聘用合同：业务经理聘用协议正式版
业务经理聘用协议范本5篇
业务经理聘用协议范本5篇第1篇示例：业务经理聘用协议范本一、甲方（雇主）：__________ 公司法定代表人：__________三、聘用岗位：业务经理四、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止五、试用期限：______个月六、薪酬福利：1. 乙方的月基本工资为______元/月，试用期工资为______元/月；2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，具体以公司规章制度为准。
七、工作内容：乙方在本协议期间担任公司的业务经理，具体工作内容包括但不限于：1. 负责制定并执行公司的业务发展计划；2. 组织领导销售团队开展销售工作；3. 负责与客户进行业务洽谈和合作；4. 完成公司交办的其他工作任务。
八、工作时间及休假：1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2. 乙方享受国家法定的带薪年休假及法定节假日休假制度。
十、离职及解雇：1. 乙方违反公司规章制度或履行职责不力，公司有权解除本协议；2. 双方协商一致，乙方可提前______个月通知解除本协议。
十一、保密条款：乙方在任职期间及离职后应当对公司的商业机密和经营机密予以保密，不得泄露给任何第三方。
十二、其他事项：1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签名）：___________以上为业务经理聘用协议范本，甲乙双方应当在签署协议前认真阅读，并对协议内容有清晰的理解。
如有争议，可协商解决或依据相关法律法规处理。
第2篇示例：业务经理聘用协议范本甲方：（公司名称）乙方：（业务经理姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方加入甲方公司担任业务经理一职，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应根据公司的安排，全面负责所在地区或部门的业务工作，包括制定营销策略、开发新客户、维护老客户、完成销售任务等工作。
关于业务经理聘用协议5篇
关于业务经理聘用协议5篇篇1本协议旨在明确甲方（聘用方）与乙方（受聘方）在业务经理聘用过程中的权利和义务，确保双方利益得到合法保护，共同促进业务发展与实现共赢。
一、协议背景鉴于甲方的业务发展与市场拓展需求，现决定聘请乙方担任业务经理一职。
乙方具备丰富的行业经验、良好的市场洞察力和较强的组织协调能力，愿意接受甲方的聘请并承担相应职责。
二、聘用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月，至______年/月止。
聘用期满后，根据双方协商，可续签本协议。
三、岗位职责1. 负责甲方业务的拓展、市场推广与客户关系维护；2. 深入了解市场需求，为公司业务发展提供策略建议；3. 搭建并维护良好的客户关系网络，促进业务合作；4. 参与重大项目的谈判、签约及执行；5. 完成公司规定的销售任务及其他业务指标。
四、薪酬与福利待遇1. 基本工资：乙方在聘用期间享有按月发放的基本工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行；2. 业务提成：乙方完成甲方规定的业务指标后，按照公司政策享受业务提成；3. 奖金：乙方年度业绩突出，可参与甲方年度优秀业务经理评选，并有机会获得相应奖金；4. 社保与公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险与住房公积金；5. 其他福利待遇：如年终奖、带薪年休假等，按照甲方规定执行。
五、考核与晋升1. 考核：乙方聘用期间需接受甲方的业绩考核，考核标准以甲方制定的业务经理考核办法为准；2. 晋升：乙方表现优异，业绩突出，有机会晋升至更高职位；3. 降职或解雇：乙方如未能完成考核标准，甲方有权对乙方进行降职、调岗或解雇。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在聘用期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或非法使用；2. 乙方在离职后一定期限内（例如：______年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬、提供福利待遇或未按约定履行其他义务，乙方有权要求甲方履行；2. 若乙方违反本协议约定，如泄露甲方商业机密、损害甲方利益等，甲方有权追究乙方法律责任。
业务经理聘用合同范文6篇
业务经理聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据相关法律法规和公司的实际情况，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，就甲方聘用乙方担任其业务经理一事，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任公司业务经理，负责全面管理和运营公司的相关业务。
乙方应在法律规定的范围内，充分发挥个人能力，完成公司的业务目标。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责公司业务的开展和管理。
2. 乙方负责协调和管理业务团队，确保业务目标的顺利实现。
3. 乙方负责与客户的沟通、谈判和关系维护。
4. 乙方应定期向甲方汇报业务进展和存在的问题。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，另外根据业绩完成情况，将给予相应的奖金和提成。
2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、工作纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及公司的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，不得从事与公司业务无关的活动。
3. 乙方应保守公司的商业机密和客户信息。
4. 乙方不得利用职权之便谋取个人私利。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间表现不佳的；（2）严重违反公司规章制度的；（3）有损害公司利益的行为的。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
业务经理聘用合同6篇
(单选题) 1: 微分方程y'-y=0满足初始条件y(0)=1的特解为（）。
A: e^xB: e^x-1C: e^x+1D: 2-e^x正确答案:(单选题) 2: 微分方程dx/y+dy/x=0满足当x=3时，y=4的特解是（）。
A: x^2+y^2=25B: 3x+4y=CC: x^2+y^2=CD: x^2+y^2=7正确答案:(单选题) 3: n阶线性非齐次微分方程的所有解（）．A: 构成一个线性空间B: 构成一个n-1维线性空间C: 构成一个n+1维线性空间D: 不能构成一个线性空间正确答案:(单选题) 4: xy'''+2x^2(y')^2+x^3*y=x^4+1是（）阶微分方程。
A: 1B: 2C: 3D: 4正确答案:(单选题) 5: y'=y满足当x=0时，y=2的特解是（）。
A: Y=e^x+1B: y=2e^xC: y=2e^(x/2)D: y=3e^x正确答案:(单选题) 6: 微分方程xyy''+x(y')^3-y^4-y'=0的阶数是（）。
A: 3B: 4C: 5D: 2正确答案:(单选题) 7: 方程xy'+y=3的通解是（）。
A: y=C/x+3B: y=3/x+CC: y=-C/x-3D: y=C/x-3正确答案:(单选题) 8: 微分方程ylnydx+(x-lny)dy=0是（）A: 可分离变量方程B: 线性方程C: 全微分方程D: 贝努利方程正确答案:(单选题) 9: 方程dy/dx=x^(-1/3)+y满足初值问题解存在且唯一定理条件的区域是（）A: 上半平面B: xoy平面C: 下半平面D: 除y轴外的全平面正确答案:(单选题) 10: y=C1e^x+C2e^(-x)是方程y''-y=0的（），其中C1，C2为任意常数。
A: 通解B: 特解C: 是方程所有的解D: 上述都不对正确答案:(单选题) 11: 微分方程2ydy-dx=0的通解为（）。
业务经理聘用协议5篇
业务经理聘用协议5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1业务经理聘用协议一、甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）（以下简称“甲方”）乙方：（姓名）（身份证号码）（联系方式）（住址）（以下简称“乙方”）鉴于，甲方是一家（行业）公司，拥有独立的法人资格，依法可独立承担民事责任；乙方系一位具有丰富（行业）经验和优秀专业能力的人才，自愿接受甲方的聘用，双方在平等互利的基础上，达成如下协议：第一条任职内容1.1 乙方将受聘于甲方，担任业务经理职务。
在工作期间，乙方应当认真履行职责，完成甲方交办的工作任务，提升公司的业绩和市场竞争力。
1.2 乙方享有进行业务运作、拓展业务、管理团队等权利，需协助甲方完成和提高业务目标。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体安排由甲方工作安排生效。
2.2 乙方的工作地点设在甲方的办公地点，如有必要需要出差、外勤或者临时调动，甲方将提前通知乙方。
第三条保密义务3.1 乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。
3.2 乙方在离职后，应当将所有与甲方业务相关的资料、文档、设备等一并归还，不得携带、复制或利用有害（公司名称）利益的资源。
第四条报酬与福利4.1 甲方应当按时足额支付乙方工资，并根据乙方工作表现和公司实际情况进行绩效评定，给予相应的奖金或晋升机会。
4.2 乙方享受公司提供的社会保险、福利和假期制度，享有法定年假、婚假、产假等相应假期。
第五条解除协议5.1 本协议自双方签字生效，持续有效三年。
如需解除协议，任何一方需提前30天书面通知对方，并经双方协商解除，解除协议后乙方应当交接工作、资料，并尽快离职。
5.2 如因不可抗力因素，影响双方继续执行协议的，双方不承担违约责任，但应积极协商解决方案。
第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，作为本协议的一部分，具有同等效力。
6.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
业务经理聘用合同范文8篇
业务经理聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及职位甲方聘请乙方担任公司业务经理，负责甲方指定业务的拓展、客户关系维护及团队管理等职责。
乙方应在法律规定的范围内，按照甲方的要求，履行相应的职责和义务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期满后，双方可根据实际情况再行协商续签。
三、工作内容及职责1. 负责开展市场拓展、客户开发等工作，完成公司的业务指标。
2. 维护和发展客户关系，提升客户满意度。
3. 管理销售团队，确保团队业绩达成。
4. 参与公司相关策略的制定与实施。
5. 严格遵守公司的规章制度，执行公司政策。
四、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体数额及计算方式按照公司规定执行。
2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、年度旅游等。
3. 薪资发放：每月发放基本工资，业绩奖金及其他补贴按照公司年度或季度考核后发放。
五、工作时间及地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，如因工作需要，需调整工作时间，双方协商确定。
2. 工作地点：主要在公司办公地点工作，如因工作需要外出，需提前报备。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似的业务活动。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
业务经理聘用合同模板8篇
业务经理聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方发展需求，为提高甲方公司的销售业绩及管理水平，本着平等互利的原则，经甲、乙双方友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用职务乙方接受甲方聘用，担任甲方的业务经理职务。
二、聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及工作地点乙方的主要工作内容为负责甲方的市场开发与拓展工作。
工作地点根据公司需要，在全国范围内安排。
四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+业务提成+其他补贴。
具体标准根据甲方公司薪酬制度及乙方的工作表现定期评估和调整。
2. 业务提成：乙方按照公司的业务提成政策享受业务提成。
具体业务提成比例根据业务类型、规模及利润确定。
3. 其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、出差补贴等，具体标准按照甲方公司相关规定执行。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、职责与权利1. 乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的各项规章制度，忠于职守，诚信履行工作职责。
2. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，保持高效的工作表现，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方享有甲方规定的各项权利，包括合理的工作条件、薪酬、福利等。
4. 乙方有权对甲方的工作提出建设性意见和建议。
六、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
否则，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）泄露甲方商业机密或保密信息的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘请乙方为甲方的业务经理。
业务经理聘用协议范本5篇
业务经理聘用协议范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方接受甲方的聘用，担任甲方的业务经理，负责甲方指定业务的拓展与管理。
2. 聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，积极完成业务任务，拓展客户资源，提高业务绩效。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保业务行为的合规性。
3. 乙方不得从事与甲方利益冲突的活动，不得泄露甲方商业机密。
4. 乙方应保持良好的职业操守，不得收受贿赂，损害甲方声誉。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资构成包括基本工资和业绩奖金两部分。
基本工资按月支付，业绩奖金根据乙方的业务完成情况季度或年度结算。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
四、违约责任1. 若乙方在聘用期内违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方在聘用期内泄露甲方商业机密或从事与甲方利益冲突的活动，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若甲方未按约定支付乙方薪资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠薪资及福利待遇，并追究甲方的违约责任。
五、协议解除与终止1. 本协议可因乙方辞职、甲方解雇、协议到期未续签等原因而解除或终止。
2. 解除或终止协议时，双方应按照国家法律法规及本协议约定进行结算和交接。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
关于业务经理聘用协议6篇
关于业务经理聘用协议6篇篇1本协议旨在明确聘用方（以下简称甲方）与受聘方（以下简称乙方）之间的业务经理聘用关系及相关事项，确保双方权益得到合法保护，促进双方共同发展。
一、协议背景甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任业务经理一职，负责相关业务的开展、管理、拓展等工作。
乙方愿意接受甲方的聘用，承担相应职责，为甲方创造价值。
二、聘用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年/月，届满后如双方继续合作，可协商续签。
三、职责与义务1. 乙方应当在甲方的领导下，全面开展业务经理工作，为甲方创造价值，完成业务目标。
2. 乙方需遵守国家法律法规、职业道德以及甲方的规章制度，忠诚履行职务，不得从事与甲方利益相冲突的活动。
3. 乙方需保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或利用相关信息谋取个人或他人利益。
4. 乙方应积极参与甲方组织的各类会议、培训等活动，提高自身素质及业务能力。
5. 甲方应按约定向乙方支付薪酬及福利待遇。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，根据年度业绩及公司整体表现，乙方有权获得相应的奖金和激励。
2. 甲方将为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
3. 乙方在聘用期间内的销售业绩提成及费用报销等事项，按照甲方相关规章制度执行。
五、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反本协议中的任何条款，甲方有权解除聘用协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方未按协议约定支付薪酬及福利待遇，或存在其他违约行为，乙方有权要求甲方纠正并支付违约金。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方有严重违纪、违法行为，甲方有权单方面解除协议，并要求乙方承担相应责任。
3. 协议期满或双方协商一致终止协议，本协议自动终止。
七、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
业务经理聘用协议6篇
业务经理聘用协议6篇篇1本协议旨在明确甲方（聘用方）与乙方（受聘人）之间的业务经理聘用关系，确保双方权益，规范双方行为，以共同实现业务发展与合作共赢。
一、协议背景甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任其业务经理，负责甲方相关业务的拓展与管理。
乙方具备相应的业务经验及能力，同意接受甲方聘用，担任此职务。
二、聘用期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用期限届满后，双方根据实际情况可协商续签本协议。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责甲方业务的拓展、管理、维护等工作。
2. 乙方需积极开发新客户，维护老客户，完成甲方下达的业务指标。
3. 乙方应协助甲方进行市场调研，分析市场需求，制定销售策略。
4. 乙方需遵守甲方的各项规定，履行职业操守，不得损害甲方利益。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方基本工资为人民币XXXX元/月，根据业绩表现可享有相应的奖金、提成等。
2. 甲方按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利。
五、业务费用1. 乙方在拓展业务过程中产生的合理费用，经甲方审核后，可予以报销。
2. 乙方应妥善保管相关费用票据，以便甲方审核报销。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在任职期间，不得与甲方竞争对手建立劳动关系，否则甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________签字（盖章）：__________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘人）：__________________地址：__________________联系电话：__________________签字（盖章）：__________________日期：XXXX年XX月XX日九、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：a. 双方协商一致解除本协议。
业务经理聘用合同范本5篇
业务经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：业务经理2. 岗位职责：负责开展市场拓展、客户关系维护、项目谈判与签约、团队管理等业务相关工作。
二、聘用期限1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。
2. 工作地点：甲方公司及其分支机构所在地。
四、薪酬福利1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+业务提成+其他补贴。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密。
2. 乙方在离职后一定期限内（如XX年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
六、岗位职责与绩效考核1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责，认真履行业务经理的职责。
2. 甲方对乙方进行绩效考核，根据绩效结果确定乙方的薪资和晋升。
七、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方的工作表现进行考核。
2. 乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬福利。
3. 双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，共同维护甲方的合法权益。
八、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付薪酬福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬福利并支付滞纳金。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方过失或违法行为给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。
业务经理聘用合同范文5篇
业务经理聘用合同范文5篇篇1业务经理聘用合同范文甲方：_____________________________公司乙方：_____________________________（姓名）鉴于甲方为了推动公司的发展，需要聘用一位资深业务经理，现选聘乙方担任此职务，并就相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方作为甲方的业务经理，负责公司业务部门的管理、规划与执行。
1.2 乙方需制定并实施相关的销售计划、营销策略，提高公司的市场份额和销售额。
1.3 乙方需要与客户保持密切的联系，提高客户满意度和忠诚度。
1.4 乙方需要领导团队，协调各部门之间的工作，确保公司整体运营顺畅。
二、薪酬及福利2.1 乙方的月薪为______________元，另有业绩奖金和年终奖金等激励措施。
2.2 乙方享受公司提供的相关福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
2.3 乙方需与甲方签订保密协议，保护公司的商业机密和客户信息。
三、工作时间及地点3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
3.2 乙方的工作地点为公司所在地，但需要根据工作需要出差或加班。
3.3 乙方需定期向甲方提交工作报告，定期参加公司会议。
四、合同期限4.1 本合同自双方签字之日起生效，至乙方自行辞职或甲方解除聘用关系之日终止。
4.2 双方如需解除合同，需提前30天书面通知对方。
五、其他事项5.1 本合同不可转让给第三方。
5.2 双方因履行本合同所发生的争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。
5.3 未尽事宜，双方协商决定。
甲方（盖章）：______________________ 日期：________________乙方（签字）：______________________ 日期：________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为业务经理聘用合同范文，如有需要可根据实际情况作出相应调整。
业务经理聘用合同6篇
业务经理聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任其业务经理一事，达成如下协议：一、聘用事项1. 聘用职位：业务经理2. 聘用部门：___________部门3. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责与内容1. 负责销售团队的日常管理，包括制定销售计划、组织销售活动、监督销售进度等。
2. 拓展销售渠道，开发新客户，维护老客户，完成公司设定的销售目标。
3. 负责市场调研，收集市场信息，分析市场动态，为公司制定销售策略提供依据。
4. 协助处理客户咨询、投诉及售后服务工作。
5. 遵守公司规章制度，完成其他由上级主管安排的工作。
三、薪酬与福利1. 业务经理的薪酬结构包括基本工资、销售提成以及年终奖金。
基本工资为每月____元，销售提成及年终奖金根据公司的年度销售目标及个人的业绩考核确定。
2. 公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险。
3. 员工享有带薪年假、病假等假期。
四、考核与晋升1. 乙方的工作表现将受到甲方的定期考核，考核内容包括但不限于销售业绩、团队协作能力、市场洞察力等。
2. 根据考核结果，甲方有权对乙方进行晋升或降职处理。
3. 乙方在业务表现突出的情况下，有机会获得晋升。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方离职后一定期限内（一般为____年），不得在与甲方业务相冲突的公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反公司规定或本合同条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若因乙方的违约行为导致公司损失，乙方应承担赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同的变更、解除、终止均须以书面形式进行，并经双方签字确认。
业务经理聘用协议书5篇
业务经理聘用协议书5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任业务经理一职，负责甲方公司业务的拓展、客户关系维护及相关管理工作。
2. 乙方需按照甲方的要求，积极完成各项业务指标，拓展客户资源，提高公司业务规模及市场占有率。
三、岗位职责1. 制定业务发展战略和计划，并组织实施。
2. 开拓新市场，维护老客户，建立并优化客户信息档案。
3. 参与重大业务决策，协调处理各类市场问题。
4. 定期组织市场调研，了解行业动态及竞争对手情况。
5. 完成公司规定的业务指标及任务。
6. 及时反馈市场信息和客户需求，为公司的产品和服务提供改进建议。
7. 遵守公司规章制度，服从管理，积极参与团队工作。
四、薪酬与福利1. 乙方薪资构成包括基本工资、业绩奖金及补贴等，具体标准按照甲方公司制度执行。
2. 乙方享受国家规定的各项福利及社会保险。
3. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，定期进行评估及调整薪酬。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密及客户信息。
2. 在职期间及离职后，乙方不得将甲方商业机密泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本协议约定，甲方有权解除聘用关系，并要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方泄露公司商业秘密导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 乙方在任职期间应遵守国家法律法规、遵守甲方公司规章制度，恪尽职守，尽职尽责。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：__________________公司（盖章）法定代表人（签字）：__________________乙方（受聘人）：__________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任业务经理一事达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
业务经理聘用合同模板3篇
业务经理聘用合同模板3篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，经公司研究决定，同意聘请乙方担任甲方业务经理一职。
现甲、乙双方根据各自的责任与义务，共同遵守以下条款：一、聘用目的及岗位职责甲方聘请乙方担任业务经理，旨在通过乙方的努力，推动公司业务的发展，扩大市场份额，提高公司品牌影响力。
乙方的岗位职责包括但不限于以下几个方面：负责客户关系的建立与维护，开拓新市场，商务谈判，团队管理等。
二、聘用期限本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，积极开拓市场，完成各项业绩指标。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，按时参加各类会议和培训。
3. 乙方需保持良好的职业操守，保守甲方的商业机密。
4. 乙方需严格遵守国家法律法规和职业道德规范，不得从事与甲方利益冲突的活动。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体数额根据乙方的业绩和公司政策确定。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：根据公司政策，乙方可享受相应的福利待遇。
五、考核与晋升1. 甲方将根据乙方的业绩和工作表现对乙方进行考核。
2. 乙方业绩突出，表现优秀，可给予晋升和奖励。
3. 考核和晋升的具体标准、程序和方法按照甲方的相关规定执行。
六、违约责任1. 若乙方在聘用期内违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。
2. 若乙方在聘用期内未能完成业绩指标，甲方有权调整乙方的工作岗位或安排其他适宜的工作。
3. 若甲方未能按照本合同约定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务。
七、其他事项1. 本合同的变更、解除和终止，应当按照法律规定和本合同约定执行。
业务经理聘用合同模板5篇
业务经理聘用合同模板5篇篇1业务经理担任企业的重要职位，对于企业来说至关重要。
为了明确业务经理的聘用条件和双方的权利义务，公司需要与业务经理签订聘用合同。
以下是一份业务经理聘用合同模板，希望能够帮助您更好地制定合同。
业务经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（业务经理姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方经友好协商，就乙方担任甲方公司业务经理一事达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方担任甲方公司业务经理，负责公司的业务拓展、市场推广等工作。
1.2 乙方应当严格遵守公司的规章制度，认真履行职责，为公司创造利润。
二、薪酬待遇2.1 甲方向乙方支付的月薪为人民币（具体数额）元。
2.2 乙方享有公司规定的各项福利待遇，如社保、公积金等。
2.3 乙方在工作期间表现出色，公司将考虑适时给予适当的薪酬调整。
三、工作时间和休假3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
3.2 乙方享有法定节假日和年假等休假福利。
四、劳动纪律和保密义务4.1 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
4.2 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用于自己的私利。
五、工作评估5.1 公司将对乙方的工作进行定期评估，并给予相应的奖惩措施。
5.2 如果乙方在工作中存在违纪违规行为，公司有权给予相应处理，包括警告、罚款、终止劳动合同等。
六、解决争议6.1 凡因执行本合同所发生的一切争议，应由双方当事人通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
7.2 本合同如需变更或终止，需经双方书面协商一致。
以上为业务经理聘用合同模板，希望能够帮助您明确业务经理的聘用条件和双方的权利义务。
如有任何疑问或建议，欢迎随时与公司人力资源部门联系。
祝双方合作愉快！篇2业务经理聘用合同范本合同编号：___________________甲方：（聘用单位）地址：___________________法定代表人/负责人：_______________电话：___________________乙方：（被聘用人）身份证号码：___________________电话：___________________聘用岗位：___________________合同期限：___________________签订地点：___________________签订日期：___________________鉴于甲方需要聘用业务经理，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致，特订立本合同如下：第一条职务与聘用条件1.1 甲方聘用乙方担任业务经理，负责公司业务部门的管理工作。
业务经理聘用合同模板7篇
业务经理聘用合同模板7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任业务经理一职，负责以下工作内容：1. 负责市场调研和需求分析，制定并执行销售策略；2. 维护客户关系，拓展新客户，完成业务目标；3. 协调公司内外部资源，推动项目进展；4. 及时了解市场动态，提出合理化建议；5. 完成公司交办的其他相关工作。
二、聘用期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为[金额]元/月，根据业绩表现可享受相应的奖金和提成；2. 甲方根据国家法律法规为乙方缴纳社会保险；3. 乙方享受国家法定假期及公司的相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，若需加班则按照国家相关法律规定执行；2. 工作地点：[具体地点]。
五、职责与义务1. 甲方应向乙方提供必要的支持和资源，确保乙方能够顺利开展工作；2. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，忠诚履行自己的职责；3. 甲乙双方应对客户资料保密，未经许可不得泄露公司商业秘密；4. 乙方应在规定的工作时间内履行工作职责，不得从事与公司业务无关的活动。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反公司纪律或国家法律法规的；（3）严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成严重影响的。
业务经理聘用协议5篇
业务经理聘用协议5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方担任甲方的业务经理，负责市场推广、客户关系维护、业务洽谈与合同签订等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成业务经理的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极拓展业务渠道，与潜在客户建立良好的合作关系。
4. 乙方应及时向甲方反馈市场动态及客户需求，提出改进意见和建议。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方按月支付。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇。
3. 乙方享有带薪年假、病假等福利待遇。
4. 乙方业绩突出的，甲方将给予相应的奖金或提成。
五、业务费用及支付方式1. 乙方在业务开展过程中产生的业务费用，经甲方审核后，由甲方承担。
2. 乙方因公出差的，甲方应按照公司规定支付出差补贴及费用。
3. 乙方业绩提成及奖金按照甲方制定的相关标准支付。
六、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方不得擅自将甲方商业信息、客户资源等泄露给第三方。
3. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任。
2. 因乙方违反本协议约定导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。
3. 乙方在协议期限内擅自离职的，应按照协议期限剩余时间所占全年比例支付违约金。
八、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
业务经理聘用合同范文6篇
业务经理聘用合同范文6篇篇1业务经理聘用合同范文甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（业务经理姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方担任业务经理，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特签订本合同，遵守相关法律、法规，共同遵循、共同遵行，共同维护。
一、聘用内容1、甲方聘用乙方担任业务经理，主要从事公司业务拓展、产品销售、客户维护及业务管理等工作。
2、乙方应认真履行其工作职责，不得利用公司资源从事其他违法违规活动，对公司形象造成损害。
3、乙方应按照公司的相关规定和要求，完成各项工作任务，提升公司绩效和市场地位。
二、劳动报酬1、甲方将按照公司规定的薪资结构，每月支付乙方相应的工资和奖金。
2、乙方工资包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体金额以公司内部薪资标准为准。
3、乙方的绩效将作为聘用期满是否续签合同的重要依据。
三、工作时间1、乙方每周工作六天，工作时间为每天8小时，具体排班由公司安排。
2、乙方应按时按量完成公司分配的工作任务，加班等相关工作按照公司规定执行。
四、保密条款1、乙方在公司任职期间，对公司知识产权、商业机密等保密内容负有保密义务。
2、乙方不得私自泄露公司业务秘密，不得利用公司资源谋求个人私利。
五、解除合同1、乙方如有身体健康、工作调整等原因需解除合同，应提前30天书面通知甲方。
2、如乙方不履行合同义务，违反相关规定，甲方有权随时解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他条款1、本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为一年。
2、本合同履行过程中如有争议，双方友好协商解决，如协商不成可向相关部门仲裁。
3、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为业务经理聘用合同正文，双方一经签字生效。
祝双方合作愉快！篇2业务经理聘用合同范文甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（业务经理姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）为明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，就乙方担任甲方公司业务经理一职的相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方担任公司业务经理一职，乙方应按照公司的要求和安排，认真履行自己的职责，积极开拓市场，完成公司制定的销售目标，提高公司的业绩。
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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.
聘用合同：业务经理聘用
协议正式版
聘用合同：业务经理聘用协议正式版
下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。
如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
甲方：____
乙方：____
性别：____
出生日期：____
户口所在地：____
目前居住地：____
身份证号码：____
甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。
自愿签订并共同遵守本合同所列条款：
1.责任
乙方在任职期间，应遵守国家的各项
法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。
2.劳动合同期限
本合同期限为____月，自____年____月____日至____年____月____日。
3.工作范围职责
乙方受聘于甲方____职务____直接负责区域____(省/市)对公司____品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。
4.每月回款目标、考核任务
(1)试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。
(2)在所属区域老客户负责调整、管
理、提升(试用期满所要做的事)，在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。
(3)全年该省/城市____ 区域完成回款指标____万元。
(公司标准：____万元以下无提成，____万元以上超出部分以月回款的百分之____计算)
5.目标工资、业绩奖励及补助
(1)甲方以 ____元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。
(2)出差标准：食宿按 ____元/天，每月按____天出差标准计算(因每月须回公司开会)
(3)长途交通：交通工具意火车、公交
或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。
6.福利、休假、重大贡献奖
(1)其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。
(2)在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩作出重大贡献者，激发酌情予以奖励。
7.作假处理
乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款____元，第二次公司将严重警告并罚款____元，第三次公司将作辞退处理，公司同时保留对作假人员行为给公司直接或间接经济损失赔偿的法律起诉
权。
8.解聘/辞职
(1)乙方在试用期，甲方视乙方工作市场实际操作水准，工作表现合理评估，达不到要求，甲方有权解聘，乙方配合甲方做市场各项交接工作办理相关手续(样板、手册、各项制度册等)
(2)若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
(3)若乙方在任职期间，违反公司操作政策，过失造成公司经济损失，或者出现违约行为，造成公司损失，甲方依法追究乙方的法律责任。
(4)除非甲方总经理及委托人授权，乙方不得以任何形式在经销商处借用现金和调动甲方货物，发生上述行为，由乙方及当事人承担经济责任和法律责任。
(5)本公司业务经理经发现证实有兼职行为的，必须无条件接受本公司的辞退，并退回已领取的基本工资、出差、通讯、应酬等费用，(根据其严重程度，公司决定是否追究法律责任。
9.人身安全保险每月补贴____元(须凭保单复印件领取此费用)。
如乙方没有购买人身安全保险，出现任何人身安全与甲方无关。
10.试用期满另签合同。
11.其他双方约定的事项
12.本合同经甲、乙双方签字后生效，具有法律效力，双方均应严格履行，任何一方有义务向第三方保密。
13.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
14.附：乙方身份证复印件、担保书。
乙方有责任对提供的个人资料真实性负责，若无视为自动放弃。
甲方(盖章)____
委托人(签名盖章)____
乙方(签名)____
盖章____
____年____月____日
——此位置可填写公司或团队名字——。