思政工作是构建和谐企业的有效保障
浅谈思想政治工作在构建和谐企业中应发挥的作用
政等手段和说理教育、人际协调等方法 ， 依
据有关政策和法律规定 ， 妥善处理职工 内部
和谐 ， 企业 以经济建设为中心 ， 其他各项工
作服从 、服务于中心 ， 协调有序 ，既追求经
矛盾 ，防止侵 害职工群众的合法权益 ； 要把 解决思想 问题与解决实际问题结合起来 ， 把
对 职工进行 思想 教育 的过程 与解决 实际 问
一
究， 做 出科学 的、实事求是的、有说 明力的
回答。
热点问题上 ， 善于从 苗头上发现潜在的思想
问题 ，从渐变过程 中预测到突发的可能性 ， 切实帮助职工解除心灵深处 的困惑和疑虑 ， 以更加积极的姿态、更加健康 的心理参与企 业改革 ，自觉地投身到企业生产经营各项工 作 中去 。
出新要 求
所谓和谐企业 ， 是指一个有序 的、充满
第三 ， 发挥思想政治工作化解 矛盾 、协
调关系作用。和谐企业应是既富有活力 、又
活力 的企业 ，其内涵 ： 一是企业各组织之间 的和谐 ，各司其职 ，各负其 责，特别是企业
中的党组织凝 聚力强 ； 二是企业经济发展的
保持稳定的企业 。 是既包括各方 面的不 同利 益， 又能把各种复杂利益关 系处理恰 当的企
助 ，诚信守信 ，融洽相处 。 二、 构建 和谐 企业 为企业 思想 政治 工
四、 加强党 的建设 为构 建和 谐企 业提
供 组织 保证 全面建设小康社会 ， 构建和谐 企业是党
组织 面临的一项紧迫而又艰苦的任务 。 要在 全面建设小康社会的宏伟 目 标进程 中， 把党 组织建设成为构建和谐企业的战斗堡垒， 使
盾 和问题 升级或扩大化 ，酿成企业不安定因
企业文化建设 和精神文 明建设 四位一体 ， 这 与全 面建设小康社会 的宏伟 目标是一致的 ，
思政工作在构建和谐企业中的作用
1452019.02—03企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境，和谐社会同时需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑。
在新的形势下，明确企业思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的职能定位，努力为构建社会主义和谐社会做出积极的贡献，值得我们认真思考和深入探索。
坚持科学发展，以发展促进企业和谐。
企业思想政治工作与和谐企业建设有着密切的关系，做好市场经济条件下企业的政工工作，对促进和谐企业建设具有重要的意义。
构建和谐企业同政工工作的目标任务是一致的。
充分发挥企业政工的职能作用，是企业现代化管理的客观需要，是构建社会主义和谐企业的重要保证。
充分发挥企业的重要作用，是依法治企、构建和谐企业的重要方略。
企业政工干部要贯彻依法治企的方针和政策，化解各种矛盾，维护市场经济秩序，协调运行、监督和支持企业行政工作，构建和谐的利益关系，引导、推动、促进企业员工和谐相处，实现共同发展。
构建社会主义和谐企业，做好企业政工工作，实际上就是推进和谐企业建设的过程。
当前，企业政工工作的实际状况与推进和谐企业建设的要求相比，还有许多不相适应的地方。
为此，必须以新的管理创新理念，努力形成与构建和谐企业要求相适应、相协调的思想和工作方法，推进和谐企业建设。
企业思想政治工作必须坚持以人为本为的原则。
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业生产经营工作的生命线。
它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工责任感，促进企业改革发展稳定，战胜经济危机，践行科学发展观，构建和谐社会都具有十分重要的作用。
思想政治工作要把营造和谐企业作为价值取向，必须在践行以人为本的理念上多点人性色彩。
首先，要多点人文素养，坚持把思想政治工作作为提升文明、体现员工智慧和素质的创造性活动，营造鼓励人们干事业、支持员工干成事业的企业环境。
其次，要多点人文关怀。
把关心人与尊重人、理解人与教育人、管理人和成就人统一起来，通过思想政治工作与员工的零距离，使思想政治工作营造融洽和谐的企业工作环境、人际环境。
思想政治工作在构建和谐企业中的作用
思想政治工作在构建和谐企业中的作用企业是社会经济活动的组织者和推动者，是社会生产力的重要载体。
在当前的市场经济体系下，企业不仅仅是经济利益的追求者，更被要求承担起社会责任，构建和谐企业成为企业发展的重要目标之一。
而思想政治工作作为企业管理的重要组成部分，也在构建和谐企业中发挥着重要作用。
一、思想政治工作对企业和谐发展的意义思想政治工作是团结和动员人心的一项工作，是关系到企业生产经营、团结员工、保持社会稳定、促进企业文化建设等方方面面的工作。
在构建和谐企业的过程中，思想政治工作具有以下几点意义：1.引导员工正确的思想情感。
在现代企业管理中，员工之间的团结协作、企业文化的建设和宣传、员工的思想的引导都需要思想政治工作的支持。
通过思想政治工作，可以引导员工正确的处理个人利益与集体利益的关系，培养员工良好的职业道德观和团队意识，增强员工对企业的认同感和责任感，提高员工工作积极性和创造性，从而提升企业的生产效率和竞争力。
2.帮助员工塑造正确的世界观、人生观、价值观。
在市场经济条件下，企业内部存在着各种不同的价值观念，思想政治工作能够帮助员工理解并接受正确的企业文化理念，增强员工的责任感和使命感，引导员工坚定正确的人生观和世界观，保持积极向上的心态，提高员工抗压能力和自我调控能力，从而增强员工的综合素质，为企业的稳定发展提供坚实的思想基础。
3.促进员工精神面貌的塑造。
思想政治工作是对员工精神面貌进行优化和提升的重要手段。
在企业中，通过丰富多彩的精神文化生活和有意义的精神文明建设活动，提高员工的文化素养和道德水平，培养自律自觉、遵纪守法的行为规范，增强员工的自信心和自尊心，形成良好的企业精神风貌，为企业的长期稳定发展奠定坚实的思想基础。
1.构建和维护企业稳定的工作环境。
思想政治工作是促进企业内部稳定的重要手段。
通过加强员工的思想教育和心理健康教育，引导员工正确的处理工作与生活的关系，提高员工的综合素质和心理素质，增强员工的抗压能力和自我调控能力，减少员工之间的矛盾和纠纷，维护企业内部稳定和和谐。
思想政治工作在构建和谐企业中的作用
思想政治工作在构建和谐企业中的作用【摘要】思想政治工作在构建和谐企业中发挥着重要作用。
通过营造良好的企业文化氛围，提升员工凝聚力和向心力，维护企业稳定发展，塑造企业形象和声誉，促进员工身心健康和全面发展等方面发挥作用。
思想政治工作在构建和谐企业中不可替代，建设和谐企业需要加强思想政治工作。
思想政治工作的重要性不容忽视，只有通过加强思想政治工作，企业才能真正实现和谐发展，确保员工的利益得到保障，企业的长期发展得到稳定。
思想政治工作是企业管理中不可或缺的一环，只有充分认识思想政治工作的重要性，才能更好地推动企业的健康发展。
【关键词】关键词：思想政治工作、构建和谐企业、企业文化、员工凝聚力、企业稳定发展、企业形象、员工健康、全面发展、不可替代性、加强工作。
1. 引言1.1 思想政治工作的概念和重要性思想政治工作是指在企业内部开展的一种管理工作，旨在引导和关心员工的思想动态、情绪变化，促进员工的认知升华、情感升华和心灵升华，从而增强员工的使命感、责任感和幸福感，实现企业和员工共赢。
思想政治工作的核心是贯彻党的宗旨，坚持把思想政治工作摆在首位，全面解放和发展社会主义先进文化，坚持以人为本，以政治保证发展，以文化塑造人。
思想政治工作的重要性体现在多个方面：思想政治工作是企业文化建设的基石，是企业核心价值观和精神气质的重要体现；思想政治工作可以有效提升员工的凝聚力和向心力，增强员工之间的团结和协作能力；思想政治工作有利于维护企业的稳定发展，促进企业的和谐与谐。
思想政治工作是企业建设和谐的重要保障，其重要性不可替代。
企业应加强对思想政治工作的重视和投入，不断提升思想政治工作水平，促进企业的可持续稳定发展。
1.2 企业构建和谐的意义企业构建和谐的意义在于维护企业内部的稳定和发展，促进员工之间的和谐相处和团队合作。
一个和谐的企业环境可以增强员工的归属感和认同感，从而提高员工的工作积极性和创造力。
和谐的企业氛围可以减少内部冲突和不和谐因素的存在，有利于员工之间的沟通和协作，提升企业的整体运营效率。
充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用
充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用思想政治工作在企业发展中的重要地位和作用构建和谐企业是当前企业管理和发展的重要目标之一。
在这个过程中，思想政治工作作为一项全方位、多层次、多领域的工作，具有重要的作用和意义。
本文将探讨思想政治工作在构建和谐企业中的作用，并从不同角度分析其具体作用与措施。
一、提高员工思想政治素质，增强企业凝聚力和向心力在企业内部，员工思想政治素质的高低直接关系到企业组织协调和内部管理的效果。
只有当员工具备良好的思想政治素质，才能更好地明确自己的职责与使命，增强向心力和凝聚力，提高整体的工作效率和质量。
因此，在构建和谐企业中，企业应关注员工的思想政治素质培养，通过举办各类培训、开展理论学习等活动，提高员工的思想认同感和归属感。
二、加强员工的道德修养，营造良好的企业文化氛围企业文化是企业的灵魂和核心竞争力所在。
一个积极向上、风清气正的企业文化有助于形成和谐的工作氛围和良好的人际关系，提高员工的道德修养和职业操守。
而思想政治工作在这个过程中起到了关键的作用。
首先，企业应加强员工道德教育，引导员工树立正确的人生观、价值观和道德观。
其次，要通过企业文化建设，形成以诚信、团结、奉献为核心价值观的企业文化。
最后，要重视企业内部的人际沟通和交流，打造一个相互尊重、和睦相处的工作环境。
三、加强员工的法律意识和纪律观念，提高企业遵法合规能力企业要取得长期稳定的发展，就必须遵守国家法律法规、遵循市场规则，增强企业的合规能力。
在这一过程中，思想政治工作起到了重要的辅导和引导作用。
企业应定期组织开展法律法规培训，提高员工的法律意识，加强员工对法律的遵从和尊重。
同时，还要通过建立健全的内部管理制度，加强对纪律观念的培养和约束，保证企业内部各项规章制度的执行。
只有做到遵纪守法，企业才能有良好的社会形象和声誉，更好地发展壮大。
四、促进员工的自我提升，提高员工的创新能力和竞争力企业的发展要依靠创新和竞争力的提升。
构建和谐企业 发挥思想政治工作作用
构建和谐企业发挥思想政治工作作用[摘要] 思想政治工作是搞好企业管理的有机组成部分，为施工生产经营活动提供精神动力和思想保证。
构建和谐企业，是企业不断发展壮大的必然要求。
良好、健康、正确的思想政治工作在构建和谐企业中发挥着重大的作用，能帮助企业做好人文关怀，发挥引导和激励作用，能帮助构建和谐文化，促进企业和谐发展。
[关键词] 思想政治和谐企业党的十六届四中全会明确提出了把“构建社会主义和谐社会”作为加强党的执政能力建设的主要任务之一,促进单位和谐发展是构建和谐社会的重要内容和基础。
在构建和谐企业的过程中，思想政治工作既要做到使党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实，又要充分发挥培养企业职工健康向上精神风貌的企业文化功能。
思想政治工作是搞好企业管理的有机组成部分，为施工生产经营活动提供精神动力和思想保证。
作为公路施工企业，项目部处于施工建设的最前沿，施工条件艰苦，业余生活又比较枯燥，日常工作和生活中遇到的各种难题也较多，思想政治工作质量的高低，对职工思想稳定、队伍全面建设和战斗力的提高，有着极其重要的作用。
因此，做好思想政治工作，以增强企业的凝聚力和向心力，就显得更为重要。
通过深入学习胡锦涛总书记七一讲话，结合自己的工作实际，进一步加深了对思想政治工作改进与创新的必要性的认识，现就如何做好思想政治工作，浅谈几点思路：一、深刻学习“七一”讲话精神，努力创建和谐企业，为施工生产创造良好的思想政治环境从目前的现状来看，因为基层工作的零散性和思想政治工作不可能定额量化的特殊性，面对公司改制和市场竞争压力的接踵而至，职工更多的把眼光投向了经济领域，认为思想政治工作是不能解决实际问题的纸上谈兵，可有可无，认为项目部最主要的任务是搞好生产，提高经济效益，让职工得到实惠，兜里鼓起来才是“硬道理”。
当然，公司发展追求的最终目标是提高经济效益，提高职工生活水平，这也是每一个管理者不懈追求的目标。
但要实现企业效益的持续增长，就必须要注重思想政治工作的开展。
发挥思想政治工作优势构建和谐企业
发挥思想政治工作优势构建和谐企业引言在企业内部，构建和谐的工作环境是关键的，它不仅能够促进员工的积极工作态度，还能够增加员工的工作满意度，提高企业的生产效率和竞争力。
思想政治工作作为一种重要的管理手段，具有独特的优势和作用。
本文将探讨如何发挥思想政治工作的优势，构建和谐企业。
1. 建立和谐的工作文化要构建和谐企业，首先需要建立一种和谐的工作文化。
思想政治工作可以潜移默化地影响员工的行为习惯和价值观念，通过加强员工的思想教育，引导他们树立正确的工作态度和价值观，提高工作积极性和责任感。
同时，思想政治工作还可以培养员工之间的团队合作精神和互助精神，促进员工之间的相互理解和信任，从而增强企业的凝聚力和战斗力。
2. 加强员工教育和培训发挥思想政治工作的优势还需要加强员工教育和培训。
通过开展各类培训和学习活动，提高员工的专业素质和业务水平，增强他们的认同感和归属感。
此外，思想政治工作还可以帮助员工树立正确的人生观和价值观念，培养他们的社会责任感和情操意识，使他们成为品德高尚、素质优良的员工。
通过员工教育和培训，企业可以降低员工的心理压力和工作压力，提高员工的工作满意度和生活质量。
3. 加强沟通与协调机制思想政治工作还可以加强企业内部的沟通与协调机制。
通过建立健全的沟通渠道和反馈机制，及时获取员工的意见和建议，解决员工的工作困难和问题。
同时，思想政治工作还可以加强上下级之间的沟通与协调，促进信息的畅通和资源的共享，提高企业整体的工作效率和配合度。
通过加强沟通与协调机制，企业可以更好地解决内部矛盾和冲突，构建和谐的工作氛围和人际关系。
4. 建立奖励和激励机制发挥思想政治工作的优势还需要建立奖励和激励机制。
通过制定奖励政策和激励措施，激发员工的工作积极性和创造性，提高他们的工作质量和效率。
同时，思想政治工作还可以充分尊重和关心员工的个人需求和权益，通过提供良好的福利待遇和晋升通道，提高员工的工作满意度和忠诚度。
思想政治工作在构建和谐企业中的作用
思想政治工作在构建和谐企业中的作用作为企业中的重要部分，思想政治工作在构建和谐企业中起着不可替代的作用，其重要性越来越受到企业领导和员工的关注。
首先，思想政治工作能够促进企业文化建设。
现代企业文化建设的核心理念就是以人为本，强调“人文化”、“人性化”、“人情化”、“人格化”，要求企业充分尊重员工的文化与人格，建立全员参与、依法管理、和谐共处、互利共赢的企业文化。
企业要实现和谐发展，就必须树立以人为本、关注员工利益的思想，在企业文化建设上下功夫，借助思想政治工作的力量，使员工尊重、理解、认同与支持企业的文化建设，形成良好的企业价值观与行为准则。
其次，思想政治工作能够改善员工的政治素质与道德水平。
当代社会中，人们的思想观念非常复杂多元，员工的政治素质与道德水平存在较大差异。
在企业中，员工的政治素质与道德水平往往直接影响企业的发展与运营。
思想政治工作能够以正面引领、负面提醒的方式，引导员工树立正确的政治观念和道德意识，从而提高员工的政治素质和道德水平，促进员工的自我修养与成长，构建和谐的企业文化氛围。
最后，思想政治工作与企业管理相结合，能够解决企业在发展过程中出现的各种问题。
企业发展过程中面临着各种问题，例如员工的离职率和招聘难度等问题，思想政治工作能够使员工对企业产生认识与了解，增强员工与企业的认同感和忠诚度，主动参与企业面临的问题的解决过程。
总之，思想政治工作是构建和谐企业不可或缺的重要组成部分。
它能够推动企业文化建设、提高员工的政治素质与道德水平、解决企业发展面临的各种问题，为企业的稳健发展提供重要的思想支持和保障。
因此，企业应加强思想政治工作的力度，在企业中具有更广泛的应用和更深入的实践。
构建和谐企业 做好思想政治工作
构建和谐企业做好思想政治工作摘要加强思想政治工作是构建和谐企业的有效途径。
它对于把握职工脉搏,统一职工的思想,充分调动职工的积极性,促进生产经营和经济效益的不断提高具有十分重要的作用。
我们必须不断改进工作方法,充分发挥思想政治工作在凝聚人心、化解矛盾方面的积极作用,提高企业应对各种困难和抵御风险的能力,实现企业的快速、和谐发展。
关键词思想政治工作和谐企业工作作风一、思想政治工作要紧贴实际、为经济发展服务思想政治工作的产生和发展离不开经济对它的影响,归根结底是由经济决定的,但它又对经济发展起着重要的反作用,两者相辅相成,这个特点决定了思想政治工作必须和经济建设相结合。
否则,思想政治工作将变成无源之水,无本之木。
企业以追求经济效益最大化为目标,把经营效益搞上去,是一切工作的中心,也是思想政治工作的中心。
因此,思想政治工作必须紧紧围绕企业中心工作来做,贯穿企业生产经营的全过程,服从、服务于企业发展任务和长远目标,并不断充实工作内容,为企业的不断深入改革和长远发展铺平道路。
多年来,我们始终围绕企业发展中心任务开展思想政治工作，,始终围绕我们集团公司的改革发展和稳定大局服务,大力加强思想政治工作。
在企业面临困难时,形势任务教育到位;重点工程大干时,宣传鼓动到位;职工身处困境时,排忧解难到位,维护了企业和谐稳定,取得显著成效。
我们集团公司始终坚持政治学习、学习党的十八大精神，学习新党章，对职工进行理论学习、业务知识的教育培训,使职工统一了思想,认清了形势,提高了思想觉悟。
二、思想政治工作要发挥好导向作用、弘扬正气在构建和谐企业的过程中,需要强有力的舆论导向提供保障。
因此,思想政治工作要牢牢把握正确的宣传导向,提高教育引导水平,把职工的积极性、创造性引导到投入企业生产经营中,真正使和谐企业的思想深入人心,成为职工的共同理想和自觉行动。
企业的思想政治工作应该根据企业内外部实际,及时将企业的重大决策、竞争局势、发展前景等进行广泛宣传,对稳定职工思想、振作职工精神、促进职工自觉投身企业发展起到积极的导向作用。
浅议思想政治工作在构建和谐企业中的作用
教育 ，并利 用职工大会 等形式对全体 员工进行思想道 德、法律法规以及业务知识的培训 ，对全体职工统一思 想 ，认 清形势 ，坚 定信 念起到 了不 可忽 略的 重要作 用 。 ２ 、思 想政 治 工作要 发挥好 导 向作用 在构建和谐企业的过程中，包头市供水总公司管网修 建公司思想政治工作牢牢把握正确的宣传导 向，为企业 领导和 员工提供强有力的舆论导 向，把职 工的积极性 、 创造性 引导投入到企业生产经营 中。公司根据企业 内外 部实际，及时将企业的重大决策、竞争局势 、发展前景 等进行广泛宣传 ，对稳定职工思想 、振作职工精神 、促 进职工 自觉投身企业发展起到了积极的导 向作用。真正 使和 谐 企 业 的思 想 深 入人 心 ，成 为 职 工 的共 同 理想 和 自 觉行动 ，公司领导积极客观地分析企业经营发展形势和 职工的思想动态 ，跟职工分析企业改革的形势以及企业 面临的困难和机遇，及时化解职工的消极思想 ，鼓舞职 工的 士 气 ，帮 助 他们 认 清 企业 发 展 与 自身利 益 的关 系 ，
二、企业管理与思想政治工作的关系
认清 当前存在困难的暂时性金 和信 息 的不断 运动 对企 业 确企业的任务和 自身的责任。同时紧紧围绕企业精细化 的经营活动进行的计划、组织和控制等活动 ，人的管理 管理的工作实际 ，引导职工转变观念，积极参与企业的 是企业管理中最重要的内容 ，思想政治工作就是针对人 改革实践和发展方略 ，用强有力的舆论导 向，营造出职 的管理而进行的 ，它是依靠企业决策层和管理层在全体 工关心企业、热爱企业的良好氛围。 ３ 、思想政治工作要坚持以人为本 劳动者 中间实施的 ，目的是提高人的政治素质和觉悟程
处理职 工提出的意见和建议 ，使职工真正感受到来 自 企
业管理 层的尊重和关爱 ，激发 了他们奉献进取的信心和 热情。同时 ，公司各部门之间相互协调沟通，不断提高 解决问题的能力，创造条件为职工之 间实现相互沟通 ， 鼓励他们提升职工主人翁意识 ，为企业发展积极地建言 献 策 ，与企业 共 同发展进 步 。
思想政治工作在构建和谐企业中的作用
思想政治工作在构建和谐企业中的作用【摘要】思想政治工作在构建和谐企业中发挥着重要作用。
通过促进企业凝聚力的建设，提升员工的道德素质，推动企业文化建设，增强社会责任意识，以及维护内部稳定和谐的局面，思想政治工作为企业的发展提供了有力支撑。
在构建和谐企业中，思想政治工作的重要性不言而喻，它对企业稳定发展具有重要意义，是建设和谐环境的重要保障。
企业应当充分重视思想政治工作，在各项工作中贯穿其思想政治工作要求，不断加强员工思想引领，塑造积极向上的企业文化，促进企业和谐发展，实现企业长久稳定繁荣。
【关键词】关键词：思想政治工作、构建和谐企业、凝聚力、道德素质、企业文化、社会责任、内部稳定、重要性、稳定发展、环境保障1. 引言1.1 思想政治工作在构建和谐企业中的作用思想政治工作在构建和谐企业中的作用是至关重要的。
作为企业管理的重要组成部分，思想政治工作直接关系到企业的发展和稳定。
通过思想政治工作，可以促进企业员工之间的凝聚力，增强员工的责任感和使命感，进而提升企业整体的团队合作能力。
思想政治工作也可以提升企业员工的道德素质，引导员工树立正确的人生观、价值观和世界观，从而建立起诚信、正直、勤奋的企业文化。
思想政治工作还可以促进企业文化建设的发展，强化企业的核心价值观和文化传承，为企业发展提供坚实的文化支撑。
思想政治工作还可以增强企业的社会责任意识，引导企业积极履行社会责任，关心员工福祉和社会发展，提升企业在社会中的声誉和地位。
最重要的是，思想政治工作可以维护企业内部稳定和谐的局面，减少员工之间的矛盾和纠纷，营造良好的工作氛围和团队合作氛围。
思想政治工作在构建和谐企业中发挥着不可替代的作用，对于企业的长期发展和稳定具有重要意义。
2. 正文2.1 思想政治工作促进企业凝聚力的建设思想政治工作促进企业凝聚力的建设是企业建设和谐氛围的重要环节之一。
在企业中，员工的凝聚力是促使团队更加团结协作、互相支持的重要因素。
思想政治工作通过引导员工树立正确的思想观念、价值观念，促使员工认同企业的核心价值观和发展目标，从而增强团队凝聚力。
思想政治工作在构建和谐企业中的作用
思想政治工作在构建和谐企业中的作用随着现代工业经济的发展，企业作为社会经济的重要组成部分，不仅承担着为社会提供产品和服务的重任，同时也肩负着维护社会稳定和谐的责任。
在这种情况下，企业需要采取一系列措施，以建立和谐稳定的企业文化，其中重要的一项便是思想政治工作。
本文将探讨思想政治工作在构建和谐企业中的作用。
首先，思想政治工作对于企业的发展具有重要的推动作用。
一方面，思想政治工作能够激发员工的工作热情，提高员工的工作技能和素质，从而提高生产效率。
另一方面，思想政治工作能够加强企业的凝聚力和向心力，增强团队合作意识，促进企业的整体发展。
此外，思想政治工作能够增强企业的社会责任感和社会形象，为企业争取更多的社会资源和支持，增强企业的公信力和品牌价值。
其次，思想政治工作对于企业的稳定和谐发展具有重要的保障作用。
一方面，思想政治工作能够加强员工的纪律意识和责任感，维护企业的正常秩序，防范和化解内部纠纷和冲突，避免损失和影响的扩大。
另一方面，思想政治工作能够加强员工的法律意识和安全意识，确保企业生产经营的合法性和安全性，避免出现安全事故和法律纠纷，造成不良影响。
最后，思想政治工作对于企业的文化建设具有重要的引领作用。
企业的文化建设是企业管理和发展的重要组成部分，是健康和谐企业文化的重要基础。
思想政治工作能够引导和推动企业的文化建设，加强员工的职业道德和社会责任感，培养企业的人文关怀和社会关怀，建立充满正能量的企业文化氛围，促进企业的稳定和谐发展。
综上所述，思想政治工作在构建和谐企业中具有不可或缺的作用。
企业应充分重视思想政治工作，建立健全的思想政治工作机制，加强思想政治工作的宣传和实施，实现企业的共同发展和和谐稳定。
思想政治工作在构建和谐企业中的作用
思想政治工作在构建和谐企业中的作用企业是组织生产、创造价值的社会经济单位，而企业内部所涉及的人、事、物、情，也会对整个社会、社会成员产生不同的影响。
在构建和谐企业的过程中，必须充分发挥思想政治工作的作用，促进企业内部和谐发展，为企业的可持续发展提供坚实的思想保障。
思想政治工作是指在企业内部开展有关政策、法规、制度、价值观、道德品质等方面的宣传、教育、引导和监督的一种工作。
它是企业文化建设的核心，而企业文化是企业生存和发展的根本。
1.强化道德建设道德建设是企业文化建设的核心。
在构建和谐企业中，企业应该加强对员工的道德教育，让他们有追求时代先进文化、道德规范和职业道德的自觉意识。
同时，企业也应该树立诚信、责任、爱心等良好的企业文化和形象，让公司形象得到外界的认可和尊重。
2.推进价值观建设企业的价值观决定了企业的发展方向和内部合作方式。
企业应该制定并宣传企业价值观，使员工充分认识到这些价值观的理念和意义，并将这些价值观融入到企业的日常管理和经营文化中。
同时，企业应加强对员工的心理疏导和冲突应对，增强员工的内部合作和团队精神。
3.维护员工权益保护员工的合法权益是构建和谐企业的重要保障。
企业应建立健全的工资、福利、奖金等分配机制和权益维护制度，让员工有切实感受到企业对他们所付出的付出和关爱。
另外，企业也应加强管理，防止员工虐待、侵犯、歧视等情况的发生，保护员工的尊严和权益。
4.加强员工思想引导员工的思想教育和引导是构建和谐企业的重要手段。
企业可以通过定期召开集体协商会议、员工大会、举办文体活动等方式来促进员工之间的交流和思想碰撞，鼓励员工自主表达心声，解决问题。
同时，对于员工中存在的行为不端、思想倾向不正确等问题，企业也应及时进行引导和纠正，保证员工的思想保持正确和健康。
5.营造和谐团队氛围构建和谐企业不仅仅是在企业内部培养出和谐的员工关系，同样也是要建立和谐的团队氛围。
企业可以通过开展团队合作活动，激发员工团队协作精神和参与意识，让员工在集体的力量下获得心灵的满足，达到思想上的共鸣，形成向心力。
浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的服务保障作用【可编辑版】
浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的服务保障作用浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的服务保障作用浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的服务保障作用和谐是一个民族发展壮大的灵魂，更是一个企业经营管理工作的关键所在。
服从和服务于构建和谐企业是企业思想政治工作进入主渠道，掌握主动权，唱响主旋律，打好主动仗的关键。
思想政治工作虽然不像抓经营、抓效益那样可在短期内收到显著成效和轰动效应，但是对每个人的行动都起着根本的指导作用，正因为思想政治工作的这一独特之处，很容易被有形的、见效快的价值指标所冲击或掩盖，使人们对思想政治工作的价值作用产生扭曲认识。
本文拟就蕉岭县供电局党委积极探索新形势下开展思想政治工作的新途径、新做法，有效地保障了和谐企业构建，取得经济效益和社会的全面丰收这一典型实例，对思想政治工作在和谐企业构建中的积服务和保障作用做简要论述。
一、坚持向广大职工播种和谐理念，为构建和谐企业提供坚强的思想保证，从根本上保障构建和谐企业举措的有效实施。
辨证唯物主义认为，任何事物的发展过程中，外因是引起事物变化的条件，内因是事物变化的决定性因素，构建和谐企业的主体是人，是企业的每一位职工，进行构建和谐企业，首先要抓好构建和谐企业的决定性因素，注重发挥思想政治工作的导向作用，使每一位职工树立和谐意识，并针对广大职工思想中现实存在的种种同构建和谐企业面临的任务相矛盾的困惑和疑虑，通过阐明科学真理从而使他们“茅塞顿开”，进而激发广大职工的自觉性、创造性、能动性，积极投身到构建和谐企业各项实践中去，这是我们开展思想政治工作的一项重要任务。
为使这个目标落到处，蕉岭县供电局主要从抓党员教育入手，在健全组织机构的同时，始终坚持了行之有效的“三会一课”制度。
各支部书记坚持每季讲一次党课，每年“七一”由党委书记上一次党课，在进行上述活动的同时都结合构建和谐企业的要求，向广大职工传播和谐理念，从根本上帮助他们解放思想，树立和谐意识。
其次，结合近年来的生产经营形势，及时提出了通过转变观念、转变机制、转变方式、转变行为，树立和谐意识，进而实现一流安全、一流管理、一流的服务、一流的队伍，一流的效益的战略目标。
发挥思想政治工作在构建和谐企业中作用
浅谈发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用摘要不断提高思想认识，调动职工的生产积极性、主动性和创造性，激发广大职工的责任感、荣誉感和主人翁意识，促进“人企共同发展”，努力发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用，为构建和谐企业的目标提供了组织保证。
关键字思想政治工作；和谐企业；作用【中图分类号】d64文献标识码：b文章编号：1673-8500（2013）01-0028-01构建和谐企业是社会稳定、企业稳定的必然要求。
和谐企业的建立，离不开思想政治工作。
思想政治工作做到位，企业发展就得到保障。
在社会主义市场经济竞争的今天，企业优胜劣汰、做大做强是社会发展的必然趋势。
企业发展壮大，需要内外部和谐环境。
企业稳，人心定是构建和谐企业的必要条件。
因此，如何发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用，是政工干部面临的新课题。
1构建和谐企业向思想政治工作提出新要求1.1对思想政治工作的目标主题提出新的要求。
和谐企业的构建离不开核心价值目标的确定，但这种目标能否得到职工们的普遍认同，在整个企业内形成一种共同理想信念，并成为职工的行动指南，很大程度上取决于思想政治工作作用发挥得如何。
社会主义和谐社会是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序，人与自然和谐相处的社会，企业也一样。
思想政治工作应围绕这一目标和主题，宣传和谐理念，普及和谐知识，营造和谐氛围，丰富和谐内涵，推广和谐理念，普及和谐精神，创建和谐企业。
1.2对思想政治工作内容任务提出了新要求。
在指导思想上要为构建和谐企业提供理论支持；在工作着力点上理顺情绪，化解矛盾，提高士气、振奋精神，保护公平，弘扬正义，鼓励创新，激发活力，深化教育，建设诚信，提倡关爱，和谐相处。
在企业，构建和谐环境，要以发展为第一要务，着力构建充满活力的企业环境，以提高职工素质为核心；以办实事好事暖人心、得人心、稳人心的事为核心。
1.3对思想政治工作路径方法提出了新要求。
思想政治工作在统一思想、提高认识、凝聚人心，保证各个任务的完成等方面取得了很好实效，为改革和建设提供了坚强保证。
浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的服务保障作用
浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的服务保障作用浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的服务保障作用和谐是一具民族进展壮大的灵魂，更是一具企业经营治理工作的关键所在。
服从和服务于构建和谐企业是企业思想政治工作进入主渠道，掌握主动权，唱响主旋律，打好主动仗的关键。
思想政治工作尽管别像抓经营、抓效益那样可在短期内收到显著成效和轰动效应，但是对每个人的行动都起着全然的指导作用，正因为思想政治工作的这一独特之处，很容易被有形的、见效快的价值指标所冲击或掩盖，使人们对思想政治工作的价值作用产生扭曲认识。
本文拟就蕉岭县供电局党委积极探究新形势下开展思想政治工作的新途径、新做法，有效地保障了和谐企业构建，取得经济效益和社会的全面丰收这一典型实例，对思想政治工作在和谐企业构建中的积服务和保障作用做简要论述。
一、坚持向广阔职工播种和谐理念，为构建和谐企业提供坚毅的思想保证，从全然上保障构建和谐企业举措的有效实施。
辨证唯物主义认为，任何事物的进展过程中，外因是引起事物变化的条件，内因是事物变化的决定性因素，构建和谐企业的主体是人，是企业的每一位职工，进行构建和谐企业，首先要抓好构建和谐企业的决定性因素，注重发挥思想政治工作的导向作用，使每一位职工树立和谐意识，并针对广阔职工思想中现实存在的种种同构建和谐企业面临的任务相矛盾的困惑和疑虑，经过阐明科学真理从而使他们“茅塞顿开”，进而激发广阔职工的自觉性、制造性、能动性，积极投身到构建和谐企业各项实践中去，这是我们开展思想政治工作的一项重要任务。
为使那个目标降到处，蕉岭县供电局要紧从抓党员教育入手，在健全组织机构的并且，始终坚持了行之有效的“三会一课”制度。
各支部书记坚持每季说一次党课，每年“七一”由党委书记上一次党课，在进行上述活动的并且都结合构建和谐企业的要求，向广阔职工传播和谐理念，从全然上帮助他们解放思想，树立和谐意识。
其次，结合近年来的生产经营形势，及时提出了经过转变观念、转变机制、转变方式、转变行为，树立和谐意识，进而实现一流安全、一流治理、一流的服务、一流的队伍，一流的效益的战略目标。
思想政治工作在构建和谐企业中的作用
思想政治工作在构建和谐企业中的作用随着企业经济发展的快速推进，企业在不断追求最大化利润的同时，也面临着诸多社会责任。
社会责任不仅包括金融责任、市场责任，更涵盖了更深层次的文化责任。
这其中，思想政治工作作为企业文化建设的重要组成部分，扮演着重要的角色，对于构建和谐企业至关重要。
1.促进员工素质的提升企业是一个由众多员工组成的大家庭，而企业文化的塑造、思想政治工作的实施与推行，能够给每一位员工带来自信、责任和使命感，使员工自主学习，在思想上不断成长，进一步提升员工素质，实现人的全面发展。
2.加强企业凝聚力思想政治工作是一个催化剂，它不仅触动了每一位员工的思想，传递了企业的价值观、发展方向和社会责任，而且能够拉近员工之间的感情，在企业内部形成稳定、和谐的劳动关系和良好的团队氛围，从而进一步增强企业的凝聚力。
3.促进企业社会形象的塑造一家企业若想在市场经济中立于不败之地，需要更多人的关注和理解。
企业所注重的不仅仅是经济效益，还关注着企业社会形象。
通过思想政治工作，企业能够弘扬正义、宣扬社会价值观，塑造企业良好的社会形象和文化形象。
4.提升员工工作效率在日常工作中，员工面临着各种各样的困难和挑战，如果思想政治工作做得好，能够使员工具有更多的信念和方向，能够减少员工的阻力和磨合时间，让工作更容易地进入状态，更快地投入到工作中。
1.多角度考虑，多措并举思想政治工作应该从多角度考虑，尤其是针对不同职称、不同岗位的员工，用不同的方式、不同的内容进行宣传，把正确思想和价值观灌输到每位员工的脑海之中。
在具体实施时，可以开设每月一次员工思想政治讲座，邀请相关专家讲解政策与企业文化，通过演讲、交流等方式，让员工能够理解、感知企业价值观，更好地认同企业。
2.积极教育员工企业必须让员工注重实践和带头，引导员工树立正确的人生观、价值观。
可以通过企业内部宣传妙趣横生的拓展项目、活动，进行多方位引导，助力成长，增加员工的自信心和责任感。
论发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用
们购买了大量的相关书籍供员工阅读 ， 同时
以电化教学 （ 各种 教学光 盘 ） ，现场讲 座、 参观考察 、 学 习讨论等多种形式 ， 营造宽松 的学习氛围 ，提高大家的学习兴趣 。 ６ ．打造公 司的品牌 效应 ， 公 司通过 了 Ｉ Ｓ ０ ９ ０ ０ ０质量管理体 系认证 ，按照体系的要 求规范我们 的 日 常工作。为强化和监督考核 工作成果 ， 我们完善了相关质量记 录，完善 工作过程的细节控制 ， 加强了总公 司与分公 司及各部门之问的协调 。 制定了各种相关制 度与报表 ，公司设有专 门的培训处针对全体 员工和驾驶员开展 多种培 训， 并对培训结果 进行考核。通过一系列工作 的开展 ， 汽运公 司在 全市 出租汽 车行业乃 至全 国同类企 业 中取得 了较好的声誉 ， 取得了无数 的荣誉。 ７ ． 营造公 开透明的党建文化建设 ，通 过多年党建工作的开展 ， 我们在逐渐 的探索 党建工作的新思路 与新理念 ， 逐步总结历年 的党建工作成功经验 ， 逐渐形成了本企业的 党建工作特色 。一是做好舆论的导 向工作 ， 发挥舆论的导向作用 ， 公司 内部开辟 了局域 网， 在内部网络上推荐一些好 的书籍 ， 讲座 ， 感人事迹 ， 模 范事迹 、学习交流 ， 员工风采 等 ，提供一些有正能量的东西 ， 为大家提供 了一个交流学习平 台。 二是党员干部 的先锋 模范作用 ， 通 过党员干部的带头作用 ， 来影 Ⅱ 向 和带动周 围的员工。三是实行党务公开 。 主动接受群众的监督 ， 我们的公开党课和党 员 主题实 践活动 一直都 吸引积极分子 和群 众参加 ，大家在一起学习党的知识 ， 党纪党 规 ，增进了党群关 系，拉近了党群距离 ，领 导干部在处理 问题上采取公开 、 公正 、 公平 的原则 ， 让群众对我们的领导和我们 的党充 满信心 。 综上所述 ， 构建和谐企业是一项艰巨性 、 复杂性和长期性 的 工作 ， 思想政治工作要适应 构建和谐企业的需要 ， 就要不断探索新形势下 思想政治工作的新思路 、 新途径， 不断改进和 创新： ｒ ｆ ｇ ） － ￣ 法， 深入细致地扎实抓紧抓好， 在
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思政工作是构建和谐企业的有效保障
上海世纪秋雨物流有限公司党支部书记、副总经理
思想政治工作是一个系统工程，更是一切工作的生命线。
一个社会能否和谐发展，能否长治久安，在很大程度上取决于社会全体人员思想政治素质水平的高低；同样一个企业能否和谐，能否持续发展，也取决于这个企业全体人员思想政治素质水平的高低。
因此，思想政治工作是构建和谐企业的基本要素，为和谐企业建设提供有效保障。
一、思想政治工作所面临的挑战与机遇
当前，企业的思想政治工作主要面临四大挑战：一是职工的理想、信念受到前所未有的冲击。
社会结构变动、社会阶层分化、经济多样化、价值观念多元化，给企业整齐划一的思想政治工作带来很多负面影响。
二是社会各种差距在继续拉大。
东西部差距、城乡差距、工农差距、行业差距都在拉大。
对此，思想政治工作难以应对。
三是改革开放不断深化，滥用职权、徇私舞弊、权利失控等现象给党的思想政治工作带来反作用。
四是不规范、不切合实际的考核。
用企业经济效益的盈利和亏损来评判思想政治工作的优劣，是不公平、不科学的。
与此同时，企业的思想政治工作也面临良好的机遇：一是党的十六届六中全会已作出决定，把构建社会主义和谐社会作为贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务，思想政治工作是全党取得伟大事业胜利的有效保障。
二是我党的思想政治工作，不仅是党的优良传统，也是党领导革命和建设的政治优势。
在我国关键时期，千千万万忠诚于党的事业的思想政治工作者与党同心同德，发挥集体智慧和力量共同构建社会主义和谐社会、和谐企业。
三是现代科学的发展，各学科的互相交流，为思想政治工作形成一门新兴学科奠定基础，为构建社会主义和谐社会、和谐企业，提供理论依据和有效保障。
四是全球经济一体化，各国间的文化交流，进一步拓展了构建和谐社会、和谐企业发展的思路，扩大了思想政治工作服务企业的内容和手段。
二、思想政治工作具有保障功能
构建和谐企业是当前进一步深化改革，全面建设小康社会的中心任务。
要把构建和谐社会的理论转化为构建和谐企业的具体实践，必须要注重开发思想政治工作的保障功能。
企业领导干部的作风是职工与干部和谐的关键。
他们的思想政治水平、道德素质，集中反映了企业的核心价值。
因此领导干部的作风建设，事关企业的兴衰成败。
首先领导干部要树立正确的人生观、价值观、权力观。
常修为政之德，常思贪欲之害，常
怀律己之心。
其次要树立群众观念，做到关心职工、尊重职工、理解职工、帮助职工。
从实际出发，多办得人心、暖人心、稳人心的实事好事，把党和企业的温暖送到职工的心坎上。
再次，要以身作则做好表率，勤政廉正。
同时，还要时常关心职工的冷热疾苦，干部是企业的领导，也是职工的朋友。
团队精神是职工与职工和谐的关键。
激烈的市场竞争必然会反映到企业内部，社会上的各种思想意识和多元文化也会引起职工的思想波动。
因而，在企业内部建立良好的职工关系，发挥团队协作精神，不仅仅是生产需要，也是稳定职工思想的需要，更是职工职业道德、整体素质的体现。
笔者所在的企业十分注重开展争创文明单位活动，广泛开展“八荣八耻”教育，在集团内首创每天两次上班前例会，成为职工自我教育、自我提高的平台。
在例会上，职工中的好人好事得到表彰和发扬，发现问题及时解决和改进。
短短几分钟，效果却很好，有力地促进了职工整体素质的提高。
几年来，职工间没有发生大的纠纷冲突，职工思想稳定，普遍增强了工作责任心。
在党支部的引导下，90%以上的青年职工参加了业余专科、本科的学习，并参加各种专业技术职称的考核，形成了良好的学习氛围，建立起一支有工作经验、有文化、有责任心、肯钻研、守纪律的职工团队。
自我心态调节是职工自身和谐的关键。
在竞争的市场经济条件下，每个人都会有工作顺利、取得成功的喜悦，也会遭遇困难、
受到种种挫折。
企业要利用各种场合，勉励职工养成健全的人格品性，加强职工的思想道德、文化修养，增强党员职工的党性；促使职工要从传统的观念、习俗中解脱出来，树立新观念、新意识。
科学发展观是职工与企业和谐的关键。
有关调查发现，职工越来越关心自己生活质量的提高，职工也反对企业对自然环境的掠夺性发展。
企业坚持以市场为主导，但应转变经营模式，既要追求自身的经济效益，又要追求社会和环境效益，既讲利润也讲和谐；职工要从自我做起，关注环境、关注生态、关注企业发展。
三、要用硬道理加强和改进思想政治工作
江泽民同志说：“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的主要政治优势。
只有充分发挥思想政治工作这一政治优势，才能保证经济工作和其他工作的正确发展方向，才能保证党的路线方针政策落实到各项工作和群众中去，才能及时排除和战胜各种错误东西的干扰，才能巩固和发展全国各族人民共同奋斗的思想政治基础，从而为经济工作和其他工作提供强大的动力与保证”。
“生命线”的科学论断就是思想政治工作的硬道理。
当前，各类企业要抓紧时机，采取积极可行的方法、措施，在构建和谐企业的实践中，不断认识，不
断总结，不断提高。
思想政治工作不仅是团结职工、凝聚人心的重要手段，也是治理社会、治理企业的重要途径，更是企业转变增长方式的内在要求。
企业党组织必须用务实态度加强和改进思想政治工作，要像抓经济工作一样，在“实”字上下功夫，用务实的态度来抓好思想政治工作，尤其是要抓好对党员的先进性教育和实践，落实党员先进性教育的长效机制和考核办法，改进领导干部的作风。
切实树立马克思主义世界观、人生观、权力关，切实树立“全心全意为人民服务”的宗旨，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
为职工办实事、办好事。
企业党组织要用创新精神加强和改进思想政治工作。
在新形势下，思想政治工作需要新视野、把握新趋势、探索新规律、开拓新思路。
首先要加强与国内外的交流合作。
用走出去、请进来的方式，共同探索思想政治工作的内容、方法和规律。
其次要加强思想政治工作学科的研究。
加强思想政治工作的理论和实践研究，有利于提升党的思想政治工作的水平，有利于巩固和加强党的执政能力。
三是要提升思想政治工作的技术含量。
要充分利用现代科学技术，开展生动活泼、丰富多采的思想政治工作样式，使党的思想政治工作为更多的群众所喜闻乐见。