非全日制用工简易劳动合同通用版
非全日制用工劳动合同书6篇
非全日制用工劳动合同书6篇篇1非全日制用工劳动合同书甲方(雇主):______(以下简称“公司”)统一社会信用代码:______________地址:______________________法定代表人:__________________联系电话:____________________乙方(劳动者):___________________身份证号码:______________________联系地址:______________________联系电话:_______________________经双方协商一致,甲乙双方本着合作互利、平等自愿、公平诚信的原则,就甲方录用乙方作为劳动者并确定用工形式为非全日制,具体约定如下:一、工作内容1.1 乙方须按照公司工作要求,认真执行公司的各项规章制度,完成公司交代的工作任务;1.2 乙方所在岗位的职责、权利和义务详见公司《岗位说明书》。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间、地点等详见公司安排。
公司如需调整工作时间或地点,应提前通知乙方。
2.2 乙方工作时间原则上不超过每日8小时、每周40小时。
如有额外加班,按照公司规定给予加班工资。
三、工资及福利3.1 乙方工资按合同约定支付,具体工资由双方协商确定。
3.2 乙方享受公司规定的社会保险、商业保险等福利待遇。
3.3 公司为乙方购买相关意外保险,保障乙方在工作期间的相关权益。
四、劳动保护4.1 公司负责为乙方提供必要的劳动保护用品和设备,确保乙方的工作安全和健康。
4.2 乙方在工作期间如有意外或其它紧急情况,应及时报告公司并接受公司安排的救助和治疗。
五、终止劳动合同5.1 非全日制用工劳动合同期满,双方可自行选择是否继续续签新合同。
5.2 若因不可抗力等原因导致无法继续履行合同,双方可协商解除合同,并尽力免除因解除合同而产生的不利后果。
六、合同争议解决6.1 本合同发生任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成时,可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
非全日制用工的简易劳动合同范本6篇
非全日制用工的简易劳动合同范本6篇第1篇示例:非全日制用工简易劳动合同范本甲方:(单位名称)乙方:(劳动者姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方从事非全日制工作,为明确双方权利和义务,经双方协商一致,订立本合同,共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,完成分配的工作任务,确保工作质量。
2. 乙方的工作时间、地点由甲方统一安排,乙方应按时按量完成工作任务。
第二条试用期本合同约定试用期为___个月,试用期内,双方均有权解除合同。
第三条工资报酬1. 甲方按照乙方实际工作时间和工作量支付劳动报酬,具体金额为(XX元/小时/件/其他单位)。
2. 工资支付日期为每月(XX号)支付上个月的工资报酬。
第四条保密义务1. 乙方在履行本合同过程中获悉的与甲方业务有关的一切信息,须保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方应维护甲方的商业秘密,不得利用甲方的机密信息谋取私利。
第五条禁止竞争在合同有效期内及合同解除后___年内,乙方不得与甲方从事同类竞争业务。
第六条违约责任1. 乙方未按时按量完成工作任务,或违反其他本合同约定的,应承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反合同约定,导致乙方权益受损,甲方应承担相应赔偿责任。
第七条合同解除1. 本合同经双方协商一致解除,应提前书面通知对方___天。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)擅自离岗不回;(2)恶意破坏公司资产或业务秩序;(3)其他违反劳动纪律的行为。
第八条争议解决双方因履行本合同发生争议,应通过友好协商解决;如协商不成,由甲方所在地法院管辖。
第九条其他事项本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(单位名称):乙方(劳动者签名):签订日期:__________________ 签订日期:__________________本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第2篇示例:非全日制用工简易劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(个人名称)鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,达成以下协议:一、工作内容:乙方将在甲方公司从事(工作内容),具体工作内容以合同附件《工作说明书》为准。
非全日制用工的简易劳动合同范本5篇
非全日制用工的简易劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1非全日制用工简易劳动合同范本甲方(雇主):乙方(员工):根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,协商订立本劳动合同。
一、合同期限本劳动合同自____年____月___日起至____年____月___日止。
二、工作内容及岗位1.乙方职务:_____2.工作内容:_____三、工作时间1.乙方每周工作____天,每日工作____小时。
2.乙方工作时间为______至______,休息时间为______至______。
四、工作报酬1.乙方的工资由时薪计算,时薪为____元(不低于最低工资标准)。
2.乙方每月工资计算公式为:工资=时薪×工作小时数。
3.工资发放时间为每月的第__个工作日。
五、社会保险和公积金甲方向乙方缴纳社会保险和住房公积金,按照国家规定缴纳比例。
六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,保守甲方的商业秘密。
2.乙方应按时完成工作任务,不得擅自请假或旷工。
3.如有违反劳动纪律或规章制度的行为,乙方应接受相应处罚。
七、解除合同1.甲方和乙方均有权终止本合同。
双方应提前____天书面通知对方。
2.解除合同的原因包括但不限于:1)协商一致;2)劳动合同约定终止事由。
八、争议解决双方发生劳动纷争应友好协商解决。
协商不成的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他事项1.本合同自双方签字生效,并在合同期满后自动终止。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:____年____月___日本合同经双方签字同意生效。
以上即为非全日制用工简易劳动合同范本,如有需要可根据实际情况进行修改补充。
篇2非全日制用工简易劳动合同范本甲方(雇主):__________地址:__________联系方式:__________乙方(员工):__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方非全日制用工事宜达成如下协议,共同遵守:第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,从事__________工作,具体工作内容包括__________。
非全日制用工劳动合同样板6篇
非全日制用工劳动合同样板6篇篇1非全日制用工劳动合同样板甲方:(用工单位)地址:电话:法定代表人:乙方:(受雇人员)地址:身份证号:联系电话:鉴于甲方需要招聘劳动力,乙方愿意参加工作并接受甲方的用工安排,为明确双方权利义务,经甲乙双方协商一致,订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,完成相关工作任务,不得擅自离职或拒绝执行工作任务。
2. 双方约定工作时间为(具体时间段),每周工作天数为(具体天数),每天工作小时数为(具体小时数)。
3. 乙方应按照甲方的工作安排,如有需要加班的情况,应按照加班工资标准享受加班工资待遇。
第二条试用期1. 鉴于乙方具备相关工作经验和能力,因此不设试用期。
2. 如乙方在工作中表现不佳或其他原因导致甲方不满意,甲方有权解除本合同。
第三条薪酬及福利1. 甲方保证按照国家相关规定支付乙方基本工资,并根据工作表现给予奖金奖励。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享受带薪年假、病假、哺乳假等法定假期。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境,并承担相应的工作安全保障责任。
第四条终止合同1. 乙方有权提前通知甲方,解除本合同,但应提前(通知时间)提前通知。
2. 甲方有权根据乙方工作表现,提前解除本合同,但应提前(通知时间)提前通知。
3. 在解除合同后,双方应按照约定完成工作相关事宜,并办理离职手续。
第五条附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同如有未尽事宜,双方应协商解决,如无法协商解决,应向有关部门申请处理。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:以上为《非全日制用工劳动合同样板》,甲乙双方应认真阅读并遵守本合同内容,确保双方权益。
祝愿双方合作愉快,共同发展!篇2非全日制用工劳动合同样板一、甲方(用人单位):单位名称:法定代表人:联系地址:联系电话:二、乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号:联系地址:联系电话:三、工作内容:1.乙方应按照甲方的安排,完成工作任务,工作内容包括但不限于:(1);(2);(3)。
合同样本 非全日制的用工合同范本6篇
合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):________________地址:____________________________联系方式:________________________乙方(员工):____________________地址:____________________________联系方式:________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事非全日制工作的事宜,经友好协商一致,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事________________工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排,具体上下班时间由双方协商确定。
2. 乙方实行非全日制工作制,按照小时计酬,甲方按每小时______元的标准支付乙方工资。
工资发放形式为________(现金/转账)。
3. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生的工伤事故按照有关法律法规处理。
2. 除工伤保险外,甲方不为乙方承担其他社会保险费用和其他福利待遇。
五、双方责任与义务1. 甲方应依法制定规章制度,保障乙方的合法权益。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
3. 乙方如欲离职,应提前七日通知甲方,并按照甲方的规定办理离职手续。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方。
5. 双方均应保护对方的财产权和知识产权,未经对方同意,不得擅自使用对方的财产和知识产权。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
非全日制用工简易劳动合同范文3篇
非全日制用工简易劳动合同范文3篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方均同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,达成以下非全日制用工简易劳动合同:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为:_____________________________。
2. 乙方的工作地点为:_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲乙双方经协商确定执行非全日制工时制度。
2. 乙方每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。
3. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后,可调整乙方的工作时间和休息时间。
四、劳动报酬1. 甲方应以货币形式支付乙方工资,工资标准为每小时____元。
2. 甲方每月____日左右以货币形式向乙方支付工资,不得克扣或拖欠。
五、社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体缴纳比例如下:养老保险____%、医疗保险____%、失业保险____%、工伤保险____%、生育保险____%。
乙方依法享受社会保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
2. 甲方必须执行国家职业病防治规定,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
七、保密及竞业限制条款1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密予以保密,不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在甲方任职期间不得同时与其他单位建立劳动关系。
离职后的一定期限(不超过两年)内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相关的竞争业务。
非全日制用工的简易劳动合同范本5篇
非全日制用工的简易劳动合同范本5篇篇1甲方:[用人单位名称](以下简称“甲方”)地址:[用人单位地址]法定代表人:[用人单位法定代表人姓名]联系方式:[用人单位联系方式]乙方:[劳动者姓名](以下简称“乙方”)住址:[劳动者住址]联系方式:[劳动者联系方式]身份证号码:[劳动者身份证号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就非全日制用工事宜达成如下协议:一、合同期限与工作内容(一)合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
(二)工作内容及地点:乙方从事的具体岗位(工种)为[岗位名称],工作地点为甲方指定的工作地点。
乙方必须完成甲方正常安排的日常工作任务。
(三)工作时间和方式:鉴于非全日制用工的特点,乙方的工作时间和方式采用非全日制方式,日工作时间不得超过XX小时,保证休息时间达到国家法律规定要求。
如有需要加班,甲方需支付相应报酬。
具体的工作时间、班次安排等按照甲方的规章制度执行。
二、工资标准及支付方式(一)甲方按月向乙方支付劳动报酬。
乙方的工资标准不低于当地的最低工资标准。
具体工资标准根据乙方的工作岗位和工作表现确定。
具体工资标准按月计算,每月支付一次。
(二)甲方应以法定货币形式支付工资给乙方,不得以实物等形式代替货币支付工资报酬或福利等任何待遇。
甲方必须按月足额支付给乙方合法的工资报酬,不得拖欠或克扣工资。
三、社会保险及福利待遇甲方必须按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费用(如需缴纳)。
如双方另有约定,可按约定执行。
乙方因工作原因受到伤害时,甲方应负责及时救治并承担相应费用和责任。
在特殊情况下享有国家规定的安全与健康福利待遇及其他政策规定福利条件。
四、劳动纪律与保密义务甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和政策规定,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方必须遵守甲方的保密义务,不得泄露甲方商业秘密或其他机密信息。
精选非全日制用工合同范本5篇
精选非全日制用工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):____________________________鉴于甲乙双方均同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确定非全日制用工劳动关系,明确双方的权利与义务,特订立本合同。
一、合同基本信息1. 合同名称:非全日制用工合同2. 合同编号:____________________________3. 签订日期:____________________________4. 甲方名称:____________________________5. 乙方姓名:____________________________6. 乙方岗位:____________________________7. 工作地点:____________________________二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求,从事______________________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排,按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。
4. 甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位和职责。
三、工作时间与报酬1. 本合同为非全日制用工合同,乙方的每日工作时间不超过四小时。
具体工作时长根据实际业务需要安排。
2. 甲方按照国家规定支付乙方工资报酬,工资标准为______元/小时。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
4. 甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩,调整乙方的工资水平。
四、保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
2. 除工伤保险外,乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤,其医疗待遇和待遇标准按照国家和地方有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
非全日制用工简易劳动合同范文5篇
非全日制用工简易劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:___________________________法定代表人:_______________________单位地址:___________________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地地址:_____________________现居住地地址:_______________________居民身份证号码:_____________________联系方式:___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本非全日制用工劳动合同,以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期内乙方为甲方非全日制用工劳动者。
非全日制用工形式指乙方在甲方规定的岗位上从事非全日制工作,即乙方的工作时间、报酬等与全日制员工有所区别。
本合同期满即行终止,任何一方因实际工作需要续签合同的,须在合同期满前一周内书面通知对方并征得对方同意后办理续签手续。
二、工作内容与地点甲方根据工作需要安排乙方在____岗位工作。
乙方应按照甲方关于本岗位生产、工作任务等的要求,按时按质完成其本职工作。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位或安排乙方临时性的工作任务。
甲方应提供相应的生产工作条件和环境,保障乙方在安全健康的环境里开展工作。
工作地点包括但不限于甲方注册经营地或分支机构所在地等。
三、工作时间与报酬鉴于非全日制用工的特性,乙方的工作时间采用弹性工作制,甲乙双方可根据实际需要灵活安排工作时间和休息时间。
劳动报酬按照甲方制定的薪酬管理办法执行,结合乙方的实际工作岗位和工作业绩综合考核确定。
工资支付周期采用定期结算方式,支付周期原则上不超过一个月。
非全日制用工简易劳动合同通用模板7篇
非全日制用工简易劳动合同通用模板7篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________单位地址:___________________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地地址:___________________________现居住地地址:___________________________居民身份证号码:___________________________联系方式:___________________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,经协商一致,就非全日制用工事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,合同终止。
经双方同意,可续签本简易劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事____________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
甲乙双方可另行约定乙方在履行工作职责过程中必须达到的具体工作内容和工作标准。
工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假甲乙双方经协商确认执行以下条款:执行非全日制工时制度。
每周工作总时长不超过______小时。
甲方有权根据工作需要安排乙方加班或调整休息时间。
乙方因工作需要不能安排休息的,经甲方批准后,可实行弹性工作制。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节日和婚假等按国家规定执行休假。
乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
因工作需要加班的,须支付加班费或以调休方式补偿。
加班费用的计算按照国家法律规定执行。
此外甲乙双方另有约定的从其约定执行。
非全日制用工简易劳动合同范文4篇
非全日制用工简易劳动合同范文4篇篇1非全日制用工简易劳动合同范文甲方(单位):________________________乙方(劳动者):________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方单位从事非全日制工作的事宜达成如下协议,以确保乙方的合法权益,保障甲方单位的正常运转。
一、工作内容及工作地点1. 乙方为甲方单位从事__________,具体工作内容包括__________________,工作地点为甲方单位。
2. 乙方应按照甲方单位的工作安排和要求,认真完成所负责的工作任务,确保工作质量。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为_______________(具体时间段),每周工作小时数不超过______小时。
2. 乙方需按照甲方单位的工作安排和要求,准时到岗上班,不得迟到早退。
三、工资支付1. 乙方的工资为___________元/小时,工资支付方式为_____________。
2. 乙方的工资将于_____________支付,如遇法定节假日,工资将提前支付。
3. 乙方需如实填写工资单及考勤记录,保证工资支付的准确性。
四、劳动保护1. 甲方单位将为乙方购买劳动保险,确保乙方在工作期间的安全和健康。
2. 乙方需遵守甲方单位的劳动纪律和安全规定,注意个人安全防护。
五、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方单位的劳动纪律和规章制度,严格按照工作安排和要求完成工作任务。
2. 乙方不得迟到早退、旷工;不得擅自调休;不得私自泄露甲方单位的商业机密。
3. 乙方需如实填写考勤记录,不得弄虚作假。
六、保密条款1. 乙方需保守甲方单位的商业机密,不得擅自将商业机密泄露给第三方。
2. 乙方需在离职后继续履行保密义务,不得利用商业机密从事与甲方单位相竞争的活动。
七、违约处理1. 若乙方违反本合同的约定,导致甲方单位遭受经济损失的,乙方应当赔偿甲方单位的全部损失。
非全日制用工简易劳动合同5篇
非全日制用工简易劳动合同5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1非全日制用工简易劳动合同甲方:(单位/自然人)住所:法定代表人/负责人:联系电话:乙方:(姓名)身份证号:联系地址:联系电话:鉴于甲方需要雇佣乙方从事(工作内容)工作,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲、乙双方经协商一致,达成如下简易劳动合同,以便共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方将从事(工作内容)的工作,具体工作内容详见附件《工作说明书》。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为(具体时间),每周工作(具体天数)天,工作时间为(具体时段)。
第三条试用期3.1 本合同自双方签署之日起生效,试用期为(具体天数/月份),期满后,经甲方考核合格,即转正。
第四条工资及福利待遇4.1 乙方的基本工资为人民币(具体数额)元/月,工资发放时间为每月的(具体日期),具体工资结算方式见附件《工资支付方式》。
4.2 乙方享受的其他福利待遇包括(具体福利待遇),具体内容详见附件《福利待遇说明》。
第五条工作日常管理5.1 乙方需遵守甲方的各项规章制度,服从公司安排,认真履行工作职责,不得违反相关法律法规和公司规定。
5.2 乙方需保守公司秘密,不得泄露公司商业机密,不得私自利用公司资源谋取私利。
第六条保密条款6.1 乙方在履行本合同过程中获知的甲方商业秘密,应当予以保守,不得擅自透露或利用,否则应承担相应法律责任。
第七条解除合同7.1 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)乙方严重违反公司规章制度;(2)乙方擅自调休、旷工或迟到早退超过(具体次数)次;(3)乙方工作能力不符合要求;(4)其他严重违约行为。
7.2 本合同解除时,乙方应将公司财产交还给甲方,并结清合同约定的所有款项。
第八条争议解决8.1 本合同的履行适用中华人民共和国法律。
8.2 因本合同引起的一切争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
非全日制用工劳动合同范本(简易)6篇
非全日制用工劳动合同范本(简易)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1非全日制用工劳动合同范本甲方(用人单位):______________乙方(劳动者):______________为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,订立以下合同:一、服务内容1. 乙方将向甲方提供以下服务:______________。
2. 乙方的服务时间为每周工作______小时,工作时间为______。
二、工资报酬1. 乙方的工资标准为每小时______元,月工资=(每周工作时长×每小时工资×4)元。
2. 乙方工资发放时间为每月______日,发放方式为______。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每天______时至______时,休息时间为______分钟。
2. 乙方须按照工作安排参加甲方提供的培训或会议。
四、工作地点乙方的工作地点为______________,乙方需按照甲方的工作安排履行工作职责。
五、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和条件,确保乙方的人身安全。
2. 乙方应做好自身劳动保护工作,按照规定佩戴防护用品,确保工作安全。
3. 双方应遵守国家相关法律法规,共同维护良好的工作环境。
六、保密责任1. 乙方应保守甲方的商业秘密,并不得泄露给任何第三方。
2. 在劳动关系终止后,乙方仍需履行保密义务。
七、劳动合同期限1. 本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。
2. 劳动合同期满前30日,双方如无特殊情况需提前通知对方。
八、违约责任1. 乙方未履行本合同规定的义务,应当承担违约责任。
2. 甲方如未按照合同规定支付工资报酬,乙方可要求甲方支付违约金。
九、其他事项1. 本合同经双方签字确认后生效,一式二份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同如有争议,应友好协商解决;如协商不成,可通过法律途径解决。
非全日制劳务用工合同5篇
非全日制劳务用工合同5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(劳务人员):__________________________鉴于甲方需要雇佣非全日制劳务人员从事特定工作,乙方愿意提供相应劳务,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规,本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就有关事宜达成如下协议:一、合同基本情况2. 劳务内容:__________________________。
3. 工作地点:__________________________。
4. 用工时间:非全日制,具体工作时间和休息休假以甲方安排为准。
5. 劳务报酬:具体报酬按照甲方内部制定的非全日制劳务人员薪酬管理办法执行。
二、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求,从事以下工作:1. 具体岗位职责:__________________________。
2. 工作任务和目标:__________________________。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保质保量完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间以非全日制为主,具体安排由甲方根据工作需要确定。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日休息的权利。
3. 加班安排及补偿方式:__________________________。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬管理办法支付。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可对乙方的劳务报酬进行调整。
3. 乙方享有与甲方正式员工同等条件下的福利待遇。
4. 乙方个人收入所得税由乙方承担,甲方按相关政策法规执行代缴。
五、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
甲方为乙方缴纳工伤保险费用,其他保险费用由乙方自行承担。
2. 乙方在用工期间享受甲方提供的必要的劳动保护、安全生产等方面的福利待遇。
3. 如乙方在用工期间发生工伤事故,甲方应按照相关法律法规进行工伤认定和处理。
非全日制用工的简易劳动合同范本7篇
非全日制用工的简易劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):______________________统一社会信用代码:______________________乙方(劳动者):______________________身份证号码:______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就非全日制用工达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方从事的工作内容为:______________________。
乙方的工作地点为:根据甲方业务需要安排的工作地点。
三、工作时间和休息休假鉴于非全日制用工的特性,乙方的工作时间采用灵活工时制。
甲方可根据业务需要对乙方的工作时间进行调整。
乙方享有休息的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
法定节假日安排工作或者加班的,应按国家规定支付相应报酬或安排调休。
四、劳动报酬及支付方式乙方的工资标准为______元/小时或______元/月。
甲方应按照约定时间向乙方支付劳动报酬,如遇节假日或其他特殊情况导致不能按时支付,甲方应在情况稳定后第一时间支付拖欠的工资报酬。
支付方式选择现金或银行转账,具体支付周期由双方约定。
五、社会保险甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,乙方应当承担的社保费用可以由甲方代为扣缴。
若因乙方原因导致无法参加社会保险的,乙方自行承担相应后果。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行必要的安全教育和培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规范。
甲方需告知乙方所从事的职业可能存在的职业危害和风险。
如因甲方未能履行前述职责造成乙方损害或人身伤害时,甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
非全日制用工劳动合同模板5篇
非全日制用工劳动合同模板5篇篇1非全日制用工劳动合同模板甲方(单位):____________(以下简称“甲方”)法定代表人:____________注册地址:____________联系电话:____________乙方(个人):____________(以下简称“乙方”)身份证号码:____________联系地址:____________联系电话:____________鉴于甲方有一定的用工需求,乙方愿意在非全日制下提供劳动,双方本着平等自愿、公平互利的原则,达成如下协议:第一条定义1. 非全日制工作:指乙方每周工作时间不固定,灵活安排,根据甲方的用工需要,双方协商确定工作时间和工作内容。
2. 工作地点:工作地点为甲方所在地。
3. 工作内容:乙方根据甲方的安排,承担相应的工作任务。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____个月。
第三条工作时间1. 工作时间:乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由双方协商确定。
2. 加班工资:如乙方因工作需要加班,按照国家相关规定支付加班工资。
第四条服务报酬1. 乙方为甲方提供的劳动服务,甲方将支付乙方相应的劳务报酬,具体报酬标准为____元/小时/天/月,支付方式为____(现金/银行转账等)。
2. 乙方应按照甲方规定的时间和方式领取劳务报酬。
第五条保险福利1. 乙方在为甲方提供劳务期间,享受国家规定的基本养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险等福利待遇。
2. 乙方如因工作原因受伤或生病,甲方将依法承担相应的责任。
第六条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离职后应当交还所有与甲方相关的资料、文件和设备,不得擅自保留或复制。
第七条违约责任1. 若乙方未按照约定时间和地点提供劳务,或未完成工作任务,甲方有权终止合同并不支付相应的劳务报酬。
2. 若乙方违反保密义务,泄露甲方的商业秘密,甲方有权要求乙方赔偿相应的损失,并可能采取法律措施追究乙方的法律责任。
非全日制用工劳动合同模板(5篇)
非全日制用工劳动合同模板甲乙双方经平等自愿协商,订立此非全日制劳动合同,供双方共同遵守:第一条合同期限:从____年____月____日起至年月止。
第二条工作内容和工作地点:乙方同意担任岗位(工种)工作,乙方的工作任务或职责是。
工作地点在或。
第三条乙方的工作时间为:每周工作日,每日工作小时。
第四条工资按如下方式:第五条每月/周为工资支付日。
第六条社会保险由乙方自行办理并承担全部缴费。
第七条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动,但是,不得影响本劳动合同的履行;且乙方应将与其他用人单位订立劳动合同的情况告知甲方。
第八条乙方应当保守甲方的商业秘密。
第九条乙方在劳动合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。
第十条乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。
非全日制用工劳动合同模板(二)编号:_____甲方(用人单位)名称:_____ 地址:_____性质:_____法定代表人(委托代理人):_____乙方(劳动者)姓名:_____ 性别:_____ 出生年月:_____ 家庭住址:_____ 居民身份证号码:_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限为____年(月)第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任_____岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
非全日制用工劳动合同范本5篇
非全日制用工劳动合同范本5篇第1篇示例:非全日制用工劳动合同范本甲方:(用工单位名称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方单位非全日制用工劳动的有关事项达成如下协议,以便明确双方的权利和义务,共同遵守并实施。
一、合同期限本合同从甲方为乙方办理用工手续之日起生效,至(日期)止。
二、用工性质乙方为甲方单位非全日制用工,具体工作内容为(具体工作内容),每周工作时间为(具体工作时间)小时。
乙方同意按照甲方的安排,根据工作需求进行灵活调配与安排。
三、工资待遇乙方的工资按照实际工作时间及工作量进行结算,工资标准为(具体工资标准),发放时间为(具体发放时间)。
乙方应当按时按量完成工作任务,否则甲方有权相应减少发放工资。
四、劳动保护甲方应当保障乙方的劳动安全与健康,提供必要的劳动防护用品及劳动保障设施。
乙方在工作中应当遵守甲方的相关规章制度,服从管理安排,如有违反应承担相应的责任。
五、劳动纪律乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排,不得擅离职守,不得私自接受他人的委托或者从事与本合同约定工作内容无关的其他活动。
六、保密责任乙方在工作中了解到的有关甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息,应当严格保密,不得擅自向外透露,否则应当承担相应的法律责任。
七、违约责任如果乙方违反本合同约定,给甲方造成经济损失的,乙方应当承担相应的违约责任,并赔偿甲方的损失。
八、解决争议因本合同履行而发生的争议,双方应当友好协商解决,协商不成的,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项1. 本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同内容如有未尽事宜,双方可通过友好协商进行补充和修改,补充和修改的内容应当以书面形式确认,并作为本合同的附件,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日以上为非全日制用工劳动合同范本,希望对您有所帮助。
非全日制用工简易劳动合同(样本)6篇
非全日制用工简易劳动合同(样本)6篇篇1甲方(用人单位):___________________________统一社会信用代码:___________________________注册地址:___________________________法定代表人或负责人:___________________________联系电话:___________________________电子邮箱:___________________________乙方(劳动者):___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系电话:___________________________电子邮箱:___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就非全日制用工事宜达成如下协议:一、合同期限与用工性质第一条本合同为有固定期限的合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期内,乙方在甲方从事非全日制工作。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为_____________。
甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点的,应当与乙方协商一致。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假安排第三条甲方根据工作需要,安排乙方执行非全日制工时制度。
非全日制工时制度包括弹性工时制度等多种形式。
乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排,但每日工作时间不得超过法定工作时间上限。
乙方享有法定休息休假权利。
甲方由于工作需要不能安排休息的,应按规定支付加班工资或给予补偿。
具体补偿办法按照双方约定执行。
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非全日制用工简易劳动合同通
用版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方:______________________
乙方:______________________
日期:_______年_____月_____日
编号:MZ-HT-088239
非全日制用工简易劳动合同通用版
编号:________
非全日制用工简易劳动合同(参考文本)
甲方(用人单位)名称:________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:______________ 注册地址:____________________________________________ 联系电话:____________________________________________ 乙方(劳动者)姓名:__________________________________ 居民身份证号:________________________________________ 户口所在地:_____省(市)____区(县)_______乡镇________村邮政编码:____________________________________________ 现住址:___________________________联系电话:_________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方遵循
平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。
四、劳动报酬
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时
______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。
支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:
__________________________________________________________ ____________。
七、劳动争议处理
第七条甲、乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第八条甲、乙双方约定的其他事项:
__________________________________________________________ ____________。
第九条本劳动合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
本劳动合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方:______________________________(公章)乙方:
________(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______
______________(签字或盖章)
签订日期:_____________________年____________________月__________________日
使用说明
一、本劳动合同(参考文本)供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用,主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。
非全日制用工也可不签订书面劳动合同。
二、企业与劳动者签订劳动合同时,双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。
双方约定的增加事项填写在第八条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。
三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章,其他人不得代为签字。
四、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。
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