农民工权益保障的现状分析与法制完善[1]
农民工权益现状及保障的法理基础
不容 推 卸 的 责任 。 文章 在 学界 研 究成 果 的基 础 上 本 着“ 以人 为本 ” 学 术 理 念 , 过 对 农 民 工权 益 保 障 工作 的 现 状 的 通
分析 , 农 民 工 权 益 保 障 法 治 化 的 法 理 基 础 进 行 了 阐释 , 维 护 农 民工 权 益 具 有 一 定 的 指 导 作 用 。 对 对
此 外 , 些 司法 人 员 素 质 差 、 法 水 平 低 、 意 断 案 、 法 一 司 随 枉 裁 判 等 也 是 形 成 这 一 不 公 现 象 的重 要 因素 。
二 、 民工 权 益 保 障 的 法 理基 础 农
( ) 民工 权 益 概 述 一 农
题 ”1。 如果 从 某 种 角 度来 说 , 种 观 点 有 其 正 确 性 与 合 _ l8。 J 这
“ 民工 ” 为 社 会 主 体 , 的 源 身 是 农 民 。农 民 工 作 农 作 他 为一个社会阶层 , 自然 属 于 从 农 民 阶层 分 化 出来 的 一 个 阶
层 , 种分化 阶层 理应 为社 会学 研究 的范 畴 ; “ 民工” 这 但 农
理 性 , 是 如 果 综 合 考 虑 , 不 够 全 面 和 严 谨 。 我 们 从 对 但 却
农 民工权益现状及保 障的法理基础
刘 明
( 北 职业 技 术 学 院 , 徽 淮 北 2 5 0 ) 淮 安 3 00
论农民工权益保障的法律完善
作 用 , 者过 于空泛 , 以具 体 操 作 。如该 法 对 用人 单 位 的 或 难 下 列 四 种 情 形 : 1 未 按 照 劳 动 合 同 的 约 定 或 者 国 家 规 定 及 () 时足额 支付 劳动 者劳 动报 酬 的 ; 2 低 于 当地 最低 工 资 标 准 () 支 付劳 动者 工资 的 ;3 安 排 加班 不 支付 加 班 费 的 ; 4 解 除 () () 或 者终 止劳 动合 同 , 未依 照本法规 定 向劳动者 支付 经济 补偿
的 , 述 四 种 情 形 发 生 以 后 , 法 规 定 先 由 劳 动 行 政 部 门 责 上 该
存在 , 先 , 现为 缺乏 专 门维 护农 民工权益 的法律 , 乏对 首 表 缺 农 民工群 体 的法律 地 位做 出直 接 而 明 确规 定 的法 律 、 法规 ,
因 此 , 立 法 层 面 上 , 民 工 权 益 实 质 上 处 于 日 益 被 边 缘 化 在 农
经历 过 的种 种 困难 和 问题 , 为 城 市 边 缘 群体 和弱 势 群 体 , 成
其 合法 权益 得不 到保 障 的情况 相 当普遍 。 因为 制 度“ 空 ” 真 , 缺 乏合 法 、 畅通 的利 益诉 求渠 道 , 了维护 自身 权 益 , 民工 为 农 不 得不 采用 如群 体静 坐 、 体 上 访 等 施 压性 集 体 行 动 , 至 集 甚
农村经济发展的农民权益保护与法治建设
农村经济发展的农民权益保护与法治建设
一、引言
随着农村经济发展的不断壮大,农民权益保护的问题日益凸显。为了促进农村
经济持续健康发展,加强农民权益保护,必须加强法治建设。
二、农村经济发展中的农民权益需求
农民是农村经济发展的主体,他们在农村工业化、城镇化进程中发挥着重要作用。然而,由于信息不对称、土地流转问题等,农民的利益受到侵害。农民期待通过法治手段来维护自己的权益。
三、土地流转中农民权益保护
土地流转是农村经济发展的关键环节,但农民在土地流转中面临着权益保护问题。政府应当加强监管,确保土地流转合法合规,并保障农民的合法权益。同时,建立健全的土地流转契约机制,明确双方权责,加强农民法律意识,提高自我保护能力。
四、劳动力流动中农民权益保护
随着农村经济发展,农民劳动力流动成为不可忽视的现象。然而,一些农民在
外务工时遭遇工资拖欠、工伤赔偿等问题。要加强监管,加强对农民工的法律教育,鼓励他们维权,同时完善劳动法律制度,确保农民工的合法权益得到保护。
五、农村金融问题与农民权益保护
金融是农村经济发展的重要支撑,但农村金融问题也引起了农民的关注。应加
强对农村金融市场的监管,打击非法金融活动,确保农民资金安全。同时,建立健全的农村金融服务体系,提高农民金融输入能力,从根本上保护他们的权益。
六、农村土地征收与拆迁中的农民权益保护
农村土地征收与拆迁是农民权益受侵害的重要问题之一。要加强对土地征收和拆迁程序的监督,确保农民得到公平合理的补偿。同时,提高政府的规划水平,避免过度征地和拆迁,保护农民的合法利益。
七、加强法治宣传教育,提高农民法律意识
农民工合法权益保障农民工合法权益构建和谐劳动关系
农民工合法权益保障农民工合法权益构建和
谐劳动关系
农民工合法权益保障
农民工合法权益的保障是构建和谐劳动关系的重要环节。在当代中国,农民工作为城乡劳动力流动最为频繁的群体之一,他们为城市建设和经济发展做出了重要贡献。然而,在实际工作中,农民工的合法权益常常受到侵害,包括欠薪、违法加班和工伤赔偿等问题,给他们的生活带来了很大的困扰。因此,保障农民工的合法权益成为当前亟待解决的重要问题。
保障农民工合法权益的意义
合法权益的保障不仅体现了社会公平正义的观念,更是维护社会稳定和谐的重要举措。首先,农民工是实现城乡均衡发展的重要力量,他们的满意度和待遇直接影响到他们的生活状况和工作积极性。只有保障了农民工的合法权益,才能够更好地激发他们的工作热情,提高劳动生产率。其次,合法权益的保障有助于构建和谐劳动关系,减少劳资矛盾和社会冲突,维护社会的稳定和谐。最后,保障农民工的合法权益体现了国家法律的公信力和威慑力,有利于营造法治社会的氛围。
构建农民工合法权益保障的机制
为了保障农民工的合法权益,需要建立一套完善的机制。首先,加强立法保障,制定和完善农民工权益保障法律法规,明确权益保障的
具体措施和责任主体,加大对违法用工行为的打击力度。其次,加强监督执法,建立有效的监督机制,加强对企业和用工单位的监督,确保其按照法律规定与农民工签订合同、支付工资和提供社会保险等。再次,加强舆论监督,利用新闻媒体和网络平台加强对农民工权益保障问题的曝光和监督,倒逼企业和用工单位提高农民工的待遇和权益保护意识。最后,加强农民工自身的权益保护能力培养,提高他们的法律意识和维权意识,增强他们的合法权益保护能力。
农村工作中的农民权益保护与法治教育
农村工作中的农民权益保护与法治教育
近年来,随着农村工作的不断深入发展,农民权益保护与法治教育成为社会关
注的热点话题。农民是农村工作的主体,保护他们的权益与提高他们的法治意识,对于促进农村发展和社会稳定具有重要意义。本文将从以下十个方面展开对农民权益保护与法治教育的回答写作。
一、农民工资问题
农村工作中,农民工资问题一直存在,有些农民的劳动力得不到应有的回报。
为保护农民权益,政府要加强对农民工资的监管和保障,建立完善的工资支付制度,对拖欠工资的行为进行严惩。
二、土地征收与补偿
土地征收是农村工作中常见的问题,对农民产生了重大影响。为保护农民利益,政府应建立健全的土地征收与补偿制度,确保农民的合法权益不受损害。
三、劳动合同与保险
农村工作中,一些农民没有签订劳动合同,缺乏合法保障。政府应加强对农民
劳动合同的宣传和培训,提高农民对劳动权益的认识和维权意识,并推动农民参加社会保险,提升其社会保障水平。
四、农民工子女教育问题
农村工作对农民子女的教育问题尤为重要。政府应建立良好的教育体制,提供
优质的教育资源,确保农民子女享有平等的教育机会。同时,开展农民法治教育,增强农民对法律的了解和遵守意识。
五、婚姻家庭问题
农村工作中,婚姻家庭问题也时有发生。政府应加强对农民婚姻家庭权益的保护,提供家庭法律援助和婚姻家庭教育,帮助农民解决家庭纠纷,促进家庭和谐稳定。
六、农村就业创业问题
农村工作应积极推动农民就业创业。政府应加大对农民就业的支持力度,提供更多的创业机会和培训资源,帮助农民增强自身发展能力,实现就业创业的稳定与提升。
加强农民工权益保护维护劳动关系稳定
加强农民工权益保护维护劳动关系稳定
加强农民工权益保护维护劳动关系稳定
近年来,随着城市化进程的加快和工业化发展的推进,大量农民工涌入城市从事工作,为城市发展做出了巨大贡献。然而,由于各种原因,农民工的权益保护成为一个亟待解决的问题。为了实现劳动关系的稳定,确保农民工的合法权益得到有效保护,我们应采取一系列措施。
首先,完善法律法规。加强农民工权益保护需要依靠明确的法律基础和有效的执行机制。政府需要加大立法力度,完善相关法律法规,将农民工的权益保护纳入法治轨道。同时,建立健全与之配套的政策措施,确保法律的实施与落地。
其次,加强农民工权益宣传和教育。提高农民工对自身权益的认识和维权意识,是保护他们权益的重要前提。政府和相关部门应开展广泛的宣传教育活动,向农民工普及相关法律法规和维权知识,让他们了解自身合法权益的保护途径,增强维权能力。
第三,加强劳动监督和执法力度。加强对用人单位的监督检查,确保劳动合同的签订和执行情况。建立健全用人单位信用评估制度,对侵犯农民工权益的企业予以处罚,提高违法成本,形成震慑效应。同时,加强劳动执法力度,对于侵犯农民工权益的违法行为及时查处,并依法追究相关责任人的责任。
第四,建设良好的劳动关系。加强用人单位与农民工之间的沟通与
协调,建立和谐稳定的劳动关系。推动企业建立健全工资支付制度和
职工福利制度,保障农民工按时足额领取工资,并享受相应的社会保险、医疗保障等福利待遇。通过召开工会会议等形式,促进用人单位
和农民工之间的互信与合作,共同维护劳动关系的稳定。
第五,加大走访慰问力度。政府应当加大对农民工的走访慰问力度,关心他们的生活情况,并及时解决他们在工作和生活中遇到的困难和
农民工的权益保护与法律支持
农民工的权益保护与法律支持
随着城市化进程的加速,农民工作为城市建设和经济发展的重要力量,扮演着
不可替代的角色。然而,在农民工权益保护方面,仍存在一些亟待解决的问题。本文将探讨农民工的权益保护与法律支持,并提出相关建议。
一、农民工权益保护的重要性
农民工是农村转移就业的主力军,为城市的建设和发展做出了巨大贡献。然而,由于其特殊的身份和劳动条件,农民工的权益常常受到侵害。他们面临的问题包括工资拖欠、违法用工、工伤事故等。保护农民工的权益,不仅是维护社会公平正义的需要,也是实现可持续发展的重要保障。
二、农民工权益保护的现状
目前,我国已经出台了一系列法律法规,旨在保护农民工的权益。例如,《劳
动合同法》、《农民工工资支付条例》等文件,明确规定了劳动者的权益和雇主的义务。然而,在实际执行中,仍然存在一些问题。一方面,部分用人单位对农民工权益保护的意识不强,缺乏法律意识;另一方面,农民工自身的法律意识和维权能力有限,难以有效维护自己的权益。
三、加强农民工权益保护的措施
为了加强农民工权益的保护,需要采取一系列措施。首先,加强对用人单位的
监管力度,严厉打击拖欠工资等违法行为,提高用人单位的法律意识。同时,加强对农民工的法律教育,提高他们的法律意识和维权能力。此外,建立健全农民工维权渠道,为他们提供法律援助和咨询服务。最后,加强对农民工权益保护工作的宣传,提高社会对农民工权益保护的重视度。
四、农民工权益保护的前景展望
随着我国法治建设的不断推进,农民工权益保护的状况将逐步得到改善。政府、企业和社会各界应共同努力,加强合作,形成合力,推动农民工权益保护工作的深入开展。同时,农民工自身也要提高自身素质和维权意识,主动参与到自己权益保护的行动中。
农民生活的社会权益保障与法律保护
农民生活的社会权益保障与法律保护
农民是我国社会中最基层、最广大的劳动力群体,他们直接参与并贡献于农业
生产,为国家经济增长做出了巨大贡献。然而,由于长期以来农村经济发展滞后、农民地位较低、社会保障体系不完善等原因,农民在社会权益保障方面面临着许多具体问题。为了保护农民的合法权益,我国制定了一系列的法律法规,并着手加强对农民的法律保护。
一方面,社会权益保障是确保农民过上稳定、幸福生活的重要保障。在现代城
市化进程中,农村地区面临种种问题,比如土地征收、农民工工资拖欠、环境污染等。这些问题直接影响到农民的利益,制约着他们的生活品质。为此,我国出台了一系列政策,确保农民的社会权益得到保护。例如,中国农村集体经济组织法规定了农民集体土地的权益保护和合理利用;农民工工资支付条例保障了农民工的工资支付权益;环境保护法规定了对农村环境污染的整治和修复等。
另一方面,法律保护是保障农民权益的基础和重要手段。农民的社会地位长期
以来比较低下,不少农民因为缺乏法律素养,对自身权益的维护也存在困难。为此,我国加强对农民的法律保护。首先,通过加强农村法律援助,为农民提供法律咨询和诉讼援助服务,帮助他们解决法律问题。其次,加强农村法治宣传教育,提高农民的法律意识和法治观念。此外,通过建设和健全农村维权体系,鼓励农民依法维权,通过合法途径解决纠纷和维护自身权益。这些措施的实施,为农民提供了更多法律保护的渠道和机会。
在保障农民社会权益与法律保护方面,仍然存在一些问题需要进一步解决。首先,农村地区的法律援助资源不足。由于农村地区人口分布广泛、资源有限,导致法律援助机构和人才缺乏,限制了农民的法律保障能力。其次,农民的法律意识和法治观念仍然相对较低。长期以来,农民在法律素养和知识储备方面存在差距,需要加强普法宣传和教育工作。最后,农村地区的维权机制尚不完善。农民在维护自身权益过程中,面临很多困难,维权机构的建设和完善是至关重要的。
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农民工劳动权益保障问题及对策分析文献综述
一、农民工劳动权益保障问题及对策分析的写作意义
农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军,已成为产业工人的重要组成部分。他们为城市的繁荣和我国现代化建设做出了巨大的贡献。在当今社会,农民工被称为“三最”,即最受关注、最有争议和最难界定的人群。他们既非农民,又非工人,身份难定;他们大部分干的是最脏、最累的活,对城市建设贡献巨大,但却得不到应有尊重,他们的生存、劳动就业、社会保障等情况令人忧虑;农民工流动性大,给社会治安、计划生育等方面造成了很大的压力。农民工问题日益成为学术界、新闻界和政府决策部门的探究热点,并越来越受到全社会的关注。本选题研究农民工劳动权益保障的问题,具有较大的理论意义和现实意义。
二、农民工劳动权益保障问题的研究现状
(一)专家、学者对农民工劳动权益保障问题的分析
1、农民工劳动合同签订率低
周亮亮在《》中提到我国农民工劳动合同签订率低,劳动关系不稳定。有些用人单位更是以成本增加、出口减少等诸多理由,试图暂缓、甚至中止劳动合同法的施行。另外,一些用人单位利用农民工急于找到工作的迫切心理,只与农民工进行口头约定,而不签订书面劳动合同,一些地方、一些行业劳动合同签订率低的问题再次凸显。王茹,李亚辉在《农民工劳动合同中存在的问题及原因分析》中提到,用人单位与农民工之间的劳动合同签订率不高,一些企业没有与农民工签订劳动合同,一些企业虽然与农民工签订了劳动合同,但本意只是为了应付上级检查,这些合同大多临时拟定,一式一份,农民工只是在合同上签名而已,既不知道合同内容,也不拥有合同文本,劳动合同并没有得到执行。还有一些企业仅与农民工中的工头签订劳动合同,并不与农民工本人签订劳动合同。
农民工权益保障的缺失与立法完善
农 民 工 权 益 保 瞪 的 缺 失 与 立 法 完 善
柏 欣
( 揭阳市委党校 ,广东 揭阳 520 ) 20 0
【 摘 要】探讨农民工权益保障问题,对我国民主法治的建设和社会的稳定发展具有重要意义。在现实生
活中,农 民工 权益的保 障存 在着严 重 的缺 失。加 强农 民 工权益 法律 保 障 ,必须 完善 以 《 劳动
民进城 的部 门规章也 随之 出台 ,加 上二 元劳动力市场的制
度性根 源 ,平等就业权的缺乏便作为一 种制度安排在农 民 工身上 。绝 大多数农 民工 只能承担 劳动条件最差 、劳动负
工 的民主政治权 益在 现行 体制下很难 得到切实 的维 护 ,是 城市社会 中的 “ 沉默 阶层 ” 。农 民工不仅 缺 乏对 城市社 会 的话语权 ,而且也没有 与 自己利益相关 之社会事务 的发言
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第2 3卷 第 15期 0
20 0 7年 2月
湖南财经高等专科学 校学报
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农 民工 ,农 民工的 自尊与人格得不 到尊重等 。 3 、政 治权 益难 以实现。( )从农 民工在 城市所 遭遇 1 的种种 障碍来看 ,出于有形或无形 的壁垒 ,其 流动迁 徙权 这一基本 的人 身流动 自由常 常沦 为一 纸空 文 。 ( )从 农 2 民工历经万难之 后才勉强栖居下来 的城市生活来 看 ,农 民
保障农民工权益的措施
保障农民工权益的措施
一、改革劳动合同制度
劳动合同制度是保障农民工权益的基础,但在执行过程中存在不少问题。为了
更好地保护农民工的利益,我们需要对劳动合同制度进行改革。首先,建立全面、科学、公平的劳动合同签订机制,确保农民工与用人单位签订合同的公平性和合法性。其次,加强对劳动合同的监督和执法力度,严厉打击违法解除劳动合同和不履行劳动合同义务的行为。最后,加强对劳动合同争议解决的法治化建设,提供便捷的仲裁和司法渠道,让农民工能够依法维护自己的权益。
二、完善工资支付制度
农民工的工资支付问题一直以来都是一个亟待解决的问题。为了保障农民工的
权益,我们需要完善工资支付制度。首先,建立健全工资支付信息公示制度,对用人单位的工资支付情况进行公开和监督,增加透明度。其次,加大对违法拖欠农民工工资行为的惩处力度,提高拖欠工资的违法成本。最后,建立健全工资争议快速解决机制,缩短农民工维权的周期,让他们能够及时获得应得的工资。
三、加强劳动保护教育
农民工权益保护的宣传教育工作,是提高农民工权益保护意识和能力的重要环节。首先,开展广泛的农民工权益保护宣传教育活动,通过政府、企业、媒体等渠道,向农民工普及相关法律法规和权益保护知识。其次,建立定期培训机制,对用人单位和农民工进行劳动法律法规的培训,提高他们的法律意识和维权能力。最后,加强与农民工组织的合作,充分发挥其在权益保护中的作用,同时激发农民工主动维权的积极性。
四、加大行业监管力度
加强行业监管,对于保障农民工权益至关重要。首先,建立健全行业监管制度,完善行业监管机构的组织架构和职责,提高监管的针对性和有效性。其次,加大对用人单位的执法监管力度,对违法用工、违法建造等行为进行重罚,形成震慑效应。最后,加强用人单位信用评价体系建设,对违法用工行为进行记录和公示,提醒其他用人单位注意遵守相关规定。
农村工作中的农村法治与村民权益保障
农村工作中的农村法治与村民权益保障
近年来,中国农村工作取得了许多进展,农村法治建设和村民权益保障成为了重要议题。在这篇文章中,我将从不同的角度探讨农村工作中的农村法治与村民权益保障的问题,以期能够对农村的发展和村民的权益保护起到一定的促进作用。
第一部分,农村法治的重要性。农村法治是农村现代化的必然要求,它不仅涉及到农村社会的稳定和秩序,也关系到村民的合法权益和利益的保护。农村法治的建设需要以法律为准绳,依法治理农村事务,从而提升农村社会的公平和正义。
第二部分,农村法治建设的困难和挑战。在农村法治建设的过程中,我们面临着一些困难和挑战。首先是农村地域广阔,人口众多,社会治理难度大。其次是农村经济发展水平不均衡,导致农村法治建设的差异化。同时,农民素质的参差不齐也给农村法治建设带来了一定的难度。
第三部分,农村法治建设的路径选择。在农村法治建设中,我们可以借鉴城市法治建设的经验,同时也要充分考虑到农村特有的问题和实际情况。我们可以推进农村法治建设的路径选择包括完善法治宣传教育,加强农村法律服务体系建设,提高农村法官和法律人才的专业素养等。
第四部分,村民权益保障的重要性。村民权益保障是农村法治的核心目标。只有保护好村民的合法权益,才能有效推动农村工作的发展。村民的基本权益包括土地、财产、劳动和生活等方面,这些权益的保护对于村民的生存和发展至关重要。
第五部分,村民权益保障存在的问题。在农村,村民权益保障存在一些问题,如土地征收补偿不公、农民工工资拖欠等。这些问题严重影响了村民的利益,也破坏了农村社会的稳定和和谐。
关于农民工合法权益保护的调查与思考
强化政府职能,加大监管和处罚力度
政府应进一步强化在农民工权益保护工作中的职能,加大对违法企业和用人单位的监管和处罚力度,形成有效的威慑 力。
提高农民工组织化程度,增强集体谈判能力
推动农民工组建工会或加入相关组织,提高其组织化程度,增强集体谈判能力,使农民工在维护自身权 益时能够形成合力,更有效地与企业和用人单位进行协商和谈判。
在农民工就业过程中,存在工资 拖欠、劳动条件恶劣、社会保险 缺失等问题,严重侵害了农民工 的合法权益。
调查目的与意义
01
02
03
了解现状
通过调查,全面了解当前 农民工权益保护的现状, 包括法律法规、政策措施 、执行效果等方面。
发现问题
揭示当前农民工权益保护 存在的问题和困难,分析 其原因和根源。
提出对策
02
农民工权益保护现状 调查
农民工权益保护法律法规政策概述
宪法保障
我国宪法明确规定了公民的基本权利,包括劳动权、获得 劳动报酬的权利等,为农民工权益保护提供了最高法律保 障。
劳动法规
包括《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等,对 劳动关系、劳动合同、工资、工时、休息休假等方面进行 了明确规定。
在调查和分析的基础上, 提出针对性的对策建议, 为政府和社会各界提供参 考和借鉴。
农民工权益该如何维护
农民工权益该如何维护
内容摘要:摘要:随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,市场调节作用日益彰显。劳动力市场化调节使农村剩余劳动力向城镇转移速度不断提高。与此相反,传统管理体制仍未得到根本改革,城乡隔离模式下的许多制度仍阻碍着农村劳动力的自由流动,农民工的合法权益得不到充分有效地保护。农民工问题的核心在于农民工的生存权和发展权问题,具体到法学语境考察,承认并正视农民工承受的不平等待遇,挖掘出农民工权益缺失的深层原因,以富有人文价值的刚性法律来保障当代中国农民工的平等权利,乃是中国社会全面进步和稳定和谐之关键所在,亦系亿万农民工福祉所求。
所谓农民工权益,是指暂时或长期离开农村土地到城镇从事非农业生产而身份或户籍仍是农民的劳动者,其政治、经济、文化教育与社会等基本权利及其依法获得的利益。农民工权益包括两个方面:一是被宪法确认并赋予的公民基本权利。这是作为公民所不可缺少的权利。二是农民工作为城镇非农产业的劳动者,还应享有国家法律法规规定的有关劳动者的权益。因此,以公民基本权利和劳动者的劳动权为核心,是农民工权益保障的根本出发点。
随着中央与社会对“三农”问题的重视,对“农民工”应当予以社会关怀、权利保障的话题越来越多。笔者认为,对于“农民工”这样一个在特定历史时期形成的社会群体多一些人文关怀,无疑对于几乎处于困境的农村进城务工人员会起到雪中送碳的效果;但是,如果农民工的社会地位、法律上的权利得不到保障,从根本上改变农村进城务工人员的困境却无疑于杯水车薪。从我国法治建设的角度来看待这个问题,关键是:为什么“农民工”会成为一个需要社会予以特殊人文关怀的群
论农民工劳动权益的法律保障
《 法 》明 确 规 定 建 立 健 全 社 会 保 障 制 度 , 目前 的 宪 但
社会 保 障制 度 只涵 盖 国家 机 关 、 业 单 位 、 有 企 业 事 国
和 部分 集体 企业 职工 , 教育 、 业 、 Leabharlann Baidu 、 助 等保 在 就 医 救
障性 福 利 方 面 , 民2 因 受 户 籍 限 制 而 享 受 不 到 类 似 农 3 2 待 遇 。从失 业保 险来 看 , 市居 民在失 业 期 间有 失业 城 补 助 , 农 民 2 没 有 ; 医 疗 保 险 来 看 , 民工 生 病 多 但 1 2 从 农 是 自费 , 人 单 位 为 他 们 的 实 际 支 付 微 乎 其 微 ; 社 用 从 会 救 助 来 看 , 民 工 享 受 不 到 最 低 生 活 保 障 或 其 他 任 农 何 形 式 的救 助 , 们 在 因 失 业 、 病 、 外 伤 害 陷 入 困 他 疾 意 境 时 往 往 孤 立 无 助 ; 住 房 方 面 来 看 , 民 工 很 难 享 从 农 受 到 经 济 适 用 房 或 公 共 廉 租 房 带 来 的 便 利 , 无 缘 享 更
给 农 民 工 配 备 发 放 必 要 的 防 护 用 品 , 有 对 农 民工 进 没
才 可 以 向法 院 起 诉 。 实 行 “ 裁 后 审 ”固 然 有 其 合 理 先 之 处 , 这 种 做 法 不 仅 拖 延 了 办 案 周 期 , 加 劳 动 者 但 增
当前农民工法律意识的现状与对策分析
尽管农民工法律意识有所提升,但在实际生活中 仍存在劳动合同签订率低、工伤保险参保率低、 劳动权益受侵害等问题。
影响因素多元化
农民工法律意识受多种因素影响,包括教育水平 、收入水平、社会地位、文化背景等,需要综合 考虑各种因素进行提升。
研究不足之处及改进方向
01
样本局限性
本研究样本主要来源于某一地区或某一行业,可能存在地域或行业偏见
农民工维权意识薄弱
权益受损时缺乏维权行动
当农民工的权益受到侵害时,很多人选择忍气吞声,而不是积极寻求法律援助或 采取其他维权措施。
对维权途径的不了解
由于缺乏有效的信息渠道和法律援助机制,农民工在维权过程中常常感到无助和 迷茫。
农民工法律信仰缺失
对法律的不信任感
一些农民工在经历过法律维权失败后 ,对法律产生了不信任感,认为法律 无法保护自己的权益。
探讨影响农民工法律意识的各种因素,如教育程度、职业背景等 。
对策建议
提出提高农民工法律意识的对策和建议,如加强普法宣传、完善 法律援助制度等。
06
结论与展望
研究结论总结
1 2 3
农民工法律意识整体提升
随着普法教育的深入和法律援助的普及,农民工 的法律意识得到了一定程度的提升,对自身权益 保护有了更明确的认识。
加强农民工法律意识,有助于培养他们的法治观念,使他们认识到法律的重要性,自觉遵守法律法规 。
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我国农民工权益保障的现状、成因及其对策
摘要:我国经济和社会发展迅速,大量的农民工涌入城市从事产业劳动,由于城乡的而元户籍制度等一系列法律及制度方面的原因,农民工的劳动权遭到了极大的侵害,生存状况令人担忧,因此有必要分析农民工失权的原因,并从法律的角度提出解决问题的建议和方法,力求从某种程度上解决或者缓解农民工问题,促进我国社会主义和谐社会的建设。
关键词:农民工现状权益保障现状成因对策
一、问题的提出
材料一、据《华商报》报道,数日前有30多名农民工来到西安市的一家邮政局,将一张张的贺卡投进了邮筒。这些贺卡并不是寄给他们的亲人,而是寄给拖欠他们30余万元工资的建筑工程公司。有人认为可能会指责农民工不懂法,不知道如何利用权利维权。而显而易见的是,农民工是被逼无奈才会想这种讨薪方法。相信只要有一点的法律上的可能的方法,农民工都会千方百计地去尝试。因此一味指责农民工或者讨论农民工以何种方式讨薪,都是悖论。如何防止欠薪行为的频频发生,才是解决问题的关键。
材料二、农民工最急需什么。建设部日前表示,将扩大住房公积金制度的覆盖范围,并逐渐扩大到包括城市有固定工作的农民工在内的城镇各类就业群体。2007年实现全国住房公积金实际缴存人数比上年增长5%以上的目标。“住房公积金覆盖农民工”,看来确实是一个不错的福利。可是,众所皆知住房公积金的提取是有前提条件的。目前多数城市规定,只有购买住房才能提取住房公积金。可是多农民工来说在城市购买一套住房又谈何容易企业能不欠薪,老板能按时将工资发放倒手,这就是对农民最好的生活保障,而从目前农民的实际生活状况来看,农民的医疗、养老、失业保障都没有落实,这才是他们急需的……
材料三、2007年2月新学期伊始,上海某学校的一项收费规定让农民工子女的家长们心里变的有些不是滋味。学校规定,只有具备“五证”的学生才能免交借读费,否则学生就要需
交纳一定数额的借读费和杂费。有关媒体采访发现“五证”齐全的“幸运儿”少只又少,比例只有1%。(五证指原户籍证明、监护人身份证;暂住证、居住证或者房屋租赁合同等固定场所证明;外来从业人员劳动手册和社会综合保险单据;计划生育证;计划免疫接种证;非起始年级年级学籍证明。)一位民工苦笑说:“有多少人能过得了五关”据悉,在农民工子女读书问题上设下“身份门槛”的现象,在全国各地都存在……
二、我国农民工权益保障的现状及其成因
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(一)农民工缺乏最低生活保障和失业保险
中国的户籍制度不仅是身份的划分,而且也是等级的划分。在户籍制度的背后所维系的一系列不同的就业安置、住房福利分配、子女免费或低收费入学、医疗社会保障和其他的补贴、退休养老制度等城乡别制度,构成了中国独特的以户籍制度为标志的城乡二元结构基础,这种城乡有别的制度无论是在人们的观念中还是在再行的政策中一直影响着人们的工作和生活。对于那些具有城镇户口、生活艰难的人来说,可以享有城镇最低生活保障,虽然这种最低保障金额各地不一,但却可能享受到现行制度下最基本的生存资料。而对于那些在职业上属于工人,在身份上依然是农民的进城民工来说,却无权享有。对于失业,人们也只会想到大、中专院校学生和城镇居民,而农民工失业似乎天经地义。农民工面临失业时,只能通过以前的积蓄或靠老乡朋友来度过难关,政府对农民工基本上很少有救助。
(二)农民工的养老保险基本空缺,各地的养老保障政策差异较大
我国《宪法》规定:中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物资帮助的权利。国家发展为公民享有这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。广东、浙江、上海、成都、北京等市政府陆续探索着制定了一些针对城市农民工的养老保险制度,但收效甚微。农民工养老保险的参保率不仅较低,而且养老保险基金由于不能跨地区转移,一些地方已参保的农民工也纷纷退保。如,深圳市的养老保险部分,农民工在流动他乡时可以通过退保的方式领走。这些差异性和统筹层次的地方性,使
得农民工在流动过程中,不得不损失当前的社会保障而去追求可能得到的比较收益工资。农民工的区间流动,使得地方政府实施的,专用于农民工的社会保障政策难以落实,无法使广大农民工受益;同时也说明了我们对于农民工社会保障政策缺乏科学性和合理性。
(三)农民工工伤、医疗保险不健全
据全国总工会的问卷调查,农民工对工伤保险、大病或住院医疗保障以及相应的社会救助等十分关注,高居各项社会保障需求前几位。这一方面是由于他们多数文化程度和技能较低,从事苦、脏、累、险的工作,工伤事故和职业病发生的概率大,对工伤保险的渴求比其它任何险种都强。另一方面是由于他们长期在外工作,生活居住条件简陋,劳动强度较大,一旦得大病,将面临大额医疗费用的风险。但工伤保险作为目前唯一对农民工没有制度和政策障碍的保障项目,其参保率十分低下。许多农民工发生工伤事故得不到及时的治疗和经济赔偿,拖着伤残的身体回到原籍,成为农村新的贫困户。
(四)农民工基本享受不到城市政府提供的公共服务
由于身份受限,难以享受社会福利与社会救助,他们与城镇职工在住房条件或补贴、在职培训或进修、社区服务、探亲补助等方面有很大的差别。较明显的有:一是子女义务教育困难。农民工子女要么高价进入当地义务教育体系,要么留守在农村。二是城市居民有住房补贴等,而农民工居住条件比较恶劣,许多人处于居无定所的状况。三是未能完全纳入城市计划生育服务体系等。目前城市的计划生育工作,主要针对本地城镇居民,农民工计划免疫和妇幼保健等基本公共卫生服务的可及性极低。
(五)农民工就业无保障,企业用工不规范,权益保障缺失
许多城市出于对本地人就业保护的考虑,在招工程序、招工比例、务工领域、行业工种等方面设置门槛和壁垒,使农民工遭受就业歧视。不仅如此,在农民工已就业的企业中,有的企业主为降低人工成本,把农民工作为廉价的临时工使用,不仅超时超强度,还不愿意与农民工签订劳动合同。还有的企业不仅对农民工不进行必要的安全培训,而且还缺乏安全防护措施,致使其发生职业病和工伤事故的比例较高。据国家安全生产监督管理局统计,全国