员工辞职申请书表格.格式
辞职申请表
辞职申请表辞职申请表随着社会的进步，各种事务都有申请。
写申请的时候，要注意内容的完整性。
但是你知道怎么写好吗？以下是边肖为大家收集的辞职申请表。
欢迎学习和参考。
希望对你有帮助。
辞职申请表格1尊敬的xx公司：你们好！首先感谢xx在百忙之中抽出时间来看我的辞职信。
我怀着极大的悲伤写这封辞职信。
进入公司以来，由于xx和同事的关心、指导和信任，我学到了很多知识和原则。
在公司工作了这段时间，在这里学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感谢。
基于个人原因、市场环境、职业规划等因素，我在此期间经过深思熟虑后，做出了离职的决定。
我知道这个过程会给公司带来一些不便，对此我深感抱歉。
我会在不久的将来完成工作交接。
为了尽量减少对现有工作的影响，在我离开公司之初，如果有同事对我之前的工作有任何疑问，我都会及时给予回复，帮助解决。
在此，我非常感谢xx在这段时间对我的教导和关心。
在公司的这段经历对我来说非常珍贵。
无论何时何地，我都会为成为公司的一员而感到荣幸。
我相信在公司的这段工作经历将是我一生中非常重要的一部分。
X之后，祝xx及其同事身体健康，工作顺利！再次对辞职带来的不便表示歉意。
同时，我也希望公司能照顾到我个人的实际，考虑批准我的申请。
谢谢你我在此交流欢迎辞职：xxXxx，xx，xx，xx辞职申请表格2尊敬的黄主任：你好！工作了近四年，发现自己在工作和生活中的知识还存在很多不足，已经不能适应社会发展的需要。
因此，我渴望回到校园，继续深造。
经慎重考虑，特提出申请：本人自愿申请辞去规划局所有职务，请批准。
在规划局的最后四年里，我很幸运地得到了xx和单位同事的悉心指导和热情帮助。
在工作中，我学到了很多宝贵的科研经验和实践技能，对科研有了一个大致的了解。
生活中，得到xx和各级同事的关心和帮助；思想上，在xx和同事的引导和帮助下，我的人生观更加成熟和深刻。
四年多的工作经验将是我未来学习和工作的第一笔宝贵财富。
在此，我要感谢导演在过去的工作和生活中给予的大力支持和帮助。
离职表格模板员工离职表格模板
离职表格模板员工离职表格模板离职表格模板:公司员工离职类表格模版离职工作交接清单辞职书（此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的）超过一个月。
员工离职面谈记录员工离职之前，请认真与员工进行面谈并填写此表。
员工的宝贵意见将使我们了解公司人力资源使用情况，发现管理方面出现的主要问题。
此份表格完成后由人事部保管并对其内容保密。
员工离职审批表离职证明甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方（部门）的（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：时间：时间：离职表格模板:员工离职申请表(模板)离职表格模板:员工离职表格员工离职申请表签发部门（签章）：签发日期：年月日1、员工如是主动辞职，请在“离职原因简述”中由员工陈述离职原因，并签字确认。
2、辞职的员工应提前30日（试用期员工提前3日）向上级主管提出申请。
_离职表格模板。
3、自提出离职申请之日起暂停发放工资。
待补充人员到位并能独立工作后再批准离职，并给予发放工资。
否则后果自负，公司将不予结算工资，并追究责任。
4、离职人员填写好离职原因签字确认后，本表需专人负责传递，离职人员不得接触。
申请人确认_______年__月__日离职手续移交表公司各部门：_离职表格模板。
员工即将离职，请各部门协助做好各项移交手续。
行政人事部签发人：注：本表仅作为办理手续用，对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权。
最后一个工作日，员工应持本表至行政人事部，经审查合格后，行政人事部将为员工办结离职手续。
离职原因调查表谈话人：被谈话人：笔录人：谈话时间：谈话地点：谈话原因：谈话内容记录：最后一个工作日，员工应持本表至行政人事部，经审查合格后，行政人事部将为员工办结离职手续。
谈话人签字：被谈话人签字：笔录人签字：离职表格模板:员工离职申请表格式员工离职申请表填表日期：《员工离职工作交接表》代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。
辞职申请书表格范文
辞职申请书表格范文尊敬的XXX公司领导：您好！我是XXX公司中一名年资五年的员工，本人最近做了深思熟虑的决定，决定在此次向您提交一份辞职申请书。
我对公司的发展一直心系于此，对工作充满了热情和投入。
然而，经过一段时间的思考和反思，我意识到自己的职业发展与公司的发展目标可能存在不匹配的情况，因此决定寻找更适合自己发展的机会。
首先，我想表达一下对公司的感恩之情。
进入公司以来，感谢公司对我的培养和支持，使我在工作上取得了一定的成绩。
我深深感受到了公司优秀的企业文化和良好的工作氛围，也结识了一些非常优秀的同事。
在与他们的合作中，我学到了很多，也获得了很多启发。
然而，我也发现了一些问题和困扰，这些问题逐渐让我意识到自己需要做出改变。
首先，我对自己的职业规划和发展方向有了更明确的认识。
在过去的几年里，我一直在这个岗位上努力工作，但感觉自己的职业发展已经遇到瓶颈。
我希望能够在更广阔的舞台上施展才能，更好地发挥自己的潜力。
而目前公司的岗位设置和职业晋升机制似乎无法满足我的期待，因此我决定离开公司，寻找一个更适合自己发展的机会。
其次，我也想尝试一些新的挑战。
虽然在公司工作的这几年里，我积累了一定的经验和技能，但我渴望有机会去尝试不同的岗位和行业，获得更广泛的学习和成长机会。
我希望能够接触更多的领域和行业，不断拓宽自己的视野和思维方式。
而在目前的岗位上，我感觉自己的成长和发展空间有限，无法满足我对职业生涯的追求和期望。
最后，我希望公司能够理解并支持我的决定。
我对公司依然怀有感恩之情，并愿意在离职前尽力完成手头的工作，并进行交接工作。
我希望与公司保持良好的关系，在今后的职业生涯中能够有机会与公司再度合作。
在此，我诚挚地向您提交我的辞职申请。
请您在收到此申请后，安排相关部门进行手续办理，并将我的离职日期确定为XX月XX日。
同时，我也将在接下来的离职期间积极配合公司的工作安排和交接工作，以确保公司的正常运营。
最后，再次感谢公司对我的培养和支持，祝愿公司在未来的发展道路上取得更大的成就！敬礼！XXX。
公司人员辞职申请书
公司人员辞职申请书公司人员辞职申请书1尊敬的领导：您好！过一段时间的慎重考虑，我决定向__网络公司提出辞职。
本人已决定辞去客服专员的职位，并由x月x日（最后一个工作天的第二天）起开始正式生效。
首先，我要感谢__人才网几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。
我在赛尔网络公司做了整整四个月，之间才出一张N元网络招聘单，我的自信心受到严重的打击，在这样的环境下，我已经无法正常工作，打电话时时完全没有过去的状态和感觉，自己最喜欢的职业已经变成一种痛苦。
今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激赛尔网络公司对我的培养，倘若以后有机会希望能为赛尔网络公司继续效力。
赛尔网络公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。
每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸，希望我的走开不会给公司带来不便。
本人希望在离职之前，能够取得离职通知书。
再次感谢__网络公司，感谢各位经理。
请接受我的辞职请求。
祝公司业务飞速上升！辞职人：__x月x日公司人员辞职申请书2尊敬的韩总：作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。
在那里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一齐工作，我觉得很开心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。
因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的团体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在团体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，并且它一向陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我以往生活在一个温暖而又温馨的团体里。
公司员工辞职申请书范本
公司员工辞职申请书范本尊敬的XXX公司领导：我写此信是表达我对公司的感激之情并向贵公司提交我的辞职申请。
经过深思熟虑和认真考虑，我认为这是我个人发展的最佳选择。
在过去的时间里，我在XXX公司度过了宝贵的时光。
在公司的每一天都是充实而有意义的，我用心投入工作，努力克服各种困难，提高自己的工作能力和技能。
在这个过程中，我得到了公司领导和同事的关心和帮助，他们给予了我许多机会来展现自己的能力和才华。
我从各种工作任务、项目和活动中学到了许多知识和经验，这将对我未来的职业发展产生积极的影响。
然而，在最近的一段时间里，我仔细思考了自己的职业规划和发展路径。
我认为我需要更多的挑战和机会来提升自己的职业能力和技术水平。
虽然我很荣幸能够加入XXX公司，并且已经得到了公司的认可和肯定，但我认为目前的岗位已不能满足我的职业发展需求。
我想要尝试新的工作角色和更广阔的发展空间，来挖掘和发展我的潜力。
在我加入公司的这段时间里，我一直在努力工作，做到最好，但我也发现我对公司的核心业务和发展方向产生了困惑。
我缺乏对行业趋势和市场情况的深入了解和把握，这给我带来了不安和焦虑。
我相信我需要更多的时间和机会去探索和发现自己的兴趣和潜力，以便为自己的未来职业道路做出明智的选择。
尽管我现在辞去了公司的职位，但我仍然对公司怀有深深的感激之情。
在我任职期间，我得到了公司领导和同事无私的帮助和支持。
我将永远铭记他们对我的信任和信心，以及他们对我的职业发展所做出的贡献。
我希望未来我们能够保持联系，并继续共同进步和发展。
在离开公司之前，我将尽一切努力保证平稳过渡。
我将尽快完成目前负责的工作，并将工作交接给合适的人员。
我会很高兴和我的继任者共享我在公司的经验和知识，以便他们更好地胜任这个岗位。
最后，我再次感谢XXX公司给我提供了这个机会。
我对公司的发展感到自豪，并将继续关注和支持公司的进步。
我相信，在未来的日子里，公司会越来越好，为员工们提供更多的职业发展机会和福利待遇。
离职报告表格格式(共10篇)
篇一：员工离职申请表格式员工离职申请表图片已关闭显示，点此查看《员工离职〈调动〉工作交接表》图片已关闭显示，点此查看篇二：员工离职申请表格式员工离职申请表图片已关闭显示，点此查看《员工离职〈调动〉工作交接表》图片已关闭显示，点此查看篇三：员工离职申请表格式员工离职申请表填表日期：图片已关闭显示，点此查看《员工离职〈调动〉工作交接表》图片已关闭显示，点此查看篇四：辞职报告书写格式辞职报告书写格式(一)标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。
一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。
(二)称呼其次申述提出申请的具体理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！此致敬礼！辞职人：×××时间：200× 年 × 月 ×篇五：员工离职申请表格式员工离职申请表填表日期：图片已关闭显示，点此查看《员工离职工作交接表》图片已关闭显示，点此查看篇六：离职申请书(范本)离职申请书（范本）敬爱的各位领导：自 年 月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。
在过去的 时间里，利用机构给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
但因为 的理由，我最终选择了向机构提出辞职申请，并希望能于今年 月 日正式离职。
此致敬礼申请人：年 月 日篇七：离职报告格式及范文离职报告格式及范文离职报告格式(一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。
辞职报告模板表格(精华5篇)
辞职报告模板表格（精华5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作汇报、述职报告、发言致辞、心得体会、规章制度、应急预案、合同协议、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work reports, job reports, speeches, insights, rules and regulations, emergency plans, contract agreements, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!辞职报告模板表格（精华5篇）辞职报告模板表格篇1辞职报告表格篇1、员工离职申请表(必备)员工离职申请表注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理；2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；3、此审批表结束后，交由行政部保存。
辞职报告表格模板(2)
辞职报告表格模板篇一：员工离职申请表格式员工离职申请表填表日期：《员工离职工作交接表》代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。
二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。
三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。
篇二：简单的辞职报告模板范文6篇简单的辞职报告模板范文6篇辞职报告模板一尊敬的领导：从XX年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。
并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!在经过XX年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致敬礼申请人： xxxXX年2月20日辞职报告模板二尊敬的领导：我想辞去工作的理由有三，望批准：一、工作的时间长，个人所能利用的自由时间少。
计划着去做一些自己喜欢做的事情，可时间总是不够，尤其是工作紧需要加班的时候。
二、对工作的兴趣浓度不高。
这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好。
可是尽管我努力去做了。
个人原因辞职申请书格式样本(4篇)
个人原因辞职申请书格式样本尊敬的领导/HR部门负责人：您好！谨向您提交我的辞职申请书，我自入职贵公司以来，受到了公司各级领导的培养和关怀，在这里我学到了很多东西，也结识了一群优秀的同事和朋友。
以此机会向您表达我对公司的感激之情。
本人经过深思熟虑，考虑到个人发展和家庭原因，决定辞去目前在公司的职位。
将在提前一个月完成工作交接，确保对公司的平稳过渡。
首先，我想表达对公司的感谢之情。
在公司的这段时间里，我得到了很好的锻炼和成长，无论是在团队合作方面还是在个人技能方面，都有了很大的提高。
感谢公司一直以来为我提供的培训和学习机会，让我能够不断完善自己的专业知识。
其次，对于我个人而言，家庭原因是我辞职的主要原因之一。
由于家庭成员需要我照顾，我需要更多的时间和精力投入到家庭中，以此来完成家庭责任。
我希望能够陪伴家人，关心他们的成长和幸福。
再者，我对公司的发展和未来充满信心。
我相信，随着公司的不断发展壮大，会有更多的机会和平台供年轻人施展才华。
由于个人原因离开并不代表我对公司不再关心，我会继续关注公司的发展，并祝愿公司在未来能够取得更好的成绩。
最后，我愿意在接下来的一个月内，全力以赴完成工作交接，并为公司的顺利运营做出最大的贡献。
我将全心全意配合公司的安排，确保工作的顺利过渡，同时也希望公司能够给予我一个合适的离职手续流程。
再次感谢公司对我的支持和关怀，在此向全体领导和同事表示诚挚的感谢和歉意。
敬礼！您真诚的员工XXX日期：个人原因辞职申请书格式样本（二）尊敬的公司领导：我写此辞职申请书，希望能够得到您的理解和支持。
经过深思熟虑，我决定辞去在公司的职务，原因主要有以下几点：首先，我个人的职业发展需要。
在过去的几年里，通过在贵公司的工作经验，我积累了丰富的专业知识和实践经验，感谢公司对我的培养和支持。
然而，我认识到我需要更多的挑战和机会来不断提高自己的工作能力和职业素养。
我相信离开贵公司，寻找新的岗位和机会，能够更好地实现个人职业目标和发展。
辞职报告表格
辞职报告表格辞职报告表格1人事部_________先生（小姐）：本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。
辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字：____________年____月____日辞职报告表格2辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。
但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。
因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。
【格式内容】1. 标题。
可以写成："辞职信（书"、"辞职申请"等。
2. 称谓。
3. 辞职理由和请求。
4. 感谢的话语。
5. 署名、署时。
辞职报告的格式是什么，有哪些内容？辞职报告在有些用人单位离职时是需要的，有些单位不需要。
那么，辞职报告的内容是什么？辞职报告的格式有哪些？辞职报告的的具体规定有哪些？（一）标题在辞职报告第一行正中写上报告的名称。
一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以"辞职报告"为标题。
标题要醒目，字体稍大。
（二）称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
（三）正文正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
（四）结尾结尾要求写上表示敬意的话。
（五）落款辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职报告范文1尊敬的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
辞职申请书表格
辞职申请书表格随着社会的发展和经济的进步，越来越多的人选择离开原本的工作岗位，并向公司提交辞职申请书。
辞职申请书表格是一份重要的文档，它记录了离职员工的个人信息、离职原因、离职日期等重要信息。
这篇文章将从以下几个方面对辞职申请书表格进行讲解，帮助读者更好地理解和填写这一重要的文档。
一、表格格式首先，辞职申请书表格的格式一般为A4纸张，左侧为公司的名称、地址和联系方式，右侧则为员工个人信息和离职信息。
表格的顶部应该标注“辞职申请书”字样，下方则应该分别标注“员工个人信息”、“离职日期”、“离职原因”等内容。
表格的整体形式应该美观简洁，易于填写和阅读。
二、员工个人信息员工个人信息是辞职申请书表格中比较重要的一部分，它记录了员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、工作邮箱等个人信息。
这些信息对于公司进行人事管理和员工离职手续的处理都有很大的帮助。
同时，员工个人信息也需要填写在离职证明和工资清单等相关文档中，所以在填写时要仔细核对确保准确无误。
三、离职日期离职日期是辞职申请书表格中最基本的信息之一。
在填写离职日期时，应该根据公司的规定和自己的实际情况进行选择。
一般来说，员工需要提前一个月或更长时间向公司提出辞职申请，这样公司才有足够的时间去安排相关人事事宜。
同时，选择离职日期也要考虑到自己工作的安排和任务进度，以免造成不必要的影响和负担。
四、离职原因离职原因是辞职申请书表格中最关键的一部分。
在填写离职原因时，要注意选择适当的措辞，恰当地表达自己的离职意愿和离职原因。
离职原因一般分为主动离职和被动离职两种情况。
主动离职包括自己的个人发展、家庭原因、薪资待遇不满意等；被动离职则包括公司的裁员、合同到期等客观因素。
无论哪种离职原因，都需要给出充分的理由和证明材料，以便公司进行审批和处理。
五、其他注意事项除了以上几点，还需要注意一些其他细节和注意事项。
首先，填写辞职申请书表格需要认真核对、无误，以免出现意外和差错。
公司员工辞职申请书模版（5篇）
公司员工辞职申请书模版尊敬的xx领导：你们好!感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。
我是xx年xx月xx号以一名安全员的身份来到我们xx公司的，一开始我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作，工作还算顺利，直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员，当时是很不情愿的，感觉就是脱离我所学专业，没有什么前途，但自己最终勉强接受，正当我拿着行李搬去六号井时，公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生，这样我又继续做安全员的工作，但是这次我们的安全工作不再像原来一样，我们开始实行三班倒，面对要上夜班以及要xxxxx的压力，自己感觉很吃不消，于是决定辞职。
xx副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位，让我成为了一名技术员。
成为技术员以后，我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图，这个工作相对来说较为简单，我在xx工程师的指点下很快就上手了，这样测量工作干到了今年三月份，随后xxx经理又将我调到地质组，地质工作较为难做，我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的，仅有两个地质灾害防治技术专业的，大体和我们安全技术管理专业一致，是为安全服务的，尽管也有xx工程师带领，但学习真正的地质不是那么容易的，所以实际的地质工作我们并没有做多少，到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。
来xx矿区已满一年，在公司领导精心安排下我学到了很多东西，首先是“观音岩精神”，它教会我做人的一种信念，发扬了中国人吃苦耐劳的精神。
其次是做为职业人的处事道理，人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可，更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助，以及虔诚的交流。
工作上，安全意识已根深蒂固，安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上，了解了铅锌矿成矿的基本原因。
现在我离职主要有一下原因：首先是家人的担忧，他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见，尤其是对人的生殖系统，呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服，来到矿山后，身上经常长一些怪异的疙瘩，回家后才有好转;假期短暂，与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味，与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。
离职申请表怎么填写
员工同单位建立劳动关系后，也是可以解除的，毕竟现在工作是双向选择的，如果员工有更好的发展机会，可以向单位提出离职申请，下面就给大家带来离职申请表怎么填写，希望能帮助到大家!更多离职相关内容推荐↓↓↓离职前程似锦祝福语100句离职申请书参考模板五篇工作辞职离职的申请书离职的辞职信范文离职申请表怎么填写1、标题在申请书第一行的中央写上申请表的名称“离职申请表”。
2、称呼正文开头顶格写上对单位或领导的称谓，在称谓之后加上冒号。
3、正文部分首先直接表达出自己辞职的愿望，接着列举一下想要辞职的理由，最后重新表达一下自己想要辞职的决心。
4、结尾可以在结尾写上敬语，比如“辞职——经历”。
5、落款写上辞职人的姓名以及提出辞职申请的具体日期。
离职申请表填写模板一、员工离职申请表怎么填员工离职申请表按照公司的表格直接填写，然后交由公司签字盖章就好，还是比较简单的。
员工辞职岗位工作交接表内容列举：1、资料类：员工在职期间所产生或持有的所有工作资料(文本、电脑资料)、技术资料、方案、计划、档案等)。
2、物品类：公司配置的办公用品、从公司或其他部门借出或领用的物品。
3、工作事项类：离职离岗前尚未处理完毕的业务或工作事项。
4、其他类：除上述类型外的其他事项。
将上述事件按照大类小类分别描述清楚即可。
离职申请表哪些注意事项1、寻找合适的辞职理由在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。
协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由;预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由;即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。
2、措词温和，不可激化矛盾找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。
但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。
3、顺利取得相应的证据员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。
辞职报告格式表格
辞职报告格式表格辞职报告是辞职的必备材料，下面小雅WTT整理了辞职报告格式表格，欢迎阅读!辞职报告格式表格一 尊敬的总监：经过一段时间的慎重考虑，我决定向赛尔网络公司提出辞职。
本人已决定辞去客服专员的职位，并由xx月xx日(最后一个工作天的第二天)起开始正式生效。
首先，我要感谢XX几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。
我在xxxxx公司做了整整四个月，之间才出一张N元网络招聘单，我的自信心受到严重的打击，在这样的环境下，我已经无法正常工作，打电话时时完全没有过去的状态和感觉，自己最喜欢的职业已经变成一种痛苦今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激赛尔网络公司对我的培养，倘若以后有机会希望能为赛尔网络公司继续效力。
赛尔网络公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。
每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸，希望我的走开不会给公司带来不便。
本人希望在离职之前，能够取得离职通知书。
再次感谢xxxx公司，感谢各位经理。
请接受我的辞职请求。
祝公司业务飞速上升!此致 敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日辞职报告格式表格二 Dear XX:因个人发展缘故，我决定于20xx年xx月xx日辞掉我在XXX 有限公司的XXXX一职。
我于XX年1月1日有幸加入XX有限公司(XX股份有限公司)，在公司工作已XX年。
在这XX年中，非常感谢您和公司对我的关照和培养，使我个人的能力不断地得到增强;也非常感谢您和公司对我工作的支持，使我的业务面不断地扩大。
XX年中，欣见我们公司得到了长足的发展，我也深深融入在XX公司之中，和公司及同事建立起了非常浓厚的感情。
现在离20xx年xx月xx日还有一段时间，我会积极做好我还在XX公司所应该做的工作，积极配合做好对应的移交工作。
另外，为了尽量减少对我的辞职对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱2个月，在此期间，如果有客户或者同事对我以前的工作有任何的需求或者疑问，我将及时做出答复。
辞职申请书表格格式
优质文档在您身边/双击可除辞职申请书表格格式
（一）辞职申请书标题
辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。
一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。
标题要醒目，字体稍大。
（二）辞职申请书称呼
辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
（三）辞职申请书正文
辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看。
员工辞(离)职表
第1页共2页
离职人承诺：
本人确认在珠海市晶艺玻璃工程有限公司工作期间没有任何违法、违规行为，且从未损害过珠海市晶艺玻璃工程有限公司的名誉和利益。
若有隐瞒，本人愿意承担由此产生的一切责任。
本人离职后，保证不再代表珠海市晶艺玻璃工程有限公司进行任何业务及社会活动。
今后，本人在业务活动及社会活动中的一切行为均与珠海市晶艺玻璃工程有限公司无关。
本人在办理离职手续时一定与公司财务结清所有同账目关系，保证与珠海市晶艺玻璃工程有限公司无任何经济纠葛。
离职人签名：
年月日
备注：1.离职表移交结算栏内各项须完全办理清楚方可离职；
2.各移交物品、资料等可另附清单；
3.财务部核实离职人员有关的业务账目结算，经财务负责人签署后交行政人事部
审核，否则，不予办理薪资结算手续；
4.行政人事部确认移交手续清楚后，通知财务为其办理薪资领取手续。
第2页共2页。
辞职表格
辞职申请表第号辞职人员档案转递通知单存根第号辞职人员档案转递通知单第号辞职证明书兹有（单位）同志，于年月日，向该单位申请辞职。
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第条第款和《关于〈全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定〉中有关问题的通知》第条第款，经（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同志从年月日起辞职。
特此证明（人才流动服务机构盖章）年月日注：此证明书一式三份：1.人才流动服务机构留存；2.个人留存；3.存入本人档案。
第号辞职人员干部身份证明书兹有同志，于年月日辞职，现到（单位）工作。
根据《关于〈全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定〉中有关问题的通知》规定，保留其全民所有制干部身份。
特此证明（人才流动服务机构盖章）年月日注：此证明书一式三份：1.给接收单位；2. 人才流动服务机构留存；3.存入本人档案。
辞职人员接收函存根我单位同意接收来工作，现向（人才流动服务机构）出具接收函。
（单位盖章）签发人：年月日第号辞职人员接收函（人才流动服务机构）：经研究，同意接收同志来我单位工作，请出具《辞职人员工作介绍信》和《工资转移证》，并将其人事档案转交我单位。
（单位盖章）年月日第号辞职人员工作介绍信存根（单位）《辞职人员接收函》（号）悉，现出具同志的工作介绍信。
（人才流动服务机构盖章）签发人：年月日第号辞职人员工作介绍信你单位《辞职人员接收函》（号）悉，现将同志介绍给你单位。
（人才流动服务机构盖章）年月日工资转移证（存根）年月日第号工资转移证年月日辞退证明书根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第三条第款，经研究，决定辞退同志。
辞退从年月日算起。
（单位盖章）年月日注：此证明一式三份：1.单位留存一份；2.被辞退人员留存一份；3.存入本人档案一份。
第号辞退费发放证明根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第七条第款，我单位发给同志辞退费人民币（大写）元角分。
离职手续办理规定、流程及表格
员工离职手续办理规定第一条目的标准本公司员工离职流程，保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序；预防出现员工辞职期间内消极怠工或离职后因工作交接不清楚，接任人无法胜任工作等状况。
第二条适用范围适用于全部员工的离职手续办理。
第三条离职定义1、辞职：公司员工依据个人意愿或因劳动合同期满不情愿续签合同而辞去工作的行为。
2、辞退：公司依据相关的规章制度、治理规定或聘用协议，事先不必征得员工同意而单方面决定终止与员工的聘用关系的行为，包含结束试用、除名或开除等情况。
3、自动离职：员工未经公司批准而擅自离开岗位三天以上的行为。
辞职、辞退员工未在10个工作日内办理完离职手续者，原则上人力资源部亦会将其转为自动离职。
第四条离职申请1、辞职：员工辞职必须提前一个月向公司提交辞职汇报，以书面形式提出申请。
2、辞退：部门主管提出辞退建议时，应有理有据，并详细填写《员工辞退建议及审批汇报单》。
第五条离职审批1、辞职：①面谈：部门主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。
②审批程序：经面谈后，员工仍旧坚持辞职，则填写《辞职审批单》经所属部门经理签字同意后，报人力资源部审核，经总经理批准同意前方可办理离职手续。
2、辞退：①依据：部门主管提供辞退员工的依据，并上交《员工辞退建议及审批汇报单》。
②审批程序：部门主管提出意见并填写《员工辞退建议及审批汇报单》，经一级部门经理核实批准后，报人力资源部核实并签署意见，送总经理审批，总经理批准后，由人力资源部通知拟辞退人员所在部门安排工作移交。
第六条离职交接1、物资交接：①本部门：离职员工应将文件资料、档案等全部纸质及电子文档与部门负责人进行交接。
②办公室：离职员工应将办公物资、工作证、名片、钥匙等交接给办公室负责人。
③其他：公司其他财物应与相关部门办理好物资交接。
2、工作移交：部门主管在确定员工离职信息后，应尽快安排离职员工进行工作交接，并填写《离职手续移交表》，全部移交工作须有详细的书面记录，电子档应该有详细的归类。