【劳务合同】劳动合同书(劳务派遣)

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劳务派遣劳动合同范本

甲方（劳务派遣单位）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任___________工作。

（二）乙方的工作地点为____________。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

（二）乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

（一）甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

（二）乙方在试用期期间的工资为____元。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。

（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

七、劳动合同的解除和终止

（一）双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；

2. 严重违反甲方规章制度的；

3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

劳务派遣劳动合同书范本(精选32024年通用

劳务派遣劳动合同书范本(精选32024年通用合同编号：__________

劳务派遣劳动合同书范本（精选2023年通用）

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受派单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要劳务派遣服务的单位，丙方为甲方派遣至乙方工作的员工，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、劳务派遣内容

1. 甲方根据乙方的需求，同意派遣丙方到乙方从事__________岗位的工作。

2. 丙方应按照乙方的要求，认真履行岗位职责，遵守乙方的规章制度。

二、派遣期限

1. 本劳务派遣合同自双方签订之日起生效，派遣期限为

__________年，自__________年__________月__________日至

__________年__________月__________日。

2. 派遣期满后，如甲方、乙方和丙方三方同意，可以续签。

三、劳动报酬

1. 丙方在乙方的工资由乙方按照双方约定的工资标准支付，甲方

负责代为发放。

2. 丙方的工资、奖金、福利等按照乙方的同类岗位员工标准执行。

四、社会保险和福利待遇

1. 甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、

2024年劳动合同书劳务派遣范文（3篇）

2024年劳动合同书劳务派遣范文

甲方：_____

乙方：_____

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期0～3个月，经双方友好协商，同意约定以下条款，以其共同遵守。

1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度。

2、乙方的职务或工种为：_____，试用期工资____元整。

3、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。

4、甲方按月支付乙方报酬。

5、乙方在试用期内，依请假事因计算当月应发工资。

6、乙方在试用期内，除应付工资外，适当享受本公司的其它福利待遇。

7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第____日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。

8、乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期所有报酬。

9、甲方如认为乙方工作成绩欠佳，在试用期打架斗殴，寻衅滋事，无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任。

10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定，若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身伤害及财产损失的情况，甲方不承担任何责任。

11、乙方试用期满经过考核，合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同，考核不合格者，将延长试用期或予以解雇。

12、乙方存在非法占有甲方财产或不服从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿，甲方有权追究其经济责任。

13、乙方声明乙方在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜。

14、乙方在试用期内有3——____日的观察期，若观察期内不合格，甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观察期内的工资。

劳务派遣协议劳动合同书4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

劳务派遣协议劳动合同书

甲方（使用单位）：__________

乙方（劳务派遣单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了规范劳务派遣双方的劳动关系，保障劳动双方的合法权益，特签订本劳务派遣协议劳动合同书，共同遵守以下约定：

一、劳务派遣协议的签订

甲乙双方同意以书面形式签订本劳务派遣协议劳动合同书，明确双方的权利义务并保障双方的合法权益。

二、劳务派遣的具体内容

1. 乙方同意将具体工作人员（以下简称“劳务派遣人员”）派遣至甲方单位从事__________工作，工作岗位为__________，劳动内容为

__________。

2. 乙方保证派遣的劳务人员具备从事相应工作的技能和经验，并保证其遵守甲方单位的规章制度。

3. 甲方在劳务派遣期间，负责在甲方单位内提供工作场所和必要工作条件给劳务派遣人员，并支付乙方所规定的劳务费用。

4. 乙方承诺在劳务派遣过程中，严格遵守国家法律法规和劳动协议规定，保障劳务派遣人员的合法权益。

三、劳务派遣期限

1. 本劳务派遣合同书自甲乙双方签署之日起生效，至__________年__________月__________日终止。

2. 若劳务派遣人员在派遣期间表现优秀，经双方协商一致，可考虑延长劳务派遣期限。

四、劳务费用支付方式

1. 甲方应按照本合同约定，及时支付乙方规定的劳务费用。

2. 乙方应及时向劳务派遣人员支付相关工资、社保、公积金等费用，确保劳务派遣人员的合法权益。

五、劳务派遣人员管理

劳务派遣合同劳动合同范本

甲方（劳务派遣单位）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、派遣岗位和工作地点

甲方将乙方派遣至[用工单位名称]从事[具体工作岗位]工作，工作地点为[详细地址]。

二、派遣期限

本合同的派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间和休息休假按照用工单位的相关规定执行。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资标准为[具体金额]元。

2. 工资支付方式和时间：[明确支付方式和具体时间]。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方应为乙方缴纳[社会保险种类]等社会保险。

2. 乙方享受用工单位提供的[其他福利待遇]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方和用工单位应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

七、合同的解除和终止

1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 符合法律法规规定的解除和终止条件的，按照相关规定执行。

八、责任承担

1. 因甲方原因给乙方造成损害的，甲方承担赔偿责任。

2. 因用工单位原因给乙方造成损害的，由甲方协助乙方向用工单位主张权利。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

[其他需要约定的事项]。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

劳务合同劳务派遣合同书范文4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

劳务合同劳务派遣合同书范文

甲乙双方，在平等和自愿的基础上，就甲方提供劳务，乙方支付劳务报酬的事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，达成如下协议：

一、劳务内容

1. 甲方承诺按照乙方的工作安排，提供相应的劳务，具体工作内容详见附件。

2. 甲方应按照乙方的规章制度和工作要求履行职责，维护公司利益。

3. 甲方应严格遵守劳动纪律，服从乙方的管理和指挥。

二、劳务期限

本合同自甲方接受劳务任务之日起生效，至约定的劳务期限届满之日终止。劳务期限为______年/月/日至______年/月/日。

三、劳务报酬

1. 乙方应按照双方协商的劳务报酬标准，按月/季度/年的频率支付劳务报酬。具体报酬标准详见附件。

2. 甲方应按照乙方规定的支付方式和时间领取劳务报酬。

四、劳务派遣费用及设备

1. 乙方在甲方提供劳务期间应提供必要的劳务派遣费用，包括但不限于食宿、交通、通讯等费用。

2. 乙方将提供必要的劳务设备和工作环境，保障甲方履行工作任务的需求。

五、劳动保护

1. 乙方应加强对甲方的劳动保护，保障甲方的人身安全和健康。

2. 如甲方在履行劳务过程中发生事故或意外，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1. 若一方违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任。

2. 如由于甲方自身原因导致无法继续履行合同，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

劳务派遣劳动合同范本通用

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：__________________

一、合同期限

1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。

二、工作内容

2. 乙方应遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理和安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________________。

四、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间按照丙方的规定执行，具体如下：____________________________。

2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权益。

五、劳动报酬

1. 乙方的工资待遇按照丙方的薪酬制度执行，具体如下：

____________________________。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

六、社会保险和福利待遇

1. 甲方负责为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受丙方提供的福利待遇，具体如下：____________________________。

七、劳动保护和职业培训

1. 甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护设施和条件。

2. 甲方负责对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

八、合同的变更、解除和终止

1. 本合同一经签订，甲乙双方应严格履行。如需变更、解除或终止合同，应按照相关法律法规和本合同约定执行。

劳务合同劳务派遣协议书3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳务合同劳务派遣协议书

甲方：（公司名称）

法定代表人：（姓名）

注册地：（地址）

联系电话：（电话）

乙方：（劳务派遣公司名称）

法定代表人：（姓名）

注册地：（地址）

联系电话：（电话）

鉴于甲方需要劳务人员进行特定的工作任务，而乙方作为劳务派遣公司能够提供相应的人员资源，双方达成如下协议：

一、协议内容

1.1 甲方自愿通过乙方的劳务派遣服务，为其提供劳务人员，并规定劳务人员的岗位、职责和工作时间等。

1.2 乙方负责为甲方提供符合岗位要求的劳务人员，并保证提供

的劳务人员具备相应的资质和技能。

1.3 甲方应按照劳动法规定为乙方提供相应的工作条件和待遇，

包括但不限于薪酬、社会保险、工作环境等。

1.4 本协议不构成劳动合同关系，乙方所提供的劳务人员不是甲

方的员工，乙方对其劳务人员的薪酬和福利负责。

二、劳务派遣的内容和要求

2.1 甲方需提供详细的劳务需求和工作要求，包括但不限于工作

岗位、工作内容、工作时间、工作地点等。

2.2 乙方应根据甲方的需求，挑选符合条件的劳务人员进行派遣，并确保所派遣的人员具备相关的工作经验和技能。

2.3 乙方应保证所派遣的劳务人员具备相应的健康体检证明，并

及时更新相关的证件和资质。

2.4 甲乙双方应保护劳务人员的合法权益，不得违法欺骗或剥削

劳务人员，如有发现相关违法行为应及时报告。

三、劳务派遣的费用和结算方式

3.1 甲方应按照双方协议约定的费用标准支付劳务派遣费用，并

确保按时足额支付劳务费用。

3.2 乙方应按照双方约定的结算周期向甲方提供结算报表，并保证结算数据的真实性和准确性。

劳务派遣合同范文3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳务派遣合同范本

劳务派遣合同

甲方：（派遣公司名称）

乙方：（派遣员工姓名）

鉴于甲方为提供劳务派遣服务的公司，乙方为接受甲方派遣工作

的个人，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，就乙方接受派

遣工作签订如下协议：

一、派遣工作内容

1.1 乙方接受甲方安排的派遣工作，具体工作内容包括但不限于：_______________________________。

1.2 乙方在派遣期间应当按照甲方的安排认真完成工作任务，不

得擅自脱离工作岗位或者违反公司规章制度。

1.3 乙方在工作期间应当保守公司机密，不得擅自泄露公司的商

业秘密。

二、派遣期限

2.1 本次派遣工作自______________开始，至______________结束。

2.2 若派遣期限届满，乙方应当按照甲方的安排完成工作交接并及时离开工作岗位。

2.3 若因故需要延长派遣期限，须得到甲方书面同意。

三、派遣报酬

3.1 乙方为本次派遣工作所得的报酬为______________，其中包括工资、补贴等。

3.2 乙方应当按照公司规定的工资发放时间和方式领取工资。

3.3 乙方应当参加甲方规定的社会保险和住房公积金，按时足额缴纳个人部分。

四、劳动保护

4.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方在工作期间的安全和健康。

4.2 乙方在工作期间应当严格遵守公司劳动纪律，妥善使用劳动工具和设备，确保劳动安全。

五、工作责任

5.1 若因乙方个人原因导致工作质量不达标或者违反公司规定，乙方应当承担相应的责任。

劳务派遣劳动合同协议书

甲方（用人单位）：______________

乙方（员工）：______________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合具体实际，经友好协商，自愿签定本协议。

第一条工作岗位与工作地点

1. 甲方根据生产和工作需要，安排乙方任工种（岗位），以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产和工作岗位，并及时鉴定变更合同。

2. 乙方的工作地点为甲方生产经营地。

第二条合同期限

1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期限为_____年（或_____个月）。

2. 试用期为三个月，自____年__月__日至____年__月__日。试用期满合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产和工作岗位，或予以辞退。

第三条劳动报酬

1. 甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第______种

工资形式：

（1）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：________、

________、________、________；其标准分别为：________元月、________元月、________元月、________元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

（2）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为：________。

（3）其他工资形式。具体约定可在本合同第XX条中明确。

2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月__日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

劳动合同书(劳务派遣人员专用)3篇

篇1

劳动合同书(劳务派遣人员专用)

甲方：（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（以下简称“乙方”）

地址：

职务：

身份证号码：

一、合同背景

为了规范双方劳动关系，保障双方合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方就乙方派遣至甲方单位从事劳动工作的相关事宜达成如下协议：

二、合同期限

本合同自___________________(日期)起生效，至

___________________(日期)止，合同期满时，根据情况双方协商续签。

三、工作内容

1. 乙方应按照甲方要求，认真履行本合同项下的工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或用于其他用途。

四、劳动报酬

1. 乙方的劳动报酬由甲方支付，具体数额为

___________________(具体数额)，发放时间为每月底。

2. 乙方如有加班情况，按照国家相关规定支付加班工资。

五、工作时间与休息

1. 乙方的工作时间为___________________至___________________，每日工作___________________小时，休息时间为___________________至___________________。

2. 乙方如需要请假，应提前向甲方请假并得到批准，如无故缺勤或擅自离职，将视为违约。

六、劳动保护

1. 甲方应当对乙方从事的工作环境、工作设施进行定期检查，确保乙方的劳动安全与健康。

2. 乙方应当遵守甲方的安全生产规定，严格遵守操作规程，保障自身安全。

劳动合同(劳务派遣)范本6篇

劳动合同（劳务派遣）范本6篇

篇1

劳动合同（劳务派遣）范本

甲方（用人单位）：

法人名称：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

电话：

乙方（派遣单位）：

法人名称：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

电话：

鉴于为了更好地实现双方的合作，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、派遣服务内容

1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作，具体工作安排及内容由双方另行协商确定。

1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质，并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。

二、派遣期限

2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效，至派遣工作完成之日止。

2.2 派遣期间如需变更或终止，应提前协商一致，并书面通知对方。

三、薪酬及福利待遇

3.1 甲方按照国家规定支付员工工资，乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。

3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障，保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。

3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。

四、保密协议

4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密，不得擅自泄露或转让，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有，乙方及其员工不得挪为他用，否则应承担相应违约责任。

五、违约责任

5.1 任何一方未履行或违约行为，应赔偿因此产生的损失，如造成严重损失，应承担相应的法律责任。

5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议，应及时通知对方并协商解决办法。

六、其他事项

6.1 本协议经双方签字盖章确定生效，其它未约定事项可由双方另行协商确定。

劳务派遣协议劳动合同书3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳务派遣协议劳动合同书

甲方（委托方）：______________

乙方（劳务公司）：______________

丙方（派遣员工）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方派遣员工为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：

一、合同的签订

1.1 乙方将委托方（甲方）提出的劳务派遣要求进行考察，并从其员工中选拔适合岗位的员工进行派遣工作。乙方提供的员工应具有相应的资格、技能和能力，能够胜任委托方提供的岗位工作。

1.2 甲乙双方在确定从乙方派遣的员工后，应签订书面劳务派遣协议劳动合同书。合同一式两份，由甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

1.3 合同期限自______________起至______________止，期间不得擅自解除合同，如有变动须提前书面通知对方，并重新签订合同。

二、劳务内容和报酬

2.1 派遣员工的工作内容、工作地点、工作时间等详细工作安排可另行约定，并附在本合同的附件中。

2.2 乙方向甲方提供员工的服务报酬为______________元/人/月，具体报酬标准按实际情况商定。

2.3 派遣员工在工作期间产生的差旅、通讯、食宿等费用，由甲方按照实际发生情况进行报销。

2.4 甲方应按时足额向乙方支付员工的工资和其他福利待遇。

三、员工权利和义务

3.1 派遣员工应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，不得迟到早退，不得擅自请假，如有特殊情况需请假，需提前经甲方同意并按规定办理手续。

劳动合同示范文本(劳务派遣)3篇

篇1

劳动合同示范文本(劳务派遣)

甲方：（劳务派遣机构名称）

乙方：_____________ （受派遣员工姓名）

鉴于甲方为了向客户提供更好的服务，需要委托乙方从事特定的工作，为此，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，共同遵守。本合同具有法律效力。

一、工作内容

1.1 乙方接受甲方委托，从事以下工作：__________（具体工作内容）。乙方必须按照甲方要求认真执行工作任务，保证工作质量和效率。

1.2 乙方应当服从甲方的管理和领导，接受甲方合理安排工作任务的安排。

1.3 乙方须按照工作需要出差或者加班，按照公司制度规定享受相应的补贴或加班费用。

二、工作时间和地点

2.1 乙方的工作时间安排由甲方根据实际工作需要合理规定，乙方需在规定的时间内按时上班，不得迟到早退。

2.2 乙方的工作地点为_____________（工作地点名），乙方必须按照甲方要求到指定地点工作，不得擅自改变工作地点。

三、劳务报酬

3.1 乙方工作期间的报酬为_____________。甲方会按照合同约定的时间进行工资发放。

3.2 乙方享有法定的休息日、带薪年假等权利，具体安排以公司规章制度为准。

3.3 乙方需要与甲方签订劳务报酬对证，双方各执一份作为证据。

四、违约责任

4.1 若乙方发生以下违约行为，甲方有权根据情况对乙方进行相应的处罚：（1）擅自离职；（2）工作时间内私自打游戏、聊天、上网等；（3）泄露公司机密信息等。

4.2 如因乙方原因造成公司损失，乙方应当承担相应赔偿责任。

五、解除合同

5.1 若由于不可抗力因素或其他合同外的原因，使得本合同无法履行，双方可以协商解除合同，解除合同应当书面通知对方。

劳动合同书劳务派遣范本(七篇)

劳动合同书劳务派遣范本

聘用单位：（以下简称“甲方”）

受聘人：（以下简称“乙方”）

一、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立。

二、甲乙双方根据平等自愿原则，经双方协商一致，甲方同意特聘

在本医院部门从事职务。

三、乙方的权利和义务：

1、乙方的权利：

（1）在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。

（2）根据合同约定获得劳动报酬。

（3）获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权。

2、乙方应承担的义务：

（1）遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。

（2）遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。

（3）维护甲方的利益，不得损害甲方的信誉。

（4）按照甲方规定履行个人职责。

（5）医务人员不准分流病人，不准收受红包，不准接受病人吃请。

（6）坐诊时间，每周

四、甲方的权利和义务：

1、甲方的权利：

（1）有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查，有权对乙方的业务情况进行考核。

（2）有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。

2、甲方应承担的义务：

（1）向乙方支付劳动报酬。

（2）对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作，应承担相关责任，不得无故拒绝。

（3）向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权，及提供必要的帮助。

五、酬金：

1、基本工资：

2、业务提成：

六、生效及终止时间：

本合同于____年____月____日至____年____月____日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同终止。若有合理的特殊原因，一方可提前一个月通知另一方终止本合同。

七、违约责任：

1、甲方不履行合同义务或违反合同规定，乙方有权解除本合同。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。

劳务派遣劳动合同书6篇

篇1

劳务派遣劳动合同书

一、乙方作为用工单位，同意将该用工单位招用的劳动者（以下简称为“劳动者”）劳动派遣给甲方，为甲方提供劳动服务。双方就劳务派遣事宜达成如下协议。

二、劳务派遣协议的签订

甲、乙双方均是企业法人，能够独立承担民事责任。双方经友好协商，自愿签订本合同。

三、劳务派遣的内容

1. 乙方随时根据甲方的需求将符合条件的劳动者派遣至甲方进行工作，具体工作内容和要求由甲方提供。双方对合同期限、工作地点等事宜进行协商和约定。

2. 乙方负责与派遣的劳动者签订劳动合同，内容包括但不限于薪酬、工作时间、职责等，确保派遣的劳动者依法享有相应的权利和福利。

3. 甲方应按照国家规定对派遣的劳动者进行培训，保障其劳动安全和劳动条件。甲方负责监督和管理派遣的劳动者，保证其按照合同要求进行工作。

四、劳务派遣的报酬

1. 甲方应按照约定的工作量和工作质量为乙方支付相应的劳务报酬。具体的支付方式和标准由双方协商确定。

2. 乙方应按照约定的工作量和工作质量向派遣的劳动者支付相应的工资和福利，确保其合法权益得到保障。

五、保密协议

双方同意对劳务派遣过程中涉及到的商业机密和个人隐私进行保密，未经对方同意不得泄露和使用相关信息。

六、违约责任

1. 若因甲方原因导致派遣劳动者无法继续工作的，甲方应向乙方支付相应的违约金，并承担由此造成的一切法律责任。

2. 若因乙方原因导致派遣的劳动者无法继续工作的，乙方应向甲方支付相应的违约金，并承担由此造成的一切法律责任。

七、本合同在甲、乙双方签字盖章后生效，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如需续签请提前半个月进行协商。