聘用合同：业务经理聘用协议

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业务经理聘用合同范本4篇

业务经理聘用合同范本1

甲方（用人单位）名称：__________乙方（劳动者）姓名：

__________

法定代表人：__________家庭住址：__________

公司地址：_______________居民身份证号码：_______________ 第一条本合同为【固定期限】劳动合同。

本合同于______年_______月______日生效，其中试用期为

________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日终止。

工作内容与地点

第二条乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。

乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。

第三条乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的

要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。

第四条乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公

司安排可以经常出差。

岗位职责描述与考核

第五条以下为乙方岗位职责的具体描述：

1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：

（1）负责组建和管理公司的销售团队；

（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；

（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；

销售经理聘用合同参考模板(6篇)

销售经理聘用合同参考模板

甲方：

乙方：

第一条：乙方同意根据甲方工作需要，在销售部门，担任销售部经理职务，销售发展区域范围是北京市地区建材零售市场，工程，装饰公司，建材超市，社区、木器厂等。

第二条：乙方为北京销售团队的管理者，乙方具备组建、发展销售团队的能力、销售策划能力和提升销售收入发展真帝品牌的能力。

第三条：甲方根据乙方的营销策略及管理能力，进行销售人员的配备和销售任务的下达，乙方应积极完成甲方交给的销售任务。乙方可根据业务发展需要，向公司要求调配团队人员，但最终人事任免权在于甲方。

第四条：乙方开展宣传促销活动，需向甲方提交完整的活动策划书，经甲方同意后方可执行。

第五条：薪资结构：保底工资+月效益提成+年度奖金。

[___]甲方每月支付乙方保底工资[___]团队人员规模为人

[___]月提成为完成月销售任务后超额部分按2‰比例计提。

[___]乙方销售任务为年销售额____万元，公司以季度（三个月）作为考核周期，以月计算提成发放工资。[___]年度提成按下表计算。

第六条：乙方无论在试用期还是转正后，未完成本合同第五条所列月销售任务，按未完成部分占销售任务比率的两倍扣除当月保底工资。

第七条：乙方有责任督促团队成员及时收回货款，对于团队中任何成员所造成的坏帐损失，直接责任人和管理责任人负有不可推卸的责任。财务已确认为坏帐损失的，乙方应查明原因，据实向甲方提交坏帐说明，并立即向公司提供法律解决所需证据资料。如发现乙方个人原因给公司造成经济损失的，应负全部责任，情节严重者甲方将追究法律责任。

第八条：乙方的通讯费月报销金额为肆佰元（限一部全球通手机话费），其他业务费用经甲方批准后，向财务出具正式发票方可报销。

经理聘用协议书范本

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（受聘方）：_____________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方担任公司经理职务，乙方愿意

接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本聘用协议书，以资共同遵守。

第一条聘用职位及职责

1.1 甲方聘用乙方担任____________________（公司名称）的经理职务。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于：____________________（具体职责）。

1.3 乙方应遵守甲方的规章制度，维护公司利益，完成甲方交办的工

作任务。

第二条聘用期限

2.1 本协议的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____

日止。

2.2 聘用期满，经双方协商同意，可以续签聘用协议。

第三条工作报酬及福利

3.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币_______元。

3.2 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金待遇。

3.3 甲方可根据乙方的工作表现和公司的经营状况，给予乙方相应的

奖金和福利。

第四条工作时间和休假

4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，保证完成工作任务。

4.2 乙方享有国家规定的节假日和年休假等休假权利。

第五条保密义务

5.1 乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

5.2 乙方未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用上述保密信息。

第六条违约责任

6.1 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

销售经理聘用协议标准范文（2篇）

销售经理聘用协议标准范文

甲方：

身份证号码：

住址：

乙方：

身份证号码：

住址：

为搞好甲方酒店的经营管理，甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理，负责酒店的日常经营管理。经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：

第一条：酒店本合同的“酒店”指位于。

第二条：聘用内容

甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理。

第三条：聘用期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条：营业额

在本合同中，“营业额”是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收入的总和。

第五条：本合同的金额都以人民币计价。

第六条：乙方须于____年____月____日前向甲方交付20万元，甲方每月给与乙方15%的净利润。该20万元在双方终止合同后由甲方不计息归还给乙方。

第七条：管理权

甲方授权乙方在接受聘任期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，乙方及其授权代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，本合同另有约定的除外。

乙方因管理酒店而产生的一切权利与业务均归属于甲方。

第八条：乙方的工作

1.主持酒店的生产经营管理工作，并向甲方报告工作;

2.制定酒店内部管理机构设置方案;

3.制定酒店的基本管理制度;

4.制订酒店的具体规章;

5.制订酒店职工的工资、福利、奖惩制度，决定酒店职工的聘用和解聘;

6.做好酒店工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;

7.协调酒店的各种外部事务，创造良好的发展环境，并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。

第九条：乙方禁止性行为

1.不得利用职位谋取私利;

2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

业务经理聘用协议范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

业务经理聘用协议范本

本协议于______年______月______日签订

甲方（公司）：______________（以下简称甲方）

地址：______________

法定代表人：______________

电话：______________

乙方（员工）：______________（以下简称乙方）

身份证号：______________

联系方式：______________

鉴于，甲方为了更好地发展业务，为乙方提供业务经理聘用机会，双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：

第一条聘用内容

1. 乙方将全职任职于甲方，担任业务经理一职；

2. 乙方的工作职责包括但不限于制定销售计划、拟定销售方案、负责市场拓展等；

3. 乙方在聘用期间应服从公司安排，完成上级交办的工作任务；

4. 乙方应按照公司规定的工作时间和工作要求履行职责。

第二条薪酬待遇

1. 乙方的月薪为人民币________元；

2. 乙方的工资将于每月______日发放；

3. 乙方在工作期间如有优异表现，公司可根据情况给予相应的奖金；

4. 公司为乙方购买社会保险，并为乙方提供年假、病假等相应的福利。

第三条保密协议

1. 在协议期间和解除合同后，乙方不得泄露公司的任何商业秘密；

2. 乙方应妥善保管公司资料和机密，不得擅自外传；

3. 乙方不得将公司的商业秘密用于任何商业交易。

第四条解除协议

1. 双方未经对方同意，不得解除协议；

2. 协议期满后，如有续约意愿，可提前______个月书面告知；

3. 如一方违反协议规定，对方有权解除协议并要求相应的赔偿。

业务经理聘用协议书4篇

篇1

业务经理聘用协议书

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（业务经理姓名）

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要聘用业务经理，为明确双方权利与义务，双方达成如下协议：

一、岗位职责

1. 乙方被聘为甲方的业务经理，负责公司业务部门的管理、运营和业务拓展工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成公司安排的工作任务，积极开展业务拓展工作，提升公司业绩。

二、薪酬待遇

1. 乙方的薪酬由双方协商确定，支付方式为（月薪/年薪/项目提成等）。

2. 乙方享有公司提供的相关福利待遇，如社会保险、补充医疗保险等。

3. 乙方应按规定领取薪酬，不得擅自调整或迟发。

三、保密条款

1. 乙方在任职期间及离职后不得泄露公司机密信息，包括但不限于业务机密、客户信息等。

2. 乙方不得利用公司资源从事与公司利益相冲突的活动，不得从事与公司业务相竞争的行为。

四、工作时间与假期

1. 乙方应按公司规定的工作时间和假期安排履行工作职责。

2. 若乙方需要请假，应提前向甲方请假并经批准，不能违规擅自请假。

五、工作绩效与考核

1. 乙方的工作绩效将定期进行考核，成绩优秀者将受到奖励，表现不佳者将接受相应处罚。

2. 乙方应配合公司对其工作绩效进行评估，接受公司领导的指导和培训。

六、解雇与违约处理

1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 乙方在解除聘用合同后应及时交还公司资料、设备等，并彻底离开公司。

七、其他约定

1. 本协议内容不能修改，才有效。

2. 本协议自甲乙双方签字生效。

公司聘用经理合同范本

合同编号：_______

甲方（聘用方）：_______

乙方（受聘方）：_______

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任经理事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______，担任经理职务，全面负责该地点的经营管理。

2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的绩效指标。

三、工作时间和休息休假

3.1 乙方的工作时间按甲方规定执行，实行标准工时制度。

3.2 乙方依法享有法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，有权调整乙方的工资。

4.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密与竞业限制

5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。

六、合同的解除和终止

6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2023年业务经理聘用合同范本

甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方（受聘人）：[经理姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方为明确双方的权利义务关系，通过友好协商，签订本合同，共同遵照履行。本合同属于聘用业务经理合同，旨在明确双方的合作目的、职责范围、权利义务等。

一、合同背景及目的

鉴于甲方需聘请具有专业能力的业务经理，来推进公司的业务发展；乙方具备相关经验和能力，愿意接受甲方的聘用。因此，双方本着合作共赢的原则，共同签订本合同。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、工作内容及职责范围

乙方作为甲方的业务经理，主要承担以下职责：

1. 负责甲方业务的拓展、推广和管理工作；

2. 拟定并执行市场营销策略及计划；

3. 深入了解市场动态，定期向甲方提供市场分析报告；

4. 维护客户关系，拓展新客户；

5. 负责销售团队的组建、培训和管理；

6. 完成公司设定的业务指标和销售目标。

四、薪酬与福利待遇

1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+年终奖；

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

3. 其他福利：包括但不限于年度旅游、节日补贴等。

五、工作时间及地点

工作时间：按照甲方规定的标准工时制执行；

工作地点：以甲方公司所在地为主要工作地点。

六、保密义务与竞业限制

1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业机密；

2. 乙方在离职后的特定期间内，未经甲方同意，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相关的活动。

销售经理聘用协议范本（2篇）

销售经理聘用协议范本

甲方：_____

乙方：_____

性别：_____

出生日期：_____

户口所在地：_____

目前居住地：_____

身份证号码：_____

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：

1.责任

乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。

2.劳动合同期限

本合同期限为____月，自____年____月____日至____年____月

____日。

3.工作范围职责

乙方受聘于甲方_____职务_____直接负责区域_____（省/市）对公司_____品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。

4.每月回款目标、考核任务

（1）试用期为____月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。

（2）在所属区域老客户负责调整、管理、提升（试用期满所要做的事），在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。

（3）全年该省/城市____区域完成回款指标_____万元。

（公司标准：_____万元以下无提成，_____万元以上超出部分以____月回款的百分之_____计算）

5.目标工资、业绩奖励及补助

（1）甲方以_____元/____月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。

（2）出差标准：食宿按_____元/天，每月按_____天出差标准计算（因每月须回公司开会）

（3）长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。

职业经理人聘用合同书6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

职业经理人聘用合同书

甲方：（公司全称）

法定代表人：（公司法定代表人）

注册地址：（公司注册地址）

联系电话：（公司联系电话）

乙方：（经理人姓名）

性别：（经理人性别）

出生年月：（经理人出生年月）

身份证号：（经理人身份证号）

联系地址：（经理人联系地址）

联系电话：（经理人联系电话）

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下职业经理人聘用合同：

第一条聘用内容

1.1 甲方聘用乙方担任公司的经理人，负责公司的日常管理工作，包括但不限于制定公司的经营计划、财务管理、人员管理等工作。

1.2 乙方接受甲方的聘用，热爱工作，认真履行职责，努力完成

工作任务，为公司的发展贡献自己的力量。

第二条工作地点

2.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，可能需

要出差或外出办公。

第三条试用期

3.1 乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期内甲方有权随时终止合同并支付相应的经济补偿。

第四条工资及福利待遇

4.1 甲方将按照国家相关规定支付乙方的工资，并根据乙方的工

作表现进行相应的奖金发放。

4.2 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并提供相应的节

日福利、带薪年假等福利待遇。

第五条工作时间

5.1 乙方工作时间为每周工作5天，工作时间根据公司安排灵活调整。

第六条保密义务

6.1 乙方在任职期间及离职后仍须对公司的商业秘密、技术资料等进行保密，不得擅自泄露。

第七条解决劳动争议

7.1 双方如发生劳动争议，应友好协商解决，协商不成可向有关劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。

汽车租赁业务经理聘用协议书范本

汽车租赁业务经理聘用协议书（范本）甲方（公司名称）：__________ （请填写公司名称）

地址：__________ （请填写公司地址）

法定代表人：__________ （请填写法定代表人姓名）

统一社会信用代码：__________ （请填写统一社会信用代码）

乙方（姓名）：__________ （请填写姓名）

身份证号：__________ （请填写身份证号码）

联系电话：__________ （请填写联系电话）

鉴于甲方为了推动汽车租赁业务的发展，现拟通过招聘的方式聘用乙方担任业务经理一职，经双方平等协商，达成如下协议：

一、乙方担任甲方汽车租赁业务经理，负责业务拓展、客户关系维护、团队管理等工作，确保完成公司下达的各项业务指标。

二、乙方的工作地点为甲方办公场所，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、乙方的薪酬由固定工资和绩效奖金组成，具体数额根据公司规定及乙方的工作表现确定。甲方应按时支付乙方工资，并提供相关福利待遇。

四、乙方在任职期间应遵守国家法律法规、公司规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露公司客户信息及内部资料。

五、本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，经双方协商同意，可续签协议。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________ 日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________

日期：____年____月____日

业务经理聘用合同范文7篇

第1篇示例：

业务经理聘用合同范文

甲方：（公司名称）

乙方：（业务经理姓名）

鉴于甲方为了拓展业务，提升公司整体经营水平，经过严格筛选，决定聘用乙方担任业务经理一职。双方本着诚实、信用、公平的原则，经友好协商，就双方的权利和义务达成以下协议：

第一条任职职位

乙方受聘为甲方业务经理，主要负责公司业务发展、市场推广、

销售管理等相关工作。

第二条任职时间

本合同从乙方正式上岗之日起生效，至双方协商终止或到期之日止。

第三条试用期

乙方入职后将进行一个为期3个月的试用期。试用期内，甲乙双方均有权利随时终止合同，终止合同时应提前15天通知对方。

第四条工资待遇

1. 乙方基本工资为XXX元/月，根据工作表现将适时调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第五条工作时间

乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方负责安排。

第六条工作要求

1. 乙方需全力以赴完成公司交代的工作任务，保证公司利益。

2. 乙方需遵守公司规章制度，服从公司领导的管理。

第七条保密义务

乙方应保守公司商业机密，不得泄露公司的商业秘密，否则将承担法律责任。

第八条终止与解除

1. 乙方在试用期内有违规或不符合公司要求的行为时，公司有权随时解除合同。

2. 试用期满后，双方如有违反合同约定的行为，经过协商后未能解决，任何一方均有权提前15天通知对方终止合同。

第九条合同解释

本合同未尽事宜，双方可协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________________

乙方（业务经理签字）：__________________

聘用经理协议书(合集9篇)

聘用经理协议书（合集9篇）

聘用经理协议书第1篇

甲方(聘用方)：

乙方(受聘方)：

甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：

第一条合同期限和工作内容

1、本合同有效期：自201 年月日至201 年月日止。合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。

第二条岗位职责

1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公

司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。

2、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复;上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。

3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。

4、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。

5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。

6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。

销售经理聘用协议电子版（五篇）

销售经理聘用协议电子版

聘请方：（以下简称甲方）

应聘方：（以下简称乙方）

甲方聘请乙方担任甲方经营的的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、聘用内容

甲方聘请乙方担任甲方大酒店总经理。

二、聘用期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、权利义务

（一）甲方行使下列职权

1.酒店的经营方针和投资计划;

2.制订酒店的年度财务预算方案、决算方案;

3.制订酒店的利润分配方案和弥补亏损方案;

4.决定酒店内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;

5.监督乙方的工作

（二）乙方的权利、义务：

1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使生产经营管理职权，并接受甲方的监督。保证甲方安全经营，长效管理，保值增值。

2.遵守法律法规和财务会计制度，拟订酒店内部管理机构设置方案，拟订酒店的基本规章、管理制度;

3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围;

4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

5.聘用经营期间，无权以甲方或酒店的名义贷款;

6.不得以甲方或酒店名义对外提供任何形式的担保;

7.应于每月日前据实向甲方报送酒店的财务报表;

8.决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的负责管理人员;

9.甲方授予的其他职权。

五、费用指标

乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币_____元;如超出，则

从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：（具体把握）

六、工资福利

聘用期间每年基本报酬为人民币_____元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年利润额的%分取报酬，年终结算。

业务经理聘用协议范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

业务经理聘用协议范本

甲方：（公司名称）（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

乙方：（个人姓名）（以下简称“乙方”）

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方经营需求，拟聘用乙方担任业务经理一职，为此甲、乙双方本着诚实信用、平等自愿、合理有序的原则，友好协商，就乙方聘用事宜达成如下协议：

第一条乙方的任职条件

1. 乙方具有完全民事行为能力，符合担任业务经理的条件。

2. 乙方保证其所提供的证明和文件真实、完整，不存在任何虚假陈述或者重大遗漏。

3. 乙方无不良记录，无犯罪记录或不良嗜好，无违法经营行为。

4. 乙方具备执业资格证书和工作经验，并同意在聘期内不兼职从事其他职业。

5. 乙方接受公司对其进行考察，如不符合任职资格或职责需求将被终止。

第二条工作内容和职责

1. 乙方作为甲方的业务经理，负责公司业务管理工作，制定公司业务计划、拟定销售政策、实施营销策略、跟踪销售进展、开拓新客源等工作。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司的安排和管理，及时向甲方汇报工作进展，认真完成上级交办的其他工作任务。

3. 乙方应当保守公司机密，不得泄露公司商业秘密，否则将承担相应的法律责任。

第三条试用期

1. 乙方入职后将进行三个月的试用期，期间享受正常工资薪酬和相关福利。

2. 试用期内双方均可提前解除合同，解除合同需提前15个工作日书面通知。

3. 试用期满，符合公司绩效考核标准的乙方将成为公司正式员工，享受公司规定的薪酬和福利。

第四条保密协议

1. 乙方在公司任职期间和离职后，均应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给外界。

销售经理聘用协议范文(八篇)

销售经理聘用协议范文

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（实习期为天），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。

2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第三条工作条件和管理培训

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1、根据国家

和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币；佣金提成按所主管项目月销售总额的1‰提取；甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20%，在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还；项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。

2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。