学校劳务用工合同书
学校用工劳务合同5篇
学校用工劳务合同5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校相关工作，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在学校用工劳务方面的合作关系，规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事学校内的教育教学、管理、服务等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校区。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，标准工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十四小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息权利。
四、劳务费用及支付1. 甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付劳务费用。
2. 劳务费用包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
3. 甲方应于每月的约定日期按时足额支付乙方的劳务费用。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循法律法规的规定。
2. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
3. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任1. 一方未履行本合同约定的义务，视为违约，应承担违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方劳务费用，应按未支付金额的一定比例支付违约金。
3. 乙方因违约造成甲方损失，应赔偿甲方的损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（学校）：____________________（盖章）乙方（劳务人员）：____________________（签字）日期：____________________篇2甲方（学校）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校内部工作，乙方愿意提供相应劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同目的及工作内容1.1 本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务。
学校劳务用工合同5篇
学校劳务用工合同5篇篇1学校劳务用工合同是学校与员工签订的一种劳务合同，用于规范双方之间的权利义务关系。
在当今社会，随着教育事业的迅速发展，学校劳务用工合同也越来越受到重视。
本文将从合同内容、合同签订、合同履行等方面对学校劳务用工合同进行详细介绍。
一、合同内容学校劳务用工合同是学校与员工之间就劳动关系等相关事宜达成一致意见的书面文件。
合同内容应包括以下几个方面：1. 双方的基本信息：学校名称、地址、法定代表人或负责人姓名及职务，员工姓名、身份证号码等基本信息。
2. 劳动合同期限：合同的起止时间、合同期限、试用期等问题，在劳动合同期限内双方必须履行合同。
3. 工作内容和职责：明确员工的工作内容、职责、工作时间、工作地点等信息，以确保员工按照规定完成工作任务。
4. 工资及福利待遇：确定员工的工资待遇、加班工资、社会保险、福利待遇等，保障员工的合法权益。
5. 保密条款：对学校的保密要求以及员工在工作中接触到的机密信息进行保密约定，维护学校的利益。
6. 终止劳动合同的条款：包括双方解除合同的程序和方式、解除合同的通知期限等内容。
7. 其他约定：其他双方认为需要在合同中明确的事项。
二、合同签订学校与员工签订劳务用工合同是双方自愿达成的协议，应当遵循以下原则：1. 自愿原则：合同签订应当基于自愿原则，双方应当真实、公平地进行协商，不能强迫他人签订合同。
2. 平等协商原则：学校与员工在签订合同时应当遵循平等协商原则，双方应当在充分了解合同内容的情况下签订合同。
3. 诚实信用原则：双方应当遵循诚实信用原则，在合同签订过程中提供真实、准确的信息，不得故意隐瞒或歪曲事实。
4. 公平合理原则：合同的内容应当公平合理，双方应当在合同内容达成一致意见的基础上签订合同。
合同签订过程中，双方应当注意保留好合同文本，确保合同内容的完整性和一致性，以便日后发生争议时能够及时查证。
三、合同履行学校劳务用工合同生效后，双方应当按照合同规定履行各自的义务。
学校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇）
学校劳务临时用工聘用合同学校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的学校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校劳务临时用工聘用合同1根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《x省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方），经共同协商，双方同意签订本临时工劳动合同书，其内容如下：一、合同期限为个月，从年月日起至年月日止。
工种为。
二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。
三、用工单位和临时工必须遵守国家和省、市关于临时工管理的文件规定。
四、临时工必须遵守甲方的各种规章制度。
五、除国家有明确规定的原因外，甲乙任何一方违反合同有关条款，应向对方支付至元违约金。
六、协商条款：七、本合同一经签订即行生效。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：年月日年月日学校劳务临时用工聘用合同2用人单位（甲方）职工（乙方）甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：一、合同期限：本合同自年月日至年月日止。
二、工作任务：乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律：甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬：1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。
26中要的务工合同8篇
26中要的务工合同8篇篇1【关于二十六中要务工合同的协议】甲方（用人单位）：二十六中乙方（务工人员）：___________________ 身份证号：____________________________鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
一、合同背景及目的本合同旨在明确双方在务工过程中的合作关系，规定双方的权利和义务，以促进双方共同发展和实现共赢。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按照甲方的要求从事__________岗位工作。
2. 工作地点为甲方所在地的二十六中学校内。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照学校的安排进行上下班。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
3. 乙方有权在病假或事假期间享受甲方规定的相应待遇。
四、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准按照甲方规定执行，具体金额根据乙方的工作岗位、工作经验和资历等因素确定。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方应遵守国家相关法律规定，为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 若乙方违反本合同的其他条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循协商一致的原则。
2. 在合同期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。
如乙方擅自离职，应承担违约责任。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
七、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
学校临时用工劳务合同范本(14篇)
学校临时用工劳务合同范本（14篇）学校临时用工劳务合同范本（精选14篇）学校临时用工劳务合同范本篇1甲方：______________________________乙方：____________________________身份证：____________________________联系号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲方聘用乙方为园林工作人员，甲乙双方一致同意订立以下聘用合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一、聘用条件1、要求身体健康。
2、品行端正，遵纪守法，服从管理。
二、期限本合同期限为年，即从年月日起至年月日止。
三、乙方工作职责1、乙方负责校园内(含科技楼)绿化的除草、施肥、刷白、修剪、养护、防虫等工作的实施、管护。
2、乙方负责绿化工具、用品的保管、保养工作。
3、乙方负责甲方安排有关绿化的突击工作任务(如运动场杂草蔸的清除、围墙外杂草的清除。
)四、具体工作要求1、乙方定期到校工作(每星期来校三次)，要时常保证、绿化植物无杂草，无虫害。
按时施肥、树木冬季刷白、不旱、无大病虫害、整齐美观、绿化设施保管等具体工作。
2、乙方要做好绿化工作的突击工作任务。
五、甲方每月底支付给乙方工资500元，一年按10个月计算，六、甲方负责提供劳动工具用品，定时发放劳保用品，按时发放工资，负责对乙方工作检查、指导、考评。
七、合同的解除和终止㈠、合同的解除：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中非本合同约定的解除原因，甲方提出解除本合同，应当按规定支付经济补偿。
1、在合同期内，乙方提出解除合同，应当在30日前书面通知甲方，甲方不给与经济补偿;2、乙方有以下行为，甲方可以解除合同，并在30日前书面通知乙方，甲方不支付经济补偿;⑴、不认真履行自己的工作职责，完不成工作任务。
学校劳务合同范本(4篇)
学校劳务合同范本甲方：_____乙方：_____为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《_____学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
第一条劳务合同期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为壹年。
第二条工作岗位：甲方根据工作需要，安排乙方从事_____岗位工作。
（具体工作任务等见合同附件）第三条工资待遇：1.根据《_____学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_____元/月（大写：_____），在完成当月工作任务的下月发放。
2.按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险（具体险种）。
第四条权利义务：（一）甲方权利1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
（二）甲方义务：1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
（三）乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。
（四）乙方义务：1.遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。
2.乙方应为甲方保守商业秘密。
3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。
第五条、解除劳务合同1.乙方不服从安排或不胜任岗位工作；2.违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的；3.多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的；4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的；5.甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。
学校食堂职工劳务用工合同
甲方（学校食堂）： [学校名称]地址： [学校地址]乙方（劳务人员）： [劳务人员姓名]身份证号码： [劳务人员身份证号码]住址： [劳务人员住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方食堂从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方食堂从事厨师、服务员、清洁工等岗位工作，具体工作内容、岗位及工作时间由甲方根据实际需要安排。
2. 乙方应按照甲方的要求，遵守食堂的规章制度，保证工作质量，确保食品安全。
二、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。
2. 甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家关于工时制度的规定。
3. 乙方在工作期间享有国家规定的法定节假日休息。
三、劳动报酬1. 乙方每月工资为人民币[金额]元，支付方式为每月[日期]前支付。
2. 甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，可对乙方的工资进行调整。
3. 乙方在试用期内，工资按试用期满工资的[比例]支付。
四、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供带薪年休假、病假等福利待遇。
五、合同期限1. 本合同期限为[期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
2. 本合同期满后，甲乙双方可协商续签。
六、合同解除与终止1. 任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。
2. 乙方在合同期内因个人原因离职，应提前[天数]向甲方提出书面申请。
3. 甲方因工作需要或乙方严重违反工作纪律等原因，有权解除本合同。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
学校用工劳务合同7篇
学校用工劳务合同7篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方因学校工作需要，需雇佣乙方从事特定工作。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校区。
3. 乙方具体职务及工作内容由甲方根据工作需要安排。
三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。
四、保险及福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方应根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖励。
五、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方在工作中如造成甲方损失，应依法承担赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方可协商一致解除合同。
2. 如乙方在工作中出现严重失误或违法行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按时办理离职手续。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（学校）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（劳务人员）：_________________________（签字）日期：____年____月____日篇2甲方（学校）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事学校劳务工作达成以下协议：一、合同目的甲乙双方本着诚实信用、平等互利的原则，经友好协商，签订本合同，以明确双方的权利义务关系，确立双方在教学管理过程中的安全责任机制。
2024年学校用工合同协议书范文8篇
2024年学校用工合同协议书范文8篇篇1甲方（学校名称）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工人员姓名）：____________________性别：____________________身份证号：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________紧急联系人及联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本用工合同协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在____________学校担任____________岗位工作。
具体职责和岗位工作内容按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点位于_____________，如遇实际工作需要调整工作地点，乙方应无条件服从。
二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间执行标准工时制度。
每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体时间按照甲方的安排进行。
2. 甲方应按照国家的规定保证乙方的休息休假权益。
包括但不限于带薪年假、法定节假日等。
具体休假安排按照国家法定及公司规定执行。
三、薪酬福利1. 乙方的工资标准、支付方式和时间等按照甲方的相关规定执行。
甲方按照约定支付乙方的工资，并确保不低于当地的最低工资标准。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现及个人绩效，适时调整乙方的工资水平。
除基本工资外，乙方还有机会享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3. 甲方为乙方办理社会保险，并承担公司应缴纳的部分；乙方应缴纳的个人部分由甲方在工资中代为扣除。
教师劳务派遣合同范本6篇
教师劳务派遣合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________丙方（教师）：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方为合法的劳务派遣单位，乙方为需要教育服务的用工单位，丙方具备从事教育工作的资格和能力，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方派遣丙方到乙方从事教师工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位及内容1. 甲方派遣丙方到乙方从事教师工作。
2. 丙方的工作内容、要求等详见附件一《教师岗位说明书》。
三、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：丙方的工作时间应遵守乙方的规定，并符合中国的法律法规。
2. 劳动报酬：乙方向甲方支付劳务派遣费用，甲方按规定向丙方支付劳动报酬。
具体支付标准和方式详见附件二《劳动报酬支付协议》。
四、社会保险和福利1. 甲方和乙方按照中国的法律法规为丙方缴纳社会保险费。
2. 丙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。
具体休假制度按照乙方的规定执行。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取劳务派遣费用。
2. 甲方应确保丙方的教育资格和能力符合乙方的要求。
学校劳务用工劳动合同协议完整版(7篇)
学校劳务用工劳动合同协议完整版（7篇）学校劳务用工劳动合同协议完整版（7篇）什么样的劳动合同协议书该怎么写才是有效的呢在社会一步步向前发展的今天，各种协议书频频出现，协议书对双方的事务履行起到积极作用。
下面是小编给大家整理的学校劳务用工劳动合同协议完整版，仅供参考希望能帮助到大家。
学校劳务用工劳动合同协议完整版篇1甲方：_______________(简称甲方)乙方：_______________(简称乙方)为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。
一、基本情况乙方年龄不超过___岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。
二、协议期限本合同从___年___月___日起至___年___月___日止，有效期___年。
三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责1、必须服从学校的工作安排。
遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。
2、工作时间：每天上午_________，下午_________，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。
工作时间若需调整，双方共同协商。
3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。
接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。
任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。
4、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。
如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。
5、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。
学校食堂劳务用工外包合同
甲方：________学校食堂管理部乙方：________劳务派遣公司鉴于甲方因食堂运营需要，需聘请一定数量的劳务人员从事食堂相关工作，乙方具备从事劳务派遣业务的资质，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、劳务派遣人员数量及岗位1. 乙方派遣至甲方食堂的劳务人员数量为________人，具体岗位包括但不限于厨师、服务员、洗碗工、采购员等。
2. 甲方根据实际工作需要，可随时调整派遣人员的岗位。
二、劳务派遣人员的工作内容1. 劳务派遣人员应按照甲方食堂的规章制度和岗位要求，认真履行职责，保证食堂的正常运营。
2. 劳务派遣人员应服从甲方食堂管理部的安排，遵守劳动纪律，不得擅自离岗。
三、劳务派遣人员的工资及福利待遇1. 乙方按照国家及地方的有关规定，支付劳务派遣人员的工资、奖金、津贴等。
2. 劳务派遣人员的工资标准为：________元/月，按月支付。
3. 乙方负责为劳务派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等。
4. 乙方为劳务派遣人员提供法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。
四、合同期限及解除条件1. 本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2. 合同期满前________个月，任何一方均可书面通知对方解除合同。
3. 以下情况可单方面解除合同：（1）劳务派遣人员严重违反甲方食堂规章制度，经教育不改的；（2）劳务派遣人员因个人原因无法继续履行职责的；（3）甲方食堂因经营需要调整规模，导致部分岗位撤销的；（4）乙方违反合同约定，损害甲方权益的。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应赔偿乙方相应损失。
3. 乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方相应损失。
六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
学校劳务派遣用工合同5篇
学校劳务派遣用工合同5篇篇1学校劳务派遣用工合同一、甲方（委托方）：（公司名称、地址、法定代表人及联系电话）二、乙方（受托方）：（公司名称、地址、法定代表人及联系电话）鉴于甲方为确保学校正常运转，委托乙方派遣用工；为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成一致意见，特订立本合同。
一、派遣工作性质：1. 乙方接受甲方委托派遣用工，乙方派遣的工作人员对甲方负有工作纪律、工资待遇、等方面的义务。
2. 乙方派遣的工作人员应服从甲方在工作安排上的统一指导，维护甲方的工作秩序，积极配合甲方进行教育、教学等工作。
二、劳务用工数量：1. 甲方所需劳务用工人数以当前实际需求为准。
乙方应根据甲方的用工需求及时提供足够的劳务用工。
2. 乙方应保证派遣的用工具有成年人合法工作的资格，并具备相关专业技能或工作经验。
三、劳务用工期限：1. 本合同自（年月日）起至（年月日）止。
双方同意劳务用工期限届满后，根据实际需要商议延长或解除合同。
2. 双方协商一致，劳务用工期限可以提前终止。
四、劳务派遣工资及福利待遇：1. 派遣工资标准：派遣工资由乙方与劳务派遣用工员工协商确定，按月结算。
2. 福利待遇：乙方应根据国家有关规定，为派遣用工员工购买社会保险。
3. 加班工资：甲方应按国家规定支付加班工资。
五、工作条件：1. 甲方应保证为派遣用工人员提供相应工作条件，如作业场所、工具、办公设施等。
2. 甲方应定期对派遣用工人员的工作情况进行考核，发现问题及时纠正。
六、违约责任：1. 甲方或乙方一方违反本合同的，应按照双方协商的方式解决，未能达成协议的，应向对方承担违约责任。
2. 如果由于不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。
七、其他条款：1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规、规章及甲乙双方的约定办理。
2. 本合同正本一式两份，双方各持一份，有效期限为（年）。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上就是关于学校劳务派遣用工合同的文档，双方在签署合同前应认真阅读并理解各项条款，确保双方权益得到保障，达成合作共赢的目标。
学校临时用工安全协议(3篇)
学校临时用工安全协议（3篇）学校临时用工安全协议（精选3篇）学校临时用工安全协议篇1甲方：_______________________________________乙方：_______________________________________为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身安全，明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本安全协议书：一、工作概况工作内容：____________________________________工作地点：____________________________________承包方式：采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资二、甲乙双方共同责任.1、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
2.、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时安全负责人，对作业人员清楚交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。
3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。
在组织生产时先落实安全保护措施，防止安全事故发生。
4.共同抓好临时用工人员的安全教育，严肃安全劳动纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或作业。
5、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任，按照“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理意见。
三、甲方的具体责任1、甲方对施工现场安全管理负责。
组织指挥现场安全生产，向乙方告知本企业、本施工现场的安全生产规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。
2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全注意事项。
3、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件，并协助乙方按名单对作业人员进行“三级”安全教育。
4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。
劳务用工协议书8篇
劳务用工协议书8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校用工协议书5篇
学校用工协议书5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（用工人员）：_________________________根据有关法律法规和学校用工规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上提供劳务，并按时按质完成甲方安排的工作任务。
2. 具体工作岗位、职责和任务由甲方根据工作需要确定并通知乙方。
3. 乙方的工作地点为甲方学校校园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况发放奖金和津贴。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有与岗位相关的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和操作。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施，并定期进行健康检查。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和学生信息，不得擅自泄露或用于个人用途。
七、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致或法律法规规定的情况下可以解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自然终止。
学校零工合同范本
学校零工合同范本甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人/授权代表：（学校法定代表人/授权代表姓名）联系电话：（学校联系电话）乙方：（零工工作者姓名）身份证号码：（零工工作者身份证号码）联系地址：（零工工作者联系地址）联系电话：（零工工作者联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方进行特定的工作任务，双方经友好协商，达成如下工作合同：1. 工作内容：乙方同意按照甲方的安排和要求，从事（具体工作内容）相关工作任务。
具体工作时间和地点另行商定。
2. 工作期限：本零工合同的工作期限为（开始日期）至（结束日期）。
如双方约定终止工作或变更工作期限，应书面通知对方。
3. 工作报酬：甲方同意支付乙方工作报酬，支付方式为（具体支付方式，可以是按小时计算或按任务计算）。
具体报酬标准为（报酬金额）。
甲方将于工作结束后及时支付相应的工资。
4. 工作时间和地点：具体的工作时间和地点由甲方通知乙方，并根据工作需求进行安排。
5. 工作保密：乙方同意对工作中涉及的学校机密信息、教学资源及其他机构和个人的隐私信息保密，不得擅自泄露、散布和使用。
6. 工作纪律：乙方应遵守学校的工作纪律和规定，服从管理，按时按量完成工作任务。
7. 工作保险：乙方同意自行负责个人意外伤害险和其他相关保险的购买，甲方不承担乙方工作期间的任何意外伤害责任。
8. 解雇条款：在工作期限内，如乙方违反合同约定且经甲方提出书面警告仍未改正，甲方有权解雇乙方并终止本合同。
9. 合同变更和解释：零工合同的任何变更和解释应经双方书面同意，变更协议应作为本合同的补充附件。
10. 合同终止：零工合同在工作期限届满、双方一致解除、或根据法律规定终止的情况下终止。
11. 争议解决：对于由本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。
甲方（学校名称）：乙方（零工工作者签名）：法定代表人/授权代表：身份证号码：日期：日期：。
学生劳务的合同范本（精选7篇）
学生劳务的合同学生劳务的合同范本（精选7篇）在当今不断发展的世界，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编为大家整理的学生劳务的合同范本（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学生劳务的合同1甲方名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下：____________________________________________________________________ ______。
第四条工作时间及休息休假甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
甲乙双方的具体约定：_________________________________________________________________________________________ ____。
第五条保险福利待遇乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
学校劳务派遣用工合同8篇
学校劳务派遣用工合同8篇第1篇示例：学校劳务派遣用工合同一、甲方：学校二、乙方：劳务派遣公司三、鉴于甲方需要临时用工，为保障学校正常运转，甲、乙双方经友好协商，就以下事项达成一致，签订劳务派遣用工合同。
四、合同约定1. 乙方应根据甲方的用工需求，向甲方提供劳务派遣人员，劳务人员的工作内容、工作岗位、工作时间、待遇等以书面方式确认。
2. 乙方应按照甲方的要求择优挑选符合条件的劳务人员，确保其素质和能力符合甲方的工作要求。
3. 乙方应向劳务人员提供必要的培训和指导，确保其对工作任务有所了解并能胜任。
4. 甲方应根据乙方提供的劳务人员的实际工作表现，按时支付劳务费用。
5. 乙方应加强对劳务人员的管理，确保其遵守劳动纪律，保管好甲方交付的工具和物品。
6. 乙方应确保劳务人员的安全和权益，提供必要的劳动保护和社会保险。
7. 甲方应配合乙方对劳务人员进行评估和考核，合理提出处理意见或建议。
五、合同的终止1. 合同期限届满后，如双方继续需要劳务派遣用工服务，可协商续签合同。
2. 在合同期间，如乙方提供的劳务人员因工作态度恶劣、违反纪律、屡次迟到早退等严重影响工作效率和学校正常秩序的行为，甲方有权提前终止合同，并不支付违约金。
3. 在合同期间，如甲方未按时支付劳务费用、未提供合理的工作条件或未保障劳务人员的合法权益等情况，乙方有权提前终止合同，并有权要求违约金。
六、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，由双方共同签字盖章确认。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。
以上为学校劳务派遣用工合同的约定条款，希望双方能够遵守各自的责任和义务，共同维护好学校的正常运转和劳务人员的合法权益，共同促进教育教学工作的顺利进行。
祝双方合作愉快！第2篇示例：学校劳务派遣用工合同一、甲方：学校名称二、乙方：派遣公司名称鉴于甲方为解决用工需求，经过比选甲方确定乙方为派遣公司，特制定本合同。
学校勤杂工临时用工合同
学校勤杂工临时用工合同甲方（雇佣方）：乙方（劳务方）：依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，结合生产实际情况，经甲乙双方协商一致，特订立本劳务用工合同，并共同遵守。
1. 劳务内容：乙方须在甲方指定的公共场所，根据甲方的要求完成工作安排。
2. 劳务方式：乙方负责向甲方提供劳务人员，甲方负责安排具体的工作内容。
3. 工作期限：根据甲方的实际需求确定。
4. 劳务费用：4.1 双方协商确定的价格为每人每天100元（住宿及交通费每人每天另补助10元，以实际出勤人数为计算依据）。
4.2 劳务费用的计算以现场实际出勤人数为准，且每天额外支付60元给打码劳务人员。
5. 作业标准：5.1 乙方提供的劳务人员应按照甲方现场主管的要求进行作业。
5.2 乙方提供的劳务人员的工作必须符合甲方的质量标准。
5.3 新工人试用期为3天，每人每天需完成40件（1×30袋/箱）产品，或20件（1×60袋/箱）产品；试用期结束后，每人每天产量应达到25件（1×60袋/箱）±2箱，或50件（1×30袋/箱）±2箱。
6. 甲方职责：6.1 甲方应及时为乙方提供的劳务人员安排工作。
6.2 甲方负责乙方劳务人员的午餐及劳保用品。
6.3 甲方应按照合同约定办理劳务费用结算，并按时支付劳务费用。
6.4 甲方负责监督乙方劳务人员的出勤情况和工作状态。
6.5 甲方有权根据客观情况的变化调整乙方劳务人员的岗位和工作内容。
6.6 甲方应公平公正地安排乙方劳务人员的工作。
7. 乙方职责：7.1 乙方须确保劳务人员按照甲方的作业标准进行工作。
7.2 乙方应按时向甲方提供所需人数的劳务人员。
7.3 乙方须保证提供的劳务人员具备基本素质，并严格遵守国家法律法规及甲方的劳务纪律和规章制度。
7.4 若乙方劳务人员因个人原因违章违纪，导致甲方经济损失或名誉损害，甲方有权要求乙方进行处理。
7.5 乙方应每日对劳务人员进行出勤确认，并向甲方提供名单。
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劳务用工合同书
本劳动合同用人单位名称（以下简称甲方）：
单位主要负责人：
本劳动合同劳动者姓名（以下简称乙方）：
身份证号码：
家庭住所：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
1、本劳动合同期限自年月日起至年月日止。
试用期自年月日起至年月日止。
2、乙方工作地点为：
3、根据甲方要求，乙方从事工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。
4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作8小时，每周工作40小时。
5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
乙方不享受带薪休假（法定假除外）。
6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方如实告知。
7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的基本工资确定为每月元，甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资；绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考
核确定。
乙方的绩效工资确定为每月元。
在完成当月工作任务的下月25日前，甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
8、甲乙双方应当依法参加社会保险，按时交纳社会保险费，其中社会保险费应当由甲方交纳的部分，由甲方从乙方工资中发放，再由乙方交纳到社会保险部门。
9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现，可以解除劳动合同。
10、乙方对本合同内容无异议，在签订劳动合同前，乙方与其它单位或个人没有没有任何劳动关系，本合同与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
其它：本合同一经签订即具法律效力，甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生后一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方盖章：乙方签名
法定代表人或
负责人签名签名日前：
签证机关：签证人：
签证日前：。