电话卡领用登记表
公司配发手机领用单
..公司配发手机使用注意事项（暨领用确认单）本着降本节支及统一管理的原则，根据公司高层领导商议决定：凡报销手机话费的员工统一配发所属权为公司的手机(卡)。
1.符合领用条件的员工使用手机应严格遵守公司有关保密的相关规定。
使用人在职期间，在与公司内部人员及与公司业务有关的所有外部联系应使用公司配发的手机及手机卡。
2.使用人应保证手机处于开机状态，因客观原因（手机损坏、丢失等）造成配发手机无法正常使用（修理费用自理，保修项目除外），应及时通知部门领导及行政部，说明原因和暂时的联系方式，并尽快恢复使用。
3.因主观原因（手机外借、开机时间段关机等）造成无法被联系，给公司造成损失的，依情节严重程度，酌情处理。
4.公司配发的手机和手机卡所有权归属公司，使用人在调岗或无论何种原因离职时，手机及手机卡必须收回，遗失按原价赔偿或付清套餐到期日的套餐金额且电话卡必需归还公司。
5.正式使用该手机后请及时更改名片及邮箱签名等信息，并及时通知重要联系人。
6.本手机及号码为捆绑式套餐，故不得机卡分离使用，若机卡分离中国电信将视作违约，将作停机处理。
7.本方案与公司福利及职务不相挂靠,以用于工作实际通话费用作依据，确因工作话费超现核定数，可凭有效通话记录协商调整。
套餐详情：（1）189套餐：月基本使用费189元/月；手机流量120兆/月；国内通话1200分钟/月；超出部分0.15元/分钟。
（2）89套餐：月基本使用费89元/月；手机流量120兆/月；国内通话360分钟/月；超出部分0.15元/分钟。
注：各员工话费以公司核定为准，超出部分自理，由公司代扣。
领用人：部门：套餐：手机号：机型及S/N码（后6位）：领用人签名：（已知晓上述事项）日期：。
手机领用登记表
领用人：
所在部门：
领用时间：
手机号码：
本机型号：
卡内余额：
1.遵守本公司手机管理规定；
2.保证手机24小时处于开机状态；
使用手机承诺
3.妥善保管手机，如因保管不当，造成手机遗失或人为损坏的，由本人承担公司造成的损 失，即按同品牌同规格手机按使用天数折旧补偿；
4.若本人离职或调离本公司，依照相关规定向行政部门交还手机及手机卡；
5.手机仅用作合法的公务。如利用手机进行任何的违法行为或者造成SIM卡登记人名誉受 损，SIM卡登记人保留追究其经济和法律后果的权利；
本人已阅读公司手机管理规定，承诺人：年月 日源自退回时间：卡内余额：
退回手续
手机状况
主管签名：
年月日
手机领用登记表
手机 行任何违法犯罪活动或者造成公司及SIM卡登记人名誉及经济损失，本人愿意承
领用 承诺
担其经济损失与法律后果。 承诺人：（签字）
日期：
审批：
退回时间 费用情况 审批：
总经理：
手机状况 接收人签字 总经理：
手机（卡）领用登记表
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领用人
部门
领用时间
手机号Leabharlann 手机型号手机套餐1 遵守《公司手机（卡）管理规定》；2 公务手机保持24小时开机；3 妥善保管
手机，如因保管不当，造成手机损坏或遗失的，由本人按照规定赔偿公司损失，
即赔偿同品牌型号手机及手机卡；4 若本人离职，依照规定及时将公务手机及卡
领用人
部门
领用时间
手机号
手机型号
手机套餐
1 遵守《公司手机（卡）管理规定》；2 公务手机保持24小时开机；3 妥善保管 手机，如因保管不当，造成手机损坏或遗失的，由本人按照规定赔偿公司损失， 即赔偿同品牌型号手机及手机卡；4 若本人离职，依照规定及时将公务手机及卡
交还行政人事部；5 本人保证公务手机仅做为公司业务使用，如利用公务手机进
手机 交还行政人事部；5 本人保证公务手机仅做为公司业务使用，如利用公务手机进
领用 承诺
行任何违法犯罪活动或者造成公司及SIM卡登记人名誉及经济损失，本人愿意承
担其经济损失与法律后果。
承诺人：（签字）
日期：
审批：
退回时间 费用情况 审批：
总经理：
手机状况 接收人签字 总经理：
手机（卡）领用登记表
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11.长途电话使用登记簿
表格说明（使用时删除）：
1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
《合同条件》是根据《中华人民共和国合同法》，对双方权利义务作出的约定，除双方协商同意对其中的某些条款作出修改、补充或取消外，都必须严格履行。
《协议条款》是按《合同条件》的顺序拟定的，主要是为《合同条件》的修改、补充提供一个协议的格式。
双方针对工实际情况，把对《合同条件》的修改、补充和对某些条款不予采用的一致意见按《协议条款》的格式形成协议。
《合同条件》和《协议条款》是双方统一意愿的体现，成为合同文件的组成部分。