安全风险分级管控辨识方法通用资料整理
安全风险辨识与分级管控工作制度范本(2篇)
安全风险辨识与分级管控工作制度范本
一、安全风险辨识与分级管控工作制度
一、总则
为了确保企业的安全运营,提高工作效率,保护员工的人身安全和财产安全,特制定本《安全风险辨识与分级管控工作制度》(以下简称“本制度”)。
本制度是公司的基本工作制度,适用于公司内所有员工、合作伙伴和临时工作人员。所有相关方必须严格遵守本制度的规定。
二、辨识安全风险工作
1.组织设置
公司设立安全管理部,负责统筹组织辨识安全风险工作,并向公司高层报告工作进展情况。
2.辨识方法
(1)开展安全风险评估:安全管理部通过开展专业的安全风险评估工作,全面了解和辨识可能存在的安全风险。
(2)借鉴专业意见:在辨识安全风险过程中,可以借鉴相关专业机构的意见,以确保评估结果准确。
3.风险辨识内容
(1)设备设施:对公司的设备设施进行全面检查和评估,发现存在的安全隐患。
(2)物料储存:对公司的物料储存区域进行检查,发现可能导致火灾、泄漏等安全风险的情况。
(3)职工安全:对公司员工的工作环境、劳动保护等情况进行检查,发现可能危害员工安全的问题。
4.辨识结果记录
安全管理部将针对每项辨识工作得出的辨识结果进行详细记录,并形成报告,用于后续分级管控工作。
三、分级管控工作
1.风险分级
根据辨识结果,将风险分为高、中、低三个等级,对不同等级的风险采取不同的管控措施。
(1)高风险:对于存在高风险的安全问题,应当立即采取紧急措施进行处理,并通知相关部门全面整改。
(2)中风险:对于存在中风险的安全问题,应制定相应的整改计划,并指定责任人进行整改,确保问题得到解决。
安全风险辨识评估和安全风险分级管控措施
安全风险辨识评估和安全风险分级管控措施
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双体系--安全生产风险分级管控体系通则通用资料整理
安全生产风险分级管控体系通则
General rules for the management and control system of work safety risk
classification
目次
前言.......................................................... III 引言........................................................... IV
1 范围 (1)
2 规范性引用文件 (1)
3 术语和定义 (1)
4 基本要求 (2)
5 总体结构 (3)
5.1 标准层级 (3)
5.2 安全生产风险分级管控体系通则 (3)
5.3 安全生产风险分级管控体系细则 (3)
5.4 安全生产风险分级管控实施指南 (3)
6 工作程序和内容 (4)
6.1 风险判定准则 (4)
6.2 风险点确定 (4)
6.2.1 风险点划分原则 (4)
6.2.1.1 设施、部位、场所、区域 (4)
6.2.1.2 操作及作业活动 (4)
6.2.2 风险点排查 (4)
6.2.2.1 风险点排查的内容 (4)
6.2.2.2 风险点排查的方法 (4)
6.3 危险源辨识 (4)
6.3.1 危险源辨识的内容 (4)
6.3.2 危险源辨识的方法 (4)
6.4 风险评价 (4)
6.4.1 评价方法 (4)
6.4.2 重大风险确定原则 (5)
6.4.3 风险点级别确定 (5)
6.5 风险控制措施 (5)
6.5.1 风险控制措施类别 (5)
安全风险辨识与分级管控清单(全套)
加强培训与宣传
加强对相关人员的培训和宣传,提高其安全风险 意识和管控能力。
XXX
PART 05
监督检查与持续改进计划
REPORTING
监督检查方式选择及频率设置建议
监督检查方式
采用定期巡查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种方式进行监督检查,确保各级管控措施得到有效执行 。
评估方法介绍
作业条件危险性评价法(LEC法):通过对作业环境的 危险性、暴露于危险环境的频繁程度以及事故发生的可 能性进行评分,计算危险源的风险值。 根据评估目的和对象的特点,选择适合的评估方法。
风险评估矩阵法:将危险源发生的可能性和后果严重程 度分别划分为不同等级,通过矩阵组合确定风险等级。
选择依据
全面性原则
辨识应覆盖所有可能的风险源和风险点。
科学性原则
采用科学的方法和手段进行辨识。
辨识原则与策略
辨识原则与策略
定性与定量相结合
综合运用定性和定量方法进行风险辨识。
历史数据与专家经验相结合
借鉴历史数据和专家经验,提高辨识准确性。
多角度、多层次分析
从多个角度和层次对风险进行深入分析。
常见误区及注意事项
强化全员风险管理意识
企业应通过培训、宣传等多种方式,强化全员风险管理意识,形成全员参与风险管理的 企业文化。
安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通用3篇)
安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通
用3篇)
安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通用3篇)
安全风险辨识、评估和分级管控制度1
时值全国第21个、全省第29个“安全生产月”,为扎实开展“遵守安全生产法,当好第一责任人”主题活动,开发区应急管理局对危险化学品企业开展安全风险分区分级辨识与管控专
项培训。截至目前,全区8家重点企业生产、设备、安全等方面管理人员400余人接受了培训。
培训结合推进构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重
预防机制总要求,以提升安全风险分区分级辨识与管控能力为切入点,采用事故案例、互动研讨、政策解读等多种方式,以设备设施和作业活动为抓手,详细讲解如何选用多种评估方法对同一评估对象进行评估,按照“一作业一风险点”“一设备一风险点”要求,严格做到层层“肢解”。培训强调风险辨识方面要在强化叠加性、延伸性和针对性上下功夫,风险管控方面要在标准化、数字化、常态化不断探索,切实助力企业解决“想不到、查不出、控不住”等突出问题。
通过本轮培训,参训人员纷纷表示受益匪浅,对风险的概念、风险的辨识和管控有了更清晰地认识,理清了如何做好安全管理的思路,从源头上杜绝“三违”行为的发生,实现了由“要我安全”向“我要安全”的转变,确保全区安全形势稳定向好。
安全风险辨识、评估和分级管控制度2
11月29日,在德清县雷甸镇综合指挥中心内,只见大屏幕上展示了一张“风险辨识图”。图上显示:雷甸镇内21家企业共识别较大风险点(橙色)44处,一般风险点(黄色)117处,低风险点(蓝色)209处。
“监测出的风险点会通过后台交办给所属辖区安全监管员,并在规定期限整改后进行复测,直到消除隐患。”雷甸镇相关负责人介绍,有了这套系统,可以实现安全监管从“人工跑”到“数据跑”,从而大大提高发现安全隐患的效率和精准度。
安全风险辨识分级管控体系全套
安全风险辨识的案例与实践
安全风险辨识案例
• 化学品泄漏事故的风险辨识
• 火灾事故的风险辨识
• 机械伤害事故的风险辨识
安全风险辨识实践
• 企业安全风险辨识的实践
• 行业安全风险辨识的实践
• 国家安全风险辨识的实践
03
安全风险分级的方法与标准
安全风险分级的定义与意义
安全风险分级的定义
• 根据危险因素的可能性和后果严重程度进行分级
安全检查表法
• 通过检查表中的各项内容进行安全风险辨识
• 适用于现场安全检查和安全风险辨识
安全风险辨识的技巧与注意事项
安全风险辨识的技巧
安全风险辨识的注意事项
• 熟悉生产过程和设备的特点
• 保持客观和公正的态度
• 了解危险因素的性质和规律
• 避免主观臆断和片面认识
• 注重现场观察和数据收集
• 注重持续学习和经验总结
• 加强安全风险教育培训
安全风险管控的实施
• 落实安全风险管控措施
• 监测安全风险管控效果
• 及时调整安全风险管控策略
安全风险管控的效果与评价
安全风险管控的效果评价
安全风险管控的评价方法
• 评估安全风险管控措施的有效性
• 采用定量和定性相结合的方法进行评价
• 分析安全风险管控过程中的问题和不足
• 参考行业标准和实践经验进行评价
安全风险辨识分级及管控制度
安全风险辨识分级及管控制度
安全风险辨识分级及管控制度对于企业的安全管理至关重要。通过对潜在的安全风险进行分级辨识和管控,可以帮助企业合理规划安全资源,降低安全风险带来的损失和影响。本文将从分级辨识的方法和原则、管控制度的设计与实施等方面进行探讨。
一、分级辨识的方法和原则
1.分级辨识的方法
对于安全风险的辨识,可以采用一些常见的方法,如安全检查、安全评估、风险分析等。安全检查是指对企业的生产设备、安全设施、工作环境等进行巡查,发现隐患并进行整改。安全评估则是通过对企业的各个方面进行全面的评估,从而确定存在的安全风险。风险分析是对潜在的安全风险进行系统分析和评估,确定其发生的可能性和影响程度。
2.分级辨识的原则
在进行安全风险的分级辨识时,需要遵循以下原则:
(1)全面性:包括对所有可能的安全风险进行辨识,不能遗漏任何一个可能性。
(2)准确性:辨识的结果需要准确反映潜在的安全风险的可能性和影响程度。
(3)实用性:辨识的结果需要有针对性,能够对企业的安全管理有实质性的指导和帮助。
(4)动态性:安全风险是一个动态的概念,分级辨识需要随着环境和企业的变化而进行动态更新。
二、管控制度的设计与实施
1.设计管控制度的原则
在设计管控制度时,需要考虑以下原则:
(1)全面性:管控制度需要覆盖所有辨识出的安全风险。
(2)科学性:管控制度需要基于相关的法律法规、标准和技术规范,并结合实际情况进行科学制定。
(3)可执行性:管控制度需要符合企业的实际情况和管理能力,能
够实际执行。
(4)合理性:管控制度需要经过合理的论证,确保其能够有效降低
安全风险分级管控辨识方法通用资料整理
是作业人员按照“停、想、评、定、做”五个步骤,对本岗位职 责范围内的环境、设备、设施和自身上岗条件进行安全评估的方法。 本方法中的“停”即停止作业,实施评估;“想”即辨识、排查危险 危害因素;“评”即评估危险程度,及时汇报;“定”即制定安全措 施,消除或管控危险;“做”即按照规程、措施和“手指口述”进行 作业。
是在危险物质和装置设计、施工和生产前,对系统中存在的危险 性类别、出现条件、导致事故的后果进行分析评估的方法。
本方法主要步骤: 1. 危害辨识 通过经验判断、技术诊断等方法,查找系统中存在的危险、有害 因素。 2. 确定可能事故类型 根据过去的经验教训,分析危险、有害因素对系统的影响,分析 事故的可能类型。 3. 针对已确定的危险、有害因素,制定预先危险性分析表。 4. 确定危险、有害因素的危害等级,按危害等级排定次序,以 便按计划处理。 5. 制定预防事故发生的安全对策措施。 本方法适用于固有系统中采取新的方法,接触新的物料、设备和 设施的危险性评估。 五、故障假设分析法(WI) 是由熟悉工艺的人员对系统工艺过程或操作过程,通过提问(故 障假设)的方式来发现可能的潜在的事故隐患(实际上是假想系统中 一旦发生严重的事故,找出促成事故的潜在因素,在最坏的条件下, 这些因素导致事故的可能性)的分析评估法。 本方法适用于工程项目的各个阶段的评估。 六、“五步”评估法
安全生产风险分级管控档案通用资料整理
风 险 分 级 管 控 档 案
企业风险分级管控建设档案目录
1、安全风险管控组织机构成立文件 2、安全风险管控制度 3、风险(分析、评价)作业指导书 4、作业活动清单 5、工作危害分析(危险源辨识)记录 6、设备设施清单 7、风险评价记录 8、风险点基本信息表 9、风险点登记表 10、主要风险点一览表 11、岗位风险告知卡 12、风险告知卡 13、培训记录 14、会议记录
作业步骤
作业目的
备注
风险点
工作任务 编制人
工作危害分析(危险源辨识)记录(JHA)
所属生产装置
所属车间/部 门
审核人
批准人
批准时间
序号
作业活动
危险因素/危险 源
危害
现有安全控制措 LS
施
风险等
R
建议改进措施
级
风险点
编制
姓名 时间
序号
设备设施名称
设备设施清单
所属部门/车间
审核
姓名 时间
类型/结构
会议记录
(企业主要负责人宣贯、安排、分析、调度“两个体系建设”召开的会议记录。 内容包括:会议时间,地点,召集人,主持人,记录人,参会范围,参会人员, 未到会人员,主要议题,会议内容等,一定要留存影像资料。注意,会议记录 不是会议纪要,要写实性的记录会议的整个过程,即每名同志的发言情况。
安全风险辨识、评估与分级管控制度(4篇)
安全风险辨识、评估与分级管控制度
一、安全风险辨识
安全风险辨识是指通过系统性的方法,识别和确定可能给组织的资产、业务活动、员工和社会造成损害或不利影响的各种威胁和风险。辨识安全风险的目的是为了能够有效地预测和预防潜在的安全风险事件,以减小或避免其对组织造成的影响。
在进行安全风险辨识时,应采用系统性、综合性和全面性的方法,包括以下几个步骤:
1. 收集与资产、业务活动相关的信息:收集资产、业务活动的相关信息是进行安全风险辨识的基础。主要包括组织的定位、组织的目标与策略、组织的结构与职责、组织的技术与设备、组织的人员与组织的安全风险。
2. 辨识与资产、业务活动相关的威胁:根据资产、业务活动的相关信息,辨识与之相关的内部和外部威胁。内部威胁主要包括人为因素,如员工的疏忽、故意破坏等;外部威胁主要包括自然灾害、网络攻击等。
3. 辨识与威胁相关的风险:根据辨识到的威胁,进一步辨识与之相关的风险。风险是指有可能造成损害或不利影响的未来事件的概率和影响程度。通过辨识与威胁相关的风险,可以为组织确定优先级和重点防范的方向。
4. 评估风险的可能性和影响程度:对辨识到的风险进行评估,确定可能性和影响程度。可能性是指某一风险事件发生的概率;影响程度是指某一风险事件发生时,对组织造成的损害或不利影响的程度。
5. 优先级和重点风险的确定:根据评估的结果,确定优先级和重点风险。优先级高的风险是指可能性和影响程度较大的风险,对组织的影响较为重要,需要优先考虑和处理的风险。
二、安全风险评估
安全风险评估是指对组织面临的安全风险进行定量或定性的评价,了解其对组织的影响程度和可能产生的后果,并为制定和实施相应的风险管控措施提供依据。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文
一、概述
随着社会的不断发展,安全风险问题日益凸显。为了保障个人和企业的安全,建立一套科学、系统的安全风险辨识、评估与分级管控制度显得尤为重要。本文旨在制定一套完整的安全风险管理制度,包括安全风险辨识的流程、安全风险评估的方法、以及安全风险的分级管控措施。
二、安全风险辨识流程
1. 建立安全风险辨识团队
为了保证安全风险辨识的全面性和准确性,应成立专业的安全风险辨识团队。这个团队应包含来自不同部门的专业人员,如生产、安全、环保、法务等部门。
2. 确定辨识范围和目标
根据企业的实际情况和需求,确定辨识的范围和目标。范围可以是整个企业,也可以是某个特定的业务流程。目标可以是辨识出企业存在的安全风险,并为风险的评估和管控提供依据。
3. 收集信息和数据
收集与辨识范围相关的信息和数据,包括企业的运营情况、设施设备状况、人员配备信息等。可以通过企业内部的文件、记录、报告,以及外部的法规、标准等途径获取信息和数据。
4. 识别潜在的风险源
利用专业知识和经验,识别出潜在的风险源。可以通过现场观察、设备检查、问卷调查等方式进行。识别出的风险源可以包括物理风险、化学风险、生物风险、人为因素等。
5. 评估风险概率和影响度
对识别出的风险源进行风险评估,确定其发生的概率和对企业的影响度。可以使用定性和定量的方法进行评估。定性评估可以使用概率矩阵和影响矩阵的方法,定量评估可以使用风险值计算公式。
6. 制定风险辨识报告
根据辨识的结果,编制一份完整的风险辨识报告。报告应包括风险源的识别、风险概率和影响度的评估,以及风险等级的划分。报告应明确提出管控建议和改进措施,以减少或消除风险。
安全风险辨识、评估与分级管控制度
安全风险辨识、评估与分级管控制度是一套用于识别、评估和控制企业安全风险的制度。该制度的目的是确保组织能够及时识别潜在的安全风险,并采取相应的措施来降低这些风险对组织造成的影响。
下面是该制度的主要内容:
1. 风险辨识:通过组织内外的安全风险辨识方法,识别与组织活动相关的各种安全风险。辨识方法可以包括风险排查、风险分析、隐患排查等。
2. 风险评估:对辨识出的安全风险进行评估,确定其潜在的风险程度和可能带来的影响。评估方法可以包括定性评估和定量评估,根据实际情况选择合适的评估方法。
3. 风险分级:根据评估结果,对安全风险进行分级。常见的分级方式有高、中、低三个级别,也可以根据实际情况进行细分。
4. 管控策略:根据风险分级结果,制定相应的管控策略。对于高风险,需要采取更加严格的措施进行管控;对于中、低风险,可以适度降低管控措施。
5. 风险监控:建立风险监控机制,对已采取的管控措施进行监控,及时发现和处理存在的问题,确保管控措施的有效性。
6. 风险应对:建立应急预案,对于可能发生的重大风险事件,制定相应的应对措施,及时处置风险事件,减少损失。
通过实施安全风险辨识、评估与分级管控制度,可以帮助组织更好地了解自身面临的安全风险,有效地进行风险管控和应对,提升组织的安全水平。
安全风险辨识、分级管控体系文件全套课件
安全风险辨识、分级管控体系文件全套课件
一、介绍
本课件将介绍安全风险辨识、分级管控体系文件的全套内容。在现代社会,安全风险管理已成为企业和组织必不可少的一项工作。通过建立完整的风险辨识和管控体系,能够帮助企业及组织识别潜在的风险,并采取相应的措施进行风险管控,从而保障人员和财产的安全。
二、文件内容
1.安全管理制度文件
–安全管理制度文件的目的和范围
–公司安全管理职责及权限
–安全管理职能部门的职责和权力
–计划组织和与安全相关的人员培训
–急救和紧急事件管理的程序和指导原则
–安全绩效评估方法和程序
2.安全管理流程文件
–风险评估和辨识流程
–风险分级和管控流程
–安全事件管理流程
–故障和事故调查流程
–安全审计和持续改进流程3.安全标准和规程文件
–各类风险的标准和规程
–安全操作规程
–设备和工具使用规程
–紧急疏散和灭火规程
–应急响应规程
4.风险辨识和评估方法
–事件树分析法
–危险与可操作性研究法
–安全风险矩阵分析法
–安全评估指标体系
5.风险分级规则和管控措施
–风险分级的原则和依据
–风险分级的方法和技巧
–风险分级的指导原则和流程
–风险管控的具体措施和方法
6.安全培训和意识教育材料
–员工安全培训课件
–安全意识教育手册
–安全培训考试试题
三、课件特点
1.全面系统
本课件包含了安全管理制度、管理流程、标准和规程、风险评估方法、风险分级规则及管控措施、安全培训和意识教育材料等全套内容,能够满足企业和组织对于安全风险管理的全面需求。
2.实用案例分析
课件中通过引入实际案例,分析案例中的风险辨识和管控措施,帮助学员理解和应用所学内容。
安全风险分级管控应知应会知识点
安全风险分级管控应知应会
一、双重预防机制
双重预防机制:煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制
二、安全风险辨识(1+4辨识)
(一)年度安全风险辨识
每年矿长组织各分管负责人、副总工程师和相关科室、区(队)进行年度安全风险辨识评估。
(二)专项安全风险辨识
1.新水平、新采(盘)区、新工作面设计前,开展1次专项辨识评估;由总工程师组织有关科室进行。
2.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时,开展1次专项辨识评估;由分管负责人组织有关科室进行。
3.启封密闭、排放瓦斯、反风演习、工作面通过空巷(采空区)、更换大型设备、采煤工作面初采和收尾、综采(放)工作面安装回撤、掘进工作面贯通前,新技术、新工艺、新设备、新材料试验或推广应用前,连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前,开展1次专项辨识评估:由分管负责人(复工复产前专项辨识评估由矿长)组织有关科队进行。
4.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患,全国煤矿发生重特大事故,或者所在省份、所属集团煤矿发生较大事故后,开展1次针对性的专项辨识评估:由矿长组织分管负责人和科室进行。
三、辨识评估方法
(一)辨识方法
经验分析法是指主要以经验知识为依据和手段而分析认识事物的一种科学分析方法,利用安全、技术人员的实际工作经验和分析判断能力对人、机、环、管存在的危险性进行定性分析,确定风险类别。
(二)评估方法
作业条件危险性评价法(LEC)用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价风险大小,这三种因素分别是:
L(事故发生的可能性,likelihood);
安全风险辨识分级管控
安全风险辨识分级管控
以安全风险辨识分级管控为标题,本文将从安全风险辨识的概念、方法和重要性三个方面进行阐述。同时,还将介绍如何进行分级管控以减少风险对组织的影响。
一、安全风险辨识的概念
安全风险辨识是指识别和评估组织面临的各种潜在威胁和风险的过程。通过对组织内外部的环境、资源和活动进行综合分析,确定可能导致损失或危害的因素,进而为制定有效的安全管理策略提供依据。
二、安全风险辨识的方法
1.资产评估:对组织的各项资源进行评估,包括人员、设备、信息和财产等。通过确定资产的价值和敏感程度,可以识别潜在的安全风险。
2.威胁分析:对可能造成威胁的因素进行分析和评估。威胁可以来自内部,如员工的不当行为;也可以来自外部,如自然灾害或网络攻击等。通过对各种威胁的分析,可以识别出可能对组织造成风险的因素。
3.脆弱性评估:评估组织内外部系统、流程和控制措施的脆弱性。脆弱性是指系统或控制措施在面对威胁时容易受到破坏或绕过的程度。通过评估脆弱性,可以确定组织的安全弱点,并采取相应的防范措施。
4.风险评估:综合考虑资产、威胁和脆弱性,对安全风险进行评估和定量分析。通过确定风险的可能性和影响程度,可以对风险进行排序和分类,为后续的风险管控提供依据。
三、安全风险辨识的重要性
安全风险辨识是组织安全管理的基础和前提。只有通过对潜在风险的识别和评估,才能制定出科学有效的安全管理策略,减少事故和损失的发生。此外,安全风险辨识还能帮助组织提前预知可能出现的问题,及时采取措施进行干预,从而降低风险带来的影响。
在进行安全风险辨识后,需要针对不同的风险进行分级管控,以做到有的放矢。一般可以采用以下方法:
安全风险分级管控辨识范围和辨识方法确定制度
安全风险分级管控辨识范围和辨识方法确定制度
一、目的和适用范围
1.1 目的
为确保企业安全生产,预防和减少安全事故的发生,提高安全风险管理的针对性和有效性,制定本制度。
1.2 适用范围
本制度适用于企业生产、经营、管理各环节的安全
风险分级管控。包括但不限于生产场所、设备设施、作业环境、人员行为、管理体系等方面。
二、安全风险分级管控辨识范围
2.1 全面辨识
对企业所有系统及生产经营活动的区域和地点进行
安全风险辨识,包括采、掘、机、运、通、地测防治水
等专业划分。特别关注关键时段、关键区域、部位、关键单位、关键环节可能出现的安全风险。
2.2 重点辨识
重点对矿井瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识。
2.3 专项辨识
在以下情况下开展专项安全风险辨识:
(1)新水平、新采(盘)区、新工作面设计前;
(2)生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时;
(3)启封火区、排放瓦斯、反风演习、工作面通过空巷(采空区)、更换等重大作业实施前;
(4)本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或省内发生重特大事故后。
三、安全风险分级管控辨识方法
3.1 资料分析法
收集并分析与企业安全生产相关的法律法规、标准规范、事故案例、企业内部规章制度等资料,以便发现潜在的安全风险。
3.2 现场观察法
组织相关人员对生产现场进行实地观察,识别设备设施、作业环境、人员行为等方面的安全隐患。
3.3 访谈法
与企业员工进行深入交流,了解他们在生产过程中遇到的安全风险和问题,以及他们对安全风险管理的建议。
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xx煤业有限责任公司
安全风险评估方式方法
一、定性评估法
也称经验评估法,是按生产系统或生产工艺过程,对系统中存在的各种危险危害因素进行定性的分析、研究、评估,得出定性评估结论的评估方法。
本方法通常采用安全评估表,根据经验将需要检查评估的内容以列表的方式逐项列出,现场逐条对应评估。安全评估表内容还可根据项目危险程度,将评估项目内容划分为安全否决项(不可控危险)和可控项(中等或可控危险)两部分,存在否决项时,停止评估,向上一级管理层报告;不存在否决项时,对可控项进行赋值,得分不低于规定的临界值,定性为具备安全生产条件;
可控项得分低于临界值,停止作业,制定措施进行整改,整改完毕后再进行重新评估。
本方法适用于简单系统、大型装备,工作条件和环境相对稳定的区队开工和岗位的评估。
二、专家评估法
是指集体检查分析、专家综合评估或两者相结合的评估方式,依据现场条件、检测结果、临界指标,运用类比分析等方法,对系统运行环境、设备设施、工艺和人员技术能力、安全措施、制度、管理水平等方面进行评估的方法。
本方法适用于复杂的系统、工艺、装置以及“四新”试验应用等
方面的评估。
三、危险与可操作性分析(HAZOP)法
是通过分析生产运行过程中工艺状态参数的变动和操作控制中可能出现的偏差,以及这些变动与偏差对系统的影响及可能导致的后果,找出出现变动及偏差的原因,明确装置或系统内及生产过程中存在的主要危险、危害因素,并针对变动与偏差产生的后果提出应对安全措施的评估方法。
本方法主要分析步骤是:
1. 建立研究组,确定任务、研究对象。一是建立一个有多方面专家组成的研究组,研究组的人员应包括设计、管理、使用和监察等各方面人员。二是明确研究组的任务,如研究的最终目的是解决系统安全问题,还是产品问题、环境问题,或者是综合问题。三是充分了解分析对象,准备有关资料。
2. 划分单元,明确功能。将分析对象划分为若干单元,明确各单元的功能,说明其运行状态和过程。在连续过程中单元应以管道为主,在间歇过程中单元应以设备为主。
3. 定义关键词表,按关键词,逐一分析每个单元可能产生的偏差。
4. 分析发生偏差的原因及后果。
5. 制定对策。
本方法适用于地面生产及工艺作业线、化工工艺装置等评估。
四、预先危险分析(PHA)法
是在危险物质和装置设计、施工和生产前,对系统中存在的危险性类别、出现条件、导致事故的后果进行分析评估的方法。
本方法主要步骤:
1. 危害辨识
通过经验判断、技术诊断等方法,查找系统中存在的危险、有害因素。
2. 确定可能事故类型
根据过去的经验教训,分析危险、有害因素对系统的影响,分析事故的可能类型。
3. 针对已确定的危险、有害因素,制定预先危险性分析表。
4. 确定危险、有害因素的危害等级,按危害等级排定次序,以便按计划处理。
5. 制定预防事故发生的安全对策措施。
本方法适用于固有系统中采取新的方法,接触新的物料、设备和设施的危险性评估。
五、故障假设分析法(WI)
是由熟悉工艺的人员对系统工艺过程或操作过程,通过提问(故障假设)的方式来发现可能的潜在的事故隐患(实际上是假想系统中一旦发生严重的事故,找出促成事故的潜在因素,在最坏的条件下,这些因素导致事故的可能性)的分析评估法。
本方法适用于工程项目的各个阶段的评估。
六、“五步”评估法
是作业人员按照“停、想、评、定、做”五个步骤,对本岗位职责范围内的环境、设备、设施和自身上岗条件进行安全评估的方法。本方法中的“停”即停止作业,实施评估;“想”即辨识、排查危险危害因素;“评”即评估危险程度,及时汇报;“定”即制定安全措施,消除或管控危险;“做”即按照规程、措施和“手指口述”进行作业。
本方法适用于各岗位作业人员上岗作业前的安全评估。
七、“三位一体”评估法
是区队(车间)的跟班人员(值班人员)、班组长、安监员(安全员)三人进行现场安全生产条件评估的方法。
煤矿单位一般由跟班区队长、安监员、班组长负责,地面生产经营单位由本单位规定的人员负责,通常采用安全评估表,对作业现场环境、设备、安全设施和工程质量等逐项进行评估。
本方法适用于岗位作业人员上岗作业前的评估。