监控中心质量标准化评分表2020年2月

监控中心质量标准化评分表2019年11月

检查项目
单项
1、调度基础工作
2、调度管理
存在问题
煤矿安全生产标准化考核评分汇总表
整改措施
整改时限
2019年11月22日
整改完成情况
整改落实部门及负责
人
验收部分管负责门及负人（督责人办）
落实资金
是否销号
3、调度信息化
调度和地面设 4、岗位规范施
5、文明生产 6、地面办公场所
与应急救援单位、医院、应急物资仓库及上级部门未实现有线直拨无信息管理系统
公司协调解决
监控操作员1人未取证
安监股协调培训
7、两堂一舍
职工澡堂无厕所安全基础设施不齐全无职工洗衣房
8、工业广场 9、地面设施材料库合计
公司协调解决
平均得分：分
2019年11月22日扣分得分 12 25
5
21
0.5 3.5
2 2
6
14
11.5
6 2

监控中心值班人员绩效考核月度考核表格模板

按照目标要求：做好设备的维护保养工作，每检查发现问题一次扣5分。
6.资料保密
（5分）
10%
未经公司主要领导或安全科负责人允许，任何人不得查看或调阅监控视频资料和监测数据等内容。
对视频监控监测数据资料严格保密的得10分，如发现资料泄密行为的一次扣10分，造成后果的当月无绩效。
7.档案数据记录
（5分）
5%
5.工作效率
（10分）
20%
能够高效完成公司或部门布置的工作。
能够及时高效完成的得20分，能在规定时间内很好完成的得15分，能在规定时间内基本完成得10分，不能完成的得0分。
加权合计
总得分=自评得分×10%+上级考核得分×90%
总分
最终总分=业绩考核得分×85%+行为考核得分×15%
考
核
人
签字：
年月日
有较强的学习能力，对领导安排的工作任务能通过一定时间的学习后胜任。
具备开展பைடு நூலகம்职工作丰富的专业知识技能和相关业务知识。
具备良好的专业知识、技能的得30分，具备一般的专业知识、技能，能符合工作需要的得20分，专业知识、技能略有不足，对工作开展略有影响的得10分，专业知识、技能有所不足，对工作开展有一定影响的得0分。
3.事件处理
（20分）
20%
当班期间发现监控画面中有违反操作规程或规章制度的行为时，应立即作出处理，利用通讯系统和其他手段纠正或制止。并对于上述行为进行定时、定位、定人、及时录像并做好记录，并按照程序如实及时上报。
及时，恰当采取办法处理并做记录的得20分部分情况未做处理的每次扣5分，因个人原因导致事件扩大不得分。
监控中心值班人员考核评分表(月度)
姓名

质量标准化检查评分表

一安全管理二采煤说明：1、检查X围为采煤工作面及进、回风巷（与进、回风石门连接的所有巷道）。

2、采煤安全质量标准化满分100分。

扣分原则：本项分数扣完为止，缺项不扣分。

炮采和高档普采标准第三大项中的并列分项只评其中一个分项，另一分项不评分。

3、此标准适用于XX省境内长壁全部陷落采煤方法。

其他正规采煤方法由各县（市、区）煤炭行业主管部门参照本标准编制相应的安全质量标准化标准实施，并报省煤矿安全质量标准化工作领导小组办公室备案。

三掘进说明：1．检查项不存在自然得分，小项分扣完为止。

2．主要巷道是指开拓、准备巷道，主要巷道必须按中腰线标准检查评分。

4．矿掘进安全质量标准化得分为矿检查掘进工作面的平均分。

刚性支架支护巷道检查评分表负责人：检查人员：年月日17 / 69可缩性U型钢支架支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日18 / 69锚杆支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日19 / 69喷射混凝土支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日20 / 69附表五：钢筋网喷射混凝土支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日附表六：砌块支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日附表七：混凝土浇注支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日附表八：附属工程检查评分表水沟：矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分：检查项目设计值质量标准标准分检查方法及评分细则第一点第二点第三点第四点第五点检查得分允许偏差项目1．位置 ±50mm 5均匀布置5个检查点。

尺量检查，一点不符合要求扣0.2分，扣完为止。

监控中心质量标准化评分表2020年6月

检查项目
单项
1、调度基础工作
存在问题
煤矿安全生产标准化考核评分汇总表
整改措施
整改时限
2020年6月25日
整改完成情况（督责人办）
落实资金
是否销号
人员变动未及时更新及时更新
立即整改已完成应明臣
马文奎
是
2、调度管理
3、调度信息化
调度和地面设 4、岗位规范施 5、文明生产
5
22
4 2 2
7
13
6 2 13 87
6、地面办公场所
与应急救援单位、医院、应急物资仓库及上级部门未实现有线直拨无信息管理系统人员定位系统软件有缺项
公司协调解决
7、两堂一舍
职工澡堂无厕所安全基础设施不齐全无职工洗衣房
8、工业广场 9、地面设施材料库合计平均得分：分
公司协调解决
2020年6月25日扣分得分
1
11
25

监控中心监控员考核评分表

监控中心监控员考核评分表
姓名：年月
项目
考核要素
考核内容
分值
评分
好
较好
一般
欠佳
差
业务能力
80分
协调能力
能很好的协调处理好收费班长、收费员及机动人员之间的工作；突发事件发生时能很好协调收费班长、收费员、机动处理事件；发生意外事件时及时采集影像数据，并保证资料的清晰、有效、完整
20
16
12
8
4
监督指导
能很好的监督指导机动及收费员工作；监督收费员做好应征不漏、应免不收；收费设施、设备发生故障时，能提供的必要的故障处理指导
总分
考核人签字：被考核人签字：
10
8
6
4
2
工作态度
20分
纪律性
严格遵守工作纪律，如早退、旷工、离岗、脱岗、迟到等
5
4
3
2
1
协作性
在工作中，充分考虑别人的处境，主动协作上司、同事做好工作
5
4
3
2
1
责任感
正确理解公司规章制度和决策，并贯彻执行；做到对自己负责、对公司负责、对社会负责，表里如一，襟怀坦白
5
4
3
2
1
积极性
对分配的任务不讲条件，主动积极，尽量多做工作，主动进行改进，如：加班、打扫卫生、参加活动及会议等
5
4
3
2
1
其他
奖惩
加减分
加分规定：1、工作表现突出，有具体事例，得到班长及监控主管工作认可的；2、合理化建议被采纳；3、受到公司表彰的；4、委屈服务突出。以上分别视具体情况加2-7分
减分规定：1、不服从安排的，视情况扣2-4分；2、受到公司处罚的，视情况扣3-5分；3、公司考核小组考核结果进行相应扣分。

监控中心质量标准化评分表2020年1月

公司协调解决
监控操作员1人未取证
安监股协调培训
7、两堂一舍
职工澡堂无厕所安全基础设施不齐全无职工洗衣房
8、工业广场 9、地面设施材料库合计
公司协调解决
平均得分：分
2020年1月25日扣分得分 12 25
5
22
1
3
2 2
6
14
6 2 12 88
检查项目
单项
1、调度基础工作
2、调度管理
存在问题
煤矿安全生产标准月25日
整改完成情况
整改落实部门及负责
人
验收部分管负责门及负人（督责人办）
落实资金
是否销号
3、调度信息化
调度和地面设 4、岗位规范施
5、文明生产 6、地面办公场所
与应急救援单位、医院、应急物资仓库及上级部门未实现有线直拨无信息管理系统

监测监控质量标准化检查标准及评分办法

监测监控质量标准化检查标准及评分办法矿名：得分：年月日项目标准分检查内容及标准检查方法地面检查30 分管理制度检查6（1）瓦斯事故应急预案。

（2）监控人员岗位责任制。

（3）监控人员的操作规程。

（4）值班制度及规章制度（包括系统传输、断电控制、传感器的设置、安装位置及移动的管理制度）。

（5）建立安全监控机构，配齐管理人员、工程技术人员和监测工。

安全监控工及检修、值班人员应经培训合格，持证上岗。

瓦斯员每进行一次巡回检查必须将光学瓦斯仪检查的数据与检查处的探头显示数据进行核对。

（6）监控设备每月必须进行调试、校正，设备每半年必须升井检修。

井下瓦斯传感器每月更换一次，每十天必须使用校准气样和空气样调校瓦斯传感器。

每七天对甲烷超限断电功能进行测试一次。

有一小项不合格扣1分技术资料检查13（1）安全监控设备台账。

（2）安全监控设备故障登记表。

（3）检修记录。

（4）巡查记录。

（5）传感器调校记录。

（6）中心站运行日志。

（7）安全监控日报。

（8）报警断电记录月报。

（9）甲烷超限断电闭锁和甲烷风电闭锁功能测试记录。

（10）安全监控设备使用情况月报表。

（11）安全监测监控布置图。

（12）断电控制图。

（13）采、倔工作面监测监控设计。

有一小项不合格扣1分监测监控设施检查11（1）监测监控设备双回路供电。

（2）避雷装置。

（3）接地装置。

（4）双机热备。

（5）监控系统要每三个月对数据进行备份保存期不得少于2年两年。

（6）设备性能符合规定，由断电状态和馈电状态监测、报警、显示、存储或打印报表功能。

（7）监测监控设备功能要求的检查。

有一小项不合格扣1.5分井下检查70 分电缆铺设分站安装的检查4（1）使用专用助燃电缆或光缆连接，严禁与调度电话电线和动力电缆等共用。

（2）井下分站应设置在便于人员观察、调试、检验及支护良好、无杂物的进风巷道或硐室中，安设时应垫支架，或吊挂在巷道中，使其距巷道底板不小于300mm。

（3）隔爆兼本质安全型防爆电源宜设置在采区变电所。

安全监控安装单元工程质量评定表

安全监控安装单元工程质量评定表
项目信息
- 项目名称：[项目名称]
- 单元工程名称：[单元工程名称]
- 监理单位：[监理单位]
- 施工单位：[施工单位]
- 安装单位：[安装单位]
- 评定日期：[评定日期]
评定内容
- 安装质量
- 设备安装是否符合相关安装规范和标准？
- 设备安装是否牢固、稳定、可靠？
- 设备安装是否符合设计要求和施工图纸？
- 运行可靠性
- 设备运行是否正常？
- 设备是否存在漏水、泄露、断线等问题？
- 设备是否存在异常噪音或振动？
- 安全性能
- 设备是否安装有必要的安全保护装置？
- 设备是否存在电气隐患、火灾隐患等安全隐患？
- 设备是否存在对人身安全造成威胁的问题？
- 规范合规性
- 设备安装是否符合相关规范和法律法规要求？
- 设备安装是否符合相关验收要求和质量评定标准？
- 设备安装是否符合项目合同约定的技术要求？
评定结论
根据对以上评定内容的检查和评估，对安全监控安装单元工程质量的评定结论如下：
- 合格：该安装单元工程质量符合相关要求和标准，可投入使用。

- 不合格：该安装单元工程质量存在一定问题，需进行整改和修复。

- 待定：该安装单元工程质量评定尚未完成，需要进一步检查和评估。

签字
评定负责人：_________________________
日期：_________________________
该评定表仅对安全监控安装单元工程的质量进行评定，不涉及其他相关内容的评定。

监控中心值班人员绩效考核月度考核表格模板

3.事件处理
（20分）
20%
当班期间发现监控画面中有违反操作规程或规章制度的行为时，应立即作出处理，利用通讯系统和其他手段纠正或制止。并对于上述行为进行定时、定位、定人、及时录像并做好记录，并按照程序如实及时上报。
及时，恰当采取办法处理并做记录的得20分部分情况未做处理的每次扣5分，因个人原因导致事件扩大不得分。
有较强的学习能力，对领导安排的工作任务能通过一定时间的学习后胜任。
具备开展本职工作丰富的专业知识技能和相关业务知识。
具备良好的专业知识、技能的得30分，具备一般的专业知识、技能，能符合工作需要的得20分，专业知识、技能略有不足，对工作开展略有影响的得10分，专业知识、技能有所不足，对工作开展有一定影响的得0分。
按规定巡查并做好记录的得15分，如视频监控区域现场发生异常，违章违纪情况，值班人员尚不知情或未发现,未按时巡查视，治安股巡查记录不清楚，每次扣5分，若造成不良后果的当月无绩效。
2.设备操控
（15分）
15%
能够完成对监控画面的操作、切换、回放、调取等。
每月由安全科考核操作熟练、快速的得10分,出现一次失误扣5分。
监控中心值班人员考核评分表(月度)
姓名
岗位
调度中心值班员
考核日期
业
绩
指
标80%
考核项目
目标值要求
评分等级
自评
上级
结果
1.视频巡检
（20分）
20%
1）值班期间每小时对全部视频巡视一遍，发现异常，及时妥善处理，跟踪录像，进行记录，协调解决，报备。
2）如实填写治安股值班一杆一车和夜间巡查记录。
3）对视频涉及到的所有岗位员工如有睡岗、串岗、脱岗的及时截屏，并如实上报各部门负责人。

质量监控评分标准

质量监控评分标准细化手册（一）质检监控评分标准（百分制）说明：在质量监控标准表中，满分为100分。

考核主要分为四大主要部分，其中规范用语（6分）、服务态度（19分）、专业技巧（30分）、解决问题（35分）。

1.四大部分的细项类各有分值，除注明的项目外，其他每项分值扣完为止，不设倒扣分；四大部分得分相加，为该名话务员本次通话监控的最终得分；2.如在监控中发现话务员使用责问类、厌烦类、推诿类服务忌语,如不知道，不关我的事，我刚不是说过了吗，不是告诉你了吗等。

则在“礼貌用语”得-5分；3.话务员结束电话后，或在静音过程中，非正常议论、辱骂客户的，此次评估成绩为0分；4.话务员在通话中恶意挂断客户电话、与客户发生争执、讽刺、嘲笑客户的，此次评估成绩为0分；5.对呼入电话未应答、或仅只有问候，未作其它回应的，此次评估成绩为0分。

6.当通电话中，话务员如有提供信息错误或未帮客户解决问题的情况，话务员自行发现后，若能主动成功回拨客户（且回拨时间在质检前），为肯定、鼓励客服代表积极、主动的工作态度，在当通电话质检成绩的总分上加10分.（二）质检监控评分标准解释1.规范用语（6分）1．1标准话术 4分4分：整通电话与客户沟通中话术标准，完整。

3分：整通电话与客户沟通中话术有一句不规范。

2分：整通电话与客户沟通中话术有二句不规范。

0分：整通电话与客户沟通中话术二句以上不规有范1.4普通话标准、发音准确、吐词清楚 2分2分：整通电话普通话标准，发音准确、吐词清楚；1分：整通电话中有1个字或词语；0分: 普通话不标准，整通电话中，多次出现发音错误。

或者带有方言。

2. 服务态度（19分）2.1在通话中经常使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”礼貌语 5分5分：通话中一直使用礼貌用语4分：在通话中能合理使用礼貌用语，让客户整体感觉好；3分：未合理使用礼貌用语，让客户感觉欠佳的，如：询问客户后再说“请问、您”等；2分：整通电话连续三次不使用礼貌用语，如：向客户提问时连续三次未使用“请、您”等礼貌用语；称呼客户为“你”、直呼“喂”等。

监控系统运行考核评分表

以日常（或考核）检查/抽查为准，每发现1次/项扣1分，扣完为止。
3
质量保证（10分）
操作人员：经培训合格后，持证上岗。
3分
不符合标准要求不得分。
标准试剂：定期核查，结果符合标准要求。
3分
不符合标准要求不得分。
实样比对实验：定期进行实际样品比对实验，结果符合标准要求。
4分
不符合标准要求不得分。
序号
考核
30分
未足额、按时支付运行维护费用，则该企业在线监控系统运行维护考核不合格。
4
配合工作
排污企业不得无故干预运行维护单位日常维护工作。
20分
排污企业如出现无故干预运行维护单位日常维护工作的，每次扣3分；明知设备故障而不向环保部门报告的，每次扣3分。
备注
污染源在线监控系统总分值在80分以上且无否决事项发生为合格。
5
档案制度（10分）
仪器操作说明或维护技术要求：有仪器操作使用说明及维护规程，记录清晰、完整，符合标准要求。
3分
完全符合要求的，得满分。无任何技术档案的，一票否决。
日常维护记录：运行维护、校验、检修、停运、保养等记录清晰、完整，符合标准要求。
4分
每1项不符合要求扣1分。本项得分低于2分，一票否决。
按要求建立运行维护的操作管理制度。
样品进出管路：定期维护和清洁，保证内部管路通畅，防止堵塞和泄漏
5分
以日常（或考核）检查/抽查为准，每发现1次/项扣1分，扣完为止。
电路、仪器传输系统：保持正常工作。
废液处置：按要求处置废水监测仪器废液。
5分
以日常（或考核）检查/抽查为准，每发生1次/项扣０.5分，扣完为止。
维护工作量：按照本方案要求定时远程监控及对自动监测仪器设备进行现场维护。

视频监控系统图像质量评定表

3分：一般；
2分：差；
1分：很差；
对于光钎接入系统的应高于4分
图像清晰度
将摄像机前大拇指指纹传送至监控中心
3分：全部指纹清晰；
2分：部分指纹清晰；
1分：完全不清晰；
光钎接入系统要求高于2分
评定人员
评定日期
视频监控系统图Biblioteka 质量评定表文档编号：2项目名称
项目
建设单位
监理单位
承建单位
点位名称
口
方向
方向
项目
测试方法
评分
备注
图像干扰、损伤
将客户接入端图像传送至监控中心
5分：不易察觉；
4分：可察觉、不讨厌；
3分：明显；
2分：较严重；
1分：严重；
高于4分
图像连续性
将客户端前人走动的图像传送至监控中心
5分：很好；
4分：好；
3分：一般；
2分：差；
1分：很差；
对于光钎接入系统的应高于4分
图像清晰度
将摄像机前大拇指指纹传送至监控中心
3分：全部指纹清晰；
2分：部分指纹清晰；
1分：完全不清晰；
光钎接入系统要求高于2分
评定人员
评定日期
视频监控系统图像质量评定表
文档编号：1
项目名称
项目
建设单位
监理单位
承建单位
点位名称
方向
方向
项目
测试方法
评分
备注
图像干扰、损伤
将客户接入端图像传送至监控中心
5分：不易察觉；
4分：可察觉、不讨厌；
3分：明显；
2分：较严重；
1分：严重；
高于4分
图像连续性
将客户端前人走动的图像传送至监控中心

监控中心质量标准化评分表2020年3月

检查项目
单项
1、调度基础工作
2、调度管理
存在问题
煤矿安全生产标准化考核评分汇总表
整改措施
整改时限
2020年3月25日
整改完成情况
整改落实部门及负责
人
验收部分管负责门及负人（督责人办）
落实资金
是否销号
3、调度信息化
调度和地 4、岗位规范面设施 5、文明生产
6、地面办公场所
与应急救援单位、医院、应急物资仓库及上级部门未实现有线直拨无信息管理系统
公司协调解决
调度员、维修员共计2人安监股协调培
未取证
训
7、两堂一舍 8、工业广场
职工澡堂无厕所安全基础设施不齐全无职工洗衣房
公司协调解决
卫生不符合要求
各责任
及时打扫卫生 3月26日完成区负责马迎明马文奎无
是
人
9、地面设施材料库设备材料摆放不整齐合计平均得分：分
按要求摆放 3月26日完成张靖杨展王胜俊无
是
2020年3月25日扣分得分 12 25
4
23
1
3
2 2
7
13
ห้องสมุดไป่ตู้
2
4
1
1
15 85

质量监管中心质量考核评分表

质量监管中心质量监管考核评分表（月）
考核小组
考核时间
考核内容
序号
检查项目
减分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
一
质量监管
对质量监管中心质量管理落实情况进行考核，质量监管中心应对各站点日常生产过程进行监管，每月对各站点质量控制措施落实情况进行考核，缺失一次扣10分。
30
二
试验检测
对质量监管中心试验检测资料进行检查，对未按规定抽检频率开展各项试验检测的缺失项进行扣分，缺失一成质量事故，经分析事故原因为质量监管中心提供的生产配合比有误造成，按经济损失大小进行扣分。
经济损失小于5000元扣0～10分。
经济损失5000至20000元扣10～20分。
经济损失大于20000元扣20～40分。
40
得分合计
100
考核人员签字：被考核部门签字：

监控中心值班人员绩效考核度考核表

5%
如实记录井口值班记录、检测数据记录、值班记录、班前会记录等，填写完整、准确。
记录完整清晰无误得5分，记录有部分缺失每次扣2分，未做记录得0分。
8.工作交接
（5分）
5%
严格交接班制度，无特殊情况按时交接，且在值班室当面签字交接班手续。
依据考核目标，每违反一次扣5分
加权合计
总得分=自评得分×10%+上级考核得分×90%
每月由安全科考核操作熟练、快速的得10分,出现一次失误扣5分。
3.事件处理
（20分）
20%
当班期间发现监控画面中有违反操作规程或规章制度的行为时，应立即作出处理，利用通讯系统和其他手段纠正或制止。并对于上述行为进行定时、定位、定人、及时录像并做好记录，并按照程序如实及时上报。
及时，恰当采取办法处理并做记录的得20分部分情况未做处理的每次扣5分，因个人原因导致事件扩大不得分。
监控中心值班人员绩效考核度考核表
监控中心值班人员考核评分表(月度)
姓名
岗位
调度中心值班员
考核日期
业
绩
指
标80%
考核项目
目标值要求
评分等级
自评
上级
结果
1.视频巡检
（20分）
20%
1）值班期间每小时对全部视频巡视一遍，发现异常，及时妥善处理，跟踪录像，进行记录，协调解决，报备。
2）如实填写治安股值班一杆一车和夜间巡查记录。
按照目标要求：做好设备的维护保养工作，每检查发现问题一次扣5分。
6.资料保密
（5分）
10%
未经公司主要领导或安全科负责人允许，任何人不得查看或调阅监控视频资料和监测数据等内容。
对视频监控监测数据资料严格保密的得10分，如发现资料泄密行为的一次扣10分，造成后果的当月无绩效。

监控安装质量评定表-填表范例

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(精选文档)质量标准化检查评分表

一安全管理二采煤说明：1、检查范围为采煤工作面及进、回风巷（与进、回风石门连接的所有巷道）。

2、采煤安全质量标准化满分100分。

扣分原则：本项分数扣完为止，缺项不扣分。

炮采和高档普采标准第三大项中的并列分项只评其中一个分项，另一分项不评分。

3、此标准适用于贵州省境内长壁全部陷落采煤方法。

其他正规采煤方法由各县（市、区）煤炭行业主管部门参照本标准编制相应的安全质量标准化标准实施，并报省煤矿安全质量标准化工作领导小组办公室备案。

三掘进说明：1．检查项不存在自然得分，小项分扣完为止。

2．主要巷道是指开拓、准备巷道，主要巷道必须按中腰线标准检查评分。

4．矿掘进安全质量标准化得分为矿检查掘进工作面的平均分。

附表一：刚性支架支护巷道检查评分表负责人：检查人员：年月日附表二：可缩性U型钢支架支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日附表三：锚杆支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日附表四：喷射混凝土支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日附表五：钢筋网喷射混凝土支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日附表六：砌块支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日附表七：混凝土浇注支护巷道检查评分表矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分负责人：检查人员：年月日附表八：附属工程检查评分表水沟：矿施工单位：巷道名称：检查位置～米检查工程量米得分：检查项目设计值质量标准标准分检查方法及评分细则第一点第二点第三点第四点第五点检查得分允许偏差项目 1．位置 ±50mm 5 均匀布置5个检查点。

尺量检查，一点不符合要求扣0.2分，扣完为止。

监控中心质量标准化评分表2019年4月

检查项目
单项
煤矿安全生产标准化考核评分汇总表
存在问题
整改措施
整改时限
整改完成情况
1、调度基础工作
2、调度管理
调度 3、调度信息化和地面设
施 4、岗位规范 5、文明生产 6、地面办公场所
无直通电话无信息管理系统
7、两堂一舍
职工澡堂无防烫安全防护措施无职工洗衣房
8、工业广场 9、地面设施材料库合计平均得分：分
扣分项扣分项
考核评分汇总表
2019年4月25日
整改落实部门及负责
人
验收部分管负责门及负人（督责人办）
落实资金
是否销号
扣分
得分
12
25
7
20
0
3
6 2 14 86