保底薪酬协议书
主播保底工资协议书模板
甲方（主播）：[主播姓名]乙方（平台）：[平台名称]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在乙方平台上进行直播活动所涉及的保底工资事宜，达成如下协议：一、协议标的1. 甲方同意在乙方平台上进行直播活动，乙方同意支付甲方保底工资。
2. 本协议所指的直播活动包括但不限于游戏直播、娱乐直播、教育直播等。
二、保底工资1. 乙方承诺，在协议有效期内，每月向甲方支付不低于人民币[保底工资金额]元的保底工资。
2. 保底工资的支付方式为：每月[具体日期]前，乙方通过银行转账或现金支付给甲方。
3. 甲方应保证每月直播时长达到[具体时长]小时，否则乙方有权根据实际情况调整保底工资。
4. 如甲方因个人原因导致无法完成每月直播时长的，甲方应提前[提前通知时间]向乙方提出书面申请，经乙方同意后方可调整直播计划。
三、提成工资1. 在保底工资的基础上，甲方在直播过程中获得的提成工资按以下比例进行计算：a. 直播礼物收入：[具体比例]%；b. 广告收入：[具体比例]%；c. 其他收入：[具体比例]%。
2. 甲方应每月将直播所得收入情况向乙方提供详细记录，乙方在收到记录后[具体日期]内完成提成工资的结算。
四、违约责任1. 如甲方未按照协议约定完成直播时长，乙方有权扣除相应月份的保底工资。
2. 如甲方在直播过程中出现违规行为，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的法律责任。
3. 如乙方未按时支付保底工资或提成工资，应向甲方支付[具体金额]元的违约金。
五、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]，协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签。
2. 协议期满前[提前通知时间]，任何一方有权书面通知对方终止协议，但需提前[提前通知时间]通知对方。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
保底分成合同
保底分成合同合同范本。
甲方，（公司/个人名称）。
地址：联系方式：乙方，（公司/个人名称）。
地址：联系方式：鉴于甲方与乙方就（具体项目或业务）合作，为明确双方权利义务，特订立本保底分成合同（以下简称“本合同”）。
一、合作内容。
1.1 甲方与乙方合作的具体内容为（合作项目或业务描述）。
1.2 双方应共同遵守合作协议，按照本合同约定开展合作活动。
二、保底分成。
2.1 保底分成是指无论合作项目或业务的最终收益如何，甲方保证向乙方支付一定比例的最低收益。
2.2 保底分成比例为（具体比例），具体金额为（具体金额）。
2.3 保底分成的支付方式为（一次性支付/分期支付等），具体支付时间为（具体时间）。
三、收益分成。
3.1 若合作项目或业务最终收益高于保底分成金额，则甲方与乙方按约定比例共同分享超出部分收益。
3.2 收益分成比例为（具体比例），具体金额为（具体金额）。
3.3 收益分成的支付方式为（一次性支付/分期支付等），具体支付时间为（具体时间）。
四、合作期限。
4.1 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
4.2 若双方有续约意愿，应在合同期满前（具体时间）提前书面沟通并签订新的合作协议。
五、保密条款。
5.1 双方应对合作过程中涉及的商业机密和敏感信息予以保密，未经对方书面同意不得向第三方披露。
5.2 违反保密条款的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、其他条款。
6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为《保底分成合同》的合同范本，如有任何疑问或修改意见，请及时与我联系。
员工保底工资协议书3篇
员工保底工资协议书3篇篇1员工保底工资协议书甲方（雇主）：_____________乙方（员工）：_____________为确保双方的合法权益，根据《劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方在甲方公司的工资待遇达成以下协议：一、据以合同起始日为_____________年_____________月_____________日，至_____________年_____________月_____________日止，甲方雇用乙方为公司员工。
二、在乙方工作期限内，公司将向乙方支付基本工资，基本工资标准为每月人民币_____________元。
基本工资按月支付，支付日期为每月的_____________号。
三、乙方工作期间如有超时加班情况，公司将按照国家规定的加班工资标准支付加班工资，加班工资按小时计算。
四、乙方在公司工作期间享有国家规定的社会保险及福利待遇，公司将按照法律规定为乙方支付社会保险费用。
乙方在工作期间如有病假、事假等情况，需提前向公司请假并提交相关证明。
五、乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，听从公司管理，服从公司安排。
六、乙方在工作期间如有严重违纪行为，经公司调查属实后，公司有权根据公司规定进行处罚，包括但不限于扣除工资、辞退等处理。
七、甲、乙双方均应严格遵守劳动合同法等相关法律法规，如有违反，将承担相应的法律责任。
八、本协议自签署之日起生效，至工作期限届满日终止。
如一方违反本协议规定，应承担相应责任，违约方需支付守约方合同约定之违约金。
甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________日期：_____________以上为员工保底工资协议书，协议双方应严格遵守协议内容，确保员工权益和公司利益的平衡。
祝工作愉快！篇2员工保底工资协议书甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________为明确双方权利义务，特签订本协议，并共同遵守。
员工保底工资协议书2篇
员工保底工资协议书2篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于双方共同意愿，为明确双方的权利与义务，规范双方关于工资支付的相关事宜，经双方友好协商一致，达成以下保底工资协议：一、协议目的为保障乙方的合法权益，明确甲方的工资支付责任，确保乙方在约定的工作时间内获得合理的劳动报酬，特制定本协议。
二、协议内容1. 乙方在甲方的工作岗位为：______________________，工作地点为：______________________。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，结合公司整体业绩情况，对乙方实行保底工资制度。
3. 乙方的保底工资为：人民币______元/月。
该保底工资包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资的组成部分。
4. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司整体业绩情况，对乙方的工资进行动态调整。
如乙方的工作表现优异，业绩突出，甲方将给予相应的奖励。
5. 乙方的工作时间、休假、加班等事项，按照甲方的相关规定执行。
6. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠或降低乙方的工资。
7. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月，至______年______月______日止。
协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。
四、违约责任1. 甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照应付金额的百分之______向乙方支付违约金。
2. 乙方在协议期内擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币______元。
五、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。
员工保底工资协议书5篇
员工保底工资协议书5篇篇1员工保底工资协议书甲方：雇主（单位名称）乙方：员工（姓名）鉴于甲方为保障乙方的基本生活需求和工作稳定，经双方友好协商达成以下员工保底工资协议书：一、工资保障范围乙方在甲方单位工作期间，享有基本工资保障。
基本工资保障标准为每月人民币（大写）__元整。
如乙方因工作业绩不佳或其他因素导致当月工资低于基本工资保障标准，甲方将按照基本工资保障标准予以补足。
二、工资支付方式1. 乙方工资将按照甲方制定的工资支付时间和方式进行发放，包括但不限于银行转账、现金领取等。
2. 如乙方发现工资低于基本工资保障标准，应当及时提出申诉，甲方将在核实后尽快补发相应款项。
三、工资核算标准1. 乙方的工资核算以甲方制定的工资核算标准为准，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等内容。
2. 甲方将根据乙方的工作情况、考核结果等因素进行综合评定，并在每月底结算工资。
四、其他约定1. 本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时长），协议期满可续签。
2. 乙方在甲方单位工作期间应当认真履行工作职责，提升工作能力，确保完成工作任务。
3. 如乙方有违反劳动纪律、工作失职等行为，甲方有权解除本协议并不再提供基本工资保障。
4. 双方如有争议应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关部门提起诉讼。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为员工保底工资协议书的内容，双方应当严格遵守协议内容，并尽力保障乙方的基本生活需求和工作权益。
希望本协议能够为甲、乙双方带来双赢的结果。
篇2员工保底工资协议书甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________鉴于甲方需聘用乙方担任职务，为保障乙方的基本生活，经双方友好协商，特签订如下协议：一、保底工资标准乙方作为甲方单位员工，其基本工资为______元/月。
其中，岗位工资______元/月，职务工资______元/月。
二、保底工资支付标准1. 甲方应按照工资支付办法的规定，按月足额支付乙方保底工资。
2024年企业员工薪酬保底条款示例模板
2024年企业员工薪酬保底条款示例模板本合同目录一览1. 薪酬保底概述1.1 保底薪酬的定义1.2 薪酬保底的有效期1.3 薪酬保底适用范围2. 薪酬结构2.1 基本工资2.2 绩效奖金2.3 福利待遇3. 薪酬计算与支付3.1 薪酬计算方式3.2 薪酬支付时间3.3 薪酬支付方式4. 薪酬调整4.1 薪酬调整机制4.2 薪酬调整周期4.3 薪酬调整幅度5. 保底薪酬的触发条件5.1 触发条件一5.2 触发条件二5.3 触发条件三6. 保底薪酬的终止条件6.1 终止条件一6.2 终止条件二6.3 终止条件三7. 合同解除与终止7.1 合同解除的情形7.2 合同终止的情形7.3 合同解除与终止后的薪酬处理8. 法律适用与争议解决8.1 法律适用8.2 争议解决方式8.3 仲裁机构9. 保密条款9.1 保密内容9.2 保密期限9.3 违反保密条款的后果10. 违约责任10.1 违约情形10.2 违约责任承担10.3 违约金的计算方式11. 合同的变更与解除11.1 合同变更的情形11.2 合同解除的条件11.3 合同变更与解除的通知程序12. 合同的生效与终止日期12.1 合同生效日期12.2 合同终止日期13. 其他条款13.1 通知与送达13.2 合同的附件13.3 合同的修订历史14. 签署页14.1 甲方（企业）签署14.2 乙方（员工）签署14.3 见证人签署第一部分：合同如下：第一条薪酬保底概述1.1 保底薪酬的定义保底薪酬是指在合同有效期内，甲方确保乙方每月获得最低薪酬标准，以保障乙方的基本生活需要。
保底薪酬包括但不限于基本工资、绩效奖金及福利待遇等。
1.2 薪酬保底的有效期本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。
除非合同双方另有约定，否则合同到期后自动终止。
1.3 薪酬保底适用范围本合同适用于甲方所有全职员工。
兼职员工、实习生及临时工不适用本合同薪酬保底条款。
第二条薪酬结构2.1 基本工资乙方的基本工资为每月人民币元整。
民法典 保底合同5篇
民法典保底合同5篇篇1保底合同甲方：[甲方姓名或公司名称]，以下简称“甲方”乙方：[乙方姓名或公司名称]，以下简称“乙方”鉴于甲乙双方基于真实意思表示，本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方与乙方之间的合作事宜达成如下协议。
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方就保底合同的签订与履行，经过友好协商，特制定本合同协议。
一、合同目的及背景本合同旨在明确双方合作的法律关系，约定合作的具体事项及保障双方在合作中的合法权益。
甲乙双方经过充分沟通，基于长期稳定的合作关系，决定通过保底合同的方式确立双方的利益分配和风险承担机制。
二、合作内容双方合作的具体内容包括但不限于：[具体合作事项描述]。
合作期间内，双方应按照本合同约定履行各自义务，共同完成合作目标。
三、保底条款鉴于双方合作的特殊性，为确保乙方的利益得到保障，甲方同意在合作期间内按照以下保底条款执行：1. 甲方应向乙方支付保底收益，具体金额为：[金额]。
支付方式为：[支付方式]。
支付期限为：[支付期限]。
2. 在合作期间内，无论合作项目的盈利情况如何，甲方均应按照本合同约定向乙方支付保底收益。
若合作项目盈利超出保底收益部分，双方应按照约定的比例分配超出部分的收益。
3. 若因甲方原因导致合作项目无法继续履行或提前终止，甲方仍应按照本合同约定向乙方支付保底收益。
四、权利义务1. 甲方权利：在合作期间内享有对合作项目的经营权和管理权；享有在合作项目盈利时按照约定比例分配收益的权利。
义务：按照约定向乙方支付保底收益；承担合作项目运营过程中的风险。
2. 乙方权利：享有按照本合同约定获得保底收益的权利；享有在合作项目盈利时按照约定比例分配收益的权利。
义务：协助甲方完成合作项目；承担合作过程中约定的相关责任。
五、违约责任及纠纷解决方式如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
对于违约行为造成的损失，违约方应按照法律规定承担赔偿责任。
如发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
工资协议书6篇
工资协议书6篇工资协议书篇1甲方：__有限公司乙方：__x 身份证号：__________________为了提高车间生产员工的积极性，提高生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：一、甲方保证乙方最低工资待遇__元/月(人民币)(按现行工资标准，如月薪不足__元的，发放保底工资，如计件工资超过元的，按计件工资算二、员工必须严格遵守公司的相关制度规定下参加生产，甲方货源每月满22天生产情况下，甲方将不用执行此协议，甲方货源不满25天时则启动该协议，计算方法：货源不满当天保底待遇=参加生产总产值/参加生产天数三、自协议签订之日起，乙方必须为甲方服务6个月以上，方可提出离职，如果中途提出离职，甲方将不同意，则按自离，自离不发放工资。
四、乙方全心全意为甲方服务，工作听从一切安排，服从管理和调度，遵守厂规厂纪。
违反公司管理制度的，如：无故旷工，请假超过5天等，将不能享受保底工资待遇。
五、乙方辞职当月不享受甲方保底待遇。
六、协议由公司人事部保存，未尽事宜由甲乙双方协商解决。
七、本协议由____年__月__号起生效。
甲方：乙方：代表签名：签名：签订日期：签订日期：工资协议书篇2甲方：西安雨中情防水材料有限责任公司乙方：市场总监（陈海天）为了明确经营责任、权利、风险，甲乙双方平等自愿协商，制定公司市场部生产经营目标责任书，并对乙方20××年完成情况达成如下绩效考核合同。
1. 合约有效期考核周期为20××年1月1日至12月31日。
2. 乙方薪酬标准2.1. 乙方20××年度的绩效工资与绩效考核指标挂钩，年度考核后结算。
2.2. 乙方在考核周期未满提前离职的，按国家法律法规需经济补偿的，按度实际收入标准执行；20××年度的薪酬结算按不低于薪酬标准执行。
2.3. 关于个税交纳规定，参照人力资源和财务部出台的相关规定执行。
【协议书】员工保底工资协议书
【协议书】员工保底工资协议书【协议书】员工保底工资协议书（上篇）甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）《员工保底工资协议书》鉴于甲方与乙方为确保员工收入稳定，提高员工对工作的积极性，达成如下协议：第一条保底工资标准1. 乙方每月可获得的保底工资为人民币（以下简称“RMB”）X元（大写：X元整）。
2. 保底工资将在乙方正常上班期间进行按月结算，以RMB为单位支付。
第二条工资结算方式1. 乙方正常上班期间的月工资结算按照甲方规定的标准进行，以RMB为单位支付。
2. 若乙方正常上班期间工资未达到保底工资标准，甲方将会在月底进行差额补贴，确保乙方获得保底工资。
差额补贴形式根据甲方制度执行。
第三条工资计算方式1. 乙方的工资计算方式为基本工资+绩效工资。
2. 基本工资根据甲方对岗位的评定标准确定，以月为单位支付。
3. 绩效工资根据乙方的绩效表现确定，以月为单位支付。
4. 若乙方的绩效工资未达到保底工资标准，甲方将在月底进行差额补贴，确保乙方获得保底工资。
第四条工资支付时间1. 甲方将于每月的X日前，将上月乙方的工资支付至乙方所指定的银行账户，由此产生的手续费由甲方承担。
2. 若因乙方提供的银行账户信息错误或失效等原因导致工资未能及时到账，由乙方承担相应责任。
第五条工资调整1. 乙方在甲方规定的考核周期内，有权根据自身的工作表现申请工资调整。
2. 甲方将根据乙方的申请，进行评估并予以适当调整，但调整后的工资不得超过保底工资标准。
第六条协议变更和解除1. 本协议的变更或解除须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 任何一方在变更或解除本协议时，需提前X个月书面通知对方。
第七条保密条款1. 乙方需对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得擅自泄露或利用。
2. 乙方对于本公司的知识产权享有保护义务，不得他用或转让给任何第三方。
第八条争议解决1. 甲乙双方因本协议履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方应向所在地人民法院提起诉讼。
员工保底工资协议书4篇
员工保底工资协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工保底工资协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为乙方提供一份保底工资协议书，双方经友好协商达成如下协议：一、乙方保证在公司工作期间遵守公司相关规定，恪尽职守，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
二、公司将乙方的基本工资定为XX元/月，保底工资为XX元/月。
保底工资将作为乙方的最低工资，即使乙方当月工作时间较少或者工作业绩未达到预期，公司也将按照保底工资发放工资，以保障乙方的基本生活。
三、乙方在公司规定的工作时间内认真履行工作职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工、请假。
如遇特殊情况需请假，乙方需提前向公司主管汇报，并提供请假事由，经公司批准后才能请假。
四、乙方参加公司规定的项目或者业务活动，需遵守公司的相关规定，配合公司进行工作，做到积极主动，勤勉踏实。
五、乙方需认真参加公司组织的培训和学习活动，提高职业技能和专业素质，为公司的发展做出贡献。
六、乙方在工作期间发现存在的问题或者困难，需及时向公司领导汇报，主动配合领导解决问题，不得瞒报漏报，否则将会受到公司的相应处罚。
七、乙方需维护公司的形象，言行举止得体，对待客户、同事要尊重，不得有侮辱、攻击行为，如被公司和客户投诉将会受到公司的相应处理。
八、如乙方违反以上规定，致使公司利益受到损失的，公司有权采取必要的措施，并可中止或者终止与乙方的合同关系。
九、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上为员工保底工资协议书，经双方认真阅读并理解后签字生效。
希望双方遵守协议内容，共同维护公司的正常经营秩序，谢谢！篇2员工保底工资协议书甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方为明码实价，依法平等自愿，就甲方提供给乙方的工作，约定如下：第一条保底工资1.1 乙方在甲方工作期间，月工资保底标准为（金额），即不低于此金额。
主播薪资保底合同模板
主播薪资保底合同模板甲方：（公司名称）乙方：（主播名称）为明确双方权利义务，特签订本合同，并共同遵守合同条款。
第一条合同目的甲方与乙方为共同开展主播业务，为了保障乙方合法权益，特订立本合同。
第二条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。
合同期限为______年。
第三条工作内容1. 乙方作为甲方签约主播，需以专业的态度开展相关直播、录播、宣传等工作。
2. 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并如实向甲方报告工作进展。
第四条薪资待遇1. 甲方保底支付乙方工资为每月______元。
2. 乙方从事在线直播期间，可根据直播收入情况获得额外奖金。
3. 乙方享受的其他福利待遇另行协商确定。
第五条保密义务乙方应对甲方的商业机密和保密信息保密，不得泄露给他人或以其他方式擅自使用。
第六条违约责任如乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、解除合同等。
第七条知识产权乙方创作的作品、形象权等知识产权归属甲方所有。
第八条合同解除1. 双方协商一致解除合同。
2. 发生不可抗力事件，影响正常履行合同，可解除合同。
第九条争议解决在履行合同过程中如产生争议，双方应友好协商解决，协商不成可向有管辖权的法院提起诉讼。
第十条其他事项本合同未尽事宜，双方另行协商确定。
第十一条合同生效本合同正本一式____份，甲方、乙方各持____份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（主播名称）：签字：______年______月______日签字：______年______月______日附：盖章处（合同文本若有任何争议，以正式签署的合同文本为准。
）。
员工保底工资协议书7篇
员工保底工资协议书7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方签署：甲方（雇主）：__________________注册地：_______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：____________________户籍所在地：____________________现居住地：______________________联系方式：______________________鉴于甲乙双方经过友好协商，甲方愿意向乙方支付保底工资，为进一步明确双方权益关系，特此订立本协议。
以下为协议内容：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在劳动关系中的保底工资条款及相关事项，确保双方在遵守国家法律法规的基础上，公平、公正地维护各自权益。
二、保底工资条款1. 甲方同意向乙方支付不低于当地最低工资标准的保底工资。
具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方的工作表现、业绩或岗位变动等因素可能影响其工资收入，但甲方将确保乙方的工资收入不低于保底工资。
3. 保底工资将按照甲方规定的薪酬周期发放，如遇特殊情况，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家法律法规和甲方的相关规定。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息日、带薪年假等休假权利。
四、岗位职责与绩效考核1. 乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。
2. 甲方将对乙方进行绩效考核，绩效考核结果将作为工资调整、晋升、奖金等方面的依据。
3. 甲方应公平、公正地对乙方进行绩效考核，确保评价体系的合理性和透明度。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
具体期限和范围由双方另行约定。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付保底工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及相应的经济补偿。
保底工资合同协议书
保底工资合同协议书
这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！保底工资合同协议书
甲方（用人单位）：【甲方全称】
乙方（员工）：【乙方姓名】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的保底工资事项达成如下协议：
第一条 保底工资标准
1.1 乙方在甲方处的月保底工资为人民币【保底工资数额】元整（大写：【保底工资数额】元整）。
第二条 工资构成
2.1 乙方的工资构成包括保底工资、绩效奖金及其他补贴等，具体构成按照甲方内部的薪酬制度执行。
第三条 工资支付
3.1甲方应当按照国家规定和甲方内部的薪酬制度，按时足额支付给乙方工资。
第四条 绩效考核
4.1 乙方的绩效奖金根据甲方的绩效考核制度进行，考核结果作为乙方获得绩效奖金的依据。
第五条 合同解除或终止
5.1 甲乙双方同意，如乙方因个人原因或双方协商一致解除或终止本合同，甲方仍应按照本合同约定支付乙方保底工资。
第六条 保密条款
6.1 乙方同意在合同期限内及合同解除或终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，否则应承担相应的法律责任。
第七条 其他
7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：【甲方全称】
乙方（员工）：【乙方姓名】
签订日期：【签订日期】
请根据您的实际情况对以上合同内容进行修改和完善，以确保其符合您的需求。
在签订合同前，建议您咨询专业法律人士的意见。
祝您签订顺利！。
2024年技术员年薪保底协议书范文
2024年技术员年薪保底协议书范文甲方（雇主）：____________________乙方（技术员）：____________________鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司，乙方是一位具有专业技术能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任技术员一职的年薪保底事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排，在甲方指定的地点从事技术员工作。
第三条年薪保底3.1 甲方承诺乙方在合同期内的年薪保底金额为人民币（大写）_________元整（￥_________）。
第四条薪资支付4.1 甲方应于每月最后一个工作日支付乙方当月工资，工资支付方式为银行转账。
第五条工作条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和劳动保护。
第六条保密条款6.1 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
第七条违约责任7.1 如甲方未按约定支付乙方年薪保底金额，应按未支付部分的日万分之五向乙方支付违约金。
第八条合同变更与解除8.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
第九条争议解决9.1 因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：2024年____月____日。
2024年全年保底工资协议书范文模板
2024年全年保底工资协议书范文模板甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要乙方提供专业的服务，乙方愿意为甲方提供此类服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成如下保底工资协议书：第一条合同期限1. 本合同有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2. 合同期满，双方可根据合作情况续签。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，履行以下工作职责：___________________。
2. 乙方应保证其工作质量符合甲方的要求。
第三条工资支付1. 甲方保证乙方每月的保底工资为人民币（大写）___________________元（￥___________________）。
2. 甲方应于每月的第___________________日支付乙方上月工资。
3. 若乙方工作表现优异，甲方可给予额外奖金。
第四条工作条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具。
第五条保密条款1. 乙方应对在工作期间了解到的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 保密义务在本合同终止后继续有效。
第六条违约责任1. 如甲方未按时支付工资，应按逾期金额的___________________%向乙方支付违约金。
2. 如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条合同变更和解除1. 双方可协商变更或解除本合同。
2. 如有不可抗力导致合同无法继续履行，双方均可解除合同。
第八条争议解决1. 双方因本合同产生争议，应首先协商解决。
2. 协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：2024年1月1日。
技师保底协议书
技师保底协议书甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为提高员工的积极性及工作效率，保障乙方的工薪待遇，经平等协商，甲乙双方自愿签定本协议。
第一条：工作内容甲方安排乙方在部门从事工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的《岗位说明书》有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
第二条：协议期限本保底协议书有效期限为年，自年月日始至年月日止。
第三条：保底报酬1、甲方保证乙方保底工资为人民币元/月，按现行岗位绩效工资标准，月薪不足保底薪资，则按保底计算。
超过保底薪资，则按实际计算。
2、休假休息：每月休息4天。
超过1天（含事假、病假、集体公休日）每天按日保底工资扣除。
3、甲方每月5日发放保底工资补贴，20日发放岗位绩效工资。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或两日发放。
第四条：劳动纪律1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范和操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括会所其它制度中写明的各项规定和要求。
2、乙方应爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
第五条：履约保证金1、乙方承诺在对甲方的工作环境及岗位要求已做明确了解的情况下，为证明其在合约期限内不离职、不脱岗，愿意按本协议约定向甲方提供履约保证金。
2、保证金额：管理级5000元封顶，员工级2000元封顶（费用从工资中扣除），离职时办好手续给予退还。
第六条：保底工资待遇的终止、续签和解除1、本协议期限届满时即终止，由于工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
2、乙方出现下列情况之一的，当月不享受保底薪资：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的。
（2）甲方正常营业期间内，乙方出勤不出力，未能达到为客服务100小时/月（连续3个月未能完成月业绩指标）。
（3）乙方当月有旷工、迟到、早退累计达2次以上的。
保底收入协议书
保底收入协议书甲方(以下简称"甲方")：___________________________乙方(以下简称"乙方")：___________________________鉴于甲方和乙方为合作目的，就保底收入事宜达成如下协议：第一条目的和范围1.1 甲方与乙方约定保底收入协议的目的是为了确保乙方在特定期间内享有保底收入，并保障甲乙双方的合法权益。
1.2 本协议适用于甲方与乙方的保底收入事宜，包括但不限于工资、奖金、津贴等形式的保底收入。
第二条保底收入的确定2.1 甲方保证在本协议所确定的特定期间内，为乙方提供每月/周/年度的保底收入。
2.2 保底收入额度为________________(人民币)。
2.3 保底收入支付方式为_______________。
2.4 甲方应根据实际经营情况和双方的合作协议，在保底收入期限到期前必须支付乙方相应的保底收入。
第三条收入报告和结算3.1 乙方应按照约定的保底收入支付周期和方式，准时向甲方提供相关的收入报告。
3.2 甲方在收到乙方提供的收入报告后，应按约定的支付周期和方式结算相应的保底收入。
第四条协议的终止4.1 若甲方未能按照本协议约定的时间和方式支付乙方的保底收入，乙方有权解除本协议。
4.2 若乙方未能提供准确的收入报告或违反本协议中约定的保密义务，甲方有权解除本协议。
4.3 本协议自解除之日起终止，双方依法享有相应的终止权益。
第五条其他条款5.1 本协议是甲方和乙方之间就保底收入事宜的法律约定，双方应共同遵守协议的各项条款。
5.2 甲方和乙方在履行本协议过程中，如发生纠纷应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
5.3 本协议签订后，对甲方和乙方具有约束力，不得单方擅自解除或修改。
5.4 本协议的解释和效力适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：。
劳动合同补充协议书保底工资
甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下补充协议：一、保底工资1.1 甲方向乙方支付的保底工资为人民币______元/月（大写：______元整），自本协议签订之日起生效。
1.2 保底工资的支付方式为：每月______日支付。
1.3 乙方在完成本岗位工作任务的前提下，甲方应按照协议约定的保底工资支付给乙方。
1.4 如乙方未能完成本岗位工作任务，甲方有权根据实际情况调整乙方工资，但不得低于当地最低工资标准。
二、工作时间及休息休假2.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。
2.2 乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。
2.3 如遇特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并保证乙方享受相应的加班费或调休。
三、社会保险及福利待遇3.1 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
3.2 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；（2）带薪年休假：根据国家规定，乙方享有带薪年休假；（3）其他福利：甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
四、违约责任4.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
4.2 乙方如有严重违反甲方规章制度或劳动合同的行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、争议解决5.1 如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及双方签订的劳动合同执行。
业务保底工资协议
业务保底工资协议业务保底工资协议是指雇主与员工在工作合同中约定的一项保底工资规定，即在员工业绩不达标或销售业绩低于一定程度时，雇主保证按照约定的金额支付给员工的工资。
这种协议通常适用于销售岗位、营销岗位等对业绩有直接影响的职位。
以下是一份业务保底工资协议的示例：甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方雇佣乙方从事销售岗位工作，并为了激励乙方提高销售业绩，甲乙双方达成如下协议：一、工作职责乙方应按照甲方的安排，开展销售工作，提高销售业绩，以实现共同的发展目标。
二、保底工资的设定1.乙方在满足以下条件时，甲方将支付给乙方保底工资：（1）乙方的销售业绩低于预设的目标；（2）乙方未能完成合同约定的销售任务。
2.保底工资的金额为：_________元/月。
保底工资将于每月的工资结算日支付给乙方。
三、销售业绩评估标准1.乙方的销售业绩将根据以下指标进行评估：（1）销售额：每月实际销售额与目标销售额的差异；（2）销售数量：实际销售数量与目标销售数量的差异；（3）销售利润：实际销售利润与目标销售利润的差异。
2.评估周期为每月，具体评估日期由甲方确定。
四、保底工资支付条件1.乙方只有在达到以下条件时才有资格获得保底工资：（1）乙方的工作时间超过一个完整的销售周期；（2）乙方履行工作职责，达到基本工作要求。
2.如乙方在以上条件达成之前离职或被甲方解雇，将无法获得保底工资。
五、保证金1.为了保障甲方的权益，乙方同意在签订本协议之日向甲方支付保证金，金额为_________元。
保证金将在乙方获得保底工资后退还给乙方。
2.如乙方未能达到约定的销售目标或违反本协议其他约定，甲方有权使用保证金作为赔偿或补偿。
六、解除协议1.在协议有效期内，乙方要求解除协议的，须提前_________个月书面通知甲方；甲方如要求解除协议的，亦需提前相同的通知乙方。
2.在解除协议后，乙方应立即归还保证金，并无权要求甲方支付保底工资。
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保底薪酬协议书
甲方：
乙方身份证编号：
目的：为体现中心对员工的人性化管理，激励员工工作积极性，提高生产效率，保障中心员工薪资待遇。
特签订本协议。
一、协议期限：2015年4月01日至2016年3月31日。
二、甲方向乙方提供薪酬待遇50000元/年。
每月实际比例计发工资。
三、乙方其个人效益应达甲方要求。
按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位工作。
甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、休息休假：每月休息一天，超过一天每天按比例扣除保底工资（即每天138元）。
五、乙方应全心全意为甲方服务；工作上，服从甲方安排；遵守甲方规章制度。
须按时上班，如有“排钟”或“点号”，因乙方个人原因未能上钟每次扣33元。
六、特殊情况处理:
1、如甲方业务正常，而乙方出勤不出力，未能达到每月110套钟，若全年套钟基数超5万，超额部份做为奖励，另按超额部份再奖10%，以示奖优罚懒。
2、破坏劳动纪律，扰乱秩序的，不保底。
3、乙方辞职将不享受甲方对乙方之保底待遇。
若乙方违反双方约定，甲方有权单方面解除本协议书。
七、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密。
乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的工作待遇等情况；不得传播、散布、比对。
八、本协议的变更、解除、终止、续定按甲、乙双方之协商决议执行。
九、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。
十、本协议一式两份，甲方双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方：乙方：
电话：电话：
签约地点：
签约日期：年月日。