2021风电场运行培训管理制度
风电场运行培训
风电场运行培训
四、风机可靠性指标
n 5.1 计划停运系数（POF）
n
n 其中计划停运指机组处于计划检修或维护的 状态。计划停运小时指机组处于计划停运状态 的小时数。
风电场运行培训
四、风电生产指标统计与报送
平均无故障可用小时等八项指标；风电机 组经济性指标包括功率特性一致性系数、风能 利用系数等两项指标；运行维护费用指标包括 单位容量运行维护费、场内度电运行维护费等 两项指标。共计二十六项指标。
风电场运行培训
四、风能资源指标
n 1.1 平均风速 n 在给定时间内瞬时风速的平均值。由场内有
风电场运行培训
四、风电生产指标统计与报送
n 二、生产指标体系
n
风电企业生产指标体系分七类二十六项指
标为基本统计指标。
n 七类指风资源指标、电量指标、能耗指标 、设备运行水平指标、风电机组可靠性指标、 风电机组经济性指标、运行维护费用指标。
风电场运行培训
四、风电生产指标统计与报送
风资源指标包括平均风速、有效风时数、 平均空气密度等三项指标；电量指标包括发电 量、上网电量、购网电量、等效利用小时数等 四项指标；能耗指标包括场用电量、场用电率 、场损率、送出线损率等四项指标；设备运行 水平指标包括单台风机可利用率、风电场风机 平均可利用率、风电场可利用率等三项指标； 风电机组可靠性指标包括计划停机系数、非计 划停机系数、运行系数、非计划停运率、非计 划停运发生率、暴露率、平均连续可用小时、
风电施工安全管理规章制度
风电施工安全管理规章制度第一章总则第一条为规范风电施工安全管理，提高风电施工作业安全水平，保障人员生命财产安全，制订本规章制度。
第二条本制度适用于所有从事风电施工作业的人员，包括施工管理人员、作业人员等。
第三条风电施工安全管理应遵守国家相关法律法规，遵循安全生产的基本要求，坚持预防为主，综合治理的原则。
第四条风电施工安全管理责任制定为“谁主管、谁负责、谁检查”，切实保障施工安全管理的有效实施。
第五条风电施工单位应当制定并不断完善安全管理制度和应急预案，确保安全生产。
第六条风电施工单位应当加强风险评估，制定风险管控计划，加强施工现场安全监管，防患未然。
第七条风电施工单位应当加强安全教育培训，提升员工安全意识和自我保护能力。
第八条风电施工单位应当建立健全安全检查制度，定期进行安全检查和隐患排查。
第九条风电施工单位应当建立健全安全奖惩制度，激励安全生产表现优秀的员工。
第十条风电施工单位应当建立健全事故应急预案，及时处置突发事件，最大程度减少事故损失。
第二章施工现场安全管理第十一条施工现场应当设立明显的安全警示标志，明确禁止超范围作业、临时搭建临时设施等。
第十二条施工现场应当设置安全通道和安全防护设施，确保员工安全通行。
第十三条施工现场应当定期进行安全巡查，及时发现并处理安全隐患。
第十四条施工现场应当配备专业的安全管理人员，负责现场安全管理和事故应急处理。
第十五条施工现场应当加强危险品管理，明确危险品存放区域和操作流程。
第十六条施工现场应当加强机械设备管理，确保机械设备正常运行和操作人员安全。
第十七条施工现场应当设置安全防护网、安全带等安全措施，保障高空操作作业人员安全。
第十八条施工现场应当遵守作业规程，严格按照施工方案进行作业，杜绝违章作业。
第十九条施工现场发生事故时，应当立即启动应急预案，及时抢救受伤人员，保证现场安全。
第二十条施工现场人员应当穿戴防护装备，遵守作业规程，确保自身安全。
第二十一条施工现场临时用电应当采用符合相关安全标准的设备，严格遵守用电安全规定。
变电站及风电场《安规》培训
• 3.2.3 风力发电机组内无防护罩的旋转部件应粘贴“禁止踩踏”
标识；机组内易发生机械卷入、轧压、碾压、剪切等机械伤害的 作业地点应设置“当心机械伤人”标识；机组内安全绳固定点、 高空应急逃生定位点、机舱和部件起吊点应清晰标明：塔架平台 、机舱的顶部和机舱的底部壳体、导流罩等作业人员工作时站立 的承台等应标明最大承受重量。
•
注：同一个电气连接部位是指电气上互相连接的几个电气单
元设备。
• 4.2.4 同一电压等级、同类型的数条线路上的不停电的工作，可
填用一张电力线路第二种工作票。（线路部分）
4 安全组织措施 • 4.2.5 同一变电站内在几个电气连接部分上依次进行的同一电压
等级、同一类型的不停电工作，可填用一张电气第二种工作票。
• 3.1.2 风电场工作人员应具备必要的机械、电气、安装知识，
熟悉风电场输变电设备、风力发电机组的工作原理和基本结构 ，掌握判断一般故障的产生原因及处理方法，掌握监控系统的 使用方法。
• 3.1.3 风电场工作人员应掌握坠落悬挂安全带（以下简称“安
全带”）、防坠器、安全帽、防护服和工作鞋等个人防护设备 的正确使用方法，具备高处作业、高空逃生及高空救援相关知 识和技能，特殊作业应取得相应特殊作业操作证。
气温、野生动物、昆虫、龙卷风、台风、流沙、雪崩、泥石流等 可能造成的危险进行识别，做好防范措施；作业时，应遵守设备 相关安全警示或提示。
3 基本要求
• 3.3.2 风电场升压站和风力发电机组升压变安全工作应遵循GB
风电场安全培训年度计划
风电场安全培训年度计划
1. 风电场安全培训年度计划
2. 培训内容和要求
- 风电场安全生产知识培训
- 风电场设备操作培训
- 风电场应急预案培训
3. 培训时间和地点
- 培训时间：每季度进行一次培训
- 培训地点：风电场内指定场地
4. 培训方式
- 线上培训：利用网络平台进行知识传递
- 线下培训：组织专业培训机构进行现场培训
5. 培训评估
- 培训结束后进行考核评估
- 评估合格者颁发证书
6. 培训效果跟踪
- 跟踪培训效果，及时调整培训内容和方式
7. 培训计划执行
- 严格按照年度计划执行培训安排
8. 人员安排
- 指定培训负责人负责培训组织和安排
9. 培训费用
- 根据年度预算安排培训费用
10. 其他事项
- 对于特殊岗位人员的培训安排需额外考虑
- 培训过程中的意外事件应有应急预案和处理流程。
风电场运行与检修维护管理
《装备维修技术》2021年第6期—111—风电场运行与检修维护管理陈静涛（中航百安新能源电力有限公司，吉林 长春 130000）在可持续发展理念不断深入的大背景下，国家和相关部门对于清洁能源的重视度不断提升，这一定程度上加快了风能能源的生产和发展进度，风力发电已进入了大规模的高速开发利用阶段，但这同时也对风电场的运行与检修维护管理工作提出了更高的要求。
如何充分加强风电场的运行与检修维护管理，保障风电场运行的稳定性和安全性，已成为了现阶段风电场运作管理的重要课题。
一、风电场运作的影响因素1.1空气密度 空气密度对风电场运作的影响主要表现为风电场所在的相对海拔越高，其所在空气环境的密度就越低，此时的风机在长期运行的状态下，老化速度会逐渐加快，其使用的寿命就会随之缩短。
在夏季温度较高时，长期运行的风机有着较强的散热需求，这一定程度上给予了风机散热系统较大的压力，有一定可能性导致风机机舱的温度持续上升，此时风电场风机的损耗和损坏率则会逐步提升。
1.2环境温度 现阶段，我国大部分的风电场建设于偏北部地区，这部分地区的环境温度普遍偏低，风机内部的油品在此环境下的变质率上升，因此风电场风机需采用耐低温和抗冻性指标达标的油品[1]。
温度过低使风机叶片极易出现结霜或冰冻的问题，这大大提升了风机整体的运行负载，有较大概率导致风机风速不稳定和运行系统故障等问题，有可能性出现此种问题的风电场则需要在风机上增设加热管和加热器等辅助材料或设备，材料或设备需由风机叶片的根部持续延伸到叶片内部，从而有效缓解环境温度给风机叶片带来的负面影响。
二、风电场运行与检修维护管理概述2.1风电机组运行管理 风电场风电机组的运行管理主要于中控室中开展，借助风电场的监控监测系统来对风电机组系统整体的运行状况与相关信息进行获取，而后根据统计完成的数据来明确是否存在运行异常情况。
有异常数据变化情况出现时，相关工作人员就要利用检测程序来对异常数据部分进行连续性的监视，确认故障后联系专业维修人员执行故障报修与维修程序，同时做好相应的保修与维修记录。
风电场运行管理面临的问题与对策探究
风电场运行管理面临的问题与对策探究发布时间：2021-10-18T07:23:12.737Z 来源：《城镇建设》2021年5月15期作者：许毅帆[导读] 作为我国经济发展重要清洁能源的组成部分，风力发电与人们的生活情况具有密不可分的联系。
在此背景下，许毅帆湖南澧水流域水利水电开发有限公司 410018摘要：作为我国经济发展重要清洁能源的组成部分，风力发电与人们的生活情况具有密不可分的联系。
在此背景下，保障风电场运行管理工作的稳定性和高效性显得至关重要。
本文针对如今风电场运行管理工作中面临的具体问题进行分析，并提出相关可行性建议和策略，为提升风电场生产管理工作提供参考。
关键词：风电场；运行管理；问题；对策前言：随着近些年工业化发展对生态环境造成的影响，世界各国逐渐重视宣传并落实低碳发展，这也成为人们生活质量的评判标准之一。
针对这一情况，我国同样重视对电力行业发展前景的分析和探究，尤其是清洁能源的发展。
作为可再生能源之一的风力发电也随之蓬勃发展，在国家制定的一系列指导政策、风机机组制造技术的发展导致成本的降低，使得我国风电装机容量的快速增长。
然而，在我国众多已建成投运的风电场中运行管理工作中仍面临一些问题，影响风电场的安全稳定运行。
因此，积极采用高效的措施优化风电场运行管理工作，具有重要的现实意义。
一、我国风电场运行管理工作现状（一）管理模式存在漏洞传统方式生产的机组仍占有较大的市场比例，风电机组各种零部件过多，备件无法准备齐全，当风电机组发生故障后时常发生备件短缺的情况，延误风电机组检修，导致风机无法正常发电。
另外风电项目的类型和种类较多，机型以及相关系统较为复杂，而核心技术通常受制于风电机组制造厂家，发电企业在风电机组的维护检修上对厂家的依赖尤为严重。
一方面是缺乏相关机型专业检修人才；另一方面是在无厂家提供技术支持的情况下发电企业很难对风电机组进行有关程序的升级改造和通过对大量同型号机组的故障信息统计分析，提早发现缺陷并及时进行技改。
2021新版风电场安全规程
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2021新版风电场安全规程Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process2021新版风电场安全规程第一章总则第一条风力发电生产必须坚持“安全第一、预防为主，综合治理”方针，风电场应建立、健全安全生产网络，全面落实第一责任人的安全生产责任制。
第二条任何工作人员发现有违反本标准规定，并足以危及人身和设备安全者必须予以制止。
第三条风电场应按照DL/T666、DL/T797及本标准制定实施细则、工作票制度、操作票制度、交接班制度、巡回检查制度、操作监护制度、维护检修制度、消防制度等。
第四条工作人员对本规程每年考试一次。
因故间断工作三个月以上者，必须重新学习本规程，调动到新的工作岗位人员，在开始工作前必须学习规程有关部分，并经过考试合格才能上岗。
新参加工作人员必须进行三级安全教育，经考试合格后才能进入生产现场工作。
外来临时工作和培训人员，在开始工作前必须向其进行必要的安全教育和培训。
外来人员参观考察的，必须有专人陪同。
第五条风电场内电气设备的事故处理应按本标准所列“引用标准”中相应的标准执行。
第六条升压站的事故处理参照DL/T572的规定处理。
第七条架空线路事故处理参照SD292的规定处理。
第八条风电场电力电缆事故处理参照有关的规定处理。
第二章风电场工作人员基本要求第九条经检查鉴定，没有妨碍工作的病症。
具备必要的机械、电气、安装知识，并掌握本标准的要求。
第十条熟悉风电机组的工作原理及基本结构，掌握判断一般故障的产生原因及处理方法。
风电现场运行维护及注意事项(2021年)
风电现场运行维护及注意事项(2021年)Technical Safety Essentials( 岗位安全技术 )单位名：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________安全技术安全管理制度/全文可改风电现场运行维护及注意事项(2021年)安全是一切工作的根本。
因此，负责风电场运行维护的管理人员有责任和义务教育指导并督促所有工作人员和能够接触到风机的其他人员执行风机的安全工作要求。
一．主要注意事项1.以下情况，应停止维护工作：1.在风速≥12m/s时，请勿在叶轮上工作。
2.在风速≥18m/s或雷雨天气时，请勿在机舱内工作。
2.以下情况，进行维护工作时应注意：1.在风机上工作时，应确保此期间没有无关人员在塔架工作区内或在周围停留。
2.因为是对高压电器的维护，所以不要单独在塔架及机舱内进行维护工作。
3.塔桶平台的窗口在通过后应当立即关闭。
防止工具和其他物件坠落伤人。
4.使用提升机吊运物品时，勿站在吊运物品的正下方。
地面工作人员应该站在上风向。
3.与电气系统有关的操作，进行维护工作时应注意：1.为了保证人员和设备的安全，未经允许或授权禁止对电气设施进行任何操作。
2.工作过程中应注意用电安全，防止触电。
如果需要在进行与电控系统相关的工作之前，断开主空开以切断电源，并在门把手上挂警告牌。
3.不允许带电作业：如果某项工作必须带电作业，只能使用特殊工具和专业人员操作，带电作业时工作人员必须使用绝缘手套、橡胶垫和绝缘鞋等安全防护措施，完毕以后将裸露的导线作绝缘处理，并做彻底检查，防止别的工作人员意外触电。
4.爬升塔架时应注意：1.打开塔架及机舱内的照明灯，开关位于主控柜的侧面。
2.在攀爬之前，必须仔细检查梯架、安全带和安全绳，如果发现任何损坏，应在修复之后方可攀爬。
3.在攀爬过程中，随身携带的小工具或小零件应放在袋中或工具包中，固定可靠，防止意外坠落。
风电场运行管理制度
风电场运行管理制度
是为了确保风电场的安全、稳定运行和高效发电，维护设备设施的正常运行，实现风电场经济运行和可持续发展而制定的一系列规章制度和管理要求。
风电场运行管理制度的主要内容包括：
1. 安全管理规定：包括各类安全制度和操作规程，如设备运行安全制度、工作区域安全管理制度、应急救援管理制度等，以确保安全生产和安全运行。
2. 运行管理规定：包括发电设备运行管理、电网运行管理、调度运行管理等，确保风电场的正常运行和高效发电。
3. 巡检维护管理规定：包括设备巡检、设备维护、设备保养等管理要求，确保风电场设备设施的正常运行和延长使用寿命。
4. 数据监测和分析规定：包括风电场各种参数的监测和数据采集要求，以及数据分析和故障诊断要求，以及数据报表和分析报告的编制要求。
5. 违规处理规定：包括对违反规定、造成安全事故或影响风电场正常运行的责任人进行追责和处罚的规定。
6. 环境保护规定：包括环境管理制度、噪音、振动和景观保护等要求，确保风电场对环境的影响控制在合理范围内。
7. 安全培训和考核规定：包括对风电场运维人员进行安全培训的要求，以及对运维人员安全操作和技能水平的考核制度。
以上是风电场运行管理制度的主要内容，风电场根据实际情况还可以制定其他适应自身需求的管理制度。
(2021年整理)风电场运行规程(最新版)
风电场运行规程(最新版)编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（风电场运行规程(最新版)）的内容能够给您的工作和学习带来便利。
同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。
本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为风电场运行规程(最新版)的全部内容。
行规程贺兰山风电厂运行规程目录目录第一篇风机及配套设备主要系统第一章、风力发电机系统介绍第二章、VESTAS风机主要系统介绍和技术规范,技术参数说明第三章、箱式变压器主要系统介绍和技术规范，技术参数说明第四章、架空线路主要系统介绍和技术规范和技术规范，技术参数说明第二篇风机及配套设备正常运行第一章、GAMESA风电机组的正常运行第二章、VESTAS风电机组的正常运行第三章、箱式变压器的正常运行第四章、线路的正常运行第五章、线路的正常运行第三篇风机及配套设备的异常运行和事故处理第一章、风电场异常运行与事故处理基本原则和要求第二章、风电机组异常运行及事故处理前言一、范围本规程给出了对宁夏贺兰山风电厂设备和运行人员的要求，规定了正常运行、维护的内容和操作方法及事故处理的原则和操作方法。
本规程适用于Gamesa Eolica S.A.公司生产的G52/G58—850kW风力发电机和Vestas公司生产的V52 —850kW风力发电机.二、引用标准下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。
DL/T666-1999 风力发电场运行规程DL/T797-2001 风力发电场检修规程DL769-2001 风力发电场安全规程GB14285—93 继电保护和安全自动装置技术规程。
DL408—91 电业安全工作规程（发电厂和变电所部分）DL409—91电业安全工作规程(电力线路部分）DL/T572-95电力变压器运行规程DL/T596—1996电力设备预防性试验规程DL/T620-97交流电气装置的过电压保护和绝缘配合DL5027—93电力设备典型消防规程SD292—88架空配电线路及设备运行规程电力工业部（79）电生字53号电力电缆运行规程三、香山风力发电厂全厂设备简介1、电气主接线部分香山风电厂风机与10KV箱式变压器的组合方式为一机一变单元接线方式，箱式变压器布置在风机塔筒附近,户外落地台式布置。
风电场运行与检修维护管理
风电场运行与检修维护管理发布时间：2021-07-22T08:31:31.321Z 来源：《中国电业》（发电）》2021年第7期作者：孙浩存[导读] 近年，我国风电场的数量逐渐增多。
风力发电机是关系着风电场产能效率的重要设备，风力发电机存在的问题若不能及时有效解决，对于风电场不仅是巨大损失，也是巨大安全隐患。
辽宁大唐国际新能源有限公司辽宁省沈阳市 110004摘要：进入新时代，人们生活水平提高，对节能环保的重视程度的加大，在风电领域也取得了可喜的成绩。
但是在风力发电的过程中，需要使用大量的电气设备，设备在运行过程中很容易出现机组老化的问题，进而影响风电场的正常运行。
因此，就需要及时进行运行维护。
本文将从风电场风电机组中发电机运行中存在的故障出发，从中分析发电机运行维护的办法，让人们更清晰地了解发电机的养护问题，以促进风电场更加安全、高效的运行。
关键词：风力发电；风电场；检修维护；管理引言近年，我国风电场的数量逐渐增多。
风力发电机是关系着风电场产能效率的重要设备，风力发电机存在的问题若不能及时有效解决，对于风电场不仅是巨大损失，也是巨大安全隐患。
因此，目前风电场逐渐重视风力发电机的运维工作，并初步建立了风力发电机运维体系，定期开展风力发电机维护工作，例如，线路检修、程序测试和仪器调试等。
从整体看，风力发电机的运维工作已经初成体系，并起着明显作用。
但是，从局部看，风力发电机的运行维护工作仍然不成熟，例如，风力发电机故障检修工作不全面，不能及时有效解决故障等问题，给风力发电机运行带来巨大安全隐患，严重影响风电场工作效率。
1风电场集控运行管理模式实践应用的基本要求首先是对传统管理模式进行全面改革的要求。
针对传统管理模式所具有的分散化的特点，在目前风电场的数量不断增多以及风电技术更加成熟的形势下，需要进行全新管理模式的构建，通过风电集控运行管理模式来集中管控各个风电场，确保其在统一的标准下运行来实现其运行管理质量和管理水平的提升。
2021年风电培训题库
欧阳光明（2021.03.07）（内部资料注意保存）龙源陕西风力发电有限公司2013年4月前言为了进一步加强风电场安全管理，有效提升风电场人员整体素质，培养一支能够满足风电场运行、维护、检修工作需要的高素质人才队伍，确保风电场安全生产工作的高效运行，根据风场的实际情况，特编写本培训题库。
本培训题库依据《电业安全规程》、《变电站值班员》、《龙源集团风电企业事故调查规程》、《电力设备典型消防规程》、《龙源电力集团公司股份有限公司培训教材的风力发电基础理论、风电场安全、风电场运行管理》、《联合动力风机培训教材》及电气基础知识等，分为六个部分：第一部分《风电场安全试题》；第二部分《风电场变电试题》；第三部分《风电场运行管理试题》；第四部分《风电场消防试题》；第五部分《风力发电基础试题》；第六部分《联合动力风机试题》。
本题库适用于龙源陕西风力发电有限公司风电场生产人员。
批准：审核：出题人：周慧强目录970333风场人员培训题库第一部分风电场安全试题第一部分风电场安全试题一、填空题1、安全生产管理，坚持（安全第一）、（预防为主）的方针。
2、电力安全工作规程的制定是为了（加强电力生产现场管理），（规范各类工作人员的行为），保证人身、电网和设备安全。
3、各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的（危险因素）、（防范措施）、（事故紧急处理措施）。
4、作业人员应（每）年进行一次安规考试，因故间断电气工作连续超过（3)个月以上者，应重新学习电力安全工作规程。
5、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的（安全生产规章制度）和（操作规程），服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
6、任何人发现有违反电力安全工作规程的情况，应（立即制止），经纠正后才能恢复作业。
7、电气设备分为高压和低压两种；高压：设备对地电压在（1000V及）以上者；低压：设备对地电压在（1000V）以下者。
8、运用中的电气设备，是指（全部带有电压）、（一部分带有电压）或（已经操作即带有电压）的电气设备。
风电场安全教育培训管理制度
风电场安全教育培训管理制度一、概述为了提高风电场员工的安全意识和安全素质，维护风电场的安全生产环境，减少事故发生的可能性，制定风电场安全教育培训管理制度。
二、培训对象本制度的培训对象为风电场的所有员工，包括管理人员、技术人员、作业人员等。
三、培训内容1. 安全意识培训：培训内容包括风电场的安全规章制度、安全风险评估、事故案例分析等，以提高员工对安全意识的认识和理解。
2. 安全知识培训：培训内容包括风电设备的安全操作规程、安全事故的预防措施、应急救援措施等，以提高员工对安全知识的学习和掌握。
3. 技术培训：培训内容包括风电场运维技术、设备维护技术、检修技术等，以提高员工的专业技能水平和操作能力。
四、培训时间1. 新员工入职培训：所有新员工入职后需接受安全教育培训，培训时间不少于3天。
2. 安全例会培训：每月组织一次安全例会，对所有员工进行安全培训，培训时间不少于2小时。
3. 定期培训：根据风电场的实际情况和员工的需求，定期组织各类安全培训活动，每次培训时间不少于1天。
五、培训方式1. 线下培训：通过组织专业讲师开展面对面的安全培训，包括讲座、案例分析、实地操作等形式。
2. 在线培训：通过安排专门的安全培训课程，以及利用网络平台进行在线学习和知识测试。
六、培训评估1. 培训考核：对培训后的员工进行考核，考核内容包括安全知识的掌握情况、培训效果的评估等。
2. 培训记录：对每次培训的员工进行记录，包括培训时间、培训内容、参与人员等，以备查阅和追溯。
七、培训效果监测1. 培训效果评估：组织员工对培训效果进行评估，以了解培训的实际效果和问题，并及时改进培训方式和内容。
2. 安全检查：定期进行安全检查，检查员工对安全知识的应用情况和安全操作的规范程度，及时发现并解决问题。
八、违规处理对不按照本制度参加安全教育培训或未通过培训考核的员工，将进行相应的违规处理，包括口头警告、岗位调整、奖惩等。
九、制度宣传通过风电场内部通讯、宣传栏、微信群等方式，宣传本制度的内容和重要性，提高员工参与安全培训的积极性。
2021年风力发电场安全检修运行规程题库
《风力发电场安全规程》、《风力发电场检修规程》、《风力发电场运营规程》考试题库（DL/T796/797/666-）《风力发电场安全规程》一、填空题1、风电场安全工作必要坚持“（安全第一）、（防止为主）、（综合治理）”方针，加强人员（安全培训），完善（安全生产条件），严格执行（安全技术）规定，保证（人身），和（设备）安全。
2、风电场输变电设备是指风电场升压站（电气设备）、（集电线路）、（风力发电机组升压变）等。
3、飞车是指风力发电机组（制动系统）失效，风能转速超过（容许或额定）转速，且机组处在（失控）状态。
4、安全链是由风力发电机组（重要保护元件）串联形成，并独立于机组（逻辑控制）硬件保护回路。
5、风电场工作人员应具备必要机械、电气、安装知识，熟悉风电场输变电设备、风力发电机组（工作原理）和（基本构造），掌握判断普通故障（产生因素）及（解决办法），掌握（监控系统）用法。
6、风电场工作人员应掌握（安全带）、（防坠器）、（安全帽）、（防护服）和（工作鞋）等个人防护设备对的用法，具备（高处作业）、（高空逃生）及（高空救援）有关知识和技能，特殊作业应获得（特殊作业操作证）。
7、风电场人员应纯熟掌握（触电）、（窒息急救法），熟悉关于（烧伤）、（烫伤）、（外伤）、（气体中毒）等急救常识，学会使用（消防器材）、（安全工器具）和（检修工器具）。
8、外单位工作人员应持有有关（职业资格证书），理解和掌握工作范畴内（危险因素）和（防范办法），并通过（考试合格）方可开展工作。
9、暂时用工人员应进行现场（安全教诲和培训），应被告知其作业现场和工作岗位存有（危险因素）、（防范办法）及事故（紧急解决办法）后，方可参加（指定）工作。
10、进入工作现场必要（戴安全帽），登塔作业必要（系安全带）、（穿防护鞋）、（戴防滑手套）、使用（防坠落保护）装置，登塔人员体重及负重之和不适当超过（100kg），身体不适、情绪不稳定，不应（登塔作业）。
风电场技术管理制度
风电场技术管理制度
是指对风电场技术工作进行管理的体系和规章制度。
下面是一份典型的风电场技术管理制度的内容：
1. 风电场技术管理的基本原则：技术先导、安全第一、质量第一、效益第一、依法合规、公平公正。
2. 风电场技术管理组织：设立技术管理部门，明确责任人，建立相应的管理体系。
3. 风电场技术管理的职责和权限：明确各级管理层的职责和权限，包括技术规划、技术标准、技术方案的制定和审批等。
4. 风电场技术管理的流程：确定技术管理的各项流程和程序，包括技术需求调研、技术方案编制、技术评审、技术变更管理等。
5. 风电场技术管理的人员要求：确定技术人员的专业素质和能力要求，包括技术人员的学历、培训、工作经验等。
6. 风电场技术管理的设备要求：确定技术设备的采购、维护和更新要求，包括风机、变电设备、监测仪器等。
7. 风电场技术管理的安全要求：确保技术管理过程中的安全措施和安全风险的控制，包括安全培训、安全操作规程等。
8. 风电场技术管理的质量要求：确保技术管理过程中的质量控制，包括质量检验、质量评估等。
9. 风电场技术管理的监督和检查：定期对技术管理的执行情况进行监督和检查，及时改进和纠正问题。
10. 风电场技术管理的优化和改进：定期进行技术管理的优化和改进，适应新的技术发展和市场需求。
以上是一份基本的风电场技术管理制度的内容，不同风电场根据具体情况还可以根据需要进行补充和修改。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2021风电场运行培训管理制度
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0861
2021风电场运行培训管理制度
第一章总则
第一条为深入贯彻落实《大唐集团人〔2004〕690号》文件精神，做好生产人员的培训工作，进一步加强培训管理，增强培训工作的实效性，提高职工岗位技能和实际操作能力，将培训工作抓紧、抓实，特制定本制度。
第二条生产人员的培训工作要与工程建设同步规划，培训工作的实施要适当超前于工程建设进度。
第三条进一步规范培训标准，分级、分步实施培训工作，在设备投运前实现培训达标，持证上岗。
第四条本制度适用于本公司生产系统内在岗人员、实习人员、外委运行及检修维护员。
第二章管理机构及职责
第五条培训管理机构
组长：安生部主任
副组长：风电场场长
第六条人员职责
（一）组长职责
1.负责组织制定总体培训方案，对培训计划的落实情况进行检查及考核，组长对培训管理工作直接负责。
2.按培训成绩和个人综合素质参与确定工作岗位，对培训成绩真实性及确定岗位的公正性负责。
3.负责组织新录用人员入厂前的部门级安全教育。
（二）副组长职责
1.负责协调、联系、确定培训内容、培训时间、培训场所、培训人员、培训方式等事宜。
2.负责建立员工培训档案，为人才的选拔提供依据。
3.负责制定详细培训方案，落实培训计划，对培训管理工作主
要负责。
4.风电场场长是本风电场培训工作的第一责任人，对本风电场培训内容及质量负全责；负责做好风电场全体生产人员的安全培训、专业技术培训和操作技能培训。
5.风电场场长负责新录用人员入厂前及外委运行及检修单位的安全教育。
第三章培训计划与总结
第六条培训计划的制定
(一)根据风电场人员的技术、业务素质、岗位、工种设置及生产实际情况，本着“缺啥补啥，急用先学，兼顾企业发展”的原则，制定详细的年度培训计划，每月制定月培训计划。
年度培训计划每年1月10日前报送安生部，月度培训计划每月5日前报送安生部。
(二)培训计划应按在岗人员、实习人员和学习人员分类制定，内容主要以安全规程、本企业规章制度、专业理论知识、本专业检修（运行）规程、设备说明书及设备维护细则为先导，按照公司中长期培训规划，分层次进行培训。
(三)对于在岗人员应本着立足本岗位，以充分胜任目前岗位为前提，尽快达到高一级岗位的技能标准。
(四)对于实习人员应在实习期满后达到上岗的技能标准。
(五)对于学习人员应达到预期目标，使其对公司的发展历程、先进管理理念，先进技术水平有深入的了解。
(六)特殊工种（焊工、起重工等）、特种作业人员、专业人员的培训及需外出进行的技术培训应在年度计划中申报，或以书面的形式逐级申报，经批准后，由安生部统一安排，列入部门年度培训计划。
(七)所有生产人员应由高向低签订师徒（或帮带）合同，师傅制定具体的培训内容，负责传授徒弟技术知识及经验，并对徒弟的技能水平负责。
安生部负责对合同执行情况进行检查和考核。
(八)对于设备的更新改造、新技术的开发和应用，在实施过程中，各风厂必须编制对工作人员的培训计划，以使工作人员的技术水平达到掌握设备性能，具备使用或检修设备的相应技术水平。
第七条培训计划的实施
(一)风电场应根据编制的培训计划，结合生产实际情况，积极组织本单位的培训工作，完成月度、年度培训计划。
(二)风电场应结合岗位（工种）培训内容，采取灵活多样的培训方式，如自学、集中授课、考问讲解、现场实际操作、作业前复述、实际技能训练、专题分析、互相讨论等方式，完成学习计划内容，提高职工的岗位知识和技能。
(三)职工应根据本岗位的实际及自身情况，积极开展自学并参加单位组织的培训学习，同时认真做好学习笔记。
(四)需外协设备的更新改造、新技术的开发和应用项目，在签订技术协议和合同时，应列入具体的培训时间、内容、详细资料、负责培训的人员、应达到的程度等。
(五)对本单位技术领域的薄弱环节或经常出现的问题，制定相应措施，作为培训内容对相关人员进行培训。
(六)每位职工应有《班组培训记录簿》，认真及时填写培训内容。
培训负责人每月检查1次并签字。
(七)职工每月培训时间不得少于8学时。
第八条培训总结
(一)风电场要在每月5日前将本单位上月培训计划的实施情况及考核情况进行总结，并将结果报送安生部。
(二)年度培训工作总结在次年的1月10日前报送安生部。
(三)培训总结应具体，应综合评价本单位培训内容及实际效果，总结在培训方式、奖惩过程中存在的问题及取得的经验，并制定今后的实施措施。
第四章培训管理
第九条培训方式
（一）员工培训可分为在岗培训和脱产培训两种。
（二）外出脱产培训须经公司领导批准。
（三）在岗培训时充分利用问答栏、考问讲解、事故预想、反事故演习、运行分析等多种方式进行培训。
（四）新招聘未从事过电力生产的人员，需通过理论培训和实际培训，经培训考试合格后方可上岗工作。
第十条培训管理
（一）培训考核是衡量职工实际培训效果的重要手段，风电场内部的培训工作由本单位自行组织实施和考核，安生部负责对二级单位培训工作的监督、检查、指导及考核工作。
（二）风电场负责对生产人员培训绩效的考评工作，考评应以实际技能为主，考试问答为辅的方式，每月进行1次，并将考评结果记入职工的培训档案。
（三）风电场应建立生产人员培训档案，将各阶段培训成绩、培训综合考核成绩等纳入个人培训档案，作为培训结束后惩奖和竞争上岗的重要依据，职工培训档案需留档至少一年。
班组无员工培训档案、培训记录簿，每少一项扣罚风电场负责人50-200元。
（四）无正当理由，不参加集中组织培训授课、考试等，每发生一次扣罚当事人50元。
（五）培训考试中发现一次作弊，扣罚当事人50-100元。
（六）参加风电场组织的集中培训，考试不及格者扣罚50-100元，成绩优秀者给予奖励。
（七）风电场不按规定时间上报培训计划、总结，每次扣罚风
电场责任人100-200元。
（八）运行分析、事故预想、反事故演习和问答栏不合格扣罚责任班组20元，每少一次扣罚50元。
（九）参加集团公司技术比武大赛，取得好成绩时由公司进行嘉奖。
第五章附则
第十一条本管理制度自发布之日起执行。
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。