海底捞心得体会
学习海底捞的心得体会
学习海底捞的心得体会
作为一个海底捞的顾客,我觉得海底捞的服务非常出色,给我留下了非常深刻的印象。以下是我学习海底捞的心得体会:
1. 服务至上:海底捞的服务非常周到和专业。无论是预订还是到店用餐,服务员都会
热情地迎接顾客,并告知我们等待的时间。他们会为顾客提供热毛巾,为我们倒茶并
介绍菜单。而且,他们还会为我们提供一对一的服务,确保我们的用餐体验愉快。
2. 食材新鲜:海底捞的食材非常新鲜,他们使用优质的食材,并注重食材的新鲜度和
品质。我感受到他们对食材的严格挑选和处理,确保每个菜品都符合高品质的标准。
3. 多样化的菜单:海底捞的菜单非常多样化,无论是火锅底料还是配菜,都有多种选择。无论是口味重的还是清淡的,都能找到合适自己的菜品。而且,他们的菜品也会
随着季节的变化进行调整和更新,保证了顾客的选择能够不断丰富。
4. 卫生环境好:在海底捞用餐,我感受到他们非常重视卫生环境,用餐区域始终保持
整洁,桌面有专门的餐巾纸和调味品架。而且,他们的服务员会定期清理餐桌,及时
更换锅底垫和锅底网,确保食品安全和卫生。
总结起来,海底捞给我留下了非常好的印象,他们的服务到位,食材新鲜,菜品丰富
多样,卫生环境好。我学习到了他们对于服务质量和食品品质的重视,并且也意识到
卫生环境对于餐厅的重要性。我会将这些体验应用到我自己的生活中,追求更高品质
的服务和更好的卫生环境。
[荐]海底捞感受心得体会8篇
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你知道感言该怎么写吗?当我们面临一些重要的场合时。感言让每一次挥手都更加持久,在平时我们要学会写好一篇干呀。以下是小编为大家收集的“海底捞感受心得体会”,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你!
海底捞感受心得体会(篇1)
直到今年夏天,我已经把《海底两万里》全部看完了。但我总感觉不够过瘾,所以,我准备再读一遍,因为如果一本好书读一遍就能把整本书都读透了,那么,他也不会那么伟大,它也不会成为一部好书了。
看完这一本书,我会想到一个充盈丰富的世界,一片浩瀚无边的海洋,尼摩船长带着我们一齐探索海底的奇妙。在这本书里,我能感受到平时所感受不到的,能想到我们平时想象不到的。
在这本书里,你能够明白海底森林是能够漫步的,能够明白在海底是如何打猎的,能够明白尼摩船长是怎样制服鲨鱼的,还能够了解到诺第留斯号是怎样冲破冰山的围攻脱离险境,安然无恙地奔驰在危机四伏的海底的,那里能给你全新的感受,体验到另类,刺激的人生。
我能够了解到这些,也要感激作者。是作者写出了这么好的文章,本文作者是儒勒`凡尔纳,他被公证为十九世纪最富有想象力的科幻小说家。他写的作品都是异常离奇。
我了解了这么多,说到底还是要读书,如果不读书,也就不会了解这么多。其实多读书是有好处的,像我读《海底两万里》这本书,有时能够开发你的智慧,启迪人们的思维,活泼人们的大脑,让大家在惊险与刺激中得到艺术的享受。
让大家多读书,走进文学的时代吧!走进文学,情感会为之温润;走进文学,心灵会为之舞蹈;走进文学,生命会为之永恒,在这个时代里,“课外书”将会让新世纪少年前行的路上多飘逸几缕纯静怡人的书香。
学习海底捞的心得体会
学习海底捞的心得体会
海底捞是一家备受瞩目的中式火锅连锁品牌,在中国乃至全球都享有
很高的声誉。作为一个有着多年经验的餐饮企业,海底捞成功的背后有着
许多值得学习的经验和教训。通过研究和学习海底捞的经营模式,我深刻
体会到一种以顾客为中心的理念,持续追求卓越品质的企业文化和管理方
式的重要性。
首先,海底捞非常重视顾客体验。顾客是企业最宝贵的资源,对顾客
的需求和满意度始终是海底捞经营的核心。海底捞的服务非常周到,员工
始终保持微笑并热情地为顾客提供帮助。在海底捞,我亲身感受到他们对
每一个顾客都非常重视,从前台服务员的问候到后厨的烹饪技术,都力求
给顾客一个舒适愉快的就餐环境。这种以顾客为中心的经营理念,让我深
受启发。无论是在哪个行业,顾客体验始终是最重要的,只有不断满足顾
客的需求,才能确保企业的持续发展。
其次,海底捞始终追求卓越品质。卓越品质是海底捞成功的关键之一、从选材到烹饪,从环境到服务,海底捞都力求将最好的东西呈现给顾客。
他们从源头把控食材的质量,与供应商建立长期合作关系,确保每一位顾
客都能品尝到最新鲜、最美味的食品。同时,他们还不断改进内部的操作
流程,提高员工的技能水平,确保整个餐厅的运营效率和服务质量。我觉
得这种对品质的追求非常值得学习。无论在什么行业中,只有在质量上精
益求精,才能够赢得顾客的认可和忠诚。
另外,海底捞十分重视员工的培训和发展。他们注重为员工提供良好
的工作环境和培训机会,使他们不断提升自己的技能和专业知识。海底捞
还建立了一套完善的内部晋升体系,激励员工不断进步。这种注重员工发
海底捞服务读后心得(精选2篇)
海底捞服务读后心得(精选2篇)
海底捞服务读后心得篇4
海底捞服务体验的深度洞见
在我最近的一次旅行中,我有幸体验到了海底捞的超凡服务,从而引发了我对服务体验的深度思考。海底捞是一家以提供一站式服务的火锅店,其独特的经营模式和卓越的服务理念给我留下了深刻的印象。
首先,海底捞的服务理念让我深受启发。他们真正将顾客放在首位,从等待区的舒适设施,到热情周到的服务员,都让人感到温馨。这种“以人为本”的服务理念,使得顾客在享受美食的同时,也能感受到来自海底捞的热情和关心。
其次,海底捞的运营模式也值得深思。他们通过提供一站式服务,将火锅食材、饮品、甜品等一网打尽,让顾客在海底捞的餐厅内就能享受到全方位的餐饮体验。这样的模式既满足了顾客的需求,又提高了运营效率,是值得其他企业学习的。
最后,我想说的是,海底捞的成功不仅仅是因为他们的优质服务和创新的运营模式,更是因为他们的真诚和坦率。他们不断从顾客反馈中学习,不断改进,这种对顾客的尊重和信任,是他们成功的关键。
总的来说,我对海底捞的服务体验感到非常满意,他们的服务理念和运营模式都给我留下了深刻的印象。我相信,只要企业能够像海底捞一样,真正将顾客放在首位,用心去服务,就一定能够赢得顾客的信任和满意。
海底捞服务读后心得篇5
海底捞服务体验的心得
我很高兴能够分享我近期体验海底捞服务的感受。作为一名消费者,我对海底捞的服务印象深刻,并深感其独特之处。
首先,海底捞的服务周到细致给我留下了深刻的印象。在等待过程中,服务员不仅为我提供了免费的饮料和小吃,还为我解决了在等待过程中的一些困扰。在用餐过程中,他们也提供了各种服务,如免费的美甲、护手服务,以及小吃和饮料。这种全方位的服务让我感到非常舒适和满意。
海底捞心得体会(优秀5篇)
海底捞心得体会(优秀5篇)
海底捞心得体会篇1
海底捞是一家国际知名的中式火锅品牌,以其卓越的服务和独特的经营理念而闻名于世。其独特的“变态”服务,让顾客感受到了前所未有的用餐体验。以下是我在海底捞工作的心得体会:
一、热情周到的服务
海底捞的服务员始终以热情、友善、周到的态度对待顾客。他们总是微笑着迎接顾客,主动帮助顾客取号、点餐、送餐、擦桌子等。他们始终关注顾客的需求,并及时提供帮助。这种服务态度,让顾客感受到了真正的关怀和尊重。
二、注重员工的成长
海底捞注重员工的成长,为员工提供了丰富的培训机会和晋升机会。公司定期组织各种培训,包括沟通技巧、团队协作、领导力等方面的培训,帮助员工不断提升自己的能力。此外,海底捞还鼓励员工参加各种比赛和活动,展示自己的才华和能力,激发员工的积极性和创造力。
三、注重食品安全和卫生
海底捞始终注重食品安全和卫生,严格遵守国家相关法规和标准。公司对食材的采购、储存、加工和配送等环节进行了严格的质量控制,确保食品的新鲜和安全。此外,海底捞还对员工的卫生习惯进行了严格的要求,确保员工的个人卫生和健康。
四、持续改进和创新
海底捞始终保持着持续改进和创新的精神,不断探索和尝试新的经营模式和服务方式。公司不断优化菜单,推出新品种,满足不同顾客的需求。同时,海底
捞还积极探索新的营销方式,如社交媒体营销、短视频营销等,不断提升品牌的知名度和影响力。
五、互帮互助的团队文化
海底捞注重团队文化,鼓励员工之间互帮互助,共同成长。在工作中,员工之间互相支持、互相帮助,共同解决问题。这种团队文化,让员工感受到了集体的温暖和力量,同时也提高了团队的凝聚力和战斗力。
海底捞心得体会
海底捞心得体会
海底捞心得体会「篇一」
“我们这一单他们会不会不赚钱?”我居然为海底捞担心。
周末准备带父母和小陈陈去我们楼下不远处的海底捞吃火锅,提前三天就打电话预约餐位,可惜海底捞生意太好,当时就已经被订完了。接电话的工作人员跟我说可以提前预约排位,四点后就可以开始排了,尽管不情愿还是答应了。
周末当天,我打电话咨询排位情况的时候,工作人员跟我说因为我预约较早,不用排位,到了优先安排。这是神马操作?我内心打打了一个大问号。
当天一到海底捞楼下,热情的服务人员已经等在电梯旁,忙帮我接过生日蛋糕按了电梯,带到服务台先把蛋糕放进了冷藏室,又给我们安排了位置让我们先坐下来。“您提前预约了吗?”服务人员满面笑容地问。
“我三天前打过电话,没有预约上,但是说可以优先安排。”我回答。
“您的电话号码是多少?我帮您查一下!”服务人员热情地说。我报了下我的手机号码。
“您预约较早,不用排位,我们给您提前安排!”工作人员再次热情地说。
等位区准备了各种各样的零食,还有娱乐设施,并且可以免费美甲和坐手足按摩。大概没有比这更舒服的等位时光了。尽管等位的人非常多,但是几个人一桌,有的吃零食,有的聊天,有的`坐在鸟巢形的吊床上晃悠,有的做美甲和手足按
摩,打牌的人不时发出一阵爆笑大家各取所需,自得其乐。看着这么多人,都已经七点了,我们连排号都没有,啥时候才能排到我们?
这家海底捞我们经常来,怕小陈陈坐不住,先把她放进了儿童游乐园。这个房间里有专人负责看管,进去的时候换了鞋给小手消了毒。刚把她塞进儿童乐园,服务人员就通知我们去就餐了,并且餐位就安排在儿童乐园旁边。外面等位者众,我等普罗大众,只因提前打了电话就享受了格外的优待,不用排号,到了提前安排。中间去了一趟洗手间,意外发现一个洗手间里还有儿童座椅,特别安装的放手机的地方,旁边还写有勿忘手机的温馨提示。上完厕所洗过手,服务员小哥还特意提醒有护手霜。热毛巾擦手,给皮筋扎头发,送小孩子玩具和蒸蛋自不必说。因为当天适逢我的生日,工作人员还特意给送了长寿面,吃完以后切蛋糕时推着小车,上面放着蛋糕,播放着音乐,整个大厅响起了生日快乐歌。
吃海底捞的心得体会
吃海底捞的心得体会
吃过海底捞的心得体会
作为一家在中国非常受欢迎的火锅连锁品牌,海底捞在近年来迅速发展并扩张,已经成为了国内火锅行业的一颗璀璨明星。作为一个火锅爱好者,我也曾多次光顾过海底捞,并对其的服务和产品有着自己的心得和体会。
首先,海底捞的服务素质非常高。在我去过的多家海底捞店,无论是服务员还是店长,他们都表现出非常专业和热心的态度。无论是为我们推荐菜品,解答问题,还是为我们提供各种服务,他们总是笑脸对待,全程都让人感到宾至如归的舒适。海底捞注重培训员工的服务意识,使得他们在为顾客提供服务的同时,也能够促进销售额的增长。
其次,海底捞的菜品种类多样,新鲜美味。无论是蔬菜、肉类还是海鲜,海底捞在品种上都提供了丰富的选择。另外,海底捞的食材新鲜优质,特别是其蔬菜的选择非常讲究,保证了吃的时候口感清脆爽口。此外,每桌设有自助冷饮和小吃区域,可以让顾客在等待食材煮熟的过程中品尝各类美味小吃,增加了整个用餐体验的互动性。
另外,海底捞的服务环境给人的感觉非常好。无论是装修风格还是每一个细节,都给人一种干净舒适的感受。海底捞注重维护餐厅的整洁卫生,每个桌子、椅子和餐具都保持着干净整洁的状态,让顾客感到放心和安心。此外,海底捞在装修上也非常注重细节,从餐厅的音乐、照明、景观等方面都给人一种温
馨舒适的感觉。
虽然海底捞在以上几个方面做得非常好,但也存在一些可以改进的地方。首先,海底捞的排队时间相对较长,尤其是在晚餐高峰期,等待时间往往超过一个小时。虽然海底捞提供了在线预订服务,但很多时候都需要提前很长时间才能预约到位。其次,海底捞的价格相对较贵,普通消费者可能无法经常光顾。虽然海底捞提供了丰富的套餐选择,但还是存在一定门槛,有些人可能会觉得价格不太亲民。
海底捞的心得体会
海底捞的心得体会
海底捞的心得体会篇一
因为实在不知道用什么题目,所以就用了一句话表达此刻的心情。5月20日是一个特别的日子,这一天因为谐音“我爱你”,又称作表白日,为了纪念这个有特殊意义的日子,我决定带老婆孩子去吃一顿“海底捞”,其实“海底捞”也没什么好吃的,去那儿的人都是去吃服务的,就像它出的那本书《海底捞你学不会》。
吃过之后,服务二字就一直在我的脑海挥之不去。从字形上看,服字就像一个人低着头弓着腰,而务字更像是一个人跪在那里,自从第一次吃海底捞,我们就可以感觉到这种被人服务到极致的感觉,让你有种他给你要多少钱都不过分的感觉:带着小孩子来的,它会马上送你一个玩具,还会告诉你可以帮你看孩子在游乐场;等待的时间,你可以擦鞋,美甲,洗眼镜。喝不完的饮料,吃不完的点心;吃饭的时候,眼镜布,手机袋,扎头绳就更不用多说。赢在细节,就连小心地滑的标识牌也是用投影灯,环保节约有创意,还不用担心指示牌被踩脏,掉落的问题,可能我是个细节控吧。临走时,玩具忘拿了找不到了,人家二话没说就给你再拿一个新的。这就是海底捞。它的菌汤可能没有巴奴的`醇厚,它的肉质可能没有小肥羊的鲜美,但就是拼服务,完胜。吃完,一看排队等座的人还是那么多,那么长。
作为一个教育人,作为一个为人民服务的人,我是从几年前的教育服务大会,才真正有了教师是一个服务人的职业的意识的。近些年,教育的负面新闻有所增加,教师的职业声望有所降低,想一想这与我们自己真正从事这个行业的人真的一点关系都没有吗?如果我们能摆正自己的位置,如果我们不是总是在强调老师的师道尊严,我们能够有海底捞哪怕一半的服务意识?视家长如上帝,视学生如亲人,我想结果不应该是现在这样。当然,我也是老师,我也不是让我们老师低声下气,妄自菲薄。只是想告诉大家,教育是服务行业,如果我们能够注重细节,将心比心,家长会对我们满意的。
海底捞体验后感想总结
海底捞是一家以提供优质火锅美食和卓越服务而闻名的餐饮品牌。以下是我在体验海底捞后的感想总结:
1. 优质的食材与美味口感:体验海底捞时,我感受到他们重视食材的新鲜与品质。所选的肉类和蔬菜口感鲜美,火锅底料多样化且味道地道,令人难以抗拒。
2. 良好的服务态度:海底捞员工的服务态度让人印象深刻。他们始终面带微笑,积极主动地为顾客提供各种帮助。我觉得这种积极友善的服务态度对于提升整体的用餐体验非常关键。
3. 舒适的用餐环境:在海底捞,环境整洁干净,布局合理。从一进门,就能感受到宽敞明亮、舒适自在的氛围。此外,座椅舒适,音乐音量适中,有助于顾客享受愉快的用餐时光。
4. 丰富的免费增值服务:在等待入座期间,海底捞提供了诸如免费小吃、饮料、桌游等增值服务。这些细致入微的关怀让顾客在等待过程中得到轻松愉悦的体验。
5. 创新的互动体验:另外值得一提的是,海底捞在用餐过程中融入了诸如“飞天牛”表演等有趣互动项目,为顾客营造了轻松愉悦的氛围和更有趣的用餐体验。
总结:在海底捞用餐,其优质的食材、周到的服务、舒适的环境、免费的增值服务和精彩的互动都给我留下了深刻的印象。这样的体验让我明白了这个品牌为何如此成功及深受顾客喜爱。未来,我一定会继续关注海底捞的发展,并期待再次享受到这样美好的用餐时光。
学习海底捞的心得体会
学习海底捞的心得体会
学习海底捞的心得体会1
在当今竞争日益激烈的社会中,重视服务的企业才会有较好的市场发展空间。
海底捞就是凭借细化服务流程、激发员工潜能、构建学习型企业等一系列措施,将服务不仅做成品牌,还做成了许多同行争相效仿的行业标准,顾客整体满意度在餐饮业独占鳌头。
我超市为了能够更好的让企业在市场的激烈竞争中占有一席之地,在员工的实际工作中发现不足,以顾客满意的服务为工作重点。在始终遵循“顾客就是上帝”的服务理念基础上,不断规范服务标准、提升服务品质、创新服务手段、树立像“海底捞”那样强烈的责任意识,以服务品牌化战略指导日常服务工作,将品牌化服务思想深化到每个员工日常的一言一行、一举一动,将受众满意度提高作为整个部门始终不移的追求目标和最终标准。
但与“海底捞”这样的明星服务企业相比,我认为我超市在某些服务细节上,处理的还不够完美。我们应该让快乐驱散焦急,让笑声带走牢骚,让满意的赞扬取代不应有的投诉。这样会更进一步的提升我们的服务质量,让顾客满意,树立企业在行业中的良好口碑和良好文化形象。
任何流程和制度只有根据实际情况灵活运用才能发挥出最好的
效果,所以充分调动每位员工的主观性,激发出每一名员工的工作热情和潜能,才是企业成功的灵魂。海底捞的经验告诉我们,企业不仅要雇佣员工的双手和双脚,在严格的规章制度和操作流程面前,更要雇佣员工的睿智灵心,充分激发普通员工的创造性和责任意识,激发他们的潜能。
如果把每个员工、班组和部门比作企业的细胞、血管、器官,那么管理团队就好比企业的大脑,企业要想发展好,就必须要有一个好的团队。通过对“海底捞”的认识学习,使我深深的认识到,一个企业的生存发展、兴衰存亡在很大程度上取决于团队是否拥有审时度势的眼光,是否具备适应变化的能力,是否拥有抓住机遇的敏锐,是否具备改革创新的胆略。所以作为宜购的一名员工,我们应该学习海底捞这种经验和团队培养,加强创新型团队的建设显得尤为重要。
海底捞读后感
海底捞读后感
在一次友人的推荐下,我有幸前往了位于某城市的海底捞火锅店,这次碰巧是初次体验,给我留下了深刻的印象。下面将从店面
装修、服务态度、食品质量这三个方面来详细描述一下我的感受。
一、店面装修
海底捞的店面装修风格独特,采用了明亮的灯光和活泼的色彩,给人一种温暖和轻松的感觉。整个店面干净整洁,桌椅摆放合理,
尽管人流量很大,但依然保持了井然有序的状态。此外,店内还设
置了舒适的沙发区域和休闲区域,为等候的客人提供了舒适的环境。
二、服务态度
海底捞的服务态度让我非常满意。从入门处的笑容迎接,到服
务员耐心地为我们点菜,再到上菜的速度和热情,整个服务过程都
非常到位。而且,服务员还会主动询问我们对食物口味的喜好,根
据我们的需求进行调整。更值得一提的是,每桌都备有方式充电器
和扑克牌等娱乐项目,让我们等待的时间更加愉快。
三、食品质量
海底捞以其美味的火锅而闻名,而我也深深地感受到了它的魅力。首先,食材的新鲜程度令人满意,各种蔬菜、肉类、海鲜都保
持了原有的口感和营养价值。其次,锅底味道独特,选用了丰富的
调料和独特的秘制配方,使得每一口都充满了鲜香味道。此外,海底捞还提供了多种口味的调料和蘸料,让我们能够根据个人口味来搭配。总的来说,食品的质量和味道都非常出色。
附件:
1、海底捞火锅菜单
2、店内环境照片
法律名词及注释:
1、消费者权益保护法:是指为了保护消费者利益,加强和改进对消费者的保护工作,维护正常的市场经济秩序,切实保护消费者合法权益的一部法律。
2、食品安全法:是指为了保障食品的安全,维护人民群众的生命健康权益,促进食品生产经营者依法经营,保证食品安全,有效地防控食品安全风险,确保人民群众的食品安全的一部法律。
海底捞学习心得体会(3篇)
海底捞学习心得体会(3篇)
海底捞学习心得体会(精选3篇)
海底捞学习心得体会篇1
之前都没有听说过海底捞,在公司的读书会上,学习了《海底捞你学不会》这本书,知道了海底捞是一家很有名的火锅店,下面将我在一个月的读书会上了解的海底捞向大家一一道来。
1.这本书名字起得很好,海底捞我们确实学不会,因为企业管理就是一种艺术,而一个企业的核心竞争也正是优秀管理艺术的精华,其他企业是不可能完全复制,再说其实我们也不用学会,也许海底捞的管理方法可能只适合餐饮行业,具有很大的局限性。我认为我们读海底捞的目的不是要成为第二个海底捞,只是为了吸取其管理的精华,变成我们自身的营养,以便之后可以取得远远超过它的成就。
2.一个人到一个地方工作,有两点感觉很重要。一是感觉自己得到和自己的工作价值相当的劳动报酬,而是感觉自己每天工作的愉快、很有成就感。很多时候员工对后者的渴望要远远超过前者。人都是希望自己能被信任,被信任了才会有成就感,才有干劲。其实在每个的心中都有一片芳草地,绝大多数人都是知恩图报的,不愿意辜负别人的信任。俗话说得好:“疑人不用,用
人不疑”,最关键的是尊重和信任都必须是发自内心深处的而不是装出来的。简单说就四个字:以诚待人!俗话说,“精诚所至,金石为开”,员工的'心都是肉长的总不会比金石更难开吧?善待员工:领导者把员工当家人让员工感到为企业工作和生活很快乐、幸福,才会让客户快乐、公平、公正的对待员工,尽可能提供好的福利和待遇,给员工公平晋升的机会,这会让员工感到幸福指数在提高。
3.书中的海底捞的评价体系让人叹服,这也折射出其育人、选人、用人的不拘一格理念。海底捞的管理业绩更多是用你培养了多少优秀员工、优秀店长、使多少客户达到满意程度来衡量。同时其评价全部采用优秀管理人员(全从一线成长,且经验丰富)来测评。这些方面的确与当前的企业有很大不同。其评价体系很好的兼顾了客户满意和员工满意两大企业成功的关键,其不成功都难。从这点来看,虽然海底捞与我公司当前的体制存在很多差异,但就这点而言,如何更有效的进行评价、如何对评价激发一线的活力、如何让一线的活力转化发自员工内心的创新、服务、销售,从而真正实现客户的满意,势必要求我们进行不断的改进和思考。
海底捞心得体会范文_关于海底捞的心得体会(3篇)
海底捞心得体会范文_关于海底捞的心得体会(3篇) 海底捞心得体会范文(一)
近日在读《海底捞,你学不会》这本书,从书中的许多小故事,让我很受感动,有以下几点体会,和大家一起分享:
其一:海底捞总经理张勇有句名言,“客人一桌一桌抓来的,员工是一个一个吸引过来的”。说得非常形象,让人很受启发。对中建来说,我们只有干好每一个项目,我们的业主才能一个一个被中建的品质管理所折服,才能愿意和中建再度合作。今天的现场就是明天的市场,今天的业主就是明天的战略长线客户。说白了,我们的项目经理就是营销经理,他们才是营销真正主角,中建的客户市场掌握在他们手里。随着中建员工收入、待遇的逐渐提高,优秀员工流失率得到了控制,但社会成熟人才的招聘和引进工作进展不大,即使招进来的,由于企业文化、管理习惯上的差异,工作满意度不高,离职率也挺高。海底捞员工推荐、口口相传的员工招聘经验值得借鉴。
其二:光让客户满意是不行的,必须要让客户感动,才能让他们成为真正的客户。反思一下我们中建,有些项
目管理跟不上,业主不满意,投诉率居高不下,离感动业主的差距还很大,还有很多工作要做。
其三:干部晋升资历和学历不是最主要的,能力是最重要的!店长、区域经理一定要从基层干起。
其四:对员工充分信任和授权是海底捞难以复制的主要原因,但授权也是有监督和考核的。一旦被发现滥用职权,也会被严厉处罚。
其五:海底捞的企业文化真正体现了以人为本。“把人当人对待”,把顾客和员工的幸福放在第一位,是其成功的要诀。公司把员工当家人看,员工把公司当家看,服务好顾客,公司赚钱了,自己的生活得到改善,人生价值得到体现。
海底捞学习总结范文(精选4篇)
海底捞学习总结范文(精选4篇)
海底捞学习总结1 海底捞做为餐饮行业一个普通的火锅店,通过二十年的努力,从四川一家普通的火锅店发展到目前在全国拥有91家直营连锁餐厅,将这个行业的优势与差异化发挥得淋漓尽致。通过学习海底捞与亲身体验,分享如下几点心得:
一、提倡个性化的特色服务
海底捞致力于为顾客提供愉悦的用餐服务。永远的微笑,永远的小跑,服务员们展现在我们面前的是一副充满热情与激情的面容。细心、耐心、周到、热情,客人的每件小事当成大事去做。在企业也应如此,我们面对客户千变万化的需求,如何将客户满意度与企业的效益、发展挂钩来实现价值最大化是我们奋斗的目标。
二、双手改变命运的价值观
任何事情不光要靠脑袋去想,同时还是要靠双手做出来的,只要我们遵循勤奋、敬业、诚信的信条,我们的双手是可以改变自已的命运的。人的欲望是无限的,没有公司能够给足员工今天想要的一切,因此员工在拿今天的工资时,眼睛一定要看着未来。靠墙,墙会倒;靠人,人会跑;靠父母,父母会老;靠自己才最好。我们不能选择出身,但我们能选择不断学习,改变命运。”
三、公平公正的工作环境
在海底捞,晋升的途径是独特的,一共有三条:一是管理晋升途径,二是技术晋升途径,三是后勤晋升途径,学历在晋升阶梯上不是必要条件,工龄也不是必要条件,这种不拘一格选人才的晋升政策,给海底捞的员工们提供了公平公正的工作环境,给他们打开一扇亮堂堂的窗户:只要努力,人生就有希望。
四、凡事要用心
海底捞的事例告诉我们:世上无难事,只怕有心人。一个人勤恳、诚实的人,只要用心他就能做好事。对于目前各方面处于不理想状态的人员而言,要想改变现状,不能怨天尤人,而应该踏踏实实地静下来,从基本的东西做起来,用心去做,用心=创新。
海底捞体验后感想总结
海底捞体验后感想总结
海底捞是一家知名的火锅连锁品牌,以其独特的服务理念和高品质的食材而闻名。最近,我有幸去海底捞用餐,并对这次体验留下了深刻的印象。以下是我对海底捞的体验的总结和感想。
首先,海底捞在服务方面做得非常出色。当我们走进餐厅时,热情的工作人员立刻迎接我们,并引导我们去座位。他们笑容满面,礼貌而专业地向我们解释菜单信息,并耐心回答我们的问题。在点餐过程中,服务员会推荐一些热门的菜品和调料,帮助我们做出选择。此外,海底捞还提供了配套的洗手间设施,使我们能够在用餐之前和之后保持清洁和卫生。
其次,海底捞的食材质量非常高。他们选择的肉类、海鲜和蔬菜都非常新鲜,口感鲜美。海底捞还提供了一个火锅底料选择,包括香辣、麻辣和清汤等。无论你偏爱哪种口味,都能在海底捞找到满足。在食材上,我们还有机会看到他们的厨师团队亲自表演切割和调理,为我们提供更为优质的菜品。这不仅增加了食材的新鲜程度,还使我们在观看他们的表演时有了更多的愉悦感。
此外,海底捞还注重用餐环境的舒适度。餐厅的装修风格精致而现代,给人一种温馨而愉悦的感觉。每个座位都配有一个个人火锅和烤盘,让我们可以根据自己的喜好来烹饪食材。此外,餐桌上还摆放着各种调味料和酱料,让我们可以根据自己的口味来调配。整个就餐过程中,服务人员会不时来询问我们的需求,并提供适当的帮助。这种个性化的服务确保了我们的用餐体验。
最后,海底捞提供的食物和饮品种类繁多,满足了不同顾客的口味需求。无论你是喜欢辣的川菜,还是偏爱清淡的广东菜,海底捞都能找到适合你的选择。此外,他们还提供了各种冷饮和甜点,给我们一个完美的结束。他们的饮品也非常丰富,包括果汁、奶茶和啤酒等。无论你是喝酒还是喝茶,这里都能够满足你的需求。
海底捞读书心得体会
海底捞读书心得体会
《海底捞》是一本由郭敬明所著的小说,讲述了一个关于友情、爱情和成长的故事。通过主人公小明和他的朋友们在海底捞火锅店
里的生活,展现了他们的青昧时光和成长历程。
在阅读这本书的过程中,我深刻地体会到了友情的珍贵。小明
和他的朋友们在生活中互相扶持,共同面对着成长中的困难和挑战。他们在海底捞火锅店里度过了许多美好的时光,也一起经历了许多
磨难。通过他们之间的故事,我明白了友情的力量是无穷的,无论
在何时何地,都能给人以力量和支持。
除此之外,书中也涉及了爱情的主题。小明和他的初恋女友小
雪之间的爱情故事,让人感动而又心疼。他们之间的爱情经历了许
多波折和挑战,但他们始终坚守着对彼此的承诺。通过他们的爱情
故事,我明白了爱情需要包容和理解,需要坚持和付出。
最后,书中也反映了主人公的成长历程。小明在书中经历了许
多人生的起伏和变化,从一个懵懂的少年成长为一个成熟的青年。
他在成长的过程中,经历了许多挫折和磨难,但最终他变得更加坚
强和成熟。通过他的成长历程,我明白了成长是一个需要不断努力
和积累的过程,需要在挫折中不断成长和进步。
总的来说,阅读《海底捞》让我受益匪浅。通过书中的故事,我深刻地体会到了友情、爱情和成长的重要性,也让我更加珍惜身边的人和每一次成长的机会。这本书不仅是一部感人肺腑的小说,更是一部关于生活和成长的启迪之作。
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海底捞,你学得会吗?
-----读《海底捞你学不会》之心得体会海底捞做为餐饮行业一个普通的火锅店,通过二十年的努力,从四川一家普通的火锅店发展到目前在全国拥有91家直营连锁餐厅,将这个行业的优势与差异化发挥得淋漓尽致。通过学习海底捞与亲身体验,分享如下几点心得:一、提倡个性化的特色服务
海底捞致力于为顾客提供愉悦的用餐服务。永远的微笑,永远的小跑,服务员们展现在我们面前的是一副充满热情与激情的面容。细心、耐心、周到、热情,客人的每件小事当成大事去做。在企业也应如此,我们面对客户千变万化的需求,如何将客户满意度与企业的效益、发展挂钩来实现价值最大化是我们奋斗的目标。
二、双手改变命运的价值观
任何事情不光要靠脑袋去想,同时还是要靠双手做出来的,只要我们遵循勤奋、敬业、诚信的信条,我们的双手是可以改变自已的命运的。人的欲望是无限的,没有公司能够给足员工今天想要的一切,因此员工在拿今天的工资时,眼睛一定要看着未来。靠墙,墙会倒;靠人,人会跑;靠父母,父母会老;靠自己才最好。我们不能选择出身,但我们能选择不断学习,改变命运。”
三、公平公正的工作环境
在海底捞,晋升的途径是独特的,一共有三条:一是管理晋升途径,二是技术晋升途径,三是后勤晋升途径,学历在晋升阶梯上不是必要条件,工龄也不是必要条件,这种不拘一格选人才的晋升政策,给海底捞的员工们提供了公平公正的工作环境,给他们打开一扇亮堂堂的窗户:只要努力,人生就有希望。四、凡事要用心
海底捞的事例告诉我们:世上无难事,只怕有心人。一个人勤恳、诚实的人,只要用心他就能做好事。对于目前各方面处于不理想状态的人员而言,要想改变现状,不能怨天尤人,而应该踏踏实实地静下来,从基本的东西做起来,用心去做,用心=创新。
(王征容)