2019年国考面试如此难,面试你得提前学2019年将迎来最难届国考面试!

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2019年国家公务员考试面试时间

2019年国家公务员考试面试时间国考面试对各位考生最终能否成功是非常重要的，怎么才能更好的备考国考面试。

首先你应该了解2019国家公务员面试时间？2019国家公务员面试形式？这样，我们才能更好的分配时间，更合理的备考国考面试。

恭喜通过国家公务员考试的面试，来到最终面试环节。

面试是决定成败的关键，能不能成为公务员在此一举。

很多同学在最终的环节乱了阵脚，最终与成功失之交臂。

不过，这些问题在华图都是不存在的，在华图，过关才是硬道理，帮你攻克各种形式的面试，为你的成功铺路！根据以往面试时间预测，2019年国家公务员考试面试时间为2019年3月，具体时间也最终公布结果为准。

国家公务员考试面试形式一般有三种：1.结构化面试，2.无领导小组讨论面试，3.半结构化面试。

1.结构化面试：题量以4～5道为主，一般情况下，4道题目的作答时间为20分钟，5道题目的作答时间为25分钟；监会为6道题目，答题时间为15～25分钟。

【流程】：(1)考生入场。

(2)考生答题，面试中一般有题本和考官读题两种形式。

面试一般是3-4道题，时间一般在15—20分钟。

(3)考生退场。

面试结束，考官宣布考生退场。

(4)计分。

考官根据考生表现评分，主考官在成绩单上签字。

2.无领导小组讨论面试在同一天考试的各部门均采用同一套无领导小组讨论面试题。

阅读材料(候考室或场内)并提供纸笔，允许在材料上做标记，材料允许带入场内，总时长约20分钟。

场内讨论共计70～90分钟，讨论过程中考官不做任何提示个人陈述：每人3分钟，按照抽签顺序发言自由讨论：共计50～70分钟(视人数不同而定)总结陈词：推举代表做总结陈词，时间5分钟。

【流程】：(1)考生入场。

由工作人员引导，排队入场，考生按要求入座。

(2)阅读材料。

考生阅读材料，进行发言准备。

(3)个人陈述。

面试考官宣读引导语，考生按照引导语的提示和要求，进行思考和准备，思考时间结束后，考生进行个人陈述，阐述自己的观点。

公务员的录用面试太假太虚太黑

公务员的录用面试太假太虚太黑公务员的录用面试太假太虚太黑建议类别：民生类建议人：独龙政治面貌：群众提交时间：2010-05-31 15:26:12内容：要公平正义,要求公务员的录用实行全国统考并砍掉面试每年的公务员考试，考得好的基本都是平民子弟，按理说应该得到优先录用才是，可结果却恰恰相反，一到面试就被刷了下来。

而那些官员子弟几乎个个都能过关。

怪不怪！而且官越大，分数越高。

真是学好数理化，不如有个官爸爸！有个顺口溜就是说这个的，“一等爸爸不说话，二等爸爸打电话，三等爸爸说好话，四等爸爸坐家骂”。

民众对此非常不满，意见很大。

为什么一提起公务员的录用面试，老百姓就非常愤恨呢？因为面试太虚太假太黑！可以说，在权势和金钱面前，面试已再无公平公正可言。

在公务员的录用上，不是按考试成绩择优录用，还要搞个面试，这个假选优实殃民的馊主意不知道是谁想出来的，地地道道就是为有权有势有钱有门路的人设计的。

建议彻底砍掉面试环节，不要为舞弊和腐败预留空间。

公务员的录用先定报名条件报名，然后进行全国统一考试，就象高考一样。

全国用人单位先报计划，考试成绩出来后，由国家公务员局根据需要人数和分数情况，按中央机关、省机关、市机关、县机关和乡机关从高分到低分划定中央和各省各级录取分数线，考生再按自己的考试成绩填报自愿（在分数线内应可填报多个平行自愿），选择去向与工作单位，由电脑按自愿择优录取和调剂录取。

原则上除中央机关外，考生不跨省录取，但省内应跨地区，不受户籍限制。

用人单位不得拒绝和歧视。

不要再让广大考生瞎报岗位，百人千人争一个岗位了。

也不要再搞什么面试来折腾老百姓了。

为什么就不能让广大考生轻轻松松、明明白白地根据自己的成绩选择岗位呢？唯有如此，才能给广大平民子弟一个完全平等竞争的机会。

这样，既有利于国家选贤任能聚集精英，建立一支高素质的公务员队伍，又有利于建立清明政治和消除腐败，实现国家的长治久安。

也唯有如此，才能真正取信于民，实现公平、公正和和谐。

2019国考面试要具备哪些面试能力国考面试考生要具备的四大能力

2019国考面试要具备哪些面试能力国考面试考生要具备的四大能力推荐文章2019国考如何高效提高面试言语表达能力2019国家公务员面试答题技巧热度： 2019国考面试备考-解决应变能力的方法与技巧有哪些热度： 2019国考备考指南-面试时主要考察哪些方面的能力热度：两学一做下如何解决干部工作能力不足问题热度：增强自主创新能力促进跨越式发展热度：2019国考笔试成绩已公布，对于能够上线挤进面试名单的考生，自然就意味着离最后的成功越来越近了。

那么，在国考面试中考生要具备哪些面试能力呢?下面一起来看看吧!(1)调研能力调研能力是调查能力和研究能力的统称，是从事调查研究活动所具备的本领和技能。

主要包括：信息收集能力、信息分析能力、报告撰写能力。

采用各种调查方法，了解真实情况，运用系统的观点、普遍联系的观点对调查的问题作出总体判断和估价，用事实、数据说话，为上级决策提供可靠的理论依据，调研成果具有超前性和预见性。

(2)学习能力学习能力是遇到陌生领域，新问题能主动相关知识技能，尽快融入环境，解决问题的重要能力。

掌握相关工作的规则，要求，主动钻研业务知识，成为行家里手，注重理论学习，密切结合实践，及时更新补充专业知识，把学习当做职业习惯。

(3)应变能力遇到突发问题，处于紧急状态。

善于缓和矛盾，稳定局面;创造良好的沟通环境，解决人际间的矛盾;善于协调各种资源条件，分清轻重缓急，既治标，又治本。

(4)决策能力重大行政决策的五个法定程序是群众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论。

五大决策程序法定化，目的就是为了提高各级政府决策的科学化、民主化、法治化水平。

如果各级政府没有按照法定程序来决策，造成重大损失，就要终身追究责任。

通过具体的题目来说明，面试题目的考察是如何贯串这些能力的。

举例说明1：为更好的服务群众，某地出台规定，要求基层政府领导干部每周下乡时间不得超过一天，对于这一规定，你怎么看?参考答案：该地政府是切实践行党的群众路线的做法，有利于密切干群关系，提升领导干部工作能力，值得肯定。

心得体会-如何应对2019年国家公务员面试精品

如何应对2019年国家公务员面试2019年中央、国家机关考试录用公务员和机关工作人员笔试成绩已揭晓，各部门已根据一定的比例，按照笔试成绩从高到低确定了面试人员名单，面试工作将于春节后陆续启动。

面试是国家公务员录用的关键环节，根据以往经验，基本功扎实、笔试成绩不错的考生，也会因为事前准备不够充分、现场紧张等原因，而出人意料地落选。

那么，考生该如何应对公务员面试？今年面试有四大趋势面试是我国公务员录用考试的基本方法之一。

目前，我国国家公务员考试面试大体可分为口试、操演及心理测试等几种方式。

具体来说，近年来的面试大都呈现以下四个趋势■形式丰富化面试突破了考官与考生两人一问一答的模式，将包括更多元的形式。

例如，从一对一面试到集体面试；从一次性面试到分阶段面试；从常规面试到引入了演讲、角色扮演、案例分析、无领导小组讨论等情景面试。

应对不同面试形式，考生需采取不同的应对方法。

■程序规范化公务员面试的操作过程正逐步规范。

以往的面试，考官提问内容、设问方式的随意性较大，而现在，面试分为起始阶段、核心阶段、收尾阶段，考官要问些什么、要注意些什么，事先一般都有一个具体的方案。

这意味着考生对面试将有规律可循。

■内容全面化面试测评内容已不仅限于考核应试者的仪表举止、口头表达、知识面等，已发展到对应试者思维能力、反应能力、心理素质、求职动机、进取精神、身体素质等全方位的测评。

而且，由以一般的素质为测评依据，发展到主要以拟录用职位要求为依据，包括一般素质与特殊素质等综合测评。

■提问弹性化以往，主考官提问一般都事先拟好，应试者只需抽取其中一道或几道题来回答即可，主考官不再根据应试者的回答情况提出新问题，而且，主考官评定成绩仅依据事先拟定的具体标准答案，对应试者的回答只有对错之分。

现在，主考官的提问虽源于事先拟定的思路，但却是适应面试过程而变化的，前后问题衔接自然，围绕测评的情景与测评的目的而随机出现的；最后的评分不是仅依据应试者回答的正确与否，还综合其总体行为表现及整个素质状况来评定。

2019年国考面试考场容易被忽略的小细节

2019年国考面试考场容易被忽略的小细节2019国考面试即将打响战役，很多考生处于观望的状态，认为面试离自己还远着呢，好不容易结束了笔试考试，那就好好放松一下吧。

其实则不然，对于面试的学习，一定是未雨绸缪的状态才能在面试中稳握胜券。

笔试结束，考生们开始紧锣密鼓地准备2019年国考面试，有过公务员面试经验的考生，对面试注意点比较了解，但也有考生对其一无所知。

今天华图小编就给大家来叨叨国考面试中经常被忽略的细节。

其实国家公务员面试，考官主要通过看和听两个方面，来判断考生是否是单位所需要的人才。

看，即看考生的举止仪表，听，即听考生的语言表达和答题内容。

可是很多考生都认为公务员面试主要就是练答题，很容易忽略举止仪表和语言表达的一些小细节，但在公务员面试中，考官主要是根据评分表的打分项来给分的，其中有两项就是举止仪表和语言表达，所以忽略了这些小细节，你可能与上岸失之交臂了。

考场易忽略的细节一：举止仪表。

有些考生在答题的时候，容易出现翻白眼、抖腿、来回动身体、玩手指、不敢看考官等情况，虽然这些是考生答题时无意识的状态，却正好反映出个人抗压能力不强、心理素质差的问题。

所以考生在答题时，一定要避免小动作，确保与与考官有比较自然的眼神交流。

考场易忽略细节二：语言表达。

因为大家广泛缺乏在正式场合的语言训练，所以考生在答题过程中容易出现口头禅过多、语调平缓没有起伏、表达口语化的情况。

但大家要明确，公务员面试是在一个相对正式的场合发言，过多的口头禅和口语会让考官觉得你没有认真对待这次考试;语调没有起伏，会让本就身心俱疲的考官更加昏昏欲睡，很难捕捉你答题的关键信息。

所以考生在平时训练的时候，一定要纠正自己的口头禅，避免使用口头语，并且要做到语言的抑扬顿挫。

细节决定成败。

华图小编提醒大家，在面试备考时，除了要练习答题，也一定要将举止仪表和语言表达融入到答题的训练中，就算有的同学报了培训，在课程结束后自己备考过程中，也要坚持训练这两项内容，因为这些更多是个人习惯问题，只有一直保持才能在考场中做的更加自然。

中央国家某机关2019年公务员面试试题及透析

中央国家某机关2019年公务员面试试题及透析中心国度某机关2019年公事员面尝尝题及透析指点语：你好，①起首庆祝你顺遂经由过程了口试，接待加入明天的面试。

②请你来，是但愿经由过程扳谈，促进对你的直接领会。

③我们会问你一些成绩，有些和你曩昔的履历有关，有些要求你颁发本身的看法。

④对我们的成绩，但愿你能当真和脚踏实地地回覆，尽可能反应本身的现实环境、真实设法。

⑤在前面的查核阶段，我们会核实你所谈的环境。

⑥对你所谈的小我信息，我们会为你保密。

⑦面谈的时候为30分钟摆布，回覆每一个成绩前，你可以先斟酌一下，没必要严重。

⑧回覆时，请注重说话要简练了然。

好，此刻就让我们起头。

1.请你用3分钟的时候扼要引见一下你本身的根基环境，并说说你首要的优错误谬误，有哪些拿手和快乐喜爱?（5分）。

诘问：喜好书、报刊吗?喜好读哪类册本?常常看的刊物有哪几种?标题问题意图：布景性标题问题。

此题的目标是以轻松的话题使考生进入面试状况，并考核其言语表达才能和自我认知才能。

在考生引见本身优错误谬误的进程中，也能够看出其是不是有备而来。

诘问部门的成绩侧重考核考生的专业快乐喜爱、常识面和在营业方面充分、进步本身的认识。

普通考生的回覆都是爱看书报，让其枚举常看的报纸时，常常信口开河，但从报刊品种可知其快乐喜爱、常识面。

从考生看专业类报刊的环境，可领会其对本身专业的存眷水平和自我进步的自动性。

评分尺度：好：引见本身的环境长篇大论、周全，表达清楚流利，对本身有准确客不雅的评价，可看出激烈而规矩的求职念头。

回覆诘问部门成绩时，反映火速天然，表达真实可托；快乐喜爱条理高，常识面与专业联络慎密。

中：表达根基清晰、有层次，对本身有比力客不雅的熟悉。

回覆诘问部门成绩时，反应天然，快乐喜爱的书报刊有必然条理，显示有较宽的常识面。

差：表达不清或对本身缺少客不雅熟悉，念头不明。

回覆诘问部门成绩时，反应真实但面窄，条理不高或不合适专业要求；或无念书习气；或故作精深但经不起阐发。

2019国考各职位难度分析,到底哪些职位才容易考上

2019国考各职位难度分析，到底哪些职位才容易考上?国考上岸有难度毋庸置疑，但每年还是有很多考生登顶成功，除了自身的实力外，选择报考什么职位也很重要。

本文根据往年国考数据，分析国考各职位难度，希望能帮助考生在2019年国家公务员考试中顺利脱颖而出，另外，如果你还在苦恼不知道报考哪些职位，不妨看看今日图图的分享。

一、国考为什么难考（一）考的人多，竞争激烈话不多说，先来上一组数据！看看近五年国考报名人数分布图。

看到了吧？每年基本都是140多万人考，而招录人数不到3万人。

算算报录比大概是50:1，即每一个上岸的机会都有50个人和你抢！如果你想上岸，那你就要考第一！即每一个上岸的机会都有50个人和你抢！如果你想上岸，那你就要考第一！（二）报考条件苛刻以国考报考热门部门外交部为例：1、学历要求高外交部要求考生的最低学历为本科，但本科可以报考的职位并不多，基本都要研究生。

2、外语水平好你还必须得是外语大神！什么？我过了大学英语六级还不行？你过了专四专八了吗？六级500分以上吗？会小语种吗？这些过分的要求限制了一大批考生报考。

3、专业不对口，没有基层工作经验外交部主要以英语、法语、俄语、德育、朝鲜语等语言学专业为主，部分职位要求法学、经济学类专业；部分职位对考生基层工作经验有要求，一般为两年。

所以，首先你必须是本科及以上学历，要么会小语种（达到一定级别），要么英语好（六级起步），然后专业还有对口，等这些都满足了，你才发现自己基层工作经验不够。

扎心了！二、哪些职位很难考2018年国考十大难考部门及职位排名（以下数据统计截至11月5日16: 00，国考11月8日报名截止）（一）党群机关所有的学霸们都是奔着党群机关去的。

这些具有硕士甚至博士研究生学历的学霸，本身就比咱们学历高，学校牌子硬，而且还都是学霸。

你想和学霸抢上岸的机会？（二）外交部外交部所以职位要求的最低学历都是本科，考生身份为中共党员或共青团员，这就限制了一大批考生报考。

2019年国考面试综合分析题：开头决定成败

2019年国考面试综合分析题：开头决定成败公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。

2019年国家公务员考试笔试已经结束，笔试成绩预计于1月中下旬在考录专题网站查询。

参照历年国考面试名单发布时间，预计2019国考面试名单将于2019年2月-5月陆续发布。

但从1月份查到成绩后，小伙伴们就要开始备考面试了。

所以小编给大家分享一些面试备考的资料，包括面试技巧、面试热点、时事政治、历年真题等等。

对于公务员面试综合分析题，各位参加过面试的考生肯定不陌生，甚至有些考生面对综合分析是闻风丧胆的。

确实，综合分析在面试中是相对较难的一类题型，其中又包含着现象政策多个小类，学习起来比较麻烦。

甚至有的考生不知道综合分析怎么去开头才会去更加自然。

今天中公教育专家针对这个话题来谈一谈。

有一个好的开头确实很重要，一方面他能够增加我们的自信心，开头说好了，在后面的答题才会越来越顺，越答越有自信，越答越有气势。

而开头说不好，我们在答题时语言方面的问题(口头语等)也会显现出来。

那么如何才能有一个自然而又简短的开头呢?中公教育专家在此提供了两种方法。

一、说出自己的真情实感。

这个方法比较适合于一些比较贴近于实际生活类的现象或政策。

像行人闯红灯、诗词大会、二孩政策等这一些的话题。

用自己的真情实感去表达会更加自然。

我们来看看下面的例题：1.针对于现在国家出台的《二孩政策》，你怎么看?有的考生在答题时会用银发浪潮等一些专业术语来进行开头，但是发现自己平时根本不说这些话，所以整个答题会显的较为死板。

我们不妨用“关于二孩政策，我还是深有感触的，我家的邻居现在见面先问生不生二胎，感觉这个政策就吹遍了全国大地。

”来进行开头，这样会更好一点。

二、概括题干。

概括题干使我们经常是使用的一种开头方法，但是需要注意的是，概括题干并不等于重复题干，而是用自己最精炼的话或者是发表一些自己的见解。

我们通常可以使用现象+主要影响;现象+主要原因;现象+未来走向等方式来进行呈现。

2019年国家公务员考试面试会遇到的问题？

2019年国家公务员考试面试会遇到的问题？2019国考成绩公布在即，为方便广大考生查询的自己的笔试成绩，了解成绩排名情况，届时将提供成绩查询入口及成绩排名系统专题，请广大考生保持关注!想要在竞争激烈的国考中脱颖而出，就要尽早准备面试，江苏华图国家公务员考试频道内有丰富的面试备考资料及面试技巧，有需要的小伙伴可以多去了解一下~预祝广大考生都能取得满意的成绩，最终成功上岸!面试，很多考生都存在焦虑心态，这样不仅会影响自己的面试复习，长期处于内心崩溃的状态，面试发挥不佳自然会影响成绩。

小编影响成绩的几种心态进行分析并给出调整建议。

一：无法稳定情绪，考场中情绪失控。

其实考生在考场中情绪失控的情况会很常见，最常见的表现就是考生在进场的时候脑子会比较长的一段时间是一片空白。

比如考生可能看得清题本上的每一个字，但是题本的问题是什么考生可能完全不知道，这种情况就是考生情绪失控的具体表现之一。

二：答题中有补充心态。

有考生在训练的过程中经常超时，或者答题的过程中在结尾的阶段尾大不掉，这个问题产生的根源是考生在训练的过程中产生了一种我时间很短，还没答够，我还要多说。

这样一种心态。

这种心态作祟的时候考生在答题的过程中会越答越多，导致答案的逻辑性和整体性非常糟糕。

三：考生在答题过程中否定自己。

否定自己是考生在最开始训练的阶段比较常见的问题，是最不自信的一中体现为自己大大的扣分。

以上这些心态是面试最忌讳的一种表现，所以考生们要学会自我调节，精神饱满地参加面试，可从以下几方面入手：一、着装要体面。

俗话说人靠衣装，穿着体面会给人感觉有精气神，同时也会让自己增加自信。

尤其穿着比他人更加符合要求时，自信也会倍增。

二、语言流畅。

考场中语言表达连贯没有卡顿，那么在答题中考生自然会觉得自己答得不错，良性循环就会得到好的结果，因此在平时练习的时候要着重注意语言的流畅度这样就会避免出现不良心态。

公务员面试中的困难与挑战

公务员面试中的困难与挑战公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，也是考察考生综合素质和能力的重要机会。

然而，公务员面试过程中存在种种困难与挑战，本文将探讨其中的几个方面。

一、竞争激烈公务员职位备受追捧，每年参与面试的人数众多，竞争十分激烈。

不仅要面对数量庞大的考生，还要应对来自各个领域的高水平竞争者。

这就要求考生在面试中尽可能突出自己的优势，同时对于竞争对手的信息也需要做出了解和应对。

二、专业知识与综合能力的测试公务员职位不同于一般的职业，专业性强且涉及范围广泛。

面试过程中，不仅是对考生的专业知识进行测试，还会对其综合能力进行考察。

因此，考生需要具备扎实的专业知识，同时还要有较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。

三、面试形式与考察范围的变化公务员面试的形式和考察范围也在不断变化。

从以前的问答式面试逐渐发展为结构化面试、小组讨论、案例分析等多种形式，相应的考察范围也在不断扩大。

考生需要及时了解并适应新的变化，做好充分的准备。

四、临场发挥面试是考生面对面展现自己的机会，临场发挥的能力对于考生的整体表现至关重要。

很多考生在紧张的氛围下容易出现紧张、思维不敏捷等问题，导致在面试中丢失发挥自己的机会。

因此，考生需要通过模拟面试、自信心的培养等方式提高临场发挥的能力。

五、思维逻辑与创新能力的考察公务员职位要求具备较强的思维逻辑和创新能力。

面试过程中，考生可能会遇到一些与日常工作相关的情境题，需要在有限的时间内给出合理的解决方案。

这就要求考生具备较强的分析问题和解决问题的能力，同时要能够提出创新、有效的建议和策略。

六、担任公务员的责任与压力作为公务员，肩负着重要的责任和使命。

在面试过程中，担任公务员的责任和压力也会成为考生的一大挑战。

在回答问题的时候，考生需要展现对公职工作的理解和热爱，并能够准确表达自己的想法和态度。

总结起来，公务员面试中的困难与挑战主要包括竞争激烈、专业知识与综合能力测试、面试形式与考察范围变化、临场发挥、思维逻辑与创新能力的考察，以及担任公务员的责任与压力。

2019年国家公务员统考面试真题答案解析附带思维导图

2019年02月25日上午统考真题（部委党群）1、对于家长们这种教育焦虑心理，你怎么看？材料1某高新区一群家长靠自己努力在城市站稳脚跟，是城市的第一代移民。

为了让自己的孩子不输在起跑线，家长们给孩子报了各种兴趣特长班。

试题解析得分要点1、态度（1）教育焦虑心理可以理解（2）冷静理智地看待利与弊2、合理性（1）有助于孩子兴趣的培养（2）能提升孩子的综合素养3、不合理性（1）孩子失去本该有的快乐童年（2）可能增加家庭经济负担4、对策（1）学校需要改变教育模式，挖掘培养学生兴趣（2）家长需要改变教育观念，理解孩子的想法（3）政府需要创造一个更合理的教育环境和就业环境参考解析不少家长在奋斗的过程中经历了很多风雨，因此希望自己的孩子在成长的道路上能走得更顺一些。

这种教育的焦虑心理是可以理解的。

但是在理解的同时，我们也要冷静理智的看待这样焦虑心理带来的利与弊。

一方面，给孩子报各种各样的特长班，确实有助于孩子兴趣的培养，也能够提升孩子的综合素养。

比如说通过珠心算或者是编程的学习培养了孩子清晰的逻辑思维;美术音乐的学习陶冶了孩子的情操，增加了学生对美的理解和喜爱;演讲培训使得孩子们在公共场合不会胆怯，敢于表达自我感受。

这些都是兴趣班给孩子们带来的好处，而通过这种兴趣班培养出来的孩子，未来在发展中可能会更具有竞争力。

然而，有利的一面背后是过度报特长班给孩子和家庭带来的负担。

很多孩子忙于各种特长班和课业的学习，因而失去了自己本该有的快乐童年;有的孩子产生了逆反心理，与家长之间的矛盾愈演愈烈;也有部分家长互相之间产生了攀比心理，互相比较自家孩子的学习成果，导致了一种浮躁的社会风气，也增加了家长的经济负担。

在看清楚报班热的利弊之后，我们不难发现，为孩子报兴趣班本身不是坏事，但过度追求报班就是问题。

对此，我们应该溯本求源，从根本上解决问题。

第一，家长之所以存在教育焦虑心理，是因为当前的竞争过于激烈，而学校学习的理论知识不足以帮助学生在社会上完全立足。

史上最难国考上午开考国家机构改革入考题

史上最难国考上午开考国家机构改革入考题
国家公务员考试时间：上午9点，2019年度国考笔试在全国各省会城市和个别较大城市同时开考。

今天上午9点至11点进行“行政职业能力测验”科目的考试，下午14点至17点进行“申论”科目的考试。

本文整理北青网：史上最难国考上午开考国家机构改革入考题。

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2019年国家公务员考试今天(2日)上午在全国各考点拉开帷幕。

此次国考计划招录1.45万人，最终通过资格审查的人数为137.93万人，平均竞争比被抬到了95：1，竞争激烈程度为近十年之最，因此被考生们称为“史上最难”的一次国考。

上午11点，行测考试结束。

北京青年报记者随机采访了几名考生，他们都表示，这次考试跟做过的历年真题相比，在题型、题量上都保持了一致，难度也不大。

国考超大的题量才是最难突破的，好几名考生都表示没有做完试卷。

而十九大成为所考时事的聚焦点，“上来的第一题就是考十九大，常识判断部分光十九大的内容就考了5道。

”有考生回忆说，涉及到而十九大的主题、党章的修改等等。

同时，国家机构改革也成为考点之一。

而今年国考对于科技、法律等方面的热点涉及较少，复习好时政成为决定公考成败的关键。

文/北京青年报记者解丽。

2019国考面试：提前学要了解哪些内容

2019国考面试：提前学要了解哪些内容一年一度的国家公务员考试笔试已于2018年12月2日落下帷幕，2019国家公务员考试招考1.4万余人，比去年减少近一半，但仍有众多立志进入公职队伍的考生纷纷加入到考试的大军当中。

笔试考试已经结束，相信很多考生在等待自己笔试成绩的同时，不免在猜想国家公务员面试会以怎样的方式进行考察?又会考察哪些内容?我们有没有必要提前进行学习呢?中公教育专家认为，想要在面试中脱颖而出，最终能够成公上岸，提前学习面试相关知识是非常有必要的。

第一，考生不熟悉考试操作方式，必须提前反复脱敏训练。

国家公务员考试大部分以结构化面试的方式进行考察，也有一部分职位是以结构化小组、无领导小组讨论的方式进行考察，而这两种考察形式其实对于我们的考生来说都是比较陌生的，这个操作的过程有很多细节需要注意，而稍有不慎，就会给考官留下不好的印象，会影响到考生的面试分数。

所以，我们非常有必要提前了解、以及对考试过程中应该注意的环节进行提前练习，让自己整个面试的过程维度更加完美，提升分数。

第二，考生不熟悉考试内容，必须经历长时间的知识沉淀、积累的过程。

面试中的综合分析类题目会考察到最新的社会热点，例如有这样的一道真题“秋冬交季，落叶纷纷，为城市增添了别样风景，然而第二天环卫工人就把落叶扫除了，政府说是为了安全考虑，你怎么看?”考生对于社会热点知识的积累都比较少，如果大家按照自己的理解去作答也会说出一些内容，但是通过这道题目考官到底想要考察哪个社会热点知识，其实很多考生如果不学习是说不上来的。

大家都知道知识积累都是需要时间的，所以我们最好是提前学习面试。

计划组织协调类、应变类、人际交往的意识与技巧类的题目也是同样的道理，由于参加国家公务员考试的考生大部分都是应届毕业生，大家以往的生活和学习中缺少相应的经历，所以拿到这些题目的时候会无从下手。

当然最重要的是在国考面试中，很多题目都是结合着该系统的专业知识进行命题的，例如“假如你是CBRC员工，发现辖内一家银行当年贷款量严重超标，不能采取强硬的行政措施，你该怎么做?”“作为监管层，谈谈你对流动性风险的认识，以及对金融危机后中国金融机构中流动性风险的认识。

2019国考笔试成绩靠后如何收获公考面试“锦鲤”

2019国考笔试成绩靠后如何收获公考面试“锦鲤”面试是我们众多考生实现上岸理想的关键一步，笔试成绩靠后的考生想要实现绝地逆袭，那就需要在面试成绩上有较大幅度的超越，就需要做面试考场的“锦鲤”。

笔试排名靠后的考生通过面试实现逆袭的考生也大有人在，实现骐骥一跃，完成蜕变，做面试锦鲤，那么问题来了，笔试排名靠后考生应该如何准备面试并且还能顺利通过面试成功上岸呢，中公教育专家认为该做到以下几个方面：1、临事有勇临事有勇主要是指不能有卑怯的举止。

考生需要具备敢叫日月换新天的勇气和魄力。

考生笔试成绩越是靠后越需要具备这种勇气和魄力。

为什么需要有勇气，对事物判断时要有勇气承受心理压力，即使面临诸多困难，仍然应该毫不退缩，坦然面对，只有这样才能有坚定的信念，才能做出对自己有利的行为，考生只有具备这种胆识才敢于面对一切障碍，正确判断，坚决实施，摆正前进之舵，在个人发展中勇往直前。

2、坚强意志所谓坚强意志主要是指考生需要洞穿岩石般的坚强意志经营。

习近平同志也曾经说过：“我们做事情要有咬定青山不放松的韧劲。

”“逢山开路、遇水搭桥，不畏困难，敢于迎难而上。

”所以说考生需要意志坚定，一旦确定目标，无论发生什么情况，目标非实现不可，这种坚强意志在考生突破提升路上必不可少。

但是不少考生眼看目标达不成或寻找借口，或修正目标，甚至将目标计划全盘撤销，考生这种轻率的态度使实现目标变得根本不可能，所以考生在整个提升的路上都需要坚强意志的支撑。

3、付出努力付出努力主要是指付出不亚于任何人的努力，一步一步、扎扎实实、坚持不懈的做好具体任务。

我认为实现逆袭没有捷径，唯有努力才是通往成功的唯一的阳光大道。

很多成功逆袭的考生，除了努力以外，可以说别无它因。

而且笔试成绩靠后的考生付出的努力不是普通的一般的努力，而是不亚于任何人的努力。

“不亚于任何人”这几个字才是关键的，否则考生没有面试现场的荣光。

考生要进步快一点不难，认真做实事，一步一步踏踏实实，持续付出不亚于任何人的努力，精益求精，持之以恒，如此而已，中公教育老师遇到过很多考生在练习面试时一道题目能到反复回答几十遍，每天都能够坚持对着镜子练习，所以只要一天一年不间断付出不亚于任何人的努力，考生定能成为面试的奇迹，人生也会更充实更美好，实现一骑绝尘，做面试“锦鲤”。

2019国考银保监会面试备考的关键环节

2019国家公务员面试备考的关键环节国考面试难度是很大的，需要我们付出极大的努力，毕竟能一同进入面试的对手实力都不俗。

中公教育专家在这里给大家详细讲一讲国家公务员面试备考的几个关键环节。

第一，考生需要弄清楚此次考试的考情。

国考的考情相对比较复杂，不同的岗位有不同的考试形式，包括结构化、半结构化、结构化小组、无领导小组讨论、领导面谈等各种形式，考生第一步需要做的就是弄清楚自己所报考的岗位往年考试形式是什么，历年的真题是什么，考察的重点是什么，这个部分大家可以借助网络进行查询，比如中公教育官网一般会做此类整理，或者咨询中公教育的客服老师，查找此类基本信息。

第二，考生需要弄清楚每类题型的答题思路。

拿到历年真题后，很多考生或许比较沮丧，觉得题目很难，也不知道该怎么回答。

其实近年来，公务员考试的题型相对来说比较稳定，每一类题型也有其相对比较成熟的答题思路，考生需要做的就是找到专业的渠道掌握每类题型的答题思路即可。

比如综合分析题，一般处在结构化考试类的第一题的位置，属于重点题型，考生需要弄清楚综合分析题的一般分类，每一个分类的具体思路是什么，这样在答题的时候才有了思考方向。

第三，结合历年考察重点和难度，针对性的做大量的模拟训练。

“熟能生巧”是大家都明白的道理，知道了答题思路，并不等于会做题，也不等于能够把题答好，中间一个必不可少的环节就是模拟训练。

这个环节大家需要注意的两个关键词是“全真”和“大量”，全真的意思就是首先要给自己创造真实还原的考场环境，有过考试经验的同学都知道，在家自己对着电脑或者镜子答题跟对着7位考官答题的感觉是完全不一样的，前者不紧张，后者特别紧张，因此全真环境很重要，第二就是要用真实还原的题目进行训练，国考有其特殊的考察重点，难度也大于一般考试，所以市面上的很多所谓练习题目对于国考来说没有太多帮助，反而会给考生营造一种自我感觉良好的错觉，因此，模拟题目必须真实还原国考。

在这个基础上，做大量的训练有利于迅速找到考点，提高能力。

国考公务员面试难吗

国考公务员面试难吗国考公务员面试难吗国家公务员面试还是比较难的。

跟笔试不同，面试考察的是报考者的综合能力。

包括分析能力、言语理解与表达能力、计划组织与协调的能力、人际交往能力、专业能力、自我情绪控制等方面的能力，由此看见国考面试难度还是比较高的。

国考面试形式有哪些国考面试的形式主要有三种：结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试，主要考察考生的综合分析能力，言语表达能力，计划组织能力，抗压能力，求职动机与拟任职位匹配性，人际交往意识与技巧等内容。

详情如下：结构化面试它也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。

通常有5～7名考官，1—2名监督员，一定数量的考务人员，如记分员、监考人员等。

在考生面试过程中，严禁考官打断或者给考生以言语，动作，表情等提示，否则判考官为作弊。

无领导小组讨论无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对公务员考生进行集体面试，是近几年公务员面试常用方法之一。

该方法由一定数目的公务员考生组成一组(5-7人)，小组成员围绕一个主题进行一段时间讨论。

讨论过程中不指定谁是领导，让其自行安排讨论进程，考官以此来观测公务员考生的组织协调能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到公务员的要求，以及自信程度、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价公务员考生之间的差别。

结构化小组结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点，要求一组测评者，一般是3-5人，在规定的时间内依次作答结构化面试题目。

一般是3-5道(按照人数来分配题目数量，例如3个考生就回答3道题，4个考生就回答4道题)，并互相点评的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关和公务员工作所需的基本能力和基本素质。

国考面试要去当地吗国考面试要去当地，国考面试需要到报考的职位所在地的省会城市参加!面试当天，考生需要提前30分钟左右携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证，以及招考单位需要的其他证件到达面试地点。

2019年国家公务员面试指南：区分题型答题更加易得高分

2019年国家公务员面试指南：区分题型答题更加易得高分在作答2019年国家公务员面试试题的时候，需要广大考生掌握一定的面试技巧，比如说会区分面试题型这样答题有特色，才会更加得到老师的青睐。

下面是河南华图教育老师为大家整理的2019年国家公务员面试指南：区分题型答题更加易得高分。

题型的区分对答题有没有帮助呢?当然是有的，因为不同的题型确实有自己的答题特点，但是也不能僵化。

我们通过例题来感受下：例题1：在你忙于手头工作时，同事小王热心地帮你接听了群众的来电。

由于小王对群众的问题给出了错误的解释，导致群众投诉你，领导也在公开场合批评了你。

小王为此感到特别自责，情绪也很低落。

你会如何安慰他?请现场模拟。

例题2：李克强总理说：“要让人民过上好日子，政府就要过紧日子。

”请谈谈你对这句话的理解。

两个例题，风格迥异，题型的区别显而易见，所以答题的思路当然也是不一样的。

例题1中有明确的情境介绍，也就给考生进行了清晰的人物角色，而且问法也限制了答题的方式——现场模拟，我们把这类题归到“沟通能力”这一题型中，在解答这类题的时候当然就需要用沟通能力的三部曲来解答。

而例题2中，没有给定情境也没有设置身份，而是引用了国家领导的一句具有深意的话，问题是你怎么看，我们把这类题归到“综合分析能力”这一题型中，在解答这类题的时候我们就需要用综合分析能力的“是什么，为什么，怎么做”这三个步骤来答题。

所以找准题型就能找准基本的思路，使答题更加充分详实对答题当然是有帮助的。

不过问题在于很多考生过于依赖于找题型，一拿到题目一开始就是想这是什么题型，思路是什么样的。

有些题型如果比较灵活找不准，就懵住了，无从下手。

例如，如果将例题1做一个调整，结尾:“你会如何安慰他?请现场模拟”变成“请通过沟通解决问题”。

这样的话题型就模糊了，“人际交往的意识与技巧”还是“沟通能力”傻傻分不清了。

这样就有很多学生不知道如何下手了，其实答题的关键不是找题型，而是要了解题型后面所体现的逻辑和思维，比如刚说的这个题，不管是现场模拟还是以人际的思路答题，只要将矛盾找全问题解决完整，并且思路是完整的而不是跳跃的，这个题就可以解决的很好。