入党积极分子培养计划和措施

入积极分子的发展方向与目标规划

入积极分子的发展方向与目标规划积极分子是指在工作、学习和社会生活中，积极参与各种活动，以积极向上的态度影响他人的个体。

作为一个积极分子，我们应该确立自己的发展方向和目标规划，努力实现自身的成长和价值。

本文将探讨入积极分子的发展方向与目标规划。

一、个人素质的提升作为一个积极分子，个人素质的提升是发展的基础。

我们要通过学习和培养自己的知识和技能，不断提高自身的能力水平。

具备扎实的专业知识和技能，能够更好地适应社会的发展需求，更好地为社会做出贡献。

二、社会公益活动的参与作为一个积极分子，我们应该积极参与社会公益活动。

通过参与志愿者工作、捐款、捐物等方式，为社会做出一份力量。

积极参与公益活动不仅能够帮助他人，也能够锻炼自己的社会责任感和团队合作能力。

三、领导能力的培养作为一个积极分子，我们需要培养自己的领导能力。

在团队中，我们可以担任一些重要的职务，通过组织、协调、指导的工作，锻炼自己的领导才能。

培养领导能力不仅能够提升自身的综合素质，也能够为团队的成功发挥重要作用。

四、适应社会需求的能力作为一个积极分子，我们需要具备适应社会需求的能力。

社会在不断发展变化，我们要具备灵活的思维和应变的能力，能够及时调整自己的学习和工作方式，以适应社会的需求。

只有不断学习和更新自己的知识和技能，才能在社会中立足发展。

五、积极参与团队活动作为一个积极分子，我们需要积极参与各种团队活动。

通过与他人的互动和合作，增强自己的团队合作精神和沟通协调能力。

与他人相处的过程中，我们也能够学习到更多的知识和经验，提高自身的综合素质。

六、养成良好的习惯和品质作为一个积极分子，我们需要养成良好的习惯和品质。

要使自己具备良好的道德品质，遵守法律法规，尊重他人，守信用。

养成良好的习惯，如良好的时间管理和自律性，将有助于我们更好地规划和实现自己的目标。

七、自我价值的实现作为一个积极分子，我们要不断努力实现自我价值。

无论是在工作还是学习中，我们要充分发挥自身的优势，不断突破自己的局限，追求卓越。

入党积极分子培养计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除入党积极分子培养计划篇一：入党积极分子培训计划入党积极分子培训计划一、培训目的坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，贯彻落实党的十八大和十七届四中全会精神，以党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识培训为重点，通过课堂讲授、观看录像、自学、讨论、实践锻炼等教育环节，使学员全面加深对党的认识和理解，明确新时期党员标准和肩负的历史使命，了解入党程序，端正入党动机，坚定理想信念，增强党员意识，以自己的实际行动积极创造条件加入党组织。

二、培训对象、时间与形式本期培训班的培训对象为要求入党的积极分子。

本期培训班安排时间从20XX年5月至20XX年6月，总计划学时为40学时（含学习讨论、观看电教片和社会实践）。

本期培训班注重理论联系实际，注重实效，从入党积极分子的思想实际出发，把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基础知识与解决入党积极分子思想实际相结合；把集中培训与有组织的分散自学相结合，采取自学、专题辅导、研讨交流、社会实践、考核总结等形式进行。

三、培训班的组织与管理本次入党积极分子培训班由院党组织负责制定计划、统一组织入党积极分子培训班结业考试，发入党积极分子培训班结业证书。

四、培训内容和安排（一）自学由各党支部组织学员利用课余时间和双休日自学《中国共产党党章》和《新时期大学生党课培训教材》。

为提高自学效果，要求学员写自学读书笔记，具体要求及考核办法由各党支部自定。

（二）专题讲座第一讲：中国共产党的性质（授课教师：邓小明）第二讲：中国共产党的指导思想和党的宗旨（授课教师：邓小明）第三讲：中国共产党的组织制度和纪律（授课教师：徐红霞）第四讲：党的最高理想和现阶段的奋斗目标（授课教师：徐红霞）第五讲：入党程序和争取早日成为合格的共产党员（授课教师：徐红霞）（三）观看录像片（四）研讨交流党委组织部要结合培训内容组织参加培训的入党积极分子进行一次专题讨论交流。

积极分子培养措施

积极分子培养措施
积极分子是社会主义事业的接班人，是党和人民的宝贵财富。

为了培
养更多优秀的积极分子，各级组织采取了一系列措施。

首先，注重选人用人。

在选积极分子时，要注重发现和选拔具有较高
思想政治素质、组织纪律观念强、工作能力突出的青年。

在使用积极
分子时，要根据其特点和能力安排适当的岗位，让他们有所发挥。

其次，加强教育培训。

通过举办各种形式的培训班、学习班、座谈会
等活动，提高积极分子的理论水平和实践能力，增强他们对党和人民
事业的认识和责任感。

第三，创造良好环境。

在工作中营造团结互助、热情奋发的氛围，让
积极分子感受到组织对他们的关心和支持，在工作中得到锻炼和提高。

第四，激励激励再激励。

通过表彰先进、评选优秀、给予荣誉、提高
待遇等方式，激励积极分子不断进取，为党和人民事业作出更大贡献。

第五，注重引导。

在日常工作中，要关注积极分子的思想动态和工作
情况，及时发现问题并给予指导和帮助，引导他们正确处理各种复杂
问题。

综上所述，培养优秀的积极分子是一项长期而艰巨的任务。

只有通过各种切实可行的措施，才能不断提高我国社会主义事业的发展水平。

积极分子培养措施范文

积极分子培养措施范文
在培养积极分子的过程中，我们需要采取一系列措施来激发他们的积极性，帮
助他们更好地发挥作用。

下面将从多个方面介绍积极分子培养的措施范文。

首先，我们可以通过定期召开座谈会的方式，让积极分子们有机会表达自己的
想法和建议。

这样不仅可以增进团队成员之间的沟通和交流，还可以激发他们的积极性，让他们感受到自己的意见和建议对团队的重要性。

其次，我们可以通过定期组织培训和学习活动的方式，提升积极分子的专业能
力和素养。

这样可以让他们不断学习新知识、掌握新技能，从而更好地适应团队的发展需求，提高工作效率和质量。

另外，我们还可以通过设立激励机制的方式，激发积极分子的工作热情和创造力。

比如，可以设立优秀积极分子奖励计划，对表现突出的积极分子给予奖励和表彰，让他们感受到自己的努力和付出得到了认可和肯定。

此外，我们还可以通过定期开展团队建设活动的方式，增强积极分子的凝聚力
和团队意识。

这样可以让他们更好地融入团队，感受到团队的温暖和力量，从而更加积极地投入到工作中。

最后，我们可以通过定期进行个人成长规划和目标制定的方式，帮助积极分子
明确自己的发展方向和目标，从而更好地规划和安排自己的工作和学习，提高自我管理能力和执行力。

综上所述，通过以上一系列的措施，我们可以更好地培养和激发积极分子的工
作热情和创造力，帮助他们更好地发挥作用，为团队的发展做出更大的贡献。

同时，这也将有利于团队的凝聚力和战斗力的提升，为团队的发展注入新的活力和动力。

希望以上内容能够对大家有所帮助，谢谢！。

积极分子培养方案

积极分子培养方案一、培养目标与原则积极分子是中国共产党选拔进一步发展为党员的骨干力量。

基于这一目标，积极分子的培养方案旨在强化其党性修养、提高政治素质、培养组织能力，并着重加强对社会主义核心价值观的教育。

在培养积极分子过程中，应坚持以下原则：1.坚持党性为先。

通过提高对党的认同，加强思想教育，明确党员标准，确保积极分子的思想上立场坚定、党性纯正。

2.注重全面发展。

培养积极分子应关注其综合素质和潜力，注重知识、思维、情感、能力的全面培养。

3.突出实践导向。

通过参与各种实践活动，加强对党的理论知识的应用，增强实际操作能力。

4.个性化培养。

充分发掘和培养积极分子的个性特点，使其在适合自身条件的范围内进行个性化的成长。

5.阶段性培养。

根据不同阶段的要求，进行有针对性的培训和教育，确保积极分子成长有序。

二、培养计划与方法1.宣传教育阶段在此阶段，要利用各种渠道宣传党的方针政策、党章党规等党内文件，加强对积极分子的宣传教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.甄选优秀阶段在此阶段，将对积极分子进行全面的评估和甄选。

评估内容包括党员意识、组织观念、遵纪守法等。

采用个人面谈、综合考核等方式，全面了解积极分子的潜力和表现，从中选拔出合适的候选人。

3.理论学习阶段在此阶段，要注重对积极分子的理论学习。

通过组织集中学习、自学等方式，使积极分子掌握党的基本理论知识和最新政策动态，理解党的指导思想和核心价值观。

4.社会实践阶段在此阶段，积极分子应参与各类社会实践活动，如社区服务、志愿者活动等。

通过实践，积极分子能够增强为人民服务的意识，锻炼组织能力，提高解决问题的能力。

5.组织生活阶段在此阶段，组织生活是培养积极分子的关键环节。

通过开展党支部组织生活会、民主评议党员等活动，加强对积极分子的组织纪律性教育，推动其在党内形成正确的言行举止。

三、培养成果的评估与考核为了检验培养方案的有效性，需要建立相应的评估与考核机制。

入党积极分子培养措施(精)

入党积极分子培养措施
加强对入党积极分子的教育培养与联系考察，是党总支组织建设的基础工作。

一、党总支把对入党积极分子的教育、培养和考察工作列入工作计划，并建立岗位责任制。

二、由支部举办入党积极分子培训班，并选派入党积极分子参加区教育局组织的党课培训班，坚持对入党积极分子进行有计划、有内容，形式多样的系列教育。

三、确定党员作为入党积极分子联系人，经常交流思想，提出要求，明确方向，并经常向总支汇报情况，填写好“入党积极分子考察表”。

党总支每学期召开两次党员大会，由联系人介绍、汇报有关情况，专题研究积极分子的培养、考察工作。

四、对于日常表现，能够符合预备党员要求者，按照“成熟一个，发展一个”的原则，积极做好他们的讨论提交问题。

2008年3月。

积极分子培养措施范文

积极分子培养措施范文引言积极分子是指在学校、社会组织或企事业单位中，具有积极上进、为集体贡献力量、具有良好的组织纪律性和团队合作精神的成员。

积极分子的培养对于组织的发展和集体的凝聚力具有重要作用。

本文将介绍一套积极分子培养的具体措施，以供参考和借鉴。

一、激发积极分子的内在动力积极分子们通常都具有一定的内在动力和激情，但组织可以通过以下措施来进一步激发积极分子的积极性：1.激发兴趣和热情：组织可以通过开展各种有针对性的培训和活动，使积极分子们获得更多的知识和技能，并增加他们对组织工作的兴趣和热情。

2.提供成长机会：组织可以为积极分子们提供继续学习和成长的机会，例如组织他们参加专业培训班、学术交流活动等，以帮助他们提升自己的能力和眼界。

3.激发责任感：通过给予积极分子更多的责任和权力，让他们感受到组织对他们的信任和重视，从而激发他们更多的责任感和使命感。

二、建立积极分子典型示范在培养积极分子的过程中，组织可以根据积极分子的表现，建立一批典型示范，并为他们树立榜样的作用，具体措施包括：1.评选和表彰：组织可以设立积极分子的评选和表彰制度，对表现突出的积极分子进行嘉奖和表彰，充分展示他们的先进事迹和优秀品质，以鼓励其他人的积极参与。

2.定期宣传：通过内部刊物、会议或其他形式，定期宣传介绍积极分子的事迹和成就，向全体成员展示他们的榜样作用，从而引导更多的人学习和模仿。

三、提供良好的交流平台为了培养积极分子，组织需要提供一个良好的交流平台，以便他们能够更好地互动、交流和学习。

以下是一些具体措施：1.建立交流小组：组织可以建立积极分子交流小组，定期组织集体学习、经验交流和问题研讨，以促进他们之间的深入交流和互相学习。

2.开展讲座和培训：组织可以邀请专家学者或内部高级领导为积极分子们开展讲座和培训，分享最新的知识和经验，提供学习的机会和平台。

3.建立在线社区：组织可以建立一个在线社区平台，供积极分子们交流和学习，分享资源和经验，这样可以方便积极分子们随时随地进行沟通和学习。

积极分子培养教育计划

积极分子培养教育计划积极分子培养教育计划的目的是为了培养和培养发展学生的积极性、团队合作意识和社会责任感。

通过该计划，学生将有机会参与各种校内外活动，并锻炼他们的领导才能和组织技巧。

本文将探讨积极分子培养教育计划的重要性、实施方法以及预期效果。

第一部分：重要性积极分子培养教育计划的重要性在于它为学生提供了一个全面发展的平台。

通过参与各种活动，学生将有机会锻炼自己的领导才能和组织技巧。

这将对他们未来的职业生涯和社会交往能力产生积极的影响。

此外，积极分子培养教育计划还能够加强学生的社会责任感，使他们更加关注社会问题，并积极参与公益活动。

第二部分：实施方法积极分子培养教育计划的实施方法应该根据学校的特点和资源来确定。

以下是一些建议的实施方法：1. 提供丰富多样的活动：学校可以组织各种形式的活动，如演讲比赛、团队合作项目等，这些活动将为学生提供一个展示自己才能和锻炼领导力的机会。

2. 设立积极分子角色：学校可以设置积极分子的职位，让学生通过竞选和选拔加入积极分子团队。

这将激励学生积极参与各种学校活动，并发挥他们的领导和组织才能。

3. 培养社会责任感：通过组织社会实践活动和公益项目，学校可以帮助学生培养社会责任感。

这些活动将让学生意识到自己的社会角色，并激发他们为社会做出贡献的愿望。

第三部分：预期效果积极分子培养教育计划的预期效果有以下几个方面：1. 发展学生的领导才能：通过参与各种校内外活动，学生将有机会锻炼自己的领导才能和组织技巧。

这将对他们未来的职业发展产生积极的影响。

2. 培养学生的团队合作意识：积极分子培养教育计划将使学生认识到团队合作在实现共同目标方面的重要性。

他们将学会与他人合作，并在团队中发挥自己的特长。

3. 增强学生的社会责任感：通过参与社会实践活动和公益项目，学生将培养对社会问题的关注和责任感。

他们将更加关心社会问题，并积极参与解决这些问题的过程中。

结论积极分子培养教育计划是一种重要的教育方法，它能够培养和发展学生的积极性、团队合作意识和社会责任感。

2024年积极分子培训计划

2024年积极分子培训计划一、培训目的随着社会的不断进步和发展，积极分子在推动社会进步和变革中发挥着越来越重要的作用。

为了培养更多的积极分子，提高他们的综合素质和领导能力，我们制定了2024年积极分子培训计划。

通过此计划，我们将为年轻人提供更多的机会和平台，使他们在各种社会活动中更加积极主动，为社会的发展进步贡献自己的力量。

二、培训对象该培训计划面向全国各地年龄在18岁至35岁之间的积极分子，包括大学生、青年工作者、青年企业家等。

他们将是未来社会发展的中坚力量，我们需为他们提供更多的机会和平台，让他们能够在不同的领域中获得更多的知识和经验，提高自身素质和能力。

三、培训内容1. 社会实践能力培养通过组织不同的社会实践活动，让积极分子亲自参与到社会公益活动中，让他们在实践中学习，在实践中成长。

通过社会实践能力培养，他们将更加懂得如何去适应社会的不同环境，更好地为社会做出贡献。

2. 领导力培训领导力是积极分子最为重要的素质之一，我们将通过专业的讲师团队为他们提供专业的领导力培训，让他们了解如何更好地管理团队和组织，在工作中更好地发挥自己的作用。

3. 创新意识培养创新是社会发展的推动力，我们将通过专业的培训让积极分子了解如何培养创新意识，如何将自己的创新思维应用到社会实践中，创造更多的社会价值。

4. 综合素质提升在日常生活中，我们将为积极分子提供更多的综合素质培训，让他们在语言能力、沟通能力、团队协作能力等方面得到更加全面的提升。

四、培训方式1. 线下培训我们将通过在不同地区组织线下培训班，让积极分子能够亲身去体验和学习。

在培训期间，我们将邀请各行业的专家和企业家，让他们分享自己的经验和故事，让积极分子能够更好地了解社会的不同领域，提高综合素质。

2. 在线培训对于一些无法亲自到达的积极分子，我们将通过在线培训的方式为他们提供更多的机会，让他们在家中就能够通过网络学习到更多的知识和经验。

五、培训周期该培训计划将持续半年时间，每两个月进行一次培训班，为期一周。

入党积极分子培养计划和措施

入党积极分子培养计划和措施入党积极分子培养
计划和措施
在党支部认真讨论研究的基础上，通过了以下入党积极分子培养考察计划和措施
1、支部大会讨论确定为入党积极分子，并由支部确定两名党员作为培养联系人，入党积极分子在培养联系人的指导下填写《入党积极分子考察登记表》
2、对入党积极分子进行培养的途径
（1）让入党积极分子参加党的活动（“三会一课”），以及研究有关理论知识，培养政治素质。

（2）给入党积极分子分配一定工作。

（3）培养联系人的直接培养，每季度至少与入党积极分子进行一次谈话。

（4）对入党积极分子进行定期考察，了解入党积极分子各方面的情况。

3、对入党积极分子考察内容
（1）考察政治立场
（2）考察思想觉悟。

主要看入党动机是否端正，是否坚信共产主义，是否树立了全心全意为人民服务的思想等。

（3）考察现实研究情况
（4）考察现实工作表现
（5）考察组织纪律观念
（6）考察群众根蒂根基情况
4、经过一段时间的造就考察，在单位的推荐意见根蒂根基上，征求造就联系人的意见，经支部大会会商确定为重点造就对象。

积极分子培养措施

积极分子培养措施积极分子是指具有积极向上的思想和行为的人，他们在学习、工作和生活中都能持续保持积极的态度和行动力。

那么，如何培养积极分子呢？本文将从多个方面介绍积极分子的培养措施。

一、树立正确的人生观和价值观树立正确的人生观和价值观是培养积极分子的首要任务。

个人的人生观和价值观决定了他们对待事物的态度和行为方式。

要培养积极分子，就要引导他们树立积极、阳光的人生观，认识到人生的意义和价值，并积极追求个人的成长和进步。

二、激发内在动力和自信心积极分子具备强大的内在动力和自信心，他们对自己的能力和价值充满信心，并能够持续激励自己去追求目标。

为了培养积极分子，我们可以通过鼓励他们参与各种活动，锻炼他们的能力，并给予适当的表扬和奖励，以激发他们的内在动力和自信心。

三、提供良好的学习和成长环境良好的学习和成长环境对培养积极分子至关重要。

学校和家庭应提供良好的学习资源和条件，为学生创造积极向上的氛围。

学校可以组织各种形式的活动，如讲座、比赛等，让学生有机会展示自己的才华和能力，从而增强他们的自信心和成就感。

四、培养积极的思维方式积极分子具备积极的思维方式，他们能够从困难中寻找挑战和机遇，以积极的态度面对问题，并寻求解决问题的办法。

要培养积极分子，我们可以通过启发式教育等方式，引导他们培养积极的思维方式，学会从积极的角度看待问题，培养解决问题的能力。

五、提供合适的角色模范角色模范对于培养积极分子起到了至关重要的作用。

学校和家庭应提供合适的角色模范，让学生有机会接触到成功的人士，了解他们的成功经验和积极的品质。

同时，学校和家庭也要成为学生的榜样，以积极的行动影响和引导学生的成长。

六、注重培养自主学习能力自主学习能力是培养积极分子的重要因素之一。

积极分子能够主动学习，善于思考和总结，并能够将所学知识应用于实践。

为了培养自主学习能力，学校和家庭可以提供丰富的学习资源和条件，鼓励学生主动探索和学习，并给予适当的指导和支持。

入积极分子的学习与培养计划

入积极分子的学习与培养计划一、背景介绍作为学生，积极分子的培养和发展对于个人的成长和社会的发展都具有重要意义。

积极分子是指具有积极进取精神、团结协作能力和服务意识的学生群体。

他们既是学校的骨干力量，又是未来社会的中坚力量。

为了培养和发展更多的积极分子，制定一套科学有效的学习与培养计划势在必行。

二、学习计划积极分子的培养需要从学习入手，因此制定详实的学习计划十分重要。

以下是入积极分子学习计划的具体内容：1. 学习目标确定在制定学习计划之前，明确学习目标是必不可少的。

学校可以组织入积极分子学生进行集体讨论，确定整体学习目标，并针对个人情况制定个性化的学习目标。

2. 学习任务安排将学习目标分解成具体的学习任务，包括课程学习、学科竞赛、社会实践等。

制定每日、每周的学习任务安排，鼓励学生按时完成任务，并适时进行总结反思。

3. 学习资源支持学校可以提供多样化的学习资源支持，包括图书馆、实验室、网络学习平台等。

同时，鼓励学生积极利用社会资源，如参观博物馆、听讲座等，拓宽学习视野。

三、培养计划除了学习，积极分子的培养还需要关注个人品德、团队协作能力以及社会责任感的培养。

以下是入积极分子培养计划的具体内容：1. 品德培养学校可以定期组织入积极分子学生参与品德教育活动，开展助人为乐、团结友爱、诚实守信等主题教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 团队协作培养积极分子是集体中的中坚力量，团队协作能力的培养对于他们的发展至关重要。

学校可以通过团队活动、分组讨论等方式培养学生的团队协作意识和能力。

3. 社会责任感培养积极分子应该具备较高的社会责任感，关心他人、关心社会。

学校可以组织学生参与社区服务、志愿者活动等，培养他们的社会责任感，并引导他们主动参与社会实践。

四、实施策略为了确保学习与培养计划的顺利实施，以下是一些实施策略的建议：1. 管理监督学校应设立专门的管理机构负责学习与培养计划的管理和监督工作，建立健全的考核机制，及时发现问题并采取相应措施。

积极分子培训班学习计划

积极分子培训班学习计划第一节：了解积极分子的概念和特点
时间： 2小时
内容：
1. 什么是积极分子
2. 积极分子的特点和行为
3. 积极分子的重要性和作用
第二节：积极心态的养成与培养
时间： 2小时
内容：
1. 心态对积极分子的影响
2. 克服消极情绪的方法和技巧
3. 培养积极心态的重要性和方法
第三节：自我激励与目标设定
时间： 2小时
内容：
1. 如何自我激励
2. 目标设定和达成目标的方法
3. 如何保持目标的连续性和持续性
第四节：人际关系的处理
时间： 2小时
内容：
1. 积极分子在人际关系中的作用
2. 构建积极的人际关系的技巧
3. 如何处理人际冲突和挑战
第五节：解决问题和应对挑战的能力
时间： 2小时
内容：
1. 如何解决问题的方法和技巧
2. 应对挑战的态度和技巧
3. 积极分子的应对能力和应对挑战的思维方式
第六节：团队合作和领导力的培养
时间： 2小时
内容：
1. 积极分子在团队中的作用和价值
2. 如何协作和合作
3. 培养领导力的方法和技巧
第七节：持续学习和自我提升
时间： 2小时
内容：
1. 持续学习对积极分子的重要性
2. 如何进行自我提升
3. 培养积极分子的学习习惯和方法
以上是积极分子培训班学习计划的内容，通过系统的学习和实践，相信学员们会成长为积极分子，为社会做出更大的贡献。

入党积极分子培养计划

入党积极分子培养计划在系党支部认真讨论研究的基础上，通过了以下入党积极分子培养考察计划和措施1、支委会或支部大会讨论确定为入党积极分子，并由支部确定两名党员作为培养联系人，入党积极分子在培养联系人的指导下填写《入党积极分子考察登记表》2、对入党积极分子进行培养的途径（1）让入党积极分子参加党的活动（“三会一课”），以及学习有关理论知识，培养政治素质。

（2）给入党积极分子分配一定工作。

（3）培养联系人的直接培养，每季度至少与入党积极分子进行一次谈话。

（4）对入党积极分子进行定期考察，了解入党积极分子各方面的情况。

3、对入党积极分子考察内容（1）考察政治立场（2）考察思想觉悟。

主要看入党动机是否端正，是否坚信共产主义，是否树立了全心全意为人民服务的思想等。

（3）考察现实学习情况（4）考察现实工作表现（5）考察组织纪律观念（6）考察群众基础情况4、经过一段时间的培养考察，在学生所在班班主任的推荐意见基础上，征求培养联系人的意见，经支委会或支部大会讨论确定为重点培养对象。

5、培养联系人继续对入党积极分子进行党的基本理论及如何争取早日假如党组织等方面引导，并认真写好《入党积极分子考察登记录》的半年考察意见。

6、在听取年级辅导员和培养联系人的意见后，表现得到肯定的，在征求群众意见的基础上，经过支委会或支部大会讨论同意后，可列为发展对象。

7、入党积极分
子在被确定为发展对象以后，须参加学校党校组织的集中培训，经考核几个并获得证书后才能被发展为预备党员。

积极分子、预备党员培养计划

一、学习示范岗作为一名入党积极分子(预备党员），我们必须端正学习态度，培养正确高效的学习习惯，争取得到优秀的学习成绩。

1.学习态度保证不旷课，上课不迟到、早退。

课堂上，不玩手机，积极参与师生互动；课后，帮助同学解决疑难问题，并准时上交作业。

做到诚信考试，杜绝作弊行为。

2.学习成绩必须承诺各科考试不挂科，每学年获得三等（包括三等）以上奖学金。

3.帮扶情况每位积极分子（预备党员）帮扶一名学业困难同学，选择帮扶对象时可优先考虑有挂科以及重修情况的同学。

此外，还可以帮助英语学习方面有明显缺陷的同学通过CET3或CET4。

并记录帮扶情况（见附表一）。

4.证书要求专科同学要求通过英语3级，本科同学要求通过CET4，并争取通过CET6。

二、寝室文明岗1.卫生情况每日安排值日生做好打扫工作，不在宿舍内做饭，保持宿舍内环境整洁，空气清新。

保证每次寝室卫生检查85分以上，并做好记录。

（见附表二）2.安全情况不使用大功率电器，不在宿舍内点燃明火，注意用电安全。

每日按时回到宿舍，无晚归，夜不归宿现象，注意个人生命，财产安全。

3.思想动态每月走访班级宿舍，了解同学思想动态，寝室是否和睦等情况，发现不良情况时及时上报。

并做好记录工作(见附表三）。

4.寝室团结在生活上做好沟通工作，寝室成员关系融洽。

在学习上做好引导，辅助工作，保证所在宿舍无留级或学业警告的同学。

三、宣传先锋1.关注时事每周阅读党中央相关文件，充分了解党的相关政策、方针，认真学习党的路线积极留意时事热点，并发表评论2.党性学习每月至少组织一次党员交流会（以班级党员轮流负责)，主题可根据具体情况而定，在交流会之后写一篇不少于600字的学习心得3.带动群众定期对班级同学宣讲党中央动态，并记录下同学对党的相关决议的看法4.党员读书日每月至少组织两次入党积极分子（预备党员）的读书学习，学习党的路线、方针与政策，学习党的优秀领导的重要思想，学习优秀人物的伟大事迹等等，并写下读书心得四、志愿服务岗1.服务同学在平时的生活、学习过程中，积极起到模范带头作用，主动帮助同学解决生活上或学习上的问题和困难2.服务学校每月参与学校卫生打扫工作，公共设施的维护额整理3.服务社会每月至少参与两次次志愿者活动，并浅谈对当下志愿服务的现状的认识学困生帮扶记录表帮扶对象寝室电话帮扶原因帮扶目标帮扶时间帮扶方式帮扶效果帮扶记录帮扶人签名：帮扶对象签名：时间：寝室卫生检查记录表寝室号检查日期检查部门得分扣分点寝室走访记录表走访时间走访寝室思想动态备注日期时事评论备注。

入党积极分子培养计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除入党积极分子培养计划篇一：入党积极分子培训计划入党积极分子培训计划一、培训目的坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，贯彻落实党的十八大和十七届四中全会精神，以党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识培训为重点，通过课堂讲授、观看录像、自学、讨论、实践锻炼等教育环节，使学员全面加深对党的认识和理解，明确新时期党员标准和肩负的历史使命，了解入党程序，端正入党动机，坚定理想信念，增强党员意识，以自己的实际行动积极创造条件加入党组织。

二、培训对象、时间与形式本期培训班的培训对象为要求入党的积极分子。

本期培训班安排时间从20XX年5月至20XX年6月，总计划学时为40学时（含学习讨论、观看电教片和社会实践）。

本期培训班注重理论联系实际，注重实效，从入党积极分子的思想实际出发，把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基础知识与解决入党积极分子思想实际相结合；把集中培训与有组织的分散自学相结合，采取自学、专题辅导、研讨交流、社会实践、考核总结等形式进行。

三、培训班的组织与管理本次入党积极分子培训班由院党组织负责制定计划、统一组织入党积极分子培训班结业考试，发入党积极分子培训班结业证书。

四、培训内容和安排（一）自学由各党支部组织学员利用课余时间和双休日自学《中国共产党党章》和《新时期大学生党课培训教材》。

为提高自学效果，要求学员写自学读书笔记，具体要求及考核办法由各党支部自定。

（二）专题讲座第一讲：中国共产党的性质（授课教师：邓小明）第二讲：中国共产党的指导思想和党的宗旨（授课教师：邓小明）第三讲：中国共产党的组织制度和纪律（授课教师：徐红霞）第四讲：党的最高理想和现阶段的奋斗目标（授课教师：徐红霞）第五讲：入党程序和争取早日成为合格的共产党员（授课教师：徐红霞）（三）观看录像片（四）研讨交流党委组织部要结合培训内容组织参加培训的入党积极分子进行一次专题讨论交流。

积极分子培养方案

积极分子培养方案
一、培养目标
积极分子是指在团组织中具有较高的政治觉悟和组织能力，能够带动团员积极参与团的活动，并在基层团组织中发挥模范作用的团员。

因此，培养积极分子需要具备良好的思想素质和实践能力。

二、培养方式
1.学习教育
通过组织集体学习、自主学习、交流研讨等形式，使积极分子充分了解团的性质、宗旨和组织原则，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.实践锻炼
组织积极分子参与各类志愿活动、社会实践等，培养其实践能力和团结协作精神，增强其责任感和爱心。

3.榜样引领
树立积极分子榜样，通过荣誉宣传和表彰奖励的方式，激励其它团员向榜样学习，形成良好的团队氛围。

三、培养要点
1.思想政治教育
加强对积极分子的思想政治引导，坚定其理想信念，坚守初心使命，时刻保持政治上的清醒和坚定。

2.组织能力培养
培养积极分子的组织能力和管理能力，提高其团队协作和组织策划
水平，使其能够有效地领导和组织团员开展各项活动。

3.创新意识培养
引导积极分子积极参与团组织的创新活动，鼓励其敢于挑战、勇于
创新，不断提升自身的创新意识和实践能力。

四、培养效果
通过以上培养方案的实施，可有效提高积极分子的思想政治素质、
组织能力和团结协作精神，使其在团组织中起到更大的作用，为团的
事业发展和团员群体建设做出积极贡献。

入党积极分子培养计划

入党积极分子培养计划
入党积极分子的培养和教育十分重要，本着“成熟一名，发展一名的原则”，我们始终坚持经常性教育和正规培训相结合、定期严格考察，以促进其及早成熟。

为了更好地对入党积极分子进行分层次培养,对入党积极分子队伍实行动态管理,我们特制定《入党积极分子培养计划》如下:
一、指导思想：
以“科学发展观”为指针，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习关于加强党的建设的重要论述，建设一支能够适应新形势新任务的高素质党员梯队。

二、培养目标:
1．通过培养不断提高积极分子的政治思想觉悟，使其加深对党的路线、方针、政策的认识，入党的目的性更加明确。

2．通过培养不断提高入党积极分子的业务能力，使其立足本岗位，做出新业绩，成为教育教学骨干。

通过培养，使入党积极分子能顺利通过组织考察，群众测评，成为一名合格的共产党员。

二、具体措施:
1．要密切结合积极分子的思想、工作实际循序渐进,坚持经常。

要求入党积极分子定期同党组织联系，至少每三个月以书面形式向党支部汇报思想，每个月和联系党员交流思想。

2．对入党积极分子和重点培养对象要进行党课培训。

开展上好一节党课活动，在党员上党课时，吸收他们参加学习讨论，在学习中端正她们对党的认识。

3．开展读好三本书活动，要求入党积极分子学习邓小平理论、三个代表重要思想及党的基本知识，经常写学习笔记和心得体会。

4．创造锻炼机会,给入党积极分子安排工作；搭建展现的平台。

开展岗位成材活动，要求积极分子刻苦钻研业务，掌握精湛教育教学业务，经常上公开课、观摩课，承担教科研工作，成为教育骨干。

2013年3月。

积极分子培养教育的内容及方法

积极分子培养教育的内容及方法
积极分子培养教育的内容包括：
1. 思想道德教育：培养积极分子的正确世界观、人生观和价值观，引导他们树立正确的人生目标和追求正确的道德品质。

2. 知识教育：提供基础知识的学习，培养积极分子的综合素质和能力，使他们具备应对现实问题和未来挑战的能力。

3. 社会实践教育：鼓励积极分子积极参与社会实践活动，培养他们的社会责任感和实践能力，推动他们从理论走向实践。

4. 心理健康教育：关注积极分子的心理健康问题，教授调适心理的方法和技巧，帮助他们有效应对各种困境和挑战。

积极分子培养教育的方法包括：
1. 示范引导法：通过身教，树立榜样，引导积极分子向积极向上的方向发展。

2. 自主学习法：鼓励积极分子主动参与学习，培养其学习兴趣和自主学习能力。

3. 社团活动法：组织积极分子参与社团活动，培养其团队精神和合作意识。

4. 案例讨论法：通过讨论具体案例和问题，引导积极分子深入思考和实际操作，提高问题解决能力。

5. 心理辅导法：提供心理辅导服务，帮助积极分子认识自己的心理问题，解决内心的困扰，增强心理健康。

这些内容和方法旨在全面培养积极分子的思想道德素质、知识水平、实践能力和心理健康，使他们成为社会主义事业的建设者和接班人。

积极分子培养教育计划

积极分子培养教育计划【标题】积极分子培养教育计划【正文】尊敬的教育者、培养者：为了培养和发展青少年学生的社会责任感、自我意识和领导能力，进一步促进学生积极参与学校和社会活动，我校特在学校教育计划的基础上，制定了积极分子培养教育计划。

旨在通过有针对性、系统性的培训，培养学生们成为具有社会责任感和领导才能的积极分子，为学校和社会作出更大的贡献。

一、培养目标本计划旨在发展学生的领导能力、社会责任感和团队合作精神，通过培养积极分子，促进学生的全面发展和才能的充分发挥。

培养目标包括：1. 培养学生的社会责任感，使其具备为集体、为社会做出贡献的意识和责任心；2. 培养学生的领导能力，使其具备组织、协调和推动力的能力；3. 培养学生的团队合作精神，使其能够有效地与他人合作，解决问题和达成共识；4. 培养学生的创新思维和创造力，使其能够在实践中不断探索和创新，勇于尝试。

二、培养内容1. 社会实践：通过参与学校和社区的社会实践活动，使学生亲身体验社会生活，提高其社会责任感和人际交往能力。

2. 集体活动：引导学生积极参与学校组织的各类集体活动，培养他们的组织能力和团队协作精神。

3. 友爱互助：培养学生关心他人、乐于助人的品质，通过定期的友爱互助活动，加强师生之间、同学之间的团结和合作。

4. 学科与技能培训：开设学生感兴趣的学科和技能培训课程，让学生在课余时间展示和发展自己的特长。

三、培养方法1. 导师制度：为每位学生配备一名导师，由导师负责指导学生的成长和发展，与学生保持紧密的联系和交流，指导学生制定个人发展计划并实施。

2. 培训课程：定期开设培训课程，包括领导力培养、沟通与协调技巧、团队合作等，帮助学生提升自我意识和领导能力。

3. 活动组织：组织学生参与各类社会实践活动、集体活动和友爱互助活动，培养学生的实践能力和团队合作精神。

四、评选标准1. 社会责任感和参与度；2. 领导能力和组织管理能力；3. 团队合作精神和协作能力；4. 创新思维和创造力。