掘进(综掘)队下料工安全生产责任制范本
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文(4篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文第一章总则为了进一步加强掘进工安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，制定本掘进队掘进工安全生产岗位责任制。
本制度适用于掘进队的掘进工岗位，明确了岗位职责和责任，并提供了安全生产管理的指导和规范。
第二章岗位职责一、掘进工岗位的主要职责是负责掘进工作，包括矿井巷道的开挖、支护、修复等工作。
二、在执行掘进工作的过程中，掘进工应严格遵守国家、行业和企业的有关安全生产法律法规、规章制度和技术要求，同时要维护矿井安全、排除安全隐患、妥善处理突发事故。
三、掘进工要定期参加安全培训和技能培训，不断提高自身安全生产和技术水平。
第三章责任制度一、主要责任1. 掘进工应严格按照国家、行业和企业的安全生产法律法规、规章制度和技术要求，保证自身的安全生产行为符合要求。
2. 掘进工要做好个人防护，正确佩戴安全帽、安全鞋、安全带等个人防护用品。
3. 掘进工要严格执行矿井巷道的开挖、支护、修复等工作流程，严禁违规操作、超载作业等行为。
4. 掘进工要熟悉矿井通风系统、水电系统等安全设施的运行原理，及时发现并报告设施缺陷或异常。
5. 掘进工要掌握突发事故的应急处理措施，能够及时有效地处理各类事故。
二、安全生产责任1. 掘进工要坚决杜绝违反安全生产法律法规和规章制度的行为，不得私自修改、停用安全设施，不得擅自接触危险源。
2. 掘进工应对自己的工作区域进行巡查，并及时消除安全隐患，确保工作环境安全。
3. 掘进工要参与安全事故的调查和处理，发现事故原因，提出整改建议，预防类似事故的再次发生。
4. 掘进工要参与安全培训和技能培训，不断提高自身的安全生产和技术水平。
三、安全管理责任1. 掘进工要积极参与安全会议，及时反馈工作进展和存在问题，并提出改进建议。
2. 掘进工要加强协作，与其他岗位人员紧密配合，共同做好掘进工作的安全管理。
3. 掘进工要积极发现工作中的安全问题和隐患，并及时上报，要求相关部门及时处理。
综掘队安全生产责任制(5篇)
综掘队安全生产责任制1、严格执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、制度、《三大规程》，抓好安全生产，圆满完成矿下达的各项生产经营指标。
2、在生产副矿长的直接领导下负责煤巷掘进，实施质量控制，确保掘进质量和原煤质量符合要求，并按时完成矿下达的生产任务。
3、负责本队设备的日常维护、保养及计量器具的安全使用与校验。
4、负责做好综掘职工的安全思想教育工作，狠抓队伍和班子建设，组织全队人员学习业务技术，提高职工安全技术素质。
5、负责及时处理本队安全生产中存在的问题，遇到重大问题及时向生产副矿长汇报。
6、有权制止并处理违章作业，杜绝违章指挥。
7、对井下使用的防爆电气设备，无产品合格证、防爆合格证、煤矿矿用产品安全标志等不符合安全规范要求的设备和器材，有权拒绝使用。
8、负责学习使用新设备，组织落实技术革新，推广新技术，开展双增节活动，降低各种消耗，提高经济效益，完成承包指标。
9、负责开展安全无事故活动，开展个人保班组，班组保区队，区队保全矿的三保证活动，杜绝重大事故、特大事故的发生。
综掘队安全生产责任制（2）是指在矿山综掘队的工作过程中，明确各级管理人员、班组长和员工的安全生产责任，建立起相应的责任体系。
一、矿山综掘队的领导责任：1. 制定安全生产方针和安全管理制度，并确保其有效执行。
2. 负责安排和组织安全生产工作，包括安全培训、安全检查和事故调查等。
3. 定期进行安全生产情况的评估和分析，并及时采取措施改进。
4. 监督和检查各级管理人员、班组长和员工的安全工作，并对不符合要求的进行整改。
二、班组长的安全责任：1. 组织和指导班组成员按照规定的操作规程进行作业，确保操作过程中的安全。
2. 按照规定进行安全检查，并及时报告和处理发现的安全问题。
3. 组织安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 及时报告和处理事故，保障员工的生命财产安全。
三、员工的安全责任：1. 按照操作规程进行作业，严禁违章操作。
2. 配戴和使用必要的个人防护装备，确保自身安全。
掘进运料工安全生产责任制范本
掘进运料工安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强掘进运料工安全生产管理，规范作业行为，确保人员生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本责任制。
第二条本责任制适用于本单位所有掘进运料工及相关管理人员，包括包工头、班长、职工等。
所有人员都必须遵守本责任制的规定，并承担相应的责任。
第三条本责任制的制定、实施、监督和改进由本单位的安全生产管理部门负责。
第二章安全生产责任第四条本单位的掘进运料工安全生产责任由本单位的主要负责人担任。
主要负责人要履行以下职责：（一）制定和组织实施安全生产目标任务，并督促全体掘进运料工完成任务。
（二）制定和推行安全生产规章制度，明确工作责任和禁止行为。
（三）组织安全生产教育培训，提高掘进运料工的安全意识和技能。
（四）加强安全生产监督检查，发现和排除安全隐患。
（五）依法调查和处理事故，并做出相应处理和纪律处分。
（六）建立安全生产档案，保存重要安全生产资料。
（七）定期召开安全生产会议，总结经验，解决问题。
第五条本单位的掘进运料工安全生产责任由本单位的安全管理人员担任。
安全管理人员要履行以下职责：（一）负责制定和推行安全生产管理制度和细则。
（二）组织和负责安全生产培训和教育工作。
（三）组织开展安全生产检查和隐患排查，及时整改。
（四）组织事故应急预案的制定和实施。
（五）负责应急救援工作。
（六）定期向主要负责人汇报安全生产情况。
（七）参与事故调查和处理，提出处理意见。
（八）加强与相关部门的沟通和合作。
第六条本单位的掘进运料工安全生产责任由本单位的包工头、班长和职工担任。
包工头、班长要履行以下职责：（一）认真学习安全生产知识，提高安全观念。
（二）组织、安排和指导掘进运料工的作业活动，保证作业安全。
（三）加强现场安全管理，发现和排除安全隐患。
（四）负责安全事故现场的处理和救援工作。
（五）组织和参与安全生产培训和教育。
（六）及时向安全管理人员报告安全生产情况。
掘进队运料工安全生产岗位责任制范文(3篇)
掘进队运料工安全生产岗位责任制范文一、工作目标及职责1. 确保岗位安全生产，做到零事故、零伤亡。
2. 结合岗位特点，制定安全操作规程，并严格执行。
3. 负责岗位设备、设施的日常维护、巡检和保养工作。
4. 参与岗位安全培训和教育，提高安全意识和应急处理能力。
5. 按规定使用个人防护设备，确保工作时身体健康。
二、工作职责具体内容1. 严格遵守岗位安全操作规程，不得违章操作。
2. 参与岗位设备的日常维护、巡检和保养工作，及时上报设备故障。
3. 定期进行安全检查，发现隐患及时整改，并上报相关部门。
4. 参与岗位安全培训和教育，提高安全意识和应急处理能力。
5. 主动报告突发事件和事故，并及时采取措施应对，保障人员安全。
6. 配合相关部门进行安全检查和评估工作，积极参与事故应急演练。
7. 遵守个人防护设备使用规定，正确佩戴、使用个人防护设备。
8. 做好工作记录和报表，及时上报工作进展和问题。
三、责任落实机制1. 领导责任：落实岗位安全生产责任制，明确工作目标和要求。
2. 职能部门责任：制定安全操作规程、设备维护计划和培训计划，实施安全检查和评估，提供技术支持。
3. 岗位责任：运料工负有安全生产的直接责任，严格执行安全操作规程，配合部门开展安全检查和培训工作。
4. 监督检查责任：安全监督部门定期对运料工进行安全检查和评估，发现问题及时指导整改。
四、奖惩制度1. 奖励机制：根据运料工的安全生产表现，通过表彰、奖金等方式给予奖励。
2. 处罚机制：对于违反安全操作规程、不履行岗位职责、造成事故等行为，根据情节轻重进行相应处罚，包括扣减奖金、停职、解除劳动合同等。
五、安全培训和教育1. 安全培训：新员工入职前进行安全教育培训，包括岗位特点、安全操作规程、应急处理等内容。
2. 定期教育：定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
3. 个人防护设备使用培训：对于使用个人防护设备的方法、注意事项进行培训。
六、应急处理1. 突发事件和事故的报告：及时向上级汇报突发事件的发生和事故的处理情况。
掘进运料工安全生产责任制范文（3篇）
掘进运料工安全生产责任制范文第一章绪论1.1 研究目的和意义安全生产是企业发展的基础和保障，对于掘进运料工来说，安全生产更是一项关乎生命安全的重要工作。
建立健全掘进运料工安全生产责任制，能够明确各级管理人员和掘进运料工的安全生产责任，提高安全意识和质量意识，有效预防和减少事故发生，推动企业持续健康发展。
本文旨在通过研究掘进运料工安全生产责任制，探讨如何制定合理的责任分工和责任限制，明确各级管理人员的职责和权限，完善安全管理制度，提高管理效能，确保掘进运料工安全生产。
1.2 研究方法本研究采用文献法、调查法和实证研究法相结合的方法进行。
首先，通过查阅相关文献，了解掘进运料工安全生产的基本理论和实践经验。
其次，通过发放问卷和访谈等方式，调查和了解企业对掘进运料工安全生产责任制的认识和实施情况。
最后，结合实际案例，对掘进运料工安全生产责任制进行实证研究，验证理论结论的可行性和有效性。
第二章掘进运料工安全生产责任制的理论基础2.1 安全生产责任制的概念安全生产责任制是指企业的管理人员按照规定的职责和权限，承担起对企业安全生产工作的全面领导、组织和管理责任，发挥积极作用，确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产责任制是安全生产工作的基础和核心，对于掘进运料工来说，更是一项关乎生命安全的重要责任。
2.2 安全责任的层级和划分掘进运料工安全责任应划分为企业层级和个人层级两个层面。
企业层级的安全责任主要由企业高层管理人员承担，包括制定安全管理制度、安排安全培训、建立安全监控系统等。
个人层级的安全责任主要由掘进运料工个人承担，包括遵守安全操作规程、正确使用安全设备、发现安全隐患及时报告等。
第三章掘进运料工安全生产责任制的具体措施3.1 制定安全管理制度制定安全管理制度是建立掘进运料工安全生产责任制的重要前提。
具体措施包括：建立规范的操作流程和工艺标准，细化安全操作规程，明确各级管理人员的职责和权限。
3.2 加强安全教育培训教育培训是提高掘进运料工安全生产意识和技能的有效途径。
掘进运料工安全生产责任制范文（3篇）
掘进运料工安全生产责任制范文近年来，随着煤矿等行业的发展，掘进运料工作作为重要的环节之一，承担着煤矿生产的重要任务。
然而，由于掘进运料工作的特殊性，其安全生产存在严峻的挑战和风险。
为了确保掘进运料工作的安全，必须建立起一套完善的责任制度，明确各方的责任和义务，切实保障工人的生命财产安全。
对此，我公司制定了以下掘进运料工安全生产责任制范文。
一、管理责任1. 煤矿企业领导层煤矿企业的领导层负有最高的管理责任。
他们应确保煤矿的安全生产政策得以有效执行，加强事故风险防控和应急救援能力建设，建立健全安全生产组织体系，确保各项安全生产工作的顺利进行。
此外，领导层还应加强对掘进运料工作的监督和检查，及时发现和纠正存在的安全隐患，确保安全设备的正常使用和维护。
2. 矿井管理人员矿井管理人员是掘进运料工作的第一责任人，他们应全面负责矿井的安全生产工作。
具体而言，矿井管理人员应确保掘进运料工作人员具备必要的安全知识和技能，组织开展定期的安全培训和演练；严格执行安全操作规程，落实安全措施，控制风险；加强现场监督，确保掘进运料作业符合安全标准。
3. 掘进运料工掘进运料工是直接参与掘进运料工作的人员，他们应严格遵守安全操作规程，正确使用和维护工作设备，时刻保持安全意识。
同时，他们还应积极参与安全培训和演练，提高自身的安全意识和技能水平，发现和报告存在的安全隐患，做到事故及时发现、及时报告、及时处理。
二、安全设备和防护措施责任1. 煤矿企业煤矿企业应负责确保掘进运料工作场所的安全设备齐全、运行正常。
对于已存在的安全设备，应进行定期检查和维护，及时修复或更换不合格的设备。
此外，企业还应制定安全设备的使用规程和操作规范，确保工人正确使用安全设备，并提供必要的安全防护措施，如安全帽、安全鞋等。
2. 物资供应单位物资供应单位负责向煤矿企业提供符合质量标准的安全设备和防护用品。
他们应严格执行质量管理体系，确保产品达到相应的安全标准。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制(5篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制1.服从领导，遵章守纪，保质保量保安全地完成任务。
2.严格按照作业规程、操作规程、施工图纸进行施工，有疑必问，发现问题及时汇报，确保工程质量和施工安全。
3.必须熟悉巷道断面、支护形式，完成本班支护工作，工序合理穿插，保证完成本班进尺。
4.在支护前和支护过程中要严格执行敲帮问顶制度，及时清除危岩悬矸。
5.负责操作锚杆机、锚索机及风锚头，完成巷道顶、帮永久支护；移设前探梁，完成临时支护。
6.工作中要照前顾后，做到三不伤害。
7.工作中要团结协作，多观察，勤总结。
8.单岗作业时要做好自主保安，严禁偷工减料埋藏隐患。
9.坚持培训和自主学习，不断提高操作技能，勇担重任。
10.对领导临时交办的其他各项任务要按时、保质保量完成。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制（2）一、背景介绍随着我国矿山工业的快速发展，掘进工作作为矿山开采中的重要环节，其安全生产问题日益凸显。
掘进工的安全责任重大，直接关系到矿工的生命安全和资产安全。
为了有效地保障掘进工安全，建立科学的责任制是至关重要的。
二、掘进工安全生产岗位责任制的重要性1. 保障矿工的生命安全：掘进工作风险较大，操作过程中可能会发生坍塌、火灾、有毒气体泄漏等事故。
建立安全责任制，明确掘进工的安全职责，有助于提高其对安全风险的认识和防范意识，从而减少事故发生的可能性。
2. 保护矿山资产安全：掘进工作涉及到大量的设备和工具，若操作不当可能会导致设备损坏，进而影响矿山的正常生产。
通过建立安全责任制，可以使掘进工充分认识到自己对矿山资产安全的重要性，从而保证设备的正常运行。
三、掘进工安全生产岗位责任制的原则和内容1. 安全生产责任制的原则：(1) 差异化原则：根据不同掘进工的工种、工作职责和风险程度，分别制定不同的安全责任制，以确保每个掘进工的安全职责明确且适应实际需求。
(2) 个人第一责任原则：掘进工是安全生产的第一责任人，必须依法履行安全生产职责，确保自己的安全和他人的安全。
掘进运料工安全生产责任制模版（3篇）
掘进运料工安全生产责任制模版安全生产责任制是指企业为确保生产过程中的安全与健康，明确、规范和分工企业内各岗位和个人在安全生产方面的职责和权限，并建立起相应的责任追究制度。
对于掘进运料工而言，安全生产责任制的建立尤为重要，以下是一个掘进运料工安全生产责任制的模版，共____字：第一章总则第一条为防止掘进运料作业中的安全事故发生，保障员工的人身安全和健康，制定本责任制。
第二条本责任制适用于掘进运料工作中的所有职工。
第三条本责任制是掘进运料工作中安全生产管理的基本依据。
第四条掘进运料工作中涉及到的其他安全生产规章制度和工作程序必须与本责任制相补充。
第五条各职责组织机构要广泛宣传、深入贯彻本责任制，确保员工熟悉、理解并遵守本责任制。
第六条全体掘进运料工作人员都应该为安全生产负起相应的责任和义务。
第二章职能和职责第七条掘进运料工作的详细职能和职责如下：（一）遵守国家、地方和公司制定的各项安全生产规章制度，执行工作程序，确保掘进运料过程中的安全。
（二）熟悉掘进运料设备和工艺流程，保证设备的正常运行和操作。
（三）定期检查掘进运料设备的安全性能，及时进行维修和检修。
（四）遵守掘进运料作业中的劳动纪律，不携带易燃、易爆等危险物品进入作业现场。
（五）积极参与安全培训和演练，提高安全意识和自救互救能力。
（六）发现安全隐患，及时向上级主管报告并采取措施进行处理。
（七）采取必要的措施，保证作业现场环境的卫生和整洁。
（八）积极配合安全监督部门的检查，并按要求整改存在的问题。
（九）保护个人和他人的人身安全和财产安全。
第八条公司应该根据实际情况，制定相应的安全生产工作程序和操作规范，并进行必要的培训和督导。
第三章管理措施第九条公司应该设立安全生产管理部门，负责组织、协调和监督掘进运料工作中的安全生产工作。
第十条安全生产管理部门应当建立健全安全生产工作档案，包括安全事故的记录和处理情况。
第十一条安全生产管理部门要定期召开安全管理会议，对掘进运料工作中的安全生产状况进行评估和分析，并及时采取措施进行改进。
掘进运料工安全生产责任制范本（3篇）
掘进运料工安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强掘进运料工安全生产管理，规范作业行为，确保人员生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本责任制。
第二条本责任制适用于本单位所有掘进运料工及相关管理人员，包括包工头、班长、职工等。
所有人员都必须遵守本责任制的规定，并承担相应的责任。
第三条本责任制的制定、实施、监督和改进由本单位的安全生产管理部门负责。
第二章安全生产责任第四条本单位的掘进运料工安全生产责任由本单位的主要负责人担任。
主要负责人要履行以下职责：（一）制定和组织实施安全生产目标任务，并督促全体掘进运料工完成任务。
（二）制定和推行安全生产规章制度，明确工作责任和禁止行为。
（三）组织安全生产教育培训，提高掘进运料工的安全意识和技能。
（四）加强安全生产监督检查，发现和排除安全隐患。
（五）依法调查和处理事故，并做出相应处理和纪律处分。
（六）建立安全生产档案，保存重要安全生产资料。
（七）定期召开安全生产会议，总结经验，解决问题。
第五条本单位的掘进运料工安全生产责任由本单位的安全管理人员担任。
安全管理人员要履行以下职责：（一）负责制定和推行安全生产管理制度和细则。
（二）组织和负责安全生产培训和教育工作。
（三）组织开展安全生产检查和隐患排查，及时整改。
（四）组织事故应急预案的制定和实施。
（五）负责应急救援工作。
（六）定期向主要负责人汇报安全生产情况。
（七）参与事故调查和处理，提出处理意见。
（八）加强与相关部门的沟通和合作。
第六条本单位的掘进运料工安全生产责任由本单位的包工头、班长和职工担任。
包工头、班长要履行以下职责：（一）认真学习安全生产知识，提高安全观念。
（二）组织、安排和指导掘进运料工的作业活动，保证作业安全。
（三）加强现场安全管理，发现和排除安全隐患。
（四）负责安全事故现场的处理和救援工作。
（五）组织和参与安全生产培训和教育。
（六）及时向安全管理人员报告安全生产情况。
掘进队运料工安全生产责任制范文(3篇)
掘进队运料工安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强掘进队运料工的安全生产管理，确保人员生命财产安全，提高工作效率，制定本责任制。
第二条掘进队运料工是指在矿山、隧道、建筑工程等领域从事运料作业的工人。
第三条掘进队运料工安全生产责任制是指掘进队运料工对自身安全和工作任务负有的安全生产责任。
第四条掘进队运料工应严格遵守相关安全生产法规和规章制度，树立安全第一的思想，保障自己和他人的安全。
第五条掘进队运料工应接受安全教育和培训，具备相关技能和知识，熟悉工作场所的安全设施和应急措施。
第六条掘进队运料工应踏实工作，严格遵守作业规程和操作规范，不得偷懒、违章作业或将安全责任推卸给他人。
第七条掘进队运料工应保护工作环境，定期检查运料设备和工具的安全状况，及时上报并协助维修处理。
第八条掘进队运料工应提高安全意识，积极参与安全检查，发现并及时消除安全隐患，保障工作的连续进行。
第二章工作责任第九条掘进队运料工应保证工作区域的整洁和安全，不得随意堆放杂物、废料，积极配合相关部门进行清理工作。
第十条掘进队运料工应定期检查运料设备和工具的运行状况，如发现异常情况应立即停止操作，并上报相关人员进行处理。
第十一条掘进队运料工应按照规定使用个人防护装备，保护自己的安全。
如发现防护装备有损坏或失效，应及时更换并报告有关负责人。
第十二条掘进队运料工应根据工作需求和作业环境，合理安排劳动强度和工作时间，避免疲劳作业和长时间连续作业。
第十三条掘进队运料工应具备紧急事故处理和自我救护能力，遇到紧急情况时应迅速报警并采取适当的紧急措施。
第十四条掘进队运料工应加强与其他工种之间的协作，确保工作任务的顺利进行，不得因个人原因拒绝或延误工作。
第三章安全检查第十五条掘进队运料工应按照安全规定定期进行设备、工具和作业场所的安全检查，如发现不安全因素应立即上报并采取措施解决。
第十六条掘进队运料工应积极参与安全监管单位的安全检查，如发现问题应积极整改，确保安全隐患的及时消除。
掘进工作面掘进工安全生产责任制（4篇）
掘进工作面掘进工安全生产责任制是指在煤矿开展掘进作业过程中，为保障工人的安全和健康，建立和落实一套完整的安全生产责任制度。
该责任制度主要包括以下几个方面：1. 企业层面的责任：煤矿企业应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的政策和目标，并将其落实到具体的工作措施中。
企业领导要对工作面的安全生产负总责，在安全生产方面发挥示范带头作用，制定并推动落实各项安全制度和规程。
2. 部门层面的责任：煤矿的生产、技术、安全等相关部门要负责监督和检查掘进工作面的安全生产工作。
他们应当及时发现和纠正安全隐患，并推动相应的改进和措施。
3. 班组层面的责任：掘进工作面应当设立专门的安全生产班组，班组成员要负责工作面的安全生产，包括正确操作施工设备、防范和处理各种事故和危险情况，并及时报告和解决问题。
4. 个人层面的责任：每个参与掘进工作面的工人都要自觉遵守安全操作规程和制度，正确使用和维护设备，并加强对自身的安全知识和技能培训。
5. 安全生产考核和奖惩制度：煤矿企业应当建立健全安全生产考核和奖惩制度，通过实施责任追究、承包制度、奖励和惩罚等方式，激励各级责任人履行安全生产责任，促进安全生产工作的持续改进。
掘进工作面掘进工安全生产责任制有助于明确各级责任人在安全生产方面的职责和义务，保障掘进作业过程中的安全和健康。
同时，该责任制也促进了安全生产工作的全面落实和持续改进，提高了工人的安全意识和安全技能。
掘进工作面掘进工安全生产责任制（二）下面是一个掘进工作面掘进工安全生产责任制的范本：掘进工作面掘进工安全生产责任制（三）第一章总则第一条为加强和规范掘进工作面掘进工安全生产管理，确保生产安全，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规的规定，制定本责任制。
第二条本责任制适用于进行掘进作业的掘进工作面，包括掘进工作的策划、组织、实施、监督和检查。
第三条掘进工作面应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责，分清责任边界，做到各负其责，形成工作面整体安全管理。
掘进队安全生产责任制范文（3篇）
掘进队安全生产责任制范文1、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和有关规定，确保上级指示的传达落实，保证政令畅通，确保安全生产。
2、落实好隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查。
3、必须按《煤矿安全规程》规定：安装井下通讯系统、压风系统、防尘供水系统，确保三条线完好、畅通、可靠。
4、抓好区队分工负责制，严格落实好区队管理人员带班、跟班及____小时值班制度，搞好生产组织管理、安全质量管理、设备使用管理、劳动工资管理，确保月、季、年度计划完成，全面完成承包任务。
保证迎头生产接续。
5、贯彻执行安全生产各项管理制度，严格执行作业规程及有关措施，努力提高工程质量，积极开展好安全质量自检，认真组织准备好安全质量标准化验收，搞好掘进工程质量达标工作，保证安全文明生产。
6、合理安排劳动组织与配备，搞好工序穿插，不断提高掘进效率。
7、搞好区队成本核算，努力降本降耗。
8、落实包机责任制，搞好设备的维护保养，减少或杜绝设备带病运转，杜绝各类机械事故发生。
9、组织职工培训，提高职工技术素质。
持续推进岗位描述和手指口述工作，真正落实到生产现场中去，积极推广新技术、新工艺、新设备。
10、完成领导交办的其他工作。
掘进队安全生产责任制范文（2）一、目的和原则为了加强掘进队的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本安全生产责任制。
1. 安全第一原则：员工生命安全和身体健康始终放在首位，所有工作都应以保证安全为前提。
2. 预防为主原则：以预防为主，消除安全隐患和风险源，防患于未然，确保安全生产。
3. 综合治理原则：采取综合治理措施，完善安全生产制度和措施，形成安全生产工作合力。
4. 依法管理原则：依照国家、地方和企业有关安全生产的法律法规进行管理，严格执行，依法办事。
二、责任分工1. 掘进队负责人：（1）担任掘进队安全生产总负责人，对掘进队的安全生产负总责。
（2）负责掘进队的安全生产工作组织、管理和督导工作，预防和应对安全事故。
掘进(综掘)队安全生产责任制
掘进（综掘）队安全生产责任制1. 背景与目的为确保掘进（综掘）队的安全生产，保障员工的人身安全和资产安全，提高生产效率和质量，订立本规章制度。
2. 责任与义务2.1 企业管理负责人责任•负责组织订立并监督执行掘进（综掘）队的安全生产责任制；•投入充分的人力、物力和财力，供应所需的安全装备、设备和培训；•指定一名专人负责组织和管理掘进（综掘）队的安全生产，并确保其具备相关的技术资质和专业知识；•定期组织开展安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和操作技能；•定期检查和评估掘进（综掘）队的安全风险，及时采取措施防备事故发生；•在发生事故时，及时组织救援并进行调查，追究责任；•上报安全生产工作的情况和重点事故的处理结果。
2.2 掘进（综掘）队负责人责任•订立并组织实施本掘进（综掘）队的安全生产规章制度，并确保员工遵守；•落实企业管理负责人的要求，搭配组织开展安全培训和演练活动；•确保每位员工具备相关的技术资质和培训，掌握安全操作规范；•建立安全生产档案，定期检查和维护设备的安全性和可靠性；•建立事故报告和应急预案，确保及时有效的事故处理和救援；•及时上报掘进（综掘）队的安全生产情况和发生的事故。
2.3 员工的责任与权益•遵守掘进（综掘）队的安全生产规章制度，严禁违反安全操作规范；•搭配组织进行安全培训和演练，提高自身的安全意识和专业技能；•依照规定佩戴个人防护装备，正确使用安全设备和工具；•及时发现并上报存在的安全隐患，乐观参加安全检查和整改；•不得私自操作和调整设备，不得擅自停工、退工或离岗；•享受安全生产条件的保障，有权拒绝不安全作业和强加的劳动任务；•发现违反安全规定的行为，有权进行劝阻或举报，并不受任何打压或对待。
3. 安全风险管理3.1 风险评估与掌控•对掘进（综掘）队的作业环境、设备和工艺进行风险评估，并定期进行复查；•建立并完善作业操作规范，确保员工严格依照规范操作；•严格掌控施工现场的人员数量，避开人员密集导致的安全风险；•检查和维护设备的安全性和可靠性，确保其处于良好的工作状态。
掘进工作面掘进工安全生产责任制范文(4篇)
掘进工作面掘进工安全生产责任制范文一、坚持执行党的“安全第一”方针，认真学习矿上的各项规章制度，积极参加安全例会。
二、服从领导听从指挥，密切配合本班及安全部门，搞好安全生产，对本人的安全生产负直接责任。
三、积极参加本单位职工岗位技能和安全知识培训，提高自保互保意识，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》。
四、按照技术作业规程进行作业，不违章作业、不违犯劳动纪律。
五、严格执行敲帮问顶制度和交接班制度。
六、对工作地点出现的各种隐患积极处理，坚持“三不生产”原则，发现有危及人身的不安全隐患，必须先排除隐患，后生产。
七、有权制止任何人违章作业和违章指挥，有权对矿井和本单位的安全生产工作，提出合理建议。
掘进工作面掘进工安全生产责任制范文（2）掘进工作面是煤矿生产的核心区域，工作面的安全生产责任制是保障工作面安全的基础。
为了加强对掘进工作面的安全生产管理，落实责任到具体岗位和个人，并规范相关工作流程和操作规程，特制定掘进工作面掘进工安全生产责任制范本，旨在提高工作面的安全生产水平。
一、安全生产责任机构的设置1. 生产安全部门：负责制定和实施安全生产管理制度、规章制度，监督检查工作面的安全生产工作，并及时发现和纠正安全问题。
2. 工作面负责人：负责工作面的生产组织、安全生产管理和现场协调工作，对工作面的安全生产全面负责。
3. 专职安全员：负责工作面的安全生产监管和事故预防工作，对工作面的安全生产提出建议和改进意见。
二、安全生产职责的明确1. 生产安全部门的职责：1.1 制定和完善工作面的安全生产管理制度和操作规程。
1.2 定期组织和开展对工作面的安全生产检查和考核，及时发现和排除安全隐患。
1.3 对工作面的人员进行安全教育和培训，提高安全意识和技能。
1.4 掌握和分析工作面的安全生产数据，及时报告和分析安全事故。
2. 工作面负责人的职责：2.1 负责制定和落实工作面的安全生产目标和计划。
2.2 监督工作面的安全生产工作，确保生产过程中不存在安全隐患。
掘进队安全生产岗位责任制模版（3篇）
掘进队安全生产岗位责任制模版岗位责任制是指在岗位上明确各级岗位的责任和义务，建立一整套科学有效的岗位责任和绩效评价体系。
对于掘进队的安全生产岗位责任制来说，主要包括以下几个方面：一、岗位职责1.队长（1）负责制定掘进队的安全生产目标，并确保掘进队安全生产工作的顺利进行；（2）负责组织安排掘进队的安全生产工作，包括制定安全操作规程、安全培训计划等；（3）组织进行掘进作业前的安全检查和掘进作业中的安全监督，确保掘进作业的安全进行；（4）负责协调处理掘进队中的安全事故和紧急情况，及时采取措施防止事态扩大；（5）定期对掘进队的安全生产工作进行总结和评估，提出改进措施。
2.副队长（1）负责协助队长制定掘进队的安全生产目标和制定安全生产计划；（2）协助队长组织安排掘进队的安全生产工作，包括安排安全培训、制定掘进作业的安全操作规程等；（3）协助队长进行掘进作业的安全检查和安全监督，及时发现和处理安全隐患；（4）参与处理掘进队中的安全事故和紧急情况，协助队长采取应急措施。
3.工长（1）负责领导和组织指导掘进作业人员进行安全作业，并确保掘进作业的安全进行；（2）参与掘进作业前的安全检查和掘进作业中的安全监督，及时发现和处理安全隐患；（3）对掘进队的安全生产工作进行监督和检查，发现问题及时报告和整改；（4）参与处理掘进队中的安全事故和紧急情况，协助队长和副队长采取应急措施。
4.操作工（1）严格按照安全操作规程进行作业，做到技能熟练、操作规范；（2）参与掘进作业前的安全检查和掘进作业中的安全监督，及时发现和报告安全隐患；（3）积极参与安全培训，提高自身安全意识和安全技能；（4）配合领导和监督人员进行安全检查和整改，及时消除安全隐患。
二、工作要求1. 队长要求（1）熟悉掘进队的工作流程和作业规范，具备一定的安全管理经验；（2）具备较强的组织、协调和应急处理能力，能够迅速处理掘进队中的安全事故和紧急情况；（3）具备较强的安全意识和责任心，能够带领全体掘进队员共同参与并落实安全生产工作；（4）具备一定的安全生产管理知识和技能，能够制定和完善掘进队的安全管理制度和规章制度。
掘进队安全生产岗位责任制范文（3篇）
掘进队安全生产岗位责任制范文岗位安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强掘进队安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规和董事会的要求，制定本安全生产责任制。
第二条本责任制适用于掘进队内的所有员工，包括管理人员、作业人员、技术人员等。
第三条掘进队领导要高度重视安全生产工作，自觉履行安全生产岗位责任，确保安全生产工作的顺利开展。
第四条掘进队安全生产委员会是掘进队安全生产工作的领导机构，负责安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
第五条掘进队安全生产委员会由队长担任主任，副队长、安全员、技术员等组成，每年至少召开一次委员会会议，研究安全生产工作的重大问题。
第六条掘进队安全生产委员会要定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时进行整改，并对整改情况进行跟踪、督促。
第七条掘进队要建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成事故的人员要严肃追究责任。
第八条掘进队要制定安全生产应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
第九条掘进队安全生产工作要与相关部门、企事业单位建立良好的沟通协作机制，加强交流与合作。
第二章岗位安全生产责任第十条掘进队各级领导要严格履行安全生产岗位责任，积极推动安全生产工作的开展，确保员工的生命安全和财产安全。
第十一条掘进队领导要建立健全安全生产管理体系，制定并组织实施安全生产规章制度，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十二条掘进队领导要配备足够的安全设施和防护用品，保证员工的工作环境安全和舒适。
第十三条掘进队领导要定期组织员工的安全培训和安全生产知识考核，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第十四条掘进队各级领导要严格按照有关要求，组织开展定期的安全检查和隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。
第十五条掘进队领导要及时处理员工提出的安全问题和建议，保障员工的权益和安全。
第十六条掘进队领导要加强对施工现场的管理，监督员工履行安全操作规程，杜绝违章施工和安全事故的发生。
掘进工作面安全生产责任制模版（3篇）
掘进工作面安全生产责任制模版一、总则为了加强矿山掘进工作面的安全生产管理，保障矿工的生命财产安全，保持生产的正常有序进行，制定本责任制。
二、安全生产责任制的原则1. 安全第一：将安全工作放在首位，确保所有工作都符合安全要求。
2. 全员参与：每一位员工都有责任参与安全生产工作，共同创造安全生产环境。
3. 领导负责：领导层必须对安全生产负起最终责任，同时激发员工的积极性。
4. 综合管理：采取科学有效的管理手段，优化资源配置，提高工作效率。
5. 依法管理：依据国家法律法规对安全生产进行管理，严禁违法操作。
三、安全生产责任划分1. 总经理总经理是整个掘进工作面安全生产的第一责任人，负责制定安全生产政策和目标，组织实施安全培训，定期检查和评估安全措施的有效性，确保安全设备的维护和更新等。
2. 安全生产部门安全生产部门负责制定安全生产管理制度和操作规程，组织开展安全培训和事故演练，进行安全风险评估，落实安全设备的检查和维护，协助处理安全事故等。
3. 班组长班组长是掘进工作面的直接负责人，负责组织、指导和监督班组成员的安全生产工作，确保操作规程的执行，及时发现和解决安全隐患，做好安全记录和报告。
4. 矿工每位矿工都有责任参与安全生产工作，严格遵守操作规程，正确使用安全设备，发现安全隐患及时报告，积极参与培训和演练活动，自觉遵守工作纪律。
四、安全生产责任落实1. 制定安全生产管理制度和操作规程，明确各级责任人的职责和权限。
2. 建立健全安全培训制度，确保每位矿工都接受过必要的安全培训。
3. 加强安全设备的管理，定期检查和维护设备，并有专人负责记录和报告。
4. 定期组织安全风险评估，及时发现和处理安全隐患，严禁违章操作。
5. 建立安全事故报告和处理机制，对事故进行调查和分析，并采取相应的预防措施。
6. 加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和应变能力。
7. 建立安全监督和考核机制，对责任不落实或违章操作的人员进行惩处。
掘进运料工安全生产责任制范本（三篇）
掘进运料工安全生产责任制范本一、安全管理机构的设置1. 公司设立安全管理部门，负责全公司安全工作的组织和协调。
2. 掘进运料工安全管理人员必须具备相应的岗位资质和培训证书，负责本岗位的安全责任。
二、安全责任体系的建立1. 公司总经理负有全面领导和管理公司安全工作的责任，并对公司的安全状况负最终责任。
2. 安全管理部门负责制定并推行公司的安全管理制度和规章制度，并进行监督和检查。
3. 直接上级负有对下属员工的安全教育和培训的责任，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
4. 掘进运料工必须遵守各项安全规章制度，严格执行操作流程，确保安全生产。
三、工作场所安全管理1. 掘进运料工在工作岗位上必须戴好劳动安全帽，并正确佩戴其他个人防护用品。
2. 工作场所必须保持整洁、清晰，并配备必要的消防设施，避免发生火灾和爆炸事故。
3. 掘进运料工必须严禁随意堆放杂物，确保疏散通道畅通无阻。
4. 操作工具和设备必须定期检查、维护和保养，确保其正常运转，防止事故发生。
四、化学品管理1. 掘进运料工必须熟知所使用的化学品的性质和使用方法，并按照规定正确存放和使用。
2. 必须配备合适的防护设备和应急措施，以应对化学品泄漏和事故。
3. 掘进运料工必须接受化学品安全使用培训，并定期进行安全知识的巩固和提升。
五、应急救援管理1. 公司必须建立健全应急救援机制和队伍，确保在事故发生时能迅速响应和处理。
2. 掘进运料工必须掌握基本的应急救援知识和技能，能够快速反应和采取必要的措施。
六、事故调查和处理1. 发生事故后，公司必须及时启动事故调查和处理程序，并制定相应的整改措施。
2. 掘进运料工必须积极配合事故调查工作，如实提供相关信息，确保调查的真实性和准确性。
七、安全监督和检查1. 安全管理部门必须定期对掘进运料工进行安全检查和监督，发现问题及时指导整改。
2. 掘进运料工必须接受定期的安全培训和考核，提高安全意识和技能水平。
3. 掘进运料工在工作中发现安全隐患，有权利和责任立即上报，并采取措施消除危险，确保安全生产。
综掘队安全生产责任制范文
综掘队安全生产责任制范文一、背景介绍综掘队是矿山生产中的重要环节之一，负责开采和运输矿石。
由于综掘队的工作环境复杂、风险较高，为了保障生产安全，必须建立一套完善的责任制度。
本文将从组织领导、责任分工、安全培训、事故处理和奖惩机制等五个方面，阐述综掘队安全生产责任制的具体内容。
二、组织领导1.成立安全生产领导小组，由队长担任组长，队员和安全员作为成员。
领导小组将承担综掘队安全生产的全面领导和协调工作，制定和落实相关安全措施。
2.每月召开一次安全生产会议，由领导小组负责组织，要求队员和安全员参加会议。
会议内容包括安全生产工作总结和下一阶段的安排，以及对重大事故的分析和研究。
三、责任分工1.队长负责全面负责综掘队的安全生产工作，制定相关安全管理制度，组织安全检查和事故处理等工作。
2.安全员负责监督和检查综掘队的安全生产工作，发现安全隐患，及时进行整改并上报队长。
3.队员有权参与安全生产管理，及时报告安全问题以及提出改进建议。
四、安全培训1.新队员入队培训：新队员入队时，必须参加为期一个月的安全培训。
培训内容包括矿山安全知识、综掘设备使用方法、安全操作规程等。
2.定期培训：每季度组织一次安全培训，对队员进行安全意识教育和安全技能提升。
3.临时培训：对发生安全事故或者出现安全隐患的队员，要进行及时的临时培训，加强其安全意识。
五、事故处理1.事故报告：综掘队发生任何一起安全事故，相关人员必须立即向队长报告，并上报上级主管部门。
2.事故调查：发生安全事故后，必须进行调查，找出事故原因和责任，针对问题提出改进措施。
3.事故处理：对于事故责任人，要按照规定进行相应的处罚。
同时，对整个队伍要进行反思和总结，并加强安全教育。
六、奖惩机制1.奖励机制：对综掘队在安全生产方面表现突出的人员，要进行及时的奖励。
奖励形式可以是物质奖励或者表彰奖状。
2.处罚机制：对于安全生产不规范、发生事故的人员，要进行相应的处罚。
处罚包括扣减工资、停职、记过或者开除等。
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管理制度编号：LX-FS-A28333
掘进（综掘）队下料工安全生产责
任制范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
掘进（综掘）队下料工安全生产责
任制范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1、严格遵守劳动纪律及队制定的各项规章制度。
认真落实班前预想、开工确认、班中巡查和班后验收制度；本质安全型人（要安全、会安全、能安全的人）。
2、严把材料质量关，凡不符合标准的材料严禁入井。
3、下料、跟料时要与运输队有关人员主动配合，服从他们的指挥及执行运输队相关的规章制度。
4、严禁乘坐料车、叉车几重车等。
5、材料到位后，要与当班班长进行交接验收。
凡不符合标准的材料下井，将严肃处理。
6、下料工要经常向队长、技术员了解各掘工作面的进尺情况及支护变化情况，以便及时调整材料的类型、规格、数量。
请在该处输入组织/单位名称
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