集体宿舍安全管理制度
宿舍管理制度(通用12篇)
关于宿舍管理制度〔通用12篇〕关于宿舍管理制度〔通用12篇〕宿舍管理制度1第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护消费平安和进步工作效益，特制订本制度。
第二条住宿条件1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：〔1〕患有传染病者。
〔2〕有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3、不得携带家属住宿。
4、保证遵守本制度。
第三条员工离任〔包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等〕，应于离任日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下：1、监视管理一切内务。
2、监视值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。
4、有以下情形之一者，应通知主管及总务部门：〔1〕违背宿舍管理制度，情节严重；〔2〕留宿亲友；〔3〕宿舍内有不法行为或外来人员；〔4〕员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。
第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。
第六条员工不得将宿舍转让或出借别人使用，一经发现，即停顿其居住权利。
第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得回绝。
第八条宿舍所有器具设备〔如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等〕，住宿员工有责任维护其完好。
如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。
第九条住宿员工应遵守以下规定：1、服从管理员管理、派遣与监视；2、室内制止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器；3、室内不得使用或存放危险及违禁物品；4、起床后棉被叠放整齐；5、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品；6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内；7、洗完衣物在指定住置晾晒；8、使用电视、收音机不得阻碍别人休息；9、就寝后不得影响别人睡眠；10、宿舍不得留宿亲友，外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间；11、夜间最迟应于23时前返回宿舍，否那么应向管理人员报告；12、贵重物品应防止携入，违背规定放入室内而致丧失者责任自负；13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所；15、房间清洁由住宿人轮流负责；16、节约用水，节约用电，人去灯灭；17、不得在床上抽烟；18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不安康活动。
学生公寓安全管理制度(5篇)
学生公寓安全管理制度1、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。
2、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告公寓管理人员或学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。
3、男女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。
4、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。
5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。
6、学生公寓实行楼层，房间安全值日生制，值日生必须按时关锁门窗，保管好钥匙不得乱借乱丢，负责安全检查。
7、学生公寓严禁使用明火；禁止烧电炉、热得快；点燃蜡烛、蚊香；严禁吸烟；严禁私拉乱接电源。
及时收好晾晒衣物，夜间不得将衣物晾挂室外。
8、公寓内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。
学生公寓安全管理制度（2）是为了保障学生公寓居住环境的安全和秩序，确保学生的人身安全和财产安全而设立的一系列规章制度。
1. 出入管理：学生公寓设置出入口，实行门禁管理，只有持有有效身份证和住宿证才能进入。
每位学生都被分配一个电子门禁卡，必须刷卡通过门禁系统。
同时，公寓内外都安装监控摄像头，实时监控出入口和公共区域。
2. 网络安全：为了保证学生在网络使用过程中的安全，学生公寓设立了防火墙和网络监管系统，禁止访问不安全、非法网站和下载恶意软件。
此外，学生需使用自己的设备进行上网，而不允许使用公共设备。
3. 消防安全：学生公寓配备灭火器、烟雾报警器等消防设施，并定期组织学生参加消防演练和培训，确保学生了解火灾逃生知识，掌握基本的灭火技能。
4. 物品管理：学生公寓规定学生只能携带必要的物品入住，不得携带易燃、易爆、有毒物品等。
对学生的行李进行检查，确保安全入住。
此外，学生公寓规定不得私拉乱接电线，不得使用过量电器设备。
5. 安全巡逻：学生公寓设置专门的安全巡逻队伍，定期巡视学生公寓和楼层，检查门窗、走廊、电路等安全隐患，及时发现并处理问题。
员工宿舍管理制度大全(通用范文8篇)
员工宿舍管理制度大全（通用范文8篇）员工宿舍管理制度大全篇1员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我处的实际状况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工务必遵守。
一、员工入住相关规定宿舍的调配由管理处统一负责，员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。
入住具体规定如下：1.宿舍内床位位置不可随意搬动。
2.每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责。
3.实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。
原则上，宿舍长由安保领班兼任。
4.宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。
5.公司配备的设施，由宿舍长进行监管。
入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。
6.公司配备的设施设备，属于公司财产，未经管理处主任批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。
7.宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的职责人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。
二、宿舍规定及要求为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严禁检点自己的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。
对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。
2.严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。
3.严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。
4.严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。
5.未经批准，不得私自更换床位、房间。
6.严禁未经请示，私自留宿外来人员(尤其是异性)。
三、宿舍值班制度一、宿舍长负责制管理处指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以持续。
集体宿舍安全管理制度
第一章总则第一条为了加强集体宿舍的安全管理，保障宿舍成员的生命财产安全，维护宿舍的正常秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有集体宿舍，包括员工宿舍、学生宿舍等。
第三条集体宿舍安全管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。
第二章安全责任第四条宿舍管理部门是宿舍安全管理的责任主体，负责宿舍安全工作的组织实施。
第五条宿舍管理部门应设立安全工作领导小组，负责宿舍安全工作的组织、协调和监督。
第六条宿舍管理部门应明确各级安全责任，建立健全安全责任制，确保安全责任落实到人。
第三章安全措施第七条宿舍设施安全1. 宿舍建筑应符合国家相关安全标准，确保结构安全。
2. 宿舍内部设施（如电线、插座、开关等）应符合电气安全要求，定期进行检查和维护。
3. 宿舍门窗应完好无损，易于开启和关闭。
第八条电器安全1. 宿舍内严禁使用违章电器，如电炉、电热毯、电吹风等。
2. 使用电器时应注意安全，不私拉乱接电线，不超负荷使用电器。
3. 离开宿舍时，应关闭所有电器设备，切断电源。
第九条用火安全1. 宿舍内禁止使用明火，如蜡烛、蚊香等。
2. 宿舍内不得存放易燃易爆物品。
3. 灭火器等消防设施应保持完好，并定期检查。
第十条防盗安全1. 宿舍门窗应随时上锁，不留安全隐患。
2. 宿舍内不得存放大量现金和贵重物品，如需存放，应妥善保管。
3. 宿舍管理部门应定期开展防盗宣传和巡查。
第四章安全教育与培训第十一条宿舍管理部门应定期对宿舍成员进行安全教育和培训，提高安全意识。
第十二条新入住的宿舍成员应接受安全知识培训，了解宿舍安全管理制度。
第五章安全检查与处理第十三条宿舍管理部门应定期对宿舍进行安全检查，发现问题及时整改。
第十四条对违反安全规定的行为，宿舍管理部门应予以制止，并按照相关规定进行处理。
第十五条发生安全事故时，宿舍管理部门应立即启动应急预案，及时处理，并向上级报告。
宿舍管理制度范本(通用6篇)
关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕宿舍管理制度1第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证入住单位宿舍的人员在工作之余可以得到充分的休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有入住单位宿舍的员工。
第三条所有人员在入住前必须自愿承受并保证遵守此制度方可入住。
第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定：1、服从单位安排、监视和管理；2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品；3、起床后要将被褥叠放整齐；4、个人物品、衣物等应叠放整齐；5、使用电视、电脑、收音机等时，不得阻碍别人休息；就寝后不得影响别人睡眠；6、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否那么出现丧失情况后果自负；7、房间卫生由住宿人员轮流负责清扫，保证宿舍整洁；8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；9、进步平安意识，注意防火防盗。
10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。
第五条住宿人员发生以下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门主任或书记进展处理：1、不服从单位安排、监视和管理的；2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；4、经常阻碍宿舍安宁，影响宿舍安定、团结，屡教不改的；5、严重违背宿舍管理制度的；6、有偷窃行为的。
第六条除办公室人员外，不得随意带外人来宿舍住宿。
第七条本制度自公布之日起予以有效施行。
宿舍管理制度21、集体宿舍必须有专人负责管理，住宿人员必须服从管理，自学遵守工地各项规章制度。
2、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
3、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。
4、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作，住宿人员要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的清扫，催促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。
员工集体宿舍管理制度7篇
员工集体宿舍管理制度7篇员工集体宿舍管理制度7篇管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
以下是小编给大家带来的员工集体宿舍管理制度，希望可以帮助到大家！员工集体宿舍管理制度篇1一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责：1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间：1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。
如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。
如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。
如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。
如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。
如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。
凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
宿舍的管理制度范本(通用6篇)
宿舍的管理制度范本（通用6篇）.doc1、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。
2、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。
3、男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。
4、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。
5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。
6、学生宿舍实行楼层安全值日生制，每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、安全检查。
7、学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，私拉乱接电源。
8、宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。
宿舍的管理制度2为了加强本餐厅员工宿舍安全管理，确保餐厅财产及员工财产的`安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：1、住宿舍员工，必须服从宿舍管理员安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
2、任何人不得带非本餐厅人员进入宿舍或留宿；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，经宿舍负责人批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。
若有违反者，给予罚款50元。
3、入住员工应节约用水、用电，凡洗手、洗脸、洗澡、洗衣等用完水后，应关好水龙头，离开房间应及时关灯，严禁长明灯、长流水。
4、入住员工应维护宿舍及过道卫生，按时清扫，不得随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、废物，乱倒脏水、饭菜、垃圾，违者扣罚20__5、下午13：30—15：30和晚上23：00以后为休息时间，严禁在宿舍内及走廊，楼道大声喧哗，严禁大声播放音乐、电视等，以免影响他人休息。
违者，发现一次扣罚20__6、未经餐厅领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。
（因工作原因或检查宿舍除外）7、宿舍内严禁打架斗殴、酗酒闹事。
每发现一次，扣罚当事人100元/人，屡教不改情节严重者，属严重违反餐厅规章制度，将与其解除劳动关系。
集体宿舍_安全管理制度
第一章总则第一条为加强集体宿舍的安全管理，保障宿舍内居住人员的人身和财产安全，维护宿舍的正常秩序，根据国家有关法律法规，结合本宿舍实际情况，特制定本条例。
第二条本条例适用于本宿舍所有居住人员及管理人员。
第三条宿舍安全管理应遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。
第二章安全责任第四条宿舍管理员负责宿舍的安全管理工作，对宿舍的安全负有直接责任。
第五条宿舍居住人员应自觉遵守本条例，履行安全责任，对宿舍的安全负有共同责任。
第三章安全措施第六条宿舍安全管理措施：1. 住宿人员必须持有有效证件，按照宿舍管理规定办理住宿手续。
2. 严禁在宿舍内私拉乱接电线，使用大功率电器，确保用电安全。
3. 宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
4. 宿舍内禁止吸烟、饮酒，保持室内空气清新。
5. 严禁在宿舍内饲养宠物。
6. 宿舍楼道、楼梯、消防通道保持畅通，不得堆放杂物。
7. 宿舍内应配备灭火器、消防栓等消防设施，确保其完好有效。
8. 定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
第四章违规处理第九条对违反本条例的行为，宿舍管理员有权予以制止，并按照以下规定进行处理：1. 轻微违规行为：给予口头警告或书面警告。
2. 严重违规行为：取消住宿资格，并追究相关责任。
3. 违反法律法规的行为：移交公安机关处理。
第五章附则第十条本条例由宿舍管理员负责解释。
第十一条本条例自发布之日起施行。
第六章应急预案第十二条突发事件应急预案：1. 火灾事故：发现火情，立即报警，组织人员疏散，使用灭火器、消防栓等进行灭火。
2. 突发疾病：发现突发疾病人员，立即拨打急救电话，同时通知宿舍管理员。
3. 自然灾害：根据灾害情况，组织人员撤离至安全地带。
4. 突发事件：根据事件性质，采取相应措施，确保宿舍内居住人员的安全。
第十三条本条例未尽事宜，由宿舍管理员根据实际情况另行制定补充规定。
通过以上安全管理条例，旨在提高集体宿舍的安全管理水平，保障居住人员的人身和财产安全，营造一个和谐、安全的居住环境。
集体宿舍治安、防火安全制度（5篇）
集体宿舍治安、防火安全制度1.住宿人员必须自觉遵守集体宿舍治安，防火安全制度。
2.亲友探访需住宿，须凭有效证件征得有关部门同意，办理住宿手续后，方可住宿。
3.保持室内安静，不得大声喧哗、吵闹，影响他人休息。
4.住宿人员应妥善保管好自己的钱财和贵重物品，人离宿舍时必须关闭电源，关闭锁门。
5.严禁偷盗、打架、酗酒闹事和以任何形式进行输赢的赌博等违法犯罪活动。
6.宿舍使用低压电照明，严禁乱拉乱接电源、插座，严禁使用大功率灯泡照明、取暖、烘烤衣物、7.严禁使用电炉、煤油炉、电加热器具和液化煤气、8.严禁躺卧在床上吸烟，不准乱扔烟蒂。
9.严禁存放易燃易爆、化学危险物品。
10.严禁损坏门窗、门锁等公用物品，严禁玩弄、损坏消防设施和灭火器材。
集体宿舍治安、防火安全制度（2）集体宿舍的治安和防火安全制度是为了保障住户的生命财产安全，防止火灾事故和其他安全事件的发生。
以下是一些可能包括在集体宿舍治安和防火安全制度中的要点：1. 出入管理：限制非住户和陌生人进入宿舍区域，要求住户携带身份证明在宿舍区域内留存记录。
2. 锁具和门禁系统：确保宿舍楼入口、宿舍门都安装牢固的锁具，必要时可以使用电子门禁系统，限制未经授权的人员进出。
3. 监控系统：安装监控摄像头，覆盖公共区域和主要通道，并且保持监控录像的存储和查看记录。
4. 灭火设备和报警器材：确保宿舍楼内部安装有灭火器、消火栓、烟雾探测器和火灾报警器，并定期检查和维护这些设备。
5. 防火通道和逃生通道：保持宿舍楼内部的防火通道和逃生通道畅通无阻，不允许堵塞或使用非法放置物品。
6. 防火安全培训：定期组织住户进行防火安全培训和演练，提高住户的火灾应急能力和自救意识。
7. 楼道和公共区域的清洁和照明：保持宿舍楼道和公共区域的清洁，并确保灯光照明正常，以减少安全隐患。
8. 吸烟禁止：宿舍内禁止吸烟，设立专门的吸烟区域，以减少因吸烟引起的火灾风险。
9. 宿舍管理员和安保人员：指派专门的宿舍管理员和安保人员，负责宿舍区域的日常管理和安全监督。
单位员工宿舍管理制度【7篇】
单位员工宿舍管理制度【7篇】单位员工宿舍管理制度是要求成员共同遵守的规章或准则,而许多单位会员工供应宿舍,但是员工宿舍也需要共同的管理制度,这样大家一起遵守,下面是我为大家整理的关于单位员工宿舍管理制度，假如喜爱可以共享给身边的伴侣喔!单位员工宿舍管理制度篇1为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的平安，给员工制造一个宁静、干净、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：一、管理规定：1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。
2、员工必需根据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随便调换或多占。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切消遣活动（特别状况除外）。
5、自觉节省水电，爱惜公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（铺张）公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，赐予罚款，造成后果者送交唐热处理。
9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或（麻将）在员工宿舍赌博者，赐予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。
10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，赐予罚款（因工作缘由或检查宿舍除外）11、爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分担当赔偿金。
12、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，赐予罚款13、住宿舍的员工，必需在晚上24：00时之前返回宿舍舍。
（工作缘由除外）14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，赐予罚款。
15、晚上24：00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款；因工作需要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息。
宿舍管理制度
宿舍管理制度•相关推荐宿舍管理制度（通用25篇）在发展不断提速的社会中，越来越多人会去使用制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的宿舍管理制度（通用25篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
宿舍管理制度1为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：1.公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2.住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
3.任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。
若有违反者，给予罚款50元。
4.严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。
5.禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。
6.未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。
（因工作原因或保安检查宿舍除外）7.爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报的，由其房间员工均分承担赔偿金。
8.各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30元。
9.为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。
学生宿舍管理制度规定(7篇)
学生宿舍管理制度规定（7篇）学生宿舍管理制度规定篇1一、总则大学生集体宿舍既是是学生生活、学习、休息的地方，又是学生探讨工作、交流思想的重要场所。
良好的宿舍环境能给人潜移默化的积极影响，促使生活在其中的人不知不觉地接受并形成良好的生活习惯，保持积极健康的生活态度，从而更好地做好本职工作。
为营造整洁、安全、便利的居住环境，保障单位、职工的财产和人身安全，特制订大学生集体宿舍管理规定。
二、管理原则严格管理：建立健全大学生集体宿舍管理制度，由入住大学生自我管理与外部管理相结合，并加强日常检查评比。
优质服务：单位注重提高服务质量，为入住大学生提供优质、便利服务。
合理分摊：大学生集体宿舍水、电费用、管理费用由单位和入住大学生双方合理分摊。
三、管理规定入住集体宿舍的大学生要做到文明住宿、遵章守纪、服从管理，保持集体宿舍生活和安全秩序。
集体宿舍卫生、安全、秩序等由入住大学生共同维护。
大学生应自觉养成良好的生活习惯，保持个人卫生和身心健康。
(一)公共卫生管理规定1、入住人员自行安排，轮流打扫室内卫生、整理床铺，并保持厨房、厕所清洁卫生;2、垃圾清倒在单位院内垃圾车里，不向窗外和室内公共部位乱扔杂物，不在楼道、楼梯随意泼洒脏水;3、保持宿舍排水、排污管道畅通;4、保持宿舍墙壁干净，不乱写乱刻、乱涂乱画。
(二)安全秩序管理规定1、按分配房间住宿，不得擅自调换。
如需调换，需到大队基地办提出书面或口头申请，经同意后方可调换，并进行登记;2、注意爱护公物，凡室内公用设施不得私自搬走、拆毁、损坏或丢失，违者按价赔偿并视情节追究责任;3、要自觉保持宿舍内的安静，自觉维护宿舍的生活秩序。
作息时间原则上自行安排，收看电视或使用音响时注意避免妨碍他人休息;4、原则上不得留宿外来人员，遇有特殊情况需要留宿的外来人员必须经过大队基地办批准以及其他室友同意，并进行身份登记;5、宿舍管理费用和正常使用的水、电、燃气及有线电视等费用由每位入住大学生平均分摊。
宿舍规章管理制度模板(11篇范文参考)
宿舍规章管理制度模板（11篇范文参考）宿舍规章管理制度模板篇1为搞好集体宿舍的管理工作，创造一个卫生、舒适、优美的生活环境，维护公司的形象，特制订如下管理制度:一、树立良好的思想品德和修养，热爱集体、团结友爱、自觉做好个人卫生和内务卫生。
不得有吵嘴、打架的不良行为。
二、宿舍必须坚持每天有人值日，负责室内外的环境卫生工作，监督他人搞好内务卫生，负责来人来访的接待工作。
三、保持床上、床下整齐，床面平整，被子有凌角，床边不得挂衣服，行李摆放整齐划一、美观，床下除鞋子外，不得有任何杂物。
四、日常用品不得乱放。
如洗脸盆、口盅、饭碗、毛巾、肥皂等统一整齐摆放。
五、严禁外来人员留宿，有特殊情况(如直系亲属)的要向队长汇报，经同意后方能留宿，并做好登记。
严禁集体宿舍男女混住，如有不汇报，又不听劝阻的，按规定进行处理。
六、根据不同工作岗位，具体要求的起床时间起床，做到不迟到、不早退，按时按质完成本职工作。
禁止在宿舍内大声喧闹，影响他人休息，班后外出一律执行请消假制度。
晚上10:30时就寝，11:00时关灯。
七、做好安全防火工作，禁止在室内乱拉电线和使用大功率的电器。
八、严禁盗窃行为和偷单车行为，一经发现一律作除名处理，并酌情交有关单位处理，单车禁止放在宿舍内。
九、自觉做好节约用水、用电。
宿舍规章管理制度模板篇2为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境，以保证员工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。
一、员工住宿应服从公司的统一安排，按指定房间住宿。
住宿房间及房间内设施不得随意改造和变更。
二、宿舍所有设备（包括床铺、门窗等），住宿员工有责任维护其完好。
如有疏于管理或恶意损坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。
三、住宿员工应轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，用火及水、电门窗等的安全巡视，预防事故发生；发现问题或隐患应采取相应措施并及时报告。
四、住宿员工应遵守下列规定：1、服从管理、安排与监督。
集体宿舍管理制度
集体宿舍管理制度管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯。
以下是给大家带来的集体宿舍管理制度，希望可以帮助到大家！集体宿舍管理制度篇1一、员工住宿规定1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员统一安排，按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。
2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。
3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。
4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。
保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款50--100元。
不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。
6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人200元罚款。
严禁传阅淫秽书刊及音像制品。
7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10--20元处罚并通报有关部门。
住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。
9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。
凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
二、日常卫生管理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。
员工宿舍管理制度（通用15篇）
员工宿舍管理制度（通用15篇）员工宿舍管理制度（通用15篇）在日新月异的现代社会中，制度使用的情况越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
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员工宿舍管理制度篇1一.总则1.1为了保障员工有一个清洁、舒适、良好的住宿环境，维护宿舍的正常秩序，特制定本制度。
1.2本制度适用于薇凯集团旗下各分子公司(包含但不限于薇凯投资、薇凯医疗门诊、德尔美客、德欣达、铂锂、王瑜兰等)。
二.申请条件及费用说明2.1非沪籍员工且在上海无房产，可申请入住员工宿舍。
2.2每人每月缴纳300元管理费，用于支付宿舍公共费用，当月入住不满15天者，按半月计算缴纳150元。
管理费从当月薪资中扣除。
三.申请入住流程3.1申请人提交《员工宿舍申请表》，经所属部门、人事部领导审核，行政部同意后获得住宿资格。
3.2由行政部统一分配宿舍，宿舍长协助安排床位、配发钥匙、介绍宿舍情况。
3.3申请须提前至少3天，搬入宿舍时间以行政部通知为准四.退宿流程4.1须提前至少3天报备行政部，结清当月住宿管理费用。
宿舍长负责监督清点公用物资、收回钥匙并交还行政部。
4.2离职人员须在离职后两天内搬离宿舍，不得无故拖延，违者每住一天收取费用100元。
五.管理规定5.1自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持个人内务整洁有序及公共环境卫生良好。
5.2不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。
禁止将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
5.3制定卫生轮值表由员工轮流打扫、宿舍长监督执行，以保持良好的卫生环境。
5.4自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿。
5.5住宿人员必须服从、配合宿舍长的管理。
宿舍长发现有违规行为，应立即提醒并制止，情节严重者应及时上报行政部。
5.6未经行政部同意，不得私自调换宿舍和床位。
集体宿舍安全的管理制度
集体宿舍安全的管理制度集体宿舍安全的管理制度范本（通用5篇）在当下社会，需要使用制度的场合越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
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集体宿舍安全的管理制度11、严禁在宿舍内抽烟、点蜡，以免引发火灾。
2、宿舍内不准存放贵重物品，现金要加密存入银行。
3、严禁乱摸、乱动灭火器、供水阀门等消防设施。
4、严禁乱接电源、插充电器、损坏插座及电源开关。
5、严禁在阴阳台上探身喊话、观景、乱扔杂物、泼倒污水，严禁在阴阳台外晒晾衣物。
6、不上网吧、不逃夜。
7、隔断玻璃门要轻推轻拉，当心玻璃。
8、双休日及节假日回家必须向班主任请假并在宿舍管理人员处登记。
9、严禁乱窜宿舍、乱窜楼层、结伙滋事、在宿舍内打打闹闹、玩危险游戏。
10、值日生全面负责宿舍安全，离开宿舍时，必须锁好门窗，出现安全事故要追究值日生的责任。
11、严禁住校生在校外租房住宿。
12、发现安全隐患，要及时向管理人员或学校报告。
集体宿舍安全的管理制度21、严格把好入门关。
非本校人员进入宿舍，门卫一律要问明情况，详细登记。
2、坚持24小时值班制，认真做好安全保卫工作，严禁擅离职守。
3、不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。
4、做好防盗、防火、防电、防烫伤、防自伤等工作，做到12个不准：（1）不准学生在上课和夜自修时间进入宿舍（特殊情况须有班主任批条、医生证明）。
（2）不准携带刀、剪刀、钳、锤、锯等工具到宿舍。
（3）不准带贵重物品、不健康的书籍到宿舍。
（4）不准带打火机、火柴到宿舍。
（5）不准玩弄消防器材。
（6）不准私接电源，使用各种电器、吹筒、充电器。
（7）不准站在水槽上晾挂衣服。
（8）不准爬楼梯扶手。
（9）不准跳跃楼梯台阶。
（10）不准用力碰撞玻璃。
（11）不准打闹或开不正当的玩笑。
（12）不准损坏公物。
5、发现问题及时处理，无法处理的应采取应急措施，及时汇报集体宿舍安全的管理制度31、职工上、下班不得大声喧哗，影响学生休息。
员工集体宿舍管理制度3篇(职工集体宿舍管理制度)
员工集体宿舍管理制度3篇(职工集体宿舍管理制度)下面是我整理的员工集体宿舍管理制度3篇(职工集体宿舍管理制度)，供大家参阅。
员工集体宿舍管理制度1⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住、⑵离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续、⑶已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)、⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床、⑸公司员工若提供钥匙及私配给帆司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任、⑹员工宿舍范围内若遇到帆司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内、⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外、⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任、⑽员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板、员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理、⑾爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护、⑿严禁将公司物气回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理、重者将无薪解雇、⒀来人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍、被员工上班后,来人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理、⒁员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍、男女员工禁止窜房,违者罚款处理、⒂为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客、特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待、⒃为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送机关处理、⒅未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷、偷盗他人财务之行为,将受到开除并交机关、⒆将社会公德,宿舍里不准放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准声喧哗、若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇、⒇保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员员工集体宿舍管理制度2（一）住宿须知1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。
集体宿舍必须的规章制度
集体宿舍必须的规章制度一、宿舍管理规定1.1 宿舍入住管理1.1.1 新入住宿舍的居民需向宿舍管理员报备个人基本信息和联系方式，并在规定时间内办理入住手续。
1.1.2 居民搬出宿舍时，需提前向宿舍管理员报备搬离时间，并完成搬离手续。
1.2 宿舍卫生管理1.2.1 宿舍内禁止吸烟、酗酒和吸毒。
1.2.2 宿舍居民每天需保持宿舍整洁，每周进行集体卫生清扫。
1.2.3 宿舍内禁止乱丢垃圾，需按时分类投放。
1.3 宿舍安全管理1.3.1 宿舍居民需保管好个人财物，不得私自存放易燃易爆、危险物品。
1.3.2 宿舍内禁止做危险动作和使用违禁物品。
1.3.3 宿舍发生安全事故或紧急情况时，需立即报告宿舍管理员，并配合处理。
1.4 宿舍秩序管理1.4.1 宿舍内不得发生擅闯他人床铺、私自取用他人物品等侵犯他人权益的行为。
1.4.2 宿舍内不得进行打闹、吵闹、扰乱室内正常秩序的行为。
1.4.3 宿舍内不得在寝室内大声喧哗、打扰他人休息。
1.5 宿舍设备管理1.5.1 宿舍设施设备如床铺、桌椅、洗漱用具等需妥善使用，发现损坏或丢失需承担相应责任。
1.5.2 宿舍公共设施如电器、燃气等使用时，需注意安全用电、用气，离开时关好电源。
1.5.3 宿舍居民不得私自擅用宿舍设备。
1.6 宿舍用电管理1.6.1 宿舍用电需遵守校方的用电规定，不得私拉电线、私建电源线路。
1.6.2 卧室内的电器使用需注意安全，不得长时间使用未经认证的电器。
1.6.3 使用完电器后及时关闭电源开关，避免造成电器烧损或安全隐患。
1.7 共用厨房使用管理1.7.1 宿舍楼设有共用厨房的，需每日按时清洁，不得在厨房内留有食材残渣或垃圾。
1.7.2 使用共用厨房时需留意火源安全，使用完毕后及时关掉燃气阀门。
1.7.3 使用完厨房器具、餐具后需及时清洗、整理放回原处。
1.8 门禁管理1.8.1 宿舍入口设置门禁卡开关，遗失需及时向管理员补办。
1.8.2 夜间出入宿舍需保持安静，不得因私事频繁出入。
宿舍管理六项制度(精选6篇)
宿舍管理六项制度〔精选6篇〕宿舍管理六项制度〔精选6篇〕宿舍管理六项制度1宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到员工的精神风貌和身心安康。
为了加强本司员工宿舍平安管理，确保公司财产及员工财产的平安，搞好员工宿舍区的清洁卫生，建立一个良好、整洁、优美的宿舍环境，特制定以下措施：(一)、个人物品随身保管，一但丧失公司不负任何责任。
分开宿舍必须关好门窗，人为原因造成的失窃事件由事件责任人承当相应责任。
(二)、员工宿舍实行责任制，排出卫生值班表;每天值日人员进展责任范围的保洁工作。
安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。
请每组值日员工认真自觉执行。
每月全体宿舍员工对宿舍进展大扫除，请各员工积极参与。
(三)、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。
凡经发现，即对当事人处理。
宿舍内保持室内整洁，卫生干净、物品摆放整齐，室内通风。
(四)、员工应该自觉维护宿舍墙壁的干净，不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。
凡有污损行为，一律视其情节给予处分。
如未查出直接责任人，那么该室全部成员给予处分。
(五)洗手间、浴室及各公共区域，应保持地面干净整洁，盥洗盆要保持清洁，节约用水、用电，养成随手关水关电的良好习惯。
门外不能堆放垃圾，垃圾要及时清理，不得存放在室内。
(六)不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍用未经答应的.电器，保护宿舍各项公用设施，不得破坏公用设施，假设因此造成的事故，事件责任人必须承当全部责任。
宿舍管理六项制度2(一)住宿须知1、服从公司安排、监视和管理。
2、员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。
未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。
3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其别人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。
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集体宿舍安全管理制度
集体宿舍（单身教职工和学生宿舍）的所有人员必须做好以防火、防盗为重点的安全工作，严格遵守学院集体宿舍有关的规章制度。
集体宿舍必须通道畅通，设置应急指示标志，配备相应种类、数量的消防器材和设施。
管理人员对所配备的消防器材和设施应进行严格管理，确保消防器材和设施完好，掌握所配备消防器材的性能和使用方法。
一、值班员职责
1、每幢集体宿舍楼均应配备值班员。
值班员在值班时需佩戴标志，坚守岗位，严格执行各种有关的规章制度，认真做好值班记录，不准看书报，不准干私活，不准喝酒、打牌、下棋。
2、严格遵守作息时间，按时开门、关门、送电、熄灯。
熄灯后对迟归的学生必须核对证件，并登记说明情况，第二天向有关系部通报情况。
3、值班人员应掌握所配备的消防器材和设施的性能及使用方法，发现火情应及时处置并报保卫处或总值班室，情况紧急时及时拨打119报火警。
4、提高警惕，保护学生人身、财产的安全，不准小商小贩和其它无关人员进入集体宿舍；对可疑人员应及时检查盘问。
发现撬门扭锁被盗等情况，必须立即报案和保护好现场，并积极提供线索，配合保卫处或公安机关调查处理。
5、上课（班）时间不得会客。
来客须持本人证件与值班员联系，经同意并填写会客单后方可会客，离开时须交回会客单。
客人须在熄灯前离开，任何人不得随意引带他人留宿集体宿舍。
6、值班人员应熟练掌握门禁系统的操作程序，并严格执行相关的管理规定。
二、居住规则
1、在集体宿舍楼居住的师生员工应按学院分配的房间、床位居位，不准擅自调换、转让寝室，房间钥匙不准交给他人使用。
学生不许擅自留宿他人，遇有特殊情况留宿院外人员，应当向系部（或总值班）申请，经系部（或总值班）批准后方可留宿。
宿管员对留宿人员应进行留宿登记，留宿人员离院时应注销登记。
严禁留宿异性，不准男女学生互相串门。
2、各班治安员和寝室室长须认真督促本班、本寝室人员做好安全工作，消除和杜绝不安全因素。
3、遵守作息制度，按时归宿，严禁学生在院外租房。
熄灯后迟归者必须出示有关证件并登记，说明情况。
4、宿舍内每天必须打扫干净，个人物品应堆放整齐，严禁向窗外倒水、丢废纸、杂物；宿舍内的垃圾应用袋装好后投入垃圾箱；保持楼道畅通，楼道内不准堆放物品，不得作娱乐场所之用；不准挪动、玩弄和损坏楼道内的消防器材和设施；楼内严禁饲养家禽、家畜及宠物。
5、各类票证、银行卡和贵重物品要严加保管、上锁，除少量现金外，大量现金及时
存入银行。
其他物品须妥善保管，切忌乱放、乱丢。
手机、电脑等放在宿舍充电时，宿舍内须有人照看。
室内无人或就寝前要及时熄灯、锁门。
对上门推销商品的人员应坚决抵制并及时向值班员或保卫处报告。
6、宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒及管制类器具等危险物品。
严禁在宿舍内打麻将、酗酒、赌博、举办舞会、打架斗殴、起哄闹事、大声喧哗、高声放音乐等。
要听从和支持宿舍管理员的管理，不得刁难哄闹。
7、严格执行安全用电制度。
严禁使用“热得快”、电炉、电饭煲、电炒锅、电水壶等大功率电器；严禁私接乱拉电线；严禁使用不符合国家有关规定的劣质电器或接线板。
8、切实遵守各项防火规定，严禁在楼内、楼顶焚烧废纸等杂物；严禁使用明火照明；严禁在床铺上点蚊香；严禁用纸作灯罩或将灯泡靠近蚊帐等易燃物；严禁在宿舍吸烟。
9、发现形迹可疑者要查清情况并及时向值班员或保卫处汇报。
发生案件或事故，要保护现场并及时向保卫处或总值班报告；要积极提供线索，配合保卫处或公安机关调查处理。
10、对违反上述规定者，将给予批评教育、行政处分；对维护学院治安安全有贡献者将给予表扬或物质奖励。