基层干部如何提升依法办事能力

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简述领导干部如何提高运用法治思维和法治方式的能力

简述领导干部如何提高运用法治思维和法治方式的能力
领导干部在实施法治思维和法治方式时，可以采取以下措施提高能力：
一是要全面学习法律知识。

当今社会，由于社会和经济的快速发展，法律制度不断变化和完善，因此，领导干部要跟上时代的发展，加强对相关法律的学习。

并将法律与各领域的实际情况结合起来，运用相关法律来解决实际问题。

二是要树立遵循法律的意识，增强遵纪守法的觉悟。

法治教育宣传是推动一个社会秩序正常运行的重要手段之一，因此，领导干部应该在每一个行动中树立正确的法律意识，坚持遵纪守法，自觉维护法治的尊严。

三是要加强调研调查，增强办事能力。

领导干部要做到“学以
致用”，将所学的法律知识和依法办事的理念结合起来，不断
增强办事的能力。

同时要坚持反复调研，对实际情况进行研究，加强现实问题的把握，进而加强对发展趋势的认识，更好地把握大局。

四是要贯彻落实有效的措施，提高审慎精神。

领导干部依法行政，要注意实施各项措施的有效性、实效性，从大局出发，提出客观、合理的的意见，在实施过程中勤恳耐心，不断提升
自己的执法能力。

总之，要想让领导干部在运用法治思维和法治方式上有所提高，就要注重法律知识的学习和掌握，积极投入法治宣传教育，勤
于思考调研，有效落实措施，提升自身的执法能力。

只有通过不断的努力，才能使领导干部在运用法治思维和法治方式上实现真正的能力提高。

如何提高自身依法履职,依法办事的能力

如何提高自身依法履职，依法办事的
能力
1、加强党性修养、强化依法办事意识。

掌握政策、依法办事是开展工作的基本方式，是新形势下党员干部必备的素质，也是一种官德。

能否依法办事，核心是思想方法问题，实质是党性问题，关键是能不能破除私心杂念。

2、注重实践锻炼、提高依法办事能力。

随着市场经济的深入发展，人们的思想观念、价值取向趋于多元，落实法规制度的矛盾越来越多，阻力越来越大。

这就决定了党员干部要把法规制度落实好，既要有良好的愿望，更要有过硬的素质。

3、完善监督机制、营造依法办事氛围。

提高依法办事能力，既要靠党员干部的高度自律，又要靠监督机制的制约。

一方面，重视完善监督约束机制。

党员干部在缺乏有效监督的条件下，是很容易犯错误的，依法办事也是难以保持的。

扩展资料
要着力加强自身建设不断提高依法履职能力
十二届全国人大一次会议闭幕会在人民大会堂举行。

第十二届全国人大常委会委员长张德江发表讲话。

张德江表示，我们要着力加强自身建设，不断提高依法履职能力。

加强思想政治建设，增强代表人民行使管理国家权力的政治责任感，自觉接受人民群众和人大代表监督。

加强组织建设，贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，集体行使职权、集体决定问题，严格依法按程序办事。

加强制度建设，充分发挥专门委员会作用，不断提高人大工作水平。

加强作风建设，坚持脚踏实地，注重调查研究，廉洁从政，勤俭务实，全心全意为人民服务。

参考资料：中国共产党新闻网-着力提高党员干部依法办事能力
参考资料：人民网-张德江：要着力加强自身建设不断提高依法履职能力。

怎样加强依法办事、行使权力、履行职责的心态和能力

怎样加强依法办事、行使权力、履行职责的心态和能力
加强依法办事、行使权力、履行职责的心态和能力，是每一位公务人员在公务行使中必不可少的能力，也是我们面对日新月异的社会变迁所必要借鉴的重要主题。

首先，我们要把握好依法办事的思想，拒绝把握法律，并且坚持遵守法律，特别是关系到公共利益的行政事务，更要秉承“上率、把率、查率、办率”的精神，严格按照法律的规定执行每一项行政职能。

其次，我们要正确认识权力，合理运用权力，形成科学合理的行政权力运行机制，明确权力责任间的界限，对任何违法违规活动一律严肃追究，妥善处理权力和利益关系的矛盾冲突，确保权力合法用于公共利益的落实。

再次，在完成职责方面，要有效提升应用法律、行政法规和政策等行政规章的能力，完善行政管理工作机制，提高行政决策水平，保护公民、法人和其他社会组织依法享有的合法权益，落实具体的行政审批流程，建立行政管理的信息化平台。

此外，要推行科学的人事管理制度，发挥官兵的价值，从培养新型官兵的角度，提高公务人员执行职责和行使权力的责任意
识，完善考核体系，树立良好处置失职不作为、故意滥用职权的惩处机制。

最后，我们要加强行政文书写作能力，使每一份行政文书成为依法行政的重要依据，科学准确地表达行政事项的内容及处理结果，有力保障行政审批的公平、公正、透明。

从上面分析可见，加强依法办事、行使权力、履行职责的心态和能力，对于提高行政管理的效率和质量，保证公共权益的有效实现，都具有十分重要的意义。

因此，我们应该不断提高自身的法律意识和行政能力，努力做到依法行政，为社会和民众创造更加良好的环境。

如何提升村干部依法办事能力的措施

如何提升村干部依法办事能力的措施如何提升村干部依法办事能力的措施导言：村干部作为基层管理者，对于村庄的发展和居民的生活有着重要的影响。

然而，现实中存在着一些村干部依法办事能力不足的问题，这使得一些合法权益无法得到保护，甚至导致了一些不公平和不正当的现象出现。

提升村干部依法办事能力成为了一个重要的课题。

一、提供法律知识培训1.开展基础法律知识培训村干部作为基层管理者，首先需要具备基本的法律知识。

村级组织可以组织相关部门或法律专家来为村干部提供基础的法律知识培训，包括宪法、行政法、刑法、劳动法等方面的知识。

通过培训，村干部可以更好地了解法律法规，并在实践中运用。

2.提供实操性培训除了基础法律知识培训，还应该提供实操性培训。

组织模拟法庭、案例分析等活动，让村干部能够亲自参与解决问题，培养他们的法律思维和应对能力。

还可以定期组织法律知识竞赛，激发村干部学习的积极性。

二、建立健全工作机制1.加强内部管理村干部应该建立健全自身的工作机制，包括规范工作程序、明确权责、建立考核制度等。

只有建立起科学、规范的工作机制，才能保证工作的有序进行，使每个村干部的工作都能够依据法律来进行。

2.加强与上级部门的沟通与协调村级组织作为基层管理者，必须与上级部门保持密切的沟通与协调。

及时了解和学习上级法律法规，及时解决遇到的问题，并寻求上级部门的指导和支持。

只有与上级部门形成良好的工作合力，才能更好地依法办事。

三、着力提升村干部的素质1.加强思想道德建设村干部作为基层管理者，必须要有正确的思想和高尚的道德。

在提升村干部依法办事能力的也要加强思想道德建设，培养村干部的良好品质和道德观念。

这包括加强党性教育、廉政教育等方面的工作，强化村干部的法治意识和廉洁自律意识。

2.注重实践锻炼理论学习是提升村干部依法办事能力的基础，但实践锻炼同样重要。

村级组织可以积极鼓励村干部参与社区治理和法律援助工作，为他们提供实践锻炼的机会。

通过实践，村干部可以更好地将理论转化为实际行动，并在实践中提升自己的依法办事能力。

工作心得：基层干部如何提升依法办事能力(最新)

工作心得：基层干部如何提升依法办事能力（最新）基层干部是我们党执政大厦“地基中的钢筋”，其依法办事能力关系到国家的依法治理水平和法治化进程。

随着我国经济发展进入新常态、社会进入转型时期，基层社会矛盾纠纷呈现出复杂多样、交织叠加的特点，基层干部如何适应新形势和新要求，不断提升依法办事的能力和水平？这个问题，值得研讨。

正确认识基层的矛盾纠纷基层干部做好社会矛盾和纠纷化解，提升依法办事能力和水平，要充分认识当前基层矛盾纠纷呈现的特点。

随着城市化进程的加快、乡村基层基础设施建设的推进和扶贫工作的推进，与之相伴产生了一些新问题，主要表现为由土地征收、房屋拆迁、环境污染等而产生的矛盾，以及扶贫领域出现的矛盾。

如修建厂房、公共基础设施，铺设高速公路可能会涉及土地征收征用与房屋拆迁问题，乡镇企业以及农村养殖业会有污染物排放问题，扶贫方式不公平、不合理的问题等。

这些问题处理不好，很容易形成矛盾纠纷。

法律纠纷和社会矛盾交织叠加。

法律纠纷主要表现为合同纠纷，如债权债务纠纷、人身损害赔偿纠纷以及劳动争议纠纷。

社会矛盾主要表现为土地征收征用、房屋拆迁产生的群众激情阻挠反抗问题，干群纠纷（一些基层干部做决策没有做基层调研或调研程度不够，导致决策不合理引发的矛盾）等。

合理诉求与不合理诉求交织叠加。

当面临一些关于自身利益的问题时，基层群众会寻求调解、仲裁、信访以及诉讼等手段来表达合理诉求。

如人身财产受到损害请求赔偿，请求土地征收、征用补偿金等。

有时会遇到一些基层群众明显不合理的诉求，如房屋拆迁已按照规定标准得到补偿，但是一些人为了得到更多的利益，偷偷搭棚建屋，以期获得更多补偿；某些问题实际上得到解决了，但群众仍屡次缠诉缠访。

当然，还存在诉求合理但诉求手段不合理的现象。

如一些基层群众非法组织人员冲击乡镇政府、拦截公务车辆、阻塞交通、对基层干部进行人身威胁以及越级上访等。

提升依法办事能力的对策基层出现的各种矛盾交织叠加，给基层干部依法办事带来了挑战。

基层干部法治意识

基层干部法治意识
基层干部法治意识是指基层干部对法治的认识、理解和实践。

它是基层干部在日常工作中遵守法律法规、尊重法律权威、依法办事的意识和行动。

具体来说，基层干部法治意识包括以下几个方面：
1. 法律意识：基层干部要意识到法律是保障社会秩序和公平正义的基石，必须遵守法律、尊重法律权威，自觉接受法律的约束和规范。

2. 法治观念：基层干部要树立法治观念，认识到法治是治国理政的基本原则和主要手段，要将法治放在首位，积极推动各项工作依法进行。

3. 法治素养：基层干部要具备一定的法律知识和法律运用能力，了解和熟悉相关法律法规，能够正确地处理相关法律事务，避免违法行为的发生。

4. 法治能力：基层干部要具备运用法治思维和法律手段解决问题的能力，能够善于运用法律手段解决纠纷和矛盾，提升工作效能，提高社会管理的科学性和法治化水平。

5. 法治意识教育：组织开展针对基层干部的法治意识教育，加强法律宣传和法律知识培训，提高基层干部的法律意识和素养，推动基层干部转变为法治型干部。

总之，基层干部法治意识是基层干部应具备的重要素质，只有具备较高的法治意识，才能够更好地履行自己的职责，推动社会进步和发展。

谈提高基层干部依法办事能力

一
手先
严格依法办事是依法治国的基本要求，也是法治区别于人治的重要标志。基层党员干部的法治观念如何、能不能依法办事，不仅是法治化 “ 落地 ” 的重要环节，而且对全社会具有重要的示范带动作用。提高基层干部依法办事能力，应从三个方面努力。带头学习宣传，增强依法办事自觉性。要熟悉法律法规。基层干部要带头遵守法律、依法办事，前提是要学法懂法。二要加强法治培训。将法治教育内容纳入基层干部系统学习培训计划之中，增强基层干部对法律的认知，形成法治意识，做到学法、用法的制度化和经常化。三要搞好普法宣传。用生动、鲜活的事例，引导和激励党员干部自觉和善于运用法律手段管理经济社会文化事务，适应群众对法治建设的新期待。主动更新观念，培植依法办事意识。首先，坚持以身作则。有的干部自以为法是管老百姓的，自己不必遵守。依法办事首先要求党员干部在思想上自觉树立起为人民群众服务，依法办事的意识和自觉性。并不是简单地要求在工作生活中遵纪守法，更重要的是要求在行使权力的过程中依法办事，不断提高运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题的能力。其次，运用法治思维。基层干部要把依法办事作为一项重要基本功，把法规制度建设渗透于工作、学习、生活的方方面面，做到思考问题、运筹工作、部署任务，都能把依法办事与贯彻落实上级的决策指示紧密结合起来，符合依法办事的要求。第三，
一
政权，而在有近２０００万党员时却亡党亡国，其中教训更令人扼腕。反腐败关系人心向背、关系着党和国家的生死存亡。 “ 办好中国的事情，关键在党”，

提升领导干部依法履职能力

提升领导干部依法履职能力
提升领导干部依法履职能力是新时代全面依法治国的内在要求，也是实现国家治理体系和治理能力现代化的关键环节。

为了提升领导干部的依法履职能力，可以从以下几个方面着手：
1. 强化法治观念：领导干部应当牢固树立法治观念，认识到依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，依法执政是党治国理政的基本方式。

这要求领导干部在思想上坚定法治信仰，行动上严格依法办事。

2. 学习法律知识：领导干部应当系统学习宪法、法律和法规，掌握与自己职责相关的法律知识，提高运用法治思维和法治方式分析解决问题的能力。

3. 提高决策水平：在决策过程中，领导干部应当充分调查研究，听取专家和群众的意见，确保决策的科学性、合法性和民主性。

4. 严格依法行政：在执行公务时，领导干部应当严格遵守法定程序，公正用权，确保行政行为的合法性、合理性和效率性。

5. 强化监督意识：领导干部应当自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、群众监督和舆论监督，主动报告工作，接受询问和质询。

6. 增强服务意识：领导干部应当以人民为中心，增强服务意识，提高服务质量，努力为人民服务，解决群众的困难和问题。

7. 完善考核机制：建立和完善领导干部依法履职的考核机制，将法治建设纳入政绩考核体系，激励领导干部依法履职，推动法治工作的落实。

8. 加强法治队伍建设：培养一支专业、高效、廉洁的法治工作队伍，为领导干部依法履职提供人才保障和智力支持。

通过上述措施，可以不断提升领导干部的依法履职能力，使其更好地适应新时代全面依法治国的需要，为实现国家治理体系和治理能力现代化作出贡献。

提高党员干部法治思维和依法办事能力应该做好哪些工作？

提高党员干部法治思维和依法办事能力应该做好哪些工作？作者：暂无来源：《新长征·党建版》 2014年第12期关键词：法治思维依法办事能力根据《决定》的部署，提高党员干部法治思维和依法办事能力，重点应做好三个方面工作。

第一，重视法治思维养成，在学习和实践中提高依法办事的能力。

由于历史原因，我国社会比较缺乏法治传统，一些领导干部不习惯、不善于运用法治思维、法治手段推动工作、解决问题。

因此，必须重视法治思维的养成，着力提高法治素养。

一要牢固树立法治信仰。

党员干部要从关系社会主义法治国家建设，关系国家治理体系和治理能力现代化，关系党执政兴国、实现中华民族伟大复兴中国梦的高度，进一步深化对法治的认识，怀有对法治发自内心的认同和尊崇。

要深刻认识到，维护宪法法律权威就是维护党和人民共同意志的权威，捍卫宪法法律尊严就是捍卫党和人民共同意志的尊严，保证宪法法律实施就是保证党和人民共同意志的实现。

二要加强法治学习培训。

中组部干部监督局在分析违法犯罪的多名原领导干部反省材料后发现，81.4%的人认为自己犯罪与不懂法有关。

在法治已确定为党治国理政基本方式的今天，如果领导干部不学法、不懂法，有的连基本法律常识都不知道，怎么能当好领导？怎么能保证不出事？党员干部特别是领导干部要带头学法，不仅要学履行职责所需要的法律知识，而且要学法的原则、原理，学法的价值、精神。

要通过学习，知道法律授予了什么权力，这些权力的边界在哪里，权力行使的原则、程序是什么，不依法行使权力需要承担什么责任等，提高依照法定权限、程序行使权力的素养。

各级党组织及其组织部门要加强法治教育培训，把宪法法律列入党委（党组）中心组学习内容，列为党校、行政学院、干部学院、社会主义学院必修课，把法治教育纳入各级干部教育培训规划，帮助广大干部切实提高法治思维水平和能力。

同时，要坚持把法治教育与道德建设结合起来，引导广大党员干部自觉做弘扬和践行社会主义核心价值观的模范。

如何提高依法行政能力

如何提高依法行政能力依法行政是实现全面依法治国的基本保障，同时也是建设社会主义法治国家的根本要求和维护社会和谐稳定的必要手段。

基层干部作为行使国家职权最末端力量，往往肩负着密切党群干群关系重要使命，其一言一行代表党的形象，诠释着全心全意为人民服务的宗旨，基层干部能否依法依规将国家大政方针政策在基层落地落实直接关系到广大人民群众对执政党的公信力，提升基层干部依法行政能力，笔者认为可以从以下几个方面着手。

一是强化法治宣传教育。

俗话说思想是行动的先导，必要的思想教化对深化基层干部法治思维建设，进一步转作风、提效能起着至关重要的作用。

一方面加强党内法规学习教育，建立集中学法制度，加强法制学习活动阵地建设，将尊规、学规、守规、用规作为干部年度考核的重要内容。

通过不断加强基层行政机关领导干部法治宣传教育，从根源处清除官本位、特权思想，理性看待“人治”与“法治”的关系、权利与法律的关系，牢固树立法律至上、法律大于权利、权利服从法律理念，谨记以权代法、以情带法、违背法律必受惩治。

另一方面持续开展基层群众普法工作，做好人民群众的法制宣传教育，营造人人参与学法，自觉守法，合理用法，不断增强用法律武器保护自己合法权益的意识和能力。

二是严肃法制责任落实。

要将党内法规制度是否落地有声作为基层领导干部履职尽责的第一责任来抓，明确落实法规制度的第一责任人制度，加大基层干部学法、知法、懂法、守法、用法、护法考核力度，将其纳入基层干部履职能力的重要考核内容。

建立合理的激励机制，对于法制素养好，依法办事能力强者给与适当奖励，在干部提拔任用时优先考虑。

严肃责任追究，对因未能依法行政，进而造成重大损失者，将严格追究其法律责任。

以此不断增强基层干部遵规守纪思想自觉和行动自觉，真正做到“法无授权不可为”，确保行使职权不越位、不错位、不失位。

三是完善法制监督机制。

一是切实强化行政机关内部监督。

加强上级部门对下级部门执法情况监督，监察机关和审计机关对行政执法专门有效监督。

增强干部法治意识和履职能力

增强干部法治意识和履职能力全文共四篇示例，供您参考第一篇示例：法治是社会文明的重要体现，是国家治理的基石。

作为一名干部，增强法治意识和履职能力至关重要。

在我国深化全面依法治国的新时代，干部更应该认识到法治是保障人民合法权益、维护社会稳定的根本保障，增强法治意识和履职能力成为当务之急。

增强法治意识是干部重要的使命。

法治意识是指尊重法律、遵守法律、依法行事的思想观念。

干部应当树立法治观念，自觉维护宪法和法律的权威，自觉维护法治精神，自觉维护国家法制统一和尊严。

实践中，干部要从自身做起，严格遵守法律法规，文明做人、守法做事，做到言行一致、率先垂范，树立起良好的法治风尚。

增强法治履职能力是干部的基本功。

法治履职能力是指干部依法行使权力的能力。

干部要把法律和法规作为履行职责的准绳，严格依法行使职权，规范决策行为，不得以权谋私利，不得违法行使职权。

在法治履职中，干部要注重学习法律知识，提高法律运用能力，合理正确运用法律，合法公正解决矛盾纠纷，确保公平正义。

只有不断提升法治履职能力，才能更好地为人民群众服务，保障社会和谐稳定。

政治理论素养是增强法治意识和履职能力的重要基础。

干部要不断学习党的创新理论并结合具体工作加以运用，特别是要深刻理解和把握党的路线方针政策以及国家法律法规之间的内在联系。

只有通过政治理论学习，才能够坚定对法治观念的信念，从而进一步提高法治意识和履职能力。

要加强法治教育和培训，提高干部法治意识和履职能力。

通过开展各类法治教育和培训活动，培养干部的法治观念，提升法治履职能力。

不断强化干部对法治的认识和理解，增强法律适用和运用能力，提高法治工作规范化、专业化水平。

要不断完善法治监督机制，促进干部法治意识和履职能力的提升。

建立健全法治监督机制，加强对干部履职情况的监督，确保干部依法用权，做到公正廉洁。

鼓励社会各界对干部的法治履职进行监督，营造全社会共同维护法治的良好局面。

增强干部法治意识和履职能力是实现全面依法治国的重要举措。

公职人员如何增强法制意识提升依法行政能力

公职人员如何增强法制意识提升依法行政能力以公职人员如何增强法制意识提升依法行政能力为题，我将从以下几个方面展开论述。

一、加强法律知识学习作为公职人员，要增强法制意识，首先需要加强对法律知识的学习。

要深入学习宪法、法律法规以及相关政策文件，了解法律的基本原理和基本知识，掌握法律的基本内容和法律适用方法，提高依法行政的能力。

二、遵纪守法的自我要求公职人员要自觉遵守法律、法规和纪律，要求自己在工作中严格按照法律程序和规定办事，做到言行一致，做到守法诚信。

要始终保持清正廉洁的作风，坚决抵制各种违法行为，自觉维护法律的尊严和权威。

三、加强法律意识的培养公职人员要树立法律意识，将法律观念贯穿于工作之中。

要认识到法律对工作的指导作用，要善于运用法律思维和法律手段解决问题，要在工作中做到依法办事，依法行政。

要时刻保持对法律的敬畏之心，自觉遵守法律，自觉接受法律的约束。

四、加强法律实践能力的培养公职人员要加强对法律实践的学习和掌握，要熟悉相关法律法规的具体内容和适用范围，要掌握法律适用方法和解决问题的技巧。

要在实际工作中不断运用法律知识解决问题，提高依法行政的能力。

五、加强法律风险防控能力的培养公职人员要加强对法律风险的认识和防控能力的培养。

要及时了解和掌握相关法律法规的变化和动态，要及时关注和处理与工作相关的法律问题和法律风险，要善于预防和化解法律纠纷，做到事前预防、事中应对和事后处理。

六、加强法治观念的宣传和培养公职人员要积极宣传和培养法治观念，要向身边的人员宣传法律知识，要帮助他们树立正确的法律观念，提高他们的法律意识和法律素养。

要通过各种途径和方式，加强法治宣传和教育，培养全民的法治意识和法治观念。

公职人员要增强法制意识，提升依法行政能力，需要加强法律知识学习，遵纪守法的自我要求，加强法律意识的培养，加强法律实践能力的培养，加强法律风险防控能力的培养，加强法治观念的宣传和培养。

只有全面提高法律素养，才能更好地履行公职人员的职责，更好地服务人民群众，更好地推动社会进步和发展。

学法守法,提升依法行政能力

学法守法,提升依法行政能力
学法守法并提升依法行政能力是非常重要的，以下是一些建议：
1. 学习法律知识：了解和掌握相关法律法规是依法行政的基础。

可以通过参加法律培训课程、自学法律条文、阅读相关法律书籍等方式，不断提升自己的法律知识水平。

2. 遵守法律法规：作为公民，我们应该自觉遵守法律法规，做到言行合法合规。

在行政工作中，要严格遵守法律程序和规定，确保行政行为的合法性。

3. 强化法律意识：培养法律意识，将法律作为行为准则和决策依据。

在工作中，要时刻关注法律的变化和更新，不断提高对法律的理解和应用能力。

4. 实践中提升：通过参与实际的行政工作，积累经验，不断提升依法行政的能力。

在实践中，要学会运用法律手段解决问题，提高法律文书的撰写和解读能力。

5. 参与法律培训和研讨会：参加相关的法律培训和研讨会，与同行交流经验，了解最新的法律动态和实践案例，从中汲取经验和启示。

6. 寻求专业指导：如果遇到复杂的法律问题，可以寻求法律专业人士的指导和建议。

他们能够提供专业的法律意见，帮助我们更好地理解和应用法律。

7. 推动法治文化建设：积极参与法治文化建设，营造全社会尊法、学法、守法、用法的良好氛围。

通过宣传法律知识、倡导法治精神，推动社会法治进步。

学法守法并提升依法行政能力需要持续的学习和实践。

通过不断提高法律素养和应用能力，我们能够更好地履行行政职责，保障公民权益，促进社会的和谐发展。

基层干部如何依法行政课件

基层干部如何依法行政课件一、加强法律法规的学习和理解。

基层干部应该深入学习宪法和其他相关法律法规，了解自己的权利和义务，增强法治意识。

同时，还应该加强对地方性法规、政策文件等的学习，熟悉本地区的工作情况和政策要求，以便更好地开展工作。

二、坚持依法决策。

基层干部在作出决策时，应当充分考虑法律法规的规定和程序，确保决策合法合规。

特别是在涉及人民群众切身利益的问题上，如征地拆迁、环境保护等，更应该注重听取群众意见和建议，保障群众的合法权益。

三、严格依法履职。

基层干部在日常工作中，应当严格按照法律规定和程序办事，不得违反法律法规的要求。

同时，还应该注重保护公共财产和私人财产的安全，防止违法犯罪行为的发生。

四、接受监督和制约。

基层干部应当自觉接受来自各方面的监督和制约，包括上级机关、下级单位、社会公众等的监督。

同时，还应该注重发挥舆论监督的作用，及时回应社会关切，促进工作的透明度和公正性。

作为基层干部，要提高依法行政的能力和水平，需要不断加强自身的学习和提高，注重实践经验的积累和总结，严格遵守法律法规的要求和程序，切实做到依法决策、依法行政、依法管理、依法服务，为推动经济社会发展做出积极贡献。

基层工商部门市场监管依法行政中的问题及对策随着市场经济的发展，基层工商部门市场监管依法行政的重要性日益凸显。

然而，在实践中，基层工商部门市场监管依法行政存在着一些问题，需要采取相应的对策加以解决。

一、基层工商部门市场监管依法行政中的问题1、执法难度大基层工商部门在市场监管依法行政中面临着执法难度大的问题。

一方面，市场主体数量众多，涉及各行各业，监管难度较大；另一方面，许多市场主体存在违规行为，如假冒伪劣、虚假宣传等，给执法带来了一定的挑战。

2、手段不足基层工商部门市场监管依法行政中还存在着手段不足的问题。

一方面，法律法规的规定较为原则，缺乏具体的实施细则和操作规程，导致执法过程中难以准确把握；另一方面，基层工商部门缺乏高科技手段和设备，难以有效地进行取证和调查。

党员干部的法治思维,依法办事能力

党员干部的法治思维,依法办事能力之一：提高法治思维能力需“内外兼修”张学群2015年05月23日10:19 来源：学习时报领导干部提高法治思维能力，就是要在坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的指引下，增强法治观念、弘扬法治精神，带头尊崇和遵守宪法法律，自觉在法治轨道上想问题、作决策、办事情，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

内优素质，领导干部切实增强自身法治思维能力打铁要靠自身硬。

提高法治思维能力首先靠领导干部增强法治素养，自觉做依法治国基本方略的积极践行者和引领者，坚定信念，努力学习，自加压力，真正从思想和行动上使法治成为一种自觉。

贯彻法治理念。

法治理念是法治的灵魂，领导干部能否自觉运用法治思维决策，是建立在良好法治思维理念基础之上的。

领导干部要牢固树立法律面前人人平等、以法为尊、保护人权、依法治权等法治理念，把对公平、公正、公开的追求作为内心思考问题、分析问题、解决问题的习惯，自觉维护社会主义法治权威和公信力。

养成用法治理念指导依法行政的良好习惯，让“合不合法，合不合程序”成为领导干部的常用语，使依法履职、依规办事成为领导干部自发的履职导向。

重视法治理念的实践运用，在遇到公权与私权冲突、公利与私利冲突时，能够主动运用正当程序等法治理念和法律原则处理问题，坚持依法办事，使决策合法合规，合情合理。

积累法治知识。

认真进行法治理念方面的理论学习。

法律制度纷繁复杂，以法治理念和法理学的学习为基础才能从中发现主线，从而提高掌握法律知识和应用法律规定的能力和水平。

从现实情况看，领导干部不同于专业法律从业者，对其法律知识掌握程度不可能要求那么高，要在法律原则的掌握上下功夫，要认真学习宪法和宪法性法律，理解国家制度的基本内容、公民的基本权利义务和国家权力运行的规则，提升法治思维的高度和广度。

加强与本行业内有关的法律法规的学习，特别是相关程序法的学习，夯实法治思维的密度和硬度，成为熟练应用法律方法解决问题、依法行政的行家里手。

提高依法办事的能力的措施

提高依法办事的能力的措施
嘿，朋友们！咱来聊聊怎么提高依法办事的能力呀。

首先呢，得多学习法律知识啊！这就好比你要去一个陌生的地方，不看地图怎么行呢？比如，你学习了消费者权益保护法，那下次碰到商家欺诈，你不就能理直气壮地维护自己的权益了嘛，“我可是懂法的，你别想骗我！”。

然后呢，要培养法律思维。

啥是法律思维？就是遇到事情先从法律的角
度去想一想呀。

就像你走路，得有个正确的方向吧。

比如说，和别人有纠纷了，别冲动，先想想法律咋规定的，可不能脑子一热就乱来呀，“咱得依法解决，别蛮干！”。

再有啊，得积极实践。

光说不练假把式，得真正去用法律办事呀。

比如说，在工作中遇到合同问题，就按照法律规定去处理，“咱就依法来，谁也别想占便宜！”。

还有呢，要多交流呀。

和懂法的人聊聊，听听他们的经验。

就像你玩游戏，和高手过过招，自己也能变强不是？和法律专业的朋友交流交流，“哇，原来还能这样理解呀！”。

另外，要敢于监督呀！看到别人不依法办事，咱得站出来指出来呀。

这就好像看到路上有人乱扔垃圾，你提醒一下，环境才能更好呀，“嘿，这样可不行，得依法来！”。

总之啊，提高依法办事的能力可不是一朝一夕的事儿，但只要咱认真去做，肯定能行！咱不能总是稀里糊涂的，得让法律成为咱的有力武器，让生活更有秩序，更美好！大家一起加油哇！。

基层干部能力提升的方法和途径

基层干部能力提升的方法和途径如今，随着中国不断改革开放，基层干部成为国家发展的骨干力量。

然而，基层干部的工作日趋繁重，如何提高干部的管理水平和领导能力，成为了摆在政府和组织面前的巨大挑战。

在这篇文章中，我会提出一些基层干部可以用来提升自己能力的有效方法和途径，从而更好的完成自己的任务和服务于人民。

1. 不断学习永远不要停止学习是提高能力的基础。

基层干部应该在工作之余自学相关书籍、报告和文献。

在工作中积累经验，掌握先进的管理理念和实践方法。

有些政府部门和企事业单位也经常组织各种培训和学习机会，基层干部应该抓住这些机会，在短时间内吸取知识和经验，让自己从容应对工作中的难题。

2. 坚持锻炼基层干部的工作不仅繁忙，而且需要具有一定的体力和精力。

为了保持充沛的精力和更好地完成工作，干部可以经常锻炼身体。

参加运动会、打球、跑步和健身等等都是不错的选择。

这些锻炼活动不仅可以让干部坚持锻炼，而且也可以增强工作中的紧张和压力导致的身体疲劳症状。

3. 擅长沟通作为基层干部，与民众之间的联系是非常密切的。

干部需要时刻把自己融入到情况中，与民众进行工作沟通，以便了解他们的意见和需求，及时有效地解决问题。

干部之间也需要进行交流，合作和相互支持。

因此，沟通能力是一个基层干部必须具备的一个重要素质。

在这一方面，干部可以考虑领域内的交流会议，与同事、上级以及下属进行沟通和信息共享。

4. 机会之窗政府部门和企事业单位日益注重人才的选拔和管理。

干部可以利用这些官方的机制和窗口，积极主动参加领导和管理培训、会议和活动等等。

通过这些培训，干部可以了解管理方法的最新进展、组织策略的创新思考以及发展机会，从而提高自己的工作水平和能力。

同时，这些机会也会为干部的职业生涯带来更多的发展机会和路程。

5 .创新意识现代的管理和服务都需要具有创新思想的人才。

干部们可以寻找领域内的优点，探索新的服务模式和解决问题方法。

根据情况，创新出优秀的解决方案，产生新的业务和服务模式，以满足群众对公共服务的需求。

新时代增强基层干部依法执政本领的几点思考

新时代增强基层干部依法执政本领的几点思考随着社会经济的不断发展和改革开放的深入推进，我国正处于新时代的历史节点。

在这个新的历史时期，全面依法治国的重要性日益凸显。

作为执法执行的重要主体，基层干部在依法执政方面承担着重要职责，而增强他们的依法执政本领显得尤为重要。

本文将围绕如何增强基层干部依法执政本领展开几点思考。

要提高基层干部的法律意识。

法律是社会运行的规则，也是国家管理的基础。

基层干部要深刻理解法律的重要性，要不断提高自己的法律知识水平，深入学习国家法律法规，熟悉相关政策文件。

只有通过系统学习，才能真正树立起对法律的尊重和敬畏之心，做到严格按照法律规定办事，杜绝违法乱纪的行为。

要不断加强法律实践能力，通过各种途径积极参与法律实践活动，增强法律意识和法治观念，做到知法懂法，方能在工作中踏踏实实做到依法办事。

要加强基层干部的职业道德建设。

基层干部是人民群众的代表和服务对象，他们所作出的每一项决策和行为都要符合法律规定和职业道德的要求。

要不断强化自己的职业操守和责任意识，做到为民服务的初心不改、勤政廉政的品质，做到在法律面前一视同仁，严格约束自己的行为，坚决抵制任何违法违纪的行为。

只有加强职业道德建设，才能有效提高基层干部的依法执政本领，增强他们在工作中的责任感和担当精神。

要依法履职尽责。

基层干部在日常工作中要不断强化依法履职的意识，始终坚持依法办事、依法行政，做到严格遵守法律规定，按照法定程序履行职责。

在具体工作中，要注重依法行政，严格依法办事，坚持在法律的框架内开展工作，不得为个人利益或其他因素而违法违规。

要不断完善制度机制，加强对干部的监督管理，建立健全激励约束机制，使干部在依法履职中不断提高工作能力和水平，为依法执政提供有力支撑。

要倡导法治思维。

法治思维是指在工作中时刻以法律为准绳，依法行事、依法决策、依法管理，把依法治国落实到具体工作中。

基层干部要时刻保持法治思维，将法律作为自己的行为准则，将法治精神融入到工作中的方方面面，引导和约束自己的工作行为。

基层干部提升能力措施

基层干部提升能力措施一、学习能力1. 持续学习：基层干部应保持对新知识、新技能的好奇心，定期参加培训、研讨会等活动，提升自己的知识储备。

2. 学会思考：在工作中遇到问题时，应学会从不同角度思考，并运用所学知识解决问题。

3. 总结经验：在工作中积累经验，并学会总结反思，以便在未来的工作中更好地应对各种挑战。

二、沟通能力1. 言辞礼貌：基层干部在与群众交流时，应使用礼貌用语，尊重对方，建立良好的沟通基础。

2. 善于倾听：在与人沟通时，应善于倾听对方的意见和建议，了解对方的需求和想法。

3. 表达清晰：在传达信息时，应使用简单明了的语言，确保对方能够理解自己的意图。

三、创新能力1. 敢于尝试：基层干部应敢于尝试新的工作方法、思路和措施，以提升工作效率和质量。

2. 关注新技术：关注新技术的发展和应用，并将其运用到实际工作中，提升工作效率和质量。

3. 鼓励创新：鼓励团队成员提出创新性的想法和建议，并为其提供支持和帮助。

四、团队合作能力1. 团队合作：基层干部应积极参与团队工作，发挥自己的优势，与团队成员共同完成任务。

2. 信任与尊重：相信团队成员的能力，尊重他们的意见和建议，共同推动工作的进展。

3. 有效沟通：与团队成员保持良好的沟通，及时了解工作进展和问题，共同解决困难。

五、危机处理能力1. 保持冷静：在遇到突发事件时，应保持冷静和理性，迅速采取有效措施应对。

2. 快速响应：在接到危机报告时，应快速响应并赶赴现场了解情况，及时采取措施控制局势。

3. 总结经验：在处理危机事件后，应总结经验教训，完善应对方案，避免类似事件再次发生。

六、决策能力1. 分析问题：在面对复杂问题时，应深入分析问题的本质和原因，确定解决问题的关键点。

2. 果断决策：根据分析结果，果断做出决策并制定实施方案，确保问题得到及时解决。

3. 评估效果：在决策实施过程中，应定期评估效果并及时调整方案，确保达到预期目标。

七、服务意识1. 关注群众需求：基层干部应关注群众的需求和利益，积极为群众解决实际问题。