感召十大方法

感召十大方法

一、发觉对方现实在生命中最渴望的，找出和你的感召对象的共同语言，从而带他们看将来

的生活，互相讨论所预测到及看到的景象。

二、发问向前的问题，是他们从感召的过程中得到最多，因为一般的人都喜欢别人对自己有

很大的期望。

三、致力于发觉阻碍他们做出承诺的障碍，直至所有障碍都已经解决，使他们说真相，让他

们说出真实的不满及异议，因为只有说出来才能很快的解决。

四、同学应作为一个典范，让其他人知道培训的作用，而并非空说。相信自己就是那么有感

染力。

五、相信自己成为一个特别的人，使你的感召对象都想成为你这样，因为只有他们渴望得到

的才会去争取。

六、要明白大部分人在决定时都需要重复问七次，假如前六次只是提供更多的资料几一个更

好的理由去下决定，不要感到羞涩，为你的感召骄傲。

七、在探索或发问一些艰辛、尴尬的问题前，先要问准对方的许可，这是一种尊重。彼此建

立信任的关系，而且更容易让对方答应。

八、避免惊慌失措，无论对方说什么不要做出过分敏感的反应，假如你认为培训对于他们有

帮助，就不断让他们看到这点及清楚为何，这样可避免你在他们有所抗拒的时候惊慌，甚至停止感召过程。

九、细心聆听他们所抗拒、反对及不同意，然后续一解决，假如有任何不能解决的抗拒、反

对及不同意，会在日后的日子里产生很多负面的影响。

十、相信你所感召的对象。