农民工迁移决策的社会文化影响因素探析
迁移对社会文化与经济发展的影响探析
迁移对社会文化与经济发展的影响探析随着时代的变迁和全球化进程的推进，迁移问题日益凸显。
无论是国际迁移还是内部迁移，都对所涉及的社会文化和经济发展产生着深远的影响。
本文将探讨迁移对社会文化和经济发展的影响，并分析其中的一些现象和问题。
一、社会文化方面的影响迁移不仅是人们居住地的转移，更是一种文化的交流和融合。
当不同地域、不同民族的人们迁移到新的地方时，他们带来了自己的语言、风俗、习惯和文化传统，这种文化的多元性对社会文化的发展具有丰富的资源和新的动力。
首先，迁移可以促进文化的交流和融合。
随着迁移人口的增多，各种文化相互碰撞和交融，导致出现多元文化的社会现象。
新来的移民将自己的文化带到新的地方，与当地的居民进行交流和互动。
这种文化的交流和融合，极大地丰富了社会的文化内涵，增强了社会的包容性。
其次，迁移可以推动社会文化的进步和创新。
当不同文化融合在一起时，会产生新的生活方式、价值观和思维方式。
不同地区的居民在共同生活的过程中，相互学习、借鉴和创新，从而推动社会文化的进步。
例如，在移民社区中，会出现新的商业模式、文化艺术形式等，为社会的发展注入了新鲜血液。
然而，迁移也可能引发文化冲突和文化认同问题。
当迁移人口与当地人有一定的差异时，可能会导致文化冲突的发生。
这种冲突可能是因为价值观、习俗、宗教信仰等方面的差异而产生的。
这时，社会需要通过教育、沟通和相互尊重来解决这些问题，以达到文化和谐与社会稳定。
二、经济发展方面的影响迁移对经济发展有着显著的影响。
一方面，迁移可以促进劳动力市场的灵活性和效率。
通过迁移，人力资源可以在各地自由流动，从而满足不同地区的劳动力需求。
移民在新的地方找到工作，提升了就业率和劳动力利用率。
另一方面，迁移还可以促进创新和创业。
迁移人口通常具有较高的创新意识和创业精神。
他们积极适应新的环境和市场需求，带来了新的商业模式和经济活力。
例如，移民创办的小型企业在经济发展中起到了重要的推动作用。
新型城镇化背景下农村劳动力转移问题探析
新型城镇化背景下农村劳动力转移问题探析随着社会经济的快速发展，人们逐渐走向城市化，城市也在不断的扩大。
这使得新型城镇化的进程日益加快，同时也促进了农村劳动力转移的加速。
农村劳动力转移涉及到农村居民的生产和生活方式的变革，其涉及到的问题不仅是经济问题，还涉及到社会问题和文化问题等多个领域，这需要我们进行深入的研究和探索。
一、农村劳动力转移的动因1、经济因素在农村地区，劳动力的就业问题是一项十分紧迫的问题。
由于农业机械化、农村产业结构调整、农业收入水平的不断提高，农民的劳动力需求不断减少。
农民的生计日益艰难，很多年轻人选择离开乡村来到城市，寻找更好的就业机会。
2、社会因素在农村地区，人们的观念和意识也在逐渐改变。
一些年轻农民开始意识到农村的生活环境和条件并不理想，他们更加向往在城市生活。
此外，受到全球化的影响，农村地区的年轻人也想接触更广泛的文化和信息，而这些在城市更丰富。
3、政策因素政策因素是促进农村劳动力转移的重要动因。
国家政策鼓励农民流动和城市化发展，同时也推出了一系列的优惠政策，以吸引更多的农民来到城市或者城市周边地区。
1、推动城镇化发展农村劳动力转移有助于提升城市的发展水平和竞争力，同时也有助于加速城镇化进程和城市建设。
农民进入城市，可以在城市中发挥更大的生产力和创造力，同时也为城市提供更多的劳动力和人口资源。
2、促进农村经济发展农村劳动力转移也有助于促进农村经济的发展。
由于农民进城打工挣钱后，可以通过各种管道将钱汇回农村，这对当地经济的发展具有积极的作用。
同时，还可以通过农民外出工作获取的知识技能来推动当地的产业结构调整。
3、缓解农村人口压力随着人口的增长，农村地区面临着越来越大的人口压力。
通过农村劳动力转移，可以缓解农村人口压力，同时也可以减少农村生活条件的压力。
这对农村社会稳定和和谐发展具有重要意义。
1、城乡收入差距农村劳动力转移人口进入城市工作后，他们的工资往往比城市本地居民低，这导致城乡之间的收入差距不断扩大。
农民工“候鸟式”迁移影响因素分析
摘要新型城镇化具有创造潜在内需的持续动力，其核心是以人为本，关键点为农民工市民化。
本研究以重庆市9 个主城区868个农民工的调研数据为样本，在分析当前农民工结构、素质及未来发展预期的基础上，从转户意愿、放弃宅基地意愿、在务工地定居意愿3 个维度对农民工“候鸟式”迁移及其影响因素进行了实证分析，并研究了新老农民工的代际差异。
结果表明，农民工年龄、性别、文化程度、承包地的种植方式、城乡差距、城市打工过程中的居住条件、工作压力等7 个因素对其在城乡之间循环流动有重要影响。
而宅基地作为农民工最后退路的保障，或因对宅基地的未来收益看涨，大多农民工不愿意放弃宅基地。
关键词农民工；市民化；转户；宅基地中图分类号f304.6 文献标识码a文章编号1002-2104(2015) 09-0070-11doi: 10.3969/j.issn.1002-2104.2015.09.010改革开放以来，中国城镇化进程加速，大量劳动力涌入城市，1982年第三次全国人口普查数据显示，迁移人口为657万，占总人口的0.66%；到20 1 0年第六次人口普查时，流动人口达到2.21 亿，占总人口的16.16%，增长了33.7倍。
以农民工为主流的劳动力大规模迁移为经济增长做出了举世瞩目的贡献，成为推动中国经济发展和城市化进程的主要力量。
正如世界银行报告所指出的，农民工从农村流向城市、从农业转移至其它行业的行为，使得劳动力重新配置，极大地促进了城乡经济发展[ 1 ]。
但受制于户籍、分割的劳动力市场等约束，农民工很难在大中城市永久定居，这也使得农民工把外出务工视为一种增加家庭收入的策略，更多的选择往返于城乡之间进行循环流动。
据国务院发展研究中心于2006年对全国17 个省份2749个村庄的调查报告显示，举家迁移完全脱离农业、农村的农民工仅占19.95%，循环流动依旧是农民工迁移方式的主要选择[2]。
这种候鸟式的迁徙，使得中国的城镇化进程带有很强的流动性，并被称为“半城市化”[3。
农民工城镇落户意愿和影响因素分析
农民工城镇落户意愿和影响因素分析近年来，中国的城市化进程不断加速，大量农民工涌入城市从事建筑、服务业等工作。
然而，虽然这些农民工在城市中发挥了重要作用，他们的城镇落户问题一直备受关注。
农民工城镇落户意愿和影响因素成为社会热点问题之一。
一、农民工城镇落户意愿的分析农民工城镇落户意愿主要受以下因素的影响：首先，城镇化进程对农民工的吸引力。
城市化带来了更多的就业机会和更好的生活条件，吸引了许多农民工前往城市。
其次，个人经济条件对农民工城镇落户意愿的影响。
在城市中，农民工能够获得更高的工资，提高生活水平，因此愿意在城市中定居。
再者，城市的公共服务和社会保障体系也是农民工城镇落户意愿的重要考量因素。
城市中更完善的教育、医疗等公共服务，以及更健全的社会保障体系，吸引了许多农民工选择在城市中定居。
二、影响农民工城镇落户意愿的因素分析农民工城镇落户意愿的影响因素主要包括、文化、经济、社会等多个方面。
首先，因素。
中国相关部门对城镇化问题高度关注，出台了一系列来推动农民工城镇落户。
然而，一些地方的执行不到位，或者不够完善，影响了农民工的城镇落户意愿。
其次，文化因素。
农民工来自农村，他们的文化背景、生活习惯与城市居民有所不同，这也影响了他们的城镇落户意愿。
再者，经济因素。
城市的高成本生活，以及城市中的竞争压力，也是影响农民工城镇落户意愿的因素。
最后，社会因素。
城市中的社会环境、人际关系等也对农民工城镇落户意愿有一定影响。
三、农民工城镇落户意愿的影响因素研究实证分析为深入了解农民工城镇落户意愿的影响因素，我们进行了一系列实证研究。
通过问卷调查和深度访谈，我们发现农民工城镇落户意愿的主要影响因素为经济因素、因素和社会因素。
经济因素包括薪酬水平、生活成本等；因素包括城市户口、社会保障等；社会因素包括文化差异、人际关系等。
我们还发现，不同地区的农民工城镇落户意愿有所差异，呈现出一定的地域特征。
四、农民工城镇落户意愿的调查结果分析根据我们的调查结果，我们还可以看到农民工城镇落户意愿在不同年龄、教育水平、职业等条件下的差异。
农村劳动力转移就业的影响因素分析
农村劳动力转移就业的影响因素分析农村劳动力转移就业是指农村居民通过转移就业方式离开农村，到城市或其他地区从事非农工作。
这一现象在我国的农村地区日益普遍，对于农村发展和农民生活水平的提高具有重要意义。
本文将分析影响农村劳动力转移就业的因素。
一、人口因素人口因素是影响农村劳动力转移就业的重要因素之一。
农村人口众多，年轻劳动力较为集中，这使得农村居民转移就业的需求相对较大。
另外，随着农村人口老龄化加剧，劳动力供给减少，农民在追求更好生活的同时也需要通过转移就业来解决就业问题。
二、收入因素收入是农村劳动力转移就业的重要驱动力。
相比于农村地区的农业劳动收入，城市或其他地区的非农劳动收入往往更高。
农民通过转移就业可以获得更高的工资和经济收益，有利于改善生活条件，提高生活水平。
三、教育因素教育因素对于农村劳动力转移就业的影响不容忽视。
随着教育水平的提高，农村居民更加重视自身知识技能的培养，通过接受良好教育提升自身素质，增加了在城市或其他地区就业的机会。
四、社会保障因素社会保障因素是农村劳动力转移就业的保障之一。
农民在转移到城市或其他地区就业时，需要关注社会保障政策是否完善，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
良好的社会保障体系能够提供更好的保障，减少农民在就业过程中的风险。
五、就业机会因素就业机会因素直接决定了农村劳动力转移就业的可行性和发展前景。
城市或其他地区的经济发展水平和产业结构对农村劳动力的吸引力起着至关重要的作用。
农村劳动力转移就业的可行性在很大程度上取决于就业机会的数量和质量。
六、政策因素政策因素是农村劳动力转移就业的重要影响因素之一。
政府对于农村劳动力转移就业的政策导向和扶持力度，直接决定了农民在转移就业过程中所面临的机遇和挑战。
积极的政策支持可以促进农村劳动力转移就业的稳定发展。
综上所述，农村劳动力转移就业的影响因素多种多样，包括人口因素、收入因素、教育因素、社会保障因素、就业机会因素和政策因素等。
人口迁移对农村社会文化的影响及思考
人口迁移对农村社会文化的影响及思考人口迁移是当代社会中常见的现象，对农村社会文化产生了重要的影响。
本文将从经济、教育、价值观等多个角度分析人口迁移对农村社会文化的影响，并对相关问题进行思考。
一、经济影响人口迁移对农村社会经济产生了深远的影响。
随着大量农村人口转移至城市，农村劳动力大量外流，导致农村的生产力下降，农村经济发展缓慢。
与此同时，农村的劳动力短缺也导致农业生产机械化程度低下，农业生产效率低下，无法满足市场需求。
此外，农村的资源流失也给农村经济带来了巨大的压力。
因此，人口迁移对农村社会经济产生了负面影响。
二、教育影响人口迁移对农村社会教育产生了显著的影响，主要表现在两个方面。
首先，人口迁移导致农村学校师资力量不足，学校教学质量下降。
很多优秀的教师跟随大量学生转移到城市，导致农村学校的师资力量非常薄弱。
其次，人口迁移也加剧了农村地区的教育资源不均衡问题。
大量人口流失后，农村学校的学生数量锐减，农村地区的教育资源也随之减少。
这使得农村地区的孩子们面临教育机会的不均衡，缺乏公平的教育机会。
三、价值观影响人口迁移也对农村社会价值观产生了一定的影响。
随着人口的外流，农村社会的人际关系和亲情关系也发生了变化。
很多年轻人离开家乡，到城市工作，与家人的联系变得更加疏远。
农村社会的亲情观念也逐渐淡化，取而代之的是个人发展和追求自由的价值观念。
此外，人口迁移还加速了农村传统文化的消失。
在新的城市环境中，年轻人更容易接触到现代化的文化，导致他们对传统文化缺乏了解和兴趣，使得农村传统文化面临衰退。
四、对策思考针对人口迁移对农村社会文化的影响，需要采取一系列的对策来缓解这一问题。
首先，应加强对农村经济的支持，提高农村社会的生产力，增加就业机会，吸引人口留在农村发展。
其次，应加大对农村教育的投入，提高农村学校的教学质量，增加农村地区的教育资源，促使农村孩子们接受更好的教育。
此外，还应加强对农村传统文化的保护和传承，引导年轻人对传统文化产生兴趣和热爱，防止传统文化的消亡。
社会文化对人口迁移的影响研究
社会文化对人口迁移的影响研究人口迁移是指人们从一个地区移动到另一个地区居住和生活的现象。
这种迁移往往受到社会文化因素的影响。
本文将探讨社会文化对人口迁移的影响，并研究其深层次的关联。
一、经济发展与人口迁移经济发展是人口迁移的关键因素之一。
当某个地区经济蓬勃发展时，往往会吸引来自其他贫困地区的人口迁徙。
例如，中国的沿海城市因经济的快速发展，引发了大规模的农民工迁徙。
这一现象在许多发展中国家也普遍存在。
经济的繁荣可以提供更多的就业机会和更好的生活条件，因此会吸引人们迁徙以寻求更好的生活。
二、文化差异与人口迁移文化差异也是影响人口迁移的重要因素。
当人们生活在一个与他们的文化价值观不合的社会中时，他们可能会选择迁徙到与自己文化更为契合的地方。
文化的不同往往体现在语言、宗教、价值观、习俗等方面。
例如，在许多非洲国家，因为种族间的冲突和文化差异，导致大量人口逃离家乡，寻求安全和自由的地方。
三、教育和人口迁移教育也是社会文化对人口迁移的重要影响因素之一。
教育水平的差异往往会导致人口的迁移。
在一些发展中国家，由于城市教育资源相对丰富，农村居民往往会选择将子女送到城市接受更好的教育，因此会发生农民进城务工，或者整个家庭迁徙到城市的情况。
教育的机会不仅能够提供更好的职业前景，也能够提升个人社会地位和文化素养，因此成为人口迁移的重要因素。
四、社会福利与人口迁移社会福利政策也会对人口迁移起到一定的影响。
一些国家实行较为慷慨的社会福利制度，如医疗保险、失业救济等，会吸引他国的移民。
这是因为这些国家的社会福利制度可以提供更好的生活质量和安全保障，吸引了大量迁往寻求更好福利的人口。
然而，过度的社会福利也可能导致社会负担加重，引发社会问题。
总之，社会文化因素在人口迁移中起到重要的作用。
经济发展、文化差异、教育水平和社会福利等方面的差异都会影响人们迁徙的决策。
了解社会文化对人口迁移的影响，有助于制定更好的政策来解决相关的社会问题。
社会文化对人口迁移的影响研究
社会文化对人口迁移的影响研究人类历史中，人口迁移一直是不可避免的现象。
而社会文化因素在人口迁移中扮演着重要角色。
社会文化对人口迁移的影响研究是一个引人注目且复杂的主题。
本文将从文化认同、经济驱动、社会网络等方面来探讨这一话题。
首先，文化认同是影响人口迁移的重要因素之一。
人类天性使然，我们总是渴望寻找与自己价值观相符的环境，并追求与周围人建立起类似文化背景的关系。
这种文化认同使得人们更倾向于迁移到与自身文化一致的地方。
例如，随着华人社区的发展壮大，许多华裔移民选择迁移到拥有相对大量华人的城市，以寻找熟悉的文化氛围。
同样，文化认同也可以帮助人们适应新环境，并与当地社群融为一体。
其次，经济驱动也是人口迁移的重要原因。
随着全球化的加深，经济机会不再局限于特定地区。
人们往往会迁移到经济相对繁荣的地方，以追求更好的生活质量和职业发展。
例如，许多年轻人选择离开农村地区，前往大城市寻找更多的就业机会和更高的工资水平。
经济上的驱动力使得人口迁移呈现出一定的集中趋势，同时也导致了经济的发展不平衡。
与此同时，社会网络对人口迁移的影响也不可忽视。
社会网络为人们提供了信息和资源的渠道，从而影响他们的迁移决策。
例如，通过社交媒体平台，人们可以了解到他人的迁移经历和所在地的优势，并决定是否迁移到相同或相似的地方。
朋友、亲戚和同胞的支持和帮助也对人们的迁移决策产生影响。
以留学为例，许多学生选择前往已有亲友或同学的国家或城市，这样可以获得更多的信息和支持，从而更好地适应新环境。
除了以上提到的文化认同、经济驱动和社会网络，还有其他一些社会文化因素也会影响人口迁移。
例如，政府政策、教育水平、环境条件等都可以对人口迁移产生重要影响。
政府政策的制定和实施可以影响特定地区的人口流动。
教育水平的提高可以促使人们选择更有发展前景的地方，并影响他们的职业选择。
环境的良好与否也可能吸引或推动人们迁移到某一地区。
总之，社会文化在人口迁移中扮演着重要角色。
农村劳动力迁移对社会经济发展的影响分析
农村劳动力迁移对社会经济发展的影响分析近年来，我国农村劳动力迁移现象日益普遍，成千上万的年轻人离开家乡，前往城市寻求更好的工作机会。
这种迁徙现象对社会经济发展产生了深远的影响。
本文将从减少农村劳动力缺口、促进农村经济增长、推动城乡一体化以及影响农村社会结构等方面分析农村劳动力迁移对社会经济发展的影响。
首先，农村劳动力迁移有助于减少农村劳动力缺口。
长期以来，农村地区一直面临着劳动力短缺的问题，许多农民只能依靠农业生产维持自己的生计。
然而，随着农村劳动力迁移到城市，农村就业岗位逐渐减少，无法吸纳足够的劳动力就业。
劳动力从农村转移到城市，有助于解决这一问题，减轻了农村劳动力压力，提高了就业机会，进而促进了经济发展。
其次，农村劳动力迁移对农村经济增长起到了积极推动作用。
农村劳动力迁移带来了劳动力资源的集中利用，促使农村经济结构的转型升级。
从传统的农业经济向工业、服务业转型，农村经济规模得以扩大，经济增长速度明显加快。
同时，劳动力迁移还带回了资金和技术，促进了当地农村产业升级和创新发展。
例如，一些农民工回乡创办工厂，带动了当地经济的发展，提供了更多的就业机会，改善了农民生活水平。
第三，农村劳动力迁移促进了城乡一体化的进程。
随着劳动力的流动，农村地区与城市之间的联系更加紧密，城乡资源的共享和互动日益增强。
农民工在城市打拼，不仅通过金钱流向农村贡献经济效益，还通过积累知识和经验，促进了城乡之间的人才交流和文化交融。
这种一体化的发展形式不仅加快了城市的现代化进程，也提升了农村地区的发展水平。
最后，农村劳动力迁移对农村社会结构产生了深远的影响。
农村劳动力大规模迁出，导致农村老人、妇女和儿童成为留守人口。
这些人群面临着家庭责任过重、社会关系薄弱等问题，给农村社会带来了一系列的挑战。
此外，农村劳动力迁移还引发了一些社会问题，如留守儿童的教育问题和劳动力缺口带来的农业生产困难等。
因此，农村劳动力迁移不仅带来了经济效益，也需要政府和社会各界的关注和支持，通过制定相关政策和提供社会服务，解决由迁移带来的问题，促进农村社会的稳定和发展。
社会文化因素对人口迁移的影响
社会文化因素对人口迁移的影响人口迁移，是指人们从一个地区或一个国家迁移到另一个地区或另一个国家的现象。
人口迁移是社会变迁的重要组成部分，它受各种因素的影响，其中社会文化因素扮演着重要的角色。
本文将探讨社会文化因素对人口迁移的影响，并从社会生活、就业机会和教育需求三个方面进行阐述。
首先，社会文化因素对人口迁移的影响体现在社会生活方面。
社会生活的品质是人们考虑迁移的一个重要因素。
一个社会的文化氛围、社会福利和公共服务设施都会影响人们是否愿意迁移。
例如，一些城市因为其丰富的艺术文化氛围以及良好的公共服务设施，吸引了大量渴望高品质生活的人们迁移到这里。
此外，社交圈子的因素也会对人口迁移产生影响。
人们在迁移的地方是否有亲友关系、社交网络的扩展，都会影响迁移的动力和目的地的选择。
其次，就业机会是社会文化因素对人口迁移的另一个重要影响因素。
就业机会的分布不均会导致人口的流动。
例如，一些地区由于基础设施建设的不足或者产业结构的问题，导致就业机会相对较少，人们可能会选择迁移到就业机会更多的地方。
此外，文化产业的发展也会影响人口迁移。
一些地区由于其独特的文化资源和发达的艺术产业，吸引了大量从事相关行业的人群选择迁移。
最后，教育需求是社会文化因素对人口迁移的重要影响方面之一。
教育资源的优劣直接影响着家长对于孩子教育问题的考虑和迁移的需求。
许多家庭会因为追求更好的教育资源而选择迁移到教育资源相对更为丰富的地区。
对于高等教育追求者而言，优质的大学和研究机构聚集的地区是他们迁移的热点地区。
此外，教育文化的差异也会影响人口迁移。
一些人可能会因为追求异地的教育体验、开拓视野和跨文化交流的机会而选择迁移。
总之，社会文化因素对人口迁移产生了重要的影响。
社会生活、就业机会以及教育需求都是刺激人口迁徙的重要因素。
理解社会文化因素对人口迁移的影响，可以为政府决策提供参考，从而促进社会的健康发展。
最终，一个积极回应人口迁移需求的社会将受益于迁入人口的社会经济贡献和文化交流的推动。
农村劳动力转移的影响因素分析
农村劳动力转移的影响因素分析第一部分：引言农村劳动力转移是指农村居民为了发展自身经济，提高生活水平，而通过各种渠道，转移到城市或者其他地区从事有偿劳动的过程。
近年来，我国农村劳动力转移已经成为了一种普遍现象。
在这个过程中，影响农村劳动力转移的因素也逐渐受到了重视。
本文将对影响农村劳动力转移的因素进行分析。
第二部分：经济因素经济因素是影响农村劳动力转移的一个重要因素。
首先，农村的劳动力在找工作时，通常会优先考虑工资待遇和工作稳定性等经济因素。
同时，在他们选择工作时，也更加倾向于选择相对发达的城市地区，因为这些地区的工作机会更多，经济活动也更加繁荣。
此外，农村居民在工作时，对家庭的经济贡献也会影响其是否进行劳动力转移。
第三部分：社会因素社会因素是农村劳动力转移的另一个重要因素。
例如，农村劳动力在选择工作时，通常更愿意选择那些居住环境好、社会氛围好的城市地区。
此外，社会关系对农村劳动力转移也具有一定影响，例如在就业上通常会通过朋友、亲戚等渠道获取工作信息，或者通过已经在城市工作的亲戚朋友进行支持和资助等。
第四部分：文化因素文化因素是影响农村劳动力转移的另一个重要因素。
在这方面，城市和农村之间的文化差异是非常明显的。
例如，在某些地区，农村劳动力对城市的职业和生活方式的认知非常有限。
这种差异可能会影响他们决定是否转移劳动力，以及他们选择什么样的就业方式。
第五部分：政策因素政策因素是农村劳动力转移的另一个重要因素。
近年来，政府已经出台了许多政策来支持农民工创业，以及帮助他们转移劳动力。
例如，政府已经修改了城市户口和农村户口之间的关系，以便更好地解决农村劳动力转移的问题。
这些政策对农村劳动力转移的影响也是值得关注的。
第六部分：结论综合以上分析，经济因素、社会因素、文化因素和政策因素都是影响农村劳动力转移的重要因素。
因此，在制定针对性政策时，需充分考虑这些因素。
另外，对于涉及到农村劳动力转移的各类问题，需要在政府、社会和个人的多方力量共同作用下，逐步推进解决。
人口迁移对农村社会文化的影响与传承
人口迁移对农村社会文化的影响与传承近年来，随着经济的发展和城市化进程的加速，中国的人口迁移现象越来越普遍。
农村人口纷纷涌入城市，这种人口大规模流动对农村社会文化产生了深远的影响，同时也对农村社会文化的传承带来了新的挑战。
1.城市对农村社会文化的吸引力城市在经济、教育、医疗等方面相对发达，吸引着大量农村人口向城市迁徙。
城市的现代化生活方式和丰富的文化资源吸引了不少年轻人。
然而，这种人口迁移也导致了农村社会文化的流失。
2.农村社会文化的弱化人口迁移使得农村社会文化得以弱化。
许多年轻人离乡背井，与家庭和乡亲之间的联系减少，很多传统节日和习俗也逐渐被遗忘。
同时，农村社会文化在城市环境中面临着被同化和边缘化的风险。
3.城乡文化融合的机会然而，人口迁移也带来了城乡文化融合的机会。
农民工和城市居民之间的交流促使了文化的交流与融合。
农村人口在城市中传播着自己的乡土文化，同时也接触和融入了城市的文化，形成了新的文化形态。
4.城市文化的农村传承城市中传统文化的传承也对农村产生了积极影响。
城市文化活动的普及使得城市居民更加关注传统文化的传承。
一些文化组织和艺术团队组织文化交流活动进入农村，促进了农村社区文化的传承和弘扬。
5.农村社会文化的重建农村社会文化的传承需要农村居民自身的努力。
各级政府应加大对农村社会文化的保护和支持力度，建立健全传统文化保护制度。
同时，农村居民也应积极参与文化传承活动，承载着家族和乡土的历史记忆，传承农村的精神文化遗产。
6.教育对农村社会文化的传承教育在农村社会文化传承中发挥着重要作用。
学校应将农村社会文化作为教育内容的一部分，开设相关课程，让学生了解和体验传统文化，激发他们的文化认同感和自豪感。
7.传统习俗的传承和创新农村的传统习俗是农民群众生活的重要组成部分，也是农村社会文化的重要元素。
传统习俗的传承不仅要注意保持原汁原味，更要适应时代的发展，创新传统文化的表现形式。
8.农村社会文化与农业发展的关系农村社会文化与农业发展密切相关。
农民工迁徙的消极影响与解决方案
农民工迁徙的消极影响与解决方案随着中国城市化的快速推进以及工业化进程的蓬勃发展，农村劳动力大量涌入城市，从事低技能工作，其中的主要群体就是农民工。
然而，农民工迁徙也带来了一系列的消极影响，对个人、家庭和社会都产生了一定的压力。
本文将聚焦于农民工迁徙的消极影响，并提出可行的解决方案。
首先，农民工迁徙给个人造成了身心负担。
长期的劳累工作环境容易导致身体疲劳和健康问题，而迁徙过程中的生活困苦和社会适应问题，也给他们的心理健康带来了巨大的压力。
其次，农民工的迁徙也对他们的家庭产生了负面影响。
由于长期分离，家庭成员的亲情关系逐渐疏远，对子女的教育和成长产生了不利影响。
父母的缺席也会给留守儿童带来心理问题，甚至对他们的人际交往和社会适应能力产生长期影响。
此外，农民工迁徙还引发了一系列的社会问题。
大量的农民工涌入城市，导致就业市场竞争激烈，使得他们往往只能从事低工资、低技能的工作。
这种就业结构不平衡加剧了城乡收入差距，引发社会不公平感和社会矛盾。
同时，由于城市管理部门与农民工的身份认同不匹配，农民工在城市中享受的公共服务有限，缺乏社会保障和权益保障。
为了解决这些问题，我们可以采取以下几个方面的解决方案：首先，应该加强农村地区的产业发展，提升农民的就业机会和收入水平，减少农民工的迁徙需求。
通过农业现代化和农村转型升级，提供更多的就业岗位和经济机会，让农民能够在家乡就近就业，维持家庭的稳定和完整。
其次，我们应该加强农民工的培训和技能提升，提高他们的就业竞争力。
通过职业培训和技术教育，提供更多的技能和知识，使农民工能够拥有更好的职业选择和提升空间。
这样一来，他们就能够更好地适应城市工作环境，获得更好的工资和福利待遇。
此外，政府应该加强对农民工的权益保护和社会保障措施。
建立完善的劳动法律法规体系，保障农民工在城市中的权益，同时加大对违法用工和工资拖欠等问题的惩罚力度，确保农民工能够公平合法地享受劳动成果。
最后，社会应该加强对农民工的关怀和支持。
农村地区人口迁徙影响分析
农村地区人口迁徙影响分析随着城市化进程的不断推进，农村地区人口迁徙已成为一种普遍现象。
这种人口流动对农村地区产生了深远的影响，不仅带来了发展机遇，同时也带来了一系列问题。
本文将从多个角度探讨农村地区人口迁徙的影响。
一、经济活力的提升农村地区人口迁徙使得原本贫困闭塞的农村地区迎来了经济活力的提升。
通过人口流动，农村地区吸引了大量外来劳动力，提高了生产力和劳动力市场的竞争力。
外来人口的迁入不仅给农村地区带来了劳动力增加，也为当地企业发展提供了更多机会。
二、农村地区农业结构的调整随着人口流动，农民纷纷外出打工，农村地区的农业结构也发生了调整。
原本依靠传统农业为生的农民逐渐转向从事非农工作，如工业制造、服务业等。
这种调整使得农村地区的农业产业实现了多元化发展，提高了农村地区的经济发展水平。
三、城乡差距的拉大农村地区人口迁徙也带来了城乡差距的拉大。
外来人口在城市就业并享受城市的社会福利，而农村地区的居民则面临着较低的收入和有限的社会福利。
这种不平等现象使得城乡之间的差距进一步扩大，加大了农村地区的发展压力。
四、农村地区基础设施的改善人口迁徙促使了农村地区基础设施的改善。
为了满足外来人口的居住和就业需求，农村地区在交通、通信和住房等方面进行了大量的投资。
这不仅改善了当地居民的生活条件，也提高了农村地区的发展活力。
五、农村地区社会文化的变迁大量外来人口的迁入带来了农村地区社会文化的变迁。
外来人口的不同习俗和价值观念与当地居民的文化产生碰撞和融合，这在一定程度上改变了当地的社会风貌和文化传统。
六、农村地区教育水平的提高人口迁徙也为农村地区的教育水平提供了机会。
外来人口的迁入使得农村地区教育资源得到了一定程度的改善，并促进了当地教育事业的发展。
这为农村地区的儿童和青少年提供了更多的教育机会和资源。
七、农村地区老龄化问题加剧人口迁徙使得农村地区老龄化问题日益严重。
大量年轻劳动力的外出工作导致农村地区缺乏劳动力，老年人的生活和社会保障问题日益突出。
农村劳工迁徙的社会问题
农村劳工迁徙的社会问题近年来，随着城市化的进程以及农村经济的转型，越来越多的农村劳工选择迁徙到城市寻求更好的生活机会。
这一现象给中国社会带来了一系列的问题。
首先，农村劳工的迁徙现象导致了农村劳动力短缺。
由于农村劳工迁徙青黄不接，很多农村地区面临着劳动力短缺的问题，尤其是在农忙时期。
农村劳工的大规模迁徙使得农田无人耕种，农产品产量受到了限制，进而影响了农村经济的发展。
从长远的角度来看，农村劳力的流失也威胁到农村的可持续发展。
其次，农村劳工的迁徙给城市社会带来了深刻的影响。
农村劳工涌入城市，形成了一个新的人口群体。
这些农民工之间往往互相奋斗，挤在拥挤狭小的工厂宿舍中，工作条件艰苦，生活环境简陋。
由于城市生活成本高昂，农民工工资低微，很难在城市中过上像样的生活。
这不仅给他们的身心健康带来了压力，同时也增加了城市社会的不稳定因素。
其次，农村劳工的迁徙加剧了城乡差距的问题。
农村劳工迁至城市，往往只能从事低技能、低收入的工作，且缺乏社会保障。
他们的工资远远低于城市居民的工资水平，导致了城乡收入差距的进一步拉大。
这种不平等的现象不仅使得贫富差距更加明显，也加剧了社会的不公平感，容易引发社会矛盾和冲突。
最后，农村劳工迁徙也给留守的家庭带来了诸多问题。
大量的农村劳工选择到城市打工，让他们的家庭留在农村。
他们为了谋生而牺牲了与家人团聚的机会，这不仅给家庭造成了巨大的心理伤害，也对家庭和睦、儿童教育等方面产生了不良影响。
而且，留守的家庭在农村的生活也面临着种种困境，例如离土地远、社会保障问题等。
为解决农村劳工迁徙的问题，政府可以在多个层面采取措施。
首先，应加大对农村的投入和扶持力度，提高农村的基础设施建设，改善农村生活条件，为农村劳工提供更多的机会和选择。
其次，应推进农村经济的发展，增加农村就业机会，降低农民工迁徙的需求。
同时，还应建立健全的社会保障体系，保护农民工的合法权益。
此外，还可以通过教育改革，提高农村劳工的技能和素质，使他们获得更好的职业发展机会。
农村人口迁移规划的社会影响
农村人口迁移规划的社会影响随着经济的发展和城市化进程的加快，农村人口迁移已经成为当今社会的一个重要现象。
农村人口迁移规划旨在促进城乡经济的协调发展，改善农村居民的生活条件，提高农村地区的整体素质。
然而，农村人口迁移规划所带来的社会影响也是不容忽视的。
首先，农村人口迁移规划对农村地区的经济发展产生了积极的影响。
随着农民工大规模进入城市，他们为城市的建设和服务业的发展做出了巨大贡献。
农民工的到来不仅填补了城市劳动力市场的空缺，还促进了城市经济的发展。
同时，农民工通过打工赚取的收入也成为了农村地区的重要经济支柱，为农村经济的发展提供了资金来源。
其次，农村人口迁移规划对城市社会结构和文化带来了深远的影响。
随着农民工的大量涌入，城市社会结构发生了巨大的变化。
农民工成为了城市中的新一支劳动力军团，他们的到来改变了城市的面貌，也带来了新的社会问题。
例如，城市低端就业市场的竞争加剧，使得农民工的工资待遇普遍较低，生活质量也相对较差。
此外，农民工与城市居民之间的文化差异也引发了一系列的社会问题，如社会融合困难、城乡差距加大等。
农村人口迁移规划还对农村地区的社会发展产生了重要影响。
随着农民工的返乡和农村地区的经济发展，农村地区的社会结构和生活方式也发生了改变。
一方面，农民工返乡带来了一定的资金和技术，促进了农村地区的农业生产和农村经济的发展。
另一方面，农民工返乡也带来了一系列社会问题，如土地利用问题、就业压力等。
这些问题对农村地区的社会稳定和可持续发展产生了一定的影响。
农村人口迁移规划还对农村地区的教育和医疗事业产生了重要影响。
随着农民工的迁移，农村地区的教育资源和医疗资源也面临着巨大的挑战。
一方面，农村地区的教育和医疗资源相对匮乏，无法满足农民工和农村居民的需求。
另一方面，农民工迁往城市后，他们的子女在城市接受教育，导致农村地区的教育资源流失。
这些问题对农村地区的教育和医疗事业的发展产生了一定的影响。
综上所述，农村人口迁移规划对社会产生了多方面的影响。
人口迁移与社会文化的变迁分析
人口迁移与社会文化的变迁分析人口迁移是指人们因各种原因离开原居住地转移到其他地区定居的现象。
这一现象对社会文化产生了深远的影响，不仅在经济、政治等方面有显著变化，而且人们的生活方式、价值观念、语言习惯等方面都会发生改变。
本文将从几个方面进行分析，以探讨人口迁移与社会文化变迁之间的关系。
首先，经济因素是人口迁移的主要推动力。
人们常常为了谋求更好的工作机会、更高的收入水平而选择迁移。
这种经济迁徙会导致社会的经济结构发生改变。
以中国的农村人口向城市的大规模迁移为例，农村经济的落后和城市经济的快速发展形成了鲜明的对比。
这种人口迁移加速了城市化进程，使得城市的经济实力和发展速度超过了农村地区，形成了现代社会的经济格局。
其次，人口迁移对社会文化的变迁也有深远影响。
人们从不同的文化背景和生活方式迁移到新的地方，他们带着自己的语言、宗教信仰、风俗习惯等，与当地的文化相交融。
这种文化交流和融合使得社会文化更加多元化和丰富。
例如，美国是一个移民国家，不同国家和地区的移民带来了各自的文化元素，使美国形成了多元文化的社会。
移民带来的饮食、音乐、服饰等文化传统也成为美国社会文化的一部分。
此外，人口迁移还会引起社会结构的变化。
当大量的人口涌入某一地区时，该地区的社会结构会发生动态调整。
随着城市化进程的加快，社会分工越来越细化，新的就业机会不断出现。
这会吸引更多的人口迁入，并带动该地区的经济发展。
同时，一些传统职业可能会逐渐消失，造成社会结构的不平衡。
例如，随着技术的发展，一些传统手工业在城市化过程中逐渐衰退，而信息技术、金融等新兴行业则逐渐兴起。
最后，人口迁移还会对当地社会的价值观念产生影响。
不同地区的人口具有不同的价值观念和道德观念，迁移后这些观念会相互碰撞和融合。
例如，一些西方国家的人口迁移，使得文化多元化和宽容性成为当地社会主流价值观念。
而在一些发展中国家，农村人口迁移到城市后会面临文化冲突和适应问题，他们需要逐渐融入城市文化并调整自己的价值观念。
农民工劳动力转移城市的动因与影响
农民工劳动力转移城市的动因与影响农民工劳动力转移城市是中国经济转型发展过程中的重要现象。
这种现象主要是由于农村经济相对滞后，缺乏机会和收入来源，以及城市经济的快速发展和工作机会的增多。
本文将探讨农民工劳动力转移城市的动因以及这种转移对农民工和城市发展的影响。
一、劳动力转移的动因1.经济因素：农村地区的经济发展相对滞后，农民在农村的就业机会和收入水平有限。
而城市的经济发展较为迅猛，提供了丰富的就业机会和更高的薪资待遇。
农民工看到了在城市工作所带来的经济机遇，因此选择离乡背井投身城市。
2.教育因素：农村地区教育资源不足，教育质量相对较低。
而城市教育水平相对较高，农民工希望通过到城市工作，为子女提供更好的教育机会和条件。
他们希望通过子女良好的受教育程度来改变下一代的命运。
3.社会因素：农村地区社会保障制度相对不完善，医疗、社会福利等方面的保障难以满足需要。
而城市提供了更好的社会保障体系，农民工希望通过到城市工作，获得更好的医疗、社会福利等社会保障待遇。
二、劳动力转移的影响1.经济影响：农民工劳动力的转移给城市经济发展带来了巨大推动力。
他们填补了城市劳动力市场中的劳动力缺口，提供了廉价且灵活的劳动力资源。
这促进了城市产业结构的升级和产业发展的扩大。
同时，农民工转移还带动了城市消费需求的增长，推动了城市经济的发展。
2.城市社会影响：农民工对城市社会产生了积极的影响。
他们通过努力工作，为城市发展做出了贡献，并提升了城市劳动力市场的竞争力。
同时，他们也带来了新鲜的文化和生活方式，丰富了城市的多样性。
农民工的到来还促进了城市社会的融合与进步。
3.农村影响：劳动力转移使得农村地区的人口减少，进一步加剧了农村人口结构的老龄化。
同时，农村缺乏劳动力也对农业生产和农村经济产生了一定的影响。
此外，农民工转移还导致了部分农村家庭空心化，家庭成员分散在不同城市工作，这对农村家庭关系和社会稳定带来了一定的挑战。
4.社会问题：农民工劳动力转移还存在一些问题，如工资低、工作环境差、社会地位低等。
农民工面人口迁移背后的社会问题
农民工面人口迁移背后的社会问题随着我国城市化进程的加快，农民工成为了中国发展的生力军，也成为了城市发展中的重要一员。
然而，农民工面人口迁移所带来的社会问题也愈发凸显。
本文将从农民工流动的原因、对家庭的影响、城市社会的适应以及相关政策方面来探讨农民工面人口迁移背后的社会问题。
一、农民工流动的原因农民工面人口迁移的原因可以归纳为两大类：经济原因和社会原因。
在经济方面，农村的经济发展相对滞后，种植业和畜牧业等传统行业的就业机会逐渐减少，农民转而选择到城市寻找更好的工作机会和收入。
而在社会方面，农民也面临着来自农业现代化的挑战，农村教育、医疗等基础设施也无法满足他们的需求，缺乏公共服务的农村地区使得农民更倾向于迁往城市。
二、对家庭的影响农民工的流动对家庭产生了深远的影响。
首先，家庭成员的分离导致了家庭关系的疏离。
父母经常离家外出打工，导致了儿童和老人的照顾问题，家庭成员相互之间的交流也变得困难。
其次，家庭经济负担加重。
许多农村家庭因为追求更好的生活而选择让家庭成员外出工作，但同时也面临着工资的不稳定和长期分离所带来的生活开销增加的问题。
不仅如此，农村家庭还容易陷入老龄化和留守儿童等问题。
由于农民工长时间在城市工作，很少有时间回家探亲，导致农村地区的老人面临照顾问题。
同时，留守儿童也成为了农民工流动的受害者。
他们在家庭的缺失下成长，缺乏父母的陪伴和教育，容易出现心理问题和行为习惯的变化。
三、城市社会的适应农民工到城市后，面临的适应问题也不容忽视。
首先，他们往往面临的是低薪、劳动强度大的工作。
由于教育接受程度不高，他们只能从事工资水平较低的体力劳动工作，长期以来也形成了城市中的“低端劳动力”群体。
其次，他们在城市中面临的住房、医疗和教育等问题。
城市房价高昂，医疗和教育资源也相对有限，农民工往往难以享受到城市的基本公共服务。
最后，他们与城市居民之间存在的隔阂和歧视也使他们在城市社会中感到孤立和不被接纳。
四、相关政策的缺失农民工面人口迁移所带来的社会问题，与政策的缺失密切相关。
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中国农村经济2005.1农民工迁移决策的社会文化影响因素探析X吴兴陆亓名杰内容提要:调查发现,农民工定居城市的意愿并不十分强烈。
这反映出迁移决策影响因素的多样性和层次性。
城市较高的收入预期是吸引农民工流入城市的直接动因,但农民工的迁移决策,特别是持久性迁移决策更多地受社会的、文化的、心理的和个人特征因素的影响。
本文依据对浙江省农民工的调查结果进行分析,揭示了社会文化方面的因素对农民工留城定居的影响,为制定相应政策提供依据。
关键词:农民工迁移城市社会文化因素一、引言国内外关于农村人口迁移的研究,大都是基于托达罗的城乡预期收入差理论,认为只要城乡收入差距的预期存在,城市的拉力和农村的推力必然会促使农村劳动力向城市迁移。
这对于解释当前农民工迁移现象的确具有一般的解释力。
国际劳工组织发表的36个国家的资料表明,绝大多数国家的城乡人均收入比小于1.6,只有三个国家超过了2.0,中国是其中之一。
中国的城乡人均收入比不仅超过了2.0,而且还呈不断增大之势,由1995年的2.47上升到2002年的3.1。
这种持续扩大的预期收入差成为改革开放以来农民工不断地涌入城市的直接动因。
然而,预期收入差尚不能完全解释农民工迁移决策、特别是持久性迁移决策的内在动因。
很多调查显示,农民工定居城市的意愿并不十分强烈。
例如,一项对北京农民工未来打算的调查表明(李强,2003),只有25.5%的被调查者明确表示有定居城市的意愿。
另据估计,1990年以来,每年大约有5000万~6000万农村劳动力进城打工,但只有1000万~1500万人口(即约20%)成为持久性迁移者而长久居住在城市(Wu and Zhou,1996)。
这一现象表明,对农民工迁移决策的分析应从多角度进行。
从宏观层面上来看,中国长期存在的城乡二元经济结构,导致城乡差异扩大。
这种差异不仅反映在经济收入方面,也反映在医疗、教育、住房、文化娱乐等社会生活服务设施方面和就业、退休、失业保险、劳动保护、社会救济等社会保障方面,以及由于物质文化生活差异所导致的城乡居民在生活方式、价值观念、人文素质和社会心理的差异等方面。
经济收入差异构成了农村劳动力向城市迁移的首要因素,同时,城乡社会文化差异也是影响农民工流动和迁移决策的重要因素。
目前的研究X本文系浙江省哲学社会科学规划重点课题/浙江省农民工的流动机理与管理对策研究0子课题三的部分内容。
课题编号: Z01SH1;批准文号:(2001)13号。
多从经济角度入手,事实上,从社会和文化的角度研究农民工的迁移决策具有同样重要的意义。
从农民工个体来看,当农民工进入城市后,他们要融入城市,实现农村人向城市人的转化,必然要经历经济、社会、文化、心理层面的适应过程(朱力,2002)。
当农民工在城市找到一份相对稳定的工作,有了稳定的收入和得以安身的居所时,他们才能在经济层面上留在城市继续生活。
在完成了初步的生存适应后,农民工需要逐渐适应城市的生活方式,构建起新的社会网络,这是农民工融入城市必须经历的社会层面的适应阶段。
只有农民工从内心深处真正认同了城市的文化价值观念、生活方式,在情感上找到了归宿,才意味着农民工已从心理层面上适应了城市,真正融入了城市。
心理适应的实质是被城市文化所同化,完全融入城市。
目前,农民工经济层面的适应能力是较强的,所以,进城打工的农民,实现生存性适应的过程是比较快的。
而要使他们在观念、心态、文化等方面融入城市,这是一个艰难的、相对较长的过程。
在这一过程中,农民工既要受到城市文明的冲击和影响,为之所吸引,也会时刻感受到城市社会文化等方面的种种排斥力量。
农民工的迁移决策就是在这两种力量的较量中进行的。
农民工能否在三个层面上适应城市社会,这既是农民工迁移决策的深层次问题,也是一个关系城市化、现代化和社会稳定发展的现实问题。
二、农民工迁移决策的社会文化影响因素的实证分析基于上述基本认识,为了深入研究浙江省农民工迁移的内在动力,笔者在浙江省范围进行了两次问卷调查¹。
根据抽样调查的结果,就城乡对农民工迁移决策的影响因素进行实证分析。
调查显示,经济收入是影响农民工流动的首要因素,其次是社会文化因素。
(一)城市、农村的拉力和推力因素在反映城市拉力的选项中,选择的比例位于第2位(城市有更多发展机会)、第4位(想出来学技术)、第5位(向往城市生活)、第6位(为今后子女成长发展打基础)、第7位(提高自身的社会地位)的5种因素作为社会文化因素,选择的比例合计高达55.7%(见表1)。
在反映城市推力的选项中,选择比例位于第3位(与家人分离,难照顾家庭)、第4位(居住条件差)、第6位(受人歧视)、第7位(权益缺乏保障)、第8位(其他项)的5种因素均为社会、文化因素,选择的比例合计达62.2%。
在农村的拉力因素中,选择比例位于第1位(与家人分离,难照顾家庭)、第3位(在老家社会地位高,有自我满足感)等因素为社会文化因素(见表2)。
表1城市推力和拉力分析城市对农民工的拉力因素城市最吸引你的主要原因比例(%)城市对农民工的推力因素你打工最不满意的地方比例(%)1.城市工作挣钱多24.3 1.生活费用高16.22.城市有更多的发展机会18.4 2.工作难找11.83.城市就业机会多16.5 3.与家人分离,难照顾家庭11.74.想出来学技术11.7 4.居住条件差10.85.向往城市生活10.2 5.经济收入没有达到预期10.06.为今后子女成长、发展打基础8.3 6.受人歧视7.47.提高自身的社会地位7.17.权益缺乏保障 6.48.其他 3.58.其他25.7注:城市推力因素中其他项包括:社会地位低,占5.8%;工作性质及工作环境差,占5.7%;城市人际关系淡薄,难以沟通,占5.4%;子女教育费用高,入学难,占4.8%;政府限制政策等,占4.2%。
资料来源:5浙江省农民工流动意愿调查6,2003年。
¹课题组的问卷调查包括:¹2002年,采用入户访谈方式和在全省范围内随机调查的方式,完成有效问卷430份;º2003年,在全省范围采取调查员面对面访谈的方式,完成有效问卷522份。
两次调查问卷合计952份。
以下统称5浙江省农民工流动意愿调查6。
这说明,社会文化因素虽不是影响迁移的第一位因素,但在农民工做出迁移决策和农民向市民转化、融入现代城市的过程中,是影响更为长远和深层次的决定性因素。
这一点更明显地反映在城市对农民工迁移的推力因素和农村对农民工的拉力因素上。
表2农村推力和拉力分析农村对农民工向外的推力因素农民外出打工的初衷比例(%)农村对农民工的拉力因素不愿在城市定居返回农村的理由比例(%)1.人多地少,收入少27.8 1.与家人分离,难照顾家庭31.62.农村太苦,农活太累15.9 2.老家生活费低,人际关系融洽26.93.老家没有前途15.8 3.在老家社会地位高,有自我满足感15.64.在老家没有活可干13.8 4.农村有土地,不愿放弃14.25.农村无法学到技术12.0 5.老家发展快,机会多10.86.农村缺乏文化生活7.9 6.其他0.97.其他 6.8资料来源:5浙江省农民工流动意愿调查6,2003年。
(二)农民工对城市社会文化生活的总体评判与其对迁移决策的影响尽管影响迁移的因素众多,但农民工最终会依据自身感受,对城市社会、文化、生活诸多方面做出总体评判和合理的预期,依此做出迁移决策。
为了解农民工进城打工后的真实感受,笔者借用社会心理学中的满意度作为农民工对自己及自己所处社会文化、经济环境满意程度的总体评价指标。
很显然,农民工对城市生活、社会文化环境等方面的满意度越高,则迁移意愿、特别是持久性迁移意愿也就越强,适应及融入城市的过程就越短。
在问卷调查中,设计了生活条件、工作环境、住房条件、文化娱乐、发展机会、总体状况6个方面满意度的调查选项,以反映农民工打工前后的感受,以及他们对打工前后境况改善和城市社会文化生活的总体评价(见表3)。
这6个方面的选项基本能够囊括农民工社会文化生活的诸方面。
表3浙江省农民工打工后境况改善程度和分项满意度及系数单位:%满意程度及系数总体状况生活条件工作环境住房条件文化娱乐发展机会好多了18.5131.4013.517.7219.0332.36好一些66.1752.6948.6526.5141.6552.40无变化10.4311.3624.1235.9125.589.39差一些 2.98 3.5110.4022.768.25 4.18差多了 1.91 1.03 3.337.10 5.50 1.67满意度系数 1.928 2.198 1.1720.100 1.209 2.192资料来源:5浙江省农民工流动意愿调查6,2003年。
为了能综合反映浙江省农民工进城后的真实感受,笔者对上述5个分项和总体评价均计算其综合满意度系数;对5个选项即差多了、差一些、无变化、好一些、好多了分别设定权重-4、-2、0、2、4,计算结果见表3。
结果显示,农民工对进城打工后总体情况的满意度系数为1.928;从各分项来看,从高到低分别是:生活水平2.198、发展机会2.192、文化娱乐1.172、工作环境1.209、住房条件0.100。
不难看出,目前,农民工对在城市打工的境况总体是满意的,他们最为满意的是生活水平的提高;其次是发展机会、文化娱乐、工作环境;住房条件的满意度小于1,说明他们居住条件不仅没有改善,甚至比进城前还要差些。
这与人们可观察到的现实情况是比较吻合的。
上述实证分析表明,农民进城打工能大大地改善其生存状态,这也是改革开放以来农村剩余劳动力持续大规模向城市流动的内在动力。
(三)影响农民工长期定居城市的因素分析进一步调查发现,一方面,农民工对进城打工后自身境况感到满意;另一方面,农民工未来定居城市的意愿却并不十分强烈。
笔者调查后发现,只有36.4%的被调查对象打算在打工城市定居,而63.6%的人选择/否0。
可以认为,农民工对进城打工后境况改善、对现状感到满意的认定是相对的,这与参照系有关。
对于外出打工的农民工而言,初次外出时,他们对自己的地位的认定还是以农民为参照群体;随着外出时间加长,他们的参照群体逐渐从农村移到城市,两者对满意程度的认定有很大的差异。
事实上,农民进城打工,已成为从事城市各种工作的工人。
但是,因农民工的农民身份没变,他们经常会遭遇种种不公正。
尽管如此,农民工仍然认为,打工后,自身的境况有了很大改善,因此,他们有较高的满意度。
显然,他们比较的对象是来源地的农民,而非城市居民。
随着农民工外出打工时间加长,农民工的角色发生转换(农民向工人转换),他们逐渐远离了原来的农村生存环境,开始习惯城市生活及环境,这使他们对自身的身份定位发生了变化,他们开始向城市人转化,他们的参照群体也逐渐从农村移到城市。