食堂用工合同3篇新实用版
饭堂劳务合同5篇
饭堂劳务合同5篇篇1甲方（用工方）：________________地址：________________________联系方式：____________________乙方（劳务方）：________________性别：__________________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事饭堂劳务工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供饭堂劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的饭堂从事以下工作：________________（具体工作内容）。
工作地点：____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。
2. 休息休假：按照国家及甲方相关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为：________________元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方其他福利。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并进行必要的健康检查。
3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规指挥，对甲方不安全隐患提出改进建议。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
食堂工勤人员聘用合同3篇
食堂工勤人员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方食堂工作岗位上聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本协议自签订之日起生效，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后视情况另行签订聘用合同。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的食堂工作岗位上从事工勤工作，主要工作职责是：负责日常清洁、卫生管理、烹饪辅助等工作。
工作地点为甲方学校食堂。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，根据食堂工作需要合理安排工作时间。
2. 休息休假：按照国家的法定节假日休息，如因工作需要加班的，按照相关规定支付加班工资。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，对乙方进行必要的安全卫生教育和培训。
如因甲方原因造成乙方职业危害的，甲方应承担相应责任。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责，如有违反的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同解除和终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致可以解除本合同；一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：本合同到期，如甲乙双方不再续签，则合同自然终止。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
九、其他约定事项1. 乙方应保证提供的个人信息真实有效。
2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动仲裁部门申请仲裁。
食堂聘用合同5篇
食堂聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘用乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位。
乙方应积极履行食堂工作职责，遵守甲方制定的相关规章制度。
本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为甲方食堂所在地。
二、工作内容及要求乙方的工作职责包括但不限于以下内容：负责食堂清洁卫生工作，确保食品卫生安全；严格执行食品安全法律法规，保证食品质量安全；合理安排膳食，提高饭菜质量；按时开餐，确保员工用餐需求等。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需调整工作时间或加班的，应按照国家法律法规的规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬与福利待遇乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额在双方签订的劳动合同中约定。
甲方应按照合同约定准时支付乙方工资，不得拖欠。
乙方享受国家法律法规规定的福利待遇，甲方根据企业实际情况为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。
六、社会保险与福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
七、合同解除与终止本合同期满后，经双方协商一致可续签合同。
食堂用工合同范本3篇
食堂用工合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1食堂用工合同范本甲方：____________（以下简称甲方）乙方：____________（以下简称乙方）为明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，就乙方担任甲方食堂员工事宜，订立如下合同：第一条工作内容1. 乙方将在甲方食堂从事____________（填写工作内容）工作，具体工作内容和要求由甲方指派。
第二条工作时间1. 乙方将每周工作__________小时，具体工作时间为______________。
2. 如有特殊情况，乙方需提前向甲方提出请假申请，经甲方同意后方可请假。
第三条工资待遇1. 乙方的工资为_______________（填写具体数字），工资将于每月____日发放，如遇节假日发放时间顺延。
2. 乙方需按照国家相关规定缴纳个人所得税。
第四条保险及福利1. 甲方将为乙方投保工伤保险和社会保险，具体保险项目和金额以当地政府规定为准。
2. 甲方将按照法律规定向乙方支付带薪年假、节假日加班工资等福利待遇。
第五条工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得擅自离岗。
2. 乙方需着工作服出勤，不得擅自穿拖鞋、露脚趾等不符合卫生标准的服装。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间得知甲方涉密信息，需严格保守，不得外泄，否则将承担相应法律责任。
第七条解除合同1. 若因乙方个人原因或违反合同规定，导致无法继续工作，甲方有权解除本合同。
2. 若因甲方经营原因，需要解除本合同，甲方需提前_____________（填写天数）通知乙方，并支付相应经济补偿。
第八条其他事项1. 本合同的任何修改或补充须经双方协商一致，并签署书面确认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：____________ 日期：__________以上为食堂用工合同范本，仅供参考使用。
食堂工作人员聘用协议书范本(3篇)
食堂工作人员聘用协议书范本（3篇）食堂工作人员聘用协议书范本（精选3篇）食堂工作人员聘用协议书范本篇1甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：甲方根据上级文件精神要求，因我校食堂自主经营的需要，决定聘用乙方担任学校食堂从业人员。
经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。
一、甲方责任1、制定科学、合理、规范的管理制度。
2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。
3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备。
4、采购足够的`日常食品和用品。
5、乙方完成规定工作后，按合同期限给乙方发放工资。
二、乙方责任1、必须服从校方管理，自觉学习和遵守食堂的各项管理制度。
2、按时上班（每周日14：30前到校上班。
除法定假外），每天按照学校食堂管理制度及相关操作流程开始工作。
3、特别要注重个人卫生，进入厨房时应着装工作衣帽，先洗手再开始工作。
4、在进行食品的加工操作时，不得随意离开厨房。
5、根据就餐人数，每天饭菜烹制的数量要适当，不能有过多剩菜和剩饭，要树立节约意识。
6、每次就餐之后，要认真打扫厨房和餐厅，保持其干净、整洁。
要认真清洗、消毒用过的餐具和厨具并规范摆放。
7、乙方必须加强安全用电意识、安全意识。
操作电器必须规范，预防触电事故的发生。
因乙方操作错误、失误而发生电器损坏，照价赔偿；因操作失误、错误而发生的安全事故，甲方不承担任何责任。
8、离返校路途一切安全自行负责。
三、乙方报酬及给付形式1、实行聘任制，合同每学期签订一次。
甲方每月给付乙方工资人民币元（一学年按10个月计算），第一个月为试用期，试用期间工资待遇为人民币元；乙方不享受医疗、劳动保险待遇，甲方不为乙方缴纳“五险一金”。
生病药费自理，因病、因事不不能到岗必须向食堂管理领导请假，请人代岗后方可离岗。
因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应提前30天提出辞呈申请。
如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
食堂工人聘用合同范本5篇
食堂工人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方在甲方食堂工作，明确双方的责任和权利。
乙方应服从甲方的管理和安排，完成食堂的工作任务和职责。
乙方在从事工作过程中，应注意个人安全和卫生，严格遵守食品卫生安全法律法规。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作内容和职责乙方的主要工作内容和职责包括：负责食堂的清洁卫生工作；负责食品的采购、储存、加工和烹饪工作；确保食品的质量和安全；遵守食堂的工作规程和食品安全规定等。
乙方应按时完成工作任务，保证食品卫生安全。
四、工资待遇及福利1. 工资：甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资，每月工资为____元。
甲方在每月的___日左右以货币形式支付乙方工资。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日、年假等休假制度。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
六、保密义务和责任承担乙方在工作过程中应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反食品安全法律法规或甲方的规章制度，造成食品卫生安全事故的，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
3. 乙方在工作中因个人过失给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
食堂用工合同范本(实用10篇)
食堂用工合同范本（实用10篇）食堂用工合同范本第1篇年12月30日止，本合同一年一签订。
二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。
三、甲方提供的条件(一)向乙方提供必备的厨房用具;(二)向乙方提供必备的场所和安排2名服务员;(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。
四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。
(一)基础工资乙方的基础工资为1010元/月。
(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。
(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额×4%。
(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。
五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规;(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;(三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款101元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同;3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处罚;(四)乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚;(五)因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。
食堂用工合同范本3篇
食堂用工合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1食堂用工合同范本甲方（雇主）:______________（以下简称“甲方”）联系地址:_____________联系电话:_____________乙方（员工）:______________（以下简称“乙方”）身份证号:_____________联系地址:_____________联系电话:_____________鉴于甲方拟录用乙方为食堂工作人员，双方经协商一致，订立以下合同，共同遵守。
第一条用工岗位及工作内容1.1 甲方录用乙方为食堂工作人员，具体岗位和工作内容为_____________。
1.2 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成相关工作任务。
第二条工作时间和休息2.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
2.2 乙方享受国家规定的节假日及法定休息日。
第三条薪酬及福利3.1 甲方将按照国家相关规定支付乙方工资，工资支付方式为_____________。
3.2 乙方享有甲方提供的食宿福利，具体标准为_____________。
3.3 如乙方在工作期间表现优秀，甲方将视情况给予奖励。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，严禁泄露相关信息。
4.2 乙方在离职后仍应当继续履行保密义务。
第五条假期及调休5.1 乙方如需请假，应提前向甲方提出请假申请并经批准。
5.2 乙方如因工作需要加班，可向甲方提出调休申请。
第六条试用期6.1 本合同自双方签字之日起生效，试用期为__个月。
6.2 试用期内，双方可随时解除合同，解除方法为书面通知。
第七条合同变更7.1 本合同经双方一致同意可进行变更，变更内容应签署书面协议。
第八条合同解除8.1 若乙方在试用期间表现不佳或违反公司规定，甲方有权解除合同。
8.2 若乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
第九条纠纷解决9.1 本合同如发生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或起诉。
最新有关食堂用工合同的模板5篇
最新有关食堂用工合同的模板5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校法人代表（负责人）：______________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同条款如下：一、劳动合同期限篇2食堂用工合同协议甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
如甲方需要继续聘用乙方，经协商一致，可以重新签订用工合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事食堂相关工作。
乙方的工作地点为甲方的食堂及相关区域。
乙方应根据甲方的要求，按时按需完成食堂各项工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方食堂工作需要进行安排，确保每天服务时间满足甲方用餐需求。
具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2. 乙方享有国家法定节日休息的权利。
如因工作需要安排加班，甲方将按照规定支付加班工资或安排调休。
四、工资待遇和社会保险1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。
甲方可以根据企业业务情况、遵照相关规定给予乙方相应奖金及补贴。
2. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险相关手续并缴纳社会保险费用。
社会保险费用个人承担部分由乙方自行缴纳。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
最新有关食堂用工合同的模板5篇
最新有关食堂用工合同的模板5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限：甲方聘用乙方在甲方食堂从事食堂工作岗位工作。
协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
若甲乙双方协商一致可以延长该期限。
篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限：甲方聘用乙方在甲方担任食堂面食烹饪工作，协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责与内容：乙方同意根据甲方工作需要安排面食工作，乙方应按照食堂岗位职责及要求保质保量完成各项工作任务。
三、劳动纪律与劳动保护：篇3食堂用工合同协议甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点乙方从事食堂岗位的相应工作，岗位职责按照甲方的具体要求和规定执行。
工作地点为甲方的食堂。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，因工作性质特殊，可能存在加班情况。
甲方按照国家有关规定给予乙方相应的补偿或休息。
乙方的休息休假等福利按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方按月支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
包括但不限于年终奖、节日福利等。
学校食堂用工劳动合同范本(精选3篇)
学校食堂用工劳动合同范本（精选3篇）学校食堂用工劳动合同范本篇1甲方：乙方：为维护双方权益，明确双方职责，特制订本合同。
一、甲方职责：1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。
2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。
3、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。
4、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。
5、乙方连续累计工作22天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资元人民币(其中含养老保险、医疗保险、失业保险)，若本月生产中乙方表现良好，没出现较大差错，甲方给予乙方元奖金。
二、乙方职责：1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。
2、确保每天6位工作人员到位，一律持证、着装上岗。
3、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。
4、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。
5、领取生产材料，负责出库材料的保管。
6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。
每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。
7、无条件接受食堂管理人员监督管理。
8、维护学校利益，搞好内部治安工作。
9、乙方每单位月期满后，推迟七天向甲方领取工资。
10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上，并对1—6年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。
三、制约1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。
2、乙方若有意辞职，必须提前半个月通知甲方，否则，乙方必须赔偿甲方损失，即前第9条中推迟7天工资归甲方所有。
3、确保学校财产、生产材料不外流。
生产过程中，乙方人为浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的货，视情节轻重处以一定罚金。
4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，一人次扣工资5—20元，一月累计从工资中扣出。
5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。
食堂人员用工合同6篇
食堂人员用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员，乙方愿意在甲方的食堂从事相关工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的食堂从事________________岗位工作，具体职责包括但不限于食材采购、食品加工、餐具清洗消毒、厨房卫生清洁等。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行______小时工作制。
2. 休假：乙方有权享受国家法定节假日以及婚假、产假等法定休假。
具体休假制度按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方根据工作表现和工作业绩给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
四、劳动保护及条件1. 甲方应为乙方提供符合规定的工作环境和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方有权得到甲方的劳动保护，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
五、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金______元。
七、其他约定1. 甲乙双方可协商约定其他事项，如食宿安排、岗位职责等。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。
八、争议解决本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
食堂用工劳动合同(30篇)
食堂用工劳动合同（30篇）食堂用工劳动合同（精选30篇）食堂用工劳动合同篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自年月日起至 ______年______月______日止。
其中，试用期自至______年______月______日止。
无固定期限：本合同期限自年月日起。
其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
食堂用工合同范文5篇
食堂用工合同范文5篇第1篇示例：食堂用工合同范文甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为保障甲乙双方的合法权益，甲乙双方自愿经协商一致，达成以下合同：第一条工作内容及期限1. 乙方同意受雇于甲方，担任食堂员工的工作，具体工作内容包括但不限于食堂内厨师、服务员等工作。
2. 本合同自双方签字生效，工作期限为______年。
双方可根据实际情况协商延长或终止本合同。
第二条工作地点及工作时间1. 工作地点为甲方指定的食堂场所。
2. 工作时间为每周工作___天，每天工作___小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资数额为______元/月。
2. 乙方享有国家规定的基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在工作期间享有法定的带薪休假和节假日假期。
4. 乙方有权参与甲方组织的培训和提升课程，提高个人技能和职业素养。
第四条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方应当爱护公司财产，不得私自挪用、损坏公司财物。
第五条违约责任1. 乙方违反本合同规定，未按时履行工作职责或违反工作纪律的，甲方有权采取相应的纪律措施，包括扣发工资、停止奖金、解除劳动合同等。
2. 乙方解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并承担相关违约责任。
3. 甲方违反本合同规定，未按时支付工资或未提供合理的工作条件的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
第六条其他约定1. 本合同中未尽事宜，依据国家有关法律、法规和政策规定处理。
2. 本合同一式两份，乙方持一份，甲方留存一份，自双方签字生效。
3. 本合同于______年______月______日生效，至______年______月______日终止。
食堂工人聘用合同范本5篇
食堂工人聘用合同范本5篇篇1食堂工人聘用合同范本甲方：______________（以下简称“甲方”）乙方：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家食堂单位，需聘用乙方从事食堂工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守并信守且依法执行。
第一条工作内容乙方主要负责甲方食堂的日常运营工作，具体工作内容包括但不限于：食堂食品准备、餐桌清理、食品卫生检查等。
第二条工作时间乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____；其中工作日为____至____，休息日为____。
具体工作时间由甲方安排。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资按照每小时____元的标准发放，具体工资以甲方实际支付为准。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
并按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费。
3. 乙方享受法定节假日休假，具体休假安排由甲方决定。
4. 乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，待甲方同意后方可离开工作岗位。
第四条工作记录甲方将根据乙方的工作表现进行工作记录，对于表现优秀的员工将给予表扬奖励；表现不佳的员工将给出警告并进行处罚处理。
第五条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密，如发生泄密行为将引起法律诉讼。
第六条合同解除1. 乙方需提前30天书面通知甲方解除合同，并在解除合同时完成工作交接工作。
甲方有权解除合同在乙方通知后30天。
2. 双方均有权在不违反相关法律规定的情况下解除合同，解除合同后，双方应进行工作交接，确保工作的连续性。
第七条附则1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，期满后双方如需继续合作，可另行协商签订续约合同。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，争议如无法协商解决，应向有关部门申诉。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司章）：___________乙方签字：___________ 日期：__________以上为食堂工人聘用合同范本，双方应如实履行合同约定，共同维护双方的合法权益。
学校食堂用工合同5篇
学校食堂用工合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX学校乙方（受聘人）：[XXXXX]身份证号码：[身份证号码]为了加强学校食堂的管理力度，提高服务质量，确保全校师生员工能够吃上卫生可口的饭菜，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，特订立本合同。
一、聘用期限和服务形式：本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
采取承包的方式，由乙方负责学校食堂的餐饮服务工作。
乙方需提供优质食品和服务，并承担由此产生的所有责任。
在合同期限内，乙方应按照约定的时间和条件提供服务，并严格遵守合同规定。
二、岗位职责及要求：乙方应按照甲方要求提供优质的餐饮服务，包括但不限于以下内容：保证食品卫生安全，遵守食品卫生法规和标准；严格执行食品采购、加工和烹调操作规范；负责食品存储、保管和处理等工作；遵守甲方的各项规章制度，维护甲方形象和声誉等。
乙方应按照甲方的岗位职责要求履行职责，不得擅自更改工作内容和形式。
乙方应当配备合格的厨师和服务人员，并对其进行必要的培训和管理。
三、工资待遇及福利待遇：乙方的工资和福利待遇按照双方协商确定的标准执行。
工资应当以货币形式按月支付，不得拖欠或变相克扣。
乙方享有国家规定的各项福利待遇和劳动保护。
同时，乙方应当遵守甲方的薪酬政策和福利规定，不得提出不合理的要求或承诺不符合实际的事项。
如有异议或争议事项应协商解决或依据国家相关法律处理。
乙方如擅自违反相关规章制度或有损害甲方利益的行为的将被取消所有福利以及由此产生的一切法律责任和后果。
乙方的劳动报酬涉及的相关税务责任需按照税务规定进行申报和处理相关税费事宜等均由乙方自行承担和解决不得因此对甲方利益造成影响。
否则甲方有权依法追究乙方的相关法律责任和经济责任等。
四、甲乙双方的权利和义务：双方应相互尊重对方的权益和义务，遵守合同约定并履行相应的职责和义务。
甲方有权对乙方的服务质量和食品卫生安全进行检查和监督，提出改进意见和建议；乙方应当接受甲方的监督和指导，积极改进服务质量和食品卫生安全状况。
食堂用工合同书3篇
食堂用工合同书3篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（受聘员工）：______________________鉴于甲乙双方就聘用乙方从事甲方食堂服务工作达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。
2. 合同生效日期：_______年______月______日。
3. 合同终止日期：_______年______月______日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的食堂从事服务工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于：食品采购、烹饪、配餐、餐具清洗和卫生保洁等。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按甲方的工作需求完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需调整工作时间或加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体按甲方规章制度执行。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，可给予乙方绩效奖励、岗位津贴等福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的社保福利，甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规程和操作流程，避免事故发生。
3. 乙方从事有可能造成职业危害的岗位，甲方应按国家有关规定提供相应的防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的考勤制度、保密制度和其他相关规定。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处分。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，合同自然终止。
食堂用工合同3篇
食堂用工合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用条件为乙方接受甲方聘用，在食堂从事食堂工作岗位工作。
合同期满如需续聘，甲乙双方协商。
二、工作内容及工作地点甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日甲方（聘用单位）：____________________（公司名称）地址：____________________法定代表人：____________________ 联系方式：____________________ 邮箱：____________________篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，经共同商议，就乙方在甲方食堂工作并达成如下协议，以共同遵守。
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如甲方继续留用，双方协商续签。
否则合同期满本合同自行终止。
二、工作内容及工作地点乙方同意按甲方工作需要安排食堂工作，在合同期内服从甲方的管理调配。
乙方的工作地点为甲方公司食堂。
甲方可根据工作需要和对乙方工作业绩的考核调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
公司食堂员工劳动合同书（通用3篇）
公司食堂员工劳动合同书（通用3篇）公司食堂员工书篇1甲方：乙方：甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
一、工作岗位乙方根据甲方工作需要，担任厨师一职。
二、合同期限本合同从________年月____日起至________年月____日止，为期________年，如若乙方违反公司食堂管理条例，甲方有随时终止合同期限。
三、劳动报酬甲方按照协议规定，以货币形式支付乙方工资：乙方工资标准：基本工资元月四、相关协定1、乙方在岗期间负责为公司员工烧饭工作，负责食堂卫生清洁，并遵守公司食堂管理制度。
2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故，甲方不负任何责任。
在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。
五、本合同自签字盖章之日起生效。
附：1、必须遵守公司，如有违反按照制度执行。
2、必须按要求完成公司交给的工作任务，如个人原因造成公司损失的全额赔偿。
甲方盖章：年月日乙方签字：年月日公司食堂员工劳动合同书篇2甲方:________________________乙方:______________________为了改善员工生活，提高饭菜质量，增加花色品种，转变工作态度，更好的为员工服务，同时便于食堂综合管理，甲方将食堂人工承包给乙方，由甲方提高场地、食材及辅料，乙方负责食物的加工和饭堂操作等工作，为明确双方的权利和义务，经过甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，特订立本合同。
一、合同期限：本合同的有效时间为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
本合同期满后，由双方协商是否续约;如双方在合同期限内变更或者解除合同时，均需提前30天提出通知对方，否则视为违约，违约须赔偿相关损失。
二、费用及付款方式：承包金额为：元月，于本公司员工工资发放日以现金形式支付。
但甲方需压两个月的承包金为保证金，合同期满如果没有违约责任，如数返还保证金。
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YF-ED-J9991可按资料类型定义编号食堂用工合同3篇新实用版An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.（示范文稿）二零XX年XX月XX日食堂用工合同3篇新实用版提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
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食堂用工合同模板一xx核心校食堂：(以下简称甲方)：(以下简称乙方)甲方聘用乙方为食堂工作职员，甲乙双方经由同等协商特破协定如下：1、乙方在被聘请期间，遵从学校跟食堂的工作部署，严厉遵照学校的规章轨制，做好自我维护。
如造成损害事变，义务自信。
2、乙方在被聘用期间，应增强食物平安防备办法，搞好卫生工作，确保师生性命安全，如系工作失误或本身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和丧失由乙方承当。
3、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考察发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。
4、如遇特别情形或工作须要，甲方有权随时终止此合同，乙方保障无前提屈服。
如乙方须提前终止此合同，乙方必需提前一个月告诉甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。
5、本合同到期后，由甲方依据学校情况及乙方的工作表示，商讨是否续聘，在信守本合同的基本上，乙方有续聘优先权。
6、聘用期限为年月至年月。
7、年初，学校将视食堂所发生的保险及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。
本合统一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(食堂)：乙方：食堂用工合同模板二甲方经营地点乙方居民身份证号出生日期xx年xx月xx日家庭住址户口所在地省(市)区(县)乡镇村。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同xx年xx月xx日生效，xx年xx月xx日终止;其中试用期至xx年xx月xx日止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条乙方在平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间的前提下，应服从甲方所制定的工作时间。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，规章制度方面的培训。
第七条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
四、劳动报酬第八条甲方采用月工资形式向乙方支付工资，月工资元，试用期间月工资元。
五、保险福利待遇第九条甲方将按甘肃省的有关规定为乙方缴纳社会保险;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十条乙方在工作时间发生的工伤事故，按国家有关规定办理。
因乙方违反甲方的操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其它规章制度和国家的相关法律法规造成的伤亡事故，其相关法律责任和后果由乙方个人承担，甲方不承担任何法律责任。
六、劳动纪律第十一条乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度。
第十二条乙方必须服从甲方的管理并在规定时间内完成甲方指定的工作。
第十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚，直至解除本合同。
第十四条甲乙双方必须严格遵守校方依法制定的确保人身安全、财产安全的各种规章制度及工作规范，校方负责监督指导甲乙双方履行上述规章制度。
若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和(或)造成重大事故，一切经济责任和法律责任均由甲乙双方按照双方事先的约定共同承担，校方不承担任何经济、法律等连带责任。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的。
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的。
(五)严重违反服务规范，损害师生合法权益的。
(六)私自向学生出售违反学校禁止向学生出售的食品饮料的。
(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的。
(八)被依法追究刑事责任的。
第十八条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)双方不能依据本合同第十五条规定就变更合同达成协议的。
第十九条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第二十条本合同期限届满，劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十一条甲乙双方解除或者终止劳动合同时，如果乙方要求甲方出具解除或者终止劳动合同证明，甲方应当出具。
八、违约责任第二十二条甲方违反本合同约定解除或终止合同，应当依法向乙方支付赔偿金。
第二十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
九、劳动争议处理第二十四条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可依法申请仲裁、提起诉讼。
十、其它事项第二十五条甲乙双方约定的其他事项。
第二十六条相关专项协议和甲方的规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
第二十七条本合同未尽事宜，或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。
第二十八条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份留膳食处备案。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效) 甲方：乙方：____年___月___日 ____年___月___日食堂用工合同模板三聘用单位：(以下简称甲方)受聘人：身份证号码：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方学生食堂(部门)担任食堂组长工作。
合同期限为一年，自20xx年7月8日至20xx年7月15日。
二、乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月6位炊事员工资、共计5000.00元。
(大写：伍仟元整)。
寒暑假不发工资。
三、工作职责1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
(学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责)4、食堂员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
5、配合好学校做好勤工俭学工作，每学期必须养好7头以上的猪，必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。
6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。
7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不Xx得让学校亏损，也不能让学校盈利太多(控制在5%--8%之间)，造成学生吃不饱而流失。
8、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。
9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。
餐具、容器及时清洗和消毒。
10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。
下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。
11、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。
12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。
13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买，在采购过程中严格把好食品的采购关，必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品，并按照国家有关规定进行索证;应相对固定食品采购的场所，以保证其质量。
严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品。
14、食堂组长所招聘的员工应相对固定，不得少于6人，必须保障好正常的生活秩序。
不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者食堂太多的饭菜浪费。
四、其他事项1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和安排，正确处理上下级和员工之间的关系。
2、乙方应认真钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。
3、甲方应如期支付乙方工资。
4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。
5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。
6、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：(1).食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。
如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
(2).乙方因疾病不能按时上岗。
7、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：(1).严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;(2).旷工时间超过一天的;(3).无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;(4).违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;(5).伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;8、乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的;9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。