市中级人民法院政治部年度自查情况报告【可编辑版】
法院的自查报告（精选5篇）
法院的⾃查报告（精选5篇）法院的⾃查报告（精选5篇） ⼀转眼，时光飞逝如电，⼯作已经告⼀段落，回顾这段时间的⼯作，既存在亮点，也存在不⾜，让我们⼀起认真地写⼀份⾃查报告吧。
我们该怎么去写⾃查报告呢？下⾯是⼩编精⼼整理的法院的⾃查报告（精选5篇），希望对⼤家有所帮助。
法院的⾃查报告1 ⼀、存在问题和不⾜ ⼀是理论学习不够深⼊。
⾃上次岗位轮值以来，我⼀⾯适应法庭⼯作，⽽且庭室⼯作也在4⽉份进⼊了业务忙碌期。
作为庭室负责⼈，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是⾃⼰的⾔⾏、⼯作态度还不能真正起到表率带头作⽤。
随着业务⼯作的不断深⼊，需要处理的事务⽇趋繁重，放松了对⾃⼰的要求，降低了搞好理论学习的主动性。
⼆是创新意识有待加强。
基层法庭⼯作具有其独特性，在思想解放、开拓创新⽅⾯有着极为强烈的渴望，但由于轮岗之前⼯作的习惯性，思维趋于定式，未能⼤胆吸收借鉴⼀些⾏之有效的办案⽅式。
在推动⼯作⽅⾯，尽管始终努⼒寻求更多调解案件的经验，但往往未能及时应⽤到实践中，还没有完全树⽴创新的理念。
三是⼯作形式急需改善。
由于需要时间熟悉庭室⼯作，还要及时处理旧存案件，导致⼯作压⼒很⼤，⼯作中难免出现满⾜于尽⼼尽责、不出差错，缺乏⼯作的主动性和创造性，不能⽤全新的思维⽅式创造性地去开展⼯作。
尽管⼯作热情持续⾼涨，但效果始终不尽⼈意，求稳⼼态时⽽浮现，不求有功、但求⽆过的思想还不时存在。
⼆、整改措施 强化理论学习，不断提升⾃⾝素质。
进⼀步提⾼⾃⾝政治敏锐⼒和政策⽔平，⾃觉加强党性修养和作风养成，夯实⾃⾝的思想政治基础。
认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫⼒。
时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、权威，⾃觉执⾏廉洁⾃律的各项规定。
⾏动上与廉洁⾃律融为⼀体，真正做到公公正正办案，坦坦荡荡做⼈，踏踏实实做事。
坚持⼯作创新，努⼒推动业务发展。
敢于打破传统的思维⽅式和⼯作⽅法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、⼯作思路和表达⽅式，不断探索能够体现司法公信⼒的新⽅法、新模式。
法院领导干部政治素质自查自评报告
法院领导干部政治素质自查自评报告法院领导干部政治素质自查自评报告一、自述时光荏苒，岁月如梭，我走过了三十个春秋，从法院公务员一步步走到领导干部的岗位，回首过去的征程，我深感荣幸与责任并存。
法院是国家实施法治的核心力量，在这个岗位上，我深深地品味到法律的威力与力量，也受到法治精神的熏陶和洗礼。
然而，也正因为法院工作的特殊性和高度敏感性，我深感自己身上的政治素质仍有待提高，因此，我决定开展一次政治素质自查自评，以期更好地为国家服务。
二、政治敏感性作为一名法院的领导干部，政治敏感性是极其重要的一项素质。
我深知，政治敏感性不仅仅指对党和国家的政策和决策非常清楚，更重要的是能够从中洞察到隐藏的政治因素和动态，及时把握政治大势，从而做出正确的决策。
在这方面，我存在以下问题：1.对政治大势了解不够：虽然我努力关注党的要求和时事政治，但我必须承认，并未投入足够的时间和精力进行深入研究。
在日常工作中需要决策的时候，有时候会因为对政治大势的不了解而做出不准确的预判，这给工作带来了一定的困难。
2.分析问题的能力有待提高：政治敏感性并不仅仅是了解政治大势，更重要的是要能够准确地分析问题。
我必须承认，我在这方面的能力还有待提高。
有时候面对一些复杂的情况，我更倾向于听取下属的意见，而不是自己独立地分析问题。
这种习惯需要改变，我应该更加自信和敢于担责，善于发现问题的本质和关键。
三、党性修养作为一名党员，拥有坚定的党性是领导干部的一项重要政治素质。
我深知，党性修养是一个长期的过程，只有用心去修炼，才能不断增强自己的党性。
1.对党的理论学习不够深入：作为一名党员，我理应对党的理论学习更加深入，但我必须承认，自己在这方面存在一定的不足。
虽然我每年参加了一定的培训和学习，但是对于一些基本的原理和思想，我了解的不够清晰。
这让我感到应该加强学习并在实践工作中加以应用。
2.理论联系实际能力有待提高：党性修养不仅仅是学习党的理论，更重要的是要将其与实际工作相结合。
法院平时考核自查报告
《法院平时考核自查报告》人民xx县法院认真贯彻落实《中华人民共和国公务法》和相关配套法规，按照县人事劳动社会保障局《关于对xx县机关事业单位工作人员平时考核工作进行检查的通知》文件的要求，对照法院考核标准，认真进行了自查自纠，现将自查情况报告如下：一、组织领导考核工作关系到法院作风建设、人力资源的优化配置、工作积极性的调动发挥。
为进一步做好法院工作人员平时考核工作。
法院在考核办法过程中，院领导班子高度重视，把考核工作作为改善机关作风建设，提高机关服务水平，增强干警责任心的一项大事来抓，成立了由一把手为组长的机关平时考核工作领导小组，强化对平时考核工作的领导和管理，确保了考核工作的顺利实施。
二、措施落实（一）法院定期组织全体干警认真学习了《公务员法》、《公务员考核规定（试行）》等相关规定，要求工作人员对照标准找差距和不足，制定整改时限，自觉遵守国家、自治区、自治州关于公务员平时考核的各项法律、法规。
（二）法院制定出台了《xx县人民法院效能考核办法》、《法院工作人员考勤制度》等，这些制度规定对考核内容，考核方法、考核要求、考核结果都作了详细的规定，并下发到每一位工作人员手中，要求工作人员对照执行。
并认真制定了工作人员岗位职责，做到每位工作人员对自己的职责心中有数。
年初我们又对原考勤管理制度进行了修订完善，提出了新的标准和要求。
在平时考核中，法院认真对照办法要求，按照民主集中制的原则，对全院干警进行了考核，并及时公布考核结果。
三、自查重点一查学习，看对《公务员法》、《公务员考核规定（试行）》等规定的学习思想上是否重视，理解是否深透，行动是否自觉，落实是否到位，是否按照法院的有关规定和要求履行职责，约束行为。
二查思想，看大局意识、政治意识、服务意识、责任意识强不强，是否牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观，是否严格遵守党的章程和纪律规定。
三查工作，看是否存在违反审判纪律和工作纪律问题，是否存在损害诉讼参与人诉讼权利的行为，是否存在办关系案、人情案、金钱案问题。
法院意识形态自查报告
法院意识形态自查报告一、引言近年来，随着社会的快速发展和法律制度的完善，我国法院在促进社会公正、保护合法权益方面发挥着重要的作用。
然而，在法院的审判过程中，意识形态因素的干预常常引起公众的关注和质疑。
为了更好地确保法院的公正性和独立性，本报告旨在评估和反思法院的意识形态问题，并提出改进的建议。
二、意识形态影响的现状与问题1. 直接意识形态干预目前，一些法院在审判过程中存在直接的意识形态干预现象。
这种现象表现为，法官在判案时受个人信仰或政治立场的影响，偏袒某一特定群体或政治势力，导致了不公正的审判结果。
2. 隐性意识形态干预除了直接的干预，隐性意识形态干预也是一个值得关注的问题。
法官的个人信仰或政治立场可能在决策中隐性地影响他们的判断和行为，尽管他们试图保持中立和公正。
这种干预虽然相对隐蔽，但也可能对司法公正性产生负面影响。
三、现有的对策和成效评估1. 加强司法人员培训我国法院已经意识到了意识形态干预的问题，并采取了一些措施来应对。
其中之一就是加强司法人员的培训，包括法治理论、宪法精神、职业道德等方面的培训，以提高法官的专业素养和协助他们更好地履行职责。
2. 建立中立监督机制为了更好地监督法官的行为，一些地方法院已经建立了独立的监督机构。
这些机构由法官同行和社会公众组成，负责监督法官的审判行为，及时发现和纠正存在的问题，确保法院的公正和独立。
然而，目前对现有对策的评估还不充分，总体效果仍有待进一步提高。
四、改进的建议1. 加强司法透明度为了避免意识形态干预，法院应当加强对审判过程的透明度。
可以通过公开审判、录制审判过程、公开判决书等方式，让社会公众充分了解审判的全过程，确保公正性得到有效维护。
2. 强化法官的职业道德建设法官作为司法工作者，应当始终保持中立和公正的态度。
法院应当加强对法官的职业道德教育，引导他们坚定信仰的同时，严守法律纪律，客观、公正地处理每一个案件。
3. 加强外部监督除了内部监督机制，还需要加强对法院的外部监督。
法院案卷评查自查报告
法院案卷评查自查报告于洪行政执法局行政执法案卷评查工作自查报告为贯彻落实市局关于开展行政执法案卷评查活动精神，进一步规范行政执法行为，提高行政执法质量和水平，我局在6月份对2021年1月1日至2021年5月31日期间实施行政处罚并已办结的案卷进行了认真的自查。
情况如下：一、组织领导落实情况局领导班子对此项工作高度重视，局领导主动抓落实，成立了行政执法案卷评查工作小组。
组长由局长金在万担任，副组长由政委何洪胜、副局长魏明忠、朱宪涛担任，组员由各科、队、室负责人组成。
领导小组下设办公室在法规监察科，具体负责案卷评查工作。
局领导班子组织相关人员召开专门会议对此项工作作了具体安排：分三个阶段进行，第一阶段（2021年6月10日前）完成2021年1月1日至2021年5月31日期间查处的行政执法案卷的梳理登记工作；第二阶段（2021年6月20日前）对案卷行政处罚主体、违法事实进行认定，对处罚标准及权利告知进行审核，完成案卷的评查工作；第三阶段（2021年6月26日前）完成对不合格案卷的重新组卷工作。
二、案卷评查工作实施情况1、案卷评查小组能够统一思想，充分认识案卷评查工作的重要意义，积极协调各案卷查处部门，严格按照市局相关文件精神，着重从执法程序方面、适用法律方面、违法事实认定方面对案卷进行认真的评查。
共疏理出按照一般程序实施行政处罚的行政执法案件140 件，其中违反规划案件52件、违反市容环境卫生案件88件，结案45件，未结案95件。
2021年举行了一起听证案件已结案。
2、对案卷评的不符合程序、事实不清、证据不足及文书书写不正确、案卷装订等不规范现象进行认真登记并改正，使案卷更加规范化、标准化，真正体现客观公正、实事求是的原则。
根据我局的职权，案件的来源主要来自信访投诉举报及勤务区大队、案件查处科的日常巡查，对案卷中案件来源及立案着重查看是否严格遵守我局制定的“3715”办案程序；对依法调查取证情况，重点检查办案人员是否两人以上及时、全面、客观、公正地开展调查取证工作，是否积极收集与案件有关的所有证据，对所收集的证据应严格按照《最高人民法院关于行政诉讼证据的若干问题的规定》的要求，保证证据的合法性、有效性、完整性；对依法审查和作出决定情况，根据案件性质检查是否有领导会签和案件审理委员会会审结果。
法院自查自纠报告
法院自查自纠报告为了加强法院自身建设，提升司法公信力和服务效能，我院对自身工作进行了全面自查自纠。
现将自查自纠的情况向上级法院和社会公众作如实报告。
一、自查情况我院于今年X月至X月展开了自查自纠工作，重点关注以下几个方面的问题：1. 司法公正：以审判活动为核心，查找司法人员在办案中是否存在违法违纪行为，是否存在不公正判决、裁定的情况。
通过调研、资料梳理、交叉检查等方法，全面了解各部门办案情况，并与当事人、律师、群众进行深入交流。
2. 诉讼服务：审判工作离不开诉讼服务，我们注重检查我院在诉讼服务环节是否存在不规范操作、服务意识不强等问题。
通过调阅讯问笔录、听取当事人意见、了解工作人员态度和处理方式等方式，查找问题并进行整改。
3. 司法廉洁：作为司法工作者，廉洁自律是基本要求。
自查自纠过程中，我们重点审查了法官、书记员等人员是否存在违反法律法规和廉洁纪律的行为，是否存在利用职权谋取私利、收受贿赂等不端行为。
二、自纠措施在自查过程中，我们发现了一些问题，并及时采取了相应的自纠措施：1. 完善审判程序：针对审判活动中的不公正行为，我们加强了庭审监督，建立了案件评查制度，并加强了审判人员的业务培训，确保审判工作依法严谨。
2. 强化诉讼服务：我们加强了对诉讼服务工作的监督和管理，对工作人员进行了规范培训，完善了诉讼服务制度，提高了服务质量和效率。
3. 加强廉政建设：为了解决司法工作中的廉政难题，我院成立了廉政教育委员会，定期开展廉政教育培训，加强对司法人员的监督和管理，规范工作行为。
三、自查自纠成效通过自查自纠工作，我院发现了一些问题并及时采取了相应的措施进行整改，取得了一定的成效：1. 司法公正得到保障：根据自查发现的问题，我们依法纠正了不公正的判决、裁定，确保了司法公正和公信力。
2. 诉讼服务质量显著提升：通过加强对诉讼服务工作的监督和管理，我们提高了工作人员的服务意识，保证了当事人的合法权益。
3. 司法廉洁建设取得阶段性成果：通过加强廉政教育和监督，我们查处了一批违纪违法人员，提升了司法工作的廉洁度和纪律性。
法院自查自纠报告
法院自查自纠报告为了进一步加强法院工作的规范化和专业化，提高司法服务水平，确保公正司法，我院进行了全面深入的自查自纠工作。
现将自查自纠情况报告如下：一、案件审理方面在案件审理过程中，我们发现存在一些问题。
首先，部分案件的审理周期较长，超出了法定时限。
这主要是由于案件数量增多、案情复杂以及部分法官工作效率不高等原因导致。
其次，在证据审查和认定方面，存在不够严谨的情况。
个别案件中，对于关键证据的采信和排除没有充分的说明和论证，影响了判决的公信力。
此外，在法律适用方面，也有个别案件存在适用法律不准确的问题，这反映出部分法官对法律法规的理解和把握还不够精准。
针对以上问题，我们采取了以下措施：一是加强案件流程管理，建立健全案件跟踪和催办制度，确保案件在法定时限内审结。
二是加强法官的业务培训，提高证据审查和认定的能力，规范证据采信和排除的标准和程序。
三是定期组织法律适用研讨活动，加强对新法律法规的学习和理解，确保法律适用的准确性和一致性。
二、司法作风方面在司法作风方面，我们也发现了一些不足之处。
部分法官和工作人员在接待当事人时，态度不够热情、耐心，存在敷衍了事的现象，导致当事人对法院工作产生不满。
此外，在工作纪律方面，存在个别人员迟到早退、工作时间擅自离岗等问题，影响了工作效率和法院形象。
为改进司法作风，我们采取了以下措施：一是加强职业道德教育，提高法官和工作人员的服务意识和责任意识，树立良好的司法形象。
二是建立健全投诉处理机制，对当事人的投诉及时进行调查和处理，并将处理结果反馈给当事人。
三是加强工作纪律检查，对违反工作纪律的人员进行严肃处理，同时建立考勤和请销假制度，规范工作秩序。
三、执行工作方面在执行工作中，存在执行力度不够大、执行措施不够灵活等问题。
部分被执行人逃避执行、抗拒执行的情况时有发生，而我们的执行手段相对单一，执行效果不够理想。
此外，在执行款物的管理和发放方面，也存在不够规范的情况，影响了当事人的合法权益。
关于全市法院创新和加强审判管理工作的调研报告(一、主要做法和成效)【可编辑版】
关于全市法院创新和加强审判管理工作的调研报告（一、主要做法和成效）关于全市法院创新和加强审判管理工作的调研报告（一、主要做法和成效）根据市人大常委会年初的工作安排，5月7日至9日，市人大法制委员会牵头组织部分市人大常委会委员、市人大法委委员，深入到市中院和各县（区）法院，对全市法院创新和加强审判管理工作情况进行了专题调研。
现将调研情况报告如下：一、主要做法和成效近年来，全市法院根据最高院和省高院的部署，紧紧围绕争创“两个一流”工作目标，创新和加强审判管理，推动了审判管理工作深入开展，促进了案件质量和效率的全面提升。
（一）着力构建“五大管理”体系随着全市法院办公办案网络的全面建成（201X年12月）和全市法院审判管理机构的陆续成立（201X年4月—201X年12月），全市法院在创新和加强审判管理方面不断加大力度，主要表现在着力构建“五大管理”体系。
以实施网上办公办案为抓手，构建审判信息管理体系。
一是全面实行网上办公。
自全市法院系统联网完成后，全市法院均实现了网上办公，使全市法院文件处理过程透明、高效。
二是强力推进网上办案。
201X年开始要求所有案件材料同步上网，实现网上办案。
至201X 年，全市法院的案件全部实现网上运行。
截止201X年4月，市中院上网案件达3884件，基层法院上网案件达21630件。
以实施案件流程管理为抓手，构建审判效率管理体系。
一是实行案件流程节点监控。
将审理过程中的各个环节纳入审判流程管理，分别对民商事、刑事、行政、执行等案件设定了13—15 个节点进行监控，两级法院审管办对案件流程节点情况进行每月检查通报。
二是强化审限监管。
通过黄、红二色实现审限跟踪提示、预警显示和催办督办，促使庭长、办案法官随时关注案件流程颜色变化，主动把好审限关。
此外，还建立办案情况通报制度和开展长期未结案件专项清理活动，以促进办案效率的提高。
以案件质量评查为抓手，构建审判质量管理体系。
一是开展裁判文书评查和庭审质量评查活动。
法院政治部年终工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------法院政治部年终工作总结以下是法院政治部对过去一年所做出的工作汇报，请浏览：法院政治部年终工作总结各位领导、同志们：XX年年，政治部在院党组的正确领导下，在院各部门的支持配合下，全体人员按照院党组提出的新的工作思路和奋斗目标，以拼命苦干的工作状态，奋发有为的精神面貌，发挥职能作用，做了大量而平凡的工作。
可以说，一年来，政治部全体人员都是在紧张、有序的忙碌中渡过的。
回顾一年来政治部的工作，我们全体人员始终坚持围绕中心、服务审判的工作目标；坚持让党组放心、干警满意的工作宗旨;坚持公道正派、严谨细致的工作准则和耐得住寂寞、守得住清贫、经得住艰苦的工作格言，不计得失，辛苦工作，取得了一定的成绩。
现将政治部一年来的主要工作情况汇报如下：一、主要工作及取得的成绩一是抓好学习制度的落实，不断提高全院干警干事创业的积极性。
今年，院党组提出在中院机关开展以提高干警素质、转变工1/ 19作作风、树立良好形象为主题的素质教育年、作风强化年、形象提升年活动，并相应出台了五个一学习制度。
为使院党组的决策在具体工作中得到有效落实，我们坚持按照学习计划每周明确学习内容，并协同纪检监察室组成周一学习制度落实情况检查组，按照逐庭检查、逐人核对、及时通报、落实奖惩的方法和步骤，坚持对学习情况进行检查督导。
一年来，共组织了物权法、十七大报告精神及各级领导关于作风建设的有关论述等方面内容学习29次87项，下发学习通报25次，组织学习讲评6次。
同时，政治部还按照院党组安排，认真组织实施了讲正气、树新风、促发展主题教育活动以及学习贯彻十七大精神，强化作风建设，促进公正司法，塑造良好形象集中学习教育活动的开展，并将学习贯穿于活动的全过程，把学习的过程作为提高素质、转变作风、树立形象的过程。
市中级人民法院政治部2020年度自查情况报告
市中级人民法院政治部2020年度自查情况报告省高级法院政治部：XX年度，政治部在院党组的正确领导下，在省高院政治部的大力指导下，我院政治部全体人员按照院党组提出“围绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建设、争创四个一流、提升一个形象”的工作思路，全面实施“素质建院、质量立院、创新兴院、文化育院、科技强院”的“五院方略”，廉洁自律、开拓创新、奋力进取，积极主动地完成了本职工作和上级部门及院领导安排各项工作任务，受到了上级业务部门和全院干警的好评。
对照《全省各中级法院政治部工作绩效考核实施细则（试行）的通知》的有关内容，我院政治部进行了认真细致的自查，现将自查情况报告如下：一、基层人事工作（20分）1、领导干部协管工作（3分）自查情况:我院能够认真履行协管职责，积极与***市委组织部和市辖的县市区委组织部门沟通，不断宣讲《法官法》规定的任职条件和最高院、省高院有关法院领导干部任职的文件、传真电报等精神，使***市委组织部和县市区委对基层法院班子成员的任职须经中院党组同意得到认可，成为共识。
XX年中院未任命领导班子成员，基层法院领导班子成员也无任命法律职务的。
自查得分：3分2、坚持进人审核制度情况（3分）自查情况：我院能坚持严把进人关，及时呈报需经省院审核人有关人员的材料，近几年来，我院除国家指令性分配的军转干部外，其他进人均通过省院组织的统一招录。
在XX年的招录工作中，我市计划招录的43人，均按照省院的规定，严格程序，细化责任，公正阳光透明，得到省院、***市委组织部和社会各界的好评。
自查得分：3分3、审判员任命工作（3分）自查情况：依法守规，严格按照《法官法》的任职条件、程序和最高院“初任审判员、助理审判员须经省法院审核”的规定，先报请省法院同意后再任命法官职务，认真、及时、准确报送法官等级、警衔有关材料，按时报送初任法官年度报告和汇总表。
自查得分：3分4、协调落实豫组通［XX］53号文件（3分）自查情况：一年来，我们积极协调落实豫组通[XX]53号文件，严格人民法庭机构管理，积极协调督促基层党委和基层法院落实法庭庭长职级待遇，XX年**法院为基层法庭解决正副科级40人。
法院政工简报
法院政工简报1.法院执行工作简报怎么写你说的执行工作简报应该是属于执行结案报告之类的东西。
如果是：按照下列格式执行总结申请人：XXXX被执行人：XXXX标的：执行员：XXXXX据以执行的法律文书编号：（）字第号书。
立案时间：执行经过：本案于年月日立案，立案后于年月日向被执行人送达了执行通知书与申报财产令，现双方当事人已达成执行和解协议并已履行完毕，和解协议内容如下：执行结果：执行完毕。
执行员：（签字）年月日2.关于中级人民法院的设置中院的内设机构并不是统一标准，主要根据辖区的人口总和与案源的情况来设立，一般设有民庭一至两个，刑庭一至两个，知识产权庭，行政审判庭、立案庭，审判监督庭，执行庭（局）、法警支队、办公室、研究室、技术室、监察室、行政装备处、政治部、机关党委等机构。
但并不是一致的，比如成都市中院与阿里地区的中院设置就不会一样；黑龙江农垦中院与哈尔滨市中院的设置与规模就不一样。
成都市中院的机构设置：根据成委办（2001）83号《成都市中级人民法院机关机构改革方案》，确定我院内设15个职能部门和政治部、机关党委、离退休人员工作处。
经院改革领导小组研究决定，各部门的职能和人员配置如下：一、刑事审判第一庭（少年审判庭）（一）职能：依法审判除经济犯罪以外的一、二审刑事案件；办理其他有关的刑事审判工作事宜；监督指导基层人民法院的相关工作。
（二）人员编制数（19人）：庭长1人（兼少审庭庭长），副庭长2人（其中有1人兼少审庭副庭长）；庭前准备组：程序性法官2人；合议庭4个：其中审判长4人（含副庭长2人），合议庭其他成员8人；书记员4人。
二、刑事审判第二庭（一）职能：依法审判刑事一审、二审经济犯罪案件；办理其他有关的刑事审判工作事宜；监督指导基层人民法院的相关工作。
（二）人员编制数（14人）：庭长1人，副庭长2人；庭前准备组：程序性法官2人；合议庭3个：其中审判长3人（含副庭长2人），合议庭其他成员5人；书记员3人。
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2019年江西省赣州市中级人民法院-word范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==江西省赣州市中级人民法院江西省赣州市中级人民法院行政裁定书（201X）赣中行终字第13号上诉人（原审原告）陈惠人，男，1940年12月生，汉族，江西省宁都县人，退休教师，住（略）。
被上诉人（原审被告）宁都县房地产管理局，住所地梅江镇解放路69号。
法定代表人温洪林，局长。
委托代理人陈伟民，宁都县固村司法所法律工作者。
上诉人陈惠人因房屋登记处理决定一案，不服宁都县人民法院（201X）宁行初字第13号行政裁定，向本院提起上诉，本院受理后依法组成合议庭，于201X年4月7日公开开庭审理了本案，上诉人陈惠人、被上诉人委托代理人陈伟民到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原审法院认为，原告陈惠人诉请要求确认1951年由县房屋主管部门代管的西厢村陈屋祠堂产权归其所有，属于历史遗留问题，根据最高人民法院关于房地产案件受理问题的通知（1992年11月25日，法发[1992]38号）第三条凡不符合民事诉讼法、行政诉讼法起诉条件的属于历史遗留的落实政策性质的房地产纠纷……均不属于人民法院主管工作的范围，当事人为此而提起的诉讼，人民法院应依法不予受理或驳回起诉。
依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第三十二条第二款之规定，裁定：驳回原告陈惠人不服被告宁都县房地产管理局房屋登记处理决定的起诉。
案件受理费及其他诉讼费用，共计201X元，由原告陈惠人承担。
上诉人上诉称：请求二审公正裁决。
1、被上诉人201X年2月称：“民改依祠堂、庙宇归公的政策接管归公”，而201X年9月《处理决定》又说“依据[53]会民字0193号第5条该房代管。
”《答辩状》称“1951年代管”，而执法“依据”却是201X年1月12日才修正出台，可见被上诉人弄虚造假；2、所谓“代管”，只要引证宁都县落实私房办公室、赣州市房产局、被上诉人三次组织专案调查的文书以及被上诉人《登记表》足以推倒“代管”之说。
【精编范文】法院政治部实习-推荐word版 (7页)
选择在北京市第三中级人民法院实习，是为了了解中级法院的基本运作状况，熟悉案件的办理流程，检验所学的法律知识，从而达到不断完善法律素养、提高法律实务水平的目的。
三、实习内容
我在北京市第三中级人民法院的民三庭实习，民三庭主要负责劳动争议案件、机动车交通事故责任纠纷案件和买卖合同纠纷案件，还审理一些股权转让纠纷案件、不当得利纠纷案件。其中劳动争议案件、机动车交通事故责任纠纷案件占据了民三庭案件的绝大多数，并且这两类的案件特别多，直接导致了民三庭各个合议庭的审判任务非常繁重，法官和书记员都特别忙，每天都要开四五个庭，加班是常有的事，他们都非常敬业，工作认真，敢于吃苦，业务精良。
工作目标：北京市第三中级人民法院全体干警将紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标，始终坚持司法为民公正司法，坚持一流的工作标准，展示一流的队伍形象，创造一流的工作业绩，为首都经济社会发展提供坚强有力的司法保障。
二、实习目的
古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，在大学期间学了四年的理论法律知识，具备了一定的法律基础和法律素养，但是实际经验就非常欠缺了，这就需要在实践中去运用所学的理论知识，这样才能达到良好地法律教育效果。毕业实习是每个毕业生都会经历的一个过程，也是一次学以致用、开拓眼界、增长知识的实践活动，能够为将来走向社会打下良好的基础。
政法工作年鉴范文【可编辑版】
政法工作年鉴范文政法工作年鉴范文全市政法工作认真贯彻全国、全省和全市社会治安工作会议精神，以实现两年内社会治安明显进步为目标，全力推进严打整治斗争和社会治安综合治理工作。
在严打整治中要充分发挥党委政府的领导作用，政法机关的主力军作用，人民群众的齐抓共管作用，人大政协和社会各界的监督作用；实施严厉打击、彻底摧毁各种黑恶势力，巩固基层人民政权，严厉打击、有效遏制严重暴力犯罪、保护人民群众生命财产安，严厉打击、切实狠刹多发性侵财犯罪、增强人民群众的安全感，严厉打击、坚决扫除毒品犯罪，从源头上、根本上预防和治理毒祸，严厉打击严重经济犯罪、整顿规范经济秩序；深入开展法制宣传教育活动，形成预防、震慑、打击违法犯罪的良好法制舆论氛围，坚持专群结合、建立健全治安防控体系、进一步提高对社会面的控制，深入扎实开展矛盾纠纷排查调处，增强预防和处置突发事件能力，加强对流动人口、重点人口的管理，促进治安良性循环，加强基层综治组织网络建设，深入开展基层创安活动，筑牢治安第一道防线。
全市形成强大的严打声势，取得了阶段性成效。
各级政法领导干部积极转变作风，坚持深入严打一线，指导、督促严打措施的落实。
一年来，各级政法机关相继摧毁了一批作恶多端的黑恶势力团伙，整治了一些重点区域和重点问题，捕获了一批在逃犯。
二、全力维护社会政治稳定各级党委、政府和政法部门认真落实稳定压倒一切的政治任务，加强领导，精心部署，狠抓维护社会稳定责任制和各项具体措施的落实，确保了元旦、春节，四、五、六月敏感期，纪念建党80周年和9.1 招商会，第一届全市体育运动会等大型活动和国庆期间、ape （亚太经济合作组织）会议在上海召开期间，省党代会召开期间全市社会政治的持续稳定。
加强隐蔽战线斗争，严防和打击各种敌对势力和 XXXXXX 邪教组织的渗透破坏活动。
进一步加强矛盾纠纷排查调处工作，积极预防和妥善处置群体性事件。
建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，完善矛盾纠纷排查调处协调会议、领导定期接访、重要信息报送、挂牌督办等工作制度，引导群众按照正常渠道反映和解决问题，努力做到一般矛盾纠纷不出村（居），重大矛盾纠纷不出乡镇（街道），重大疑难纠纷不出县（市、区）。
中级人民法院上半年工作总结模板(二篇)
中级人民法院上半年工作总结模板同志们：今天按照张院长的安排，我们利用集中学习的时间对中院今年上半年的工作进行简要总结。
一、上半年完成的主要工作。
____年以来，中院在市委的正确领导和人大的监督下，坚持以____和____为指导，认真落实____，紧紧围绕院党组提出的“围绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建设、争创四个一流、提升一个形象”的工作思路，全面实施“素质建院、质量立院、创新兴院、文化育院、科技强院”的“五院方略”，积极开展法院各项工作，取得了一定的成效。
一是进一步强化了队伍建设，努力打造一支高素质的法官队伍今年以来，我院按照市委政法委队伍建设年活动的要求，坚持把队伍建设特别是提____警的整体素质放在第一位，继续深化“重教、严管、厚爱”六字方针，全面加强队伍建设。
（一）认真坚持了“五个一”系列化学习制度。
今年上半年，我院结合法院实际，将每周一部门____学习改为由院集中____，确保了各项学习制度的落实。
半年来，共____学习____次，学习讲评会____次，参加____全省英模事迹报告会____次，学习交流____次。
民二庭还结合本庭工作在积极参加院____的学习活动的同时，还确定每周五下午____一次全庭学习例会，每月第四周周二下午____一次全庭学习讲评会，每月一号开展一次党支部生活会。
（二）开办了“法院大学”。
结合我市法院经费紧张、案多人少、任务繁重，无法使更多干警进行脱岗或半脱岗参加学历教育的实际情况，今年院党组提出，把法院当学院，把书本当老师，全体干警当学员，业余时间当课堂，倡导人人都读书，全员动手写文章，院长庭长作榜样。
实现由学历培训到能力素质培训的转变，努力打造一支专家型、复合型的法官队伍。
（三）积极开展队伍建设年活动和“大学习、大讨论”活动。
按照省法院和市委政法委的要求，我院自____月初开始开展了“大学习、大讨论”和“队伍建设年”活动。
活动中，各部门都能够紧密联系实际，抓住关键，把“大学习、大讨论”和“队伍建设年”活动的成效落实到审判和执行工作的更加公正高效上、落实到司法为民的实处上、落实到法官队伍素质的明显提高上、落实到基层基础建设的全面改善上，确保了各项活动真正取得实效。
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市中级人民法院政治部年度自查情况报告市中级人民法院政治部年度自查情况报告省高级法院政治部：201X年度，政治部在院党组的正确领导下，在省高院政治部的大力指导下，我院政治部全体人员按照院党组提出“围绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建设、争创四个一流、提升一个形象”的工作思路，全面实施“素质建院、质量立院、创新兴院、文化育院、科技强院”的“五院方略”，廉洁自律、开拓创新、奋力进取，积极主动地完成了本职工作和上级部门及院领导安排各项工作任务，受到了上级业务部门和全院干警的好评。
对照《全省各中级法院政治部工作绩效考核实施细则（试行）的通知》的有关内容，我院政治部进行了认真细致的自查，现将自查情况报告如下：一、基层人事工作（20分）1、领导干部协管工作（3分）自查情况: 我院能够认真履行协管职责，积极与***市委组织部和市辖的县市区委组织部门沟通，不断宣讲《法官法》规定的任职条件和最高院、省高院有关法院领导干部任职的文件、传真电报等精神，使***市委组织部和县市区委对基层法院班子成员的任职须经中院党组同意得到认可，成为共识。
201X年中院未任命领导班子成员，基层法院领导班子成员也无任命法律职务的。
自查得分：3分2、坚持进人审核制度情况（3分）自查情况：我院能坚持严把进人关，及时呈报需经省院审核人有关人员的材料，近几年来，我院除国家指令性分配的军转干部外，其他进人均通过省院组织的统一招录。
在201X年的招录工作中，我市计划招录的43 人，均按照省院的规定，严格程序，细化责任，公正阳光透明，得到省院、***市委组织部和社会各界的好评。
自查得分：3分3、审判员任命工作（3分）自查情况：依法守规，严格按照《法官法》的任职条件、程序和最高院“初任审判员、助理审判员须经省法院审核”的规定，先报请省法院同意后再任命法官职务，认真、及时、准确报送法官等级、警衔有关材料，按时报送初任法官年度报告和汇总表。
自查得分：3分4、协调落实豫组通［201X］53号文件（3分）自查情况：一年来，我们积极协调落实豫组通53号文件，严格人民法庭机构管理，积极协调督促基层党委和基层法院落实法庭庭长职级待遇，201X年**法院为基层法庭解决正副科级40人。
自查得分：3分5、司法改革工作（3分）自查情况：我们按照省法院相关要求，在**区法院进行了书记员改革、在西华法院进行了人员陪审员的改革，使人员分类、法官员额、法官助理、书记员聘任制和单独序列管理、法官逐级选任、人民陪审员等项工作取得了极大的进步。
自查得分：3分6、人事信息管理、统计工作（3分）及其他工作（2分）自查情况：认真做好日常人事管理，及时维护更新人事管理系统数据，按省院要求及时上报人事统计机构变更、特别补助金和特别慰问金、执行公务证、更换刻制印章等材料。
自查得分：5分通过自查，我院基层人事工作得分为20分。
二、教育培训和表彰奖励工作（20分）1、page经常性教育项工作（3分）。
自查情况：一年来，按照院党组制订的《关于开展“素质教育年、作风强化年、形象提升年”活动的通知》要求，通过开展“五个一”学习活动（每周组织一次学习例会，每月召开一次学习讲评会，每季度开展一次读书演讲会，每半年举行一次学术研讨会，每年至少举办一次专家讲座和英模报告会）、开办“法院大学”等措施，进一步提高全体干警的政治素质、业务水平和办案能手。
与此同时，我们将社会主义法治理念教育活动作为一项重要工作长抓不懈，真正使院党组提出的“办理一个案件，挽救一个家庭；办理一个案件，救活一个企业；办理一个案件，稳定一个地方；办理一个案件，发展一方经济”作为办理每一起案件的出发点和落脚点，通过实实在在的行动，为经济社会的全面发展提供强有力的司法保障。
自查得分：3分。
2、专项教育工作（2分）自查情况：今年以来，按照省委、省法院、市委、市委政法委的工作安排，我们先后组织开展了党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话大学习大讨论活动、“新解放、新跨越、新掘起”大讨论活动、全市法院队伍建设年活动等八项大型专项教育活动。
活动中，院党组高度重视，多次召开专题会议进行研究部署，成立了以中院党组书记、院长***为组长的活动领导小组，为活动的正常开展提供了有力的组织保障。
政治部教育处按照有关活动方案的要求，制订了相关活动实施细则，并坚持做到有部署、有落实、有检查、有总结，确保了各项活动的健康、顺利地开展。
自查得分：2分。
3、表彰奖励工作（7分）自查情况：201X年，我院我表彰奖励工作，在省法院政治部宣教处的指导下，院党组给予了高度重视，将之列入重要议事日程，实施开展了“五个一”评比活动（每年开展一次学科技、用科技、促工作的计算机操作应用能手评比活动，开展一次多读书、读好书、写好文章的写作秀才评比活动，开展一次多办案、快办案、办好案的办案能手评比活动，开展一次促和谐、保稳定、重效果的调解能手评比活动，开展一次学英模、创佳绩、争当先进的模范法官评比活动），并制订了相关方案。
特别是对先进典型注重培养，并实施政策倾斜，先后推出了全国模范法院***、全国优秀刑事审判法官**、全省政法工作先进个人***等一大批在全省法院有重大影响的先进典型。
同时，在的过程中，院党组、政治部按照表彰奖励的有关政策规定，严格把握先进集体和先进个人条件，注重实绩，好中选优。
严格奖励程序，充分发扬民主，广泛听取群众意见，自下而上进行评选，不搞“平衡照顾”，并及时上报了有关表格和材料。
自查得分：7分。
4、学历升级及司法考试工作（2分）今年来，我院按照党组提出的“重教、严管、厚爱”队伍管理方针，加大对干警的业务素质的培养，投入十余万元建成了干警电子阅览室、报销干警学习费用，并下发文件，以制度的形式保障干警的学习时间，促进了干警学习的积极性。
目前，全院干警具备研究生学历和正在攻读研究生学历的占全院干警的60%以上，司法考试仅去年中院就过关10余名，全市法院的过关率为***政法部门第一名，受到市委政法委领导的表扬。
自查得分：2分。
5、培训工作（6分）今年，政治部教育处与法官培训中心联合加大了对法官培训的力度，年初依据省法院宣教处有关要求，及时制订了201X年度培训计划，在确保完成省院分配的国家法官学院和省法官进修学院培训分配计划的同时，以院成立的“法官大学”为平台，指定政治素质高、业务能力强的法官担任教员，对因指标限制未能参加国家和省法官学院学习的法官进行统一培训，有力的促进了我市两级法院法官能力、素质的提高。
自查得分：6分。
我院教育培训和表彰奖励项工作合计得分为20分。
三、宣传工作（22分）1、领导重视情况（2分）自查情况：中院党组高度重视宣传工作，把宣传工作摆上党组重要议事日程，纳入201X年度基层法院绩效考评办法周中法［201X］1号文件第十条的规定和中院机关岗位目标考核办法绩效考核，与审判执行工作同部署、同安排、同考核，为宣传工作的有效开展，提供了强有力的制度保障。
组织重大宣传活动10余次，如办好十件实事新闻发布会，省法院张立勇院长到***调研，***法院创新机制建设情况，***法院时事文化育院战略等活动，进行了集中宣传策划活动。
自查得分：2分。
2、机构及设施配套情况（2分）自查情况：由于党组高度重视，为中级法院宣传部门配备专职宣传人员5名；购置了必要的专业摄像机，更新了照相机及附属设备，为做好宣传工作打下了良好的物质基础；各基层法院专门设置了宣传机构，配备专业宣传人员2人以上；并且全市法院都有必需摄录器材，有专项的宣传经费，宣传车辆也有保障，为做好宣传工作提供了良好的技术保障。
自查得分：2分。
3、完成发稿情况（8分）自查情况：截止到11月20日，全市法院发表的稿件被市级新闻媒体采用4378篇，被省级媒体采用3793篇，被国家级媒体采用1334篇。
其中中级法院发表的稿件被市级新闻媒体采用1210篇，被省级媒体采用286篇，被国家级媒体采用192篇。
全市法院均完成了省法院规定的工作任务。
不存在扣分项目。
自查得分：8分。
4、配合上级法院工作情况（2分）自查情况：第十九条落实情况中级法院积极配合省法院的工作，按照省法院的要求撒谎能够报宣传统计报表，无迟报、漏报。
201X年，中级法院向《走进法庭》提供素材8条。
自查得分：2分5、与媒体沟通情况（4分）自查情况：市中级法院注重于当地媒体的协调配合，与***日报联合制作“特别报道”，与***人民广播电台联合开办“监督热线”、“法治之声”栏目，与***电视台联合开办“公仆与市民”“法官颂”等电视节目，树立法院形象。
全市法院没有出现负面报道，并有效地防止负面报道的发生。
自查得分：4分6、人民法院报发行工作（4分）自查情况：201X年度，全市法院充分认识到学习、宣传、征订《人民法院报》等报纸的作用，积极做好《人民法院报》等报纸的征订工作，为促进全市法院系统的宣传工作，增强社会各界对人民法院工作的理解、信任和支持，树立人民法院和人民法官的良好形象作出了积极贡献。
在征订工作中，全市法院党组高度重视，干警积极参与，完成任务较好。
市中级法院获得全省法院思想宣传工作中级法院第一名，项城市法院获得全省法院思想宣传工作基层法院第一名。
***中级法院、项城市法院、郸城县法院、太康县法院、沈丘县法院受到最高法院的表彰。
***中级法院、项城市法院、郸城县法院、太康县法院、沈丘县法院、扶沟县法院、淮阳县法院、商水法院、川汇区法院、西华法院受到省高级法院的表彰。
全市法院在人民法院报上稿无空白。
自查得分：4分按照省法院政治部考核办法，我院宣传项工作得分为22分。
四、综合工作和政工部门建设（8分）1、作风建设及档案管理工作（2分）自查情况：一年来，我们坚持按照院党组队伍建设年活动方案的要求，做到了年度工作目标明确，任务具体，抓落实措施得力，进一步提高了对队伍管理的力度，不断提高了所属干警的服务意识、责任意识和组织纪律观念。
在今年的民主测评过程中，政治部位列全院各部门第一名，有6名同志被评为优秀档次。
在人事档案的管理上，我们坚持双人双锁制度，严格登统计制度，做到了项工作规范，保密措施齐全。
自查得分：2分2、附送队伍建设信息情况（3分）自查情况：今年以来，我院进一步加大了宣传工作的力度，共向省院有关部门投稿20余篇，较好地完成了工作。
自查得分：3分。
3、机构建设情况（3分）自查情况：机构健全、各部门分工明确，人员配备齐，办公设施配套齐全。
人员精神风气好，具有良好的服务意识和大局意识，组织纪律性强。
自查得分：3分。
经查，我院综合工作和政工部门建设工作得分为8分。
根据以上自查情况，我院政治部绩效考核正常分值合计得分为70分。
五、其他需增加分值项内容见附件请核查！。