前厅入住接待服务
前厅接待服务策划书3篇
前厅接待服务策划书3篇篇一《前厅接待服务策划书》一、策划背景随着酒店行业的不断发展，前厅接待服务的质量直接影响着客人的入住体验和酒店的声誉。
为了提供更加优质、高效的前厅接待服务，提升客人的满意度，特制定本策划书。
二、策划目标1. 提高前厅接待服务的质量和效率，让客人感受到宾至如归的服务体验。
3. 优化前厅接待服务流程，提高工作效率，降低运营成本。
三、策划内容1. 服务理念秉持“以客人为中心”的服务理念，关注客人的需求和感受，提供个性化的服务。
培养员工的服务意识和团队合作精神，营造积极向上的工作氛围。
2. 服务流程完善预订流程，提前与客人沟通，了解其需求，提供准确的预订信息。
优化入住登记流程，提高效率，减少客人等待时间。
加强对客人的行李服务，确保行李的安全和及时送达。
建立健全的投诉处理机制，及时解决客人的问题和投诉，让客人满意而归。
3. 服务标准员工统一着装，保持整洁干净，仪表端庄大方。
接待客人时，使用礼貌用语，热情微笑，主动询问客人需求。
提供准确、清晰的信息，回答客人的问题，帮助客人解决问题。
关注客人的特殊需求，提供个性化的服务，如为客人准备特别的房间布置或餐饮安排。
4. 培训与提升定期组织员工培训，提高员工的服务技能和专业知识。
开展内部评选活动，表彰优秀员工，激励员工积极提升服务水平。
鼓励员工提出改进建议，不断完善服务流程和标准。
5. 质量管理建立质量监督机制，定期对前厅接待服务进行检查和评估。
根据客人的反馈和意见，及时调整服务策略和措施，不断提高服务质量。
持续关注行业动态和竞争对手的服务特点，不断学习和借鉴先进经验。
四、策划实施1. 制定详细的执行计划，明确各部门的职责和任务。
2. 组织员工培训，确保员工了解和掌握策划内容。
3. 设立监督和评估机制，对策划的实施情况进行跟踪和评估。
4. 根据评估结果，及时调整和优化策划内容，确保策划的有效性和可持续性。
通过本次策划，我们将致力于打造一支专业、高效、贴心的前厅接待服务团队，为客人提供优质的服务体验，提升酒店的竞争力和声誉。
前厅接待工作职责
前厅接待工作职责
前厅接待工作是酒店行业中非常重要的一个岗位，涉及到酒店
服务质量和客户满意度的因素，主要职责如下：
一、客人接待
1. 热情接待客人，帮助客人办理入住手续，送客人至房间，并
介绍有关酒店设施、服务、注意事项等。
2. 针对客人的要求和需求，及时提出建议和解决方案。
3. 严格执行酒店的服务标准，确保客人享受到高品质的服务和
舒适的居住体验。
二、电话接待
1. 负责接听酒店的各类电话咨询和预订电话。
2. 根据客人的需求和要求，提供详细的信息和服务介绍，解答
客人的疑问，并协助客人进行相关预订。
3. 按照酒店的标准要求，规范电话接待流程，确保电话通畅，
接待态度友好，并及时转达客人的需求与要求。
三、信息处理
1. 负责酒店各类客户信息的登记、查询、保存和更新。
2. 协调各部门完成客户的服务要求和交付。
3. 定期统计客人投诉、建议、反馈，向酒店管理层提供有用的
数据和分析结果。
四、公关活动
1. 负责酒店的接待工作，参与酒店各类公关活动，如开业酒会、客户庆典、推广活动等。
2. 维护重要客户的关系和沟通，及时反馈客人的意见和反馈。
3. 精心调度和管理酒店的各项资源，确保酒店接待工作充满温暖、热情和专业。
以上就是前厅接待工作的主要职责，需要具备良好的沟通技巧、自我管理能力和团队协作意识，为客人提供优质的服务体验，并建
立良好的客户关系。
前厅服务礼仪接待方案
前厅服务礼仪接待方案在酒店行业中，前厅服务礼仪是非常重要的一环。
良好的前厅服务礼仪可以为客人留下深刻的印象，提高客户满意度，增加酒店的口碑和竞争力。
下面是一些前厅服务礼仪接待方案及注意事项。
接待前的准备工作在接待客人之前，前厅服务员需要做好以下准备工作：1. 穿着整洁服务员需要穿着整洁、干净的制服，在接待客人之前需要检查一遍自己的服装、鞋子等。
服装要符合酒店的要求，并且要注意不要穿着过于暴露或太过花哨的服装，以免给客人留下不好的印象。
2. 了解客人信息服务员需要提前了解客人的基本信息，如客人的姓名、预订的房间类型、预计到达时间等等。
同时，为了更好地满足客人的需求，服务员还需要了解客人的特殊要求，如饮食偏好、行李搬运等等。
3. 准备接待用品服务员需要准备好接待客人所需的用品，如登记表、房间卡、行李牌、餐券等等。
同时，服务员也需要为客人搬运行李和安排房间等事宜提前做好准备。
客人到达时的接待当客人到达酒店时，服务员需要实施以下接待流程：1. 热情招呼服务员应该亲切地向客人问好，并使用客人的姓名。
服务员的眼神要友好、微笑要自然、语气要亲切。
客人的满意度往往取决于服务员的第一印象。
2. 介绍酒店设施服务员应该介绍酒店的设施和服务，如健身房、游泳池、餐厅、洗衣房等等。
同时，服务员还可以为客人引导路线，并告知房间的位置和布局。
3. 安排行李服务员应该及时地将客人的行李移至房间，并向客人询问是否还需要其他帮助。
如果客人有特别要求，应该尽力满足客人的需求。
4. 登记入住服务员应该耐心地向客人说明入住流程，并填写登记表。
为了保障客人的个人信息安全，服务员必须保证登记表信息的准确性和保密性。
5. 赠送餐券服务员可以赠送早餐券或晚餐券等优惠券，来展示酒店的用心和热情。
同时，也可以为客人提供餐厅推荐和订餐服务。
其他注意事项在前厅服务工作中，服务员需要注意以下事项：1. 调整心态在服务客人时，服务员需要保持良好的心态，并时刻保持专业的服务态度。
酒店前厅服务标准及操作流程
酒店前厅服务标准及操作流程第一章酒店前厅服务概述 (4)1.1 前厅服务重要性 (4)1.1.1 酒店形象展示窗口 (4)1.1.2 客人需求满足关键 (4)1.1.3 业务运营支撑 (4)1.2 前厅服务职责 (4)1.2.1 接待服务 (4)1.2.2 入住服务 (4)1.2.3 退房服务 (4)1.2.4 信息管理 (4)1.2.5 客户关系维护 (5)1.2.6 协调沟通 (5)1.2.7 安全管理 (5)第二章前厅接待服务标准 (5)2.1 客人入住登记 (5)2.1.1 登记流程 (5)2.1.2 登记标准 (5)2.2 客人退房服务 (5)2.2.1 退房流程 (5)2.2.2 退房标准 (6)2.3 客人资料管理 (6)2.3.1 资料收集 (6)2.3.2 资料存储 (6)2.3.3 资料使用 (6)2.3.4 资料销毁 (6)第三章前厅问询服务标准 (6)3.1 常见问题解答 (6)3.1.1 服务态度 (6)3.1.2 解答内容 (7)3.2 信息查询服务 (7)3.2.1 服务流程 (7)3.2.2 查询范围 (7)3.2.3 服务要求 (7)3.3 特殊情况处理 (7)3.3.1 遇到客人投诉 (7)3.3.2 遇到紧急情况 (7)3.3.3 遇到无法解决的问题 (8)第四章前厅行李服务标准 (8)4.1 行李存放与寄存 (8)4.1.1 服务宗旨 (8)4.1.2 服务流程 (8)4.2 行李打包与搬运 (8)4.2.1 服务宗旨 (8)4.2.2 服务流程 (8)4.2.3 服务标准 (9)4.3 行李物品赔偿 (9)4.3.1 赔偿范围 (9)4.3.2 赔偿标准 (9)4.3.3 赔偿流程 (9)第五章前厅电话总机服务标准 (9)5.1 来电接听与转接 (9)5.1.1 接听规范 (9)5.1.2 转接规范 (9)5.2 电话预约服务 (10)5.2.1 预约登记 (10)5.2.2 预约确认 (10)5.2.3 预约取消 (10)5.3 电话留言服务 (10)5.3.1 留言记录 (10)5.3.2 留言转达 (10)5.3.3 留言反馈 (10)第六章前厅商务服务标准 (10)6.1 文件收发与寄送 (10)6.1.1 文件接收 (10)6.1.2 文件寄送 (11)6.2 商务会议服务 (11)6.2.1 会议筹备 (11)6.2.2 会议服务 (11)6.3 商务中心设备使用 (11)6.3.1 设备管理 (12)6.3.2 设备使用 (12)第七章前厅贵宾服务标准 (12)7.1 贵宾接待流程 (12)7.1.1 预订确认 (12)7.1.2 接待准备 (12)7.1.3 接待登记 (12)7.1.4 贵宾引领 (12)7.2 贵宾专属服务 (13)7.2.1 个性化服务 (13)7.2.2 贵宾专属活动 (13)7.2.3 贵宾优惠待遇 (13)7.3 贵宾反馈与改进 (13)7.3.1 反馈收集 (13)7.3.2 反馈整理 (13)第八章前厅安全服务标准 (13)8.1 客人安全防范 (13)8.1.1 客人入住登记 (13)8.1.2 客人住宿期间 (14)8.1.3 客人离店 (14)8.2 紧急事件处理 (14)8.2.1 火灾 (14)8.2.2 食物中毒 (14)8.2.3 突发公共卫生事件 (14)8.3 安全设施检查 (14)8.3.1 定期检查消防设施 (14)8.3.2 定期检查安全设施 (15)8.3.3 加强安全培训 (15)第九章前厅员工管理 (15)9.1 员工培训与考核 (15)9.1.1 培训目的 (15)9.1.2 培训内容 (15)9.1.3 培训形式 (15)9.1.4 培训考核 (15)9.2 员工工作纪律 (16)9.2.1 工作时间 (16)9.2.2 工作态度 (16)9.2.3 着装规范 (16)9.2.4 言行举止 (16)9.3 员工激励与奖惩 (16)9.3.1 激励措施 (16)9.3.2 奖惩制度 (16)第十章前厅服务改进与提升 (16)10.1 客户满意度调查 (16)10.1.1 调查目的 (16)10.1.2 调查方式 (17)10.1.3 调查内容 (17)10.2 服务流程优化 (17)10.2.1 分析现有服务流程 (17)10.2.2 制定优化方案 (17)10.2.3 实施优化措施 (17)10.3 创新服务举措 (17)10.3.1 引入智能化服务 (17)10.3.2 开展个性化服务 (17)10.3.3 举办特色活动 (18)10.3.4 建立客户反馈机制 (18)、第一章酒店前厅服务概述1.1 前厅服务重要性1.1.1 酒店形象展示窗口前厅服务是酒店业务的重要组成部分，其服务质量直接影响到酒店的整体形象。
酒店前厅服务接待方案
酒店前厅服务接待方案作为酒店的前厅服务人员，其职责是为顾客提供高效、优质、热情的服务。
为了提升酒店的服务质量和满足广大顾客的需求，我们酒店制定了以下前厅服务接待方案。
一、引导顾客入住•亲切友好的问候：在顾客前来酒店时，我们要主动与顾客打招呼，说出热情的问候语，比如“欢迎光临”、“请问需要什么帮助”等。
•询问顾客需求：在引导顾客到前台办理入住时，我们要主动询问顾客的需求，比如需要wifi、行李寄存等服务，及时满足顾客的需求。
二、办理入住手续•快速、高效的办理入住手续：在办理入住手续时，我们要尽快办理，快速奉上顾客所需要的服务，节约顾客的时间，同时不失高效、规范和周到的服务质量。
•视觉效果的美化：在酒店前厅工作人员要保持工作台的干净整洁，保证钥匙、名片、电子通知单等与小物件的摆放有序美观。
三、提供旅游咨询服务酒店前台还可以为顾客提供周边旅游咨询服务，包括景点、餐饮、交通等信息。
我们要对这些信息进行深入了解并提供准确、详细、专业的建议和指导，帮助顾客更好地规划旅游行程。
四、检查房间安全我们酒店前厅还需要检查房间安全、开门等问题，保证顾客在房间内的安全。
一旦发现有顾客离开时未关闭门窗等不安全行为，我们要及时提示顾客并帮助关闭，确保顾客的人身安全。
五、安排娱乐活动为使顾客在酒店内度过一个舒适愉快的假期，我们酒店也会安排娱乐活动，比如游泳、棋牌、美食体验、亲子活动等。
我们会在前厅醒目位置公示活动的时间、地点、等级和规则等内容，并充分宣传，以吸引各类顾客的参与。
六、满足特殊需求酒店服务中，顾客的特殊需求非常重要，如老弱病残、临时加床、婚庆、生日等特殊情况，我们要根据客人的需求，及时满足。
对于老弱病残等客人，我们还要主动提供协助和服务。
结语以上是我们酒店的前厅服务接待方案。
我们将一如既往地保持良好的服务态度，持续不断地提升服务质量和水平，为顾客带来更加完美的入住体验。
前厅服务流程
前厅服务流程前厅服务是酒店服务中至关重要的一环，它直接关系到客人的第一印象和整体入住体验。
因此，一个良好的前厅服务流程对于酒店来说至关重要。
下面我们将详细介绍一下前厅服务的流程和注意事项。
1.接待客人。
客人到达酒店大堂时，前台接待员应该立即迎接客人，微笑并主动问候客人。
在询问客人姓名的同时，接待员应该主动提供帮助，协助客人搬运行李，并引导客人前往前台办理入住手续。
2.入住手续办理。
在客人到达前台后，前台接待员应该迅速办理客人的入住手续。
在确认客人身份信息后，接待员应该礼貌地询问客人的住房需求，并为客人提供合适的客房选择。
在办理入住手续的过程中，接待员需要向客人介绍酒店的各项服务设施和规定，并提供必要的入住信息。
3.安排客房。
在客人选择好客房后，前台接待员应该迅速安排客人的客房，并协助客人办理入住手续。
在将客人送至客房的过程中，接待员应该向客人介绍客房的各项设施和注意事项，并询问客人是否需要额外的服务或帮助。
4.解决问题。
在客人入住期间，前台接待员需要随时关注客人的需求，并提供必要的帮助和服务。
如果客人遇到问题或有特殊需求，接待员应该迅速解决问题，并确保客人的满意度。
5.送别客人。
在客人退房离开酒店时，前台接待员应该主动为客人办理退房手续，并提供必要的帮助和服务。
在客人离开酒店前，接待员应该向客人道别，并询问客人对酒店服务的满意度，以便及时改进服务质量。
总结。
良好的前厅服务流程可以有效提升酒店的服务质量和客人满意度。
因此，酒店的前台接待员需要具备良好的服务意识和沟通能力，随时关注客人的需求，并提供周到的服务。
希望以上内容能够对各位前厅服务人员有所帮助，谢谢！。
前厅接待流程
前厅接待流程前厅接待是酒店服务中至关重要的一环，它直接关系到客人的第一印象和整体的服务质量。
因此，前厅接待流程的规范与否，对于酒店的形象和服务质量有着至关重要的影响。
下面，我们将详细介绍一下前厅接待的流程。
1. 准备工作。
在客人到达之前，前厅接待员需要做好充分的准备工作。
首先要检查接待区域的整洁度和环境是否舒适，确保接待台、沙发、装饰等都处于整洁和良好的状态。
同时，要检查好接待所需的文件、表格、笔、名牌等物品是否齐全，以便随时为客人提供服务。
2. 迎接客人。
当客人到达酒店时，前厅接待员要立即迎接客人，微笑并主动问候。
在问候客人的同时，要注意观察客人的情绪和表情，及时调整自己的语气和表情，以给客人营造舒适愉快的感觉。
3. 登记入住。
在客人到达后，前厅接待员需要及时进行客人的登记入住工作。
这包括核对客人的身份证件、填写登记表格、办理入住手续等。
在这个过程中，前厅接待员需要细心耐心，确保客人的信息准确无误地录入系统中。
4. 提供信息。
在办理入住手续的同时，前厅接待员需要主动向客人提供有关酒店设施、服务、房间布局等相关信息，帮助客人更好地了解酒店的情况。
如果客人有特殊需求或要求，前厅接待员也要及时解答并提供帮助。
5. 安排客房。
根据客人的需求和预订情况，前厅接待员要为客人安排合适的客房。
在安排客房的过程中，要尽量满足客人的要求，并向客人介绍客房的基本情况，确保客人对客房满意。
6. 送客入房。
当客人完成入住手续后，前厅接待员要亲自带领客人前往客房，并向客人介绍客房的设施和使用方法，确保客人能够顺利入住并感到舒适。
7. 结束服务。
在客人入住后，前厅接待员的服务并没有结束，还需要在客人入住期间随时关注客人的需求，并提供必要的帮助和服务。
当客人退房离开时，前厅接待员也要主动送客，并表示感谢，以期待客人的再次光临。
通过以上流程，我们可以看出，前厅接待流程是一项细致入微的工作，它需要前厅接待员具备良好的沟通能力、服务意识和细心耐心的工作态度。
某某酒店前厅部长住客人的接待服务标准操作程序
部门：
前厅部
实行者职称：
接待员
任务号：
FO-REC-SOP-21
任务的题目：
需要使用的工具：
效益/质量标准长住客的定义
客人必须在酒店入住7日以上。
二、入住前工作
根据预订单上的要求、安排房间以及需要赠送的东西都准备好，按照VIP4的接待程序和标准进行。
(一)入住期间宾客服务经理应常打电话问候客人入住情况，征询客人意见；
(二)询问在饮食方面是否需要特殊安排；
(三)必要时通知有关部门拜访客人（一周须通知前厅部经理及销售部经理拜访客人）；
(四)要求有关部门给予特殊照顾。
五、信息储存
客人信息确认无误后，为客人建立客史，以便作为订房和日后查询的资料。
—本节完—
必要的礼貌用语同时也为了了解客人所需。
三、抵店的接待
(一)礼貌地对客人说：“欢迎光临，有什么需要要我为您效劳吗？”按入住程序接待入住、登记详细资料；
(二)准确了解入住天数、付帐方式；
(三)询问客人是否有特殊服务的内容；
(四)将客人有关信息知会相关部门。
尽可能让每一个部门服务都能用姓名来称呼客人。
四、住店期间服务工作
连锁酒店前厅操作入住接待
15．及时将客人信息录入系统。
◇ 尽量满足客人的要求，如对
房间楼层、房间朝向的要求。
预收房金16．确认预收金额来自百元取整◇ 入住l～2天：(房价*入住天数)向上取整+100
元
◇ 入住3天或以上：(房价*入住天数)向上取
整+200元
17．开据《押金单》。
18．请客人签字。
连锁酒店前厅操作
项目
操作
注意
问候与招呼
1．面带微笑，目光注视客人。
2．在客人开口前问候：“先生／小姐，您好。 欢 迎光临。”
◇ 从知道客人的姓名开始用姓氏称呼客人。
◇ 如果同时接待多位客人时，可以用微笑和点头示意，“您好，请稍等。”
确认客人预订
3． 询问是否有会员卡，“请问您是我们酒店会员吗?”
4． 读卡查询客人是否预订。
制房卡
19．做房卡，填写欢迎卡。
◇ 把房卡递给客人，指示出房
号，切勿念出来。
推荐早餐
20．推荐早餐，“X先生／小姐，您需要预订早
餐吗?”
21．出售早餐券。
◇ 只适用于有早餐提供的分店
留言内容
确认
4．与客人核对留言姓名、电话等关键事项。
5．重复客人的留言内容。
6．将留言单放入专用的信封，写上房号和
住店客人姓名及称谓。
◇语速适中，口齿清楚。
◇字迹清楚，表达清楚，没有错别字。
信息传递
7．10分钟内将留言送至房间；并记录递交时间。
◇如果客人在店，则把留言送到客人
手上，否则将留言单从门下塞入房间。
◇确保留言单全部进入房间。
◇对于有时效性或客人特别要
求的留言进行跟踪。
前厅部服务细节
前厅部服务细节前厅部是酒店的重要组成部分，为客人提供预订、接待、行李寄存、问询、留言、转接电话、传真、邮件接收、贵重物品保管、租借物品等服务。
以下是一些前厅部服务细节的介绍。
1.预订服务前厅部应该为客人提供方便快捷的预订服务。
客人可以通过电话、邮件、前台等方式进行预订。
在客人提供预订信息时，前台员工应该认真记录客人的姓名、房间类型、入住时间、离店时间、付款方式等信息，并将这些信息及时输入电脑，以便查询和管理。
2.接待服务当客人来到酒店时，前厅部应该提供热情周到的接待服务。
前台员工应该主动向客人问好，询问客人的需求，并帮助客人安排入住手续。
在办理入住手续时，前台员工应该认真核实客人的身份信息，并将客人的入住信息录入电脑，以便后续查询和管理。
3.行李寄存服务前厅部应该为客人提供方便快捷的行李寄存服务。
当客人入住酒店时，前台员工应该主动询问客人是否需要行李寄存服务，并为客人提供合适的寄存地点。
在客人离店时，前台员工应该及时将客人的行李送回房间或交给客人。
4.问询服务前厅部应该为客人提供热情周到的问询服务。
客人可以向前台员工询问酒店的各种服务信息，如餐厅、会议室、健身房等的位置、营业时间和价格等。
前台员工应该认真回答客人的问题，并提供详细的解答和指导。
5.留言服务前厅部应该为客人提供方便快捷的留言服务。
客人可以将留言信息交给前台员工，由前台员工代为转达给相关人员。
前台员工应该认真记录客人的留言信息，并及时转达给相关人员，以确保留言信息的准确性和及时性。
6.转接电话服务前厅部应该为客人提供方便快捷的转接电话服务。
客人可以向前台员工要求转接电话到其他房间或外部电话。
前台员工应该认真核实客人的身份信息，并根据客人的要求进行电话转接。
在转接电话时，前台员工应该注意保护客人的隐私，避免泄露客人的电话号码和其他敏感信息。
7.传真和邮件接收服务前厅部应该为客人提供热情周到的传真和邮件接收服务。
客人可以向前台员工要求接收传真或邮件，并将相关信息告知前台员工。
前厅入住接待服务礼仪
前厅入住接待服务礼仪门童、行李员一、引导车辆礼仪1、礼仪规范：站位规范、站姿标准、手势清晰、指挥到位2、操作标准：门童应站在饭店大门的一侧、台阶下或车道边，站立时，挺胸抬头，双手自然下垂或下握，两脚分开与肩同宽，眼睛平视前方，面带微笑。
散客乘车到店时，使用规范的引导手势，示意司机将车停在指定的地点或客人方便下车的地点。
团队、会议客人到店时，门童要配合警卫引导车辆停靠在团队客人入口处。
如果饭店条件不具备，应将车辆引导至固定的团队停靠地点。
门童或警卫应站在车门一侧维持秩序，用标准的引导手势为客人引路，门童用恰当的手势通知行李员运送行李，注意不能高声呼喊，以免破坏大堂安宁的氛围，待客人下车后，立即指挥车辆安全离开或停靠在车辆指定的位置。
二、客人上下车服务礼仪1、礼仪规范：站位合理，开关车门适时；问候及时，避免简单重复；护顶手势清晰，兼顾宗教信仰；敬老爱幼，按顺序服务。
2、操作标准：车停稳后，门童站在车朝向大门一侧的前后门中间准备开门，如果是出租车，门童应等候客人付完车费再开门，开门时用左手拉开车门呈70度角左右，打开车门的同时要问候客人，欢迎客人光临。
接待团队客人时应多次重复问候语，使每位客人都能听到，但要注意，重复问候并不是表情单一的简单重复，而是发自内心的欢迎每一位客人的到来。
问候时要目视客人，切忌不可东张西望，这是极不礼貌的，客人如果乘坐的是轿车，门童要用右手挡在车门的上檐，为客人护顶，防止客人下车时碰伤头部。
护顶时必须注意，客人如果是信奉伊斯兰教的客人或是佛教徒，则不能护顶。
他们忌讳用手挡在头顶，因为这样会挡住普照的圣光。
如无法准确判断客人的宗教信仰，可以示意客人，提醒客人注意不要碰头。
开关车门要先女宾后男宾，先外宾后内宾。
开门时先开朝向大门一侧的后门，再开前门，最后开另一侧的后门。
遇有残疾人、老年人、儿童乘车时，门童要主动搀扶，并提醒他们注意台阶，如果客人是欧美人，不要主动搀扶老人，而应征得客人同意。
前厅部服务质量标准
前厅部服务质量标准前厅部是酒店的门面，也是客人入住酒店的第一印象。
因此，前厅部的服务质量直接关系到客人对酒店的整体满意度。
为了提高前厅部的服务质量，我们制定了以下服务标准，以确保客人能够在前厅部享受到高质量的服务。
1. 接待礼仪。
前厅部员工在接待客人时，应保持礼貌、微笑，并主动问候客人。
在客人离开时，要送客礼貌道别，表达对客人的感谢之情。
员工的仪表整洁，穿着整齐，不得穿着拖鞋、破旧服装或暴露服装。
2. 信息提供。
前厅部员工应熟悉酒店的各项服务设施和周边环境，能够为客人提供准确的信息和建议。
对于客人的问题和需求，要能够及时、准确地回答和解决，不得敷衍了事或推诿责任。
3. 入住登记。
在客人入住时，前厅部员工应主动协助客人完成入住登记手续，提供清晰的入住信息和房间安排。
对于客人的个人信息，要严格保密，不得泄露给任何非关联方。
4. 行李服务。
前厅部员工应主动帮助客人搬运行李，引导客人到达客房，并向客人介绍客房设施和使用方法。
在客人离开时，要主动为客人搬运行李，并协助客人打车或安排接送服务。
5. 投诉处理。
对于客人的投诉或意见，前厅部员工应耐心倾听，及时处理，并向客人致以诚挚的歉意。
对于重大投诉，要及时向上级领导报告，并积极协助解决问题，确保客人得到满意的解决方案。
6. 安全保障。
前厅部员工要时刻关注酒店大厅的安全情况，确保客人的人身和财产安全。
对于安全隐患，要及时发现并加以排除，确保客人在酒店的安全。
7. 服务态度。
前厅部员工要以主人翁的态度对待客人，提供周到、细致的服务。
对于客人的要求和需求，要尽力满足，并能主动为客人提供帮助和服务。
以上就是前厅部服务质量标准，希望前厅部的员工能够严格遵守以上标准，为客人提供更加优质的服务，提升酒店的整体形象和竞争力。
五星级酒店服务标准服务礼仪标准(五星级酒店标准)
五星级酒店服务标准服务礼仪标准(五星级酒店标准)一、前厅服务1. 接待服务：前厅接待员应主动、热情、礼貌地迎接每一位客人，询问客人需求并提供帮助。
在客人办理入住手续时，应确保流程顺畅，避免客人等待时间过长。
2. 入住登记：前厅接待员应详细记录客人入住信息，包括姓名、联系方式、身份证号码等，确保信息的准确性。
同时，向客人介绍酒店设施和服务，提供酒店宣传资料。
3. 行李服务：行李员应主动为客人提供行李搬运服务，确保客人行李安全、及时送达客房。
在客人入住期间，行李员应随时待命，为客人提供行李寄存、提取等服务。
4. 客房服务：客房服务员应保持客房整洁、舒适，定期进行清洁、整理。
在客人入住期间，应关注客人需求，提供洗衣、送餐、叫醒等服务。
5. 总机服务：总机服务员应热情、礼貌地接听电话，为客人提供信息查询、电话转接等服务。
同时，关注客人需求，提供叫醒、留言等服务。
二、餐饮服务1. 餐厅服务：餐厅服务员应主动、热情地迎接客人，引导客人入座。
在客人用餐期间，服务员应随时关注客人需求，提供点餐、上菜、结账等服务。
2. 客房送餐服务：客房送餐服务员应按时、准确地将客人点餐送达客房。
在送餐过程中，服务员应保持礼貌、热情，确保送餐服务质量。
3. 酒吧服务：酒吧服务员应主动、热情地迎接客人，为客人提供饮品、小吃等服务。
在客人消费期间，服务员应关注客人需求，提供续杯、结账等服务。
三、客房服务1. 客房清洁：客房服务员应保持客房整洁、舒适，定期进行清洁、整理。
在客人入住期间，应关注客人需求，提供洗衣、送餐、叫醒等服务。
2. 客房设施：客房服务员应确保客房设施完好，如空调、电视、电话等。
如客人需要维修，应及时联系相关部门进行维修。
3. 客房安全：客房服务员应关注客人安全，确保客房门锁、窗户等设施完好。
如客人需要安全提示，应及时提供帮助。
四、康乐服务1. 健身房服务：健身房服务员应主动、热情地迎接客人，为客人提供健身器材、运动指导等服务。
前厅部服务流程规范
前厅部服务流程规范一、顾客入住服务流程1. 外宾接待（1）了解顾客的预定情况，准备好相应的文件和房卡。
（2）在顾客抵达时，礼貌地打招呼，询问他们是否需要帮助。
（3）为顾客办理注册入住手续，核对顾客的身份证件和预定信息。
（4）根据顾客的要求，提供相应的服务，如行李搬运、房间升级等。
（5）向顾客介绍酒店的设施和服务，并提供相关信息，如餐厅、健身房等。
2. 本地顾客入住（1）确认顾客的预定情况，准备好相应的文件和房卡。
（2）在顾客抵达时，礼貌地打招呼，询问他们是否需要帮助。
（3）为顾客办理注册入住手续，核对顾客的身份证件和预定信息。
（4）为顾客提供房间介绍，如房间设施、网络使用等。
（5）向顾客提供酒店服务指南和相关信息，如餐厅、健身房等。
3. 入住支付（1）与顾客确认预留的支付方式，如现金、信用卡等。
（2）核对顾客的账单，确保费用的正确性。
（3）根据顾客的支付方式，进行相应的结算。
（4）提供发票或收据，并向顾客说明有关退款和变更的政策。
二、顾客离店服务流程1. 提前预约（1）酒店提前一天与顾客确认离店时间。
（2）记录离店时间，为顾客安排相关服务，如叫醒服务、行李搬运等。
2. 结算费用（1）与顾客确认是否有额外费用，如餐饮、洗衣等。
（2）核对顾客的费用清单，确保费用的正确性。
（3）根据顾客的支付方式，进行相应的结算。
3. 检查房间（1）与顾客一同前往房间，检查房间的设施、物品是否完好。
（2）与顾客核对房间无损坏情况，签署相应文件。
4. 退房手续（1）根据顾客的要求，提供行李搬运服务。
（2）为顾客办理退房手续，核对顾客的身份证件和费用清单。
（3）将顾客的意见和建议记录下来，以及时改进服务。
三、异常处理流程1. 预订取消或变更（1）在顾客取消或变更预订时，与他们进行电话确认。
（2）根据酒店的政策，进行相应的处理，如取消预订或调整房间类型。
2. 投诉处理（1）认真听取顾客的投诉，并表示歉意。
（2）及时解决问题，如更换房间、提供补偿等。
酒店前厅接待礼仪
酒店前厅接待礼仪酒店前厅接待礼仪一：门厅迎送服务礼仪①客人抵达时，应热情相迎，微笑问候，帮助提携行李。
当有客人坚持亲自提携物品时，应尊重客人意愿，不要强行接过来。
在推车装运行李时，要轻拿轻放，切忌随地乱丢、叠放或重压。
②陪同客人到总服务台办理住宿手续时，应侍立在客人身后一米处等候，以便随时接受宾客的吩咐。
③引领客人时，要走在客人左前方二三步处，随着客人的步子行进。
遇拐弯处，要微笑向客人示意。
④乘电梯时，行李员应主动为客人按电梯按钮，以手挡住电梯门框敬请客人先进入电梯。
在电梯内，行李员及行李的放置都应该靠边侧，以免妨碍客人通行。
到达楼层时，应礼让客人先步出电梯。
如果有大件行李挡住出路，则先运出行李，然后用手挡住电梯门，再请客人出电梯。
⑤引领客人进房时，先按门铃或敲门，停顿三秒钟后再开门。
开门时，先打开过道灯，扫视一下房间无问题后，再请客人进房。
⑥进入客房，将行李物品按规程轻放在行李架上或按客人的吩咐将行李放好。
箱子的正面要朝上，把手朝外，便于客人取用。
与客人核对行李，确无差错后，可简单介绍房内设施和使用方法。
询问客人是否有其他要求，如客人无要求，应礼貌告别及时离开客房。
⑦离房前应向客人微笑礼貌告别，出后目视客人，后退一步，再转身退出房间，将门轻轻拉上。
⑧宾客离开饭店时，行李员进入客房前必须按门铃或敲门通报，得到客人允许后方可进入房间。
⑨客人离店时，应询问宾客行李物品件数并认真清点，及时稳妥地运送安放到车上。
⑩行李放好后，应与门厅应接员一起向客人热情告别，“欢迎再次光临”、“祝您旅途愉快”，并将车门关好，挥手目送车辆离去。
酒店前厅接待礼仪二：行李服务礼仪①坚守岗位，集中精神，在接待服务中坚持使用礼貌用语，避免使用“喂”、“我不知道”、“我现在很忙”、“什么”等语句。
②接听电话动作要迅速，不让电话铃响超过三声;主动问候对方“您好”，自报店名和岗位，热诚提供帮助。
如果业务繁忙，在铃晌三声后接听，应向顾客致以歉意：“对不起，让您久等了!”③用电话沟通时，宜保持嘴唇与话筒约1寸距离，若靠得太近，声音效果不好;使用左手接听电话，以方便右手做必要的记录。
酒店前厅服务标准及操作规程
酒店前厅服务标准及操作规程第一章酒店前厅服务概述 (4)1.1 前厅服务的重要性 (4)1.1.1 客户体验的关键环节 (4)1.1.2 酒店形象的展示窗口 (4)1.1.3 业务运营的纽带 (4)1.2 前厅服务的基本原则 (4)1.2.1 尊重客人 (4)1.2.2 提供专业服务 (4)1.2.3 保持环境整洁 (4)1.2.4 严格执行操作规程 (4)1.2.5 注重团队协作 (5)1.2.6 不断改进与创新 (5)第二章前厅服务人员管理 (5)2.1 人员配置与培训 (5)2.1.1 人员配置 (5)2.1.2 培训内容 (5)2.1.3 培训方式 (5)2.2 服务人员职责与考核 (5)2.2.1 服务人员职责 (5)2.2.2 考核指标 (6)2.2.3 考核周期与方式 (6)第三章客人入住登记 (6)3.1 入住登记程序 (6)3.1.1 接待客人 (6)3.1.2 入住登记 (6)3.1.3 分配房间 (6)3.1.4 交付押金 (7)3.1.5 发放房卡 (7)3.2 特殊情况处理 (7)3.2.1 无预订客人 (7)3.2.2 团队客人 (7)3.2.3 临时变更需求 (7)3.3 退房手续 (7)3.3.1 收集房卡 (7)3.3.2 核对消费 (7)3.3.3 退还押金 (7)3.3.4 询问客人意见 (8)第四章前厅接待服务 (8)4.1 接待程序与礼仪 (8)4.1.1 接待程序 (8)4.1.1.1 客人抵达 (8)4.1.1.3 客房分配 (8)4.1.2 接待礼仪 (8)4.2 客人需求处理 (8)4.2.1 需求分类 (8)4.2.1.1 常规需求 (8)4.2.1.2 特殊需求 (9)4.2.2 需求处理流程 (9)4.3 预订与排房 (9)4.3.1 预订流程 (9)4.3.2 排房原则 (9)第五章客房管理 (9)5.1 客房分配与调整 (9)5.1.1 分配原则 (9)5.1.2 分配流程 (10)5.1.3 调整原则 (10)5.1.4 调整流程 (10)5.2 客房钥匙管理 (10)5.2.1 钥匙发放 (10)5.2.2 钥匙回收 (10)5.2.3 钥匙保管 (10)5.3 客房设施检查与维护 (11)5.3.1 检查内容 (11)5.3.2 维护措施 (11)第六章前厅财务管理 (11)6.1 费用结算与收银 (11)6.1.1 结算流程 (11)6.1.2 收银操作 (11)6.2 财务报表与审计 (12)6.2.1 财务报表 (12)6.2.2 审计 (12)第七章客户关系管理 (12)7.1 客户信息收集与分析 (12)7.1.1 信息收集 (12)7.1.2 信息分析 (13)7.2 客户投诉处理 (13)7.2.1 投诉接收 (13)7.2.2 投诉处理 (13)7.2.3 投诉总结 (13)7.3 客户满意度调查与改进 (13)7.3.1 满意度调查 (13)7.3.2 改进措施 (14)第八章前厅服务设施与设备 (14)8.1 服务设施配置与维护 (14)8.1.2 服务设施维护 (14)8.2 设备使用与保养 (15)8.2.1 设备使用 (15)8.2.2 设备保养 (15)第九章前厅服务沟通与协作 (15)9.1 内部沟通与协作 (15)9.1.1 沟通原则 (15)9.1.2 沟通方式 (16)9.1.3 沟通内容 (16)9.1.4 协作机制 (16)9.2 与其他部门的沟通与协作 (16)9.2.1 沟通原则 (16)9.2.2 沟通方式 (16)9.2.3 沟通内容 (16)9.2.4 协作机制 (16)第十章前厅服务安全管理 (17)10.1 安全管理制度 (17)10.1.1 酒店前厅部门应制定完善的安全管理制度，保证客人及员工的人身和财产安全。
酒店前厅管理规章制度客人接待与问询流程
酒店前厅管理规章制度客人接待与问询流程酒店前厅作为酒店的门面和客人的第一印象，对于提供良好的客户服务至关重要。
为了确保客人的入住体验和满意度，酒店必须制定一套前厅管理规章制度，明确客人接待与问询流程。
下面就是一份典型的管理规章制度，旨在给前厅员工提供准确的指导，保证前厅工作的高效运行。
一、客人接待与问询流程1. 客人到达前厅- 亲切问候：所有前厅员工应当提前注意到客人的到来，并主动以微笑和礼貌的语言问候客人，例如：“欢迎光临，有什么可以帮助您的吗？”- 建立联系：了解客人的需求，可以通过主动询问或者提供相关信息来创建连接。
例如：“您预订的房间已经准备好，请问您是否需要协助搬运行李？”- 提供帮助：根据客人的需求，提供相关的协助和服务，例如提供酒店地图和活动资讯，办理入住手续等。
2. 客人办理入住手续- 客人登记：准备好入住表格，客人应填写必要的信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
前厅员工需要核对信息的准确性，并为客人提供一份副本作为记录。
- 提供房卡：在客人成功登记后，前厅员工应提供一张房卡，并向客人解释如何使用房卡开门、控制电源等基本操作。
- 说明住宿细节：告知客人房间的位置、酒店设施、服务时间、早餐安排等住宿相关信息，保证客人对住宿环境和服务有充分的了解。
3. 客人询问与投诉处理- 倾听与理解：客人在酒店期间可能有各种问题和需求，前厅员工应聆听并理解客人的需求，以积极的态度回答客人的问题。
- 及时反馈：如果员工无法立即为客人解决问题，应及时向上级主管或相关部门反馈，并告知客人会尽快处理。
在问题解决后，前厅员工需要向客人做出解释和道歉。
- 有效解决：针对客人的投诉，前厅员工应寻找最佳解决方案，并与客人协商达成一致。
如果无法解决，应及时向上级主管报告。
4. 客人离店- 结账程序：当客人准备离店时，前厅员工应核对客人消费清单、房费等信息，确认无误后进行结账，提供正式的发票或账单。
- 反馈与告别：员工应向客人表示感谢并询问客人对酒店的满意度。
前厅接待员工作职责
前厅接待员工作职责
前厅接待员是酒店的重要职务之一，主要负责酒店前厅的接待工作。
以下是前厅接待员的工作职责：
1. 接待客人
前厅接待员的首要任务是接待酒店来宾，包括登记客人入住信息、分配房间、领取押金、提供旅游咨询等服务。
2. 处理客人投诉
前厅接待员需要处理客人可能出现的投诉和问题，努力解决并给予满意答复，同时向上级领导汇报情况。
3. 协调酒店内部部门
前厅接待员需要与酒店内部其他部门协调，例如与客房部门进行房间清理和维护工作的安排，与餐厅部门安排餐饮服务等。
4. 管理客人信息
前厅接待员需要管理和维护客人的信息，包括客人登记信息、房间预订信息等，确保及时准确。
5. 做好房态管理
前厅接待员需要做好房态管理，及时调整房间的分配和价格，确保客人入住顺利。
6. 提高服务质量
前厅接待员需要不断提高自己的服务意识和服务技能，提高对客人的服务质量。
7. 核对总账汇总
前厅接待员需要在客人退房时核对房费、餐费等消费情况，汇总总账并向财务部门进行结算。
总之，前厅接待员是酒店客房部门的重要人员，他们需要有良好的服务意识和高超的服务技能，为客人提供最佳的服务和享受。
酒店前厅服务接待方案
酒店前厅服务接待方案在酒店运营中，前厅服务接待是至关重要的环节，因为这里是酒店客人第一次接触到的服务人员。
一个良好的前厅服务接待能够给客人留下深刻的印象，提高客人的满意度和忠诚度。
本文将介绍酒店前厅服务接待方案，希望能够为酒店提供一些启示和建议。
前厅服务接待的核心职能在酒店前厅服务接待中，核心的职能包括以下几个方面：1.入住与离店的登记和手续办理；2.为客人安排房间，并就入住事项进行说明；3.提供酒店设施设备、交通、景点、商业等信息；4.解答客人的咨询和疑问；5.处理客人的投诉和意见；6.为客人提供礼宾服务、行李寄存等服务。
酒店前台接待人员需要具备专业的接待礼仪和业务技能，以及敬业、亲切、耐心、细致、灵活的服务态度。
提高服务质量的实用方法提高酒店前厅服务接待的服务质量，需要从多个方面入手。
服务意识的提升提高服务意识是提升服务质量的前提。
酒店前台接待人员需要时刻保持微笑、礼貌和热情的态度，并倾听客人的需求和建议，避免急躁和冷漠。
同时，贴心的服务可以让客人感到倍受关注，从而提高客人的满意度。
做好接客礼仪做好接客礼仪是提高酒店前厅服务接待的关键。
首先，酒店前台接待人员需要严格遵守礼节，如起立迎接、礼貌用语、注重微笑、手势得体、注意姿态等。
其次，要大气、细致、文雅、温暖的服务方式，为客人营造出舒适、温馨、安心的空间环境。
实现管理规范化规范化管理是提升酒店前厅服务接待质量的重要手段，包括准确的房态管理、提前预留房间、重视各种客人需求、熟知酒店服务和设施等。
同时，组织员工参加培训、经常进行工作总结会和服务质量评估，及时发扬优势，消除不足。
保持员工培训开发酒店前厅服务接待人员的培训和开发是非常关键的。
员工培训的内容包括从外进内、从内向外、服务文化、健康管理等。
培训方式包括会议、讲座、学习小组、读书活动等。
开发培训以员工十年为期，分为初始培训、提高培训、系统培训三个级别，为员工制定课程规划、实战演练、实践考核等，让员工学到技巧、实现推广，提高从业质量。
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9．在团体接待共作中要起到主班作用，懂得灵活地 处理团体增减房所出现的问题。 10．协助订房部做好客人资的档案工作。 11．帮助其他员工解决一些疑难问题。 12．能独立安排团体或散客的房间。 13．维持好本组范围内的卫生清洁。 14．了解客情，做好防火防盗安全工作，发现问题 及时向上级汇报。 15．在熟悉团体、散客的业务知识基础上，协助主 管培训新人，担任培训者的职责。 16．协助主管参与部分本组工作，多提合理化建议. 共同商议，修改操作规程。 17．认真完成本组主管安排的各项任务。
(二)高级接待员岗位责任制
1．受前台部经理的领导，直接接受本组主管的工作指示。 2．以殷勤、礼貌、周到、快捷、可靠的服务来迎接各方的来 宾。 3．为散客和团体入住的客人办理入住登记手续，并合理安排 好各种房间。 4．掌握准确的房态，必要时协助主管与客房部核对房间。 5．与各部门能密切联系.做好资料、信息的沟通。 6．熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、宾 馆服务设施的查询和推销工作。 7．做好各类报表的打印及统计。 8．检查当天团体预分房后输入电脑的房号，以及入住客人电 脑所输入的姓名。
（5）散客接待主管一日工作流程： 早班(7：00.AM一3：00PM) A．准时到岗，根据班期表检查员上出勤情况:: B．检查当班员上仪容仪表，包括工衣、工号牌、失发、化妆、戴 手饰等是否符合有关要求 C．检查通宵班所做的报表包括CHINESE&ENGLISH DALIY，VIP STAY OVER &DEPEAKTURE REPORTS，SPECIAL RATE REPORT，NO SHOW AND CANCELLATION REPORT，GUIDE ROOM REPORT是否齐全、准确.资料 是否已经整理归档 D．将当天到达及离馆的团体和散客数、开房率、空房数抄在团体 总表上 E．安排一名职员将报表复印分送有关部门: F．检查通宵班的卫生打扫情况，同时检查组内防火器材是否在位 和完好。
（3）月度工作 A、月底填写月度总结表。呈交前台部.总结汇报本月的工作情 况，制定下月的工作计划 B、月底填写考勤、加班表，交内勤 C、月底检查现存工作必需品的数锻量，填写领取物资申请表: D、月底编排下月的班期表 E、每月一号将上月需保留的资料整理归档 F、不定期召开骨干会议，研究解决本组存在的问题 G、工作上遇到问题，应多与订房部、前台财务、销售部、公 关部、客房部等相关部门召开协调会 （4）每周工作 A、星期六参加部门主管例会，听取上级指示。汇报本组工作 B、每周开主:管碰头会，总结本周工作，安排下周任务 C、根据员工的特点制定培训计划，对员工进行培训学习
(四)普通接待员岗位责任制
1．受前台部经理的领导，直接接受本组主管的工作指示。
2．热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务。 3．为团队客人准备钥匙。 4．根据团队的订餐要求，准备好餐券。 5．在客人到达前预告整理好订单、宾馆信用卡和登记卡等资料 6．替来住宿的客人办理人住登记手续并安排房间。 7．记录团队的叫早、出行李、用餐和离馆的时间以及报帐方式，把 相应资料通知有关部门。 8．把客人到达后的资料输入电脑。 9．将已到客人的VOUCHER信用卡、登记卜、批条等转给财务部，接 车单转给汽车部。 10．负责有关房价、宾馆服务设施等方面的问询工作。 11．搞好本组范围内的卫生清洁，补充登记卡和住房卡等必用物品。 12．认真完成本组土管安排的每项上作。 13．遇到问题要及时向上级请示汇报。
前厅入住接待服务
前厅接待服务工作流程
一、岗位责任制
(一)接待主管的职责范围
1．根据前台经理的指示，对接待组进行管理。 2．制定接待组各项工作计划。 3．协助制定接待组的岗位责任制和操作规程，并不断进行改进和完 善。 4．合理安排职员的班次并布置工作任务。 5．做好下属的思想工作，调动员工的工作积极性。 6．检查下属员工完成工作的质量及执行规章制度的情况。 7．帮助下属员工解决工作中遇到的难题.处理工作差错和事故。 8．对下属员工进行有效的培训，提高其业务水平和素质。 9．检查本组工作必备用品及设备的使用情况，及时给与补充和申报 维修保养。 10．协调本组与相关组及部门之间的关系。
二、操作规程
(一)各岗位工作安排 1.接待主管的工作内容 （1）年度工作 A、每年年底，对本组一年的上作进行全面的总结，并 写成报告呈交前台部 B、对职员进行评估，决定是否可给予升级。 C、每年春、秋两届交易会前，都要召开动员会和进行 有关交端会的培训工作。 D、每年七月协助前台部做好新员工的招募和培训工作 （2）季度性工作 A、对职员进行一次综合性考核 B、对职员进行季度评核，定出其下季度的浮动工资级 别
(五)接待职员的基木条件和要求
1．文化程度:高中以上学历，受过旅馆专业训练。 2．道德品质端正，乐于从事旅馆工作。 3．身体要求：身高男l .68M以上，女1.58M以上,身体健康，. 五官端正，能适应站立服务和上三班。 4．基本知识和技能: （l）能用国语、粤语和一种以上的外语与客人流利地会话。 （2）掌握销售学、心理学的基本常识。 （3）熟悉客源旧的风俗习惯。 （4）懂得涉外政策、法规、礼仪和验看护照、签证的基本知识。 （5）熟悉宾馆的各项规章制度.掌握本组的业务。 （6）有较强的口头表达能力，感染力和应变能力。 （7）会英文打字。 5．热情、勤奋、自尊、诚实。
（三）中级接待员岗位责任制
1．受前台部经理的领导。直接接受本组主管的工作指示。 2．向客人提供优质的服务，令客人称心如意。 3．接待来宾.为他们办理人住登记手续并合理安排好房间。 4．严格把好入住登记手续关，做好协查通缉犯的工作。 5．掌握电脑操作技能，当客人入住后要迅速将资料输人电脑。 6．跟办上一班未能完成的工作。 7．通过电脑、电话、单据、报表等方式和途径，把客人的有关资料传递 给各部门。 8．掌握客房的出租情况，打印统计各类客及房间销售的各种营业报表。 9．合理安排和统计陪同的用房。 10．熟悉团体、散客的业务操作.并能独立处理疑难问题。 11．协助订房部做好客人资料的档案编写。 12．维持好本组范围内的清洁卫生。 l3.认真完成本组主管安排的各项任务。 14．发现问题要及时向上级汇报。