四计算机管理制度

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计算机使用管理制度

计算机使用管理制度1. 引言本制度是为了规范和管理企业计算机的使用，保障计算机设备的安全和合理使用，提高工作效率和信息安全性，订立的适用于公司全体员工的管理制度。

2. 适用范围本制度适用于公司全部计算机设备的使用，包含台式机、笔记本电脑、服务器以及与计算机设备相关的软件系统和数据。

3. 使用权限1.公司员工可以获得计算机使用权限，依据工作需要确保计算机设备的正常运行和维护。

2.设备管理员负责调配和撤销计算机使用权限，并保存查看和修改系统权限的权利。

4. 使用规范1.公司员工应依照公司的正常工作流程和业务需要使用计算机设备。

2.禁止未经授权擅自安装或删除任何软件程序或更改计算机系统设置。

3.禁止使用未经授权的软件或系统进行非法活动，包含但不限于盗用他人账号、传播病毒等违法行为。

4.禁止利用公司计算机设备进行个人商业活动，包含但不限于利用计算机资源进行外部销售、网络游戏等。

5.禁止违反计算机软件授权协议或利用计算机设备进行盗版软件的使用和传播。

5. 设备保护1.公司计算机设备需要放置在指定的工作区域，不得擅自移动或外借给他人使用。

2.禁止向未经授权的人员供应计算机设备的访问权限。

3.公司员工应妥当保管本身使用的计算机设备和相关资料，防止丢失、遗忘或被他人非法取得。

4.公司员工在离开工作岗位时应锁定或注销计算机设备，以保护个人和公司信息的安全。

6. 数据安全1.公司员工不得未经授权复制、删除或窜改他人的文件、数据和应用程序。

2.公司员工应定期备份本身的数据，并将关键数据存储到公司指定的文件服务器或网络存储设备中。

3.公司员工在使用外部存储设备时需经过设备管理员审核和格式化，以确保不会带入病毒或恶意软件。

4.公司员工离职时，应依照公司相关规定进行数据归档和清理，以确保信息安全。

7. 违规行为和惩罚1.发现违规使用计算机设备、泄露公司机密信息、利用计算机设备进行非法活动的员工将受到相应的纪律处分，包含但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

计算机管理制度

计算机管理制度
计算机管理制度是指对计算机系统和网络进行管理的一套规章制度，旨在确保计算机
系统和网络的安全、稳定和高效运行。

计算机管理制度通常包括以下方面：
1. 计算机设备管理：对计算机硬件设备的使用、维护和管理，包括设备的采购、配置、维修和报废等。

2. 软件管理：对计算机软件的获取、安装、更新和授权管理，包括软件的合法性验证、版本控制和许可证管理等。

3. 网络管理：对计算机网络的配置、监控和维护，包括网络拓扑、IP地址规划、网络安全和带宽管理等。

4. 数据管理：对计算机系统中的数据进行管理，包括数据备份、恢复、存储和安全保
护等。

5. 计算机使用规范：对计算机系统和网络的使用行为进行规范管理，包括用户权限设置、使用时间限制、禁止非法软件和内容、禁止滥用资源等。

6. 安全管理：对计算机系统和网络的安全进行管理，包括防火墙设置、入侵检测和防范、信息加密、密码管理和安全审计等。

7. 系统维护管理：对计算机系统的日常维护进行规范管理，包括系统定期更新、巡检、故障处理和性能优化等。

8. 培训和意识提高：对计算机管理人员和用户的培训和教育，提高其计算机安全意识
和使用技能。

以上是一些常见的计算机管理制度，不同组织和企业根据自身需求和实际情况可以制定和完善适合自己的计算机管理制度。

计算机使用管理制度(最新10篇)

计算机使用管理制度（最新10篇）计算机管理制度篇一一、计算机教室的装备，是学校现代化教学设施之一，要有专职人员负责，严格管理、充分使用、备加爱护。

二、教室内的所有设备，要按统一要求分类编号定位，贴上标签，并逐一登记入帐，做到帐、物相符。

三、管理人员每天早晨要检查电路电压，并开室换气，做好保洁工作，下班要切断电源。

四、要建立管理手册，记载每天的温度、湿度、日常工作及偶发事件。

五、霉雨季节及多雨天气每天至少开机２小时，暑假期间切忌长期关闭，常规管理不能中断。

六、教室内要有可靠的防火、防盗措施，并要责任到人。

七、师生进入计算机教室要换鞋套或加鞋套，要严禁闲杂人员进入，一般参观人员尽量不进教室。

八、每台计算机要建立保养、维修等情况的技术档案，要严格控制外来磁盘使用，定期做好病毒检测和消毒工作。

九、所有计算机都要设有使用情况登记册，要督促上机人员记载，并及时查看，以确保设备的完好状态。

十、当发现计算机设备有损坏，要查原因，追究责任，若是人为事故，要照价赔偿。

计算机使用管理制度篇二1．教师配备的计算机以及相关外设设备需向总务处申请领用，办理领用手续。

领用签单人即为该套设备使用及管理人。

2．教师一律不得私自向外出借或将计算机（或其中一部分）带出学校，也不得将计算机（或其中一部分）和其他教师私自进行调换；由于办公室调整而产生变动，需及时至总务处重新办理有关手续。

3．教师应当维持计算机操作系统的健康，学校统一设置分配的ip地址、网关、子网掩码、用户名密码以及上网连接属性不得随意更改，否则将引起学校内部网络的冲突和混乱堵塞；教师不能删除在每台计算机特定分区内保存的计算机信息备份。

4．教师应当维持计算机硬件系统的完整配套性能，如有意外故障情况应当及时汇报相关老师，不得对没有把握的故障擅自进行修理，否则随之产生的设备进一步损坏将由该老师个人负责。

学校一般在暑假中对设备统一进行检查和维护。

5．教师的计算机仅限在正常的教育教学范围内使用，不得剪贴、复制、传播不良信息、不得在办公室内玩各类游戏，不得在工作时间上网购物或在线观看影视剧，不得长时间播放与办公、教育无关的vcd、dvd等。

计算机使用管理制度

计算机使用管理制度一、概述本计算机使用管理制度的宗旨是确保计算机资源的合理利用，保护计算机系统的安全稳定运行，规范员工在使用计算机设备和网络资源时的行为，倡导信息安全和网络良好环境。

本制度适用于所有公司员工和与计算机资源相关的人员。

二、计算机使用规定1. 合法性原则员工在使用公司提供的计算机设备和网络资源时，必须遵守国家和地方法律法规，禁止利用计算机进行非法活动，包括但不限于盗窃、侵犯他人隐私、传播淫秽或煽动暴力的信息。

2. 安全保密原则员工在使用计算机时，应妥善保管账号和密码，不得以任何形式透露给他人。

同时，员工还需保护公司和客户的商业机密信息，不得将敏感信息外泄。

对于不再需要的文件和数据，应及时删除或妥善销毁，防止泄露风险。

3. 软件授权原则公司提供的软件和应用仅供公司内部使用。

未经授权，员工不得复制、传播或使用未购买或未获得许可的软件。

员工还应正当使用软件，不得进行破解、篡改或传播病毒等损害计算机系统和数据安全的行为。

4. 网络资源合理利用原则员工在使用公司网络资源时应遵循合理利用的原则，不得过度占用带宽、下载非工作相关的大型文件或进行大流量消耗的活动，不得在办公时间以外进行个人娱乐、上网购物等与工作无关的行为。

5. 禁止滥用资源原则员工不得滥用计算机资源，包括但不限于私自下载、安装或运行未经授权的程序、游戏软件，不得擅自更改系统设置和文件，不得利用公司网络资源进行个人经营或其他违法违规的商业活动。

三、违规处理措施1. 一般违规行为对于一般违反计算机使用管理制度的行为，将进行口头警告或书面警告，并进行相对应的教育培训。

如情节严重，将依据员工的违规情况采取停职、降级、罚款等纪律处分措施。

2. 严重违规行为对于严重违反计算机使用管理制度的行为，公司将视情况采取停职、辞退等纪律处分措施，并保留追究其法律责任的权利。

3. 法律责任任何员工利用计算机资源从事违法犯罪活动的，公司将立即停止其计算机使用权利，并报警或向有关机关举报，追究其法律责任。

计算机使用安全管理制度

计算机使用安全管理制度计算机使用安全管理制度为了规范我司计算机的使用与管理，提高工作效率，使计算机更好的发挥其作用，特制定本制度。

一、科室配备的电脑设备，实行使用人负责制。

工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转；严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏，除追究当事人和科室负责人的责任外，其维修费用从科室办公经费中核减。

二、电脑是公司员工教育学习、后勤管理、处理信息和整理资料的重要工具，严禁在工作时间利用电脑玩游戏、看影碟、炒股票或进行其它与工作无关的活动。

严利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。

一经发现严肃处理。

三、电脑应由网管负责安装相应软件。

严禁私自安装聊天、游戏等与工作无关的软件。

电脑使用中出现软件系统损坏应及时联系网管维修，加强网络安全管理，个人不得随便安装网上下载的软件，如因私自安装无关软件造成电脑系统损坏的，由专业人员负责维修或赔偿等值电脑。

个人不能私自对电脑软件进行改动、安装或删除等操作。

电脑使用要责任到人，各部门，分公司要根据工作需要确定每台电脑的责任保管人，如因保管不当造成电脑被盗或因使用不当、违规操作等造成电脑损坏的，由保管责任人负责。

严禁私自拆卸电脑，调换配件。

一经查实，按损坏程度进行相应处理；电脑使用中出现故障需要维修的，请与网络管-理-员联系。

由于操作不当造成硬件损坏，由个人自行维修或赔偿等值同类硬件。

四、不得将来历不明的软件装入机器运行，防止染上"病毒"。

发现机器故障及时报告，不得擅自进行维护，防止造成损失。

电脑设备维修应由局办公室组织进行。

严防计算机病毒入侵，其它单位或个人的外部存储设备（如软盘、Ｕ盘、硬盘等）不得随意连入计算机，确有必要连入的必须事先进行病毒扫描。

不得使用未经病毒检查的软盘五、加强本司电脑设备的集中统一管理。

未经经批准，任何科室不得自行调换、拆卸、处理电脑及附属设备。

计算机管理制度

计算机管理制度一、总则：1、目的：公司的网络管理我们不但要做到——防止外部黑客以及病毒的侵袭，还要做到——管理好公司内部人员的越权操作。

为加强公司内部网络的管理工作，确保公司内部网络安全高效运行，特制定本制度。

2、适用范围：本公司内部计算机网络事宜均适用本制度。

3、技术支持部的职责是：A、做好网络建设和网络更新的组织工作和技术支持，制定和修订网络管理规章制度并监督执行。

B、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。

C、负责服务器和系统软件的安装、维护、调整及更新。

D、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全。

E、监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通。

F、负责系统备份和网络数据备份；信息分析部负责各部门电子数据资料的整理和归档。

G、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。

H、每年对本公司网络的效能和各电脑性能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。

二、网络管理制度1、安全管理制度A、未经技术支持部批准，任何人不得改变网络拓扑结构，网络设备布置，服务器、路由器配置和网络参数。

B、任何人不得进入未经许可的计算机系统更改系统信息和用户数据。

C、任何人不得利用计算机技术侵占用户合法利益，不得制作、复制和传播妨害公司稳定的有关信息。

D、各部门定期对本部门计算机系统和相关业务数据进行备份以防发生故障时进行恢复。

2、公司电脑操作人员培训制度A、公司中所有操作电脑的人员，都要经过电脑的上岗培训，只有培训合格的人员，才可以有操作电脑的权限；B、公司购买新的软件产品或自己开发的软件产品，安装使用前一定要生产厂家的专家技术人员来厂进行培训，只有经过培训合格者，方能取得此软件的操作权限。

3、病毒的防治管理制度A、任何人不得在公司的局域网上制造传播任何计算机病毒，不得故意引入病毒。

计算机管理制度（精选22篇）

计算机管理制度计算机管理制度管理制度的含义管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。

它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。

合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。

管理制度的重要性没有规矩不成方圆，没有制度管理就没有约束。

在实际的管理当中我们发现，当团队在十个人左右的时候，靠的是管理者的人格魅力，只要有一个有能力、有魅力的领导者就可以玩的风生水起。

但是当团队到几十个人、上百人的时候，靠的就是制度管理，只有制度完善才能更好的约束人的行为，规范人的行为，才能管理规范。

计算机管理制度（精选22篇）为规范计算机软、硬件及网络的管理，确保计算机软、硬件及网络正常使用，要对办公的电脑做好管理。

下面是计算机管理制度（精选22篇），欢迎参阅。

计算机管理制度1一、计算机系学校贵重财产和精密设备，由专人负责，为确保软硬件设备的正常运转，管理人员和使用人员均应严格执行有关规定。

二、全校设立计算机财产总帐，中小学部各设立分帐，设备调入调出应有明确记载，并定期清点，帐物相符。

三、计算机软件、硬件及其相关物品概不外借，确系工作需要的，须学校主管领导批准。

四、确保学校课程资源的安全，任何个人未经批准不得擅自带出校外。

五、非本校人员未经计算机管理人员批准不得使用计算机及相关设备。

经学校批准，安排外来人员参观时，须有学校指定人员陪同。

六、实施科学管理，确保每一台电脑都有负责人，提高计算机的利用率。

七、对计算机及其外设应当定期检查，定期保养，保证计算机运行安全可靠。

八、定期进行防病毒、查毒工作，做好重要数据备份工作。

九、禁止安装与工作内容无关的软件，不得利用学校网络做与教学无关的事，严禁利用本校计算机系统上网发布、浏览、下载、传送反动、色情及暴力的信息。

十、妥善保管软硬件设备及其相关设备的驱动程序、保修卡及重要随机文件。

十一、采购电脑软硬件1000元以内，需填报申请报告，经学校主管领导批准购买。

计算机管理制度

计算机管理制度导读：规章制度计算机管理制度【篇一：计算机安全管理制度】为了加强计算机管理，保障我局各项工作的顺利进行，根据国家和上级部门关于加强计算机管理的有关规定，特制定本规定。

第一条本规定所指计算机包括局内各队室办公室所有的计算机及附属设备。

办公室统一负责计算机及附属设备的管理、维修，各队室负责人为本科室计算机使用直接责任人。

第二条使用计算机必须熟悉操作规则，严格遵守操作规则。

第三条使用计算机结束后，要关闭计算机，方可离开办公室。

第四条计算机及附属设备与其它要分相用电，严禁其它用电设备使用计算机用电线路。

第五条主机、打印机、显示器的每次开关时间间隔不要太短，严禁频繁关启电源，关开机时间间隔在一分钟以上。

严禁随意搬动计算机及附属设备。

计算机在使用过程中，严禁晃动或搬动机箱及设备。

严禁带电插、拨各种联接线和接民口卡。

第六条每队室只准一台微机上网使用，使用互联网的计算机，应当遵守国家有着法律、法规，严格执行安全保密制度，严禁利用互联网从事危害国家安全、泄露国家机密等违法犯罪活动，严禁在计算机上使用和传播有碍社会治安或淫秽、反动信息及软件。

严禁利用网络攻击网站，扰乱其它用户。

严禁利用网络使用来源不明、可能引发计算机病毒的软件。

严禁登录、浏览黄色网站。

对于联网的计算机，任何人在未经批准的情况下，不得向计算机网络拷入软件或文档，重要文件等严禁在上网计算机上存放。

第七条计算机上严禁搁放物品，严禁将易燃、易爆、易碎、易污染和磁性物品及有腐蚀性和刺激性固、液、气体物品放置计算机旁。

使用的曲别针、大头针等金属物品应妥善存放，防止掉入机器，避免造成事故。

第八条如果发现异常情况，如异味、冒烟、打火、异常声响等，应及时关阅计算机，切断电源，保护现场，做好记录并报告办公室，通知计算机管理人员查修，在故障不明之前严禁启动计算机。

非专业人员严禁擅自打开机箱自行修理。

第九条严格遵守保密制度，重要文件和软件要存档或备份。

保密和保护性文件及软件严禁随意调阅、打印、拷贝和外借。

计算机使用管理制度

计算机使用管理制度1. 引言计算机使用管理制度是为了规范和管理组织内计算机的使用行为，保证计算机系统的安全稳定运行和信息资源的合法使用。

本文档旨在详细阐述计算机使用管理制度的相关要点和规定。

2. 适用范围本计算机使用管理制度适用于组织内的所有计算机设备和计算机用户。

3. 计算机使用权限管理3.1 计算机使用账户3.1.1 为每个计算机用户分配唯一的计算机使用账户，并确保账户信息与用户真实身份相符。

3.1.2 管理员账户应只由授权人员持有，并定期更新密码。

3.2 计算机使用权限3.2.1 根据用户工作职责和需要，对不同用户进行权限划分，确保用户只能访问和操作其职责范围内的文件和系统。

3.2.2 禁止将账户密码泄露或转让给他人，一旦密码泄露，用户应及时更改密码并报告给管理员。

4. 计算机设备使用规范4.1 硬件设备使用4.1.1 计算机设备应放置在安全、干燥、通风良好的环境中，避免阳光直射和灰尘积累。

4.1.2 非计算机人员禁止擅自拆解计算机设备。

只有经过授权和培训的人员才具备维修和更换硬件设备的权限。

4.2 软件安装和使用4.2.1 未经授权，禁止在计算机系统中安装和运行未经批准的软件。

4.2.2 合法购买或使用的软件必须持有相应的授权许可证。

禁止使用盗版或非法激活的软件。

4.2.3 用户应遵守软件使用规则和许可协议，不得通过破解、修改或传播软件来获取违法利益。

5. 计算机系统安全5.1 病毒防护和更新5.1.1 安装并定期更新正版杀毒软件，确保计算机系统免受病毒和恶意软件的侵害。

5.1.2 禁止用户自行下载和安装未经授权的杀毒软件，以免造成软件冲突或安全漏洞。

5.2 数据备份和恢复5.2.1 组织应定期对重要数据进行备份，并将备份数据存储在安全可靠的位置。

5.2.2 用户应定期检查自己的数据备份情况，并确保数据的完整性和可恢复性。

5.3 网络安全5.3.1 确保计算机系统和网络设备更新至最新安全补丁，及时修复已知漏洞。

计算机使用管理制度

计算机使用管理制度
（2013年2月16日）
第一条为了加强计算机安全管理，保障公司业务的顺利进行，根据国家和上级关于计算机管理的有关规定，制定本规定。

第二条任何部门、个人不得擅自通过移动硬盘、U盘、软盘或邮箱对外传递技术文件。

第三条公司技术部门计算机室内计算机在投入使用前，各对外输出端口由管理员进行解除或按权限进行禁用；软件系统的安装、系统设置由指定的系统管理员负责，其它人员不得随意安装、删除软件和更改系统设置。

第四条为保密需要，设置进入电脑文件的密码或口令，且定期或不定期地更换不同保密方法或密码口令，电脑使用人员对保密信息应严加看管，不得遗失或私自传播；
第五条计算机室内计算机未经系统管理员批准不得随意拆开，计算机硬盘中的资料属公司机密，硬盘不准任何人私自带出公司。

若计算机出现故障，需报系统管理员送修。

第六条计算机修理原则上由管理员或外请专业人员在公司内进行，对需要送出修理的，要经过公司主管领导批准并应与修理机构签署保密协议，以保证硬盘中资料的完整和保密性。

第七条接入互联网的计算机专机专用，与内部网络严格进行隔离。

上网完毕后，及时进行病毒检查，确保电子文件的安全。

第八条接入互联网的计算机是公司提供给各部门对外联络和信息查询的资源，实行集中管理，上班时间不得使用QQ、UC、MSN、
Manager、网务通等做与工作无关的事情。

公司将使用必要软、硬件进行监控；
第九条计算机室局域网的电子文档，计算机管理员每周备份一次，备份文件由管理员进行脱机管理。

第十条发生违反上述规定的行为，按公司保密制度处置，触犯刑律的交司法机关处理。

第十一条本制度由产品工程部负责解释，自公布之日起实施。

公司办公计算机管理制度

公司办公计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范员工使用办公计算机的行为，保证计算机资源的高效、安全运行，满足公司业务需求。

2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将依据具体情况给予相应的处理。

3. 信息技术部负责本制度的实施、监督和解释，以及日常的技术支持和维护工作。

二、账户管理1. 员工应使用个人唯一的账号登录计算机系统，不得擅自创建或使用他人账户。

2. 员工应定期更新自己的密码，确保密码复杂度，防止账户被非法使用。

3. 离职员工的账户须在其离职当日由信息技术部注销。

三、软硬件管理1. 公司提供的软件仅可用于支持工作相关的活动，禁止安装非授权的软件。

2. 未经许可，员工不得私自增加、更换或拆卸任何硬件设备。

3. 信息技术部负责计算机软硬件的定期维护和升级，确保系统稳定运行。

四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，且存储于指定的安全位置。

2. 员工应对工作中产生的数据负责，避免因操作不当导致数据丢失或损坏。

3. 对于涉及敏感信息的数据处理，需严格遵守公司的保密协议和相关法律法规。

五、网络使用1. 公司内部网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载未经授权的内容。

2. 员工应自觉维护网络安全，不得传播病毒或恶意攻击网络系统。

3. 对于需要远程访问公司网络的员工，应通过安全的VN通道连接。

六、违规处理1. 发现计算机系统异常时，员工应立即报告信息技术部，不得自行尝试修复可能造成更大损害的操作。

2. 对于故意破坏计算机系统、滥用网络资源等行为，公司将视情节轻重采取警告、罚款、解除劳动合同等措施。

3. 若因个人疏忽导致公司资料外泄或损失，相关人员应承担相应的责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起生效，由信息技术部负责修订和更新。

2. 本制度最终解释权归公司管理层所有。

计算机管理制度(暂行)

计算机管理制度（暂行）第一章总则第一条为了加强计算机管理，保障计算机的正常运行，提高工作效率，维护计算机安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的计算机使用、管理、维护等方面。

第三条计算机管理工作的基本原则是：安全、规范、高效、节约。

第二章计算机使用第四条计算机使用人员应当遵守国家有关法律法规，不得利用计算机从事违法活动。

第五条计算机使用人员应当遵守计算机操作规程，正确使用计算机设备，不得随意拆卸、改装计算机设备。

第六条计算机使用人员应当妥善保管好计算机设备，防止丢失、损坏。

第七条计算机使用人员应当遵守网络道德，不得在计算机网络上发布、传播违法信息。

第八条计算机使用人员应当遵守保密规定，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。

第三章计算机管理第九条计算机管理人员应当定期检查计算机设备，确保计算机设备的正常运行。

第十条计算机管理人员应当定期对计算机设备进行维护、保养，确保计算机设备的性能和寿命。

第十一条计算机管理人员应当建立健全计算机设备档案，记录计算机设备的购置、使用、维护、报废等情况。

第十二条计算机管理人员应当建立健全计算机网络安全管理制度，确保计算机网络的安全稳定运行。

人员进行培训、指导，提高计算机使用人员的操作技能和安全意识。

第四章计算机维护第十四条计算机维护人员应当具备相应的计算机维护知识和技能。

第十五条计算机维护人员应当遵守计算机维护操作规程，确保计算机设备的正常运行。

第十六条计算机维护人员应当及时处理计算机故障，确保计算机设备的正常使用。

第十七条计算机维护人员应当对计算机维修情况进行记录，并及时反馈给计算机管理人员。

第五章计算机安全第十八条计算机管理人员应当建立健全计算机安全管理制度，确保计算机设备的安全稳定运行。

进行安全检查，确保计算机设备的安全运行。

第二十条计算机管理人员应当定期对计算机使用人员进行安全培训，提高计算机使用人员的安全意识。

第二十一条计算机管理人员应当建立健全计算机病毒防治制度，确保计算机设备的安全运行。

计算机管理规章制度(精选20篇)

计算机管理规章制度（精选20篇）篇1：涉密计算机管理规章制度一、计算机教室的日常管理工作由计算机教室管理员负责，上机人员应支持管理员工作。

二、进入计算机室前要洗手、换鞋或穿鞋套。

三、不准携带食品、饮料进入计算机教室，注意保持室内清洁。

四、进入计算机教室要轻声慢步，按位就坐，不得喧哗。

打闹和到处走动，必须服从管理人员的管理。

五、必须在教师或管理员允许的条件下才可以开启计算机。

六、使用机房设备要注意安全，严格按操作规程操作，注意爱护机房的设备，凡有损坏，照价赔偿；如发现机器有异常现象请及时通知管理员，禁止擅自拆，装硬件。

七、不得将各种软件和任何介质的游戏带入室内，杜绝游戏。

一经发现，立即没收，并予以相应处罚。

八、按计算机编号，指定学生上机使用。

九、禁止对计算机的系统软件进行删改，攻击性程序，不得传播病毒。

以及有不健康内容的文件。

十、计算机教室内的设备由专人负责，定期检修。

未经许可，一律不准带出机房。

十一、机房内特别注意防火和安全用电，合理布置消防器材，教师和管理人员要会正确使用。

十二、最后离开教室的教师或管理员要负责关闭电源，关好窗、锁好门，做好防盗工作。

篇2：涉密计算机管理规章制度为了全面提升学校办学水平，充分利用多媒体等现代化教学设备技术进行教学，吸收、整合、开发网络资源，加大计算机辅助教学力度，上级给每位教师配备一台电脑。

为了更好地发挥这批计算机服务于教学的作用，特对各教师计算机管理、使用作如下规定：一、办公电脑及其附件属学校固定资产，教师只有使用权；学校根据工作需要给教师配备一台电脑，电脑实行专人、专机、专管，任何个人不得将设备据为已有或挪作他用。

二、未经允许不得擅自拆装计算机、更换计算机设备，不得私自外借、搬离办公室。

三、未经允许不得擅自修改系统配置、IP地址、删除软件。

四、使用期间若有人为损坏或丢失，使用人应照价赔偿；学校可根据工作需要可以随时收回或调剂给其他教职工；使用人调动、离职或退休，电脑必须上交总务部门。

计算机管理制度

计算机管理制度
计算机管理制度指的是建立和管理计算机使用的规章制度和流程。

该制度一般包括以下内容：
1. 使用权限控制：明确计算机的使用对象和使用范围，设立不同的用户权限，限制非授权人员的访问和操作。

2. 安装和维护规定：规定计算机硬件和软件的安装标准，明确维护责任和维护流程，确保计算机设备的正常运行。

3. 数据管理规定：规定数据的存储、备份、迁移和删除的流程和规范，确保数据的安全性和完整性。

4. 网络安全规定：制定网络安全策略和规范，包括网络访问控制、防火墙策略、密码管理等，保护计算机系统免受网络攻击和恶意软件的侵害。

5. 违规处理规定：明确违反计算机管理制度的行为和处罚措施，以及追究责任的程序和机制，提高员工对计算机管理制度的遵守性。

6. 培训和宣传规定：规定员工使用计算机的培训和宣传内容和方式，提高员工对计算机管理制度的了解和遵守意识。

同时，计算机管理制度还应根据具体情况进行定制，考虑到企业的规模、业务特点和法律法规的要求，以确保计算机资源的有效利用和信息安全的保障。

计算机管理规章制度

计算机管理规章制度第一章总则第一条为了规范计算机使用，保障信息安全，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全体公司员工在工作中使用计算机设备的管理和使用。

第三条公司计算机设备分为公共计算机和个人计算机。

公司员工可根据工作需要使用计算机设备，但不得私自更改、删除公司信息。

第四条公司将定期对计算机设备进行检查和维护，确保设备正常运行。

第五条公司将对计算机系统进行备份和安全防护，确保信息不丢失和泄露。

第六条公司将根据员工职务需求和工作性质分配计算机权限，确保信息安全和工作效率。

第七条公司员工在使用计算机设备时应当严格遵守相关法律法规，不得从事非法活动。

第八条公司员工在使用计算机设备时应当保护设备安全，不得私自安装、修改软件或插入未知设备。

第九条公司将定期对员工进行计算机使用知识培训，提高员工计算机技能和信息安全意识。

第十条公司将建立计算机管理制度档案，定期汇总计算机使用情况和问题，并提供解决方案。

第二章计算机使用规定第十一条公司员工在使用计算机设备时应当遵守以下规定：1. 不得私自修改计算机系统设置和配置；2. 不得私自删除公司数据和信息；3. 不得私自安装未经公司许可的软件；4. 不得私自插入未知设备或外部存储设备；5. 不得私自连接未知网络或互联网；6. 不得私自更改他人计算机权限和访问权限；7. 不得私自共享公司数据和信息；8. 不得私自访问未经授权的网站或资源。

第十二条公司将对员工计算机使用行为进行监控和审核，发现违规行为将受到相应处罚。

第十三条公司将定期对员工进行计算机使用知识宣传，提高员工信息安全意识和技能。

第十四条公司将建立内部计算机管理团队，负责计算机设备维护和问题处理。

第十五条公司将建立违规处理机制，对违反计算机使用规定的员工进行处理，包括但不限于警告、处罚、甚至解雇。

第三章计算机安全管理第十六条公司将建立计算机安全管理制度，包括但不限于：1. 定期对计算机系统进行安全检查；2. 对涉密信息加密处理，并定期备份；3. 对计算机网络进行安全防护，防止黑客攻击和病毒入侵；4. 建立安全审计机制，监控计算机使用情况。

计算机管理制度(优秀9篇)

计算机管理制度(优秀9篇)计算机管理制度篇一1、服务器、网络及周边设备管理2、保证网络中心的服务器、网络及周边设备的完好，对重要的设备做到冗余，确保网络畅通。

不定期对服务器进行停机维护，定期对网络设备间及周边设备进行巡检，特别是施工现场，必要时可实行现场监督，保障信息网络的安全。

对switch、ups要定期进行性能测试，保证设备完好并详细记录。

3、网络安全管理为防止非法用户的侵入和病毒对网络的破坏，对网络中的系统用户进行分级管理，并在服务器上装实时病毒防护软件，及时升级病毒代码库，做好病毒预警防范与发布。

his系统的pc机均要进行严格管理，并对用户做好安全教育，提高安全意识。

医院内网和信息网络中心严禁外来存储介质直接安装、试用，如有需要，须经专门机器检测后方能使用。

医院外网（oa系统）使用，为保证本地数据的安全，应做好异地数据备份工作，重要数据不能放在桌面和c：盘上。

4、中心机房内，除特别允许外，一般不允许进入。

5、数据安全管理为做好数据的安全管理，要定期进行数据备份工作，对保存备份数据的磁带，要采取确切的保存方案，分多级保存模式，确保数据安全，从而使数据可以及时恢复，降低由于系统崩溃造成的损失。

为了确保数据的准确性，严禁随意修改、删除系统数据，对系统数据的正常维护，应做好详细记录。

信息中心的工作人员，要做好信息的保密工作，系统内各项数据均要保密，严格执行上级主管部门、医院内的有关保密制度。

6、应用软件维护管理医院各系统应用软件的维护工作是信息系统建设的重要工作，用户对软件的需求或者软件的修改，须定期汇总，经论证后，提交程序员，并严格按要求规范执行，修改后的系统软件，使用前应认真测试，无误后投入使用，并做好文字记录。

用户权限部分：系统用户增加和权限设置由专人负责管理，医生权限设置由医务处提出申请增设相关功能权限，护士权限设置由护士长提出申请增设相关功能权限，其它科室权限设置由科室主任提出申请增设相关功能权限，特殊权限设置按信息处的相规定，由各分管领导审批后确定。

完整版计算机管理制度

本计算机管理制度从多个维度对企业的计算机使用和管理进行了全面规定，旨在确保计算机资源的安全、高效利用，保护企业信息资产，提升员工工作效率。通过明确使用规范、硬件管理、网络与信息安全、数据备份、权限管理、合规性检查等关键环节的要求，形成了一套科学、严谨、可操作的计算机管理体系。企业应持续推动制度落实，不断完善和优化管理制度，以适应快速发展的信息技术环境，为企业的稳定发展和长远规划奠定坚实基础。
二十、监控与审计
1.企业应建立健全计算机使用监控与审计制度，确保计算机资源合理、高效使用。
2.对关键业务系统和数据进行实时监控，以便及时发现并处理异常情况。
3.定期对计算机使用情况进行审计，确保员工遵守计算机管理制度。
4.审计结果应作为员工绩效评价和奖惩的依据之一。
二十一、物理安全
1.加强计算机硬件设备的物理安全防护，防止设备被盗或损坏。
4.定期对供应商进行评估，确保供应链的稳定性和可靠性。
二十四、环境保护与节能减排
1.企业应关注计算机设备的环境影响，采取节能减排措施。
2.采购符合国家节能标准的计算机设备，减少能源消耗。
3.定期淘汰高能耗、低效率的计算机设备，推广绿色环保设备。
4.提高员工环保意识，鼓励节约使用计算机资源，降低企业运营成本。
七、违规处理
1.对违反计算机管理制度的员工，企业应视情节轻重给予相应处罚。
2.违规行为包括但不限于：泄露企业秘密、私拉乱接网络线路、使用盗版软件等。
3.企业应建立健全投诉举报机制，鼓励员工相互监督，共同维护计算机管理制度。
4.企业应对违规行为进行记录，作为员工考核、晋升等方面的参考依据。
八、计算机维护与更新
2.用户在共享信息时，应遵循国家相关法律法规，确保信息安全。

计算机管理制度

计算机管理制度第一章、总则第一条、为加强对计算机的科学管理，保证计算机的安全运行，推动企业现代化管理，使公司管理规范化、程序化，特制定本制度。

第二条、公司企管科为计算机管理和技术服务主管单位，配备专职计算机管理人员，其它科室要指定专人负责计算机管理工作。

第二章、设备工作环境管理第三条、应将计算机安置在平稳安全处，不接近热源，不受潮受湿，防尘，防静电，不得掐断网络线。

第四条、不在非正常状态下使用机器，不使计算机和其它物品压住电源线，不将盛水容器置于机壳上，非工作时间要切断电源。

第三章、操作管理第五条、公司鼓励员工使用计算机处理业务，充分开发计算机资源，提高公司决策和管理水平。

员工应认真执行上机操作规程，爱护机器设备。

第六条、未经计算机管理人员许可，员工不得删除存放在硬盘内的公司及他人的数据，不得增删计算机的软硬件配置。

第七条、严格防范计算机病毒的侵害。

外来软盘、光盘等所载软件是病毒主要来源，如确需使用的，须先进行病毒检测，由计算机管理人员参与安装使用；第八条、公司禁止使用、传播、编制、复制电脑游戏，严禁上班时间玩电脑游戏。

第四章、应用软件开发管理第九条、各单位需开发的应用软件，应向企管科提出申请。

应用软件的开发分为自主开发、协作开发、委托开发三类。

企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。

第五章、网络安全管理第十条、加强计算机网络安全管理，不超越权限，不扩散操作密码，不恶意攻击其它计算机。

第十一条、任何单位和个人不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播反动、封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖等信息：第六章、维护管理第十二条、为保证计算机正常运行，防患于未然，对计算机要进行定期维修、保养。

发现问题及时排除，若不能排除，应及时报告计算机管理人员。

更换配件，应报企管科备案。

第七章、责任第十三条、因操作人员疏忽或操作失误，给工作带来一定影响，但经努力可以挽回的，对其进行批评教育，因操作人员故意违反上述规定，使工作或财产蒙受损失的，要追究当事人责任，并给予一定的经济处罚。

计算机使用管理制度

计算机使用管理制度
计算机使用管理制度的核心目的在于规范员工对计算机资源的使用，防止信息泄露，并确保系统稳定运行。

以下是制度中可能包含的关键要素：
一、账户管理
每台计算机应分配给特定的用户，严禁未经授权的用户登录系统。

所有用户必须设置复杂的密码，并定期更换，以防止未授权访问。

管理员应负责监控账户创建、权限分配及账户注销等工作。

二、软件安装与使用
员工在安装和使用软件时需遵守公司政策。

不得私自安装非授权的软件以避免病毒和恶意软件的威胁。

所有软件安装都应通过正规渠道，并由专门的技术人员进行。

三、数据备份与保护
重要的工作数据应定期备份到安全的位置。

对于敏感数据，还需采取加密措施。

员工应被教育识别各类网络钓鱼和社会工程学攻击，避免泄露重要信息。

四、网络安全
防火墙和杀毒软件是维护网络安全的基础。

公司应确保这些防护措施始终处于最新状态，并定期扫描系统寻找潜在的安全隐患。

五、设备维护与升级
计算机硬件和软件需要定期维护与更新，以保持系统的稳定性和安全性。

任何升级和维护活动应事先计划，并在非工作时段进行，以减少对日常工作的影响。

六、违规处理
制度应明确违规的后果。

不论是无意还是故意的行为，一旦发现违反计算机使用管理规定的情况，应立即采取纠正措施。

严重违规行为可能需要报告给高级管理层，甚至采取法律行动。

七、培训与意识提升
定期对员工进行计算机安全知识和技能的培训，提高他们对于潜在威胁的认识，并教授如何预防和应对。

这是确保制度有效执行的基础。