高一政治第七课

收入分配的相对平等， 即要求社会成员间的收入差 距不能过于悬殊，要求保证 人们的基本生活需要。
如果一年能多 点钱，工作辛 苦也算了，现 在真不想干 啊！！！
3、确保收入分配公平的意义
有利于调动劳动者生产积极性， 协调人们之间的经济关系， 实现经济发展，社会和谐。
收入分配问题涉及到人民群众最关心、最现 实的切身利益，公平的收入分配制度是全体人民 的共同愿望，也是社会公平的重要体现。
第七课 个人收入的分配
以按劳分配为主体 多种分配方式并存
动力
• 猎人买来几条猎狗， 凡是能够在打猎中捉 到兔子的，就可以得 到几根骨头，捉不到 的就没有饭吃。
反映
动力
• 就这样过了一段时间，问题出 现了。大兔子非常难捉到，小 兔子好捉。但捉到大兔子得到 的奖赏和捉到小兔子得到的骨 头差不多，猎狗们善于观察， 发现了这个窍门，专门去捉小 兔子。慢慢地，大家都发现了 这个窍门。
三、效率与公平的关系
提高效率好比要把蛋糕“做大”， 分配公平则好比要把蛋糕“切好”。
如果只强调公平，不讲效率，会出现什么结果？ 如果只讲效率，不注重公平，结果又会怎么样？ 效率和公平究竟是怎样的关系？
合作探究
没有效率为基础的公平只能导致普遍贫穷
“大锅饭”
头遍钟不见面，二遍钟伸头看， 三遍钟地头站，男的打扑克， 女的做针线，一晌混个二分半。
赵某本人
赵某妻子
我在乡下承包了 五亩责任田，联 产计酬后，收入 还挺不错的哦！
我在马路边开了 个小店，收入比 老赵还高哩！
我在国有企业工作， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 也赚了不少钱！ 赵某儿子 赵某女儿
我在外资企业上 班，每月工资 2600 。我还利 用双休日为一家 私营企业当技术 顾问,也有一份 丰厚的报酬。
反映
长期的骨头
• 猎狗们都很高兴，大家都努力去捕捉野兔
长期的骨头
• 兔子的数量增加了 • 兔子的重量增加了
故事反映了 什么问题？
（一）按劳分配
1.含义：在公有制经济中，在对社会总 产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向 社会提供的劳动（包括劳动数量和质量） 为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳 少得（P58）
我们现阶段能否实行按需分配或平均分配 的分配方式?为什么?
社会主义条件下:
人 们 的 劳 动 性质：谋生手段
决定 分配必须体现差距， 不能平均分配
特点：明显差别
2．按劳分配的必然性
按 劳 分 配
前提条件
生产资料 公有制
社会占有， 由社会分 配 不高， 不平衡 存在差 别，谋 生手段
物质基础
直接原因
这公平吗？
你愿意干下去吗？
二、公平
1、公平的含义较宽泛，涉及经济、政治、法律 等领域。 包括起点公平（又称机会公平）、 是绝对的吗
过程公平（也叫规则公平、程序公平）、
结果公平。
是大家都一样吗
收入分配公平是指结果公平。
是不讲差距的 平均主义吗
2、收入分配公平的主要表现：
中低收 入者
高 收 入 者
再分配:指在国民收入初次分配的基础上，进而在全社会范 围内的分配。
Home
地 位： 基本原则 实行范围： 公有制经济中 分配尺度： 以劳动为尺度（质、量统一） 分配内容： 个人消费品 分配结果： 多劳多得、少劳少得
讨论 探究
按需分配
根据社会成员需求，对 生产力? 社会产品进行分配，即 需要什么就分配什么
平均分配
不论工作态度、工作成绩、 劳动的性质、 贡献大小、效率高低、 干多干少干好干坏等等， 特点? 实行大平均
生产力发 展水平
劳动的性 质和特点
按劳分配有 什么意义？
破旧厂房
原青岛电冰箱厂是今 天海尔的前身，实行 平均主义的分配制度， 成绩、贡献大小，实 行大平均，大锅饭， 严重挫伤了员工的积 极性，员工士气低落， 工作消极，出工不出 力，企业效益连年下 滑，最后亏损达147万 元，严重束缚了企业 的发展。
2003 0.45
2006 0.46 2008 0.48
你选择在B店工作了一段时间后了解了 以下情况： 一套书市场价是300元，而包括各方面 的成本总共才100元，而从100元转化为300 元的过程绝大部分是通过你的努力才得以 实现的。但是B店的老板却轻而易举就获 取净利润200元，你辛辛苦苦推销一套书才 获得10元的佣金，老板的收益是你的20 倍。
2、有利于让一切劳动、知识、技术、管理和
资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富 的源泉充分涌流，以造福于人民。
国民收入的分配
初次分配:初次分配是指在生产活动中，企业作为分配主体， 将国民生产总值在国家、企业、个人之间进行分配，生产要素的提 供与报酬支付的关系是最基本的初次分配关系。 简单理解：初次分配是指按劳分配收入以及各种生产要素凭借 自己对生产的贡献所获得的收入。
按劳分配是社会主义制度下个 人消费品分配的基本原则 它是唯一的分 配方式吗？
（二）我国多种分配方式
1.按个体劳动者的劳动成果分配 2.按生产要素分配(重点） 3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的 福利性分配
1、按个体劳动者的劳动成果分配 含义：个体劳动者运用自己的生产资料从事生 产经营活动，其劳动成果直接归劳动者所有构 成他们的个人收入。
赵某本人
我在乡下承包了五亩责 任田，联产计酬后，收 入还挺不错的哦！
按劳分配
我在马路边开了个 小店，收入比老赵 还高哩！
赵某的妻子
按个体劳动者劳动成果分配
赵某的儿子 我在国有企业工作， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股，也 赚了不少钱
工资、奖金和津贴属按劳分配 炒股属于按生产要素（资本）分配
合作探究
讨论：如果你是应聘者，你更愿意到哪家店 工作？为什么？
一、效率 1、效率的含义
效率 =产出/投入 （ 表示资源有效利用的程度 ） 效率提高：就是资源的节约和社会财富的增加。
时间就是金钱,效率就是生命
人尽其才,物尽其用, 地尽其力,货畅其流
2、收入分配方式对效率的影响
收入 分配方式
调动人们的积极性 挫伤人们的积极性
本例中，是如何做到兼顾效率与公平的？
自主探究
四、正确处理效率与公平的关系：
（一）允许和鼓励一部分地区和个人通过诚实劳动和合 法经营先富起来，带动其他地区和个人致富，最终实现共同 富裕。
（二）既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊；既 要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富 的同时，倡导回报社会和先富帮后富。
②按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的 税后利润，债权人取得的利息收入，股息分红，债券， 股票交易收入等。
③按技术要素分配：科技工作者提供新技术取得 的收入。 ④按管理要素分配：企业的管理人才凭借其管理 才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。
试试身手吧！
请分析赵某一家人的收入分 别属于哪种分配方式？
再分配:再分配是指在初次分配结果的基础上政府对要素收入 进行再次调节的过程。主要通过税收、提供社会保障和社会福利、 转移支付等调节手段进行，重点调节地区之间、城乡之间、部门之 间、不同群体之间、在职与退休人员之间的收入关系，防止收入差 距过大，保障低收入者基本生活。 简单理解：再分配是其他途径获得的收入，如社会保障收入、 政府给予的补贴、从民间捐赠获得的收入等。
走进海尔看分配
海尔集团实行高效的薪酬制度， 将工资与员工的工作绩效相结 合，工资分配只看效果，不论 资历，由同岗同酬观念转变为 同效同酬观念。在海尔，高素 质、高技能获得高报酬，人才 的价值在工资分配中得到了充 分的体现。
得人 尺 以 ，消 度 劳 少费 ， 动 劳品 向 的 少， 劳 数 得实 动 量 。行 者 和 多分质 劳配量 多个为
在计划经济下，统一经营，集中劳动，统一分配，吃大锅饭。
Home
效率与公平的辨证关系
一 致 性
物质前提
效 率
保证
公 平
矛 盾
因为二者分别强调了不同的方面。 注重效率就会有差距，而差距过大就会 有失公平。
情景
李家庄精明能干的大李致富不忘乡亲，用自己的 经验和技术带动村民养鸡，使李家庄成为有名的养殖 基地。老吴得到政府救济，在大李的帮助下增加了养 殖收入，生活明显改善。
（三）更加注重公平
个人收入分配要坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，体现效率 优先、兼顾公平的原则。 ——中共十四届三中全会（1993年） 坚持效率优先、兼顾公平，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，既要反对 平均主义，又要防止收入悬殊。初次分配注重效率，发挥市场的作用，鼓励一部分 人通过诚实劳动、合法经营先富起来。再分配注重公平，加强政府对收入分配的调 节职能，调节差距过大的收入 。 ——中共十六大（2002年） 更加注重社会公平，加大调节收入分配的力度，努力缓解地区之间和部分社会 成员收入分配差距扩大的趋势。 ——中共十六届五中全会 （2005年）
效率
年度 基尼
科 长
职 工 系数
1978 0.18 199பைடு நூலகம் 0.37
《不一样的薪酬》 注：基尼系数是国际上普遍采用的定 量测定收入分配差异程度的指标。 低于0.2表示收入十分平均； 0.2—0.3表示收入比较平均； 0.3—0.4表示收入相对合理； 0.4是差距过大的警戒线; 0.4~0.5表示收入差距较大; 0.6以上表示收入悬殊
赵某的女儿：
我在外企上班，每月工资 2600 。我还利用双休日 为一家私营企业当技术顾 问,也有一份丰厚的报酬。
工资属按劳动要素分配 当技术顾问的报酬属于按生产要 素（技术）要素分配
3、公有制经济中对劳动者生活起 保障作用的福利性分配
在公有制基础上的分配不一定都是按劳 分配。公有制经济中对劳动者生活起保障作 用的福利分配和社会保障收入就不属于按劳 分配。