民办学校教师聘用合同(完整版)
民办学校教师聘用合同书6篇
民办学校教师聘用合同书6篇篇1民办学校教师聘用合同书甲方(聘用方):(学校名称)乙方(被聘用方):(教师姓名)鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作,乙方愿意接受甲方聘用,并且双方经友好协商一致,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任(职位名称),主要负责教育教学工作,并根据学校的安排和需要,完成其他相关工作。
二、工作时间和地点1.工作时间:乙方工作时间为每周(工作日)从(上午/下午)(具体时间)至(上午/下午)(具体时间),共计(工作时长)小时。
2.工作地点:乙方主要工作地点为学校所在地,但根据学校的需要,乙方可能需要在其他地点工作。
三、薪酬待遇1.甲方按照国家规定的工资标准和学校的规定,向乙方支付相应的工资。
2.乙方工资将在每月(固定日期)发放。
四、职业道德要求1.乙方是一名教师,应当遵守国家法律法规和学校规章制度,秉持教育教学高尚的职业道德,不得有违法违纪行为。
2.乙方要努力工作,热爱学生,尽职尽责,提高自身的专业水平,为学校和学生的发展做出贡献。
五、保密责任1.乙方在工作中接触到的学校机密信息应当严格保密,不得泄露给任何人。
2.乙方应当保护学生和学校的隐私,不得擅自泄露学生和学校的信息。
六、工作安全和保护1.甲方负责为乙方提供良好的工作环境和安全保障措施,保障乙方的人身安全和工作环境的安全。
2.乙方应当遵守学校的相关规定,配合学校做好安全工作,保护自己和学生的安全。
七、终止合同1.合同期限为(具体时间),期满时自动终止合同。
2.在合同期限届满前,任何一方欲终止合同,应提前(具体时间)通知对方,并经双方协商一致。
八、其他约定1.该合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(学校名称):____________乙方(教师姓名):____________签订日期:____________以上为民办学校教师聘用合同书,双方应当遵守合同约定,共同努力,促进教育教学事业的发展。
民办学校聘任教师合同(通用5篇)
民办学校聘任教师合同(通用5篇)民办学校聘任教师合同1甲方(用人单位)名称:法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:性别:出生年月日:民族:文化程度:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:电话:根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。
(一)本合同合同期从x之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要,在x岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员,甲方无法为乙方缴纳社会保险,同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方(盖章):年月日乙方(签名):年月日民办学校聘任教师合同2甲方(雇主):身份证号:乙方(雇员):身份证号:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。
二、服务时间1.每天x时x分至x时x分。
2.乙方每月可休息x天,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用1.服务费用为1000元/月,甲方于每月按时给予。
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;3. 甲方有义务按时支付服务费用。
民办学校教师聘用合同模板8篇
民办学校教师聘用合同模板8篇第1篇示例:民办学校教师聘用合同甲方(学校名称):乙方(教师姓名):根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则,经协商一致,就乙方担任甲方学校教师的有关事项订立本合同。
第一条聘用内容甲方聘用乙方为学校教师,乙方接受甲方的聘用。
第二条工作岗位乙方担任(具体职位名称),具体工作内容为(工作详细描述)。
第三条合同期限本合同自(年月日)起生效,至(年月日)止,合同期满时如乙方工作表现良好,经甲方同意,可以续签合同。
第四条试用期本合同规定试用期为(具体试用期限),试用期内各方有权解除合同,试用期期满并通过考核后方可转为正式员工。
第五条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为(具体工作时间),具体工作安排由甲方负责制定和调整。
2. 乙方享有国家法定节假日和甲方学校规定的其他带薪假期。
第六条工资和福利1. 乙方的工资标准为(具体工资数额),发放时间为每月的(具体发薪日期)。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇,具体执行按照国家和地方相关规定执行。
1. 乙方应当认真履行教学工作职责,维护甲方学校的声誉,积极配合完成学校教学科研任务。
2. 乙方应当遵守甲方学校的各项规章制度,服从学校的安排和管理。
第八条离职和解除合同1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)违反《教师法》规定;(2)违反本合同中的各项规定,经通告改正仍不改正的;(3)工伤或因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的。
2. 乙方欲解除合同的,应提前30天以书面形式通知甲方,并经甲方同意,办理有关手续后解除合同。
第九条保密义务乙方在受聘期内或离职后,对甲方学校的规章制度、教学及管理制度、学生资料等保密信息负有保密义务,未经甲方书面许可不得泄露。
本合同未尽事宜,经双方协商一致,另行签订书面补充协议,作为本合同的组成部分。
民办学校教师聘用合同(四篇)
民办学校教师聘用合同借方:_____法定代表人:_____借方地址:_____乙方:_____居民身份证号码:_____文化程度:_____刻师资格证编号:_____疽庭住址:_____根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,达成一致意见,自愿签订本合同并共同遵守。
一、合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同自____年____月____日起生效,其中试用期为____个月。
终止日期为____年____月____日。
二、工作岗位与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____工作。
工作量为_____。
第三条乙方应根据甲方的合法要求,按时完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行_____工作制。
执行定时工作制的,乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定,即_____________________________________________。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。
执行课时工作制的,在保证完成规定课时的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班补课的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。
借方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
四、工作报酬第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,月工资为____元或年薪为____元。
规定了试用期的,其中试用期间工资为每月____元。
民办学校教师聘用合同书6篇
民办学校教师聘用合同书6篇篇1民办学校教师聘用合同书甲方(招聘单位):___________(以下简称“甲方”)地址:______________法定代表人/负责人:____________电话:_________ 邮编:_________乙方(被聘用人):____________(以下简称“乙方”)身份证号码:_____________联系地址:____________联系电话:_________ 邮编:_________甲、乙双方经友好协商,就乙方加入甲方成为一名教师一事达成如下某条款。
第一条工作内容1.1 乙方应按照国家相关法规和甲方的规章制度,认真履行其教师职责,完成所分配的教学、科研、管理和其他工作任务。
1.2 乙方应按照学校安排上课时间,认真备课,认真授课,提高学生成绩。
第二条聘用期限2.1 本合同自_____________起至_____________止(具体日期),共计(具体年限)。
2.2 期满后,经双方协商一致,合同可以续签。
第三条待遇3.1 乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖惩工资等。
具体数额另行约定。
3.2 乙方享受国家有关教职工的各项待遇,包括社会保险和其他福利。
第四条工作时间和休息4.1 乙方的工作时间为周一至周五,每周40小时。
4.2 乙方享有法定的节假日、带薪年假等休息待遇。
第五条保密条款5.1 乙方承诺在聘期内及离职后对甲方的商业秘密、管理机密和学校保密信息予以保密,不得擅自泄露。
第六条解雇6.1 发生以下情形之一时,甲方有权解除合同:6.1.1 乙方因工作失职、违反学校规章制度等违纪违法行为;6.1.2 乙方在试用期间表现不佳,不适合教师工作。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,可向劳动仲裁机构申请仲裁。
第八条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):_____________ 乙方(签字):______________日期:______________ 日期:______________签订地点:______________本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签字生效。
民办学校教师聘用合同范本6篇
民办学校教师聘用合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1民办学校教师聘用合同范本甲方:(单位名称)乙方:(教师姓名)根据《中华人民共和国劳动法》、《教育法》等相关法律法规的规定,经甲、乙双方友好协商,就乙方担任甲方(单位名称)民办学校教师聘用事宜,达成如下协议,共同遵守并承担法律责任:一、聘用期限甲方聘用乙方为(学校名称)教师,聘用期限从(具体日期)起至(具体日期)止,共计(具体天数)天。
二、工作内容1.乙方应认真履行教学工作,完成教学任务,按照学校相关规定进行教学,做好乙方的本职工作。
2.乙方应遵守学校纪律,服从学校教学安排,配合学校领导安排的各项工作。
3.乙方应按要求参加学校组织的各种会议、培训等活动,提高自身教学水平。
4.乙方应保护学校的声誉和利益,严禁在校园内从事与教育无关的活动,不得有损学校形象。
三、薪酬待遇1.乙方工资标准为(具体数字)元/月,根据乙方的工作表现,可适当调整工资待遇。
2.乙方在节假日加班工作的报酬按照国家规定支付。
四、双方权利和义务1.甲方有权对乙方的教学情况进行评估,并提出相关建议和要求。
2.乙方应按时、保质保量地完成工作任务,不得无故迟到早退,不得无故缺勤。
3.乙方有权要求学校提供必要的工作条件和教学设备,保障乙方的正常教学需要。
4.乙方应保守学校的商业秘密,不得泄露学校的机密信息。
五、终止合同1.合同期限届满,双方可协商续签新合同。
2.如因不可抗力等特殊原因解除合同,乙方应提前15天书面通知甲方。
六、违约责任1.如乙方违反本合同规定,擅离职守、旷课、迟到早退,甲方有权解除合同,并不支付乙方任何违约赔偿。
2.如甲方未按合同规定支付乙方应得的工资和福利待遇,乙方有权要求甲方赔偿其经济损失。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效,为期限(一年/两年/三年)合同,合同期满后,可根据双方协商一致,续签合同。
2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。
民办学校教师聘用合同书5篇
民办学校教师聘用合同书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1民办学校教师聘用合同书甲方(用人单位):__________(以下简称甲方)组织机构代码:______________法定代表人(负责人):__________地址:________________联系电话:_______________乙方(教师):__________(以下简称乙方)身份证号:______________联系方式:_______________鉴于甲方需要招聘教师,乙方应聘并符合条件,双方本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,达成以下协议:第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为其指定的岗位,具体职务为__________,工作地点为__________。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周______天,每天工作______小时,具体工作时间由甲方安排。
第三条薪酬福利3.1 乙方的基本薪酬为人民币_________元/月,如有加班、绩效等情况发生,另行协商。
3.2 甲方为乙方办理社会保险,具体缴费标准按照国家相关规定执行。
第四条工作规范4.1 乙方应按照甲方的规章制度履行职责,认真教学,积极配合工作。
4.2 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露、擅自复制或传播。
第五条劳动保护5.1 乙方在工作期间应注意安全,严格遵守劳动纪律,如有违反将承担相应责任。
第六条解除合同6.1 若乙方在服务期内未按合同约定履行职责,甲方有权解除合同,并按照约定规定支付相应赔偿。
6.2 若因不可抗力等情况导致合同无法继续履行,双方协商一致解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本合同未尽事宜,双方可另行补充约定,补充约定与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________(盖章)法定代表人(负责人):__________乙方(教师):__________签署日期:__________本合同经双方签字盖章后生效,自签署之日起生效。
2024年民办学校教师聘用合同模板7篇
2024年民办学校教师聘用合同模板7篇篇1甲方(聘用单位):____________________民办学校地址:_____________________________联系电话:____________________________乙方(受聘教师):____________________性别:________________ 民族:________________出生年月:_____________ 身份证号码:___________________住址:_____________________________________联系电话:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期___年。
试用期为___个月(自___年___月___日至___年___月___日)。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任_____科目的教学工作,并履行教师的职责。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校园内。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本校内教师的薪酬标准支付乙方工资,具体数额及支付方式按照国家相关法律和甲方规定执行。
2. 甲方承担乙方的社会保险费用(包括养老、医疗、工伤、失业等),个人部分由乙方承担。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假,具体天数按照甲方规定执行。
4. 其他福利按照甲方统一标准执行。
四、岗位职责与纪律要求1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度,履行教师职责。
2. 乙方应按时完成教学任务,保证教学质量。
3. 乙方应遵守职业道德,不得有损害学校声誉的行为。
4. 乙方需服从学校的日常管理和工作安排。
五、教育培训与职业发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训。
民办学校聘任教师合同模板6篇
民办学校聘任教师合同模板6篇篇1甲方(民办学校):______________________乙方(受聘教师):______________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事______教师岗位工作。
工作地点为甲方学校所属校区内。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的教学任务,保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据教学工作的需要,合理安排乙方的工作时间和节假日休息。
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时完成备课、教学等任务。
乙方享受国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休息的权利。
四、薪酬标准与福利待遇甲方根据乙方的学历、职称及工作能力等因素确定薪酬标准。
基本工资为每月________元,根据绩效考核和教学效果情况发放奖金和津贴。
乙方享受与甲方正式教职工相同的福利待遇。
具体薪酬发放时间和方式按照甲方规定执行。
五、岗位职责与考核管理乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度,爱岗敬业,教书育人,为人师表,按照教学大纲要求做好备课、课堂教学和课后辅导等工作。
甲方定期对乙方的工作进行绩效考核和管理,考核结果作为薪酬发放和岗位调整的依据之一。
六、知识产权与保密义务乙方在甲方工作期间所完成的成果归甲方所有。
乙方不得将涉及甲方商业机密或教学资料等保密内容泄露给第三方。
如因乙方泄露造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
乙方在任职期间不得在同类教育机构兼职或从事其他损害甲方利益的活动,否则甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
民办学校聘任教师合同6篇
民办学校聘任教师合同6篇篇1甲方(民办学校):____________________乙方(受聘教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及民办教育的相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,订立本聘任教师合同。
本合同旨在明确双方的权利与义务,共同保障教学活动的正常进行。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满合同自行终止。
如双方有意续签,需经协商一致并重新签订合同。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任学校的教学工作,并履行教育规程所规定的各项职责。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度,认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
3. 乙方需积极参加学校组织的各类活动,完成学校分配的其他任务。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本学校的薪酬制度,支付乙方的工资。
工资的发放形式为月薪/年薪,具体标准与金额按照甲方规定执行。
2. 甲方为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。
乙方有义务配合甲方办理相关手续。
四、考核与晋升1. 甲方定期对乙方的工作表现进行考核,考核结果作为续聘、晋升的依据。
2. 乙方在教育教学方面表现突出者,甲方将给予表彰和晋升职务的优先考虑。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同并不承担违约责任:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反学校纪律或教学规程的;(3)未能完成教学任务或工作目标的;(4)因健康原因无法继续履行职务的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同自然终止。
六、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
具体违约责任按照双方协商确定的条款执行。
七、其他约定事项1. 乙方在教学与管理工作中应保护学生的合法权益,避免对学生造成身心伤害。
如因乙方的过失造成学生伤害事故,乙方应承担相应的法律责任。
民办学校聘任教师合同模板5篇
民办学校聘任教师合同模板5篇篇1甲方(民办学校):__________________乙方(受聘教师):__________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商达成如下协议:一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事______教师岗位工作。
合同期限自______年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容与地点乙方在聘用期内应遵守学校的规章制度和教育教学纪律,认真履行教师职责,合理安排教育教学工作。
工作地点为甲方学校所在地。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现支付工资,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假权利。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理,按照课程标准和教材要求,制定教学计划和进度,认真备课、上课、布置和批改作业等。
2. 乙方应关心学生身心健康,关注学生的全面发展,为学生提供良好的学习环境和指导。
3. 乙方应遵守职业道德规范,不得有损害甲方声誉和利益的行为。
五、合同变更与解除1. 双方协商一致,可以变更本合同相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时,甲方有权解除合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的,应承担违约责任并支付违约金。
六、违约责任与赔偿甲、乙双方违反本合同约定均应承担相应的违约责任。
若因违约造成对方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
具体违约责任和赔偿办法在本合同的补充条款或附件中加以列明。
七、知识产权保护及保密义务乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权归属甲方所有。
民办学校聘任教师合同样书5篇
民办学校聘任教师合同样书5篇篇1甲方(民办学校):_________________[学校名称]地址:_________________________________________法定代表人:_________________联系电话:_________________乙方(受聘教师):_________________性别:_________________出生年月:_________________居民身份证号码:_________________家庭住址:_________________________________________联系电话:_________________根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规和政策规定,经双方平等协商,就甲方聘用乙方从事教师工作一事达成如下协议。
一、聘用期限本协议自_____年____月____日至_____年____月____日止。
期限届满后,双方协商可续签长期或短期合同。
合同期限内必须完成规定的工作任务指标(教学任务和目标考核等)。
期满后根据实际进行奖励和处罚。
期间如乙方想要退出教学,应提前三个月向甲方提出书面申请。
否则视为违约,应扣除违约金并追究相关责任。
合同期满考核成绩突出者优先续聘。
二、岗位职责乙方受聘后需承担的工作职责包括完成所承担的教学任务等相关的教育教学管理工作等任务,履行相关的教育教学管理义务,须保证教育教学的正常进行,维护学校声誉等义务和责任。
甲方提供相关的教育教学资源。
在甲方创建教育教学科研氛围并提供一定的教育教学资源条件下,乙方按《教学大纲》的要求制订课程授课计划并负责实施本教学阶段的教学计划。
保质保量完成教学任务,并做到教书育人、为人师表。
三、权利和义务双方应履行规定的权利和义务。
甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核,有权对乙方在聘期内的工作提出意见和建议;有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或安排其从事其他临时性的工作;乙方在聘期内享受学校规定的福利待遇和权利等。
民办学校聘任教师合同5篇
民办学校聘任教师合同5篇篇1甲方(民办学校):___________________乙方(受聘教师):___________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,达成如下协议:一、聘用合同基本条件及要求甲方依据本校的教师队伍状况和教育教学的实际需要,经研究决定聘用乙方为本校教师。
乙方需遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,具有良好的职业道德和敬业精神,具备教育教学能力,符合甲方聘用岗位的要求。
二、聘用合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前,甲乙双方协商一致可续签本合同。
三、岗位职责及待遇1. 甲方安排乙方在本校担任____________科目的教学工作。
乙方应根据甲方的教育教学任务和目标,承担相应的教学职责和义务。
乙方需按时上课、布置作业、认真备课和批改作业等。
2. 甲方应按照国家和地方的规定,支付乙方的工资和福利待遇。
乙方享受与甲方其他教师相同的福利待遇和权益保障。
工资发放形式为______次/月,基本工资______元/月,绩效工资______元/月(具体数额根据实际调整)。
此外,甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
四、双方的权利与义务(一)甲方的权利与义务:1. 制定学校的管理制度和管理办法;对乙方进行培训和指导;根据工作实际调整乙方的工作岗位;依据绩效考核对乙方进行奖励或处分等。
甲方应确保乙方在工作岗位上的安全和健康,并提供必要的工作条件和环境。
(二)乙方的权利与义务:享有正常的工资待遇和参与绩效考核的权利;享有参加培训和学习的权利;享有合理休息的权利;严格遵守国家法律法规和学校的管理制度;按时完成教育教学任务等。
五、聘用合同的变更、解除和终止(一)甲乙双方经协商一致可以变更本合同的相关内容。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;与其他用人单位建立劳动关系对本职工作造成重大影响的等情形。
民办学校教师聘用合同模板6篇
民办学校教师聘用合同模板6篇篇1民办学校教师聘用合同模板甲方(学校名称):________________________乙方(教师姓名):________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲方与乙方就乙方担任甲方学校教师的事宜达成如下协议:一、聘用岗位乙方担任甲方学校的教师,具体职务为________________。
二、聘用期限本次聘用合同自____年____月____日起至____年____月____日终止。
三、工作内容1.乙方根据学校的教学计划和安排,认真履行教育教学任务,完成学生辅导工作,不得擅自更改教学内容。
2.乙方应按时参加学校组织的各项会议、培训和学术交流活动。
3.乙方应认真备课,合理安排教学进度,保证教学质量。
4.乙方应按时完成教学计划,并对学生的学习情况和表现进行及时评价。
5.乙方应诚实守信,维护学校的声誉,不得在校内外损害学校形象。
四、工资待遇乙方的工资标准按照学校相关规定执行,具体面议。
五、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时。
2.乙方应根据学校的工作安排,按时到岗上班,不得迟到早退。
六、福利待遇1.乙方享有社会保险和其他福利待遇。
2.乙方享有带薪年假,具体安排根据学校规定执行。
七、解除合同如乙方因个人原因需要解除本合同,应提前____个月向甲方提出书面申请,并经双方协商一致;如乙方违反合同内容,甲方有权提前解除合同。
八、附则本合同一式两份,甲乙双方各持一份有效。
合同内容如有变动,必须经双方协商一致并签署书面变更协议,方可生效。
甲方(盖章):_______________乙方(签名):_______________日期:____年____月____日以上为《民办学校教师聘用合同模板》,请甲乙双方认真阅读并遵守合同内容。
祝双方合作愉快、共同发展。
篇2民办学校教师聘用合同模板甲方(单位名称):_________法定代表人(负责人):_________联系地址:_________联系电话:_________乙方(教师姓名):_________身份证号码:_________联系地址:_________联系电话:_________鉴于甲方为一所合法办学的民办学校,拟招聘乙方为教师,双方经友好协商一致,特订立本合同,共同遵守合同的约定。
民办学校教师聘用合同(8篇)
民办学校教师聘用合同民办学校教师聘用合同(8篇)随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的用途越来越广泛,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编精心整理的民办学校教师聘用合同,希望对大家有所帮助。
民办学校教师聘用合同1甲方:__________________单位性质:______全民所有地址:______法定代表人:______乙方:______性别:______民族:______学历:______出生年月:______身份证号码:______邮政编码:______居住地址:______路______号______室户口所在地:______区______路______号______室根据上海市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[x]29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[x]35号)和《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[x]4号)文件精神,以及《上海市卢湾区第二中心小学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度,甲、乙双方在平等、自愿的前提下,经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)双方共同信守本合同所列各条款,并确认本合同为双方解决人事争议的依据。
一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方为本校教职工,聘用期限自年月日至年月日止。
乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年月份)下达的岗位任务书为准。
在本合同期间,甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方应当服从安排。
二、岗位职责要求及岗位纪律1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求,按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。
2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度,具有良好的职业道德,热爱本职工作。
三、工作报酬和保险福利待遇1、甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式,发给乙方工资待遇。
民办学校聘任教师合同样书5篇
民办学校聘任教师合同样书5篇篇1甲方(聘用单位):____________ 民办学校地址:_______________________________________电话:__________________________ 传真号码:_________________________法定代表人或负责人:___________________________ 职务:_______________________乙方(受聘教师):_________________________ 性别:_________________________身份证号:__________________________________________________________住址:_______________________________________ 家庭电话:_________________联系电话:___________________________________ 电子邮箱:___________________健康状况:______________个人工作经历或职称资格证明文件编号:__________________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作,乙方具备相关教育教学资格和能力,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的相关规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同。
以明确双方的权利和义务关系。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事____________岗位的工作,具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。
乙方应严格遵守岗位职责,完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,根据双方协商可续签合同。
三、薪酬待遇与福利甲方支付乙方的工资标准为:基本工资+岗位津贴+绩效奖励等,具体金额按照甲方薪酬制度执行。
民办学校教师聘用合同范本7篇
民办学校教师聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):__________________民办学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商达成如下协议:一、合同期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满,若双方无异议,可自动续约。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事_____学科教学工作。
乙方应按甲方安排的教学任务和目标,认真执行安全卫生制度,确保学生在校期间的安全与健康。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家的有关规定为乙方安排休假,并确保乙方享有法定节假日、寒暑假等休假权利。
四、薪酬待遇甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效工资及福利等。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按时足额支付乙方的薪酬。
五、社会保险与福利待遇甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外,甲方还将为乙方提供相关的福利待遇。
六、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方信息和资料承担保密责任。
未经甲方许可,乙方不得将相关信息泄露给外部人员。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期间,如双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期间表现不佳的;(2)严重违反甲方纪律或规章制度的;(3)因失职、失误给甲方造成重大损失的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 合同到期或双方协商一致,可以终止本合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。
如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 乙方如因个人原因擅自解除本合同,应提前一个月通知甲方,并承担由此给甲方造成的损失。
若未提前通知甲方,乙方应承担相应的赔偿责任。
九、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中产生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
民办学校聘任教师合同模板6篇
民办学校聘任教师合同模板6篇篇1甲方(民办学校):_________________________乙方(受聘教师):_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位及要求篇2甲方(聘用单位):[学校名称]地址:[学校详细地址]法定代表人:[校长姓名]乙方(受聘教师):[教师姓名]性别:[教师性别]民族:[教师民族]身份证号:[教师身份证号码]家庭住址:[教师家庭住址]联系电话:[教师电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
本合同以明确双方权利义务关系,保护双方合法权益,打造高效优质的教学环境为目的。
具体内容如下:一、聘用期限及工作地点本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方在聘用期内需全职在甲方学校任教。
工作地点为甲方学校所属校区及相关教育教学场所。
二、工作内容及职责要求乙方担任的职务为:[具体职务名称]。
其主要工作内容包括但不限于备课、授课、组织考试等日常教学任务以及甲方安排的其他教育教学工作。
乙方必须严格遵守职业道德和学校规章制度,履行教育教学工作职责。
三、工作时间与休假安排乙方按照甲方的规定执行工作时间制度,实行标准工时制。
甲方保障乙方享受国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休假等相关休息权利。
同时根据工作实际,甲方可以合理安排乙方的休息休假方式。
四、薪酬及福利待遇甲方的薪酬体系遵循国家法律法规及行业规范,根据乙方的工作岗位、工作年限和经验等因素确定薪酬标准。
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民办学校教师聘用合同书
甲方(聘用单位)乙方(受聘人)
名称:姓名:
单位地址:身份证地址:
法定代表人:身份证号:
教师资格种类:
学历:
联系电话:联系电话:
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位
第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位,但不能调低乙方的基本工资。
二、合同期限
第三条合同期限为以下第种:
1、固定期限合同,正式聘用期不得低于一年,但乙方提出签订期限低于一年期限合同的除外。
合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
甲方聘用乙方的合同期限:自年月日起,至
年月日止,包含试用期为个月,自年月日起,至年月日止。
2、无固定期限合同,自年月日起。
3、完成一定工作任务合同:完成任务的标志是:。
三、权利和义务
第四条甲方的权利:
(一)按照章程自主管理;
(二)组织实施教育教学活动;
(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;
(四)根据有关规定,对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;
(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;
(六)聘任教师及其他职工;
(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条甲方的义务:
(一)遵守法律、法规;
(二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;
(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;
(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件;
(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条乙方的权利:
(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;
(三)参加进修或者其他方式的培训;
(四)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
(五)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中发表意见;
(六)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第七条乙方的义务:
(一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
(二)严格遵守国家计划生育政策;
(三)贯彻国家的教育方针,遵守学校制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作,完成工作任务;
(四)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;
(五)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展;
(六)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
(七)维护甲方的合法权益,不得散布有损于甲方声誉的言论,保守甲方的工作秘密或工作中涉—2 —
及的绝密、机密信息;
(八)不得以所聘用身份从事商业性活动,利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;
(九)依法应履行的其他义务。
四、工资和社会保险
第八条甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为人民币
元/月;正式聘用期工资为人民币元/月。
每月日(每月15日之前)为(当或上)月工资的发放日,不得拖欠工资。
合同期满不续聘的,甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。
第九条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构,乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
第十条在合同期内经甲乙双方协商一致,可以调整乙方的工资。
第十一条甲方应依法为乙方办理社会保险。
其中上缴社会保险费中乙方个人负担部分,由甲方按月从工资中代为扣缴。
第十二条乙方应交纳的个人所得税,由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
第十三条乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。
第十四条合同期内包含寒暑假的,甲方应按本合同第九条的标准向乙方支付寒暑假的工资。
五、合同的变更、解除及终止
第十五条本合同期满或双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止,但下列情况除外:(一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的,本合同续延至相应的情形消失时终止;
(二)乙方为符合计划生育政策的女性受聘者,其在孕期、产假及哺乳期内合同期满的,合同期顺延至孕期、产假及哺乳期结束;
(三)乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的,合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。
第十六条本合同经甲乙双方协商同意,可变更或解除。
第十七条乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同:
(一)有违法的行为,并被司法机关采取人身限制措施的;
(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(三)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
(四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;
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(五)故意不履行岗位职责,给学校(幼儿园)工作造成损失的;
(六)体罚学生,侮辱学生的;
(七)连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。
第十八条有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:(一)乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
第十九条乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方不得解聘:
(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;
(二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;
(三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第二十条有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:
(一)在试用期内的;
(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;
(三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第二十一条甲方在试用期内解除合同的,应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。
第二十二条乙方在合同期未满,未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的,甲方应将有关情况报告教育行政主管部门,教育行政主管部门可将该事实记录在案。
六、解除合同的经济补偿
第二十三条因下列情形之一,解除合同的,甲方应向乙方给予经济补偿金:
(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(三)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;
(六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
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(七)甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的;
(八)依本合同第十八条规定解除合同的;
(九)除甲方维持或者提高合同约定条件续订合同,乙方不同意续订的情形外,本合同期满终止的;
(十)甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散而终止合同的;
(十一)法律、行政法规规定的可以解除合同的其他情形。
第二十四条经济补偿金的标准以及补偿年限按《中华人民共和国劳动合同法》的规定及相关法律规定执行。
第二十五条甲方违反国家法律、法规的规定解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方依照规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与乙方订立协议,约定服务期。
乙方违反服务期约定的,按照约定向甲方支付违约金。
违约金的计算方法按照国家有关规定执行。
甲方与乙方约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制调整乙方在服务期期间的劳动报酬。
七、争议处理
第二十七条甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的,可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。
八、附则
第二十八条本合同与今后国家、省、市、区有关规定相悖的,按国家、省、市、区规定执行;国家、省、市、区没有规定的,由甲乙双方商定。
第二十九条本聘用合同一式两份,由甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方(签字):
法定代表人(签字):
年月日年月日
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