成为优秀教师的55个细节

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优秀老师的标准

优秀老师的标准

优秀老师的标准作为一名优秀的老师,其标准是多方面的。

首先,优秀的老师应该具备扎实的专业知识和丰富的教学经验。

只有具备了这些基础,老师才能够在教学中游刃有余,为学生提供优质的教育资源和指导。

其次,优秀的老师应该具备良好的教学方法和手段。

在课堂上,老师应该能够灵活运用多种教学手段,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。

再次,优秀的老师应该具备良好的师德。

老师应该以身作则,做学生的榜样,引导学生养成良好的学习习惯和品德修养。

最后,优秀的老师应该具备良好的人际沟通能力。

老师应该能够与学生、家长和同事进行良好的沟通和合作,共同促进学生的全面发展。

首先,作为一名优秀的老师,扎实的专业知识和丰富的教学经验是必不可少的。

只有具备了这些基础,老师才能够在教学中游刃有余,为学生提供优质的教育资源和指导。

优秀的老师应该不断充实自己的专业知识,跟上时代的步伐,不断提高自己的教学水平。

在教学过程中,老师应该能够根据学生的实际情况,有针对性地进行教学,帮助学生解决问题,提高学生的学习效果。

其次,优秀的老师应该具备良好的教学方法和手段。

在课堂上,老师应该能够灵活运用多种教学手段,如讲解、示范、讨论、实验等,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。

老师还应该关注学生的学习状态,根据学生的特点和需求,采用不同的教学方法,让每个学生都能够得到有效的学习。

再次,优秀的老师应该具备良好的师德。

老师应该以身作则,做学生的榜样,引导学生养成良好的学习习惯和品德修养。

老师应该尊重学生,关心学生,引导学生,激励学生,帮助学生树立正确的人生观和价值观。

老师还应该注重自身修养,不断提高自己的素质和能力,为学生树立良好的榜样。

最后,优秀的老师应该具备良好的人际沟通能力。

老师应该能够与学生、家长和同事进行良好的沟通和合作,共同促进学生的全面发展。

在与学生的交流中,老师应该注重倾听,了解学生的需求和困惑,及时解决学生的问题。

在与家长的沟通中,老师应该做到真诚、耐心,与家长密切合作,共同关心学生的成长。

优秀幼儿教师69个成功的教育细节

优秀幼儿教师69个成功的教育细节

优秀幼儿教师69个成功的教育细节当成为一名优秀的幼儿教师时,关注一些成功的教育细节是至关重要的。

以下是一些可能对你有帮助的69个细节:建立积极关系:1. 建立信任关系:让孩子感到安全,建立起与他们的信任关系。

2. 保持耐心:幼儿发展阶段,需要额外的耐心。

3. 尊重每个孩子:意识到每个孩子是独特的,有自己的需求和个性。

4. 提供正面反馈:强调孩子的积极行为,给予正面反馈。

5. 倾听孩子:了解他们的需求和感受,倾听他们的故事和想法。

6. 与家长合作:与家长保持密切联系,分享孩子的进展和需要。

教学方法:7. 游戏化教学:通过游戏和趣味活动来教授概念。

8. 实际操作:让学习变得实际,通过触摸和体验来加深理解。

9. 视觉辅助:利用图片、图表和模型来支持教学。

10. 多感官体验:利用视觉、听觉、触觉等多种感官帮助孩子学习。

11. 小组合作:促进小组活动,培养团队合作精神。

12. 激发好奇心:制造引人入胜的情境,激发孩子的好奇心。

13. 实际案例:使用真实生活案例,使学习更贴近实际。

14. 个性化教学:根据每个孩子的学习风格调整教学方法。

课堂管理:15. 设定清晰规则:让孩子明白规则,建立良好的课堂秩序。

16. 奖励系统:设立奖励制度鼓励积极表现。

17. 时间管理:合理安排时间,确保每个活动都有足够时间完成。

18. 转移注意力:使用巧妙的方法引导孩子的注意力。

19. 灵活调整计划:根据孩子的反馈和需要,随时调整教学计划。

20. 清晰的指示:给予简明扼要的指示,确保孩子明白任务要求。

创意活动:21. 艺术和手工:提供丰富的艺术和手工活动,培养创造力。

22. 角色扮演:通过角色扮演活动,激发孩子的想象力。

23. 音乐和舞蹈:利用音乐和舞蹈来增强学习体验。

24. 户外探索:创设户外探险活动,促进孩子对自然的兴趣。

25. 科学实验:简单的科学实验可以让孩子亲身体验知识。

语言发展:26. 口头故事:讲述富有想象力的口头故事,激发语言发展。

优秀老师的标准

优秀老师的标准

优秀老师的标准
优秀的老师是每个学生心中的楷模,他们不仅是知识的传播者,更是品德的典范。

那么,优秀老师的标准是什么呢?在我看来,优
秀的老师应该具备以下几个标准。

首先,优秀的老师应该具备扎实的专业知识和丰富的教学经验。

只有对所教授的学科有着深刻的理解和掌握,才能够将知识传授给
学生,激发他们对知识的兴趣。

同时,丰富的教学经验也能够让老
师更好地应对各种教学情况,找到最适合学生的教学方法,让每个
学生都能够受益。

其次,优秀的老师应该具备良好的教育教学能力和教学态度。

他们应该能够引导学生主动思考,培养学生的创新能力和解决问题
的能力,而不仅仅是灌输知识。

同时,他们的教学态度也至关重要,要耐心细致地对待每个学生,给予他们足够的关爱和鼓励,让每个
学生都能够在轻松愉快的氛围中学习。

另外,优秀的老师还应该具备良好的师德。

他们应该以身作则,做学生的榜样,言传身教,教书育人。

他们应该坚守教育的初心,
不以功利心和金钱利益为驱动,而是把学生的成长和未来放在首位,
用爱心和责任心去教育每个学生。

最后,优秀的老师还应该不断学习和提升自我。

教育是一个不断进步的过程,只有不断学习新知识,不断提升自己的教育教学水平,才能够更好地适应社会的发展和学生的需求。

总之,优秀的老师是教育事业中最闪耀的一道风景线,他们的辛勤付出和无私奉献,为学生的成长和未来播撒着希望的种子。

希望每一位老师都能够以优秀的标准要求自己,成为学生心目中的楷模,为教育事业贡献自己的力量。

《教育的55个细节》读后感9篇

《教育的55个细节》读后感9篇

《教育的55个细节》读后感9篇《教育的55个细节》读后感9篇【篇一:《教育的55个细节》读后感】国外的教育究竟是怎样的,教师又是怎样教育孩子的呢?现在手上有一本《教育的55个细节》的书,是一位美国优秀教师罗恩。

克拉克写下的教学心得。

这本书讲述了一位风趣幽默的“麻辣教师”不仅“征服”了一群又一群调皮捣蛋的“问题学生”,而且还在短时间内把他们调教成了品学兼优的好学生。

作者充满激情地描写了五十五个课堂内外生活的场景,每一个字都充满了一名教师对他的学生们,对所有孩子们的满腔的爱。

正是这种无私的爱、智慧的爱、生趣盎然又充满原则的爱,创造出了教育的奇迹,使我们惊喜地看到,一位好教师,能够这样地深入孩子的心灵,在倾听他们的心声,释放他们与生俱来的创造力和学习潜力的同时,塑造他们美好的心灵世界,在班上建立起一种亲密、团结、友爱,互相同情、互相关怀、互相帮助的心理氛围。

爱的力量是世界上最伟大的一种力量,老师的爱能使少年儿童健康的成长,教师的爱又是开启学生心灵的金钥匙,再“坚硬”的冰也能被真诚的爱所深化。

而今天新时代的教师,面对世界无穷诱惑,如何保持一颗至真至纯至浓的爱心?我想,就每天看看孩子们脸上的笑容吧,试着去爱他们,去了解他们,去尊重他们。

半个世纪前人民教育家陶行知先生曾经提醒过教师这样一句话:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥笑中有爱迪生。

”因此,我们在日常教育和管理中,对于每个孩子的过错不应该用简单粗暴的方法对待,而应把他们看成幼苗,怀着“孺子可教”的信念教诲他,用“慈母”般的爱心感化他,积极探索教育的新方法和技巧,定能让一棵棵“幼苗”茁壮成长!【篇二:教育的55个细节读后感】我国教育学家叶圣陶曾说:“教育是培养一种习惯,习惯决定一个人的性格,性格决定一个人的命运。

”这本《教育的55个细节》就是从具体的细节进一步阐述了叶圣陶这一教育理念。

《教育的55个细节》的作者克拉克从自己多年的教学经验中总结出55个细节,涵盖了生活、学习的方方面面,小到餐桌礼仪,大到积极心态的培养,并针对这些细节提出了自己独特的教育方法。

当一个好教师的标准

当一个好教师的标准

当一个好教师的标准
首先,一个好教师应该具备扎实的专业知识和丰富的教学经验。

只有具备了扎
实的专业知识,教师才能够准确地传授知识,解答学生的疑惑。

同时,丰富的教学经验也能够让教师更好地把握教学的节奏和方法,更好地引导学生。

其次,一个好教师应该具备良好的师德。

师德是教师的灵魂,一个好的教师应
该以身作则,言传身教。

教师应该尊重学生,关心学生,耐心倾听学生的心声,给予学生足够的关爱和鼓励。

同时,教师还应该严格要求自己,做到廉洁自律,不断提升自己的修养和素质。

再次,一个好教师应该具备良好的教学方法和手段。

教学方法应该多样化,能
够根据学生的特点和学习情况进行灵活调整。

教学手段也应该丰富多样,能够利用现代化的教学设备和技术,提高教学效果,激发学生的学习兴趣。

最后,一个好教师应该具备良好的心理素质和情感沟通能力。

教师应该具备良
好的心理素质,能够应对各种复杂的教学情况,保持良好的心态。

同时,教师还应该具备良好的情感沟通能力,能够与学生建立良好的师生关系,让学生在良好的情感氛围中成长。

总之,一个好教师的标准是非常高的,需要具备扎实的专业知识和丰富的教学
经验,良好的师德,良好的教学方法和手段,以及良好的心理素质和情感沟通能力。

只有具备了这些条件,教师才能够成为一名优秀的教育工作者,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

优秀的教师才能交出优秀的学生

优秀的教师才能交出优秀的学生

• 《高效做事 低调做人》
赵文明编著
金城出版社
• 本书总结了众多成功人士高效做事的方 法和低调做人的心态与智慧,并对这些 典型的案例进行了深刻地剖析,为我们 应该如何为人,怎样有效地做事提供了 典范。
以上只是我一点粗浅的体会 请大家多提宝贵意见
邮箱:zhanglingling1@ 电话:88124792-845 技术领域研究中心、教学资源中心
优秀是教出来的——创造教育奇迹的55个细节
教师让学生回答问题的时候要尽量回答完 整,应该要求学生适当的重复老师提出的 要求学生适当的重复老师提出的 问题。 这样进行大量的练习、锻炼后,有助于帮 助孩子们提高语言的表达能力,还可以帮 助学生开发和理顺自己思维,尤其是当要 求某个问题的答案简短而精炼的时候,更 应该注意这个细节。
罗恩•克拉克用《优秀是教出来的——创造 教育奇迹的55个细节》把他“管”学生的 55条教学心得娓娓道来,这55个教育细节 对老师、家长和关心孩子成长的长者,都 很有启发性。
优秀是教出来的——创造教育奇迹的55个细节
说话先要讲礼貌
眼神沟通很重要
真诚祝贺获胜者
主动询问表关心
坚持信念和主张
优秀是教出来的——创造教育奇迹的55个细节
针对孩子们缺乏社交能 力,缺乏对他人的尊重 和文明举止等状况,克 拉克先生不仅坦然面对 了这个问题,还为读者 提供了手把手的指导。
优秀是教出来的——创造教育奇迹的55个细节
优秀是教出来的——创造教育奇迹的55个细节
除非你教过孩子们,否则,他们再接、打电话时 会全然忽略了应有的礼貌。
完成作业不拖延
打喷嚏时捂住嘴
回答问题要完整 自觉学习守纪律 善意对待每个人 务要感谢
“谢谢”传递好心情 … …

做一名阳光的教师

做一名阳光的教师

做⼀名阳光的教师1、切记,⼀个学⽣⼀个世界⼀个学⽣不仅是⼀个鲜活的⽣命,⽽且是⼀个丰富多彩的世界。

教师要像慈母⼀样关爱每⼀个孩⼦。

2、做⼀名阳光的教师教师要散布阳光到孩⼦的⼼⾥,先得⾃⼰有阳光。

阳光的教师⽤理想和激情教书、⽤爱⼼和细⼼育⼈。

3、教师,请记住学⽣的名字记住学⽣的名字,⽽且能很轻易地叫出来,等于给别⼈⼀个巧妙⽽有效的赞美。

4、教师,要有耐⼼耐⼼是教师的基本素质。

⾯对学⽣,教师最需要的就是耐⼼。

因此,教师必须要有⾜够的耐⼼。

5、要善于换位思考教师要养成换位思考的良好习惯。

只有换位思考,才能全⾯、客观地把握问题的成因,从⽽保证⾃⼰做出客观、科学的判断和选择。

6、控制好你的情绪任何时候,⼀个⼈都不应该做⾃⼰情绪的奴⾪,不应该使⼀切⾏动都受制于⾃⼰的情绪,⽽应该反过来控制情绪。

7、谈⼼是⼀门艺术谈⼼,它是⼀门艺术。

对教师⽽⾔,要想充分了解每⼀个学⽣的精神世界,就必须掌握这门艺术。

8、毫不吝啬地赞美学⽣⼈⼼中最深刻的禀赋,是被⼈赏识的渴望。

赞美学⽣,是教师发⾃内⼼的对学⽣的尊重。

9、换个思路激励学⽣事实上,教师对学⽣的激励应从⼤处着眼,⼩处着⼿,有时需要换个思路激励学⽣,让激励在具体和细微中升华。

10、给“特殊学⽣”特别的关爱爱优秀学⽣容易,爱“特殊学⽣”困难。

惟其难,才显得更加珍贵。

关爱“特殊学⽣”,需要教师的宽容、理解、欣赏。

11、期盼是更深层的爱“三分教育,七分等待”,教师的期盼和等待也是⼀种爱,⽽且是⼀种更积极的、更深层的爱。

12、威信:教育的潜在动⼒威信,它是⼀个⼈的精神感召⼒。

教师必须具有威信,这是教师有效进⾏教育、教学的必要条件。

13、公正,就是对学⽣的尊重教师公正是教育公正的核⼼内容,也是教师应遵守的、⾄关重要的职业道德,教师必需公证地对待每⼀个学⽣。

14、做学⽣的知⼼朋友教师,只有成为学⽣的知⼼朋友,才能做⼀名真正优秀的教师。

15、宽容是⼀种美宽容是⼀种美,宽容是⼀种⾮凡的⽓度。

优秀教师的十大标准

优秀教师的十大标准

优秀教师的十大标准作为一名优秀的教师,需要具备一定的教育理念和专业素养,同时也需要具备一定的教学能力和教育情怀。

下面将列举出优秀教师的十大标准,希望能够对广大教师朋友有所启发和帮助。

第一,爱岗敬业。

优秀教师对教育事业充满热爱和敬畏之心,对自己的教育工作充满激情和责任感,甘愿奉献,乐于助人,甘于奉献。

第二,教书育人。

优秀教师不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的综合素质,注重学生的思维能力、创新能力和实践能力的培养,引导学生树立正确的人生观和价值观。

第三,善于思考。

优秀教师要有批判性思维和创新性思维,要不断反思自己的教育教学方法,不断学习和提高自己的教育教学水平,不断探索教育教学的新模式和新方法。

第四,严谨治学。

优秀教师要有严谨的治学态度,注重知识的深度和广度,对待学术问题要认真负责,不偏不倚,不懈怠,不敷衍塞责。

第五,关爱学生。

优秀教师要关心学生的成长和生活,要尊重学生的个性和特长,要关注学生的心理健康和成长成才,要成为学生的良师益友。

第六,团队合作。

优秀教师要善于团队合作,与同事和家长形成良好的合作关系,共同为学生的成长和发展而努力。

第七,勇于创新。

优秀教师要有勇于创新的精神,不断改进和创新教育教学方法,不断探索和尝试新的教育教学手段,不断提高教育教学的质量和效果。

第八,善于沟通。

优秀教师要善于与学生、家长和同事进行沟通,要善于倾听和表达,要善于化解矛盾和处理问题,形成良好的教育教学氛围。

第九,坚持原则。

优秀教师要坚持原则,不偏不倚,不懈怠,不敷衍塞责,不违背教育教学的伦理和底线。

第十,不断进取。

优秀教师要有不断进取的精神,不断学习和提高自己的教育教学水平,不断追求教育教学的卓越和完美。

总而言之,优秀教师是一种精神,是一种追求,是一种境界。

希望广大教师朋友能够不断提高自己,成为优秀的教师,为教育事业的发展贡献自己的力量。

《教育的55个细节》读后感

《教育的55个细节》读后感

《教育的55个细节》读后感《教育的55个细节》读后感「篇一」第一次借到这本书,只是轻慢的浏览了一下,没什么感觉。

当这本书再次传到我手中的时候,这么一本书不看那不是浪费吗?当我看下去的时候,我发现书中讲述的全是教育细节,细节中见精神。

这些细节都是为了唤醒学生的心灵,唤醒内心深处的善良,唤醒青春的激情,唤醒年少的斗志,唤醒深埋心中的正义心醒了,就会看看这个美丽的世界;心醒了,就会审视自己的生活;心醒了,就会扬长避短教育就是要唤醒,就是要唤醒心灵。

第一辑:唤醒心灵需要智慧有了智慧,教育能柳暗花明;有了智慧,教育能曲径通幽;有智慧,教育能润物无声。

教育智慧从何而来?在经年累月的教育实践中,我们以崇高的教育理想、坚定的教育信仰、丰富的教育理论作经,以健全的人格、深广的爱心、广博的知识为纬,启迪心灵,陶冶情操,开启心智,为学生"幸福度日,合理做人"(鲁迅语)奠基,酿造出一杯杯最香醇的教育智慧之酒。

第二辑:唤醒心灵需要爱爱,是教师最美的语言;爱,是教育的灵魂;爱,是教育的生命。

这份真爱来自于人性,更来自心灵。

这份教育来自责任,更来自天职。

它是沟通师生心灵的桥梁,它是成功教育的基石。

教师的爱,无处不在。

一个善意的眼神,一个会心的微笑,一个细微的动作,一句鼓励的话语手执爱的钥匙,走进学生心灵的秘密花园,迎接我们的将是鸟语花香。

第三辑:唤醒心灵需要生活充实学生每天都有事情可做,每天都有事情能做,学生还会惹是生非吗?还会打架斗殴吗?我觉得不会,学生生活的很充实,生活很丰富,谁愿意落个不良学生的罪名?所以,作为班主任,作为任课老师,应该积极引导学生能学习,会学习,乐于学习。

他能,让他多做题;她行,让她学会当堂内容;他弱,让他钻研简单问题。

他热情,就发挥他的热情,就鼓励多为他人伸出援手做贡献;她活泼大方,演讲时就重用她;他威信不小,就让他为班级负责;即使他什么也不会,你也能从班级中为他找到一个管校服、抄送宿舍分数的活儿"人尽其才,物尽其力",每个人都有事做,每个人都在负责任,这样他们惹是生非的几率就大大降低了,甚至他们能正确对待学习,理性对待生活。

做专业的教师——课堂教学的55个细节

做专业的教师——课堂教学的55个细节
新课程理念贯彻与渗透中的细节
1以学生发展为本是教学永远追求的目标
2让课堂教学成为一种享受——根据新课程教学目标确定教学策略
3点燃学生心中的火把,调动学生已有的生活经验,使教学贴近生活
4创造性分析与使用教材——让“教什么”更明确
5让教案体现弹性与预设性
6找准学生真实学习的起点
7 “金口”不开不等于“把主动权还给学生”——新课程下教师讲什么
51多层并举,发展共进——有针对性地分层教学
52为学生搭建研究、探索的平台——课堂活动组织的细节
53让错误不再成为错误——利用错误
54让爱做主——怎样对待“调皮生”
55情满课堂——教师课堂评价用语的细节
34课堂提问的有效性——课堂设问的细节
35问答中的等候——候答的细节
36循循善诱,启发诱导——导答的细节
37正确对待学生的回答——理答的细节
38合理调配,收放有度——正确对待课堂中的“教不完”
39教学已随时光去,思维仍在课中游——结课的细节
引导学生行为转变的细节
40注重“合作意识”在教学中的体验
41科学组建合作学习小组
16有的才能放矢——讨论内容的确定
17将讨论进行到底——讨论的维持
18不能没有约束——探究学习中的课堂“控制”
19新课程下的板书要为帮助学生思考服务
教师行为变化的细节
20以探索和研究的姿态带着问题备课
21集体备课不等于整齐统一的机械模式
22根据教学需要剪裁教学内容
23优化处理教材的核心——如何把握教材重点难点
24教材内容的补讲
25未成曲调先有情——导课的细节
26给一双慧眼——课堂中的观察
27Байду номын сангаас静对待课堂冷场

《优秀是教出来的》创造教育奇迹的55个细节

《优秀是教出来的》创造教育奇迹的55个细节

《优秀是教出来的》创造教育奇迹的55个细节罗恩·克拉克21世纪是细节决定成败的世纪,反思我们的教育,发现我们常常是注重整体而忽视细节。

就像无数个最小自然数1相加的结果会是无穷大一样,无数个细节相加就是整体,忽视细节就会导致整体的缺失。

好教育必然是跨越国界的,它根植于对普遍人性的深刻洞察和对人类基本价值观的坚定弘扬。

罗恩·克拉克先生是“严慈相济”的好教师的典范,他的55条“规矩”,可称为良好教育必不可少的55个细节,值得我们学习。

细节1:说话先要讲礼貌回答大人的问话时,要用“是的,阿姨”或“不,老师”这样的尊称。

如果只是点头或用其他的方式表达“是”或“不是”,那是不可取的。

这是所有规矩里最重要的之一,因为这样说话带有敬意。

假如你想让别人尊敬你,你就必须让他们知道。

细节2:眼神沟通很重要眼睛和他人沟通。

有人对你说话时,眼睛要注视着他;有人发表意见时,你的身体和脸要正对着他。

当你发表演说时,眼睛要注视着对方,语气里要带有更多强调成分、加入更多感情色彩。

如果这时你的眼睛看着别处或盯着地板,那就说明你对自己所说的话并不确信,或者你说的可能根本就不是事实。

用眼睛和别人沟通,不仅表明你很自信,同时也表示你对别人很尊敬。

细节3:真诚祝贺获胜者假如班里的某个孩子玩游戏赢了,或者把某件事做得特别出色,我们都会祝贺他。

鼓掌至少要持续三秒钟的时间,还要确保两个手掌充分接触,以便掌声足够响亮。

每个人都希望得到他人的鼓励,我们要创造一个彼此保护、相互支持,会为对方的成功而由衷庆祝的氛围。

细节4:相互支持创奇迹。

在讨论问题的时候,要对其他同学的评论、观点和想法表示尊重。

要尽可能地这样说:“我同意某某的观点,同时我也感到......”“我不同意某某的看法,尽管她抓住了问题的核心,但是我觉得......”或者“我认为某某的观察真是太精彩了,它让我意识到......”这也是一个不容忽视的细节,应该把它应用于每一间会议室、每一场会议、每一个工作单位,以及每一个家庭的饭桌上。

怎样做一个合格的教师

怎样做一个合格的教师

怎样做一个合格的教师作为一个教师,担负着培养学生的责任,如何做好这个工作是每个教师都需要思考的问题。

一个合格的教师不仅仅是传授知识,更需要关注学生的全面发展,培养他们的思维能力和创新精神。

下面,我将从教育理念、教学方法、教师素养等方面论述怎样成为一个合格的教师。

一、培养积极的教育理念作为一个合格的教师,首先要树立正确的教育理念。

我们不能仅仅关注学生的成绩,而忽视了他们的个性、兴趣和潜能。

教育应当是全面发展的,我们要注重培养学生的创造性思维、合作精神和独立思考能力。

要鼓励学生主动探索,培养他们的求知欲和自主学习能力。

二、运用多样化的教学方法在教学过程中,教师需要运用多样化的教学方法来激发学生的学习兴趣和潜力。

我们可以通过讲解、实践、讨论、案例分析等方式来帮助学生理解和掌握知识。

此外,还可以利用多媒体技术、互联网资源等现代教学手段,使教学更生动有趣。

同时,要根据学生的不同特点和需求,采用个性化教学,培养每个学生的优势和特长。

三、注重师德修养作为一个合格的教师,师德修养是不可忽视的一方面。

我们要以身作则,做学生的榜样。

要不断充实自己的知识水平,保持教学的更新和创新。

我们要尊重每个学生的个性和权利,关心他们的成长和发展,与他们建立良好的师生关系。

同时,要积极与家长沟通合作,共同促进学生的全面成长。

四、注重课堂管理一个合格的教师需要注重课堂管理,创设良好的学习环境。

要确保每个学生得到适当的关注和指导,避免出现学生被忽视或者混乱无序的情况。

要培养学生的自律意识,让他们懂得遵守纪律和规则。

同时,要通过积极的班级活动和互助活动,培养学生的合作精神和团队意识。

五、持续的专业发展作为一个合格的教师,我们应该保持对教育的专业热爱和持续的学习。

要关注教育研究和教学改革的最新进展,参加专业培训和学术交流活动。

只有不断提升自己的教育水平和教学能力,才能更好地服务于学生,做到教书育人。

总之,要成为一个合格的教师,需要培养积极的教育理念,运用多样化的教学方法,注重师德修养,注重课堂管理,持续进行专业发展。

一个好老师的标准

一个好老师的标准

一个好老师的标准一个好老师,不仅仅是教书育人的工作者,更是学生心中的榜样和引路人。

一个好老师的标准,不仅仅是教学水平的高低,更是对学生的关爱和引导。

那么,一个好老师应该具备怎样的标准呢?首先,一个好老师应该具备扎实的专业知识和过硬的教学技能。

他应该对所教授的学科有深入的了解,能够将抽象的知识变得生动易懂,让学生能够在轻松愉快的氛围中学习到知识。

同时,他还应该不断学习和提高自己的教学水平,不断更新教学内容和方法,以适应时代的发展和学生的需求。

其次,一个好老师应该具备良好的师德和高尚的情操。

他应该以身作则,言传身教,做学生的榜样。

他应该严于律己,宽以待人,用自己的言行影响和感染学生,引导学生树立正确的人生观和价值观。

同时,他还应该对学生充满爱心和耐心,倾听学生的心声,关心学生的成长,给予学生足够的关怀和鼓励。

再次,一个好老师应该具备良好的沟通能力和团队合作精神。

他应该善于倾听学生的意见和建议,与学生保持良好的沟通,建立师生之间的信任和友谊。

同时,他还应该具备团队合作的精神,与同事共同协作,共同进步,为学生营造一个和谐的学习环境。

最后,一个好老师应该具备积极向上的人生态度和不断进取的精神。

他应该以乐观的心态对待工作和生活,用自己的热情和活力感染学生,激发学生的学习潜能。

同时,他还应该不断进取,不断学习和提高自己,不断追求教育事业的卓越,为学生的成长和未来贡献自己的力量。

综上所述,一个好老师的标准,不仅仅是教书育人的工作者,更是学生心中的榜样和引路人。

一个好老师应该具备扎实的专业知识和过硬的教学技能,良好的师德和高尚的情操,良好的沟通能力和团队合作精神,积极向上的人生态度和不断进取的精神。

只有具备了这些标准,才能成为学生心目中的好老师,为学生的成长和未来播撒阳光和希望。

美国优秀教师克拉克的55条班规

美国优秀教师克拉克的55条班规

美国优秀教师克拉克的55条班规(解释版)细节1 回答大人的问话要有礼貌孩子回答问题时要用“是的,爸爸”,“是的,妈妈”,“是的,老师”。

如果只是点头或用其他方式表达“是”或“不是”,那是不可取的。

作者认为:“假如你想让孩子尊敬你,你就必须让他们知道。

”细节2 用眼睛和他人沟通别人对你说话时(和你对别人说话时),眼睛要注视着对方的眼睛,身体和脸要正对着他。

细节3 向表现出色的人表示祝贺要对游戏获胜者或把某事做得特别出色的人表示祝贺。

鼓掌至少持续3秒钟,两个手掌充分接触,以便掌声足够响。

细节4 尊重其他同学的评论、观点和想法很多时候“我们不同意别人的观点,可又苦于没有一种很轻松的氛围能让我们把满脑子的想法自由地表达出来。

”“担心一旦自己的想法自由地表达出来,别人会怎么看,自己会不会遭到嘲笑、贬低和忽略。

”克拉克先生的办法是:“在讨论问题的时候,要对其他同学的评论、观点和想法表示尊重。

要尽可能地这样说:“我同意约翰的观点,同时我也感到……”“我不同意沙拉的看法,尽管她抓住了问题的核心,但我觉得……”或者“我认为维可多的观察真是太精彩了,它让我意识到……”细节5 无论成功还是失败,都不能挂在脸上“假如你赢了,或把事情做得挺漂亮,千万别吹牛;如果输了,也别把不高兴写在脸上。

相反,你应该说:“这场比赛真过瘾,我还想接着跟你玩儿。

”或说:“赛得不错!”要不干脆什么都别说。

若表现出不愉快的情绪或挖苦别人,比如说:“你打得实在不怎么样,我根本就没好好和你比!”这样的话只能显示出你的虚弱。

”细节6 与人交谈时,别人问你一个问题,你一定也要回问对方“这是个礼貌问题,你要向别人表示:像他们对你感兴趣一样,你也对他们感兴趣。

”细节7 打喷嚏或咳嗽时要用手捂住嘴巴,然后说“对不起”“咳嗽、打喷嚏或打嗝时,应当转过头去,并用整只手捂住嘴巴(只用半只手可不行)”细节8 不要做出无礼的表现主要是针对美国少年撇嘴、翻白眼的恶习提出的。

如何成为一名优秀的教师

如何成为一名优秀的教师

如何成为一名优秀的教师作为一名教师,我们肩负着培养学生成长的重要责任。

如何成为一名优秀的教师是每个教育工作者都追求的目标。

本文将介绍一些成为一名优秀教师的关键要素。

1. 热爱教育事业优秀的教师首先要有对教育事业的热爱。

只有热爱教育,才能投入心力去培养学生,关心他们的成长和发展。

热爱教育事业的教师会不断学习和探索,以提供更好的教学体验和学生发展机会。

2. 建立良好的师生关系优秀的教师能够与学生建立良好的关系。

这种关系基于尊重、信任和理解。

通过与学生建立良好的师生关系,教师能够更好地了解学生的需求和困难,并提供个性化的支持。

3. 提供有效的教学方法教师应该探索和使用多种教学方法,以满足不同学生的需求。

优秀的教师根据学生的学习风格和兴趣制定教学计划,并使用适当的教学工具和资源来促进学生的学习。

4. 激发学生的学习兴趣优秀的教师懂得如何激发学生的学习兴趣。

他们运用互动、趣味和实践的方式来教授知识,使学生更加主动参与学习过程。

通过创造积极的学习氛围,教师能够激发学生的学习兴趣和动力。

5. 关注学生的全面发展一名优秀的教师不仅关注学生的学术发展,也关注他们的个性和品德发展。

教师应该关心学生的情感需求,并提供适当的支持和指导。

通过培养学生的品德素质和社交能力,教师有助于学生的全面发展。

6. 更新自己的知识和技能教育领域不断发展和变化,优秀的教师应该持续更新自己的知识和技能。

通过参加教育培训课程、阅读相关书籍和研究教育理论,教师能够保持专业水平,并提供更好的教学服务。

7. 与同事合作与同事合作对于成为一名优秀的教师非常重要。

教师可以通过与同事分享经验和教学资源来相互支持,共同提高。

开展合作教学和团队教研等活动,能够促进教师间的交流和互助。

8. 反思和改进优秀的教师会定期反思自己的教学,寻找改进的方式。

通过反思,教师能够发现自己的优点和不足,并针对不足之处进行改善。

持续地优化教学方法和策略,教师能够提供更好的学习体验和成果。

好教师的标准

好教师的标准

好教师的标准作为一名好教师,需要具备一定的专业知识和教育技能,更重要的是要有一颗爱心和耐心。

一个好的教师应该具备以下标准:首先,要有深厚的学科知识。

作为一名教师,必须对所教授的学科有着扎实的掌握和丰富的知识储备。

只有深厚的学科知识才能够让教师在教学过程中举一反三,灵活运用知识,使学生能够更好地理解和掌握所学内容。

其次,要有丰富的教学经验。

教学经验是教师成长过程中最宝贵的财富。

丰富的教学经验可以让教师更加深刻地理解学生的学习特点和心理需求,有针对性地制定教学计划和教学方法,使教学更加高效和有针对性。

再者,要有良好的教育教学理念。

好的教育教学理念是教师成长的根本。

教师要以学生为中心,关注学生的全面发展,注重培养学生的创新精神和实践能力,引导学生树立正确的人生观和价值观,使学生在学业上取得优异的成绩的同时,也能够健康快乐地成长。

此外,要有爱心和耐心。

作为一名好教师,爱心和耐心是必不可少的品质。

教师要真心关爱学生,倾听学生的心声,给予他们足够的关怀和鼓励。

同时,要有足够的耐心,耐心倾听学生的问题,耐心解答学生的疑惑,耐心引导学生探索未知领域。

最后,要有不断学习的精神。

教育事业日新月异,作为一名好教师,要保持不断学习的精神,积极参加各种教育培训和学术交流,不断提升自己的教育教学水平,与时俱进,不断完善自己的教育理念和教学方法。

总之,一个好的教师应该具备丰富的学科知识、丰富的教学经验、良好的教育教学理念、爱心和耐心以及不断学习的精神。

只有具备了这些标准,教师才能够更好地肩负起培养未来的重任,成为学生心目中的好老师。

一个好老师的标准

一个好老师的标准

一个好老师的标准
首先,一个好老师应该具备扎实的专业知识和教学技能。

只有具备了扎实的专业知识,才能够对学生进行正确的引导和教育。

一个好老师应该不断学习,不断提高自己的教学水平,以应对不同学生的需求。

同时,一个好老师还应该具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰地传达知识,激发学生的学习兴趣。

其次,一个好老师应该关心学生,尊重学生,引导学生。

一个好老师应该站在学生的角度去思考问题,关心学生的成长和发展,尊重学生的个性和特长,引导学生树立正确的人生观和价值观。

一个好老师应该耐心倾听学生的心声,关心他们的困惑和烦恼,给予他们必要的帮助和指导。

再次,一个好老师应该成为学生的榜样。

一个好老师应该以身作则,做学生的表率。

他应该具备高尚的品德和良好的职业道德,言传身教,引导学生树立正确的人生观和价值观。

一个好老师应该努力提高自己的修养和素质,不断完善自己,以成为学生的楷模。

最后,一个好老师应该激发学生的学习兴趣和潜能。

一个好老师应该通过多种方式激发学生的学习兴趣,引导他们积极参与课堂活动,激发他们的求知欲望。

一个好老师还应该发现学生的潜能,引导他们发挥自己的特长,帮助他们实现自己的梦想。

综上所述,一个好老师的标准是非常高的。

一个好老师不仅仅是教授知识,更重要的是要成为学生的榜样,引导他们成长。

一个好老师应该具备扎实的专业知识和教学技能,关心学生,尊重学生,引导学生,成为学生的榜样,激发学生的学习兴趣和潜能。

只有具备了这些条件,才能够成为一个真正的好老师。

当老师应该注意的细节

当老师应该注意的细节

1. 不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹声或提起学生的反感。

2.不要因一点小事就生气地离开教室。

你的离开会令个别学生幸灾乐祸,却使大部分学生感到冤屈。

你的责任是教育学生,是标准学生行为,而不是丢下学生不管。

3.不要用大声吼叫的方式批评学生。

吼叫不仅不能增强批评的力度和效果,反而会让学生感到你的无奈、无能。

让学生服气的不是大嗓门,而是大胸怀、大气度,是透彻感人的说理和亲切平和的人文关心。

4.不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。

这样会使学生的自尊心受到伤害,会让学生在同学中被孤立,甚至导致学生产生心理问题。

5.不要在学生犯错误时动不动就通知家长。

一旦将学生所犯的错误告知家长,学生的心理底线往往就被冲破了。

一般来说,通知家长的频率越高,教育的效果越差。

6.不要在批评学生时翻旧账。

成长中的学生犯错误在所难免。

如果你的“账本”上老是记着他们的缺点和错误,并且时不时地翻出来,会极大地挫伤学生的自信心,让他们感觉自己一无是处,从而产生破罐子破摔的心理。

7.不要用过激的言辞夸大学生的缺点和错误。

过分夸大学生的缺点和错误,会让学生把握不准自己行为的尺度和标准,不能形成正确的自我评价和自我矫正意识。

实事求是、客观公正的批评才最有说服力。

8.不要在饮酒后批评学生。

酒精的作用会让你情绪冲动,说过头话,做过头事。

9.不要从窗外或后门窥视学生。

这会让学生产生隐私被揭穿、人格被侵犯的感觉,从而失去对你的信任,甚至对你产生厌恶心理。

10.不要在甲学生面前大谈乙学生的不是。

因为甲学生极可能很快就把你的话传给乙学生,甚至在班里散布,这既会对乙学生造成伤害,又会使乙学生对你产生抵触甚至反感情绪。

11.不要用轻蔑的言辞或表情对待学生。

老师是学生的精神依靠,老师的态度对学生来说就是一把标尺。

轻蔑不仅会伤害学生的感情,而且会使学生产生被抛弃的感觉。

12.不要把学习成绩作为评判学生的唯一标准。

不能单凭学习成绩把学生分成三六九等,因为学生的发展是多方面的,影响学生成绩的因素也多种多样,不恰当地分等会挫伤学生的积极性和自信心,抑制学生的发展。

优秀教师课堂管理的66个经典细节

优秀教师课堂管理的66个经典细节

优秀教师课堂管理的66个经典细节(必看)1.用心记住每一个学生的名字教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会更好。

2.课前要“胸有成竹”教师唯有备课时的全面考虑与周密设计,才会有课堂上的有效引导与动态生成,才会有上课前的胸有成竹,才会有课堂中的游刃有余。

3.提前三分钟进教室老师提前进教室,便于提前作好课前准备,了解学生的情况,稳定学生的情绪,联络师生情感……有效提高课堂的效率。

4.巧用课前三分钟有效的用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。

5.第一印象很重要教师的第一节课,应该是拉近和学生的距离,培养学生对这门学科的兴趣,学生的兴趣有了,教师以后的教学就会顺畅些,圆满些。

6.上课时要充满激情富有激情的课堂能激起学生渴求知识、努力学习的激情,从而有效调动学生探究问题的主动性和积极性。

7.做一个真实的人从教学的角度而言,真实是必不可少的,很多优秀的教师都能以“真实的人”的形象出现在学生的面前,赢得了学生的尊重,学生也因此爱听他们的课。

8.要了解你的学生你了解了学生,就会体谅学生的苦衷;你更善意的对待学生,就会被学生从心底里接受,你就握着一把钥匙,一把让学生学业成功,也让你自己事业成功的钥匙。

9.给学生自由的空间每位学生都有与众不同的兴趣、特长,尊重了孩子的个性、特长,就意味着为孩子提供了自由广阔的发展空间,也就意味着孩子的精神生命能够自由呼吸。

10.课堂要立规矩积极、向上、有序的课堂规则,会使师生之间目标一致,形成愉快和谐的课堂气氛,从而促进学生养成良好的课堂行为,激发学生的成就动机和进取心。

11.给学生一个期望教师热爱学生,对学生抱有期望,并把这种期望付诸思想教育的过程,经过一段时间的努力,这些学生常常如教师所期望的那样不断进步。

12.和学生有个约定孩子的潜力是很大的,孩子一旦和老师有约定,被老师寄托了期望,他们的智力、情感、甚至个性都能顺利成长,学生个个都可雕琢的神话就变成了现实。

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【我是教师】让你成为优秀教师的55个细节2015-01-29中国教育报感谢您关注中国教育报官方微信!如果您尚未关注,请点击标题下方的“中国教育报”关注我们都说细节决定成败,做个好老师,注意到这些细节,学生一定喜欢:1提前三分钟进教室老师提前进教室,便于作好课前准备,了解学生的情况,稳定学生的情绪,联络师生情感,有效提高课堂的效率。

2巧用课前三分钟有效地用好上课前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生深厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。

3第一印象很重要教师的第一节课,应该是拉近和学生的距离,培养学生对这门学科的兴趣,学生的兴趣有了,教师以后的教学就会顺畅、圆满些。

4做一个真实的人从教学的角度而言,真实更是必不可少的,很多优秀的教师都能很坦率地以“真实的人”的形象出现在学生面前,反而赢得了学生的尊重,学生也因此爱听他们的课。

5要了解你的学生你了解了学生,就会体谅学生的苦衷;你更善意地对待学生,就会被学生从心底里接受,你就握着一把钥匙,一把让学生学业成功、也让你自己事业成功的钥匙。

6给学生自由的空间每一位学生都有与众不同的兴趣、特长,尊重了孩子的个性、特长,就意味着为孩子提供了自由广阔的发展空间,也就意味着孩子的精神生命能够自由呼吸。

7课堂要立规矩积极、向上、有序的课堂规则,会使师生之间的目标一致,形成愉快和谐的课堂气氛,从而促进学生养成良好的课堂行为,激发学生的成就动机和进取心。

8给学生一个期望教师热爱学生,对学生抱有期望,并把这种期望付诸思想教育的过程,经过一段时间的努力,这些学生常常会如教师所期望的那样不断进步。

9和学生有个约定孩子的潜力是很大的,孩子一旦和老师有约定,被老师寄托了期望,他们的智力、情感、甚至个性都能顺利成长,学生个个都可雕琢的神话就变成了现实。

10用心记住每一个学生的名字教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会很好。

11课堂管理要管放有度教育是一门爱的艺术,教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,没有爱就没有教育,而“爱而不宠”就要求严之有情、严慈相济。

12要有一个平和的心态教师保持平和的心态是正确对待学生犯错误、帮助学生有效改正所犯错误的关键所在。

13要有一颗包容的心教师的包容是学生自信心的保护伞,是学生发展的一种动力,为学生的成长留足了自主反思的空间。

14保持亲和力“亲其师,信其道”,教师的亲和力,可以赢得学生的尊敬和信任,获得学生的宽容和理解。

15赏识你的学生蹲下来欣赏学生,使学生获得一种被关注、关爱的情感满足,使学生在获得知识的过程中,始终伴随着理解、信任、友爱、尊重、鼓舞的心理体验,通过老师的赏识教育,也能学会去欣赏别人,这对学生的成长至关重要。

16让学生在幽默和笑声中学习教师在教学活动中恰如其分的、比较幽默的语言,常常会引发阵阵笑声,这种幽默往往会比清晰的讲述更有吸引力,它会使学生在这种轻松的氛围中理解概念,更会激发学生对学习的热爱。

17学会倾听孩子们的心声教育的目标是为了培养人,作为教师,应该俯下身来听听学生的心灵之音,重视他们的喜怒哀乐,关注他们的情感倾向。

18尽量多给学生发言的机会学生是学习的主人,是学习的主体,教师是组织者、引导者、合作者,教师要善于调动每一个学生的积极性,多给学生发言的机会。

19让你的眼睛会说话眼神是一种丰富的无声语言,在教学过程中,有进一个恰当的眼神可胜过几多苦口婆心的长谈,收到“无声胜有声”的效果。

20老师,请注意您的语调语调在教师的语言艺术修养中占很重要的地位,恰当的语调能使其语言平地生辉,具有磁铁般的吸引力,能起到较好的教学效果。

21恰当地使用肢体语言恰当地使用肢体语言,可以让学生感到你的真诚和亲昵,拉近师生的距离,把教学工作提高到一个新的水平。

22身教重于言教教师对学生不仅仅是传授知识,还时时时刻刻在以自身的人格魅力、对工作的态度以及一点一滴的所作所为影响着学生。

23把握好课堂提问的时机教师精心设疑、提问,学生通过思考、回答,能引发学生思维的强烈冲突,充分开启学生心智,使学生的思维处于高度兴奋状态,学得的知识印象深刻、记忆牢固。

24努力实现有效教学对于孩子们的学习来说,第一是兴趣,第二是兴趣,第三还是兴趣。

课堂教学要努力激活学生的学习思维,这才是课堂教学有效性的真正表现。

25走下讲台,到学生中去老师站到学生中浊,忘掉自己是老师,这不是刻意在寻找一种感觉,而完全是以一颗童心在心理上和学生相容,这是师生之间全方位的信任,是一种真正的师生情。

26让学生在课堂上有“问题”教师要改变观念,培养学生敢于提问题、善于提问题的习惯和能力,这是教师肩负的责任之一,也是评价教学质量的标准之一。

27让学生成为课堂的亮点在课堂的精彩生成中,学生拥有了创造的机会,获得了全面的发展,教师的劳动也闪耀着智慧的光辉,闪烁着五彩的生命原色。

28将游戏引入课堂游戏是少年儿童非常喜欢的一种趣味性的活动,将这种活动引入课堂,不仅可以发展学生的形象思维,加深对教学内容的理解,而且更适合学生的心理特点。

29经常梳理自己的课堂经常梳理自己的课堂,有助于调整自己的教学心态,改进自己的教学方法,促使自己从经验型向科研型方向发展,提高自己驾驭课堂教学的能力。

30给学生展示自我的机会要帮助学生树立自信心,教师就必须在教学活动中为学生提供表现的机会,让学生在实践中体验自信,注意给每个学生表现自我的时间和空间。

31平等、民主的课堂很重要在课堂上一定要尊重学生,建立和谐、平等、民主的师生关系;在课堂教学活动中,教师绝不能“居高临下”,而要把自己看作是学生在一起的参与者、探索者。

32善待学生的错误在学习过程中出现错误是孩子的权利,出现错误后是孩子最容易丧失自信心的时候,老师一定要给予关注,并且给学生改正错误的机会,不要让孩子带着遗憾回家。

33让学生自己“认错”教师对学生犯的非原则性的错误不必去严厉地指责和处罚,而应对他们进行必要的分析,使他们认识自己的错误。

34善意“忽视”不良行为在教师善意的“忽视”中流露出对孩子的爱和尊重。

善意地“忽视”学生不良行为,有意识地关注其积极的行为,有利于学生健康发展。

35表扬和批评要适度教师要善于发现学生的思想火花,给予及时适当的激励,让学生的积极性得以发挥,兴趣得以调动,同时对学生的错误应及时加以纠正,促进其健康成长。

36善于委婉地劝诫当学生出现错误时,教师一定要注意教育的方法,委婉的语气既可保护学生的自尊心,又可以让学生感受到老师的帮助和希望。

37尽量不当众批评学生尽量不当众批评学生,这样既保护了学生的自尊心,又尊重了学生的人格。

有时一个真诚的微笑,一个善意的眼神,一句轻微的责备,带微笑的轻声细语的分析开导,一个轻轻地拍拍肩的动作,都能起到事半功倍的教育效果。

38正面教育效果好课堂管理以正面引导为主,认学生为本,通过正面教育使学生能心悦诚服,从而能自觉克服其不足,逐渐形成良好的道德行为习惯。

39帮助学生赢得信心自信是人追求成功的一种意念,是坚持走向成功的一种意志,是一种巨大的潜能。

因此,无论是教师还是家长,都要切记:孩子的自信是学生好的关键。

40巧用个别谈话个别谈话使教师避免了与学生在课堂上正面冲突,同时也呵护了学生的自尊心,容易进入学生的内心世界,从思想上转变了学生的错误认识。

41一帮一,一对优“一帮一,一对优”能有效地发动优等生帮助差生,使学生能互教互学,有利于取长补短,共同进步,并增进同学间彼此的友谊。

42适度的惩罚是必要的教师适当地惩罚学生不是害学生,而是爱他们,孩子需要成功,同时也需要失败的磨砺,要让他们从失败中体验成功的快乐。

43小心呵护学生的自尊老师要用心保护好学生的自尊,要适当地给学生留一些成长的空间,不要把他们的脸面剥夺的一干而净,这样才保护了学生成长的动力。

44多看学生的闪光点老师要善于挖掘学生的闪光点,多鼓励表扬他们,将他们融于班集体这个温暖的大家庭中,感受到大家庭的温暖,从而使其正确地认识自己,努力学习。

45巧设物质奖励教师应慎用物质奖励,过频的物质奖励方法容易使学生养成追求物质的不健康心理,物质奖励要以有利于学生的学习和全面发展为前提。

46把握激励的最佳时机把握激励学生的最佳时机,能有效地促使学生内心的消极情绪转化为积极情绪,并化为良好的行动,去实现预定的目标。

47慎用您的课堂语言教师的语言应该象“雪中炭”、“六月风”,应当把自尊、自爱、自我调整的权力留给学生,而教师自己则主要起点拨、引导和激励的作用。

48用心对待“个别生”学生总是有差异的,特别是一些智力稍差的学生,如何帮助他们成功,需要教师特别“用心”,找到突破口,有针对性地因材施教。

49签订课堂管理合同以口头或书面的形成给学生规定应尽的义务,指出学生在执行或未执行合同要求的具体行为时,应得的奖励或惩罚,这种方法在一定程度上可以有效地促进课堂的管理。

50用好学生舆论监督群众监督是一种潜在的、无形的教育力量,它能在学生心形成一道屏障,影响、制约每个学生的心理,规范、激励每个学生的行为。

51给孩子认错的勇气教师不能采取简单生硬的批评,这样会伤害孩子的自尊心。

为了达到教育的目的,教师既要心照不宣地保护好孩子的自尊心,又要给孩子认错的勇气,让他们在宽容的气氛中接受教育。

52不要放大孩子的缺点教师就会以宽容的态度观察和处理特殊学生的独特问题,任何一个孩子都需要教育者积极的教育眼光去观察,需要教育者一个个真诚的微笑和鼓励,那是他们成长的动力和源泉。

53尽量赢得家长的支持“父母是孩子的第一任老师”。

教师要想成功地教育好学生就必须得到父母的支持,教师必须保持与家长间很好地交流和合作。

54学校里没有相同的课堂世界上没有两片相同的树叶,学校里也不应该有一模一样的课堂,不同的班级要灵活地采用不同的管理策略,才能获得理想的课堂管理效果。

55课堂的每一天都应该是新的课堂的每一天都应该是新的,教师不但要用赏识的眼光看待学生,而且要精心设计每一堂课,让课堂充满勃勃生机。

来源:教师博览。

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