电工主管岗位职责
电工岗位责任制
电工岗位责任制一、岗位责任制的概述电工岗位责任制是指在电工工作中,明确各岗位的职责和权利,并建立相应的工作流程和管理机制,以确保工作的安全、高效和质量。
岗位责任制的实施可以提高工作效率,减少事故风险,保障员工的安全和权益。
二、电工岗位责任制的内容1. 电工岗位的职责和权利(1)电工的主要职责是进行电器设备的安装、维修和检修工作,确保设备的正常运行。
(2)电工有权利要求提供必要的工作设备和工具,并要求提供必要的培训和技术支持。
2. 岗位责任的划分(1)电工岗位可以分为主管电工、高级电工、普通电工等不同级别,每个级别对应的责任和权利有所不同。
(2)主管电工负责管理和指导下属电工的工作,负责制定工作计划和安排工作任务。
(3)高级电工负责执行电工工作,具备较高的技术水平和经验,能够处理复杂的电器故障和问题。
(4)普通电工负责执行基本的电工工作,如安装、维修和检修等。
3. 工作流程和管理机制(1)制定电工工作的标准操作规程,明确工作流程和操作步骤。
(2)建立电工工作的记录和报告机制,记录工作过程和结果,及时报告工作进展和问题。
(3)建立电工工作的安全管理制度,包括安全操作规范、事故预防措施等。
4. 岗位责任的评估和考核(1)定期对电工的工作进行评估和考核,评估内容包括工作质量、工作效率、工作安全等方面。
(2)根据评估结果,对电工进行奖惩和培训,激励优秀电工,提高整体工作水平。
三、电工岗位责任制的实施效果1. 提高工作效率通过明确岗位职责和权利,电工可以更加专注于自己的工作,提高工作效率和质量。
2. 减少事故风险岗位责任制的实施可以明确各岗位的职责和安全要求,减少事故的发生,保障员工的安全。
3. 保障员工权益通过明确电工的职责和权利,保障电工的合法权益,提高员工的满意度和忠诚度。
4. 提升团队协作能力岗位责任制可以明确各岗位之间的协作关系和责任分工,促进团队的协作和合作。
四、总结电工岗位责任制是一种有效的管理方式,通过明确岗位职责和权利,建立相应的工作流程和管理机制,可以提高工作效率,减少事故风险,保障员工的权益,提升团队协作能力。
电工主管岗位职责
电工主管岗位职责电工主管岗位职责一、职责范围1.负责电气设备的预防维护、检查和保养,确保设备的正常运行和安全操作。
2.参与电气设备的选用、安装和调试工作,确保设备的安全性和适用性。
3.编制电气设备安全管理制度,建立并执行电气设备的预防性维护计划和保养计划。
4.更新、提高电气设备维修技术、管理水平,加强员工技能培训,提高维修效率和质量。
5.协助制定公司电气设备的年度维修计划、预算,监督预算执行情况,控制维修成本。
6.处理电气设备的突发故障,制定应急处理方案,协调现场施工,尽可能缩小故障的影响范围。
7.定期检查电气设备和配电装置的完好和安全状态,发现问题及时提出改进意见。
8.定期评估电气设备的运行状态和效能,提出优化建议,为公司节约成本,提升工作效率。
二、合法合规1.遵守国家和行业电气安全管理法律、法规和标准,制定、实施、执行公司的电气安全管理制度,保证公司的生产安全。
2.建立健全电气设备检验、维修、运行的管理规范和流程,提高管理水平。
3.加强现场安全教育、培训,规范员工的操作行为,提高环境安全意识。
三、公正公平1.在电气设备的选择、购买和维护方面,公正合理,不得存在任何利益输送和违规行为。
2.协调公司内部和外部的利益关系,处理电气设备相关的问题,保障各方利益。
四、切实可行1.依据公司实际情况,制定科学、合理、切实可行的电气设备管理计划和维修方案。
2.根据工作实际情况,制定并实施人员调度方案,保证队伍的稳定性和工作连贯性。
五、持续改进1.通过定期检查电气设备的运行状态和效能,评估现有的设备管理模式、维修水平和效益,提出改进意见。
2.以科技创新为支撑,采用新技术、新材料、新工艺和新模式,提升电气设备管理和维修的水平与效率。
3.制定完善的管理和维修措施,不断提高电气设备的安全性和运行效率,为公司的发展创造良好的条件。
电工组长岗位职责
电工组长岗位职责
一、模范执行岗位职责、各项设备操作规程和公司规章制度,承上启下,对生产厂长负责;
二、工作中以身作则,技术上精益求精、严格要求,协助生产厂长做好班组成员管理和思想教育、技术培训工作;
三、按时完成生产部门及厂长下达、安排的各项工作任务,并对自身和所属各电工工作完成的时间和质量负责;
四、和机械人员积极配合、友好沟通、互协互助,营造和谐的工作氛围和优秀的团队精神;
五、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表,使设备能处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态,工具做到安全使用可信,仪器、仪表清晰准确;
六、对所辖电工间、值班室、各高低压配电室的卫生环境和设备及生产线维修设备和现场要严格做到三干净、三良好,电工间、值班室、配电室干净、设备干净、维修现场干净,设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好;
七、搞好班组建设,合理安排日常工作,做到设备巡检细致周密和维护保养迅速及时、保证质量,使班组工作的开展有条不紊;
八、每月做好本班组人员的考勤工作,统计好出勤和加班时间,并合理安排、控制人员加班时间;
九、每月定期向生产厂长上报设备检修保养计划,掌握设备备品备件情况。
制定本班组设备的年、月检修保养和所需设备备品备件计划,能及时发现和收集设备的缺陷和隐患,向生产厂长提出改进意见;
十、协助生产厂长做好其它工作。
电工岗位职责的说明书范文(四篇)
电工岗位职责的说明书范文1、热爱本职工作,始终要以认真、负责的态度完成各项电气维修、养护工作。
2、严格执行持证上岗,严格遵守有关安全法规及操作规程制度,严禁违章操作。
3、认真做好巡视检查工作,在巡视中要仔细观察电气设备的各种运转情况,包括:声音、温度、颜色等的变化情况,并认真、及时准确的做好工作记录,以备查验。
4、要熟悉自己管区内的各类高、低压电气设备的情况,在日常检修中发现问题要及时处理,不留隐患。
如确实处理有困难时,及时上报上级领导。
5、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试,并按操作规程规定使用。
6、及时做好电气零配件材料申报计划,电量的统计工作,电房电气的定期保养、消防和卫生工作。
7、负责定期检查,排除隐患,及时更换老化电气线路,防止腐蚀老化线路引起的漏电短路,并做好台账登记工作。
发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备,及时向车间领导、公司领导汇报。
8、对接触使用电线,开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工,要加强安全用电知识教育,避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。
电工岗位职责的说明书范文(二)一、岗位概述电工是指专门从事电器设备的安装、维护、修理和调试等工作的技术人员。
在各行各业中都起到至关重要的作用,因此电工的职责得到了广泛关注。
本说明书旨在详细介绍电工的职责,确保在工作中能够顺利完成各项任务。
二、岗位职责1. 负责电器设备的安装和调试根据工程图纸和相关标准,负责电器设备的安装和调试工作。
包括但不限于电气线路的布线、接线盒的安装、电器设备的联调等。
确保电器设备的安装质量和工作正常。
2. 维护和检修电器设备负责对电器设备进行定期维护和检修。
根据维修计划,检查电器设备的工作状态,发现问题及时进行修复或更换部件。
保障设备的正常运行和使用寿命。
3. 参与电气线路的施工和改造根据工程需求,负责参与电气线路的施工和改造工作。
包括线路的铺设、接线盒的安装、配电箱的调试等。
电工主管岗位职责
电工主管岗位职责1. 职责概述电工主管是企业职能部门下的工作岗位,负责管理和监督电工团队的日常工作,确保电力系统的正常运行,提高电力设备的安全性和可靠性。
下面将认真说明电工主管的职责、管理标准和考核标准。
2. 职责详解2.1. 设定和执行工作计划1.订立电工团队的工作计划,并将其与上级主管进行沟通和确认。
2.确保工作计划的可行性和合理性,并依据实际情况进行调整。
3.调配任务和工作优先级,并监督团队成员按计划完成工作。
2.2. 确保电力系统安全运行1.负责订立和执行电力系统的维护和检修计划,确保设备在良好状态下运行。
2.确保电工团队严格遵守安全操作规程,使用正确的工具和设备进行维护和修复工作。
3.定期检查电力系统的运行状态,发现问题及时进行处理和修复。
2.3. 管理电工团队1.招聘、培养和管理电工团队的人员,确保团队人员素养和技能的提升。
2.订立电工团队的工作制度和流程,并监督成员遵守。
3.组织和布置团队成员的工作任务,合理调配资源和工作负荷。
4.跟踪和评估团队成员的工作表现,并依据表现进行嘉奖和激励,或采取必需的矫正措施。
2.4. 协调与其他部门的合作1.与设备维护和修理部门和工程部门等其他部门保持良好的沟通和协调,确保电力系统的维护和运行工作的顺利进行。
2.参加相关会议,了解和共享最新的技术和管理信息,以不绝提升团队的专业本领和工作水平。
3. 管理标准3.1. 工作规范与要求1.严格遵守企业的相关制度、政策和规定,不得违反职业道德和职业操守。
2.能够娴熟操作和使用电工工具和设备,确保工作的高效和安全。
3.具备团队管理和团队协作本领,能够有效地与他人沟通和协调,解决问题。
4.具备肯定的技术和专业知识,了解电力系统的基本原理和运行要求。
3.2. 安全管理标准1.能够正确使用个人防护设备,并要求团队成员正确佩戴和使用个人防护设备。
2.确保电力系统的工作区域安全,保持乾净、无明火、无杂物。
3.定期组织安全教育和培训,提高团队成员的安全意识和应对突发事件的本领。
电工主管岗位职责
电工主管岗位职责职责一:电工主管岗位职责1 负责按培训、考核部门职员。
2负责培养一名后备主管。
3 直截了当对商场物业经理负责,负责辖区内设备的日常营运维护工作。
4.负责商场楼层的各项日常工作安排,严格执行国家及商场的各项电气安全规程全责。
5.负责拟订分管楼层的各项电气安全工作打算,落实相关安全自查、整改工作全责。
6.负责分管楼层的安全用电教育培训工作的打算拟订及落实工作全责。
7.负责拟订分管楼层供配电设备的维修保养打算拟订及落实工作全责。
8.负责分管楼层厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作全责。
9.负责处理分管楼层一般性电气安全突发事件,重大突发事件应立即上报全责。
10.负责分管楼层电气设备保养、维修等档案资料的整理工作全责。
11.负责责任区域内的清洁卫生工作全责。
12 负责对厂商二次装修的现场用电部分按物业手册进行全面治理、监督及验收工作。
13.完成上级领导交办的其他工作。
职责二:酒店电工主管岗位职责1、负责酒店电力系统的运行治理。
2、负责高低压配电柜、变压器、发电机及操纵设备的维修保养及故障检修工作安排。
3、负责水泵房、锅炉房电器设备保养及故障检修的安排。
4、负责空调、制冷机设备动力供电。
5、负责餐厅、厨房、客房、洗衣房动力设备电器的维护保养和故障检修。
6、负责酒店范围内所有照明设备的保养和故障检修。
7、负责有线电视、电话及线路的维护。
8、负责KTV、多功能厅、休息大厅等电器设备维护。
9、负责一定对外的专业联系。
10、负责一定的对酒店各部门的联系。
11、负责电工人员的培训及日常治理。
12、负责所属职员安全教育。
职责三:机电车间电气主管工作职责1、在机电车间主任的直截了当领导下,负责所辖区域电气自动化设备的全面工作,保证本区域的电气自动化设备正常运行。
2、负责制定所辖区域电气的各项规章制度,使治理工作做到有章可循,有法可依。
3、监督所辖区域电气人员完成职责范围内的各项工作任务,并加强电气班组内各项工作的协调。
电工负责人岗位职责(共4篇)
电工负责人岗位职责〔共4篇〕第1篇:电工岗位职责岗位职责电工岗位职责岗位职责1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用处、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与平安规程,保证平安供电,保证电气设备正常运转。
4、经常深化现场,巡视检查进口设备状况及其平安防护,倾听操作工的意见,严禁班上睡觉。
5、认真填写电气设备大、中修记录〔检修工程、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项〕积累好原始资料。
6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料。
搞好文明消费,做好交接班记录。
平安操作规程:1、停电作业时,必须先用电笔检查是否有电,方可进展工作,但凡安装设备或修理设备完毕时,在送电前进展严格检查,方可送电。
2、在一般情况下不许带电作业,必须带电作业时,要做好可靠的平安保护措施,有二人进展〔一人操作一人监护〕。
3、雷雨天制止高空、高压作业〔制止使用高压拉杆等〕,雨天室外作业必须停电,并尽量保持工具枯燥。
4、高空作业必须佩戴好平安带、小绳及工具袋,制止上下抛掷东西。
5、高空作业坚持“四不上”:梯子不牢不上,平安用具不可靠不上,没有监护不上,线路识别不明不上。
6、带电工作时,切勿切割任何载流导线。
7、工作前必须检查工具是否良好,并要合理使用工具,工作前需首先检查现场的平安情况,保证平安作业。
8、任何电气设备撤除后不得有裸露带电的导体,清扫电动机线圈时,不得用洗油及锋利金属以免损坏绝缘,设备检修时不得私自改变线路,安装必须按图纸施工。
9、但凡一般用〔临时〕的电器设备与电相接时,制止直接或搭挂,需装临时开关或刀闸。
10、使用高压拉杆时,须戴高压绝缘手套。
11、遇有严重威胁人身或设备的平安紧急情况时,可先拉开有关开关,事后向上级报告。
12、在设备进展维修前,必须将电切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。
电工部门岗位职责
电工部门岗位职责嘿,朋友们!咱今天就来聊聊电工部门岗位职责那些事儿。
电工,那可是个相当重要的角色啊!就好像家里的顶梁柱一样,啥都得管。
想象一下,要是没有电工,那满世界的电不就跟没头苍蝇似的乱撞啦?电工得会布线啊,那可不是随便拉拉线就行的。
得像个细心的织女一样,把那些电线整得服服帖帖的,让电流在里面顺畅地跑,不能出岔子。
这要是没弄好,嘿,那可就热闹了,不是这里跳闸就是那里短路,那不得把人烦死啊!还得会修电器呢!不管是大到冰箱空调,还是小到电灯泡,都得能手到擒来。
就跟医生治病似的,得快速准确地找到问题所在,然后对症下药,把电器给治好喽。
你说这容易吗?当然不容易啦!但咱电工就得有这本事。
安装和维护电力设备也是电工的活儿呀。
这就好比给电力系统打造一个安稳的家,让它们舒舒服服地待在里面工作。
定期去检查检查,看看有没有啥毛病,有的话赶紧解决,可不能等出了大问题才后悔莫及。
而且电工还得时刻保持警惕呢!电这玩意儿可不是好惹的,稍不注意就可能给你来个狠的。
所以得严格遵守安全规定,不能马虎。
这就跟走钢丝似的,得小心翼翼,一步都不能错。
咱电工还得有应急处理的能力。
万一突然停电了,或者哪里出故障了,那得像消防员一样迅速出动,争分夺秒地解决问题,让大家能尽快恢复正常的生活和工作。
这压力可不小啊!说起来,电工干的可都是实实在在的技术活,得有真本事才行。
可不能是半吊子,那可不行!他们就像电力世界里的侠客,哪里有问题就冲向哪里,解决麻烦,保障大家的用电安全和顺畅。
总之呢,电工部门的岗位职责那是相当重要且不可或缺的。
没有他们,咱的生活和工作可就要乱套啦!所以啊,咱得好好感谢那些辛勤工作的电工师傅们,是他们让我们的生活变得如此便利和美好。
他们就是我们生活中的无名英雄啊!。
电工主管岗位职责
电工主管岗位职责一、岗位职责1.负责电工人员的日常管理和布置工作,并确保工作定时、高效地完成。
2.组织并参加设备维护与检修工作,包含但不限于电气设备、电动机、掌控系统等的检查、维护、保养和修理。
3.订立并执行相关安全操作规程,确保工作场合的电气安全及人员的身体安全。
4.监督施工及设备维护和修理中的电气工程进度,确保项目定时、按质量要求完成。
5.负责电气设备的选型、采购及储备,保持设备的完好状态,并进行定期维护。
6.引导电工人员进行设备故障排出和维护和修理,解决多而杂故障。
7.负责电气设备的改进和优化工作,提出相关改进方案并组织实施。
8.搭配其他部门进行工作,供应电气方面的技术支持与帮助。
二、岗位要求1.具备相关专业背景,熟识电气工程的相关知识,如电路原理、电力系统、电气设备等。
2.具备较强的团队管理和组织本领,能够合理调配资源,协调各方工作。
3.具备较强的沟通本领,能够有效与其他部门进行协调和搭配,解决问题。
4.具备较强的分析和解决问题的本领,能够快速准确地识别和处理电气设备故障。
5.具备较强的应变本领,能够处理多而杂情况下的各种突发事件。
6.具备肯定的安全意识,熟识相关安全规定和操作规程,以保障工作场合的电气安全。
7.具备坚固结实的电工技术功底,熟识各类电气设备的运行原理和维护方法。
8.具备较强的学习本领和创新意识,能够连续学习和掌握新的电气技术知识。
三、工作环境1.电工主管工作地方为工厂车间及办公室,需要常常到生产现场进行检查和协调工作。
2.工作时间依据生产需要,需要适应轮班工作和加班的要求。
3.工作过程中需要佩戴相应的个人防护设备,严格依照安全规程操作。
四、工作成绩评估标准1.工作进度及时完成,无耽搁,保证生产设备正常运转。
2.接到的维护和修理和故障处理工单及时、准确处理完成,并保持故障率的下降趋势。
3.健全的设备维护和保养计划,确保设备完好、运行稳定。
4.搭配其他部门开展工作,供应满意的技术支持和帮助。
电工岗位职责及考核标准(共6篇)
电工岗位职责及考核标准(共6篇)篇:岗位职责及考核标准岗位职责及考核标准岗位职责及考核标准一.专业主管岗位职责1.专业主管岗位职责1.1在项目部经理的领导下,负责本专业安全生产、技术行政管理工作,负责全面完成所辖工作范围的检修和维护以及项目部经理交办的其它临时性工作。
1.2技术上受项目部总工程师的领导。
1.3贯彻执行《电业安全工作规程》,组织本专业的安全活动。
1.4按项目部方针目标编制本专业工作计划,提出完成计划的具体措施,各项计划完成率达到100%。
1.5主持召开本专业的安全文明生产和经济分析会议。
1.6负责本专业的标准、定额、信息、规章制度及基础工作的建立与管理。
1.7主持召开班前、班后会,班前会布置当日工作任务,交待安全措施和注意事项,班后会汇总当日工作进展,小结安全质量情况。
并及时向项目部经理汇报。
1.8学习现代管理,将先进管理体系运用于日常维护工作中。
根据专业内工作的需要,充分合理的对本专业的资源进行调配,保证工作任务圆满完成。
1.9 建立健全专业内合理化建议制度。
1.10各项经济技术指标达到豫能阳光热电有限公司要求,专业全年无事故、责任障碍和轻伤,工作票合格率达到100%。
1.11专业内分工明确,并负责督促、检查、考核本专业各级人员的工作。
1.12按项目部考核要求组织本专业专责区的文明生产,达到豫能阳光热电有限公司的要求。
1.13贯彻执行各种标准、规章制度。
专业主管是专业安全工作的第一责任者,对本专业职工和管辖设备的安全负责。
1.14做好专业安全技术管理,建立健全各种技术资料、记录、台帐。
抓好专业的现场培训,不断提高人员的安全技术素质。
1.15掌握专业人员的思想动态,进行安全思想教育,坚持每周一次安全活动,表扬与鼓励安全生产中的好人好事,批评制止违章作业。
1.16定期检查和正确使用安全工器具,监督专业内人员按规定使用劳动保护用品。
1.17发生事故、障碍和异常时,要按规定保护现场及时报告,提供原始资料,并对其及时性、准确性负责。
物业电工主管岗位职责
物业电工主管岗位职责电工,从事电力生产和电气制造电气维修、建筑安装行业等工业生产体系的人员。
那么,物业电工主管的岗位职责又是什么呢 ?下面由店铺为你提供的相关资料,希望能帮到你。
物业电工主管的岗位职责1. 所有电工必须严格执行国家有关安全操作规程,并树立“安全第一”的思想,既要保证设备的安全运行,又要保证工作人员的人身安全;2. 严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从领导安排,除完成日常维修任务外,有计划地承担其他工程任务;3. 努力学习技术,熟悉掌握购物中心各系统的操作、工作原理、实际操作与维修;4. 负责购物中心供配电系统、给排水系统、空调系统等设备设施的运行和一般性维护;24小时值班监控设备运行状况,按规定时间认真巡查各个系统设备的运行情况,并按质按量认真做好设备的运行记录;5. 监督、检查智能化系统、供配电系统、给排水系统、空调系统、电梯系统、消防系统等公用设备设施的运行维护;6. 配合供水、供电、通讯等业务单位的维修检查工作;7. 负责购物中心的用电安全、消防安全检查工作;8. 发现问题及时处理,并将处理情况记录在交接班表中,以便下一班人员跟进处理;9. 当值班人员接到工程维修通知时,应及时前往维修,不得延误,如遇当值人员不能处理的,应及时报告工程主管或有关领导,请示给予解决;10.巡查、监理二次装修施工情况,如遇违反有关施工规定的,应及时纠正其违生活妙招——空腹不能吃的食物1、冷饮空腹状态下暴饮各种冷冻食品,会刺激胃肠发生挛缩,久之将导致各种酶促化学反应失调,诱发肠胃疾病。
在女性月经期间喝冷饮还会导致月经紊乱。
2、香蕉香蕉中有较多的镁元素,镁是影响心脏功能的敏感元素,对心血管产生抑制作用。
空腹吃香蕉会使人体中的镁骤然升高而破坏人体血液中的镁钙平衡,对心血管产生抑制作用,不利于身体健康。
3、山楂、橘子含有大量的有机酸、果酸、山楂酸、枸橼酸等,空腹食用,会使胃酸猛增,对胃黏膜造成不良刺激,使胃发胀满、泛酸,若在空腹时食用会增强饥饿感并加重原有的胃痛。
车间电工主管岗位职责
车间电工主管岗位职责车间电工主管的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 人员管理:车间电工主管负责组织、安排车间电工的工作,包括制定工作计划和任务分配,确定工作优先级,跟踪和监督工作进展,确保任务按时完成。
同时,负责招聘、培训、评估和激励电工团队成员,提升团队绩效和个人能力。
2. 设备维护与修理:车间电工主管负责车间内各种设备的维护与修理工作,包括机械设备、电气设备、通讯设备等。
他们需要制定设备维护计划,定期检查设备状况,及时处理设备故障,并按时进行预防性维护,确保设备的正常运行。
3. 安全管理:车间电工主管负责车间的安全管理工作,包括制定车间安全规章制度,组织开展安全培训,指导电工团队使用安全设备和工具,落实现场安全措施。
他们还需要定期进行安全检查,发现并解决潜在的安全风险,确保车间的安全生产。
4. 故障排除与维修:车间电工主管负责解决电气故障和设备故障,协调电工团队进行故障排除和设备维修工作。
他们需要熟悉电器设备的工作原理和技术要求,能够能够迅速定位故障原因,并采取有效的措施修复和恢复设备的正常运行。
5. 质量控制:车间电工主管在进行设备维修和安装时,需要确保工作质量符合要求。
他们需要制定检查标准和流程,进行工作现场的随机检查和质量把关。
当发现存在质量问题时,及时采取纠正措施,以保证产品和设备质量。
6. 资源管理:车间电工主管需要对电工团队的工作时间、材料和工具进行合理的管理和安排,以确保资源的最佳利用。
他们需要进行物料管理、库存管理和成本控制,确保电工团队的工作效率和成本效益。
7. 报告与协调:车间电工主管需要向上级报告电工团队的工作进展、故障修复和设备维护情况,汇报工作中遇到的问题和取得的成果。
他们还需要与其他部门进行协调合作,确保车间电工的工作与其他部门的工作协调一致。
综上所述,车间电工主管是车间电工团队的领导和管理者,负责组织、管理和监督车间的电工工作。
他们需要具备良好的团队管理能力、电工技术知识和安全管理能力,以确保车间电工的工作高效、安全和质量可控。
炼钢岗位职责精彩
炼钢岗位职责精彩电工岗位职责一、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试,并按操作规程规定使用。
二、及时做好电气零配件材料申报计划,电量的统计工作,电房电气的定期保养、消防和卫生工作。
三、负责定期检查,排除隐患,及时更换老化电气线路,防止腐蚀老化线路引起的漏电短路,并做好台账登记工作。
发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备,及时向车间领导、公司领导汇报。
四、对接触使用电线,开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工,要加强安全用电知识教育,避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。
五、做好公司领导交办的其它临时性工作。
电工主管岗位职责一、严格遵守本岗位安全技术操作规程和各项规章制度,服从派班指令,完成工作任务。
二、全面熟悉和掌握全岗位所有设备、工具的构成原理、技术、性能、操作程序。
熟悉和掌握电焊的一般业务知识和操作技能,并按图纸和施工要求规范作业,完成本岗位所承担的`各项生产任务。
三、坚持持证上岗,正确穿戴劳保用品,定期检查所有设备、工具等,发现问题及时处理,保证安全生产。
四、厉行节约,做到剩余材料的回收、利用工作,不断降低消耗,努力降低生产成本。
五、精益求精,钻研技术,提高技术水平,同时要保持作业场地的整洁,做到工完场净,文明生产。
六、完成领导交办的其他工作。
1、在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。
2、负责贯彻落实国家安全法规,对重大事故负主要领导责任,并指导全厂各级干部员工的安全生产。
3、积极组织完成公司下达的生产指令,负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。
4、负责落实按劳分配的`原则,坚决执行公司各项薪酬政策,采取各种激励措施,调动员工士气。
5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。
6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。
7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。
8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。
9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。
电工主管岗位职责
电工主管岗位职责
电工主管是企业电气工程部门的中高级管理人员,负责指导、
监督和管理电工团队的工作,保证企业的电气设备安全稳定运行,
提高生产效率和生产质量。
电工主管的岗位职责如下:
1.电气设备维护管理:负责制定电气设备的维护计划和工作方案,并组织实施,保证设备的正常运行和使用寿命。
及时处理电气
故障和维修工作,确保设备的安全性和可靠性。
2.设备安全管理:负责电气设备的安全监管和管理,检查设备
是否符合安全标准和法规要求,及时处理电气安全事故,提高设备
在工作中的安全性和稳定性。
3.团队管理:领导维修人员,建立并维护团队,指导团队进行
电工维修工作。
统一协调资源,提高团队工作效率。
4.项目管理:负责企业的电气设备维护项目,安排人员、物料、设备等资源,控制项目成本,提高投资回报率。
5.文档管理:建立设备维护档案,记录设备有关资料、故障修
理历史等信息,方便日后查询,为设备长期稳定运行提供技术支持。
6.合同管理:合同签订、招投标、费用控制等工作,保证项目
的合规性和合同履行。
7.技术管理:研究电力电气行业前沿技术,推进技术创新,提
高团队员工的技术素养和专业技能,为企业提供更加优质的服务和
技术支持。
电工主管需要具备扎实的电气技术知识、较高的管理能力和良
好的团队协作能力。
岗位职责繁重,需要具备严密细致的工作态度,对工作负责、认真、踏实。
只要认真负责,将具备很大的上升空间。
电工主管岗位职责
电工主管岗位职责一、岗位概述电工主管是负责组织和协调电工工作的职位。
他们负责监督电工团队,确保电气设备的安装、维修和检修工作按照规定和标准进行。
电工主管还负责制定工作计划,培训电工人员,并定期检查设备以确保其安全性和工作效率。
本文将详细介绍电工主管的职责和要求。
二、主要职责1. 管理电工团队•协调和监督电工团队的工作,确保工作按时完成。
•计划和安排电工团队的工作任务,确保工作流程顺畅。
•协调工作时间表,确保电工团队在需要时提供紧急维修服务。
2. 安装和维修电气设备•监督电气设备的安装和维修工作,确保按照安全规定和标准进行。
•检查电气设备的工作状况,及时进行维修和更换。
•确保电气设备的安全性,预防火灾和其他安全问题。
3. 制定和实施工作计划•根据工作需求和项目进度,制定电工团队的工作计划。
•确定工作优先级和资源分配,以及工作量的合理安排。
•监督工作进展,及时调整计划以满足工作要求。
4. 培训和指导电工人员•提供培训和指导,确保电工人员具备必要的技能和知识。
•解答电工人员的问题,帮助他们解决工作中的困难。
•及时评估电工人员的绩效,提供必要的反馈和改进建议。
5. 完成相关报告和文档工作•编写和更新电工工作的报告和文档,包括工作进展、维修记录等。
•提供必要的数据和信息,以支持管理层的决策。
•确保报告和文档的准确性和完整性。
三、任职要求1. 教育背景和专业知识•具备相关电工类专业的学士学位或以上学历。
•熟悉电气工程原理、电路设计和维修技术。
•熟悉国家电气安全规范和标准。
2. 工作经验和技能•至少有5年以上相关电工工作经验,其中2年以上担任电工主管职位。
•具备良好的团队管理和领导能力,能够有效地组织和协调团队工作。
•具备解决问题和决策能力,能够在紧急情况下迅速作出正确的判断。
•熟练使用电工工具和设备,能够进行电气设备的安装和维修。
3. 专业认证和培训•具备相关的电工专业认证,如国家电工证书。
•不断学习和更新电工知识,参加相关的培训和研讨会。
电工主管职务说明书
电工主管职务说明书电工主管是一个在电力和电气设备维修和安装方面具有专业技能和管理能力的职务。
主要职责是负责领导和管理一个电工团队,确保电力系统和设备的安全运行,并协调维修和安装工作。
1. 岗位职责:1.1. 领导和管理电工团队,制定工作计划和安排任务。
1.2. 确保团队按时、高质量地完成维修和安装工作。
1.3. 监督团队成员的工作进展,提供必要的培训和指导。
1.4. 负责协调与其他部门、供应商和承包商的沟通和合作。
1.5. 参与制定电力系统的维修和安装方案。
1.6. 按照公司政策和法律法规要求,确保电力系统和设备的安全运行。
1.7. 定期巡检和维护电力设备,发现并修复故障。
1.8. 管理电力设备的库存和采购,确保合理的物资管理。
1.9. 跟踪行业技术发展和最新行业标准,提供相关的技术支持和咨询。
1.10. 编写和整理工作报告、维修记录和安装方案等文件。
2. 职位要求:2.1. 具备电工相关专业知识和技能,熟悉电力系统和设备的安装和维修。
2.2. 具备良好的管理和组织能力,能够有效领导和管理团队。
2.3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与其他部门、供应商和承包商顺利合作。
2.4. 具备解决问题和应急处理的能力,能够快速判断和处理电力设备故障。
2.5. 具备良好的计划和执行能力,能够制定和执行工作计划。
2.6. 具备良好的学习能力,能够及时了解和应用最新的技术和标准。
2.7. 具备电工资格证书和相关工作经验者优先考虑。
3. 工作环境和条件:3.1. 工作环境一般为室内和室外,可能面临一定的高空、高温和污染。
3.2. 工作时间一般为标准工作时间,但需要按照工作需要进行加班和值班。
3.3. 工作需要经常出差和外勤,需适应不同地点和环境。
3.4. 工作需要佩戴相关的安全防护用品,确保工作安全。
3.5. 工作需要遵守公司的安全规章制度和相关的法律法规。
以上就是电工主管职务的说明书,电工主管是一个重要的职务,担负着管理电工团队和确保电力系统安全运行的责任,需要具备专业知识和管理能力。
电工主管的岗位职责_电工主管岗位职责
《电工主管的岗位职责_电工主管岗位职责》摘要:责制定电气设备、设施管理各种规制出具设备、设施巡检表,(0)请假、补休天前报告主管(工程师)并由主管安排合适替班人,(5)严格执行设备管理制做日夜班交接班工作直接上级工程部理直接下级强、弱电维修领班和高压变电所运行领班职工作.对工程部理责并完成部门理交办各项任;.熟悉和遵守国有关电气设备管理、运行等方面法规、规及安全规程;3.责协助总公司工程部对项目新增项目接管及验收工作;.责区已接管项目所有强、弱电设备、系统正常运行、管理、维户、维修、保养全面掌握区强弱电系统及其设备性能和使用方法;5.责向工程部理提交管辖围设备、设施更新、改造建议和、修计划协工程部理共向总公司提交方案并组织、监督实施项目整改全程向理提交设备改造、更新前运行效各方面对比和改造、更新验总结;6.责每月定期向工程部理汇报当月完成和进行主要工作每年月5日和7月5日前向工程部理提交工作总结;7.责每周次对区所管辖包括高压变电所、低压配电室、卫星机房、控室设备、设施进行检;8.责完成日常使用专业技术集、管理工作;9.责所有涉及专业技术工作并承担相应责任;0.责每月5日前提交所有电气专业维修工具、设备、材采购计划和配合填写相关表格;.责编制所辖区每台电气设备台帐绘制区电气系统图;.责制定电气设备、设施管理各种规制出具设备、设施巡检表;3.责区施工用电现场安全管理、计量和收费工作;.责维修电气日常管理、考核安全教育和物业知识培训及技术管理管理和指导;5.积极推广新技术努力降低能耗节约管理成;6.每月底责区设备、办公及非住户用房用电计量录、汇总并上报收费组和供电局收费责向供电局按照上报电量交纳电费和按照财科目进行电量和费用分摊;7.积极配合部门其他专业、其他部门工作高压运行工岗位职责()严格遵守公司员工守则和各项规制()努力学习技术熟练地掌握所辖区供电方式状态、线路走向及所管辖设备原理、技术性能及实际操作(3)努力做设备维修保养工作做防动物工作确保安全运行()坚守岗位定期巡视电器设备及水泵房密切监视各仪表工作情况正确录各项数据并填报表(5)对人电报修及登记(6)值班长责安排电工日常维修工作(7)责与供电局业系并做登记(8)发生事故值班人员应保持冷静头脑按照操作规程及排除故障(9)事故排除不进行交接班应上下两班协工作般性设备故障应交代清楚并做记录(0)请假、补休天前报告主管(工程师)并由主管安排合适替班人()按规定做值班室外清洁工作维修电工岗位职责()严格遵守公司员工守则和各项规制从领导安排除完成日常维修任外有计划地承担其他工程任()努力学习技术熟练地掌握区电气设备原理及实际操作与维修(3)制订所管辖设备检修计划按按质按量地完成并填记录表格()积极协调配电工工作出现事故无条件地迅速返回机房听从值班长指挥(5)严格执行设备管理制做日夜班交接班工作(6)交班发生故障上班必须协下班排除故障才能下班配电设备发生事故不得离岗(7)请假、补休天前报告主管并由主管安排合适替班人(8)每月进行次分管设备维修保养工作。
公司电工岗位职责
公司电工岗位职责公司电工岗位职责(精选3篇)公司电工岗位职责篇1一、认真学习业务知识,明确供电系统,熟识设备性能保证安全用电。
二、遵守公司一切规章制度听从命令、听从指挥,不迟到早退,严格履行请假制度,坚守岗位,听从用户随叫随到,不脱拉扯皮。
三、对用电设备要定时或不定时的连续巡回检查,发现问题及时处理,填写好工作日志,并及时向上级认真汇报。
四、严格遵守操作规程,做到“送电时先高压再氐压,停电时先低压再高压”严禁刀开关带负荷停送电。
五、坚持劳保上岗,带电作业时,必需有人监护,确保工作人员人身安全。
六、节省用电,做到不应开的灯不开,不应送的电不送,接时开关路灯及一切用电设备严禁私自乱挂违章用电。
七、搞好岗位卫生,做到随脏随清扫,保持配电室内外干净、干燥、乾净,禁止闲杂人员进入配电室。
八及进搞好业主用电的充电工作。
公司电工岗位职责篇21.负责掌控食堂用餐标准、菜单计划和食堂核算工作,既符合公司要求又保障员工利益。
2.负责管理好食堂厨师及其他工作人员开展工作,确保能为员工供应宽敞光亮、乾净卫生的就餐环境和美味可口的工作餐,做到饭菜常常翻新,口味普通化,努力提高员工就餐的满意度。
3.负责做好公司员工宿舍、小别墅留宿区的管理工作,加强卫生检查和留宿环境的改善。
4.负责公司员工活动的组织,策划,供应丰富多彩的员工业余活动。
5.保质保量完成上级领导布置的其他工作。
公司电工岗位职责篇31、与下游客户确认第二天发货计划及目的地,提前布置车辆确保运输任务。
2、与上游厂家衔接并协调当日计划定时发车;3、负责目的地运费、运距确认并建立相应的台帐;4、负责与监控员沟通掌握LNG运输从装车到卸车期间车辆信息;5、处理突发工作:如下游目的地更改、车辆无法定时到达气源地、车辆临时调配等;6、与其它物流公司保持紧密联系,与监空员和客服做好沟通工作。
7、完成经理布置的其它工作。
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电工主管岗位职责
职责一:电工主管岗位职责
1 负责按培训、考核部门员工。
2负责培养一名后备主管。
3 直接对商场物业经理负责,负责辖区内设备的日常营运维护工作。
4.负责商场楼层的各项日常工作安排,严格执行国家及商场的各项电气安全规程全责。
5.负责拟订分管楼层的各项电气安全工作计划,落实相关安全自查、整改工作全责。
6.负责分管楼层的安全用电教育培训工作的计划拟订及落实工作全责。
7.负责拟订分管楼层供配电设备的维修保养计划拟订及落实工作全责。
8.负责分管楼层厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作全责。
9.负责处理分管楼层一般性电气安全突发事件,重大突发事件应立即上报全责。
10.负责分管楼层电气设备保养、维修等档案资料的整理工作全责。
11.负责责任区域内的清洁卫生工作全责。
12 负责对厂商二次装修的现场用电部分按物业手册进行全面管理、监督及验收工作。
13.完成上级领导交办的其他工作。
职责二:酒店电工主管岗位职责
1、负责酒店电力系统的运行管理。
2、负责高低压配电柜、变压器、发电机及控制设备的维修保养及故障检修工作安排。
3、负责水泵房、锅炉房电器设备保养及故障检修的安排。
4、负责空调、制冷机设备动力供电。
5、负责餐厅、厨房、客房、洗衣房动力设备电器的维护保养和故障检修。
6、负责酒店范围内所有照明设备的保养和故障检修。
7、负责有线电视、电话及线路的维护。
8、负责KTV、多功能厅、休息大厅等电器设备维护。
9、负责一定对外的专业联系。
10、负责一定的对酒店各部门的联系。
11、负责电工人员的培训及日常管理。
12、负责所属员工安全教育。
职责三:机电车间电气主管工作职责
1、在机电车间主任的直接领导下,负责所辖区域电气自动化设备的全面工作,保证本区域的电气自动化设备正常运行。
2、负责制定所辖区域电气的各项规章制度,使管理工作做到有章可循,有法可依。
3、监督所辖区域电气人员完成职责范围内的各项工作任务,并加强电气班组内各项工作的协调。
4、负责所辖区域电气设备检修计划的审批。
5、负责所辖区域备品备件的审核签报,组织备品备件的进厂验收工作。
6、负责做好所辖区域生产过程中电气自动化设备的管理工作,制定电气自动化设备的各种技术操作规程、检修规程和安全规程,确保电气自动化设备的正常运行。
7、组织所辖区域电气自动化设备的安装调试及现场验收工作。
8、负责所辖区域员工岗前培训计划的制定,提高员工的生产技能和安全意识。
9、负责解决所辖区域生产过程中电气自控设备出现的各种技术问题,并组织相应的技术分析会议。
10、不越级向领导汇报和请示工作,随时完成上级领导交办的其他工作。