新闻宣传部门及新闻发言人应遵守道德准则，把握好信息的真实性和客观性，不得虚假宣传和误导公众。
在处理媒体采访时应尽量提供准确、全面的信息，遵循公开透明的原则。
六、关于通知的执行和监察本通知自发布之日起执行，所有岗位应严格按照通知的要求执行新闻宣传工作制度。
上市公司新闻发言人制度
上市公司新闻发言人制度第一条为规范XXXXX有限公司（以下简称“公司”，“本公司”）新闻发布工作，创建良好的投资者关系，根据证券市场有关法律、法规，《公司章程》、《公司投资者关系管理制度》、《公司信息披露管理制度》的相关规定和要求，特制定本制度。
第二条本制度所称的新闻发布，是指公司向社会公众和投资者发布有关公司生产经营、战略规划及其他有关事项的活动。
第三条新闻发布应有利于增强公司各项工作的透明度，有利于保护投资者和社会公众的知情权，有利于公司经营健康运行和社会稳定。
第四条公司将本着高效务实的原则认真做好新闻发布工作，并以多种方式为新闻媒体提供便利工作条件，切实保障投资者和社会公众的知情权和参与公司管理和决策的权利。
第五条公司新闻发布施行归口管理制度。
归口管理部门为公司证券部。
新闻发布归口管理部门可根据工作需要和安排向社会以公司名义发布新闻。
第六条公司应严格按照有关法律法规、《公司章程》、《公司信息披露管理制度》履行法定信息披露义务；不得以新闻发布或者答记者问等任何形式代替应当履行的报告、公告义务。
第七条在不涉及公司未披露的敏感财务信息、商业秘密的基础上，公司新闻发布的主要内容包括：（一）公司已披露的各类信息；（二）对股东和其他利益相关者决策产生较大影响的信息，包括公司发展战略、经营理念、公司与利益相关者的关系等方面；（三）公司整体运行情况的信息；（四）公司重大突发事件的信息发布；（五）公司组织的重要工作会议以及重要活动；（六）公司就有关媒体报道的说明性信息；（七）公司认为其他需要发布的重要事项。
第八条公司新闻发布可采用以下方式：（一）向新闻媒体提供报道材料；（二）召开情况通报会；（三）举行新闻发布会；（四）在公司网站上登载各类信息；（五）根据工作需要，安排股东来访、媒体采访或机构调研等；（六）其他发布方式。
第九条公司董事长、董事会秘书、经董事会决议或书面授权的有关人员，有权以公司新闻发言人或公司有关部门负责人的名义，对外发布新闻、回答媒体采访，公司董事会秘书、证券部工作人员负责接待机构调研、回答投资者咨询。
关于XX公司印发新闻发言人制度的通知
关于印发《XX公司新闻发言人制度》的通知公司本部各部门、各所属企业：现将《XX公司新闻发言人制度》印发给你们，请结合企业实际，贯彻执行。
XX公司2018年月日XX公司新闻发言人制度为进一步加强和群众的沟通和联系，有效实行企务公开，改进和规范XX公司重大新闻的发布行为，扩大人民群众对我司工作的知情权，接受社会各界对我司工作的监督，更好地展现我司企业形象，特制定本制度。
一、新闻发言人的设立实行新闻发言人制度，新闻发言人由公司分管领导担任，情况特殊的，经公司主要领导同意指定分管领导或部门负责人担任。
二、新闻发言人的职责（一）新闻发言人是XX公司发布新闻信息的责任人，应根据新闻发布有关规定，及时、准确、系统地做好XX公司新闻信息公开发布工作，主动引导好舆论导向。
其他人员未经新闻发言人授权，不得擅自发布新闻信息。
（二）新闻发言人发布新闻信息，其内容和口径须经XX 公司领导班子集体研究确定，必要时应请示上级部门。
（三）建立新闻预警和网络舆情监控机制，研究、掌握舆论导向及相关媒体有关报道情况，及时向上级部门通报并有针对性地做好相关工作。
（四）在上级部门统一指导下，做好相关记者到XX公司采访的接待工作。
三、新闻发言人发布新闻信息的主要形式（一）通过新闻发布会、记者招待会、新闻通气会发布新闻信息。
（二）通过互联网发布新闻信息。
（三）通过书面形式发布新闻通稿。
（四）通过接受记者采访发布新闻信息。
四、新闻发布会的时间遇有关重大活动或特别重大网络舆情或突发性事件等情况，经有关部门批准可随时举行新闻发布会。
五、新闻发布会的内容（一）重要决定、重大决策部署和规范性文件的有关内容。
（二）重点工作进展情况、阶段性工作目标进展情况。
（三）涉及XX公司的重大问题、重要活动和社会关注的热点问题及重大突发性事件。
（四）需要发布的其他事项。
六、新闻发布会的审批与管理（一）新闻发布会由XX公司综合部统一安排。
召开新闻发布会，须到上级部门履行审批手续，获准后方可举行。
神华集团公司新闻发言人制度(试行)
神华集团公司新闻发言人制度（试行）第一章总则第一条为加强神华集团有限责任公司（以下简称集团公司）对外宣传和沟通，建立健全新闻发言人工作体系，规范公司系统新闻发布工作，为公司发展赢得广泛的理解和支持，根据国资委关于《中央企业新闻发布工作指引》，制定本制度。
第二条新闻发布工作是新闻发言人代表神华集团，以新闻发布会等形式，通过新闻媒体等渠道发布集团公司重要信息、回应社会关切、解答公众疑问、表达观点立场、传播神华价值理念等相关工作。
第三条新闻发布工作的指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的工作方针，服务集团改革发展稳定大局，全面真实展示集团公司形象，切实提高集团公司突发事件新闻处置能力，营造良好舆论环境。
第四条新闻发布工作的任务目标。
围绕集团公司中心工作开展新闻发布，增强透明度，提高集团公司的社会认知度和舆论美誉度；宣传报道集团公司生产经营等情况，对内提高员工的认同感和忠诚度，增强集团公司的凝聚力；针对突发事件或不实报道，及时发布真实信息，解疑释惑，最大限度减小不良影响，维护集团公司形象。
在集团公司及子（分）公司建立健全新闻发言人制度，设立新闻发言人，逐步实现新闻发布工作制度化、规范化和常态化，提高新闻宣传和舆论引导工作的主动性、针对性和时效性。
第五条新闻发布的工作原则：（一）程序规范，按章发布。
新闻发布必须经过本企业允许,发布内容要符合国家法律法规及相关政策,不泄露机密。
（二）有序管理，统一口径。
加强新闻发布工作的管理，明确新闻发布归口管理工作的机构、人员和职责，建立新闻发布工作的管理制度和工作流程，按照统一口径发布，确保一个声音对外。
（三）及时准确，以我为主。
坚持做到信息真实，数据准确，确保新闻发布的权威性。
加强策划，做好舆情监测和预警，在第一时间发布信息，掌握话语主动权。
（四）公开透明，服务公众。
尊重公众知情权，依法合规，实事求是，不得隐瞒和欺骗，提高服务公众的能力和水平。
XX城投开发集团有限公司党委新闻发言人制度
XX城投开发集团有限公司党委新闻发言人制度__城投开发集团有限公司党委新闻发言人制度第一章总则第一条为加强__城投开发集团有限公司对外宣传和沟通，建立健全新闻发言人工作体系，规范__城投开发集团有限公司新闻发布工作，为__城投开发集团有限公司发展赢得广泛的理解和支持，根据国家相关法律规定以及公司章程的规定，结合__城投开发集团有限公司实际，制定本规定。
第二条__城投开发集团有限公司新闻发言人工作坚持“统一领导、归口管理”的原则，按照“权威、及时、准确、灵活”的要求开展工作。
第三条新闻发言人工作应遵守新闻宣传纪律和有关保密规定，维护__城投开发集团有限公司和投资者合法权益；应坚持正确的舆论导向，展示良好企业形象。
第四条本制度所称的新闻包括但不限于以__城投开发集团有限公司名义对外发布的各类文字信息、图片和视频等。
第二章工作职责第五条__城投开发集团有限公司新闻发言人由党委书记担任，代表__城投开发集团有限公司对外发布新闻。
经党委书记批准，也可委托有关部门（子公司）对外发布新闻。
第六条新闻发言人主要职责。
（一）协调、指导新闻发布筹备、实施工作。
（二）审核新闻发布建议、新闻发布稿和新闻答问口径。
（三）主持新闻发布会。
（四）代表__城投开发集团有限公司对外发布新闻、声明和有关重要信息。
第七条新闻发布工作实行归口管理。
党委办公室（涉及党群类）、综合管理部（除党群外的其他类型）为新闻发布工作的归口管理部门，协助新闻发言人开展新闻发布工作。
第八条归口管理部门的主要职责。
（一）研究分析外部舆情，对需要发布信息、澄清事实或加强宣传的新闻事件，提请新闻发言人对外发布信息。
（二）梳理内部工作情况，就本单位相关部门提出的新闻发布需求，提请新闻发言人对外发布信息。
（三）组织实施新闻发布工作，拟订新闻发布工作计划、策划方案，会同相关部门起草新闻发言稿。
（四）做好新闻发布的会务工作。
（五）协调相关部门和单位参加发布活动，邀请相关新闻媒体采访报道。
XX城投开发集团有限公司党委新闻发言人制度
XX城投开发集团有限公司党委新闻发言人制度XX城投开发集团有限公司党委新闻发言人制度一、背景随着国家治理和市场经济的不断发展，企业在社会经济发展中发挥着越来越重要的作用。
同时，企业在不断壮大的过程中，也会面临各种复杂的问题和挑战，例如，企业市场营销难度越来越大、品牌形象需要更好地维护、企业形象需要更好地展示等等。
为了有效应对这些问题和挑战，保证企业良好的形象和信誉，各大企业逐渐开始采取有序、规范的发言人制度。
二、概述为进一步完善公司党委的信息发布机制，提高党委在公众沟通方面的的效率和专业水平，保障公司形象和声誉、发挥党委的应有作用，公司制定了《XX城投开发集团有限公司党委新闻发言人制度》。
本制度旨在明确公司党委新闻发言人的职责、权利和制约，保证发言人在公司宣传和新闻媒体沟通方面的准确、统一、及时和有效。
三、职责1.负责公司党委的信息发布与沟通，担任党委对外的媒体代表；2.协调各个部门对外对内的信息发布，及时、准确地向内外部传递公司决策、重要信息和事件等；3.根据公司的政策和基本态度，制定媒体联系计划，确保信息发布的顺畅和有效；4.协调、组织并与外界媒体进行联系，及时向媒体发布公司的信息，回答媒体的采访查询等，并及时传达相关反馈意见。
5.保证党委在媒体与公众面前的形象和声誉，维护和宣传公司形象与品牌。
四、权限1.有权委托公关媒体与平面媒体，包括印刷、网络、电视、广播等多种渠道，对外发布公司新闻资讯和信息；2.对公司政策、重大项目、重大事项等信息有权制定采访、处理媒体事宜，形成制约；3、以专业和公正的态度，发布和回答媒体的采访查询，及时调查和反馈相关反馈意见；4、协调组织并与外界媒体进行联系，及时向媒体发布公司的信息，回答媒体的采访查询等，并及时传达相关反馈意见。
五、制约1.保证信息的准确性、完整性、客观性和实效性；2.发言人要注意保护公司的声誉和形象，并谨慎处理问题，避免引起不必要的争议；3.在发布任何公司信息时都要遵守法律法规，注意事先获得合法的采访和发布授权；4.遵从公司的规定，在不同场合不改变官方口径或发表未被兴业的意见，不以自己的名义发表任何言论。
云南祥鹏航空有限责任公司新闻发言人制度
云南祥鹏航空有限责任公司新闻发言人制度一、总则(一)为建立和规范云南祥鹏航空新闻发布机制和新闻宣传管理流程，提高对外信息发布效率和新闻发布水平，为公司发展营造良好的舆论环境，维护和提高公司整体形象，特制定本规定。
(二)云南祥鹏航空新闻发言人代表公司通过向新闻媒体和社会公众发布公司信息，表明立场，实现公司与新闻媒体和社会公众之间顺畅高效的沟通。
(三)新闻发言人应熟悉企业发展战略与整体情况，具有较强的沟通协调能力，熟悉公关传播工作规律，与新闻媒体保持良好的关系。
二、新闻发言人机构岗位设置(一)综合管理部为新闻发言人的支持机构，下属品牌管理中心为新闻宣传工作小组，负责信息收集，呈报反馈，拟写发布内容与统一口径，公司各部门指定一名新闻宣传协作人员，积极配合新闻宣传工作小组的工作开展。
(二)新闻发言人岗位分设新闻发言人和授权新闻发言人。
综合管理部总经理兼任新闻发言人职务，如因特殊情况，新闻发言人可授权相关人员代为发布信息、回应报道、回复媒体采访。
但发布、回应的口径必须经新闻发言人书面确认，授权新闻发言人不得擅自增删内容。
三、新闻发言人工作职责(一)接受集团新闻宣传机构的业务指导和管理，定期了解公司各部门业务动向，识别项目宣传需求，预判舆论导向，制定相应宣传策略。
(二)代表公司发布新闻信息，回答媒体的询问，阐明公司的立场和观点。
(三)代表公司参与处理突发紧急事件，灵活应对突发事件中的媒体危机，降低负面舆论给公司带来的影响和风险。
(四)根据公司业务发展需要安排新闻媒体对公司领导的采访活动，就特定问题指定授权新闻发言人回答媒体提问。
(五)保持与境内外新闻媒体的良好关系，定期拜访新闻媒体，保持与媒体的有效沟通，建立媒体资源渠道库。
(六)接受新闻发言人相关培训，提高新闻发布的技巧与能力。
(七)制定并完善所在公司的新闻发言人制度。
(八)围绕公司新闻宣传开展工作。
四、新闻发布管理（一）新闻发布内容1.可公布的重大战略决策和发展目标;2.可公布的公司生产经营情况;3.可公布的重大人事变动；4.对公众关注问题的主动引导和澄清;5.对突发事件的快速回应和澄清;6.对新闻媒体有关报道的回应和澄清;7.其它应予新闻发布的事项。
建工集团新闻发言人制度
建工集团新闻发言人制度建工集团新闻发言人制度第一章总则第一条为进一步规范集团新闻发布工作，不断加强对外宣传和沟通，为企业发展赢得广泛理解和支持，推动企业战略目标实现，维护和提升“建工”品牌形象，现依据市委、市政府、市国资委党委、市国资委有关文件，制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司总部、分公司、事业部、全资公司、控股公司，以及参股公司中使用“建工”品牌或由集团承担管理责任、社会责任的成员单位等。
第二章工作职责第三条各单位应设党委新闻发言人与行政新闻发言人各一名，可由党政一把手担任，或由党政领导班子指定的班子成员副职担任。
发言人名单报集团公司备案。
第四条新闻发言人均应具有较高的政治素质，过硬的心理素质，有一定的理论、政策水平，有大局意识、纪律意识和保守商业秘密的意识，了解新闻媒体和新闻专业知识，熟悉本单位的总体工作，能够准确把握宣传报道口径，有一定的口头表达能力、洞察能力和应变能力。
第五条新闻发言人主要职责包括：（一）协调、指导新闻发布筹备、实施工作；（二）审核新闻发布建议、新闻发布内容，确定宣传口径；（三）组织召开新闻发布活动；（四）代表本单位对外发布新闻、声明和有关重要信息；（五）配合市委、市政府、市国资委党委、市国资委做好舆论引导和新闻发布工作。
第六条各单位党委新闻发言人与行政新闻发言人应明确分工、相互配合、形成合力，避免出现重复发布、多头发布、前后矛盾等问题。
各单位党委要指导和监督相关行政部门做好新闻发布工作。
第七条新闻发言人只对本单位职权或授权范围内的事情发表言论，不得越权发言；要事先认真准备，统一口径，不得政出多门；要坚持实事求是，不得随意编造、猜测、推测；要代表企业立场，不得随意发表个人观点。
第八条各单位办公室和承担对外宣传工作的部门应承担本单位新闻发言人办公室的工作职责，负责日常新闻发布的组织、管理和联络工作，配合、协助新闻发言人与新闻单位保持经常性的联系，完成新闻发言人委托的事务性工作。
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关于印发《XX公司新闻发言人制度》的通
知
公司本部各部门、各所属企业：
现将《XX公司新闻发言人制度》印发给你们，请结合企业实际，贯彻执行。
XX公司
2018年月日
XX公司新闻发言人制度
为进一步加强和群众的沟通和联系，有效实行企务公开，改进和规范XX公司重大新闻的发布行为，扩大人民群众对我司工作的知情权，接受社会各界对我司工作的监督，更好地展现我司企业形象，特制定本制度。
一、新闻发言人的设立
实行新闻发言人制度，新闻发言人由公司分管领导担任，情况特殊的，经公司主要领导同意指定分管领导或部门负责人担任。
二、新闻发言人的职责
（一）新闻发言人是XX公司发布新闻信息的责任人，应根据新闻发布有关规定，及时、准确、系统地做好XX公司新闻信息公开发布工作，主动引导好舆论导向。
其他人员未经新闻发言人授权，不得擅自发布新闻信息。
（二）新闻发言人发布新闻信息，其内容和口径须经XX 公司领导班子集体研究确定，必要时应请示上级部门。
（三）建立新闻预警和网络舆情监控机制，研究、掌握舆论导向及相关媒体有关报道情况，及时向上级部门通报并有针对性地做好相关工作。
（四）在上级部门统一指导下，做好相关记者到XX公司采访的接待工作。
三、新闻发言人发布新闻信息的主要形式
（一）通过新闻发布会、记者招待会、新闻通气会发布新闻信息。
（二）通过互联网发布新闻信息。
（三）通过书面形式发布新闻通稿。
（四）通过接受记者采访发布新闻信息。
四、新闻发布会的时间
遇有关重大活动或特别重大网络舆情或突发性事件等情况，经有关部门批准可随时举行新闻发布会。
五、新闻发布会的内容
（一）重要决定、重大决策部署和规范性文件的有关内容。
（二）重点工作进展情况、阶段性工作目标进展情况。
（三）涉及XX公司的重大问题、重要活动和社会关注的热点问题及重大突发性事件。
（四）需要发布的其他事项。
六、新闻发布会的审批与管理
（一）新闻发布会由XX公司综合部统一安排。
召开新闻发布会，须到上级部门履行审批手续，获准后方可举行。
（二）新闻发布会内容和主题的确定，由XX公司综合部根据XX公司阶段性工作特点和需要直接提出。
七、新闻发布会的组织
（一）XX公司综合部负责统筹管理、监督指导XX公司的新闻发布会工作，包括确定到会新闻单位、协调安排记者现场或会后采访、报道情况和社会舆论的反应以及会务工作等。
新闻发布内容涉及有关业务部门协助负责新闻发布会组织工作。
（二）协助负责组织召开新闻发布会的业务部门，应当提前准备并提供以下书面材料：
1、新闻发布稿，一般不超过三千字，时间不超过二十分钟；
2、背景材料，介绍与发布会内容有关的情况，为新闻发布稿的补充材料；
3、答问预案，根据相关媒体近期内对XX公司工作所关注的、在发布会上可能被问及的问题，准备简短答问预案；
4、主持词，介绍发布会主题、简要背景、发布人、议程等内容；
5、其他宣传材料或光盘等电子产品。
（三）一般情况下，新闻发布会由新闻发言人发布新闻，必要时也可邀请上级部门领导或有关方面负责人发布新闻。
八、新闻发布会纪律
（一）新闻发布会要坚持正确的舆论导向，坚持新闻真实性原则，遵守新闻宣传纪律和有关保密规定，维护国家安全，维护社会稳定。
（二）举办新闻发布会应严格按照批准的内容进行，所发布的内容要按照确定的口径统一对外发布。
如需变动，要重新审批。