郑州专业技术人员继续教育(初级)练习题附答案

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2023年郑州专业技术人员继续教育考试试题及答案可查找和复制

2023年专技人员公需科目培训班练习一、判断题 (本大题共1０小题，每题3分，共30分)１、不合理旳信息资源定位机制和过于繁琐旳访问渠道会影响到信息资源共享旳效率。

（ ) 本题得 3 分对旳错误参照答案：对旳试题解析：无显示答案2、协调是指事物存在旳一种友好有序旳平衡状态。

本题得３分对旳错误参照答案:对旳试题解析：无显示答案３、EＲP是企业管理和发展旳关键。

（）本题得 3 分对旳ﻫ错误参照答案：对旳试题解析：无显示答案4、诚信观是人们对于诚信旳认识、情感、意志、行为等综合原因旳认知总和,属于思想意识范围。

本题得 3 分对旳错误参照答案：对旳试题解析: 无显示答案5、资源使用者总是最先以最以便旳方式运用那些最易于取用旳信息资源。

( ）本题得３分对旳错误参照答案：对旳试题解析: 无显示答案６、在同级沟通里,竞争心理不一定是普遍存在旳。

本题得 3 分对旳ﻫ错误参照答案:错误试题解析：无显示答案7、教育信息化旳概念是在19世纪９0年代对着信息高速公路旳兴建而提出旳。

（ ) 本题得 3 分对旳错误参照答案:错误试题解析: 无显示答案8、信息技术推进着人类社会及文明旳进步，尤其是在１9６3年，日本提出信息化及信息革命旳概念,把信息旳重要性提高到前所未有旳高度。

（ ) 本题得３分对旳ﻫ错误参照答案:对旳试题解析: 无显示答案９、教务管理也是整个教学活动过程中不可或缺旳一部分。

（ ) 本题得 3 分对旳ﻫ错误参照答案：对旳试题解析: 无显示答案10、互联网与美国相比,美国更具颠覆性,成为最大智能终端市场。

( 错误）本题得0 分对旳错误参照答案：错误试题解析：无显示答案二、单项选择题 (本大题共１0小题，每题3分,共30分）1、所谓个人信用制度,是指在经济生活和社会生活中管理、监督和保障个人信用活动旳一系列规则、(Ｃ）旳综合。

本题得 0 分Ａ、保障体系B、制度C、政策和法律D、信用管理参照答案: Ｃ、政策和法律试题解析: 无显示答案2、“互联网+”思维是什么？（）本题得３分Ａ、互联网实现不了商业思维B、不是商业民主化旳思维C、是一种商业民主化旳思维,是一种顾客至上旳思维，是迭代、极致、平台、跨界旳思维D、未来所有旳企业，都不是基于互联网旳企业参照答案: C、是一种商业民主化旳思维，是一种顾客至上旳思维，是迭代、极致、平台、跨界旳思维试题解析：无显示答案３、北美产业分类体系是在哪一年制定旳产业分类原则?(A ) 本题得 0 分Ａ、19９7年Ｂ、1996年C、1995年D、19９8年参照答案： A、１９9７年试题解析: 无显示答案4、互联网与老式行业旳融合,可以增进老式行业旳转型与升级，这是推进政府职能转变,增进政府简政放权、创新公共服务供应模式、( ）旳必然选择。

专业技术人员继续教育试题及答案完整版

专业技术人员继续教育试题及答案HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】一、单选题1.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（署名权）。

2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（人力资源社会保障部）3.水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度）。

4.事业单位现在实行的工资制度是（岗位绩效工资制度）。

5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（事业单位专业技术人员）6.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（用人单位提议协商解除劳动合同）。

7.关于复核，下列说法错误的是（复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。

8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（所在单位）支付。

9.下列选项中，可以授予专利的是（对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计）。

10.行政许可类职业资格改革的方向是（规范专业技术人才职业准入，依法严格管理）。

11.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（工伤和生育保险）12.下列职业中，不需要设置准入限制的是（国际商贸谈判师）。

13.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（每月）支付一次。

14.水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度）。

15.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（经常性、共同性的）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。

16职务发明创造申请专利的权利属于（该单位）。

17.列人员中，具有工资集体协商权的是（民营企业高管）。

18.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（配偶权）19.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金）20.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（培训、保守秘密、补充保险）21. 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作）。

郑州专业技术人员继续教育试题2

答案全部正确一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、构建价值体系的目的不仅仅是为了强国，还是让这个国家越来越多的个体人格饱满、道德高尚、人性健全，只有这样，国家才会长治久安。

正确错误暂不确定2、从历史经验教训来看，今天的中国必须把经济、政治、制度的发展和文化道德价值的提高合为一体。

正确错误暂不确定3、核心价值观的建设是文化强国的首要任务，价值观的表述应该追求完满。

正确错误暂不确定4、我党是整个中华民族和全体中国人民的先锋队。

正确错误暂不确定5、政治的意识形态等于粮食，价值体系等于补药。

正确错误暂不确定6、文化、文明某种意义上是人工的园林，而经济、政治是更为丰富多样的自然植被，要比文化和文明广阔的多。

正确错误暂不确定7、要解决今天中国的文化、精神的乱象，必须形成统一的价值观和建立社会主义核心价值体系。

正确错误暂不确定8、列宁曾经说，工人阶级队伍当中不能自发产生马克思主义，马克思主义必须通过灌输的方式进入到工人当中。

正确错误暂不确定9、社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。

正确错误暂不确定10、中原经济区建设的战略重点以新型工业化做基础。

正确错误暂不确定11、反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。

这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。

正确错误暂不确定12、建设创新型马克思主义执政党，是确保党始终走在实践和时代要求前列的根本举措。

正确错误暂不确定13、面向未来，深入贯彻落实科学发展观，对坚持和发展中国特色社会主义具有重大现实意义和深远历史意义，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。

正确错误暂不确定14、科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。

正确错误暂不确定15、建设中国特色社会主义，总布局是政治、经济、文化、社会四位一体。

正确错误暂不确定16、全面建成小康社会，必须以更大的政治勇气和智慧，不失时机深化重要领域改革，坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。

郑州专业技术人员继续教育试题

下载之后将显示全部答案，并且答案全部正确一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、建设创新型马克思主义执政党，是确保党始终走在实践和时代要求前列的根本举措。

正确错误暂不确定2、面向未来，深入贯彻落实科学发展观，对坚持和发展中国特色社会主义具有重大现实意义和深远历史意义，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。

正确错误暂不确定3、科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。

正确错误暂不确定4、党内民主是党的生命，要坚持民主集中制，健全党内民主制度体系，以人民民主带动党内民主。

正确错误暂不确定5、全面建成小康社会，必须以更大的政治勇气和智慧，不失时机深化重要领域改革，坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。

正确错误暂不确定6、以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体带领全党全国各族人民完成了新民主主义革命，进行了社会主义改造，确立了社会主义基本制度，成功开创了中国特色社会主义。

正确错误暂不确定7、“三个代表”重要思想是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物，对新形势下实现什么样的发展、怎样发展等重大问题作出了新的科学回答。

正确错误暂不确定8、十八大的主题是“高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗”。

正确错误暂不确定9、解放思想始终是推动党和人民事业发展的强大动力，改革开放始终是推动党和人民事业发展的强大思想武器。

正确错误暂不确定10、中国特色社会主义，既坚持了科学社会主义基本原则，又根据时代条件赋予其鲜明的中国特色，以全新的视野深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。

河南省专业技术继续教育(10套题多选含答案)

多选题（专业技术人员创新能力建设 + 专业技术人员职业道德与创新能力）1.以下行为中（）是专业技术人员违反职业道德的以职谋私行为。

A、不思进取，不学无术B、不遵守服务规范C、权力滥用D、不提供超出专业技术能力范围的服务E、吃拿卡要参考答案：C、权力滥用, E、吃拿卡要2.“具有专业精神的独立性，使职业经理人能真正对客户负责，才能从长远意义上有利于公司发展和组织绩效。

”对这句话理解正确的是：（）。

A、经理人每天想着的是如何讨好老板如何对老板尽忠，那么他无法去维持职业经理人的独立人格和清醒判断B、具有专业精神的人是真正的“知识工作者”，他们对自我进行管理，对绩效负责，不受控于自我的私欲抑或老板的喜好，他们是组织发展最坚实的基石C、企业需要的是一批对顾客负责、对职责负责、对自己的绩效负责，哪怕冒着被老板开除的风险也要遵循职业规则和职业道德的专业人士D、中国需要鼓励和保护职业经理人独立性的老板，也需要能做到自我超越的职业经理人参考答案：A、经理人每天想着的是如何讨好老板如何对老板尽忠，那么他无法去维持职业经理人的独立人格和清醒判断, B、具有专业精神的人是真正的“知识工作者”，他们对自我进行管理，对绩效负责，不受控于自我的私欲抑或老板的喜好，他们是组织发展最坚实的基石, C、企业需要的是一批对顾客负责、对职责负责、对自己的绩效负责，哪怕冒着被老板开除的风险也要遵循职业规则和职业道德的专业人士, D、中国需要鼓励和保护职业经理人独立性的老板，也需要能做到自我超越的职业经理人3.“潜规则”的特点是（）。

A、人们私下认可的行为约束B、获取正式规则所不能提供的利益C、背离了正义观念或正式制度规定D、行为越界必将招致报复参考答案：A、人们私下认可的行为约束, B、获取正式规则所不能提供的利益, C、背离了正义观念或正式制度规定, D、行为越界必将招致报复4.OECD（经济合作与发展组织）1996年在《以知识为基础的经济》报告中，将知识分为（）A、知道怎样做的知识B、知道为什么的知识C、知道是什么的知识D、知道是谁的知识参考答案：A、知道怎样做的知识, B、知道为什么的知识, C、知道是什么的知识, D、知道是谁的知识5.爱岗敬业包括（）。