安全生产事故隐患排查管理制度(最新版)

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安全生产事故隐患排查治理管理办法最新版

一、背景介绍

安全生产事故隐患排查治理管理办法的最新版是为了加强安全生产工作，预防

和减少事故发生，保障人民生命财产安全而制定的。安全生产是企业发展的基础，也是国家治理的重要方面。因此，做好安全生产事故隐患排查治理工作，对于实现经济持续健康发展具有重要意义。

二、排查隐患的重要性

排查安全生产事故隐患是预防事故的关键环节。只有及时发现和消除安全隐患，才能有效避免事故的发生，降低损失。隐患排查工作需要全员参与，各级领导要高度重视，加强监督检查，确保安全生产工作的顺利进行。

三、治理管理办法的主要内容

1.制定安全生产事故隐患排查治理计划，明确责任部门和具体措施。

2.开展隐患排查活动，重点针对生产环节、设备设施、作业场所等进行

全面检查。

3.对发现的隐患进行分类和整理，制定整改措施并落实到位。

4.加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和应急处置能力。

5.建立健全事故隐患报告和处理机制，及时上报、处置安全隐患。

四、实施效果评估

实施安全生产事故隐患排查治理管理办法后，可有效提升企业安全生产管理水平，降低事故发生率，保障员工和企业财产安全。通过定期的评估和总结，不断完善和提升安全生产管理的水平，为企业长期稳定发展奠定坚实基础。

五、结论

安全生产事故隐患排查治理管理办法的制定和实施对于企业安全生产工作至关

重要。只有不断加强隐患排查和治理工作，提高安全管理水平，才能有效降低安全事故的发生率，确保员工的生命财产安全，促进企业的稳步发展。

以上是关于安全生产事故隐患排查治理管理办法最新版的相关内容，希望能够

事故隐患排查管理制度(3篇)

事故隐患排查管理制度

一、贯彻落实党的____会议精神，坚持安全发展，强化安全生产管理，落实____安委会确定的“隐患治理年”工作目标，根据国家安全监管总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》制定本制度。

二、落实____，坚持“安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，建立事故隐患排查治理长效机制。

三、强化企业的安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，做到及时发现，责任落实，有效治理。

四、定期组织安全管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患，按照职责分工实施监控治理。

五、定期召开会议，研究、部署总结隐患排查治理工作，总结经验，查找不足，部署下阶段工作。

六、安全监管部门和有关部门的检查人员履行事故隐患监督检查职责时，积极予以配合，按整改意见治理隐患。

七、明确生产条统，事故隐患排查的部位，设备，设施等具体内容。

八、对自然灾害可能导致事故灾难的隐患，按照有关法律法规，标准和规定的要求，采取可靠的预措施，制定应急预案。

九、为本制度全面贯彻实施，制定下列事故隐患排查治理的相关制度：

(一)、责任制度

(二)、信息档案和分析报告制度

(三)、报告和举报奖励制度

(四)、资金安全费用保障制度(五)、重大事故隐患评估湿度

十、制定重大事故隐患治理方案。

十一、成立日常工作，协调、督促、统筹安排各生产系统的工作，务使其尽职尽责，工作中如有失误，失职，必要时追究有关人员的责任。

事故隐患排查治理领导小组

组长

副组长

组员

事故隐患排查管理制度（2）

是一种组织机构为预防和控制事故隐患而制定的一套规程和管理办法。该制度的目的是为了确保组织内部环境和设备的安全，并及时发现和处理潜在的事故隐患，以防止事故的发生，保障员工和公众的生命财产安全。

安全生产事故隐患排查治理工作制度（4篇）

安全生产事故隐患排查治理工作制度

一、制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的。

安全生产是企业的首要任务，防范生产事故隐患是保障安全生产的重要手段。制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的是为了加强企业对安全生产事故隐患的排查、治理和整改工作，保障员工的人身安全和财产安全，减少和避免生产事故的发生，提高企业的安全生产管理水平。

二、安全生产事故隐患排查治理工作制度的内容。

1.制定安全生产事故隐患排查治理的组织机构和责任分工：明确安全生产事故隐患排查治理的组织机构，明确各级管理人员的责任和职责，确保事故隐患排查工作的有效开展。

2.明确安全生产事故隐患排查治理的方法和周期：制定详细的安全生产事故隐患排查治理方案，确定排查方法和周期，对各项安全生产事故隐患进行全面排查，确保隐患的及时发现和治理。

3.安全生产事故隐患排查治理的程序和要求：明确安全生产事故隐患排查治理的具体流程和要求，包括隐患排查、隐患治理和隐患整改等环节，确保各项工作有序进行。

4.安全生产事故隐患排查治理的信息管理：建立安全生产事故隐患排查治理的信息管理系统，包括隐患排查记录、隐患整改情况、隐患治理效果等信息的登记、保存和使用，便于管理人员对隐患排查治理工作的监督和评估。

5.安全生产事故隐患排查治理的奖惩措施：制定有效的奖惩措施，激励和约束各级管理人员和员工对安全生产事故隐患的排查治理工作。

三、安全生产事故隐患排查治理工作制度的执行。

1.培训和宣传：对各级管理人员和员工进行安全生产事故隐患排查治理的培训和宣传，提高他们的安全意识和责任意识。

安全生产事故隐患排查治理制度范文（4篇）

安全生产事故隐患排查治理制度范文

第一章总则

第一条为加强企业的安全生产工作，预防和控制安全生产事故的发生，保障生产经营的正常进行，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有从业人员。

第三条企业职工必须严格遵守本制度，依法维护企业的正常生产秩序，不得违反企业的安全生产规定。

第四条本制度的内容包括隐患排查、隐患治理、责任追究等。

第五条企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和人员的安全生产职责。

第六条安全生产领导小组应当定期组织安排安全生产培训和演练等活动，提高员工的安全意识和应急能力。

第七条企业应当建立健全隐患排查制度，定期对各类隐患进行排查和整改。

第八条企业应当建立健全事故报告制度和事故调查处理制度，及时上报和处理安全事故。

第二章隐患排查

第九条企业应当按照国家和地方的有关规定，制定隐患排查计划，明确排查的内容、时间和责任人员。

第十条企业应当建立隐患排查记录，记录隐患的种类、位置、责任人等信息，并及时进行整改。

第十一条隐患排查应当涵盖设备设施、生产工艺、操作规程、环境布置等方面。

第十二条对于发现的隐患，应当采取相应的措施进行整改，整改记录应当详细完整。

第三章隐患治理

第十三条企业应当按照隐患排查计划的要求，进行隐患整改工作。

第十四条隐患整改应当由专业人员负责，按照相关标准和规范进行。

第十五条对于无法立即整改的隐患，应当采取临时措施加以控制，确保人员和设备的安全。

第十六条隐患整改完成后，应当进行验收，验收合格后方可投入使用。

第四章责任追究

第十七条对于违反本制度的人员，企业应当根据情节严重程度进行相应的处罚，包括警告、罚款、停职、辞退等。

安全生产事故隐患排查治理制度经典版（8篇）

安全生产事故隐患排查治理制度经典版

1.目的和内容

为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

2.适用范围

公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。

3.定义

3.1事故隐患的含义

本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3.2事故隐患的分类

事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

一、

二、三级1）一级重大事故隐患

一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重____影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。

2）二级重大事故隐患

二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

3）三级重大事故隐患

三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。

安全生产事故隐患排查治理管理办法最新

在现代社会，安全生产事故严重威胁到人们的生命财产安全，对于企业和社会的发展也有着不可忽视的影响。为了防范和避免安全生产事故的发生，各级政府和企业机构必须加强事故隐患的排查和治理管理工作。

排查隐患

1.定期检查：企业应建立定期排查隐患的制度，对生产设备、作业场

所等进行定期检查，发现问题及时处理。

2.员工培训：加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急

处置能力，减少事故发生的可能性。

3.科技应用：借助科技手段，如智能监控设备、无人机巡检等，提升

隐患排查的效率和准确性。

隐患治理

1.分类管理：对不同类别的隐患采取有针对性的治理措施，优先处理

可能引发重大事故的隐患。

2.责任落实：建立健全责任体系，明确各级管理人员和员工在安全事

故隐患治理中的职责和义务，形成工作合力。

3.技术升级：加大技术装备的更新和升级力度，引入先进的安全生产

技术，提高事故隐患治理水平。

管理办法

1.风险评估：建立完善的风险评估机制，对潜在的安全隐患进行全面

评估和排查，制定相应的应对措施。

2.信息公开：建立信息公开制度，及时向员工和社会公众披露企业的

安全生产情况和隐患治理措施，增强透明度。

3.监督检查：建立安全生产事故隐患排查治理的监督检查机制，对治

理工作进行定期检查和评估，确保工作落实到位。

通过以上的安全生产事故隐患排查治理管理办法，能够有效提高企业和社会的安全生产水平，减少事故发生的可能性，保障员工和公众的生命财产安全。希望各级政府和企业单位都能认真贯彻执行，共同努力，创建一个安全的生产环境。

安全生产事故隐患排查治理管理制度范文（4篇）

安全生产事故隐患排查治理管理制度范文第一章总则

第一条为了加强企业安全生产事故隐患的排查治理工作，确保员工人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企业的安全生产事故隐患排查治理工作。

第三条安全生产事故隐患排查治理工作应当遵循预防为主、综合治理、全员参与、依法管理的原则。

第四条企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理管理制度，明确相关责任人，划定权责界限，确保制度的有效实施。

第二章隐患排查

第五条企业应当制定隐患排查计划，并按照计划进行排查工作。排查计划应当包括排查的时间、范围、对象等内容。

第六条排查人员应当具有相应的专业知识和技能，能够熟悉排查的场所、设备和工艺，发现并判断隐患的严重程度。

第七条排查人员应当按照制定的排查方法和要求进行工作，不得漏报、迟报安全生产事故隐患。

第八条排查人员在排查工作中应当重点关注可能发生事故的环节和设备，如电气设备、压力容器、火灾隐患等。

第九条排查人员发现安全生产事故隐患应当及时记录，并向相关责任人报告。

第十条企业应当建立安全生产事故隐患排查记录档案，保存相关记录和报告，以备查阅和复查。

第三章隐患治理

第十一条企业应当根据排查结果制定隐患治理计划，并按照计划进行治理工作。

第十二条隐患治理应当以消除或控制隐患为目标，采用科学、有效的措施，保证治理的质量。

第十三条企业应当建立隐患治理台账，记录隐患的治理情况，包括治理时间、方式、结果等。

第十四条隐患治理应当由有关责任人负责，确保治理工作的落实和措施的有效性。

第十五条隐患治理应当在治理完成后，进行验收，确保治理达到预期效果。

安全生产事故隐患排查治理管理制度(3篇)

安全生产事故隐患排查治理管理制度

一、制度目的

安全生产事故隐患排查治理管理制度的目的是为了保障企业的安全生产，预防和控制安全生产事故的发生，有效管理和治理存在的安全生产事故隐患，确保员工的生命财产安全。

二、制度适用范围

本制度适用于企业内所有部门、员工和外来承包商等相关人员。

三、制度内容

1. 管理组织

（1）成立安全生产委员会，负责制定和实施本制度；

（2）设立安全生产管理部门，组织安全生产事故隐患排查治理工作；

（3）聘请专业安全顾问，提供相关咨询和指导。

2. 排查和治理流程

（1）定期开展安全生产事故隐患排查，包括对设备、工艺、场所、人员等方面的隐患进行检查；

（2）及时记录和报告排查发现的安全隐患，将其分级管理并进行整改；

（3）制定相应的整改计划，并将整改情况上报相关部门；

（4）对整改情况进行跟踪和评估，确保整改措施的有效性；

（5）建立安全事故隐患台账，定期进行复查，确保安全隐患得到彻底治理。

3. 人员培训和意识提升

（1）对员工进行安全生产教育和培训，提高他们的安全意识和安全素养；

（2）定期组织安全演练和应急演练，增强员工应对突发安全事故的能力；

（3）设立安全生产责任制，明确每个员工的安全生产责任和义务。

4. 奖惩机制

（1）制定安全生产奖励制度，对发现并有效整改安全隐患的个人和团队进行奖励；

（2）建立安全责任追究机制，对安全生产违规行为和事故责任人进行惩处。

四、监督和评估

定期组织内外部评估，对安全生产事故隐患排查治理管理制度的实施情况进行监督和评估，及时发现问题并加以改进。

五、制度宣传和执行

事故隐患排查管理制度范本(4篇)

事故隐患排查管理制度范本

【事故隐患排查管理制度】

第一章总则

第一条为了加强事故隐患排查工作，提高企业的安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内所有员工、管理人员以及涉及生产加工的各类设备设施。

第三条本制度的实施目的是保障员工的生命安全、提高生产管理水平、减少事故发生和减少事故损失。

第四条本制度的内容包括事故隐患排查的责任、措施、流程、考核等。

第五条本制度的执行机构为企业安全生产领导小组，负责制定具体的排查计划，组织开展排查工作，并对排查结果进行分析和汇报。

第六条本制度的遵守与执行是企业的一项基本义务，违反本制度的，将依法追究相关责任。

第二章管理体系

第七条本企业建立事故隐患排查的管理体系，明确责任分工、流程和方法，并将其纳入企业的安全生产体系中。

第八条企业安全生产领导小组是事故隐患排查的管理机构，由企业领导及相关部门负责人组成，负责制定排查计划、组织开展排查工作、分析排查结果并提出整改措施。

第九条企业安全生产领导小组应当每年至少召开一次会议，对上一年度事故隐患排查工作进行总结和评估，并制定下一年度的排查计划。

第十条各部门应当配备专职的排查人员，并组织开展事故隐患排查工作，落实相关责任。

第三章排查计划

第十一条每年初，企业安全生产领导小组制定下一年度的事故隐患排查计划，并以文件形式下发到各部门。

第十二条排查计划应当明确排查的范围、内容、时间和责任人，确保全面、系统地进行排查工作。

第十三条排查计划应当根据企业的实际情况进行合理安排，避免重复和遗漏。

第四章排查流程

安全生产事故隐患排查治理导则最新版全文

第一章绪论

1.1 背景

安全生产是企业的生命线，事故隐患排查治理是预防事故的重要手段。本导则旨在指导企业对安全生产事故隐患进行全面排查和有效治理，确保生产过程中的安全。

1.2 目的

本导则旨在帮助企业建立健全的安全生产管理体系，提高事故隐患排查治理的能力和水平，避免事故对企业造成损失。

第二章事故隐患排查

2.1 排查方法

1.定期开展安全隐患排查，包括对生产设备、作业场所、人员行为等方

面的排查。

2.注重细节，对工艺流程、安全设备、消防通道等进行逐一检查。

2.2 排查内容

1.机械设备的运行状态是否正常，是否存在老化、磨损等问题。

2.生产场所的通风情况是否良好，是否存在火灾、爆炸隐患。

3.人员操作是否符合规范，是否存在违章操作行为。

第三章事故隐患治理

3.1 治理原则

1.发现问题要及时整改，不得搁置或掩盖隐患。

2.对隐患整改要有明确责任分工，确保整改措施得到有效执行。

3.2 治理措施

1.针对不同隐患制定具体的整改方案，确保措施科学可行。

2.强化隐患整改的监督检查，及时跟踪整改情况。

第四章安全生产管理

4.1 基本要求

1.建立健全安全生产管理制度，明确责任部门和人员。

2.加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。

结语

安全是企业发展的基础，事故隐患排查治理工作至关重要。只有严格执行本导则，才能有效提升安全生产水平，避免事故发生，确保企业的持续发展和稳定运营。

《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》最新版

安全生产事故隐患排查治理暂行规定最新版

第一章总则

第一条为了加强安全生产工作，防范事故风险，保障人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于所有单位和个人在生产经营过程中，排查和治理安全生产事故隐患。

第二章隐患排查

第三条各单位应当定期开展安全生产事故隐患排查工作，建立健全隐患排查制度，记录排查情况并及时整改整改。

第四条隐患排查应当突出重点，重点排查可能引发重大事故的隐患，将整改方案上报至相关部门备案。

第三章隐患治理

第五条针对排查出的安全生产事故隐患，各单位应当制定整改措施和时限，并组织实施整改。

第六条隐患整改应当落实责任到人，确保整改措施落实到位，不得虚假整改或弄虚作假。

第四章监督检查

第七条相关部门应当加强对安全生产事故隐患排查治理工作的监督检查，发现问题及时通报，并协助督促整改。

第八条对违反本规定的单位和个人，将依法追究相应责任，严肃处理，并公开曝光。

第五章附则

第九条本规定自发布之日起生效，如有需要调整，依相关程序进行修改。

第十条其他隐患排查治理事宜，参照本规定执行。

以上为《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》最新版内容。

安全生产事故隐患排查治理工作制度范文（2篇）

安全生产事故隐患排查治理工作制度范文为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。

一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的一把手为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。

三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。

四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。

六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人组织制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。

七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行____元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。

八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款____元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚____元。

安全生产隐患排查治理管理制度(3篇)

安全生产隐患排查治理管理制度

1目的

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化公司安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障公司员工生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制订本制度。

2范围

适用于公司安全生产事故隐患排查治理的管理。

3引用文件

3.1《中华人民共和国安全生产法》

3.2《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

4定义

4.1安全事故隐患(以下简称事故隐患)：指生产经营部门违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

4.1.1一般事故隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够及时整改排除的隐患。

4.1.2重大事故隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停止使用，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。

5职责

____公司各部门应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动，严禁非法从事生产经营活动。

____公司各部门是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，各部门负责人对本部门事故隐患排查治理工作负全责。

____公司季度检查由公司分管安全生产领导组织开展；月度安全检查由综合办公室牵头组织相关人员进行检查；部门级安全检查由部门负责人组织本部门相关技术人员或邀请相

关部门技术人员组成检查组。

____公司任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司有关部门报告，情节严重时可向当地安全监管监察部门报告。

安全隐患排查管理制度范文(五篇)

安全隐患排查管理制度范文

1、目的

为建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产

主体责任，发挥全员排查安全隐患的积极性，及时发现并解决安全生

产中存在的隐患，防止和减少安全生产事故，根据《____省重特大生

产安全事故隐患排查治理办法》(第____号)、《危险化学品企业事故

隐患排查治理实施导则》(安监总管三…____‟1____号)、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第____号)等相关法律、法规、规定，制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于厂内所有车间及部门的安全隐患排查治理的管理。

3、定义及分类

本制度所称事故隐患是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活

动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人

的不安全行为和管理上的缺陷，包括：

(1)作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存在的不符合国家安全生产法律法规、标准规范和相关规章制度规定的情况。

(2)法律法规、标准规范及相关制度未作明确规定，但企业危害识别过程中识别出作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存

在的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指

危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐

患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

4、职责与分工

4.1隐患排查治理原则。“谁主管、谁负责”和“全员、全过程、全方位、全天候”。企业主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。

生产安全事故隐患排查治理制度（4篇）

生产安全事故隐患排查治理制度

1.建立生产安全隐患排查治理制度的目的是为了提高生产安全管理水平，预防和减少生产事故的发生，保障生产作业人员的人身安全和财产安全。

2.生产安全隐患排查治理制度的范围应包括生产设备、生产工艺、作业环境、职工行为等方面的隐患排查和治理。

3.制度应明确相关责任人的职责，包括安全管理部门、生产经营单位的负责人、班组长、作业人员等。

4.制度应规定隐患排查和治理的周期和频次，包括定期排查、临时排查和日常巡查等。

5.制度应规定隐患排查的方法和工具，包括安全检查表、隐患排查记录、隐患整改通知书等。

6.制度应规定隐患排查和治理的程序和流程，包括隐患发现、隐患整改、隐患复查等。

7.制度应规定隐患排查和治理的记录和报告要求，包括隐患排查记录的保存期限、隐患整改情况的报告等。

8.制度应规定隐患排查和治理的奖惩措施，对发现和整改隐患有成效的单位和个人应给予表彰和奖励，对未能及时整改或者敷衍整改的单位和个人应给予惩罚。

9.制度应规定隐患排查和治理的监督和检查机制，包括内部和外部的监督和检查。

10.制度应定期进行评估和修订，根据实际情况和法律法规的变化进行相应调整和完善。

生产安全事故隐患排查治理制度（2）

为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。

一、隐患排查的责任分工任务

1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。

安全事故隐患排查治理制度（4篇）

安全事故隐患排查治理制度

第一章总则

第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有单位和部门，包括办公场所、生产车间、仓库等各个区域。

第三条公司将安全工作纳入日常经营管理中，并进行科学规范化的安全事故隐患排查治理。

第四条安全工作必须依法、规范开展，任何单位和个人不得以任何理由、借口推卸或逃避安全责任。

第五条负有安全管理职责的相关人员必须具备相关安全知识、技能及能力，严格执行安全管理制度。

第二章排查费治理总则

第六条公司根据生产经营活动的实际情况，进行安全事故隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。

第七条安全事故隐患排查的内容包括但不限于以下几个方面：

（一）设备设施安全隐患：包括设备的安全性能、设备的维护和保养等方面的问题。

（二）生产流程安全隐患：包括工作流程、作业规程、工艺参数等方面的问题。

（三）人员安全隐患：包括员工的安全培训、操作规范、劳动保护等方面的问题。

（四）环境安全隐患：包括生产环境、办公环境、危险品存储等方面的问题。

（五）其他可能导致安全事故的隐患。

第八条安全事故隐患排查治理应当由专业人员进行，定期或不定期进行安全检查、安全评估，并制定详细的整改方案。

第九条安全事故隐患排查治理应当充分利用科技手段，如安全监控设备、安全检测仪器等，提高事故预防的能力。

第三章排查治理步骤

第十条安全事故隐患排查治理分为五个步骤：确定排查责任人，制定排查方案，实施排查工作，整理汇报排查结果，整改落实。

第十一条每个部门、单位必须明确安全事故隐患排查的责任人，由其负责制定排查方案并组织实施。