事业单位岗位说明书(范本)十二级医(护,药、护)师
事业单位岗位说明书样表
附件6事业单位岗位说明书（样表）页脚内容1注：1、“双肩挑”岗位要在备注栏中说明。
2、此表供单位设岗使用，不上报审核。
页脚内容2附件7海口市事业单位中、高级技术岗位聘用（任）认定表页脚内容3页脚内容4页脚内容5注：1.此表由实行岗位设置管理的事业单位专用，是组织人事部门认定聘用（任）岗位等级和核定工资的主要依据。
2.此表报送时必须附上被聘人员《职工花名册》，同时提交《海口市事业单位岗位设置方案审核表》、拟聘人员资格证书和聘书（或聘约）一并审核。
3.本表填写一式4份，审核认定后组织人事部门、行政主管部门、工资审核处室、事业单位各存1份。
页脚内容6附件8专业技术岗位等级设置参考条件正高的二、三级岗位，副高的五、六级岗位，和中级的八、九级岗位用于学科带头人、拨尖人才、重点人才培养对象、业务骨干等，主要依据人员在单位业务（学科）建设中所起的作用和其学术技术水平、业绩、资历而定。
按实行最高等级岗位设置控制的要求，拟定专业技术岗位等级设置的参考条件如下：正高级岗位，设置单位有高校、科研院所、较大的医疗机构一级，院士、全国一流学者，暂不设二级，省级以上重点学科带头人三级，学科骨干四级，一般正高级人员副高级岗位，设置单位有中学、高专、技校、工程技术机构五级，省级骨干教师、主要技术骨干六级，学校各专业教研组骨干教师、重要技术骨干七级，一般副高级人员中级岗位，设置单位有小学八级，拥有中级职称的主要业务骨干九级，拥有中级职称的重要业务骨干十级，一般中级人员初级岗位，可根据岗位的重要性或任职年限要求两种方式来划分，十一级、十二级之比按1:1掌握，一般不再根据不同行业类别进行调整。
十一级，主要青年业务骨干，任职年限较长的初级人员十二级，一般助理级人员十三级，员级人员各级专业技术岗位的具体设置（任职）条件，由主管部门和事业单位参考以上条件，结合实际，研究确定。
附件9专业技术岗位等级评定办法一、成立岗位等级评定委员会评定委员会成员：单位领导、有关专家、组织人事处长组成。
事业单位《岗位说明书》参考样本
莆田市xx单位岗位说明书注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。
莆田市xx单位岗位说明书注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。
莆田市xx单位岗位说明书单位名称（盖章）：编写日期： 2009年 3 月 2 日注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。
莆田市xx单位岗位说明书单位名称（盖章）：编写日期： 2009 年 3月 2 日注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。
莆田市xx单位岗位说明书单位名称（盖章）：编写日期： 2009 年 3月2 日注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。
莆田市xx单位岗位说明书单位名称（盖章）：编写日期： 2009年 3 月 2 日注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。
莆田市xx单位岗位说明书单位名称（盖章）：编写日期： 2009 年 3月 2日注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。
单位名称（盖章）：编写日期： 2009 年 3月 2日注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。
单位名称（盖章）：编写日期： 2009 年 3月 2 日注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。
单位名称（盖章）：编写日期： 2009 年 3月 2 日注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。
事业单位岗位说明书(样表).doc
附表1：
事业单位岗位说明书（样表）
注：本说明书为参考样式，单位可根据实际情况调整内容；岗位归属部门是指岗位所在事业单位的内设机构；本说明书用A4纸打印。
附表2：
事业单位岗位聘用个人申请表
附表3：
事业单位岗位设置与聘用情况总表
单位名称（盖章）：主管部门（盖章）：备案时间：
注：本表由事业单位整理填写后报主管部门，经主管部门汇总审核后报人事行政部门（附电子版）。
附表4 ：
事业单位管理岗位聘用人员备案花名册
7
注：本表一式三份，由人事行政部门、主管部门、本单位各存档一份；
附表5：
事业单位专业技术岗位聘用人员备案花名册
8
注：1、有资格准入要求的岗位，有准入证的填“是”，没有的填“否”；没有资格准入要求的岗位此栏不填。
2、本表一式三份，由人事行政部门、主管部门、本单位各存档一份；
附件6：
事业单位工勤技能岗位聘用人员备案花名册
单位名称（章）：主管部门（章）：备案时间：
9
注：1、有资格准入要求的岗位，有准入证的填“是”，没有的填“否”；没有资格准入要求的岗位此栏不填。
2、本表一式三份，由人事行政部门、主管部门、本单位各存档一份；
10
附表7：
事业单位管理岗位聘用人员备案表
注：兼聘岗位是指聘用的其他类别岗位；本表由单位存入个人人事档案。
附表8：
事业单位专业技术岗位聘用人员备案表
注：兼聘岗位是指聘用的其他类别岗位；本表由单位存入个人人事档案。
附表9：
事业单位工勤技能岗位人员聘用备案表
注：兼聘岗位是指聘用的其他类别岗位；本表由单位存入个人人事档案。
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书一、岗位名称：事业单位综合管理岗位二、岗位职责：1. 负责策划、组织和实施事业单位的综合管理工作，包括但不限于人力资源管理、财务管理、绩效评估等方面的工作；2. 制定和完善事业单位的规章制度，协助上级领导进行工作分析，提出改进措施；3. 监督和管理事业单位的各项工作，确保工作的顺利进行和高效执行；4. 总结工作经验，提出改进意见，为事业单位提供发展建议；5. 协助上级领导处理重要事务，并及时向上级领导汇报工作进展。
三、任职要求：1. 具备本科及以上学历，相关专业背景优先考虑；2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效统筹和管理各项工作；3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和提出建设性意见；4. 具备较强的团队合作精神和团队管理能力，能够有效协调团队成员的工作；5. 具备良好的职业道德和敬业精神，能够为事业单位的发展贡献力量。
四、工作条件：1. 工作地点：事业单位所在地；2. 工作时间：根据工作需要弹性安排；3. 薪资待遇：根据综合能力和工作表现面议；4. 福利待遇：享受国家规定的事业单位员工福利待遇；5. 培训和晋升：根据工作表现和发展需求进行定期培训和晋升。
五、联系方式：1. 招聘单位：XXX事业单位；2. 联系人：XXX；3. 联系方式：XXX。
六、申请材料：1. 个人简历（包括教育背景、工作经历等）；2. 学历和相关证书复印件；3. 推荐信（如有）；4. 其他能够证明个人能力和经验的材料。
以上为事业单位综合管理岗位说明书，请有意向应聘者按要求提交申请材料。
招聘单位将根据申请人的资格和岗位需求进行筛选和面试，合适者将予以录用。
感谢您对本岗位的关注和支持。
祝您申请成功！。
卫生院事业单位岗位说明书(辅系列)
岗位
聘用
条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的道德作风。
2、具有中级专业技术任职资格，取得大专或以上学历。
3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件，取得比较突出的业绩。
5、任期内服从上级安排，认真履行工作职责，服务态度好，无重大差错、纠纷或事故发生，圆满完成各项工作任务。
6、近三年考核合格以及以上。
4、高质量完成本部门、医院安排的其它工作。
岗位
工作
标准
1、完成相应岗位等级岗位职责。
2、完成医院交办的各项工作任务。
3、熟练掌握本专业知识，解决本专业疑难专业技术问题。
4、工作认真，态度端正。
岗位
聘用
条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的道德作风。
2、具有初级专业技术任职资格。
3、在专业技术十二级岗位上任职≥3年。
6、近三年考核合格以及以上。
单位名称：XX编写日期：2021年月XX日
附件
事业单位岗位说明书
岗位名称
辅助岗位
工作部门
XX
岗位类别
专业技术
岗位等级
专业技术十级
岗位
职责
任务
1、精通本岗位业务工作，能具体负责本岗位专业技术领域业务发展规划、设计，参与制（修）定专业技术工作规程、操作指引。
2、具有较强的技术能力水平，能够解决工作中的关键性技术问题和疑难问题。
3、有较高的业务水平及服务能力，能够为相关部门提供业务服务及技术指导并取得较好效果。
4、参与医院重大项目的申报、或参与医院规划的制订，对本单位的改革和发展提出建设性意见。
5、高质量完成本部门、医院安排的其它工作。
岗位
工作
标准
事业单位岗位说明书(范本10篇)
事业单位岗位说明书事业单位岗位说明书（一）：单位名称（盖章）：XX单位编写日期：XX年XX月XX日岗位名称：设备维修工作部门：服务中心岗位代码：XXXX0003岗位类别：工勤技能：岗位等级：三级岗位职职责务：1.服从领导，做好XX（单位）负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作。
2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。
3.懂得各种办公自动化、电气设备的使用操作，对一般性的设备故障能采取应急措施。
4.坚守岗位，做好设备的运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具。
5.设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施。
6.完成上级交办的其他任务。
岗位工作标准：1.严格遵守XX（单位）的章程和规章制度。
2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会XX事业，有奉献精神。
5.有创新、开拓本事，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。
6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职职责务，无投诉。
岗位聘用条件：1.具备《福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的基本任职条件。
2.具有专科以上学历。
10年以上相关工作经验。
取得高级电工证书，近两年考核称职以上，身体健康。
3.有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务。
4.有较强的协调本事、开拓创新意识、沟通本事，具备团队合作精神。
5.贴合XX（单位）人事聘任的其它要求。
事业单位岗位说明书（二）：单位名称（盖章）：XX单位编写日期：XX年XX月XX日岗位名称：小学教师工作部门：学校岗位代码：XXXX0002岗位类别：专业技术岗位等级：八级岗位职职责务：1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策；履行《教育法》中规定的教师义务；根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。
事业单位岗位说明书标准模板
事业单位岗位说明书标准模板事业单位岗位说明书一、岗位基本信息（一）岗位名称：xxxx（二）所属部门：xxxx（三）岗位级别：xxxx（四）上级岗位：xxxx（五）下级岗位：xxxx（六）岗位职责：xxxx二、岗位职责（一）主要职责：1. xxxx2. xxxx3. xxxx（二）具体任务：1. xxxx2. xxxx3. xxxx（三）工作流程：1. xxxx2. xxxx3. xxxx三、任职要求（一）学历要求：xxxx（二）专业要求：xxxx（三）工作经验：xxxx（四）专业技能：xxxx（五）综合素质：xxxx四、薪资待遇根据国家有关规定以及岗位的具体情况，公司将为本岗位提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体面议。
五、岗位福利公司将为本岗位员工提供以下福利待遇：1. 社会保险和公积金2. 带薪年假3. 节假日福利4. 员工培训和职业发展机会5. 公司活动和员工关怀等六、备注请所有应聘者在申请岗位前仔细阅读本岗位说明书，确保自身与岗位要求相符。
在面试过程中将会对应聘者的岗位职责、任职要求等进行评估。
请通过官方渠道提交申请，本公司不接受任何中介机构或个人进行招聘代理。
如有其他问题，请与人力资源部门联系。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------以上为事业单位岗位说明书标准模板，请根据具体岗位要求和需求进行调整并补充详细信息，确保准确传达岗位职责和要求。
事业单位岗位说明书(范本)十二级医(护,药、护)师
5、参与本科门诊、住院、急诊值班，按专业类别和科别履行职责。
6、完成上级交办的其他临时性工作。
工作标准
1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生。
2、医疗文书书写符合要求，技术操作符合规范：
3、医德医风考评合格以上。
4、圆满完成医院交办的其他工作。
任职条件Байду номын сангаас
1、遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。
事业单位岗位说明书
单位名称：（盖章）
岗位名称
医（护，药、护）师
岗位数量
3
岗位类别
专业技术岗位
岗位等级
专级十二级
工作职责
1、负责本科本专业具体业务工作。
2、参与24小时值班
工作任务
1、在科主任和上级主管医（护、药）师指导下进行本专业工作。
2、认真执行各项工作制度和技术规范，按规范要求书写医疗文书。
3、履行告知义务，必要时以文字形式请患方签字。
2、具有执业医（护，药）师资格证，中专以上学历。
3、按照人事部门相关任职条件和聘任相关规定执行。
备注
说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书4、“双肩挑”岗位要在备注栏中说明。
事业单位岗位说明书参考样本
事业单位岗位说明书参考样本事业单位岗位说明书参考样本岗位说明书单位名称(盖章)：编写日期：年月日岗位名称办公室主任工作部门办公室岗位代码GL07001岗位类别管理岗位等级七级岗位职责任务1.在单位负责人领导下，负责单位文秘、财务、文书收发、档案、车辆、等行政综合管理事务工作；参与单位业务计划、目标制订工作，负责制订单位的各项管理规章制度；综合协调单位内外事务，。
2.负责拟订单位有关事务管理的具体办法，检查督促各项事务管理规定的执行。
3.负责有关公文，起草相关文件，单位印章管理等工作。
4.负责上级下发的各类文件、简报、信件(传真)的收文、拆封、登记和分送等工作的处理。
5.负责单位安全保卫监管工作。
6.负责单位网站指定栏目的信息采编及维护工作。
7.负责单位公务用车的管理工作，资料共享平台《事业单位岗位说明书参考样本》(https://www.)。
8.负责单位对外联络和接待。
9.完成上级交办的其他任务。
岗位工作标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。
2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的`职业道德，起带头作用。
6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。
岗位聘用条件1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《局直属事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。
2.大学专科以上学历，外招人员应具备大学本科以上学历。
10年以上行政管理工作经验，近两年考核称职以上，身体健康。
3.熟悉事业单位日常行政管理工作，具有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。
4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。
5.符合单位人事聘任的其它要求。
注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位为岗位类别代码。
事业单位岗位说明书样本
4．服务意识强、质量好、满意度高；
5．每年年度考核合格。
任职条件
1．国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；
2．中专（技校）以上学历；
3．有中级电工证书，水电维护工作经验较丰富；
4．吃苦耐劳，具备团队合作精神。
任职条件
1．具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；
2．专科以上学历；
3．熟悉办文流程，具备良好文字表达能力和沟通协调能力，能熟练操作计算机和应用办公自动化及网络系统；
4．有管理或公关相关工作经验。
样本四
单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日
内设机构名称
人事处
岗位名称
师资科科长
3．协助科主任定期检查门诊医疗质量，对下级卫生技术人员进行业务指导；
4．承担或参与国家、省部级科研课题，撰写学术论文，பைடு நூலகம்加各层次学术交流活动。
工作标准
1．完成额定的门诊工作量；
2．严格执行医院的各项规章制度和行业规范，工作质量较高，无医疗差错或事故发生；
3．能较好地解决专业疑难技术问题，科研成果突出；
2． 承担单位用电线路、发电设备、供水设备和照明设备的常规巡检及维修、保养工作；
3．负责水电工作记录及业务资料的收集、保管工作；
4．负责电工室的安全工作和卫生工作；
5．完成处领导临时分配的其他任务。
工作标准
1．严格执行单位及上级有关部门颁发的用电规定；
2．技术过硬，确保用电线路、发电设备、供水设备和照明设备畅通、安全、完好；
3.主持校级重点发展学科和实验室建设，协同本学科学术骨干，构建具有创新能力和竞争力的学术梯队；
十二级主任医师岗位说明书
十二级主任医师岗位说明书贯彻执行党和国家的教育方针、政策：履行《教育法》中规定的教师义务;根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。
申报基本条件已受聘助师级专业技术职务且符合《医院实施细则》中三类岗位的基本任职条件(3)检查施工单位编制的施工组织设计，施工方案，和施工进度计划，提出审查意见，供总监审批时参考，并对计划的执行情况定期进行检查与监督;6)在工作范围内，负责协调解决工程进行中的技术问题，负责指导监理公司、施工单位的工作，使工程进度、工程质量达到K地公司的要求，对重点部位及易出现通病部位和监理工程师进行专项验收，并对各分项组织抽验;聘期内岗位职责与任务医疗：承担青年教师的培养指导工作。
注重发挥自身专长和自身专业发展，热爱学习，积极参加各类学习培训活动。
自觉提高自身从业素质，以优秀的思想、理论，扎实的专业知识武装自己。
身正为范，学高为师，勤奋工作，教书育人。
其它例如反映该岗位通常表现的工作特性，在流水线上可能需要三班倒;在高科技企业中需要经常加班;建筑施工人员经常出差;一般治理人员则正常上下班等。
定期检查机房服务器的运行状况、制定设备维护计划并监督落实工作负责公司内部网络的规划，组织临时性增加网线的安装和调试任务保障公司内外电脑网络顺畅连接，并做好网络安全防护工作，及时发现病毒、木马及其他恶意程序软件并及时处理职责表述：负责数据挖掘、分析汇总工作工作及时上报领导及各部门需要的各类系统数据的分析报表任务通过数据展示让领导了解公司经营状况，为领导在经营决策上提供数据依据职责表述：负责 IT 部门的组织建设与管理工作。
1、在上级医师指导下，圆满完成各项临床工作任务。
2、具有在上级医师指导下开展本专业常见病、多发病诊治和进行本专业常规诊疗项目或手术/技术工作的能力。
3、积极参加新技术的开展，认真负责地完成医院、科室下达的指令性任务，并勇于承担突发性公共卫生事件相关工作任务。
与上级的沟通方式：接受经营副总经理书面或口头方向性指导。
事业单位岗位说明书(范本)
事业单位岗位说明书(范本)事业单位岗位说明书一、岗位基本信息1. 岗位名称：[岗位名称]2. 部门：[部门名称]3. 岗位级别：[岗位级别]4. 岗位职责：[岗位职责]5. 岗位要求：[岗位要求]二、岗位职责1. 职责一：[详细描述岗位职责一]- 子职责一：[具体子职责一]- 子职责二：[具体子职责二]- ...2. 职责二：[详细描述岗位职责二]- 子职责一：[具体子职责一]- 子职责二：[具体子职责二]- ...3. 职责三：[详细描述岗位职责三] - 子职责一：[具体子职责一]- 子职责二：[具体子职责二]- ...（按需增加或减少职责内容）三、岗位要求1. 学历要求：[学历要求]2. 工作经验：[工作经验要求]3. 技能要求：- 技能一：[详细描述技能一要求] - 技能二：[详细描述技能二要求] - ...4. 专业要求：[具体专业要求]5. 其他要求：[其他附加要求]四、薪酬福利1. 薪资待遇：[薪资待遇细则]2. 社会保险：[社会保险政策]3. 住房福利：[住房补贴政策]4. 带薪假期：[带薪休假政策]5. 其他福利：[其他福利待遇]五、晋升机制1. 晋升要求：[晋升要求细则]2. 晋升途径：[晋升途径描述]3. 晋升福利：[晋升后福利待遇]六、绩效考核1. 考核指标：[具体考核指标]2. 考核周期：[考核周期描述]3. 考核方法：[考核方法细则]4. 奖惩制度：[奖惩制度描述]七、工作环境1. 工作地点：[工作地点]2. 工作时间：[工作时间安排]3. 工作氛围：[工作氛围描述]（根据实际情况增加或减少环境描述）八、申请方式1. 申请时间：[申请时间安排]2. 申请方式：[申请方式描述]3. 申请材料：[申请所需材料清单]经过以上信息的详细说明，应聘者可以充分了解到该岗位的基本信息、职责要求、薪酬福利、晋升机制、绩效考核、工作环境以及申请方式。
希望应聘者能根据本说明书的内容，针对自己的情况进行准备和申请。
事业单位专业技术岗位说明书 (2)
附件2：广西壮族自治区事业单位岗位说明书（范本）页脚内容1说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗位一书；2、岗位按照单位的内设季候进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册；4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。
附件2：广西壮族自治区事业单位岗位说明书（范本）页脚内容2页脚内容3说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗位一书；2、岗位按照单位的内设季候进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册；4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。
附件2：广西壮族自治区事业单位岗位说明书（范本）页脚内容4说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗位一书；2、岗位按照单位的内设季候进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册；4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。
附件2：广西壮族自治区事业单位岗位说明书（范本）页脚内容5页脚内容6说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗位一书；2、岗位按照单位的内设季候进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册；4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。
附件2：广西壮族自治区事业单位岗位说明书（范本）页脚内容7说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗位一书；2、岗位按照单位的内设季候进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册；4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书事业单位岗位说明书事业单位岗位说明书应该怎么写?岗位说明书是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。
下面店铺给大家带来事业单位岗位说明书，欢迎大家阅读。
事业单位岗位说明书篇1单位名称（盖章）：XX单位编写日期：XX年XX月XX日岗位名称：设备维修工作部门：服务中心岗位代码：XXXX0003岗位类别：工勤技能：岗位等级：三级岗位职职责务：1.服从领导，做好XX（单位）负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作。
2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。
3.懂得各种办公自动化、电气设备的使用操作，对一般性的设备故障能采取应急措施。
4.坚守岗位，做好设备的运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具。
5.设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施。
6.完成上级交办的其他任务。
岗位工作标准：1.严格遵守XX（单位）的章程和规章制度。
2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会XX事业，有奉献精神。
5.有创新、开拓本事，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。
6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职职责务，无投诉。
岗位聘用条件：1.具备《福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的基本任职条件。
2.具有专科以上学历。
10年以上相关工作经验。
取得高级电工证书，近两年考核称职以上，身体健康。
3.有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务。
4.有较强的协调本事、开拓创新意识、沟通本事，具备团队合作精神。
5.贴合XX（单位）人事聘任的其它要求。
事业单位岗位说明书篇2单位名称（盖章）：XX单位编写日期：XX年XX月XX日岗位名称：小学教师工作部门：学校岗位代码：XXXX0002岗位类别：专业技术岗位等级：八级岗位职职责务：1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策；履行《教育法》中规定的教师义务；根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。
县疾控中心事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书单位名称（盖章）：编写日期：2014 年11 月10 日岗位名称县疾病预防控制中心主任工作部门县疾病预防控制中心岗位类别管理岗位等级七级1、主持本单位党务和行政的全面工作，对本部门的工作进行规划、管理、决策、督促和评估，并对工作提出建设性意见；岗位2、贯彻中心党支部决定、决议，协调和配合其他部门做好有关工作，完成中心的各项工作任务，保职责证中心政策和整体工作的贯彻和落实；任务3、制定并实施本目标责任制，建立健全内部管理制度；4、加强思想政治教育,树立全心全意为人民服务的思想，关心群众生活，为群众办实事；5、认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律；1、贯彻执行党和国家的各项方针、政策，认真执行规章制度。
2、履行岗位职责，热爱本职工作。
岗位3、树立良好的职业道德和为人民服务的风尚。
工作标准4、工作做到规范化、标准化、高效率。
5、积极主动地完成年度工作计划和上级交办的各项工作任务。
1、遵守宪法和法律，具有较高的思想政治素质，实事求是，积极进取，顾全大局。
岗位2、有强烈的事业心和责任感，具有胜任领导工作的能力、水平和专业知识。
工作3、具有大专以上学历。
条件4、具有组织任命的正科职务。
事业单位岗位说明书单位名称（盖章）：编写日期：2014 年11 月10 日岗位名称县疾病预防控制中心副主任工作部门县疾病预防控制中心岗位类别管理岗位等级八级1、主持本单位的分管工作进行管理、决策，并就做好分管工作向中心提出建设性意见；2、贯彻中心党支部决定、决议，协调和配合正职做好有关工作，完成中心的各项工作任务，保证中岗位心政策和整体工作的贯彻和落实；职责3、制定并实施本目标责任制，建立健全内部管理制度；任务4、加强思想政治教育，树立全心全意为人民服务的思想，关心群众生活，为群众办实事；5、认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律；1、贯彻执行党和国家的各项方针、政策，认真执行规章制度。
岗位2、履行岗位职责，热爱本职工作。
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书一、岗位背景与职责事业单位是指由政府依法设立，以提供公共服务为主要职能的非营利性组织。
岗位说明书旨在向应聘者详细介绍特定事业单位的岗位细节，包括背景信息和具体职责。
下面将以某地域社会保障局的社工岗位为例，进行说明。
社工岗位是社会保障局的重要组成部分，主要负责为弱势群体提供各种社会福利服务。
其主要职责如下：1.制定扶助计划：社工需对弱势群体（如低收入家庭、残障人士等）进行调研分析，制定相应的扶助计划，确保其合理利益得到维护和保障。
2.开展社会保障工作：社工需了解相关法律法规和政策，负责解释和宣传社会保障政策，及时响应群众的社会保障需求，确保他们享受到应有的权益。
3.协助社会疗养工作：社工需要与医疗机构、福利院等合作，为需要疗养的弱势群体提供协助，安排其得到适当的医疗和福利服务。
4.社区服务：社工需要与社区居民建立联系，开展志愿者培训和社区服务活动，提高社区居民的社会保障意识及福利待遇。
二、任职要求为了胜任社工岗位，应聘者需具备以下条件：1.教育背景：本科及以上学历，社会工作、社会学、人力资源管理等相关专业优先考虑。
2.专业知识：了解社会保障相关政策和法律法规，具备一定的法律基础和专业知识，如福利法、劳动法等。
3.沟通能力：良好的沟通和表达能力，能与不同背景的人顺利沟通，善于倾听和解决问题。
4.责任心：对待工作认真负责，以客户为中心，积极主动为弱势群体提供服务。
5.团队合作：具备良好的团队合作精神，能与团队成员相互协作，共同完成工作任务。
三、工作环境与待遇岗位所在的社会保障局为持续发展提供了良好的平台和资源。
在这里，您将享受以下待遇：1.工作环境：社会保障局致力于为工作人员提供优良的工作环境和设施，营造和谐、高效的工作氛围。
2.职业发展：社会保障局注重人才培养和职业发展，为岗位人员提供各种培训机会，帮助他们不断提升专业技能。
3.薪酬福利：社会保障局根据应聘者的工作经验、学历和绩效，提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。
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3、按照人事部门相关任职条件和聘任相关规定执行。
备注
说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书4、“双肩挑”岗位要在备注栏中说明。
4、搞好病员的健康教育和健康促进工作。
5、参与本科门诊、住院、急诊值班，按专业类别和科别履行职责。
6、完成上级交办的其他临时性工作。
工作标准
1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生。
2、医疗文书书写符合要求，技术操作符合规范：
3、医德医风考评合格以上。
4、圆满完成医院交办的其他工作。
任职条件
1、遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。
事业单位岗位说明书
单位名称：（盖章）
岗位名称
医（护，药、护）师
岗位数量
3
岗位类别
专业技术岗位岗位Βιβλιοθήκη 级专级十二级工作职责
1、负责本科本专业具体业务工作。
2、参与24小时值班
工作任务
1、在科主任和上级主管医（护、药）师指导下进行本专业工作。
2、认真执行各项工作制度和技术规范，按规范要求书写医疗文书。
3、履行告知义务，必要时以文字形式请患方签字。