企业领导述职述廉报告范文

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国企领导个人述职述廉报告3篇

国企领导个人述职述廉报告3篇

【导语】述职报告是群众评议组织、⼈事部门考核述职⼲部的重要⽂字依据,不仅有利于述职者进⼀步明确职责,总结经验、吸取教训、提⾼素质、改进⼯作,还有利于增强民主监督的良好风⽓。

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【篇⼀】国企领导个⼈述职述廉报告 各位领导、各位同志: 下⾯,我就近⼀年来的思想政治建设、⼯作任务及⼯作作风、廉政建设等⽅⾯的情况进⾏述职,请审议。

⼀年来,我能够在企业正确领导下,在同志们的帮助和⽀持下,严格按党员⼲部的标准来要求⾃⼰,认真履⾏⼯作职责,积极调动分管⼀路的同志们开展⼯作,恪尽职守,不计个⼈名利得失,积极创新和探索党建及思想政治⼯作新途径,较好的完成了⾃⼰所分管的⼯作任务。

⼀、加强思想政治建设,提⾼驾驭⼯作的能⼒ 思想政治建设是领导班⼦和⼲部建设的根本问题,决定着⼲部政治观点、政治⽅向、政治⽴场和思想政治⽔平。

近年来,我能够结合实际⼯作,不断加强⾃⾝的思想政治建设,⼀是做到讲学习,努⼒提⾼⾃⼰的思想政治⽔平。

⼯作中,注意学习党的⼗九⼤精神,树⽴正确的世界观、⼈⽣观和价值观,努⼒提⾼运⽤理论解决实际问题的能⼒,不断开创⼯作新局⾯。

⼆是做到讲政治,提⾼⾃⾝的政治理论⽔平,能够认真贯彻党的基本路线、⽅针、政策,坚决执⾏企业的各项重要决策,在实践中,认真践⾏“三个代表”重要思想,想问题办事情做决策,做到⼀切为了员⼯,时刻关⼼员⼯,相信员⼯,依靠员⼯,把员⼯拥不拥护,赞不赞成,⾼不⾼兴作为⾃⼰⾏动与⼯作的出发点和落脚点。

同时,廉洁⾃律,严格约束⾃⼰。

三是做到讲正⽓,保持良好的⼯作作风,能够按照“⼋个坚持、⼋个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与⾃我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。

⼯作中,坚持原则,与班⼦同志相处,做到既讲团结,讲⼯作,⼜讲原则,讲正⽓。

⼆、求真务实,脚踏实地的完成好本职⼯作 近年来,我们紧紧围绕前⼤改⾰发展这⼀中⼼,结合⽣产经营实际,认真研究我⼚的思想政治⼯作⽬标和思路,确⽴和实施了“围绕⼀个中⼼、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进⼋个明显提⾼”的⼯作思路,围绕上述⽬标和指导思想主要开展了以下⼏个⽅⾯的⼯作: (⼀)发挥宣传思想⼯作凝聚⼈⼼、⿎舞⼠⽓的作⽤,树⽴前⼤新形象,扩⼤前⼤的影响⼒ ⼀是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员⼯思想观念的实际,⼴泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改⾰发展稳定”、“形势、⽬标和责任”、“四个不⼀样”、“讲成果话发展、讲责任做主⼈、讲奉献塑形象”等为主要内容的⼤讨论或主题教育活动。

2024年领导个人述职述廉报告范文(四篇)

2024年领导个人述职述廉报告范文(四篇)

2024年领导个人述职述廉报告范文尊敬的各位领导、同志们:大家好!在过去的xx年里,坚持以马克思、列宁主义、毛主席思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学发展观,加强理论学习,认真学习党的十九大精神,努力提高工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作,在各位领导的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

请各位评议:一、勤奋学习,提高自身综合能力在工作中积极参加各种学习,及时学习掌握和国家的方针、路线、政策,社科领会上级党委的战略部署和要求。

通过政治思想理论的学习,不断提高自身的思想素质。

此外,一年来,结合自己工作实际特点,努力学习相关工作理论知识,通过自己所学的知识,细致、高效、准时的完成了各项任务。

二、注重廉洁自律,办事公道,树立廉洁奉公的领导形象坚持以身作则,模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。

不进营业性酒店、歌舞厅,从不接受任何吃请或请吃,上级来客都是安排在县委招待所就餐。

下乡检查工作或出外开会都是轻车简从,从不刻求排场,不接受烟酒招待,坚持吃便饭。

同时,严格遵守县委班子的各项规定,认真执行重大事项报告制度,坦诚接受组织监督。

在纪检监察机关内,我更是以身作则,凡要求同志们做到的,我首先做到,凡是禁止同志们做的,我坚决不做。

三、认真负责,干好本职,为单位发展贡献自己的力量(一)认真落实信访件的调查加大对信访案件重视,并积极规范信访案件调查工作,完善信访办理机制,切实提高信访办理质量,专门组织信访工作调查组,对该信访件所涉及的问题进行调查核实。

调查组采取谈话、核实和查帐等三种方法进行调查,并将调查的如实情况和结果如实的向外公告。

(二)积极探索城郊村党员干部党风廉政教育创新模式为进一步创新工作,增强党员干部党风廉政建设,积极探索城郊党员干部党风廉政建设教育模式,开展“五个一”为载体的廉政教育活动,营造出“以廉为荣、以贪为耻”的城郊新风尚。

组织一次正面典型教育活动:组织城郊干部深入廉政基地参观学习,让干部大力弘扬顽强拼搏精神、无私奉献精神和一心为民造福的富民精神。

国企领导班子述职述廉报告【三篇】

国企领导班子述职述廉报告【三篇】

国企领导班子述职述廉报告【三篇】各位领导、各位同志:下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。

一年来,我能够在公司正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。

一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。

近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设,一是做到讲学习,努力提高自己的思想政治水平。

工作中,注意学习党的十九大全会精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。

二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行公司的各项重要决策,在实践中,认真践行“三个代表”重要思想,想问题办事情做决策,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥*,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。

同时,廉洁自律,严格约束自己。

三是做到讲正气,保持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。

工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。

二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。

国有企业领导班子述职述廉报告

国有企业领导班子述职述廉报告

国有企业领导班子述职述廉报告又到了新的一年,各单位又开始忙碌起来,作为国有企业领导班子成员该如何写述职述廉报告呢?下面是为大家整理的:“国有企业领导班子述职述廉报告”欢迎阅读,内容仅供参考,更多内容请关注()。

国有企业领导班子述职述廉报告一各位领导、各位同志:下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。

一年来,我能够在公司正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。

一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。

近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设,一是做到讲学习,努力提高自己的思想政治水平。

工作中,注意学习党的十九大全会精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。

二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行公司的各项重要决策,在实践中,认真践行“三个代表”重要思想,想问题办事情做决策,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。

同时,廉洁自律,严格约束自己。

三是做到讲正气,保持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。

工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。

二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。

2019年领导个人国企述职述廉报告8篇

2019年领导个人国企述职述廉报告8篇

【导语】写述职报告时应认真总结出限定时期的⼯作特点,抓精华,找典型,以这段时期⼯作中突出⽽富有典型意义的事件来反映⼀般,抓住主要⽭盾,写出这⼀段⼯作的特⾊,这样的述职报告才不会造成千篇⼀律的⾯孔,才会确实具有指导意义。

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2019年领导个⼈国企述职述廉报告篇⼀ 根据公司⾼层的指⽰,本⼈对⾃⼰20xx年的思想和⼯作情况进⾏了认真的梳理。

20xx年来,本⼈积极进取、认真⼯作,在领导的关⼼、重视、指导和全体同事的⼤⼒配合⽀持下,较好地、保质保量地完成了⼯作任务。

现将本⼈学习、⼯作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)⽅⾯述职如下: ⼀、学习⽅⾯: 20xx年在省公司的要求下,公司先后开展了“三节约”、“两反⼀规范”、“依法治企”等活动,特别是年初开展了“深⼊学习科学实践发展观”的学习,通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式,不仅在思想觉悟上有了很⼤的提⾼,⽽且⾃⼰的理论⽔平和综合素质都有所提⾼。

⼀年来,我在思想上严格要求⾃⼰,积极向财务部主任和主管领导请教,虚⼼听取周围同志好的建议和忠告,不断调整⼯作⽅法,以适应企业经营管理的需要。

特别是今年在陪同外部审计的过程中,我的综合业务得到了提⾼,让我从⼀个新的视⾓来看待⾃⼰的⼯作、⾃⼰的专业,及时得以调整和改进。

⼆、⼯作⽅⾯: ⼀年来,我分管的财务预算、财务核算、会计⼈员培训、会计信息⼈建设等⽅⾯都取得了较好的成果。

我在⼯作中注重⼯作实效,积极努⼒,勤奋⼯作。

围绕公司经营管理⼯作的中⼼⼯作,对照相关标准,严以律⼰,较好的完成各项⼯作任务。

本年完成的主要⼯作有: 1、预算管理⽅⾯:跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况,并重点对国际公司、变电分公司直属项⽬部的预算管理⼯作进⾏了梳理。

组织了公司20xx年管理费预算管理⼯作。

2、财务核算⽅⾯:参与20xx年度、20xx年度财务决算的编报和上报⼯作。

国有企业领导述职述廉报告(精选6篇)

国有企业领导述职述廉报告(精选6篇)

国有企业领导述职述廉报告(精选6篇)国有企业领导述职篇1各位领导、各位同志:我委(局)领导班子以创先争优活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一、坚持理论学习,始终保持领导班子先进性一年来,局领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,并围绕创建“学习型机关”活动,也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。

局班子认真落实党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习xx届四中、五中全会等重要内容,参加公务员通用能力学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。

在长期的学习实践中,局班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。

通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进工业、商务经济建设向前发展。

二、坚持民主集中制塬则,形成领导班子内部合力班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。

我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。

局班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲塬则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

领导个人述职述廉报告范文(通用10篇)

领导个人述职述廉报告范文(通用10篇)

领导个人述职述廉报告范文(通用10篇)领导个人述职述廉报告范文(通用10篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,好好准备一份述职报告吧。

但是却发现不知道该写些什么,下面是小编为大家整理的领导个人述职述廉报告范文(通用10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

领导个人述职述廉报告120xx年,按照党委分工,本人主管组织、人事、老龄等工作,分管维稳、社会治安综合治理、610、安全生产、消防安全等工作。

一年来,在市委组织部和党委、政府的正确领导下,本人对照自己的职责,认真学习,努力工作,奋力拼搏,圆满地完成了年度工作任务。

现将一年来在履行岗位职责、廉洁自律、思想政治和学法用法四个方面情况报告如下:一、履职尽责,努力做好各项分管工作1、突出抓好“三严三实”专题教育。

在全市“三严三实”动员会后,党委按照实施方案,逐步完成“五专一改”规定动作。

一是动员部署,上好党课。

在市巡回督查组的指导下,迅速召开动员会,党委书记亲自上党课,党委成员也分赴管辖领域和村企联系点讲党课,全镇讲专题党课100余次;二是开展调研,查找问题。

各党委成员紧密联系个人思想、工作、生活、作风等实际,拟定调研方案,并深入基层开展了不少于3天的蹲点调研,查找自身存在的“xx不实”问题和具体表现,分别建立问题清单和整改落实台帐;三是认真研学,做好交流。

在党委中心学习组和自觉研读四本书目的基础上,3个研学专题,分6次完成,委成员集中进行了专题交流。

2、大力推进“420”便民服务体系建设。

一是重点打造示范村。

在25个推进村中,政府投入近30万元高标准建设挖沟、三江、易桥3个示范村“420”便民服务体系,尤其是挖沟村作为全省“四化同步”建设现场会参观点,接受了全省检阅。

二是完善一村一方案。

针对第一批“420”便民服务体系推进村不同情况,对照“1134”基本配置,逐村现场拟定方案。

三是强化服务常态化。

继续要求村干部执行“日值班、周碰头、月例会”工作机制,今年通报值班暗访情况10次,现场抽查碰头会情况20次,查阅月例会资料80次。

述职述廉报告2022年领导个人(10篇)

述职述廉报告2022年领导个人(10篇)

【导语】述职报告主题⼀般是明晰的,但是,⽐起⼀般的事务性公⽂写作来说主题要集中、新颖、深刻得多,要概括全⽂内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。

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1.述职述廉报告2022年领导个⼈ 各位代表: 现就年的⼯作及廉洁⾃律情况向代表们述职,请评议。

⼀、学习⽅⾯: 能主动参加领导班⼦成员的政治学习,注重记学习⼼得笔记,学习态度端正,能注重在实际⼯作中将新学的知识予以运⽤。

在每年⼀度的民主⽣活会中,能做到认真准备,找出存在问题,制订整改措施。

善于听取不同⽅⾯的意见和建议,积极参加各类培训班,也从未因⼯作影响到课学习。

按时参加总⽀⽣活会和⽀部党员活动,在⽀部组织的学习讨论中,带头发⾔,不搞特殊化,不⽆故缺席。

⼆、⼯作⽅⾯: (⼀)在分管的纪检和协管监察⼯作上,继续加⼤了对违规违纪的处理⼒度,对发现的问题能及时进⾏调查,注重从源头抓起。

1、制订了党风廉政责任制考核办法,层层签订党风廉政责任书,并注重抓落实,上半年,对全公司党风廉政⼯作组织了督察。

2、进⼀步完善⼲部三项谈话制度,下半年与各部门主要负责⼈进⾏了谈话,并将⼤家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。

3、完善相关制度,建⽴了⾏风明察暗访制度,坚持做到重⼤节⽇安排对各窗⼝单位进⾏抽查,从总体来看,各单位坚守岗位较好。

4、对群众反映的问题和投诉及时进⾏调查,今年共接到5期群众反映供电所在两⽹整改中的情况,都得到及时处理,群众也较满意,同时,对电价执⾏情况进⾏了⾛访⽤户,普遍反映较好。

5、在公司党员⼲部中开展以“艰苦奋⽃,廉洁从政”为主题的教育活动,做到有计划,有检查,有落实。

在全公司多次开展党风廉政警⽰教育活动。

6、进⼀步完善了公司中层⼲部廉政档案的建⽴,内容得以充实。

7、加⼤对财经⼯作的审计,参加各类招投标活动,配合和参与企业内部的审计,年底对部分供电所农⽹改造项⽬进⾏抽查审计,强化了监督作⽤。

国企领导班子领导干部述职述廉报告汇编(7篇)(1)

国企领导班子领导干部述职述廉报告汇编(7篇)(1)

国企领导班子领导干部述职述廉报告汇编(7篇)(1)尊敬的领导:首先,感谢领导对我们公司一直以来的支持和关心。

在公司的一年里,我们取得了很多成绩,但也存在着问题和不足之处,下面我将向领导进行述职述廉报告。

一、公司业绩通过我们全体员工的不懈努力,公司业绩实现了较好的增长。

在上年度计划完成的基础上,今年的业绩增长超过了10%,这离不开我们领导的正确决策和同事们的共同努力。

二、公司管理在管理方面,我们严格落实了中央对于国企改革的要求,着力提升公司的经营效益和市场竞争力。

我们不断加强组织建设,完善各项制度,优化资源配置,提高员工素质,公司的管理水平得到了进一步提升。

三、公司文化在推进企业文化建设方面,我们秉持“诚信、创新、拓展、共赢”的价值观,营造了一种“求实、务实、创新”的企业文化氛围,进一步提升了员工的凝聚力和归属感。

四、问题与挑战在公司的成绩和建设背后,也存在一些问题和挑战。

由于我们管理上的不足,存在一些经营风险和市场挑战。

同时,员工的技能水平以及市场竞争的激烈程度也需要我们进一步思考和解决。

五、整改方案和措施针对存在的问题,我们提出了一系列整改方案和措施,主要包括:1. 加强对经营风险和市场挑战的分析研究,优化产品结构和营销策略。

2. 加强员工培训和技能提升,提高员工工作效率和素质。

3. 增强对公司组织建设的重视,进一步严格落实各项制度。

感谢领导们对公司工作的支持和关心,我们将一如既往地为公司的发展努力奋斗,为国家的经济建设做出自己的贡献。

六、廉政建设作为国企领导班子,我们义不容辞地肩负着廉政建设的重大责任。

我们始终以全面从严治党为重点,严格遵守党的纪律和规定,发挥好企业纪委的作用,认真执行中央八项规定和三公经费管理制度,严肃处理各类违纪违法行为。

我们强化了对领导干部的考核评价,发挥了党员先锋模范的带头作用,加强内部软环境建设,清理各类不正之风。

同时,我们组织了廉政教育、警示教育、违纪违法案例分析等活动,提高了公司干部员工的廉政意识和风险防范能力。

2024年公司领导述职述廉报告范文(三篇)

2024年公司领导述职述廉报告范文(三篇)

2024年公司领导述职述廉报告范文在无数个本应为子女高考提供坚实后盾、本应在父母身边尽孝的夜晚,我们的员工们却坚守在车间,夜以继日地赶进度,承受着超负荷的工作压力。

在____月期间,正值“非典”疫情肆虐,我们的施工人员毫不畏惧,毅然决然地与来自疫区的设备调试人员并肩作战,共同抵御疫情的侵袭,确保工程进度不受丝毫影响。

事实充分证明了,只有努力,就会有收获。

~年____月___日,公司总经理庄重宣布新程轿配新区___号车间正式投产,并明确指示该车间将成为公司“高起点、高标准、高要求”的样板车间。

为确保达到公司设定的预期效果,新区管理人员积极前往主机厂学习先进的管理经验,结合本公司的管理模式,整理出一套科学的管理思维,并组织新区小组全体人员共同学习、探讨,不断转变思想,在摸索中持续改进。

我们注重每一个细节,每日对工作进行总结,及时将存在问题及改进措施传达给员工,并对他们进行新知识、新思想、新理念的培训,使员工们的思维得到根本性的转变。

通过前期的培训,结合5s管理办法,我们对车间现场进行了定置管理,确保各种工位器具合理有序排放,全员参与车间卫生工作,分工明确,责任到人,细化到每一个开关、每一扇窗户、每一扇门,不留死角。

我们规范员工行为准则,培养员工责任感,消除消极现象。

经过不断的实践和改善,工作场地变得宽敞明亮,物料排放井然有序,一目了然。

员工们从初期的不理解到逐渐理解,从难以接受到真心支持,逐步从制度化管理过渡到自觉、习惯性管理,提升了员工素养,培养了员工对公司及同事的热情、责任感和归属感,新区呈现出一片良好的工作环境和氛围。

在运行的六个月中,新区先后接待了___多次贵宾参观,在各级领导和朋友的督促与指正下,新区现场管理取得了显著的成绩,这离不开公司领导的信任和新区全体员工们的无私奉献与辛勤付出。

在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的不足。

安全工作是企业的生命线,年初公司与全体员工签订了安全生产责任状,明确了各工种的安全职责,并实施了奖罚措施。

2024年领导个人国企述职述廉报告范本(二篇)

2024年领导个人国企述职述廉报告范本(二篇)

2024年领导个人国企述职述廉报告范本在深化学习和普及的基础上,我们秉持创新、巩固、提高的指导原则,已构建了一个健全的厂、站队、班组三级企业文化建设网络。

首先,我们以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神,以及宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为基石,结合我厂实际情况,刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念深入人心,并融入日常生产经营管理工作,进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。

其次,我们运用具有前大特色的制度文化和行为文化,规范员工日常行为,通过“十大板块”检查、公开曝光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建设进程。

再者,我们坚持以人为本的原则,开展了一系列如“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动,营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围,显著增强了企业的凝聚力和亲和力。

在后勤保障方面,我们充分认识到我厂地处偏远,员工全部吃住在单位的特殊性。

目前拥有宿舍____个,食堂____个,因此,我们着力抓好后勤工作,以进一步改善员工生产生活环境,这对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。

近年来,我们已将筹集装修办公楼的费用用于男女公寓的装修,并为每个房间配备了电视,为基层____个宿舍统一配备了新式单人床,为全厂员工配备统一的床单被罩,实现了宾馆化管理。

最近,在公司的大力支持下,决定为我厂闭路电视改造投资____万元,将对厂中心区电视接收系统进行改造,并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。

在工会工作方面,我们强化了四项职能。

一是加强民主管理,通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式,有效保障了广大员工的知情权、参与权、监督权;二是围绕原油天然气生产任务,开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送温暖活动,落实了领导包保特困户制度,针对困难弱势群体开展慰问活动____人次,发放慰问金____万余元;四是组织丰富多彩的文体活动,如“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等,极大地丰富了员工的业余文化生活。

国企领导个人述职述廉报告范文3篇

国企领导个人述职述廉报告范文3篇

国企领导个人述职述廉报告范文3篇述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于增强民主监督的良好风气。

2019年已经到了尾声,领导述职述廉报告应该怎么写?以下是小编为大家准备的国企领导个人述职述廉报告,欢迎大家前来参阅。

国企领导个人述职述廉报告【一】尊敬的上级领导、同志们:你们好!我于20xx年x月作为xx股东代表出任xx有限责任公司领导干部,具体分管xx工作。

一年来,在公司党政的领导下,认真履行职责,搞好协调服务,切实抓好分管工作,取得了一些成绩。

现就这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情况简要汇报如下,不妥之处,恳请组织和同志们批评指正。

一、抓好学习,努力提高自身素质和领导能力参加工作xx多年来,我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要,不学习就会落伍于时代,也难以胜任本职工作。

一年来,我积极参加了各种学习活动,在各类学习中做好学习笔记,撰写心得体会文章,力求学有所获。

平时能够与班子成员、业务部门主动联系,学习他们好的工作方法和业务知识。

总的来看,通过学习,自己在知识上还是有所增长,在思想上也更加进步,在工作能力上也有提高。

二、尽职尽责,抓好分管工作一年以来,就我分管的xx工作,与xx部的同志们一道在公司的统一领导下做了以下几项工作:一是建立xx管理方面各类制度和工作流程,规范xx煤炭合同。

公司xx部是公司根据工作需要新成立的一个部门,制定各类制度和建立工作流程是这段时间主要工作内容。

二是做好xx市场调研,及时掌握市场行情,为实现公司利润化创造条件。

这一年,根据市场变化xx的质量变化情况及时提出价格调整意见,限度地维护了公司的利益。

三是做xx管理,2018年xx所产xx万吨全部xx,xxx万元全部回收。

并且,没有发生xx场盘亏的问题。

四是积极协调地方关系,为促进xx创造条件。

xxxx是一个合资企业,公司要谋求更大的发展,要做大做强,需要各股xx的精诚团结,密切合作。

2024年国企领导述职述廉报告范文(三篇)

2024年国企领导述职述廉报告范文(三篇)

2024年国企领导述职述廉报告范文___年国企领导人员述职述廉报告2024年国企领导述职述廉报告范文(二)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是XX公司2024年度的述职述廉报告人。

首先,请允许我向大家汇报一下过去一年来的工作情况,以及在廉洁方面的表现。

在2024年度,我所担任的领导岗位是XX公司的XX部门主管。

在这个职位上,我始终以公司的长远发展为己任,努力履行自己的职责。

在工作层面,我本着高效务实的原则,积极推进部门工作。

在过去的一年里,我精心策划了一系列项目,积极与各个团队合作,加强了团队的协作效果。

我们取得了一些重要的成果,如实现了年度销售目标,提高了产品质量和服务水平,推动了部门的发展。

同时,在项目实施过程中,我注重优化管理流程,节约了成本,使公司获得了一定的经济效益。

在团队管理方面,我注重培养团队成员的能力和潜力。

通过定期沟通和培训,我提高了团队整体的工作能力。

同时,我注重鼓励团队成员积极参与决策和创新,形成了一种团队共建共享的氛围。

这不仅提高了团队的凝聚力和执行力,也使团队成员更加有成就感和归属感。

在廉洁方面,我始终坚守廉洁行为的底线,注重遵守公司的各项纪律和规章制度。

我始终保持公正、公平、公开的原则,不偏袒任何个人或利益集团。

在业务往来中,我严格执行公司的合同管理制度,杜绝任何形式的贪污和受贿行为。

同时,我注重身体力行,积极推行廉洁文化,树立了良好的榜样。

在日常工作中,我注重自我约束,严格要求自己。

我从不接受或索取任何可能导致利益冲突的礼品或回扣。

我始终保持工作记录的完整性和真实性,确保公司财务的准确和可靠。

同时,我也注重开展廉洁教育和宣传工作,深入员工中开展廉政知识培训和教育,提高员工的廉洁意识。

在来年的工作中,我将继续坚持廉洁自律,始终将公司的利益放在首位,始终秉持公正、公平、公开的原则,做到廉洁高效。

最后,我愿意接受大家的监督和指导,继续提高自己的工作水平和廉洁意识,为公司的发展做出更大的贡献。

2024年公司领导述职述廉报告范文(六篇)

2024年公司领导述职述廉报告范文(六篇)

2024年公司领导述职述廉报告范文各位领导、各位员工:大家好。

金猴送瑞,辞旧迎新,一年紧张忙碌工作过去了,我们迎来崭新的一年,回顾一年来的工作,公司在董事会的英明决策下,在全体员工的共同努力下,以“___”为指导,以“四加”为工作重点,(“四加”即:加大市场开发,不断承接新产品;加大内部投入,扩大生产规模,提高企业竞争力;加快人才培训,不断提高员工素质;加大企业文化教育重视程度,倡导人文管理),经过一年的扎实工作,奋发进取,创下了产销整体提升%以上(这最好用具体的数字)的良好经营业绩。

过去的一年,我们生产线全体员工紧紧围绕公司中心工作,团结一心,兢兢业业,踏实工作,全面超额完成了公司年度下达的各项生产指标,现将___年度工作情况和___年工作计划汇报如下:一、二四年工作回顾⒈产值稳步提升,工时同步增加年内完成产值万元,比___年提增%;各车间完成工时万小时,比___年提增%;⒉保养责任到人,工作及时到位为确保年初预定的生产指标全面完成,生产部对年设备工作进行全面周划布置,每月工作计划由车间负责人分工到人,责任明确。

全年按计划完成设备维护台套,其中二保台套,三保台套,大修台套,计划外设备大修台套,自制烘箱台套。

同时在不影响正常生产情况下,完成了新区建设设备搬迁、___、调试工作,确保新区车间的如期开工。

⒊招聘技术人员,加大培训力度为适应新品不断开发需求,年内生产线向公司申请招聘员工名,其中冲工名,焊工名。

特别是在月份上汽奇瑞踏板机构突增上量,面对工艺尚不完全成熟、人员少、生产任务重情况下,焊接车间及时调整人员结构,车间负责人现场指导、现场帮教,对新进员工突击强化培训,实行师徒责任制,车间内部推行额定班产量指标管理办法,确保月产量台套踏板供货,及时完成了生产任务,同时也强化提升了新进学徒工的岗位技能,促使他们能够在较短时间能够独立上岗操作。

⒋工作率先垂范,转变“拖沓”局面工装保证是生产任务如期完成的前提。

2024年公司副经理述职述廉报告范文(三篇)

2024年公司副经理述职述廉报告范文(三篇)

2024年公司副经理述职述廉报告范文xx年,根据公司安排,我分管安全和设备维修工作。

一年来,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,牢固树立科学的发展思想,认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕集团公司整体工作部署,针对公司发展目标,积极主动抓好安全及设备维修工作,廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,在工作中克服时间紧、任务重,矛盾复杂等重重困难,积极弘扬新艰苦创业精神,和全体干部职工一道,开拓创新,不断进取,为公司发展贡献力量。

所分管工作取得良好成绩,公司全年没有发生任何安全生产责任事故,设备维修工作运行顺利,有效保障了公司工作高效运转。

现将一年来工作简要汇报如下:一、以安全生产为目标,狠抓安全生产工作。

安全生产是公司一切工作的基础。

在工作中我牢固树立抓安全就是抓发展的思想,防患于未然。

一是以提高员工安全意识为目标,狠抓安全教育工作。

二是完善安全制,分解安全责任。

建立安全生产领导责任制和责任追究制。

由加油站站长负责,将安全生产工作列入各加油班的目标考核内容,和工资挂钩并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成安全隐患苗头的,要严肃追究带班长及直接责任人的责任。

三是以提高安全防范技能为目标,抓好安全演练工作。

今年分别于*月与*月举行了两次消防安全演练。

通过实际演练,有效的提高了员工消防安全技能。

二、以提高效益为目标,扎实做好设备维修工作工作始终以提高设备运转效率,提高公司效益为目标,扎实做好设备维修工作。

一是加强设备维修基础管理工作。

定期参加装备管理组织例会,认真贯彻执行装备管理和相关文件精神,制定全年设备维修计划,完成设备小修任务,定期检查设备小修工作质量,及时解决指导维修人员在维修工作出现的疑难问题,保证设备在安全状态下运行。

二是按照“管好、用好、修好”设备的要求,制定完善相关措施,加强设备管理,为生产经营奠定了坚实的装备基础。

领导个人述职述廉报告范文10篇

领导个人述职述廉报告范文10篇

【导语】述职报告是对任职者进⾏实际考核的⼀种重要形式,有利于述职者与各⽅⾯沟通交流,有利于提⾼述职者的思想⽔平和⼯作能⼒。

本篇⽂章是为您整理的《领导个⼈述职述廉报告范⽂10篇》,供⼤家阅读。

1.领导个⼈述职述廉报告范⽂ 尊敬的各位领导、同志们: ⼀年来,我在各级领导的关⼼、培养和同志们的⽀持帮助下,较好的完成了各项⼯作任务。

现将⼀年来本⼈的思想、政治、学习、⼯作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下: ⼀、思想政治情况 本⼈思想纯洁、政治⽴场坚定,任何时期都同党中央保持⾼度⼀致。

且本⼈能⾃觉和坚定贯彻执⾏党的路线、⽅针、政策,随时牢记党的宗旨,树⽴正确的世界观、⼈⽣观和价值观。

始终保持清醒的头脑,不断提⾼⾃⼰的观察⼒及政治敏锐性。

⼆、组织纪律和廉洁⾃律情况 1、以⾝作则,带好班⼦。

将单位党风廉政建设责任制⽬标分解到⼈,建⽴和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导⼲部廉洁从政的相关制度。

维护领导班⼦团结,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡重⼤事项皆经党委会研究且赞成者超过到会⼈数⼀半⽅才通过,决定后⽴即贯彻执⾏。

定期主持召开民主⽣活会,成员之间坦诚相见,认真开展批评与⾃我批评。

⼯作中,本⼈既讲原则,也讲感情,尊重、信任同事,放权班⼦成员;耻于贪功诿过,敢于承担责任,勇于保护下级,较好地维护了领导班⼦和单位的团结。

2、强化教育,管好队伍。

以集体学习、召开会议、个别谈⼼等各种⽅式,对单位职⼯经常性地进⾏党风党纪、反腐败和职业道德教育。

3、慎独⾃律,防微杜渐。

严格⾃律,做到慎独、慎初、慎⼩,从不接受单位⾥下级和职⼯送礼;对业务单位公务往来接下的礼品、礼⾦、消费卡等⼀律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求,家属⼦⼥均⽆违规违纪的现象发⽣。

今后在牢固树⽴理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努⼒。

4、严明纪律,有错必究。

坚持原则,对发现或接到举报且调查属实的职⼯违纪违规⾏为绝不姑息,⼀律按有关纪律和规定进⾏处理,同时以此教育全体员⼯借鉴⾃警。

公司董事长述职述廉报告四篇

公司董事长述职述廉报告四篇

公司董事长述职述廉报告四篇第1篇:公司董事长述职述廉报告公司董事长20XX年度述职述廉报告不平凡的20XX年即将过去,在这年末岁初的时候,我们怀着十分愉悦的心情,盘点着**连锁有限责任公司一年来的收获。

我作为公司的董事长、法人代表,也在认真地总结个人一年来的学习和工作,在**局的正确领导下,我本着以服务农家店为根本,坚持树诚信、树形象、求创新、谋发展的经营理念,进一步加强内部管理,不断创新经营机制,感受到在上级领导的帮助、同事们的支持下自已取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能样样做好而留下的遗憾,感受到因能力有限面对管理工作如何更好的创新思路而留下的思索。

回顾一年的工作,有成绩,也有不足。

归纳为以下几个方面,向组织和同志们作一汇报。

一.努力学习,不断提升领导水平和业务能力企业是社会的细胞。

要使企业在市场经济条件下的激烈竞争中发展壮大,就得不断学习,经常掌握党的路线方针、法规政策。

一年来,我努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十七届三中全会精神、中央经济工作会议精神,学习省、市、县的相关政策规定,并且认真地记写学习笔记5000多字。

争取使自己能较多地了解、掌握党和政府的经济政策,了解市场动态。

其次是努力学习与企业经营有关的法律法规,如《合同法》、《劳动法》和新颁布的《劳动合同法》。

第三就是学习与经营有关的业务知识,尤其是企业管理方面的知识,如财务管理、劳资管理、超市管理、现代物流模式等。

学习方法,首先是从书本上学,读原著,全面领会精神实质。

第二是向业务内行学习,带着企业存在的问题向其他领导和同志们请教,通过探讨、交流的方式,达到解决问题、提升业务知识的目的。

第三是主动参加单位组织的集中学习,共同学习,一起讨论。

第四是积极参加省、市、县主管部门举办的培训会,今年在县内,我公司参与举办的培训会一次,省、市主管部门组织外出参加培训会两次。

2023年公司领导述职报告范文(8篇)

2023年公司领导述职报告范文(8篇)

2023年公司领导述职报告范文(8篇)2023年公司领导述职报告范文(8篇)人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,回顾这段时间,我们的工作能力、经验相对有所成长,好好地做个总结并写一份述职报告吧。

以下是小编准备的2023年公司领导述职报告范文,欢迎借鉴参考。

2023年公司领导述职报告范文篇120__年1月1日我就任公司经理到今天已经一年了,我作为公司经理,积极配合__二位经理工作,现就三个月来的履职情况报告如下:一、及时调整思想,更新观念,适应市场新环境工程管理的需要;1、树立好角色意识,当好经理配角。

作为公司的经理,严格按照公司的授权与管理范围,员工队伍围绕公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的营销施工策略与发展,协助经理建立健全项目管理规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务。

2、加强自身建设,贯彻“以身作则”的人本管理理念。

做好施工管好项目。

企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。

三个月来,本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以管理为中心、向公司负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。

对公司我所要管的事务,我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有能力的人为公司所用,为公司奋斗。

二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队:1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。

“人是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。

按照创建中国梦的社会要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。

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企业领导述职述廉报告范文企业领导的述职述廉报告要如何来写?下面是的为典型经验。

修订了财务专业的六项管理体系文件,研究了公司“安措费”的管理,经调研设计了公司安措费管理模型。

参与了公司经营管理办法的修订工作。

5、其他方面:配合20xx年度财务决算审计工作、配合省公司谷克总经理离任审计工作、配合抗冰抢险专项审计工作、配合了国家电网公司三峡工作审计工作、配合了滨东项目部结算专项审计工作。

参与了“全国第二次经济普查”资料的上报工作。

组织了省公司安排的“两反一规范”活动,并接受检查。

组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料。

三、廉洁自律方面财务工作一直被认为是一种高风险的职业,而且作为一名中层干部,廉洁自律是不容忽视的。

1、保持良好的心态和精神面貌一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的,无论是坦途还是沼泽,都要有良好的素质和精神状态。

我在搞专业的同时,不断加强自身建设,以党风廉政建设的突破口,认真履行自己的职责,以廉洁从政,树良好的个人形象。

2、多为他人着想,工作不攀不等。

今年财务部在七月份进行整体岗位轮换,为了让大家顺利适应新岗位,在完成正式程序上的交接后,对每人新岗位我都积极跟踪,在确保不影响财务部的正常核算秩序的基础上,配合各岗位把财务管理做的更加规范化、精细化。

在大家的积极配合下,建立起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等,填补以前管理上的空白。

3、从小事着眼,严格要求自己。

针对财务部门的特殊性,我不断更新理念和思维方式,勤俭持“家”,以节约为原则,不使用高档办公用品,不涉足高档消费场所,在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

四、存在的问题和不足20xx年已经和我们告别,回首过去的一年,工作和心态的压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

感谢领导为我创造了一个全新的学习和发展的空间,也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。

我还有很多缺点和不足,有的时候感情用事,工作方法不灵活,思路不开阔等等。

20xx 年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南,积极团结同志,树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进。

以上述职述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们指正。

企业领导述职述廉报告范文【2】在国资委有关领导和部门的指导下,按照集团公司党委、董事会的分工和要求,在XX年的工作中,我认真对待分管的各项工作,注重有关环节的协调管理,较好地完成了年度各项任务。

在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求,自觉遵守有关规章制度,接受组织和群众的监督。

现将履行职责和廉洁自律情况报告如下:一、履行工作职责情况根据年度工作安排,在经营管理中主要抓了以下几个方面1、振兴公司经营管理一是狠抓租赁经营管理。

重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作,理顺了关系,提高了服务保障。

目前,公司与八家租赁户关系良好,租金都能按时交纳。

截止到九月底,已实现收入万元,利润总额万元,完成年度任务318万元的%。

公司准备年底召开租户座谈会,进一步征求意见,密切关系,改进服务,加强管理,确保租赁经营稳定发展,确保年租金487万按时收缴到位。

二是积极抓好投资项目的收尾工作。

在公司董事会、监事会的指导下,公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同,利用帝园大厦自有房产抵押担保贷款,收取固定回报。

其中有二家通过银行进行委托贷款,完善了资产抵押手续,做到风险可控、效益可观。

截止到九月底,5个项目投资成本全部收回,实现净收益万元,尚有咸宁项目197万利润计划年底全部收回。

2、物业公司经营管理一是落实规章制度,强化内部管理。

公司按照iso9001质量管理体系文件规定,层层签订目标考核责任书。

注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评,注重员工业务培训,提高全员业务素质,提升公司整体形象。

二是提高服务质量,改善业主关系。

公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念,倡导文明礼貌的贴心管家服务,确保水电正常供应,电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明,受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。

三是注重节能降耗,争取多创效益。

公司精减机构,压缩人员,减少大楼灯泡数量,调济用电差价,杜绝跑冒滴漏,使管理成本下降6万多元。

同时加强物业管理费收缴措施,提高食堂、商店、家政服务等创收力度,在当前物业管理行业绝大部分亏损情况下,实现年创净利8万元。

公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。

没发生大的纠纷和安全事故。

公司自XX年启动四年来,坚持规范管理,节能降耗,精打细算,不仅弥补了公司启动前10余万元的亏损,还为公司年年增效。

3、集团公司煤炭运销业务根据集团公司决定,集团公司、振兴公司、南方煤炭公司三方于去年八月份签订合作协议,利用各方优势联合经营煤炭运销业务,成立贸易部,分工我负责协调管理。

在集团公司吴董、关总的直接领导和南方煤炭公司张总的具体操作下,贸易部积极配合,保障资金到位,合作各方相互支持,相互理解,积极沟通,经营情况基本正常,但由于市场大环境的影响,五月份以来一直没有完成计划指标,截止到九月底,完成销售量吨,销售额万元,税后净利万元,占全年计划指标的%。

根据合同约定并与合作方协商达成一致意见,确保年底前完成年度指标净利润464万元。

4、集团法制建设工作一是联系企业实际,抓好法律知识学习。

我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习,请法律顾问讲课,让法律宣传进车间、进班组、进家庭,使大家学法、用法、守法,促进依法治企,构建和谐企业。

二是完善法律顾问制度,健全法律风险防范机制。

公司聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。

制定了“工作职责”,实行集团公司系统法律事务统管,参与企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策,审查经济合同,出具法律意见书,实施全程监控,有效防范了法律风险,保证了国有资产保值增值。

三是强化风险意识,提高风险防范能力。

首先是强化企业领导人员法律风险意识,提高依法引领企业发展和依法决策能力;其次是强化依法经营管理,提高规范权力行使和履行义务的能力;再次是强化依法维权意识,提高依法维护企业合法权益的能力。

四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。

在日常法律事务中,着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。

由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理,近几年,集团公司系统没有发生大的法律纠纷案件。

二、廉洁从业情况在个人廉洁从业方面,能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件,注重维护国企领导人员形象,没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费,谋取私利等行为,没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。

根据年度预算指标,控制各项开支,节约各种费用,尽可能做到少花钱多办事,精打细算,坚持过紧日子。

三、存在问题一是学习自觉性不高。

对学习科学发展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规学习重要性认识不足,学习静不下心,业余时间坐不下来,对有关理论问题只限于一知半解,缺乏学习的刻苦性和执着性。

二是对自己要求不严。

工作中说的多,干的少,布置多,检查少,模范带头作用不好。

工作只求过得去,不求过得硬。

三是创新意识不强。

思想比较守旧,开拓意识不足。

怕冒风险,怕担责任。

对市场经济形势分析研究不够,信息不广,很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。

四是自律意识不够。

没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行,生活中有公款私请、公车私用等问题。

五是管理工作抓的不紧。

对自己分管工作履行职责不够,对部署要求不严,怕碰钉子,怕得罪人。

没有按照规章制度规范管理,严格管理。

以上问题的存在,主要原因是思想滑坡,有松劲情绪,忽视了党员的先进性,放松了世界观改造,淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。

四、下一步打算一是加强五个方面修养,提高自身综合素质。

一要加强理论修养,真正掌握马克思主义的立场、观点和方法,坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养,增强政治信念的坚定性,政治立场的原则性;三要加强道德修养,不断提高道德认识,陶冶道德情操;四要加强纪律修养,增强纪律观念,确保政令畅通;五要加强作风修养,做到企业管理有新举措,求真务实有新要求,廉洁自律有新成效。

二是运用科学发展观理论,提升六个方面能力。

一是提升统筹兼顾的能力。

善于运用辨证法认识和处理问题,既统揽全局、统筹规划,又突出重点,协调发展。

认真做好帝园大厦租赁的服务保障工作,及时解决租户的具体困难,确保出租效益稳定。

二是要提升开拓创新能力。

善于根据事物发展规律推动思维创新,创造性的开展工作。

破解工作中的难点。

三是提升知人善任的能力。

对各级管理人员放手放权,充分调动并激发全体员工的工作积极性。

四是提升应对风险的能力。

科学预测和超前准备,化风险为机遇,化被动为主动。

积极做好企业法律风险防范工作,做好南方帝园大厦应急预案的演练,确保无重大安全事故。

特别要做好煤炭贸易部的资金运作控制,发挥各职能部门的监督制约作用,把风险降低到最低限度。

五是提高维护稳定的能力。

善于见微知著,果断处置,化解矛盾。

积极开展批评和自我批评,坚持民主集中制,维护班子团结,确保振兴公司、物业公司和谐稳定,不给集团领导找麻烦。

六是提升自觉接受监督的能力。

廉洁从业,增强自律意识,与群众保持密切联系,自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。

希望各位领导,各位同事继续给予指导和监督。

我将总结经验,查找问题,增强信心,严格要求,为集团公司保稳定,促发展而尽职尽责。

同时,也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班子创建活动。

努力营造好的学习氛围,提高班子成员的综合素质;落实民主集中制原则,敢于开展批评与自我批评,能够听取群众意见,防止独断专行;坚持科学发展观的要求,增强整体创新意识;严格执行廉洁从业规定,规范权力运行监控机制,落实“三重一大”决策程序;依法经营、防控风险;充分发挥战斗堡垒和模范带头作用,增强凝聚力,使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。

企业领导述职述廉报告范文【3】在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的XX大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将本人抓党建工作述职报告如下:一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。

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