公司最新员工入职合同

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新员工入职合同范本3篇

新员工入职合同范本3篇篇1新员工入职合同范本甲方（公司）：_______________（以下简称“公司”）乙方（员工）：_______________（以下简称“员工”）为明确双方权利和义务，本合同由甲、乙双方经友好协商并且经双方签字盖章确认。

一、入职日期根据公司招聘流程和双方约定，乙方于_______________（日期）加入公司，并且担任_______________（职位）职务。

二、工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：1. 根据公司安排完成工作任务；2. 遵守公司规章制度，保守公司商业秘密；3. 诚实、勤奋、努力工作，完成领导交办的其他工作。

三、试用期乙方入职后将进行一个为期____个月的试用期。

试用期内，公司有权解除本合同。

试用期转正，需双方共同确认，通过公司内部程序后生效。

四、工资及福利1. 乙方的薪资将根据公司的薪酬政策进行调整，具体以公司的薪酬方案为准；2. 公司将按照国家规定为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险）；3. 其他福利待遇将根据公司规定发放；五、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间根据公司实际情况确定；2. 公司将按照国家法律法规规定为乙方安排带薪年假、病假等休假。

六、保密义务乙方在公司工作期间以及离职后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则公司有权追究其法律责任。

七、解除、终止及违约责任1. 本合同如因乙方违反公司规定被解除时，乙方应当承担相应的违约责任；2. 本合同解除或终止后，乙方应当交还公司所有的资料、物品，并且如公司要求需进行离职审计。

八、其他本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议。

本合同对甲、乙双方具有约束力，不得擅自修改。

乙方（员工）签字：__________ 日期：__________甲方（公司）代表签字：__________ 日期：__________以上为入职合同范本，如乙方同意以上条款，请在指定位置签字确认。

企业员工入职合同7篇

企业员工入职合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]乙方（入职员工）：_________________[员工姓名]户籍地址：_________________[员工户籍地址]现居住地址：_________________[员工现居住地]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，经双方平等、自愿、协商一致，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，特订立本入职合同。

一、合同期限第一条本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）的工作。

乙方的工作地点为甲方的公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。

乙方需遵守甲方的考勤制度。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

第四条乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

具体的请假制度和流程按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬第五条甲方按月向乙方支付劳动报酬。

乙方的工资结构为________，工资标准为_____元/月，其中试用期工资为_____元/月。

甲方可以根据乙方的表现和业绩进行调整。

五、社会保险与福利第六条甲乙双方应依法参加社会保险，按期足额缴纳社会保险费。

甲方根据企业实际，可以为乙方提供补充商业保险等福利措施。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对乙方进行安全教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

员工入职正式合同5篇

员工入职正式合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期自____年__月__日起至____年__月__日结束。

若乙方在试用期间表现优秀，可被提前正式聘用。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。

甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

乙方工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方的相关规定，实行标准工时工作制。

甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假政策按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬甲方按照国家和地方的相关规定，实行工资制度。

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

甲方可以根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，为乙方提供安全的工作环境。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

因乙方违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担相应责任。

六、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行缴纳个人部分的社会保险费。

甲方可以根据乙方的表现和工作业绩给予相应的福利待遇。

七、保密条款和知识产权保护乙方应对甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务，不得泄露或私自使用甲方的商业秘密和知识产权。

新员工入职合同模板（通用6篇）

新员工入职合同新员工入职合同模板（通用6篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同出现的次数越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的新员工入职合同模板（通用6篇），希望能够帮助到大家。

新员工入职合同1甲方：乙方：甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、合同期限:甲、乙双方约定按有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。

并约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。

二、工作内容:(一)乙方同意根据甲方要求，经过协商，从事营业工作。

甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假：甲、乙双方经协商一致，确认工作时间执行以下条款。

(一)A、标准工时工作制B、综合计算工时工作制C、不定时工作制。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班加点工资。

四、劳动报酬：甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月23日为发薪日。

(二)甲乙双方协商约定月基本工资(三)双方约定加班加点工资计发基数按月基本工资为标准结算。

五、社会保险：甲、乙双方严格按照国家及地方有关社保方面的规定，参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费。

其中，依法应由乙方缴纳的部分，由乙方承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护：(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。

简单员工入职合同6篇

简单员工入职合同6篇篇1简单员工入职合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为其公司员工，为了明确双方权利和义务，特订立本合同。

双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商一致，特签署本合同。

一、职位及工作内容1.乙方聘任为（公司名称）的（职位名称），具体工作内容为：（工作内容描述）二、薪酬及福利1.乙方的月薪为人民币（具体金额）元整，每月工资发放时间为（具体日期）。

2.乙方享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

三、工作时间1.乙方每周工作时数应为40小时，具体工作时间为上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，周一至周五上班，每日中午休息1.5小时。

2.如有需要，乙方应在必要时加班，并根据公司规定获得加班费。

四、试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期，期间工资待遇不变。

2.试用期内双方有权提前解除劳动合同，解除合同需提前3天书面通知。

五、保密条款1.乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密及其他机密信息。

2.解除劳动合同后，乙方应当交还公司所有资料，并删除所有存储的机密信息。

六、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

如有未尽事宜，双方可以协商并签订补充协议。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方如愿继续合作，应重新签订劳动合同。

3.本合同与国家相关法律法规、行业规章准则、公司章程等制度规定一致的，应遵守上述规定。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上所述合同经双方确认无误后正式生效。

备注：本合同一式两份，双方各持一份。

任何一方都无权单方修改合同内容，如有争议，以合同实际条款为准。

篇2简单员工入职合同一、甲方：单位名称：___________________地址：_____________________________法定代表人/负责人：______________统一社会信用代码：_________________联系电话：_________________________二、乙方：员工姓名：_________________性别：____________________________身份证号码：_____________________联系电话：_________________________三、职位及工作地点1. 岗位：___________________________2. 职位等级：_______________________3. 工作地点：_______________________四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资（如有）、奖金等组成。

新职工入职协议5篇

新职工入职协议5篇篇1甲方（单位名称）：XXXX公司乙方（新员工姓名）：XXXX鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方公司并接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，特订立本协议。

一、协议目的本协议的目的是确认乙方的入职意向，明确甲、乙双方的权利和义务，保护双方的合法权益，促进双方共同发展。

二、工作内容及岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。

2. 乙方的工作岗位为XXX，岗位职责详见岗位说明书。

3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的要求参加培训、会议等活动。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

3. 加班：如因工作需要加班，乙方应配合甲方安排，但加班应符合国家法律法规的规定。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资、绩效工资及其他补贴按照甲方的薪酬制度执行。

2. 社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训和学习。

2. 乙方应积极参加培训和学习，提高自身素质和能力。

3. 乙方在工作中表现优异，甲方将优先给予晋升机会。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

3. 违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲、乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。

八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2023年新员工入职合同范本3篇

2023年新员工入职合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：名称：_________法定代表人/负责人：_______地址：_________联系电话：_______乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________鉴于：1. 甲方是一家依法设立并合法存续的企业法人，具有签订本合同的主体资格；2. 乙方具有完全民事行为能力，愿意接受甲方聘用，并同意遵守甲方的各项规章制度。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经平等协商一致，订立本合同。

第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同。

2. 合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容与工作地点1. 乙方在甲方处从事_________岗位工作，具体工作职责为_________。

2. 乙方的工作地点位于_________。

如因生产经营需要调整工作地点，甲方应提前通知乙方，并协商解决。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制（请勾选适用的一项），乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日、公休假日及年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资为人民币_________元，其中包括基本工资和绩效奖金等。

2. 工资发放日期为每月的第______日，遇法定节假日则提前至最近的工作日发放。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 除法定福利外，甲方还提供以下福利待遇：_________。

第六条劳动保护与劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保工作场所的安全卫生条件符合国家规定。

2024年公司员工入职合同样本5篇

2024年公司员工入职合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________性别：__________________身份证信息：_______________________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动并签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。

2. 合同生效日期：______年______月______日。

3. 合同结束日期：根据甲方公司规定及双方协商确定，合同期限为______年。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

3. 乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。

2. 休假制度依照甲方规定及公司政策执行，包括但不限于年假、病假等。

四、薪酬福利1. 薪资标准：基本工资+岗位工资+绩效+奖金等，具体数额按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。

新员工聘用合同书5篇

新员工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位与人数甲方聘请乙方为甲方的正式员工，岗位为___________________，人数共______人。

乙方应在岗位规定的工作范围内履行职责和义务。

二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可另行签订聘用合同。

三、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 服从甲方的管理，接受甲方的工作安排；3. 按照岗位职责和工作要求，保质保量完成工作任务；4. 积极参加甲方组织的培训，提高业务能力和素质；5. 遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密。

四、薪资与福利1. 薪资：乙方薪资按照甲方规定执行，具体数额和支付方式在双方签订本合同后由甲方人事部门负责解释；2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利；3. 税费：乙方薪资、奖金等收入需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、工作时间与休息休假乙方的工作时间和休息休假按照国家和甲方的相关规定执行。

特殊情况下，乙方需服从甲方的工作安排。

六、劳动保护与安全卫生要求与劳动纪律要求：篇2甲方（聘用单位）：__________公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘员工）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方需要雇佣新员工从事相关工作，乙方具备相关能力和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，特订立本合同协议。

新人入职工作劳动合同（通用6篇）

新人入职工作劳动合同（通用6篇）新人入职工作篇1甲方(用人单位)_________________________乙方(劳动者)___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，共_________年。

其中试用期从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，共_________个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_________，承担任务，担任_________工种。

乙方应达到的数量、质量指标：_________.第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。

具体内容如下：_________________。

第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项。

具体内容如下：_________________。

2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过______小时、每周工作时间不超过______小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加班不得超过______小时，每月加班不得超过______小时。

乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________.3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。

员工入职合同书5篇

员工入职合同书5篇篇1员工入职合同书一、甲方：（雇主）公司名称：________________公司地址：________________法定代表人：________________电话：________________二、乙方：（雇员）姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________三、聘用岗位及职责：1.乙方受聘为公司_________部门_________岗位，职务为_________，工作职责包括但不限于_________。

2.乙方应按照公司的安排和具体工作要求，完成工作任务，不得擅自延迟或推迟工作时间。

四、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为人民币_________元/月，于每月_________日发放。

2.乙方的绩效奖金根据公司的绩效考核制度来发放，具体标准为_________。

3.乙方工作期间享受公司规定的其他福利待遇，包括但不限于____________。

五、工作时间：1.乙方工作时间为每周_________，每天工作_________小时，具体工作时间为_________至_________。

2.乙方应严格遵守公司的工作时间规定，如有特殊情况需要请假，应提前______小时向主管汇报请假事宜。

3.加班情况：公司有权安排乙方加班工作，乙方应服从公司的安排并按照相关规定获得加班费。

六、试用期：1.乙方入职后将进行______个月的试用期，试用期内乙方工资待遇不变。

2.公司有权根据乙方在试用期的工作实际表现，决定是否正式聘用乙方。

七、保密条款：1.乙方应对公司的商业秘密和保密信息进行保管，不得泄露给任何第三方，包括公司的客户、竞争对手等。

2.乙方离职后，仍需对公司的保密信息负有保密义务，不得擅自使用或透露给他人。

八、解除合同：1.任何一方都有权解除合同，但需提前_________个月书面通知对方，并经过双方协商。

员工正式入职合同6篇

员工正式入职合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日，合同生效日期：____年__月__日，合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作，并按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、薪酬和福利1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方应按照约定准时支付乙方工资。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 除上述情形外，甲乙双方均不得无故解除合同。

合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即告终止。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同，均应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应赔偿甲方的全部损失。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商。

新员工入职岗位劳动合同5篇

新员工入职岗位劳动合同5篇随着人们法律意识的加强，合同的类型越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。

下面是小编为大家整理的新员工入职岗位劳动合同5篇，希望能帮助到大家!新员工入职岗位劳动合同1甲方：_______________________________公司乙方：____________________________________甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本合同为劳动合同。

期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、试用期限为：______________第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。

第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家相关规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上，根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币__________元，其中试用期内工资为人民币____________元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：_______________________。

简单员工入职合同7篇

简单员工入职合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为：___________________________。

乙方应完成该岗位所承担的工作内容，遵守甲方的相关规章制度。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。

乙方应服从甲方的安排。

工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

甲方将尽力保证乙方的法定休息休假权益。

具体安排按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬第四条乙方的月薪为人民币________元整（￥________）。

甲方将按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

乙方试用期工资按照相应比例发放。

甲方可以根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资水平。

员工正式入职合同5篇

员工正式入职合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本入职合同。

一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

具体作息时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为________元/月。

试用期满后，工资标准按照甲方规定执行。

2. 甲方根据企业经营效益、本地社会经济发展状况及乙方的工作表现、能力表现等综合因素，逐步提高乙方的工资水平。

3. 甲方根据国家规定为乙方办理社会保险，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。

五、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，自觉履行应尽的义务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，遵守职业道德，完成工作任务。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处分。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

3. 若甲方违反本合同规定，乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。

八、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、工作内容及岗位（一）乙方应按照甲方的要求，担任_____________岗位职务，全面负责或负责所分配任务的完成。

新员工入职劳动合同（精选6篇）

新员工入职劳动合同（精选6篇）新员工入职篇1甲方：_________________乙方：_________________身份证号：_________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限：_________________试用期为个月，自__________年__________月_____日至__________年_____月_____日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在__________工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为_________________元(含养老、医疗、住房公积金)。

试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务：_________________1.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项;●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件;●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;●维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

2024年新员工入职合同范本5篇

2024年新员工入职合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同生效日期：自XXXX年XX月XX日起。

2. 合同终止日期：至XXXX年XX月XX日止。

3. 试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，若需加班，依照国家相关法律规定执行。

2. 休假：按照甲方的休假制度及国家法定休假规定执行。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资、职位工资、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方根据国家法律法规及自身福利政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的职业操守。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密予以保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似的工作。

具体竞业限制条款另行约定。

七、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方。

2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权登记和保护工作。

八、合同变更、解除与终止1. 合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除或终止的情形依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

九、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。