学校劳务用工合同书

合集下载

学校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇）

学校劳务临时用工聘用合同

学校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇）

随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的学校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

学校劳务临时用工聘用合同1

根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《x省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方），经共同协商，双方同意签订本临时工劳动合同书，其内容如下：

一、合同期限为个月，从年月日起至年月日止。工种为。

二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。

三、用工单位和临时工必须遵守国家和省、市关于临时工管理的文件规定。

四、临时工必须遵守甲方的各种规章制度。

五、除国家有明确规定的原因外，甲乙任何一方违反合同有关条款，应向对方支付至元违约金。

六、协商条款：

七、本合同一经签订即行生效。

八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：

年月日年月日

学校劳务临时用工聘用合同2

用人单位（甲方）

职工（乙方）

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲

方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：

一、合同期限：

本合同自年月日至年月日止。

二、工作任务：

乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律：

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

学校劳务用工劳动合同模板(7篇)

学校劳务用工劳动合同模板（7篇）

我们拟定劳动合同的时候该需要注意什么问题呢随着人们对法律的了解日益加深，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。下面是小编给大家整理的学校劳务用工劳动合同模板，仅供参考希望能帮助到大家。

学校劳务用工劳动合同模板篇1

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达成以下协议：

一、双方责任

⒈甲方责任

⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。

⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理，对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。

⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。

⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。

⑸甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用。

⑹乙方在校工作期间发生的一切事故(包括身体疾病、安全事故等)造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有责任。

⒉乙方责任

⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员管理。

⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。

⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。

⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。

⑸乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。

学校临时用工劳务合同范本3篇

对于学校的临时改建工作，我们学校也是做好了准备，对于临时工的聘请我们也是给予丰厚的待遇。那么签订劳务合同需要注意什么呢?以下是小编为大家整理的劳务合同范文，感谢您的阅读。

学校临时用工劳务合同范本1

甲方：__________________

乙方：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

1、有固定期限劳动合同

本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日终止(如有试用期，则试用期从______年____月____日到______年____月____日)。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同

本合同生效日期为______年_____月_____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求

第二条：甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条：甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条：甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安

全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。

学生劳务合同书

甲方（用工单位）：_____________________________________

地址：_____________________________________________

联系电话：__________________________________________

法定代表人：_______________________________________

乙方（学生）：_____________________________________

身份证号：_________________________________________

学校名称：_________________________________________

联系电话：__________________________________________

住址：_____________________________________________

为明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就学生劳务事宜达成如下协议：

一、工作内容及岗位

1.1 甲方聘用乙方从事_________________________（具体岗位或工作内容）。

1.2 乙方应按照甲方的要求，认真完成所分配的工作任务，确保工作质量。

二、合同期限

2.1 合同期为______个月，自______年___月___日起至______年___月___日止。

2.2 甲方与乙方可以在合同期满前______天协商续签合同。

学校劳务合同范本(8篇)

学校劳务合同范本

甲方（聘用单位）：

法人代表（负责人）：

乙方（受聘教师）：身份证号：

为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

二、双方的权利和义务：

（一）甲方的权利和义务：

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

3.制订严格的规章制度规范乙方;

4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;

5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;

（二）乙方的权利和义务：

1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;

2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;

4.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。身体健康，年龄不超60周岁者，经双方同意，可续签聘用合同。

（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：

1、聘期内不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守学校规章制度。

学校劳务派遣用工合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

学校劳务派遣用工合同范本

雇主：（单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（法定代表人名称）

联系电话：（联系电话）

被派遣劳动者：（劳动者姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

住址：（住址）

鉴于，雇主是依法成立并有效存续的（单位性质），依法主持和管理劳务派遣服务工作。被派遣劳动者具备专业技能和相关工作经验，愿意接受雇主派遣安排的工作，并对工作内容、工作岗位等有了解和了解，双方同意按照《劳务派遣用工合同法》及相关规定的要求，签订本合同。

第一条工作内容

1. 被派遣劳动者应按照雇主的派遣安排，到相应的工作单位或工作地点，根据工作合同规定的工作内容，完成相关工作任务。

2. 被派遣劳动者应严格遵守工作单位的管理制度和操作规范，不得私自调动或改变工作内容，不得私吞公款或私自占用公司财产。

第二条工作时间

1. 被派遣劳动者的工作时间、休息时间、加班安排等事项，由工作单位和雇主共同商定并告知被派遣劳动者。

2. 被派遣劳动者应按照工作单位的工作要求和安排，认真执行工作计划和时间表，不得随意迟到早退、擅自请假，影响工作效率和工作质量。

第三条工资薪酬

1. 被派遣劳动者的工资标准，由雇主和被派遣劳动者协商确定，并按照国家规定及工作单位的相关政策执行。

2. 被派遣劳动者应按时领取工资薪酬，福利待遇等，不得以任何理由拖欠或拒绝领取。

第四条劳动保护

1. 雇主应切实履行公司的安全生产责任，确保被派遣劳动者的人身和财产安全，提供必要的劳动保护设备及培训。

学校用工合同书

合同范本专家提供的合同范本如下：

学校用工合同书。

甲方（雇主），_________（以下简称“学校”）。

乙方（雇员），_________（以下简称“教师”）。

鉴于甲方需要聘请乙方担任学校教师一职，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下合同：

第一条工作内容。

1.1 乙方应按照学校的教学计划和安排，认真履行教学任务，保证教学质量。

1.2 乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的教学管理和安排。

第二条工作时间。

2.1 乙方应按照学校的工作时间和假期安排履行教学任务。

2.2 学校有权根据教学需要对乙方的工作时间进行合理调整，乙方应予以配合。

第三条工资和福利。

3.1 学校应按照国家规定和教师绩效考核结果，及时足额支付乙方工资。

3.2 学校应为乙方购买社会保险和提供其他福利待遇。

第四条保密义务。

4.1 乙方应当保守学校的商业秘密和教学机密，不得擅自向外界透露。

4.2 乙方离职后，应如实向学校交代工作期间的有关情况，不得擅自带走学校资料和文件。

第五条违约责任。

5.1 乙方未按照合同约定履行工作职责的，学校有权要求其改正，并承担相应的违约责任。

5.2 学校未按照合同约定支付乙方工资和福利的，应当按照相关法律法规承担相应的责任。

第六条合同变更和解除。

6.1 本合同经双方协商一致，可以进行变更，并应当以书面形式进行确认。

6.2 本合同解除前，应当提前30天书面通知对方，并进行友好协商。

第七条争议解决。

7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。

学校劳务用工合同范本

甲方（用人单位）：___________学校

地址：________________________

联系电话：____________________

联系人：______________________

乙方（劳动者）：_____________

身份证号码：_________________

联系电话：____________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳务用工合同，并共同遵守以下条款：

第一章总则

第一条本合同的目的：明确甲乙双方的权利和义务，维护双方的合法权益，规范甲乙双方的劳动关系。

第二条本合同的适用范围：甲乙双方约定的劳务内容。

第二章劳务内容

第三条乙方劳务内容：

（一）乙方在甲方学校担任_______________岗位，具体工作任务如下：

1. ____________________________

2. ____________________________

3. ____________________________

（二）乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，保证工作质量。

第四条乙方工作时间：

（一）标准工作时间：按国家规定的工作时间执行。

（二）特殊工作时间：根据甲方的工作需要，乙方应配合完成加班、值班等工作。

第三章劳务报酬

第五条乙方的工资待遇：

（一）乙方月工资为人民币____元（大写：_________________________元整）。

学校劳务费用工合同

甲方：XXX学校

乙方：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、劳务内容

1. 乙方同意在甲方提供的场所内，按照甲方的要求，从事以下劳务工作：

（1）负责学校后勤保障工作，包括但不限于食堂管理、卫生保洁、绿化养护等；

（2）协助甲方进行校园安全巡查、维护校园环境卫生等；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、劳务期限

1. 本合同期限自甲方签订之日起至甲方与乙方解除合同之日止。

2. 乙方在合同期内，如需请假或离职，应提前三天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

三、劳务费用及支付方式

1. 甲方按月支付乙方劳务费用，具体金额如下：

（1）基本工资：人民币XXXX元/月；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）其他补贴：按照甲方规定执行。

2. 甲方应在每月前5个工作日内将乙方上个月劳务费用支付给乙方。

四、社会保险及福利待遇

1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。

五、违约责任

1. 乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职或旷工；

（2）在工作中违反国家法律法规和甲方规章制度，造成不良后果；

（3）泄露甲方商业秘密或违反保密协议。

2. 甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

私人学校劳务用工合同书

甲方（雇主）： [学校名称]

乙方（雇员）： [雇员全名]

第一条合同期限

1.1 本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，为期 [合同期限]。

第二条工作内容

2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在 [具体职位或工作领域] 岗位

上工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间为 [工作时间安排]。

3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。

第四条劳动报酬

4.1 甲方应按月支付乙方工资，具体金额为 [月薪金额]。

4.2 工资支付日期为每月的 [支付日期]。

第五条社会保险和福利

5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的相关福利待遇。

第六条劳动纪律和规章制度

6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

6.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重进行处理。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条违约责任

8.1 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1 双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1 [双方可在此条中约定其他事项]

第十一条附则

11.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

学校勤杂工劳务合同

合同编号：_______

甲方（学校名称）：

地址：________________________

联系人：_____________________

联系电话：____________________

乙方（勤杂工姓名）：

身份证号码：_________________

住址：_____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事勤杂工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1. 乙方在甲方处从事勤杂工作，具体工作内容包括但不限于：

- 维护学校环境卫生，包括教室、办公室、食堂、宿舍等区域的清洁；

- 负责学校公共区域的绿化、美化工作；

- 协助学校进行垃圾分类和废弃物处理；

- 参与学校举办的各类活动的后勤保障工作；

- 完成甲方交办的其他勤杂工作任务。

二、工作时间

1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为8小时。

2. 乙方每周休息两天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方学校内部，包括但不限于教学楼、办公楼、食堂、宿舍等区域。

四、劳动报酬

1. 乙方每月工资为人民币_______元，按月支付。

2. 甲方支付乙方工资的时间为每月的_______日。

3. 乙方在法定节假日、休息日及夜间加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

学校劳动用工合同范本

合同编号：__________

雇主：（学校名称）

地址：__________

联系电话：__________

法定代表人：__________

雇员：__________

地址：__________

联系电话：__________

身份证号：__________

鉴于雇主需要招聘雇员从事特定工作，雇员愿意接受雇主的聘

用，双方经协商一致，达成以下合同条款：

第一条工作内容

1. 雇员应当按照学校的安排，认真履行教学工作，完成教学任务。

2. 雇员应当遵守学校的规章制度，服从学校的管理和安排。

第二条工作时间

1. 雇员的工作时间为每周____小时，具体工作时间由学校安排。

2. 学校根据工作需要，有权对雇员的工作时间进行调整，雇员

应当配合。

第三条工资和福利

1. 学校按照国家规定，支付雇员相应的工资和福利待遇。

2. 学校为雇员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业

保险、工伤保险和生育保险。

第四条保密义务

雇员应当保守学校的商业秘密和敏感信息，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益。

第五条合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。双方协商一致，可以续签合同。

第六条解决争议

因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

对于本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作出书面补充协议。

本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，自双方签字盖章之日

起生效。

雇主（盖章）：__________ 日期：____年____月____日

学校用工合同书(8篇)

学校用工合同书

（以下简称甲方）

（以下简称乙方）：

根据单位用人办法的有关规定，根据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限：

本聘用合同期限自____年____月____日至____年____月____日。试用期为壹个月，即至____年____月____日止。

第二条聘用岗位及其职责要求：

（一）、巡逻制度

1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进行巡逻，及时做好《安全巡逻日志》记载。

2、重点站岗巡视区域和时间：食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律;早操和集会活动时，不允许打堆聚众、追赶打闹;午休时，不准学生在操场上锻炼、打球等，也不准学生在教室或走廊逗留;晚自习时，禁止学生起哄打闹、大声喧哗等。下晚自习后，巡视操场、食堂、宿舍等区域学生逗留情况，预防聚众打架斗殴。

3、如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或报警。

4、巡逻时，为保持学校宁静和正常的教育教学秩序，应规劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生，杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。

5、放长假后巡逻时，应协助学校做好清校工作，规劝个别学生离校回家，不得在校逗留。

6、做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学和晚自习后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，做好详细记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。

7、熟悉学校的地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范;熟悉校园及校园周边人员住宿和设施情况，随时收集、掌握、报告各种影响师生安全的信息及校园周边治安动态并及时上报学校和公安机关;及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为;配合公安机关侦查、处置校园发生的案（事）件。

学校劳务用工合同范本

甲方（学校）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘请乙方提供劳务的相关事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条劳务内容

2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点，按照甲方的要求，从事_______（具体工作内容）工作。

2.2 乙方应按照甲方规定的标准、质量和时间完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1 乙方的工作时间按照甲方学校的教学计划和安排执行。

3.2 乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳务报酬

4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬，标准为每月人民币_______元。

4.2 甲方应在每月的_______日前支付乙方上一个月的劳务报酬。

第五条保密条款

5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、教育资源和学生信息。

第六条违约责任

6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

第七条合同的解除和终止

7.1 在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

7.2 乙方在合同期限内解除合同的，应提前_______日书面通知甲方。

第八条争议解决

8.1 对于合同执行过程中的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

学校用工合同

合同范本。

学校用工合同。

甲方（雇主），_____________（以下简称甲方）。

乙方（雇员），_____________（以下简称乙方）。

鉴于甲方需要聘用乙方从事学校教职工作，双方经协商一致，达成以下合同条款：

第一条工作内容。

1. 乙方应按照学校的安排，认真履行教学任务，完成教学计划和教学任务。

2. 乙方应遵守学校的规章制度，维护学校的声誉和形象。

第二条工作时间。

1. 工作时间为每周______小时，具体工作安排由学校负责。

2. 学校有权根据实际情况对工作时间进行调整，乙方应积极配合。

第三条薪酬和福利。

1. 甲方应按时足额支付乙方工资，工资支付方式为

_____________。

2. 乙方享受学校规定的各项福利待遇，具体待遇按学校规定执行。

第四条保密义务。

1. 乙方应对学校的教学资料、学生信息等保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，应将学校的资料、文件等归还学校，不得擅自带走或复制。

第五条合同期限。

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日

终止。双方可协商续签。

第六条解除合同。

1. 若乙方有违反合同条款或履行职责不力的情况，甲方有权解

除合同。

2. 若甲方有违反合同条款或恶意对待乙方的情况，乙方有权解

除合同。

第七条其他约定。

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章），_____________ 乙方（签名），_____________。

日期，____年____月____日日期，____年____月____日。

学校劳务用工合同样本(5篇)

学校劳务用工合同样本

甲方：__________

乙方：__________

为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《____学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

第一条、劳务合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

第二条、工作岗位

甲方根据工作需要，安排乙方从事____岗位工作。(具体工作任务等见合同附件)

第三条、工资待遇

1.根据《____学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为____元/月(大写：

__________)，在完成当月工作任务的下月发放。

2.按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)。

第四条、权利义务

(一)甲方权利

1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。

2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。

(二)甲方义务

1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。

2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。

(三)乙方权利

1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。

(四)乙方义务

1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方应为甲方保守商业秘密。