竞业限制协议书新整理版

合集下载

竞业限制协议书新整理版8篇

竞业限制协议书新整理版8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方的商业秘密，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方竞争的业务或其他有损甲方利益的行为，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本竞业限制协议。

一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定时期内，不得从事与甲方业务有竞争性或损害甲方利益的活动。

2. 商业秘密：包括技术信息、经营信息、管理信息等涉及甲方商业利益的信息。

二、竞业限制条款1. 乙方在任职期间，不得私自从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于接受与甲方业务相竞争的企业雇佣、投资设立相关机构等行为。

2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务，包括但不限于高管、顾问等。

3. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），不得自行组织或参与组织任何与甲方业务相竞争的活动。

4. 乙方应当妥善保管甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

如有发现泄露情况，乙方应依法承担相应责任。

三、补偿与约定解除条件1. 为弥补乙方因竞业限制可能导致的损失，甲方在乙方离职后按年度向乙方支付竞业限制补偿金。

具体金额和支付方式由双方另行约定。

2. 在下列情况下，甲方有权解除本协议的竞业限制条款：（1）乙方在任职期间表现优异，为甲方创造了显著价值；（2）甲方书面同意乙方从事与甲方业务相竞争的活动；（3）乙方离职后履行竞业限制义务满一定年限（具体年限根据乙方岗位而定）。

四、违约责任与纠纷解决方式1. 若乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿损失、支付违约金等。

违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、损失大小等因素确定。

竞业限制协议书新整理版5篇

竞业限制协议书新整理版5篇篇1竞业限制协议书新整理版一、甲乙双方的法律身份及联系方式甲方：姓名：___________身份证号：___________联系地址：_____________电话：_____________邮箱：_____________乙方：公司名称：_____________法定代表人：_____________注册地址：_____________电话：_____________邮箱：_____________二、竞业限制协议的签署时间本竞业限制协议书于____年____月____日签订。

三、协议条款1. 竞业限制期限本协议规定甲方在离开乙方公司后，不得在____年内从事与乙方公司相竞争的业务。

竞业限制期限从甲方离职之日起计算。

2. 竞业限制范围甲方在竞业限制期间不得从事与乙方公司同类业务，包括但不限于产品研发、销售、市场推广等相关工作。

甲方不得与乙方公司的客户、合作伙伴进行业务往来或有类似竞争行为。

3. 竞业限制的补偿若甲方违反竞业限制协议约定，在竞业限制期内从事与乙方公司相竞争的业务，甲方应向乙方支付____万元作为违约金。

若违约行为给乙方公司造成损失，甲方还应承担相应的赔偿责任。

4. 竞业限制的解除乙方公司可以根据实际情况，提前解除竞业限制协议。

在此情况下，乙方公司应通知甲方书面解除协议，并不再向甲方收取违约金。

5. 其他约定对于本竞业限制协议未尽事宜，乙方公司有权根据实际情况进行调整，并在书面形式通知甲方。

甲方在接到通知后应遵守调整后的协议内容。

四、其他1. 本竞业限制协议书是甲乙双方的具有约束力的法律文件，甲方应严格遵守协议内容并履行约定的义务。

2. 本竞业限制协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

3. 本竞业限制协议书的有效期为_____，协议到期未解除的，仍然有效。

4. 甲乙双方如因履行协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

竞业限制协议范本通用版本7篇

竞业限制协议范本通用版本7篇篇1甲方（公司）：__________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：_____________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________住址：___________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方竞争的业务或损害甲方利益的行为，甲乙双方根据平等、自愿的原则，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制的范围1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或参与与甲方业务相竞争的其他企业或机构的任何业务活动。

具体业务范围包括但不限于以下方面：_____________（请按实际情况填写）。

二、竞业限制期限本协议自乙方离职之日起生效，竞业限制期限为____年。

期限届满后，本协议自动终止。

三、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对接触到的甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。

包括但不限于以下内容：1. 乙方不得泄露甲方的商业机密和机密信息；2. 乙方不得擅自使用、复制、披露甲方的商业机密和机密信息；3. 乙方不得向任何第三方透露与甲方业务有关的信息。

四、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制义务和保密义务，应承担以下违约责任：1. 向甲方支付违约金，金额为人民币____元；2. 如乙方的违约行为给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失；3. 乙方在任职期间或离职后从事与甲方竞争的业务，应将其因此获得的所有收益归甲方所有。

竞业限制协议书范本5篇

竞业限制协议书范本5篇篇1竞业限制协议书范本甲方（公司名称）：______________法定代表人：______________乙方（员工姓名）：______________身份证号：______________鉴于：1. 甲方为一家_______公司，主营业务为_______，具有一定的市场竞争优势和商业秘密；2. 乙方为甲方公司_______部门的员工，对甲方公司的商业秘密和客户资源有较深的了解；3. 双方经协商一致，就乙方在离职后可能存在的竞业行为制定以下限制协议。

一、竞业限制范围为维护甲方公司的商业利益和商业秘密，乙方自离职之日起_______年内，在限制范围内不得从事与甲方公司相同或类似的业务，包括但不限于_______。

二、离职后行为的约束1. 乙方自离职之日起，在限制期内不得接受从事竞争性业务的职位或从事与甲方公司业务相关的工作；2. 乙方不得利用在甲方公司获得的商业秘密、客户资源和商业关系为自己或他人谋取私利；3. 乙方不得以任何形式损害甲方公司的商誉，包括但不限于对外泄露商业秘密、谩骂诽谤、诽谤等。

三、违约责任1. 如果乙方违反竞业限制协议的规定，在甲方提出书面要求后，乙方应立即停止违约行为，并承担由此造成的一切法律责任；2. 如乙方违反协议，甲方有权要求乙方支付违约金_______元，且乙方应承担一切违约行为所造成的损失；3. 如果乙方违反本协议，致使甲方公司遭受经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、其他约定1. 本协议自双方签字生效，至限制期届满后终止；2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3. 对本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：______________年______月______日乙方：______________年______月______日以上就是竞业限制协议书范本，双方签字后应当严格遵守协议的约定，以免引起不必要的法律纠纷。

竞业限制协议书新整理版7篇

竞业限制协议书新整理版7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平和诚信的原则，就竞业限制事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在约束乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方商业机密从事相关活动，保护甲方的商业秘密和知识产权。

二、竞业限制范围1. 乙方在离职后一定期限内（如：两年内），不得在与甲方业务相竞争的公司或组织从事相关工作。

2. 乙方不得利用甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等从事与甲方相竞争的业务或活动。

3. 乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方，包括但不限于商业计划、产品配方、技术资料等。

三、竞业限制期限本协议自乙方离职之日起生效，至约定期限届满为止。

期限根据乙方岗位、职责和所掌握的商业机密程度确定，最长不超过两年。

四、商业机密的保护1. 乙方在任职期间及离职后，均有义务保护甲方的商业机密。

2. 乙方在离职前必须将所有与甲方业务有关的文件、资料、记录等归还甲方，并办理相关交接手续。

3. 乙方在离职后，不得索要或留存任何涉及甲方商业机密的资料。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若乙方违反本协议约定的商业机密保护条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4. 本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

5. 双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

竞业限制协议书范本8篇

竞业限制协议书范本8篇甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存续的企业，乙方为甲方的员工，乙方在甲方任职期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本竞业限制协议书（以下简称“本协议”），并共同遵守。

第一条竞业限制的范围1.1 乙方在与甲方解除或终止劳动合同后，不得在与甲方业务相同或相似的行业、领域内从事任何形式的经营活动或为他人提供服务。

1.2 乙方不得直接或间接地为甲方的竞争对手提供任何形式的帮助或服务，包括但不限于咨询、技术支持、管理服务等。

1.3 乙方不得直接或间接地参与任何可能损害甲方商业利益、技术利益或市场地位的活动。

第二条竞业限制的地域2.1 乙方的竞业限制地域范围为甲方的业务覆盖区域。

2.2 如甲方的业务覆盖区域发生变化，甲方有权书面通知乙方调整竞业限制的地域范围。

第三条竞业限制的期限3.1 乙方的竞业限制期限为自劳动合同解除或终止之日起计算，最长不超过贰年。

3.2 竞业限制期限届满后，乙方无需再遵守本协议的竞业限制条款。

第四条经济补偿4.1 甲方同意在乙方遵守本协议竞业限制条款的前提下，向乙方支付经济补偿。

4.2 经济补偿的金额为乙方离职前12个月平均工资的______%，支付方式为每月支付一次，支付时间为每月的第______个工作日。

4.3 如乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权停止支付经济补偿，并要求乙方返还已支付的经济补偿。

第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方离职前12个月平均工资的______倍。

5.2 甲方因乙方违反竞业限制条款而遭受的损失，乙方应予以赔偿。

竞业限制合同范本6篇

竞业限制合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业机密和核心机密，为了维护双方合法权益，明确双方关于竞业限制的约定，现根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制的范围1. 乙方承诺在甲方工作期间及离职后的一定期间内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作或与甲方的客户（包括潜在客户进行）有任何形式的商业活动。

具体涉及的领域和业务范围根据乙方的岗位职务及工作内容确定。

二、竞业限制的期限2. 竞业限制的期限自乙方离职之日起计算，一般为____年。

在此期限内，乙方必须遵守本合同的竞业限制条款。

三、保密义务3. 乙方在任职期间及离职后，对于接触到的甲方的商业机密和核心机密，均负有保密义务。

包括但不限于但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。

乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。

四、竞业限制补偿4. 在竞业限制期限内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。

具体补偿方式和金额根据双方协商确定。

五、违约责任5. 若乙方在任职期间或离职后违反竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。

包括但不限于直接损失、间接损失以及维权成本等。

六、其他约定6. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7. 若因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：____________________（签字或盖章）法定代表人（或授权代表）：____________________联系方式：____________________签订日期：______年______月______日乙方（员工）：____________________（签字）联系方式：____________________签订日期：______年______月______日一、背景及目的竞业限制合同是雇主与雇员之间签订的，规定雇员在离职后一段时间内不得从事与雇主竞争性的工作或泄露雇主的商业秘密的协议。

竞业限制协议书范本(5篇)

竞业限制协议甲方：法定代表人：注册地址：乙方：证件号码：住址：联系电话：鉴于乙方在甲方履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，或者对甲方的竞争优势具有重要影响。

为保护双方的合法权益，特根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议：一、竞业范围未经甲方书面同意，乙方在双方劳动合同关系终止之后月内不得从事下列竞业限制事项：1、不得在离职后在与甲方具有竞争关系的企业、事业单位及社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，不得受聘于上述单位或者岗位。

与甲方有竞争关系的企业主要有：等，但不限于上述单位。

2、不得自己经营或与他人合作经营从事与甲方具有竞争关系的业务。

3、乙方承诺，在离职之前或者离职之后竞业限制期内，不得抢夺乙方客户，不得利用甲方资源获取利益、盗用课件、流程、咨询协议书、咨询流程、商业机密；不得以许诺高薪、职务、高福利等手段诱使甲方在职员工跳槽，损害甲方的合法权益。

4、竞业限制的区域范围为：第类。

（1）全国范围内。

（2）甲方注册地所在城市：。

（3）双方约定的省市：。

二、竞业补偿标准由于乙方接受甲方竞业要求，会对乙方造成一定的影响和相应的经济损失，因此甲方给予乙方一定的竞业补偿金，该补偿金标准按照不低于乙方离职前十二个月从甲方获得的报酬总额的 %计算，补偿金总额为元。

三、竞业补偿金的支付1、竞业补偿金的支付采取按月支付的方式，在每月15-20日期间支付。

2、竞业补偿金领取过程中，乙方必须定期提供就业情况说明。

每季度末最后一个月20日前，乙方需通过EMS提供一份就业情况说明，写明是待业、自营或合营何种类型的单位、在单位就职的要求提供在职证明，在职证明要求写明具体的企业名称、企业注册地址、单位联系电话、就职部门和职务。

3、支付方式为向乙方银行卡转账支付，乙方银行卡姓名，银行卡属于银行，卡号是。

乙方承诺提供的银行卡保持正常使用，如中途换卡、销户、挂失等原因未及时书面通知甲方的，视为乙方过失，甲方不承担延迟支付补偿金责任或其他责任，补偿金由乙方本人来甲方领取或重新提供卡号打卡。

竞业限制协议范本完整版7篇

竞业限制协议范本完整版7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方在甲方单位工作过程中能够接触并了解甲方的商业秘密、经营策略等关键信息，为保护甲方的合法权益，双方本着平等、自愿、公平的原则，就竞业限制事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在约束乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或泄露甲方的商业秘密，保护甲方的知识产权和核心竞争力。

二、竞业限制范围1. 乙方在离职后一定期限内（具体期限按照本协议第五条规定），不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于生产、销售、研发等与甲方相同或相似的产品或服务。

2. 乙方不得在与甲方存在直接或间接竞争关系的企业担任任何职务，包括但不限于管理层、技术骨干、咨询顾问等。

3. 乙方不得自行组织公司或团队，从事与甲方业务相竞争的活动。

三、商业秘密保护1. 乙方必须严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息、产品配方、营销策略等。

2. 乙方在离职后不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密，不得将商业秘密用于个人或其他企业的利益。

四、竞业限制期限本协议约定的竞业限制期限为离职后______年。

期满后，乙方不再受本协议竞业限制的约束。

五、违约责任1. 乙方违反本协议规定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。

2. 乙方因违约行为获得的收益应全额退还给甲方，并支付相应的违约金。

六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为竞业限制期限。

2. 双方协商一致，可以解除本协议。

3. 若乙方在协议期内遵守竞业限制义务，协议期满后自动终止。

4. 乙方在协议期内违反竞业限制义务，甲方有权提前终止本协议并要求乙方承担违约责任。

七、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

竞业禁止协议书范本7篇

竞业禁止协议书范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于乙方在甲方任职期间已经或将可能接触并了解甲方的技术、市场、客户信息等商业秘密及经营机密信息，为保护公司的合法权益，根据有关法律法规，双方在平等自愿的基础上，就竞业禁止事宜达成以下协议：第一条竞业禁止乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于与甲方具有竞争关系的单位或机构，从事与甲方业务相关的技术或管理工作。

未经甲方书面同意，乙方不得从事以下行为：设立或参与设立与甲方相竞争的公司；作为其他与甲方有竞争关系的单位或机构的代理人、咨询顾问或合作伙伴等。

第二条竞业禁止期限竞业禁止的期限以乙方离职之日起计算，一般为______年。

该期限自乙方离职之日起自动生效。

期满后竞业禁止义务自行终止。

若甲方需要延长竞业禁止期限的，需经双方书面同意。

第三条保密义务乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务，包括但不限于对甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息的保密。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、披露或利用上述保密信息。

否则应承担相应的法律责任。

第四条违约责任如乙方违反本协议的任何条款，均视为违约行为。

乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

同时，乙方应承担以下违约责任：承担违约金______元；承担甲方因调查、追究乙方违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等）。

如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

此外，乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权解除协议并要求乙方承担其他法律责任。

第五条协议解除与终止本协议的解除与终止应符合以下情形：双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法继续履行的；乙方竞业禁止期限届满；甲方提前解除本协议的情形仅限于乙方严重违反本协议约定的竞业禁止义务及保密义务的情形。

竞业限制协议书新整理版6篇

竞业限制协议书新整理版6篇篇1甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于甲乙双方之间建立了雇佣关系，为切实保护甲方的商业秘密及竞争利益，经双方平等协商一致，达成以下竞业限制协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密及竞争利益，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相冲突的活动，维护双方的合法权益。

二、竞业限制范围1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他与甲方业务相冲突的活动。

2. 乙方离职后的一定期限内（具体期限根据乙方职务及所涉及商业秘密的机密程度而定），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人处从事任何与甲方业务相竞争的工作或其他有损甲方利益的活动。

三、竞业限制期限本协议的竞业限制期限为乙方离职之日起的一定时期，具体期限根据乙方职务及所涉及商业秘密的机密程度由双方协商确定。

四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密履行保密义务。

2. 乙方不得泄露、传播、披露、复制、转移、转让、公开或以其他方式使用甲方的商业秘密。

五、补偿与赔偿1. 甲方在乙方任职期间及离职后，应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。

具体金额及支付方式由双方另行约定。

2. 若乙方违反本协议约定的竞业限制及保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因违约造成的所有损失。

六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本协议约定的竞业限制范围，甲方有权对乙方进行纪律处分，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2. 若乙方离职后违反本协议约定的竞业限制及保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。

同时，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。

七、协议解除与终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至竞业限制期限届满。

竞业限制协议书范本8篇

竞业限制协议书范本8篇篇1本竞业限制协议书（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），注册地址：（详细地址）乙方：（员工全称），身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，以及乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为保护甲方的合法权益，双方经友好协商，达成如下竞业限制协议：一、协议目的本协议旨在约束乙方在离职后一定期限内从事与甲方业务相竞争的活动，保护甲方的商业秘密和合法权益，维护市场公平竞争秩序。

二、竞业限制内容1. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定，一般不超过两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2. 乙方在离职后不得擅自利用甲方商业机密、客户信息等从事个人或他人的事业。

3. 乙方在离职后不得通过其他途径损害甲方的利益，包括但不限于抢夺甲方客户资源、破坏甲方声誉等。

三、竞业限制补偿1. 甲方在乙方离职后，按照约定向乙方支付一定期限的竞业限制补偿金。

补偿金额和支付方式由双方另行协商确定。

2. 乙方在收到补偿金后，必须遵守本协议约定的竞业限制条款。

若乙方违反协议约定，应退还已收到的补偿金，并承担违约责任。

四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，均有义务保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密和机密信息从事任何损害甲方利益的行为。

2. 乙方在离职后，应按照甲方的要求做好工作交接，并妥善保管甲方相关文件和资料。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制内容，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 乙方违反保密义务的，应按照相关法律规定承担法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本协议的解释权归甲方所有。

竞业限制协议书范本(八篇)

竞业限制协议书范本甲方：_____ （企业）营业执照码：_____乙方：_____ （员工）身份证号码：_____鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：一、乙方义务1.1未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;1.2不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

1.3不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。

补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。

补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。

如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。

三、违约责任3.1乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。

同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

3.2甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币_____万元。

四、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。

如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。

五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。

本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。

双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。

甲方：_____（签章）乙方：_____（签名）____年____月____日竞业限制协议书范本（二）企业：_____营业执照码：_____员工：_____身份证号码：_____鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：1.员工义务未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业;不论因何种原因从企业离职，离职后____年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。

竞业限制协议书新整理版8篇

竞业限制协议书新整理版8篇篇1本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的竞业限制行为，确保双方商业秘密及核心技术的保密性，维护公司的市场竞争优势。

甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方已经建立或即将建立劳动关系，为明确双方在竞业限制方面的权利和义务，特订立本协议。

一、竞业限制定义竞业限制是指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，包括但不限于产品研发、销售、技术支持等核心岗位。

二、竞业限制期限本协议自双方签字之日起生效，持续至乙方离职后____年止。

三、竞业限制内容1. 乙方在任职期间，不得擅自或以个人名义参与与甲方业务相竞争的其他公司业务及相关活动。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司担任核心岗位或参与相关活动。

3. 乙方不得将甲方商业秘密及核心技术泄露给任何第三方，包括但不限于客户名单、产品配方、技术资料等。

4. 乙方在离职后仍然有义务保护甲方的商业秘密及核心技术，直至本协议终止。

四、甲方义务1. 甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金，具体数额及支付方式双方另行约定。

2. 甲方应对乙方在职期间及离职后的竞业限制行为进行监督和管理。

3. 甲方应对乙方因履行竞业限制义务所遭受的损失进行补偿。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于追索损失、支付违约金等。

2. 若甲方未按本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；甲方给予乙方书面同意解除；法律法规规定的其他情形。

2. 本协议在以下情况下可以终止：竞业限制期限届满；乙方死亡或丧失民事行为能力；甲方注销或破产等情形。

七、争议解决本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。

竞业禁止协议书范本6篇

竞业禁止协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密与技术秘密，为保护甲方的合法权益，避免乙方在职期间及离职后从事与甲方竞争的业务或损害甲方利益的行为，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、竞业禁止1. 乙方承诺在职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争或损害甲方利益的活动。

包括但不限于以下情形：（1）不得直接或间接地以个人名义或代理他人名义或以其他公司名义从事与甲方业务相竞争的活动。

（2）不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务的兼职工作。

（3）不得从事其他任何可能与甲方利益产生冲突的活动。

二、保密义务乙方在任职期间及离职后应严格遵守甲方的保密规定和知识产权政策，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

包括但不限于以下事项：1. 乙方应对甲方的商业信息、技术信息、客户信息等保密信息承担保密责任。

2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于员工、客户、供应商等。

3. 乙方离职后不得擅自使用或利用甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权。

三、竞业禁止期限本协议约定的竞业禁止期限为乙方离职后______年内。

在竞业禁止期限内，乙方应严格遵守本协议约定的竞业禁止义务和保密义务。

四、违约责任及赔偿损失范围双方明确以下违约责任及赔偿损失范围：1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

具体责任包括但不限于追索法律责任、赔偿经济损失等。

若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权要求乙方承担连带责任。

2. 乙方违反本协议约定的竞业禁止义务的行为包括但不限于参与竞争业务、泄露甲方商业秘密等行为。

若乙方违反上述约定，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。

损失包括但不限于甲方直接经济损失、商誉损失等。

竞业限制协议书范本5篇

竞业限制协议书范本5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就竞业限制事宜达成以下协议：一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作、不得泄露甲方的商业机密及商业秘密、不得抢夺甲方的客户等。

2. 商业机密：包括但不限于甲方的经营模式、客户名单、产品配方、技术资料等。

二、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间，应履行下列竞业限制义务：（1）不得私自从事与甲方业务相竞争的活动；（2）不得泄露甲方的商业机密及商业秘密；（3）未经甲方同意，不得接受甲方竞争对手的聘用或为其提供任何形式的咨询或服务。

2. 乙方离职后，应在一定期限内（具体期限根据乙方岗位及实际约定）遵守以下竞业限制义务：（1）不得在竞业限制期限内加入甲方的竞争对手；（2）不得利用在甲方获得的商业机密及商业秘密从事任何与甲方业务相竞争的活动；（3）不得向甲方的竞争对手泄露甲方的商业机密及商业秘密。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制条款，乙方应承担以下责任：（1）立即停止违约行为；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）若乙方违反竞业限制条款的情节严重，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 若甲方违反本协议约定的支付义务，乙方有权要求甲方支付应支付的竞业限制补偿金。

若甲方经乙方催告后仍不履行支付义务，乙方有权终止履行竞业限制义务。

四、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业机密及商业秘密承担保密责任。

未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方应妥善保管涉及甲方商业机密及商业秘密的所有文件、资料，并在离职时将上述资料归还甲方。

竞业禁止协议新整理版7篇

竞业禁止协议新整理版7篇篇1本竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方公司担任的职务涉及甲方商业机密、技术秘密及重要业务信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、定义与解释1. 竞业禁止：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事与甲方业务相同或相似的工作。

2. 商业秘密：包括技术信息、经营信息及其他甲方视为商业秘密的信息。

二、竞业禁止期限乙方在甲方任职期间及离职后____年内，应遵守本协议规定的竞业禁止义务。

三、竞业禁止义务1. 乙方在甲方任职期间，不得自行设立与甲方业务相竞争的公司或参与此类公司的经营。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事以下活动：（1）与甲方客户进行业务联系；（2）引诱甲方员工离职；（3）窃取或传播甲方的商业秘密。

四、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的竞业禁止义务和保密义务，甲方有权要求乙方承担以下责任：（1）停止违约行为；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）若乙方违反竞业禁止义务设立或参与设立与甲方业务相竞争的公司，乙方应将其所持有的该公司股份转让给甲方或第三方。

若乙方拒绝转让股份，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。

2. 若因乙方的违约行为导致甲方提起诉讼，乙方应承担甲方的律师费、诉讼费等维权费用。

六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

协议生效后，双方应共同遵守。

若一方违反协议约定，另一方有权解除本协议并要求对方承担违约责任。

竞业限制协议书范本5篇

竞业限制协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：_________________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息，为保护双方的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就竞业限制事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方与乙方签订本协议书，旨在保护甲方单位拥有的合法权益及商业秘密安全，避免乙方因个人行为导致甲方单位业务上的损失及潜在风险。

同时，激励乙方诚实劳动，不断提高职业技能，保障市场公平竞争。

二、竞业限制的内容与范围乙方应对其工作期间所知悉的商业秘密及内部机密承担保密义务。

乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方单位相竞争的业务或与甲方单位客户发生利益冲突的活动。

竞业限制的范围包括但不限于以下几个方面：行业领域、工作内容、客户渠道等。

具体限制内容和范围根据双方协商确定。

三、竞业限制的期限竞业限制的期限根据具体情况而定，一般为离职后的若干年。

在竞业限制期限内，乙方不得从事与甲方单位相竞争的业务或与甲方单位客户产生业务往来等行为。

具体期限由双方协商确定。

四、保密义务及责任承担乙方在任职期间及离职后均应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失及其他相关损失。

同时，乙方应妥善保管甲方提供的所有资料及物品，离职时应归还甲方所有财产。

五、竞业限制补偿及支付方式甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金，以补偿乙方在竞业限制期间可能遭受的经济损失。

补偿金的数额及支付方式由双方根据具体情况协商确定。

支付方式为一次性支付或分期支付。

六、协议解除与终止本协议书在下列情况下可以解除或终止：双方协商一致解除；因不可抗力导致协议无法继续履行；乙方在竞业限制期限内遵守本协议约定，期满后自动终止；乙方违反协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

竞业禁止合同范本5篇

竞业禁止合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________________________________乙方（员工）：__________________________________鉴于甲乙双方就雇佣关系达成合作，为明确双方在竞业禁止方面的责任与义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议：一、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于与甲方有竞争关系的单位或自行从事与甲方业务相竞争的业务。

2. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业机密、客户信息及其他机密信息。

二、竞业禁止期限本协议的竞业禁止期限为乙方离职之日起_____年。

在竞业禁止期限内，乙方必须严格遵守本协议的竞业禁止条款。

三、补偿与安排1. 甲方在乙方任职期间及竞业禁止期限内，将给予乙方相应的经济补偿，具体补偿标准及方式由双方另行约定。

2. 若乙方遵守本协议约定的竞业禁止条款，甲方将在竞业禁止期限届满后，考虑乙方的职业发展与合作机会。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的实际损失。

2. 乙方违反竞业禁止条款的，甲方有权解除与乙方的雇佣关系，并依法追究乙方的法律责任。

五、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议条款的实质内容和法律效力。

篇2甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密及重要业务信息，并有较高机密的接触度及保密责任，为保护双方的合法权益，双方在平等自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，达成以下竞业禁止协议条款：一、定义与解释竞业禁止：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方商业机密从事个人或其他单位的业务活动。

竞业禁止协议书范本通用版6篇

竞业禁止协议书范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方建立合法的雇佣关系，为保护双方的合法权益，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务构成竞争的行为，特订立本协议。

一、协议目的双方同意，本协议的目的是为了维护公司的商业利益、知识产权和保密信息，以及防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的活动。

本协议对乙方的竞业禁止行为予以明确和约束。

二、竞业禁止内容1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立与甲方业务相竞争的公司、加入与甲方相竞争的公司或为竞争对手提供咨询等服务。

2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和协议约定），不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于在同类企业担任相关职位、组织同类企业等。

三、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或向第三方披露。

四、违约责任如乙方违反本协议的任何条款，应承担以下违约责任：1. 立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2. 乙方在任职期间违约的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

3. 乙方在离职后违约的，甲方有权要求乙方承担因违约行为造成的经济损失的赔偿责任。

五、法律适用和争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他有损甲方利益的行为，经双方友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议的目的是确保乙方在任职期间及离职后一定期限内，不会从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为。