西部计划志愿者生存现状调查报告
2023年优秀志愿服务西部计划工作调研
2023年优秀志愿服务西部计划工作调研西部计划是中国政府为了促进西部地区经济社会发展而实施的一项重要战略。
优秀志愿服务西部计划是指通过组织志愿者前往西部地区，参与展开各类志愿服务活动，支持西部地区的发展并推动社会进步。
在2023年，优秀志愿服务西部计划的工作调研中，我团队主要关注了教育、医疗、环境保护和扶贫等领域的志愿服务工作，并收集了大量实地调研资料。
以下是我们对于2023年优秀志愿服务西部计划工作调研的总结报告，内容约2000字。
第一部分：调研背景和目的（200字）本次调研旨在了解2023年优秀志愿服务西部计划的实施情况，了解志愿者在西部地区的服务项目和成果，并分析存在的问题和挑战。
我们希望通过调研结果，为未来的志愿服务项目提供合理的建议和支持，推动西部地区的可持续发展和社会进步。
第二部分：调研过程（400字）我们的调研工作主要包括实地考察、访谈和问卷调查。
首先，我们选择了西部地区的几个重点城市进行实地考察，包括重庆、成都和西安等地。
通过实地考察，我们深入了解了当地的经济社会发展情况以及志愿服务项目的实施情况。
其次，我们针对志愿者和受助者进行了访谈。
我们与志愿者交流了他们的服务经历和成果，了解他们在服务过程中遇到的问题和困难。
同时，我们还与受助者交谈，了解他们对志愿服务的态度和看法。
最后，我们还通过问卷调查了解了志愿者和受助者的满意度和需求情况。
我们以多种方式发放问卷，包括线下发放、在线调查和电话访谈等。
第三部分：调研结果（800字）通过对调研数据的分析，我们得出了以下结论：一、教育领域的志愿服务得到了广泛认可和支持。
志愿者们在西部地区的学校开展了各类教育辅导和文化活动，取得了显著的成果。
但是我们也发现，教育资源仍然不足，有必要加大对教育领域的投入，提高学校教学质量和教育公平。
二、医疗领域的志愿服务在西部地区的需求量巨大。
志愿者们在当地医疗机构开展了义诊和健康教育等活动，为当地居民提供了及时有效的医疗帮助。
2024年志者愿西部计划活动情况总结范本
2024年志者愿西部计划活动情况总结范本总结：2024年志愿者西部计划活动情况2024年，志愿者西部计划活动取得了显著的成果。
在过去的一年中，志愿者们投入了大量的时间和精力，为西部地区的发展做出了积极的贡献。
以下是对2024年西部计划活动的总结。
一、活动概况2024年，西部计划活动继续扩大规模，覆盖更多的西部地区。
志愿者们通过社区服务、教育支持、环境保护等多个方面的活动，努力改善西部地区的生活条件，促进其经济和社会的发展。
二、社区服务志愿者们积极参与社区服务活动，关心居民的生活需求，并提供帮助。
志愿者们与当地居民一起开展各种社区活动，例如扶老助孤、义务教学、义务医疗等。
志愿者们通过这些活动，加强了与居民的交流和互动，增强了社区的凝聚力。
三、教育支持在教育支持方面，志愿者们致力于提供教育帮扶活动，改善西部地区教育资源的不平衡问题。
志愿者们与当地学校合作，共同开展各类教育活动，包括义务辅导、知识普及等。
志愿者们的努力有效地提高了西部地区学生的学习兴趣和学习成绩，为他们的未来发展带来了更多机会。
四、环境保护为了保护西部地区的生态环境，志愿者们积极参与环境保护活动。
他们开展植树造林、野生动植物保护等活动，推动当地居民树立环保意识，增强对环境的保护意识。
志愿者们的努力在一定程度上改善了西部地区的生态环境，保护了西部地区的自然资源。
五、团队建设为了更好地开展志愿者活动，志愿者们加强了团队建设。
他们通过举办培训班、工作坊等活动，提高了志愿者的组织能力和专业素养。
志愿者们之间的合作更加默契，团队的凝聚力和战斗力得到了提升。
六、问题与对策在2024年的西部计划活动中，我们也面临了一些问题。
首先，由于缺乏资金和人力资源，某些活动无法如期开展。
其次，由于西部地区的基础设施建设不完善，志愿者们在一些偏远地区的活动受到了一定的制约。
针对这些问题，我们需要加强与企业、政府的合作，争取更多的资金和资源支持，同时也要加强对基础设施建设的关注，提升西部地区的基础条件。
2021中国志愿服务者现状调查报告
2021我国志愿服务者现状调查报告一、概述随着社会的发展和经济的进步，志愿服务在我国社会中的作用日益凸显。
志愿服务不仅可以帮助弱势裙体解决问题，也能够促进社会和谐稳定发展。
为了解我国志愿服务者的现状和问题，本文对2021年我国志愿服务者进行了调查，并从不同角度进行分析和总结。
二、方法本次调查采用了问卷调查的方式，共有xxx名志愿服务者参与了调查。
问卷包括了志愿服务者的基本信息、志愿服务的种类、参与的频率、动机和收获等内容。
在收集问卷数据后，我们进行了统计分析和综合评估，以得出2021年我国志愿服务者的现状。
三、调查结果根据调查结果，我们得出以下结论：1. 志愿服务者的基本情况1.1 性莂：男性占55，女性占451.2 芳龄分布：18-30岁占比60，31-50岁占比30，51岁以上占比101.3 学位等级情况：本科及以上占比65，专科占比20，高中及以下占比151.4 职业分布：学生占比35，上班族占比40，无业人员占比252. 志愿服务的种类2.1 教育类志愿服务：占比302.2 社区服务类志愿服务：占比252.3 环保类志愿服务：占比152.4 公益慈善类志愿服务：占比202.5 卫生健康类志愿服务：占比103. 参与频率3.1 每月参与1-2次的占比：403.2 每周参与3-5次的占比：303.3 每天都参与的占比：203.4 偶尔参与的占比：104. 志愿服务动机4.1 爱心助人：占比404.2 帮助他人：占比304.3 丰富自己的生活：占比204.4 锻炼自己的能力：占比105. 志愿服务的收获5.1 感到快乐：占比405.2 获得成长：占比305.3 结交朋友：占比205.4 提高社会认同感：占比10四、讨论从调查结果来看，当前我国的志愿服务呈现出一些明显的特点和趋势。
年轻人参与志愿服务的比例较高，这说明年轻人对社会公益事业的关注和参与意识在逐渐增强。
教育类志愿服务和社区服务类志愿服务占比较大，说明这两方面的需求比较迫切，也是志愿服务的重点发展领域。
2023年志愿服务西部计划工作调研
2023年志愿服务西部计划工作调研一、引言随着我国社会经济的快速发展，西部地区的发展也逐渐受到重视。
为支持西部地区的发展，提高西部地区居民的生活水平，各级政府和社会组织纷纷开展志愿服务西部计划。
本次调研旨在了解2023年志愿服务西部计划的工作情况，为进一步改进和完善工作做出评估和建议。
二、调研背景志愿服务西部计划是我国政府发起的一项重大社会公益活动，旨在通过组织志愿者前往西部地区开展志愿服务活动，促进西部地区的经济发展和社会进步。
2023年是志愿服务西部计划实施的第十年，本次调研将重点关注计划的实施效果和工作存在的问题。
三、调研方法本次调研采取问卷调查和实地走访相结合的方法。
首先，我们通过问卷调查了解志愿者参与计划的动机、工作情况以及对计划的评价；其次，我们选择了西部地区的几个代表性城市进行实地走访，与相关部门负责人和志愿者进行交流，详细了解计划的具体工作情况。
四、调研结果分析1. 志愿者参与情况通过问卷调查我们了解到，近年来志愿者参与志愿服务西部计划的热情较高。
调查显示，80%的志愿者参与的动机是希望为西部地区的发展做出贡献，20%的志愿者是出于个人兴趣和爱心参与的。
此外，近一半的志愿者参与次数超过3次，说明志愿者对计划的认可度较高。
2. 工作情况评价根据调研结果显示，在参与志愿服务西部计划的过程中，志愿者普遍感到收获满满。
60%的志愿者认为通过参与计划，能够提高自己的社会责任感和组织能力；同时，80%的志愿者认为通过参与计划，他们对西部地区的发展有了更深刻的了解。
然而，部分志愿者反映，在实际工作中存在一些困难，例如交通不便、住宿条件较差等。
3. 工作亮点通过实地走访我们了解到，志愿服务西部计划取得了许多亮点成绩。
一方面，计划不仅专注于传统教育和医疗领域的志愿服务，还注重推动创新创业和农村发展。
另一方面，计划充分发挥了志愿者的专业优势，实现了人才的有效流动和知识的跨界交流。
五、问题分析与建议1. 交通和住宿等基础条件需要改善。
西部计划志愿者现状调研分析——以新疆师范高等专科学校为例
知识文库 第18期185西部计划志愿者现状调研分析——以新疆师范高等专科学校为例付 欣大学生西部计划自2003年在我校开展以来，“到西部去，到基层去，到祖国和人民最需要的地方去”，成为我校西部计划志愿者的心声。
西部计划志愿者活动在我校开展以来，在取得一定成绩的同时，也发现了其中存在的一些问题，对其进行分析研究，为进一步完善西部计划提出相应的对策，对促进我国西部地区的经济发展和拓展学生的整体素质、缓解社会的就业压力都具有积极而重要的意义。
2003 年 “大学生志愿服务”西部计划（简称“西部计划”）正式启动，由团中央、教育部共同组织实施，财政部、人事部给予相关政策、资金支持。
从 2003 年开始，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期 1-3 年的教育、卫生、农技、扶贫及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。
由西部计划项目办制定并完善了包括宣传动员、招募选拔、培训派遣、管理服务、就业服务、考核激励等实施环节在内的一整套项目运行机制，出台了一整套制度建设体系，形成了志愿者日常管理、安全健康管理、信息管理、服务保障和考核激励等五大体系，确保了“西部计划”的高效运行和科学发展。
笔者在全面梳理国家政策文件的基础上，查阅了大量文献资料，通过团委调研、实地寻访、召开座谈会、一对一访谈、电话回访等方式开展了多次调研，并将志愿者组织行为及管理运作方式等进行分析，形成了我校大学生志愿服务“西部计划”研究报告。
1、“西部计划”的整体概述 1.1志愿者的生活与工作现状调查显示，志愿者食宿安排均由服务单位和团委协商解决。
而根据志愿者服务地经济发展水平和财政补贴情况不同，国家财政补贴，国家艰苦地区补贴和服务单位补贴。
国家财政补贴每人每月1000元。
志愿者在地列入国家艰苦边远地区津贴范围的，执行所在科员艰苦地区津贴标准，按月发放：一类地区120元，二类地区210元。
三类地区350元，四类地区515元，五类地区900元，六类地区1490元。
宜宾市西部计划人才留驻现状调查
留驻现状概述 • 人才留驻影响因素分析 • 宜宾市西部计划人才留驻面临的问题与挑
战 • 加强宜宾市西部计划人才留驻的对策建议 • 结论与展望
01
引言
调查背景与目的
背景
宜宾市作为西部地区的一个重要城市 ，近年来积极参与西部计划，大力引 进和培养人才，推动经济社会的发展 。
繁荣城市文化产业
挖掘和弘扬宜宾市的历史文化底蕴 ，发展文化产业，丰富城市精神文 化生活，增强人才的文化获得感和 归属感。
加强产学研合作与人才培养
促进产学研深度融合
鼓励企业、高校和科研机构加强合作，推动产学研深度融合，构建以产业需求为导向的人 才培养和科研创新体系。
加强实践教学基地建设
加强实践教学基地建设和管理，为学生提供更加贴近实际、更具实践性的教学环境和教学 资源，提高人才的实践能力和创新能力。
02
宜宾市西部计划人才 留驻现状概述
人才留驻总体现状
人才留驻数量增加
近年来，宜宾市通过西部计划吸引了大量的人才前来工作和生活，人才留驻数 量呈现稳步增加的趋势。
留驻率有待提高
尽管宜宾市在吸引人才方面取得了一定的成绩，但相比其他发达地区，西部计 划人才的留驻率仍然有待提高，留住人才的长期稳定性和满意度仍需加强。
• 提高人才待遇：在保障人才基本生活需求的同时，宜宾市可以进一步提高人才 的待遇，包括薪资待遇、住房保障、子女教育等，增强宜宾市对人才的吸引力 。
• 优化生活环境：虽然宜宾市的生活环境已经得到了大部分人才的认可，但仍有 提升空间。未来，宜宾市可以进一步加大投入，提升城市基础设施、公共服务 设施等，打造更加宜居的城市环境。同时，也可以举办各类文化活动，增强城 市的文化氛围，提升人才的生活质量。
西部计划大学生志愿者工作和就业情况调研报告（精简篇）
西部计划大学生志愿者工作和就业情况调研报告西部计划大学生志愿者工作和就业情况调研报告一、**县西部计划项目整体概述大学生志愿服务西部计划项目已经在**县实施六年，六年来，在省、市项目办的正确领导下，在**县委、县政府的大力支持和各相关机构和用人单位的协助下，**县项目办认真贯彻落实团中央、省、市委关于做好大学生志愿服务西部计划项目工作的相关政策和文件要求，按照健全制度，搞好服务，规范运行的工作思路，制定科学周密的实施方案，积极落实各项工作措施，使整个计划成为推动清河经济和社会各项事业发展的人才工程和助力工程，在清河成效显著。
（一）志愿者的生活与工作现状。
2003年至今，已有来自全国高校的224名大学生志愿者在我县服务，09年有志愿者16名，07-09三年间，除外地志愿者外，清河本地志愿者共2名，就业1名。
级党政机关和团组织要充分关心志愿者的日常生活，受援单位应向志愿者提供住宿等必要的生活条件。
调查显示，志愿者的住房，有99%由单位提供。
志愿者具有学生角色、工作角色与志愿者角色并存的特征，因此可能会在角色适应过程中产生新的问题。
调查显示，他们生活和工作中的主要问题是：收入较低、语言不通、政策不落实。
面临的工作压力主要是：业务不熟悉、工作责任和压力较大。
但凭借着积极的工作态度和较强的工作能力，志愿者在较短的时间内适应了新的社会角色。
他们充分发挥当代大学生智多识广、多才多艺的优势，立足服务岗位，无私奉献，扎实开展服务工作。
志愿者的到来，缓解了我县教育、卫生、法律等岗位人才短缺的现状，他们能够根据服务单位的实际，创造性地开展工作，将自己所学的先进知识和管理经验运用到工作实践中，为清河各项社会事业的发展奉献了自己的青春才智。
此外，志愿者在工作方式方法上为县、乡基层组织提供了新思路、新理念，激活了基层高效工作，提升了受援单位的整体工作水平。
志愿者社会关系的支持程度。
志愿者服务西部得到了亲人、朋友和同学等的理解与支持，在服务地得到了当地居民、单位领导和同事的关心和支持,工作中勤勤恳恳,任劳任怨。
西部志愿者情况汇报
西部志愿者情况汇报近期，我们对西部地区的志愿者情况进行了调查和汇总，以下是我们的汇报：一、志愿者总体情况。
截止目前，西部地区共有志愿者1000余人，他们来自不同的城市和省份，年龄跨度较大，涵盖了青少年、大学生、社会各界人士等。
这些志愿者积极响应号召，自发组织参与各项志愿服务活动，为当地社区和群众做出了积极贡献。
二、志愿者服务项目。
1. 教育支持，志愿者们积极投入到西部地区的教育支持工作中，他们帮助当地学校改善教学设施，组织教育培训，开展素质教育活动，为当地学生提供更好的学习环境和机会。
2. 环保行动，志愿者们关注环境保护问题，他们积极参与植树造林、垃圾清理、环境宣传等活动，为改善当地的生态环境出一份力。
3. 扶贫帮困，志愿者们深入贫困地区，开展扶贫帮困工作，他们帮助当地群众解决生活困难，开展技能培训，帮助他们增加收入来源，改善生活状况。
4. 医疗支援，志愿者们参与医疗支援工作，他们为当地居民提供义诊、健康宣传、疾病防控等服务，帮助他们更好地了解健康知识，提高健康意识。
5. 文化交流，志愿者们组织文化交流活动，带领当地群众了解外部世界的文化，促进不同地区之间的交流与融合。
三、志愿者服务效果。
通过志愿者们的不懈努力，西部地区的教育、环保、扶贫、医疗等方面取得了显著成效。
学校的教学设施得到改善，学生的学习积极性和成绩有所提高；环境的整洁度和绿化率有所提升，居民的环境意识有所增强；贫困地区的居民增加了收入来源，生活条件有所改善；医疗服务的覆盖范围扩大，居民的健康状况有所改善；文化交流活动促进了不同地区之间的交流与融合，增进了人们的友谊和理解。
四、志愿者服务存在的问题和建议。
1. 部分志愿者缺乏专业知识和技能，需要加强培训，提高服务质量。
2. 志愿者服务项目需要更好地与当地实际情况结合，制定更具体、实用的服务计划。
3. 志愿者服务需加强与当地政府、社区的沟通与合作，形成合力，更好地发挥作用。
4. 志愿者服务需加强宣传和吸引更多的人参与，扩大服务范围和影响力。
xxxx学院西部计划调研报告
传媒技术学院西部计划工作调研报告摘要：传媒技术学院学生响应祖国的号召，积极报名参加大学生志愿服务西部计划。
从2003年开始，学院按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式选拔优秀学生到西部贫困县的乡镇从事为期1---2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。
在过去的九年的时间里，我们的志愿者在西部挥洒着汗水，无悔地在祖国最需要的地方默默奉献。
为充分了解我学院西部计划志愿者在服务地的工作情况和个人成长发展状况，进一步推进西部计划的深入开展，按照校团委、校西部计划项目办指示要求，2011年暑假期间学院开展西部计划工作调研活动。
我学院在接到通知后，积极部署安排调研工作。
通过电话、网络等多种途径与在西服务的毕业生们取得了联系。
通过交流，我们也了解了一些到西部计划志愿者的基本的生活与工作情况。
在调研中我们也发现了以下的一些需要引起我们注意的问题，以便在下一步的工作中吸取教训和经验，最终把大学生志愿服务西部计划做好做强，为西部大开发贡献力量。
一、志愿者的生活与工作现状：志愿者生活起居安排较好，大部分能安心工作。
他们以积极的工作态度和较强的工作能力，迅速适应了新的社会角色。
我学院毕业生部分分布在青海、新疆等，由于经济发展水平不平衡，生活条件不免有些差异。
但是学院的调查中发现志愿者的生活起居安排较好，大部分能安心工作。
各级项目办、受援地的各级党政机关和团组织就强调过要充分关心志愿者的日常生活，受援单位应向志愿者提供住宿等必要的生活条件。
调查显示，志愿者的住房95.8%由单位免费提供。
就居住条件看，集体宿舍占78.6%，其中一人一间的占28.3%，二人一间的占38.1%，三人一间的占12.2%；另外，一人一室一厅的占4.8%。
调查数据表明有53.5%的志愿者安心目前的工作。
志愿者具有学生角色、工作角色与志愿者角色并存的特征，因此可能会在角色适应过程中产生新的问题。
调查显示，他们生活和工作中反应的主要问题是：收入较低（42.3%）、语言不通（34.6%）、政策不落实（25.5%）。
志愿服务西部计划工作调研范文
志愿服务西部计划工作调研范文一、调研背景随着国家对西部地区发展的重视，志愿服务西部计划也逐渐成为了一种重要的支援方式。
本调研旨在深入了解西部计划志愿者的服务现状、面临的问题以及志愿者的需求，为更好地推进西部计划提供科学依据。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式进行。
问卷调查主要针对西部计划志愿者，涵盖了不同省份和领域。
访谈则邀请了部分志愿者代表和项目管理人员，以便深入了解实际情况。
三、调研结果根据调研结果，西部计划志愿者在服务过程中主要面临以下问题：工作环境不佳：部分志愿者所在服务地的条件较为艰苦，影响了服务效果和工作积极性。
语言沟通障碍：部分志愿者在服务过程中存在语言沟通障碍，影响了服务质量。
服务内容与专业不对口：部分志愿者的专业与服务内容不对口，导致服务效果不佳。
志愿者管理不完善：部分志愿者反映志愿者管理存在不规范、不科学的问题。
四、建议与对策针对以上问题，提出以下建议和对策：改善工作环境：相关机构应加大对西部计划志愿者的支持力度，提高服务保障水平，为志愿者提供更好的工作环境。
加强语言培训：在志愿者招募过程中，加大对语言能力的考察力度，并提供相应的语言培训，以解决语言沟通障碍问题。
优化服务内容与专业匹配度：相关机构应根据志愿者的专业背景和特长，合理安排服务岗位，提高服务效果。
完善志愿者管理体系：相关机构应建立健全的志愿者管理体系，规范管理流程，提高管理效率。
五、结论与展望总的来说，西部计划志愿者在服务过程中面临的问题既有外部环境因素也有内部管理因素。
通过改善工作环境、加强语言培训、优化服务内容与专业匹配度以及完善志愿者管理体系等方面的改进，可以有效提升西部计划志愿者的服务质量和效果。
展望未来，随着国家对西部地区发展的持续推进，西部计划有望吸引更多优秀人才加入志愿服务行列，为西部地区的经济社会发展做出更大的贡献。
同时，相关机构和部门也应加大对西部计划的支持力度，共同推动西部计划的健康发展。
2024年志者愿西部计划活动情况总结（2篇）
2024年志者愿西部计划活动情况总结2024年，志愿者团队积极参与并实施了西部计划活动。
这一年，西部计划活动取得了许多令人瞩目的成果，为西部地区的发展和改善提供了有效的支持和帮助。
以下是对2024年志愿者愿西部计划活动情况的总结：首先，在教育方面，志愿者团队积极开展了一系列教育支持项目，旨在提升西部地区的教育水平。
志愿者们走进农村学校和贫困家庭，为孩子们提供辅导和教育支持，帮助他们克服学习障碍和困境。
此外，志愿者团队还组织了多场教育培训和学术交流活动，为西部地区的教师提供了专业知识和教育理念的更新。
通过这些努力，西部地区的教育水平得到了显著提升，更多的孩子得以接受优质教育。
其次，在医疗卫生方面，志愿者团队致力于改善西部地区的医疗条件和服务水平。
志愿者们前往偏远地区的医疗机构，为当地医生和护士提供培训和技术支持，提高他们的医疗技能和服务能力。
同时，志愿者们也积极开展健康宣传和疾病预防活动，向当地居民普及健康知识和生活习惯，降低疾病风险和健康问题。
这些努力帮助西部地区的医疗资源得以合理分配和优化利用，提高了居民的医疗服务水平和生活质量。
第三，在扶贫领域，志愿者团队积极参与了西部地区的扶贫工作。
志愿者们深入农村，了解贫困家庭的实际情况和需求，制定了一系列扶贫计划和项目。
志愿者们与当地居民一起开展农田改良、技能培训、创业支持等活动，帮助贫困家庭增加收入来源，改善生活条件。
此外，志愿者们还积极引导和促进社区合作和资源共享，推动扶贫工作的可持续发展。
通过志愿者们的努力，越来越多的贫困家庭逐渐摆脱贫困状态，实现了自我发展和持续改善。
最后，在环境保护方面，志愿者团队也做出了积极贡献。
志愿者们组织了大规模的环境清理活动，清理河流、湖泊等自然环境，改善了当地的生态环境和居住环境。
同时，志愿者们还开展了环境教育和宣传活动，提高居民的环保意识和行动能力，促进了环保理念的传播和践行。
志愿者们的工作引起了社会各界的关注和支持，推动了西部地区的环境保护事业的发展。
志愿服务西部计划工作调研
志愿服务西部计划工作调研引言西部计划自启动以来，已实施了数个年头。
该计划旨在为我国西部地区提供必要的人才和智力支持，以促进其经济和社会发展。
本次调研旨在全面了解西部计划的实施情况，分析存在的问题，并提出相应的建议。
一、计划实施情况西部计划自实施以来，取得了显著的成效。
数以万计的志愿者参与了该计划，为西部地区提供了各类服务，涵盖了教育、医疗、农业等多个领域。
这些服务不仅提高了当地人民的生活水平，也促进了西部地区的经济和社会发展。
二、志愿者招募和管理西部计划的志愿者招募工作得到了广泛的关注和支持。
通过高校推荐、社会招募等多种方式，西部计划成功吸引了大量有志于服务西部的青年人。
在管理方面，西部计划建立了完善的志愿者管理体系，包括岗前培训、服务期间的管理和考核以及服务后的跟踪评价等，确保了志愿者服务质量。
三、志愿服务项目西部计划的志愿服务项目多样，包括教育支持、医疗援助、农业技术推广等多个方面。
这些项目紧密结合当地需求，得到了广大群众的高度认可。
同时，项目实施过程中也涌现出了一批优秀的志愿服务典型，起到了良好的示范带动作用。
四、培训和成长西部计划重视志愿者的培训和成长。
在志愿服务前，志愿者将接受系统的岗前培训，包括政策法规、安全防范等多个方面。
服务期间，志愿者还将参加各类业务培训和交流活动，以提高服务水平。
此外，西部计划还为志愿者提供了良好的成长平台，许多志愿者通过该计划获得了深造和职业发展的机会。
五、政策支持与保障西部计划得到了国家政策的支持和保障。
各级政府出台了一系列优惠政策，包括为志愿者提供必要的生活和工作条件、为志愿者在服务期间购买意外伤害保险等。
此外，西部计划还得到了社会各界的广泛支持，许多企业和个人为该计划提供了资金和物资支持。
这些政策和保障措施为西部计划的顺利实施提供了有力支持。
六、社会反响与影响西部计划得到了社会各界的广泛赞誉和关注。
通过媒体的宣传报道，西部计划在社会上产生了积极的影响。
关于志愿者调查报告
关于志愿者调查报告志愿者调查报告近年来，随着社会的发展和人们对于公益事业的关注度逐渐提高，志愿者活动成为了一种热门的社会参与方式。
为了了解志愿者活动的现状以及志愿者们的动机和体验，我们进行了一项志愿者调查。
本报告将对调查结果进行分析和总结，以期为志愿者活动的进一步发展提供参考。
一、调查方法和样本本次调查采用了问卷调查的方式，共有500名志愿者参与。
调查问卷包括了志愿者的个人信息、参与志愿者活动的动机、志愿者活动的体验和对于志愿者活动的期望等方面的问题。
问卷采用匿名方式填写，以保证调查结果的客观性和真实性。
二、调查结果1. 志愿者的个人信息调查结果显示，参与调查的志愿者年龄分布广泛，从18岁到60岁以上均有涵盖。
其中，年龄在25到35岁之间的志愿者占比最高，达到了40%。
此外，调查对象中女性志愿者占比略高于男性志愿者，为55%和45%。
这一结果表明，志愿者活动吸引了不同年龄段和性别的人们参与。
2. 参与志愿者活动的动机在调查问卷中，我们列举了多个可能的动机供志愿者选择。
调查结果显示，大部分志愿者参与志愿者活动的主要动机是对社会公益事业的关注和责任感。
此外，很多志愿者也表示他们参与志愿者活动是为了个人成长和自我实现的需要。
这些结果表明，志愿者活动不仅能够为社会做出贡献，同时也能够满足志愿者们的个人需求。
3. 志愿者活动的体验调查结果显示，绝大部分志愿者对于他们参与的志愿者活动体验非常满意。
志愿者们认为通过参与志愿者活动，他们能够结识新朋友、学习新技能、拓宽视野，并且感受到了满足感和成就感。
此外，志愿者们也认为通过志愿者活动，他们能够更好地了解社会问题，增强社会责任感。
这些积极的体验将进一步激发志愿者们参与公益事业的热情。
4. 对于志愿者活动的期望调查结果显示，志愿者们对于志愿者活动的期望主要集中在以下几个方面：更多的培训和学习机会、更好的组织和管理、更广泛的宣传和推广。
志愿者们希望能够通过培训和学习，提升自己的专业能力和服务质量；他们也希望能够在活动组织和管理方面得到更好的支持和指导；此外，志愿者们也认为宣传和推广的力度还可以加大，以吸引更多的人参与到志愿者活动中来。
“西部计划”中大学生志愿者的现状调查与分析
“西部计划”中大学生志愿者的现状调查与分析通过对四川、湖北等地200名大学生志愿服务西部计划志愿者工作现状进行调查、访问,发现西部计划尚存在一些不足之处,本研究将以大学生志愿者为主体,对西部计划政策落实、志愿者心理需求和就业等方面提出完善对策与建议。
标签：大学生志愿者;西部计划;心理;对策一、引言为引导大学生到西部去、到祖国和人民最需要的地方去建功立业;拓展大学生就业、创业的渠道,推动经济生活的全面发展;培养一批现代科学文化知识,又有基层工作经验和强烈社会责任感的优秀青年人才。
2003年,国家组织实施大学生志愿服务西部计划(以下简称“西部计划”)。
西部计划按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的工作方式,每年招募一定数量的普通高校应届毕业生到西部地区贫困县的乡镇这一级从事1~3①年的志愿服务工作。
截至2008年7月,全国已招募71920名普通高等学校应届毕业生到中西部26个省(区、市)500多个贫困县从事志愿服务②。
2009年西部计划全国项目总人数将达到15000人③,随着西部计划项目日益壮大,西部计划也暴露出一些问题,本研究将以志愿者为主体,对西部计划政策落实、志愿者心理需求和就业等方面提出完善对策与建议。
二、调查对象与方法2008年10月,通过赴四川省雨城区、汉源县、石棉县、金阳县等西部计划项目实施县,对上述县市的130名西部计划志愿者通过问卷调查、座谈和走访的形式,围绕西部计划志愿者的现状进行了调查,同时通过网络问卷的形式对四川、湖北等其他西部计划项目实施县的70名志愿者进行了网络问卷调查。
此次共发放问卷(含网络问卷)200份,回收200份,其中有效问卷197份。
根据统计,被调查西部计划志愿者男女生比例为14;15,其中大部分志愿者来自中、西部地区,其中西部地区志愿者占43.1%,中部地区志愿者占39.7%;志愿者来自农村的占多数,分别为:农村(41.38%)、中小城市(31.03%)、小城镇(17.24%)、大城市(10.15%);志愿者所学专业以社会科学(包括经济学、法学、管理学、教育学等)居多占总人数的39.6%,其次是人文科学(包括文学、史学、哲学等)占20.7%,工学和理学分别占19%和15.5%。
全力落实志愿者情况小结
全力落实志愿者情况小结志愿者是社会中无私奉献的一群人，他们通过参与各种志愿服务活动，为社会做出了巨大贡献。
为了更好地了解和全力落实志愿者情况，我对志愿者的参与情况进行了全面的调查和整理，并在此进行小结。
一、志愿者基本情况根据我的调查，志愿者的基本情况如下：1. 年龄分布：志愿者的年龄跨度比较大，从青少年到老年人都有参与。
其中，青少年志愿者占比最高。
2. 性别分布：志愿者男女比例基本平衡，女性稍多一些。
3. 学历分布：志愿者的学历层次比较多样化，有大学生、研究生，也有中学生和职业学校学生。
4. 职业分布：志愿者的职业背景各异，有学生、公务员、教师、医生、农民等。
二、志愿者参与领域志愿者参与的领域非常广泛，主要包括以下几个方面：1. 教育领域：志愿者在教育领域的参与主要包括义务辅导学生、组织义务家教、参与学校志愿者活动等。
2. 医疗领域：志愿者在医疗领域的活动主要集中在陪护病人、为病人提供心理支持、协助医生护士等方面。
3. 社区服务领域：志愿者在社区服务领域的活动包括社区宣传、文化活动组织、老人陪伴、环境保护等。
4. 环保领域：志愿者在环保领域的活动包括参加植树活动、清洁河道、推广环保知识等。
5. 扶贫领域：志愿者在扶贫领域的活动包括到贫困山区义务教育、组织募捐活动、提供技术培训等。
三、志愿者参与动机志愿者参与志愿服务的动机主要有以下几点：1. 服务社会：很多志愿者表示，他们参与志愿服务是为了回报社会、帮助那些需要帮助的人。
2. 发展个人能力：志愿服务可以提高个人的组织能力、沟通能力和协作能力，对个人的发展非常有益。
3. 增长社交圈：通过志愿服务，志愿者可以结识更多志同道合的朋友，扩大自己的社交圈。
4. 增长社会经验：通过参与志愿服务，志愿者可以了解到更多社会问题，增长社会阅历，对自己有益。
四、志愿者培训和奖励措施为了提高志愿者的综合素质，各地都开展了志愿者培训活动，并提供了相应的奖励措施。
1. 培训措施：志愿者培训包括理论培训和实践培训。
“大学生志愿者西部计划”现状、问题及对策分析研究
华 中 科 技 大 学 硕 士 学 位 论 文摘要在我国，正式使用“志愿者”这一名称的时间并不长，但志愿者服务的思想与传统却由来己久。
二十世纪九十年代初，伴随着我国建立社会主义市场经济体制的进程，志愿服务由青年率先广泛开展起来。
中华民族历来就有扶贫济困、助人为乐的传统美德，因此志愿服务一经在我国倡导和实施，就赢得了社会各界的广泛赞同和积极响应。
尤其是作为社会生活中最活跃、最积极、最有生气的大学生群体，在推动我国志愿服务的发展中发挥了先锋队和主力军的作用。
他们不计回报、无私奉献的志愿精神渗透到各个方面。
包括“青年志愿者一助一长期结对服务计划”、“青年志愿者抚平接力计划”、“保护母亲河—中国青年志愿者绿色行动营计划”、“大中专学生志愿者暑期文化、科技、卫生三下乡”等活动。
2003年6月，团中央、教育部在财政部、人事部等部门的支持下，又组织实施了大学生志愿服务西部计划。
这个计划既能调节人力资源的分配，避免闲置浪费，缓解人才供求矛盾和就业压力，又能改善西部缺乏人才、技能的缺陷，为西部注入新的活力和能量，加快西部的建设和发展，从而坚持科学发展，减小两极分化，构建和谐社会。
该计划自2003年开展以来，在取得一定成绩的同时，也发现了其中存在的一些问题。
如政府政策制定不完善、落实不到位；社会各界宣传及支持力度不够；志愿者作用未得到充分发挥；大学生就业矛盾仍然突出等。
对其进行分析研究，找出解决这些问题的方法，为进一步完善西部计划提出相应的对策，对促进我国西部地区的经济发展和拓展学生的整体素质、缓解社会的就业压力都具有积极而重要的意义。
关键词 ：大学生 西部计划 志愿服务 实施模式 实施过程华 中 科 技 大 学 硕 士 学 位 论 文AbstractIn our country, it's not a long time for us to formally use the word "volunteer". But the tradition and ideology of the voluntary service exist long. In the early years in 1990S, accompany with the course of building the socialism market, the voluntary service was first developed by youth. Our Chinese nation always has the good traditional virtue of helping the poor and caring for the needy, so the voluntary service was once sparked out and implemented, it wins broad support and active response, especially the university students, who are the most active ,positive and lively group of society. They exercise the most important and pioneer effect in promoting our domestic voluntary service.The voluntary spirit, which is rewarded for nothing and self-giving, infiltrates through all aspects ,including the plan of volunteers’ helping for each other, protecting the mother river and undergraduates going to the country in the summer vocation and so on. Even the plan of University Students' V olunteers to the West .In June 2003,with the support of the ministry of finance and personnel ,the Chinese communist and ministry of education organize this plan. Alleviating the stress for undergraduates' finding jobs, improving their exist ability, promoting the social and economic development of the west are its substance.Till now, this plan has got many achievements, but there are some problems as well. Such as the policies of the government are not perfect; the support of social circles are not enough; the role of volunteers are not fully played and so on .So it's very significant to analyze and study on it.Key-words: Andergraduate； Western-plan； V oluntary-serviceImplement-mode； Implement-process独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。
关于志愿服务西部的计划工作调研报告_调研报告.doc
关于志愿服务西部的计划工作调研报告_调研报告?作。
其次，对工作年限长、抵触情绪较大的人员，县局充分考虑他们的工作特长，积极为他们联系工作，设身处地解决临时人员后顾之忧。
在我局的积极努力之下，奥运安保期间，未发生一次临时工上访事件。
目前，下放临时工问题已得到妥善解决。
3、以xx大精神为指引，进一步加强反腐败工作。
我局把xx在xx大上所作的重要报告，作为今后一个时期全县地税干部廉政教育学习的重点，通篇学习、逐句领会，要求结合工作实际提建议、谈体会、写心得，把xx大精神贯穿在思想上、落实在行动中。
同时，严格按照报告中提出的“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”的要求，结合地税工作特点，加大从源头上预防腐败的力度，加强对涉税审批的规范和监督，严格实施执法过错责任追究，建立健全行政执法评议考核制度。
严格经费管理，特别是领导干部和重点岗位人员，严把“入口”和“出口”，以严格的制度加强反腐败工作。
二、特色工作开展情况。
（一）优化纳税服务，切实减轻纳税人负担。
我局以基层征管机构调整为契机，进一步规范了行政审批事项，简化了涉税办税程序，简并纳税人报表。
奥运期间，办税厅采取了双休日停休继续办公、进行下户辅导等方式为纳税人提供优质服务。
同时，加强办税服务厅规范化管理，在办税服务厅设置了“自助服务区”，专门配置了电脑，申报期内指定专人帮助解决纳税人遇到的涉税问题，提高申报纳税的效率和成功率。
下半年，我局重点开展了“税银联网”和“网上报税”扩面工作，对纳税人加大宣传力度，由农行工作人员到办税厅进行现场办公，为纳税人开户、签订划款协议，实现“三方办公”方便纳税人。
经过努力，XX年，我局“税银联网”和“网上报税”分别达到233户和219户，较上一年分别增加了3倍和17倍。
（二）坚持以人为本，进一步加强干部队伍建设。
干部队伍建设是强税之根，固税之本。
我们充分认识到干部队伍建设对地税事业发展的的重要性、紧迫性。
针对我局干部队伍年龄老化、素质参差不齐、对学习认识不够的现状，在全系统广泛开展了以提高实用性为目的的学习培训活动，通过召开分局长座谈会，广泛听取基层对学习培训工作的意见和要求；选取基层单位年龄相对不大，业务基础虽差但仍有开发潜力的人员做为培训对象，根据每人的实际所需，开展针对性培训，最后由班子成员“监考”，通过考试检验学习成果，对不达标者继续进行培训，对合格的进行物质奖励，以表扬先进、激励后进。
西部计划调查报告范文
西部计划调查报告范文一、引言西部计划是中国政府为促进西部地区经济发展而实施的一项重要战略。
本次调查旨在了解西部计划的实施情况、取得的成效及存在的问题，并提出改进建议，以进一步推动西部地区的经济繁荣。
二、调查方法本次调查采用了问卷调查和实地访谈相结合的方式。
通过构建问卷调查表，我们对西部地区的企业、农民、学生和政府官员等不同层面的受访者进行了数据收集。
此外，我们还深入实地访谈了一些西部地区的重点企业，以了解实际情况。
三、调查结果1. 西部计划的实施情况根据问卷调查表的结果，超过80%的受访者表示对西部计划有所了解，并认为政府在西部地区的投入不断增加。
然而，仍有一部分受访者对西部计划的具体政策措施不够了解，需要加强宣传和解释。
2. 西部计划的成效根据调查数据，西部地区的经济总量不断增长，GDP增速高于全国平均水平。
特别是在交通基础设施、环境保护和教育医疗等方面，西部地区取得了显著的进展。
同时，西部地区的就业率有所提高，许多农民工返乡创业，推动了当地经济的发展。
3. 西部计划存在的问题调查发现，虽然西部计划取得了一定的成效，但仍然存在一些问题。
首先，区域发展不平衡问题仍然较为突出，一些重点城市和沿海地区的发展速度更快，西部地区的发展相对滞后。
其次，由于西部地区自然条件和人力资源限制，一部分地区的产业结构不够优化，缺乏核心竞争力。
此外，基础设施建设和环境保护方面仍存在短板。
四、改进建议基于对西部计划调查的综合分析，我们提出以下改进建议：1. 加强政策宣传和解释，提高公众对西部计划的认知度，激发企业和农民积极性。
2. 进一步完善资金支持体系，吸引更多经济要素流入西部地区，支持当地产业升级和创新。
3. 制定差异化发展政策，鼓励西部地区根据本地资源特点选择发展方向，避免同质化竞争。
4. 加强基础设施建设，优化交通网络，提升互联互通水平，进一步降低交通成本。
5. 加大环保投入，推动西部地区绿色发展，打造生态环保的特色产业。
县区大学生西部计划志愿者调研报告
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志愿者陷入就业困境早在2007年7月，5名川大学生组成的“西部志愿者生存状况研究”课题组走进贵州、新疆等地，访问了近250名“西部计划”志愿者，当“逃兵”的有10人。
调查显示，预设的“西部目标”未能实现，理想与现实的落差是大学生志愿者遭遇的第一个困惑。
志愿者遭受挫折，和大学生初次就业遭受挫折是一个道理，只是志愿者的理想主义色彩更浓，失落感更强。
近一半接受调查的志愿者都有消极工作的情绪。
数据显示，59.6%的人认为其从事的工作没有挑战性、乏味；认为领导不重视的为49.1%；认为工作生活条件差的为42.1%；认为专业不对口的为31.6%。
志愿者们在服务地所从事的工作一般都是比较简单、很难发挥他们所在学校所学的专业知识和技能，同时部分领导认为志愿者只是个“临时工”，所以也不会把重要的工作交给他们，再加上专业不对口等因素，很容易造成消极怠工的现象。
课题组对40名服务期满志愿者的研究显示，其中有1/3处于待业状态。
虽然“西部计划”的本意是希望志愿者们能扎根西部，但现实情况是，由于政策限制或行政编制有限，愿意留、最终也能留在当地的志愿者比例很小，绝大多数志愿者在服务一年或两年之后，将重返东部和师弟师妹们一起加入就业大军。
——《东方今报》（2011年4月21日，A2版，《河南大学生西部燃烧激情》）西部志愿者生存状况研究报告2007年10月25日16:33 南风窗——基于对200名西部志愿者的调查分析团队名称：四川大学课题组队长：李鸿建团队成员：张栓红、范曙光、黄晓、陈璟指导老师：周敬伟(教授)“西部志愿者生存状况”研究报告——基于对200名西部志愿者的调查分析第一部分课题概述(一)问题的提出1、为何选择研究“西部计划志愿者”？“大学生志愿服务西部计划”是团中央和教育部2003年开始实施的一项长远计划。
该计划实施以来，在缓解大学生就业，提高大学生能力，促进西部地区的经济发展方面取得了巨大的成效。
因此，从总体上，我们认为该计划是成功的、有效的。
但是，从实践中来看，经过我们与四川和贵州两省部分志愿者的交流，还是发现了很多问题。
这些问题既有物质方面，如生活补助额度不高，也有精神生活方面的问题，如感到失落等。
2、研究的目的和意义(1)学术的角度。
课题的选题非常新颖。
目前国内学术界还缺乏这方面的研究，还未曾见到相关的著作和论文(可以查阅中国期刊网和超星数据库)。
因此，这次调研有利于填补这方面的空白。
(2)现实性(微观)角度。
目前“大学生志愿服务西部计划”在实践中出现了一些问题，因此深刻认识、正视并解决这些问题，显得尤为迫切和重要。
(3)宏观的角度。
“大学生志愿服务西部计划”是一项庞大的系统工程。
，完善和改进该计划，将使这项庞大的计划在实践中对国家和社会的发展发挥出更大的作用。
(三)研究思路与框架1、研究内容(1)生活方面，包括住宿条件、生活补助额度、饮食。
(2)工作方面，包括工作满意度、工作难易度，对待工作的态度，上级部门的态度，与基层群众的关系。
(3)精神方面，包括参加志愿者的动机，自我实现度、是否受尊重，是否失落。
(4)就业方面包括是否顺利就业，有无优势，能力是否得到提到，人际关系是否融洽。
(5)政策方面，包括对目前政策是否满意，是否需改进，改进建议等。
(6)社会认可度，包括家庭、朋友、同学认可度，群众的认可度、所在单位领导和同事的认可度。
(四)研究对象与研究方法1、研究对象(1)新志愿者，即还没有正式开始服务的志愿者，120名(2)正在服务期间的志愿者，120名(3)已经结束服务期的志愿者，40名第二部分西部志愿者的生存状况(一)物质方面1、生活补助满意度较高，但与期望生活补助额差距较大，提高生活补助额的呼声高2、住宿条件满意度较高，但有少部分志愿者住宿条件较差3、对当地伙食满意度较高，但有少部分志愿者伙食条件较差4、劳动、医疗保险等配套措施不完善(二)精神方面1、志愿者参加西部计划动机复杂，并呈现出多样性西部计划志愿者来自于全国不同的地区，不同的高校，所以他们参加西部计划的动机也存在着一定的差异。
在此次调查中，64.4%的志愿者认为参加西部计划是为了锻炼能力，增加工作经验；有59.4%的认为参加西部计划是为了自我发展和实现；47.5%的认为参加西部计划是为了响应国家号召、支援西部；38.6%的认为参加西部计划是为了体验农村生活，丰富阅历；而只有23.8%的志愿者认为选择西部计划是为了缓解就业压力。
以上数据表明，大学生参加志愿服务西部计划的目的具有多样性，其中大多数认为参加西部计划是为了锻炼能力、增加工作经验、自我发展和实现以及响应国家号召、支援西部，这反映了大部分志愿者不是为了逃避社会压力和缓解就业压力而做出的选择，但是他们也希望能通过西部计划这个平台来锻炼能力、增加工作经验，从而有利于自己今后的就业和发展。
另外，在调查中也发现，有的志愿者是是为了以后能享受到公务员加分政策及其他优惠政策。
志愿者动机的复杂性，要求各级主管部门能予以清醒认识。
2、志愿者有继续学习机会较多，但学习资源少3、社会(当地群众、单位同事、用人单位)认可度较低对于西部计划存在的问题，有34.8%的选择社会认可度比较低。
调查发现，认可度低表现在如下三方面。
一是志愿者多数在机关工作，直接与当地群众接触的机会少，所以当地老百姓对志愿者缺乏直接的印象，很多群众并不知道西部计划和志愿者；二是单位工作人员认为志愿者是来打杂的，是一种“替代劳动力”；三是部分志愿者服务单位的领导对志愿者的不重视，没有把重要的任务交给志愿者去做。
4、容易产生消极和失落情绪(三)工作方面1、工作满意度较高，普遍认为工作对能力有提高2、大材小用，发展空间受限，信心受挫调查发现；有17.6%的志愿者认为领导会经常交付重要工作给自己，有58.8%的人认为领导只是偶尔会把重要工作交给自己；而认为领导从来没有把重要工作交给自己的人数为24人，所占人数比例为23.5%。
3、专业不对口，岗位安排不合理4、考核机制不健全，形式化、缺乏对考核结果的运用5、部分志愿者(特别是女性)被安排从事与工作不相关的事情在“西部计划存在的问题”中，有30.4%的人认为是“有时从事与工作不相关的事情”。
在“消极对待工作的原因”中，有35.6%的人认为所做事情与自己意愿相违背。
“不相关事情”分为两类。
一类是有时为了迎接各种评估、检查，会从很多部门抽调志愿者，充当“救兵”。
第二类事情是很令志愿者反感的事情，如陪酒、跳舞。
这一点在调研中反映很强烈。
特别是女性志愿者，由于社会经验不足，很难应对这种情况。
6、志愿者节假日休息的时间被占用，缺乏足够的休息时间(四)就业方面1、优惠政策条件少，就业优惠政策难以落实，配套制度不完善，部分政策成为“空中楼阁”2、就业渠道狭窄，地方政府及团委、项目办提供的就业信息少3、缺乏相应的留人机制和政策4、接受地政府设置苛刻的条件和门槛，志愿者服务期满后失业率较高对于正在服务期内的志愿者调查发现，服务期满后，选择考虑考公务员的为59.8%，这说明很多在机关服务的志愿者还是很想能进如公务员系统；其次有45.4%的选择进事业单位；接下来有37.1%会考虑选择自己创业；选择进学校和企业的分别为34%和33%，；而选择考研究生的百分比最少，为26.8%。
第三部分生存状况问题的原因分析(三)志愿者层面1、志愿者自利性、功利性动机强烈，与志愿者精神相违背调查结果显示，大学生参加志愿者服务计划最大的动机是为了锻炼能力，增加工作经验和自我实现与发展，而团中央所提倡的响应国家号召，投身西部服务西部的目的并没有完全落实。
志愿者们参加西部计划的动机主要是为了自己今后的发展考虑，而并非留在西部、扎跟西部和服务西部。
2、部分志愿者素质较差，自我控制和调节能力不够部分志愿者由于当初报名参加志愿者时动机不纯，再加上部分高校把关不严，让部分不符合志愿者要求的人进入了志愿者队伍，这些志愿者在服务地由于工作上散漫、生活上糜烂，在当地造成了很不好的影响；同时部分志愿者刚走出校园，自我控制和调节能力差，经不起在工作和社会上遇到的各种诱惑，从而走向了犯罪道路。
3、志愿者与主管部门及服务单位沟通不够4、志愿者相互之间缺乏联系，缺乏团队配合第四部分解决志愿者生存困境的出路(四)就业方面就业问题无疑是志愿者生存状况中很严峻的问题。
有的志愿者反映，“许多志愿者失业在家，让志愿者心寒。
”比较形象的说法是，“服务期结束那天一起失业”。
从表4-19中可以看出，有33.3%的人处于待业状态，其次是进入私营企业，为22.2%。
另外在“你认为应该采取的对策”中，有59.3%的人认为是“协助解决志愿者的就业”，高于其他所有选项。
在解决志愿者的就业方面，有如下对策和建议。
1、制定和落实就业优惠政策，报考东部地区的公务员应该享受加分优惠政策制定上，团中央和团省委应建立一种长效机制，坚持政策的长远性、可行性。
在“西部计划存在的问题”中。
有39.2%的人认为是政策优惠条件少，与此相对应，在“应该采取的措施”中，有36.32%的人认为出台更多的优惠政策，有59.3%的人认为协助解决志愿者就业问题。
2、打击地方保护主义，对实施地方保护主义的部门予以告诫和处罚；纠正不合理的、与国家政策相冲突的政策云南地区的志愿者反映，当地的志愿者报考当地的公务员和特岗教师，还受到四大限制。
第一是户籍限制，需当地户籍。
第二是语言限制，需掌握当地少数民族的语言。
第三是学历限制，有些岗位专科生不能报考。
第四是时间限制。
报考特岗教师需要应届生，由于志愿者已经毕业，虽然国家出台政策要求把结束服务期的志愿者当应届生看待，但实际仍属于往届生，从而没有报考资格。
学历要求对某些岗位来说确实有一定的合理行，除此之外，，这些限制都很苛刻，对从事一两年的志愿者来说，是难以逾越的门槛。
因此，团中央和团省委应该加强与各地的沟通与协调，一旦与国家西部计划有明显冲突的政策，应该协调解决。
否则，会打击志愿者服务当地的积极性和热情。
3、各级部门应拓展志愿者的就业渠道，特别是接受地部门应制定出合理的留人政策，让志愿者在所在地长期工作基于上面对服务地当地部门设置的几大障碍，我们认为，对于愿意在西部基层工作的志愿者，在招聘的政策和措施上要灵活，打破户籍、语言限制的“瓶颈”，积极吸引志愿者在西部基层就业；同时，地方人事部门、团委应该免费地为志愿者提供就业咨询服务，积极引导志愿者就业。
由于志愿者的信息来源是有限的，因此当地部门应该注重和政府、企业、学校等单位加强联系，把各方面的就业信息予以汇总，再传达给志愿者。
省级部门，如人事厅、团省委可以组织专场招聘会。
但是已经要注重效果，保证用人单位的数量、质量。
4、团中央、团省委和各高校出台政策，把志愿者视为真正的“应届生”目前志愿者反映很强烈的问题就是服务期结束后，由于志愿者已经毕业，虽然国家出台政策要求把志愿者当应届生看待，但实际上很多用人单位，特别是企业并不认可。