第八章股利政策new!2

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财务管理第8章股利政策

财务管理第8章股利政策
财务管理第8章股利政策
◎ 固定股利支付率政策的评价 ◇ 优点:公司的盈余与股利的支付能够很好的配合。 ◇ 缺点:不利于股票价格的稳定,有时候还不能满足投资的需求。
财务管理第8章股利政策
(四)低正常股利及额外股利政策 ◎ 公司每年只支付数额较低的正常股利,只有在公司繁荣时期向 股东发放额外股利。
◎ 评价:该股利政策具有较大的灵活性,既可以使公司保持固定 股利的稳定记录,又可以使股东分享公司繁荣的好处,使灵活性与 稳定性较好地结合起来。但如果公司经常连续支付额外股利,那么 它就失去了原有的目的,额外股利就变成了一种期望回报。
债务 数额
股东权 益数额
② 确定最佳资本结构
(股东权益资本/债务资本)
留存 收益
③ 使用留存收益 最大限度满足权益 的需要
◆ 如果留存收益不足,需发行新股
◆ 如果满足后有剩余,则发放股利 财务管理第8章股利政策
◎ 剩余股利政策评价: 按照剩余股利政策,股利发放额每年随投资机会和盈利水平的
变动而变动。 ◇ 在盈利水平不变的情况下,股利将与投资机会的多少呈反方
重要原则 绝对不要降低年度股利的发放额。
财务管理第8章股利政策
图11-2 固定股利或稳定增长股利
财务管理第8章股利政策
◎ 固定股利政策的评价 ◇ 优点:有利于股票价格的稳定,投资者风险较小。 ◇ 缺点:股利支付不能很好地与盈利情况配合,盈利降低时也固
定不变地支付股利,可能会出现资金短缺,财务状况恶化的后果; 在投资需要大量资金的时候还会影响到投资所需的现金流。
提高股利表明前景看好,股价会提高,增加投资热情 ;减少股利,意味公司未来盈利水平下降,投资者会抛售股票 。
财务管理第8章股利政策
3.股权结构论 认为:股权结构的集中程度会对股利政策产生一定的

股利政策的主要理论

股利政策的主要理论

股利政策的主要理论股利政策是决定如何将公司税后利润合理地分配给现有股东和增加公司留存收益的盈利分配政策。

以下是小编精心整理的股利政策的理论依据的相关资料,希望对你有帮助! 股利政策的理论依据一、股利政策定义股利政策是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项,所采取的具有原则性的做法,是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略,所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。

它有狭义和广义之分。

从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题,即股利发放比率的确定。

而广义的股利政策则包括:股利宣布日�A确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。

二、股利政策理论对比分析20世纪六七十年代,西方学术界对股利政策的研究主要集中于股利政策与公司股价的市场反应之间的关系,代表观点有Miller和Modigliani的股利无关论、“一鸟在手”理论,以及税差理论。

20世纪八十年代,股利政策研究焦点集中于股利政策为何会引起股票价格的变化,代表理论有信号传递理论、股利代理理论等。

以MM理论为起点,众多学者对股利政策进行了长期、大量的研究。

1、MM理论股利无关论是由Miller和Modigliani于1961年首先提出的。

在一系列严格假设的基础上,他们提出,在投资决策给定的情况下,公司的股利分配政策对公司的市场价值不会产生影响。

该理论是基于三个严格理想的假设:完美的资本市场,具体包含:交易双方都是价格接受者;信息对称,双方能无成本获得信息;不存在股票发行费用和交易费用;利润分配和留存收益在税法处理上无差异,投资者资本所得和股利所得无税收上的差异。

理性行为假设,即投资者追求个人财富的最大化,对股利收入和资本利得无偏好。

完全确定性,即每一个投资者对每一家公司的投资计划和收益情况都清楚,没必要区分股票和债券。

投资者不关心公司股利的分配,并且股利的支付比率也不会影响公司的价值,公司的市场价值只由投资决策决定的获利能力所决定。

股利的支付形式 股利政策的类型及影响股利政策的因素

股利的支付形式  股利政策的类型及影响股利政策的因素

一、股利及股利政策概述1、股利及股利的支付形式股利是指企业的股东从企业所取得的利润,以股东投资额为分配标准,包括股息和红利。

股息是指优先股股东依照事先约定的比率定期提取的公司经营收益;红利则指普通股股东在分派股息后从公司提取的不定期收益。

股息和红利都是股东的投资收益,统称为股利。

一般来说,股份公司通常在年终结算后,将盈利的一部分作为股息分配给公司的股东。

股利的支付形式包括现金股利,股票股利,财产股利,负债股利以及股票回购。

其中最常用的是现金股利,股票股利以及股票回购。

(1)、现金股利所谓现金股利,也称派现,是指公司用现金向股东分配的股利。

它是股利支付的主要形式。

大多数投资者认为,现金股利是“实实在在”的东西,是在公司持续经营的基础上于本期收到的,因此许多公司经理便投其所好,分配现金股利。

公司支付现金股利会导致公司未分配利润减少,股东权益相应减少,在股本不变的前提下,会直接降低每股净资产,提高净资产收益率。

(2)、股票股利股票股利是指公司向现有股东发放的额外的普通股股票,我国通常称为“红股”。

与现金股利不同,股票股利只是资金在股东权益账户之间的转移。

即将公司的末分配利润或盈余公积金转化为股本。

它不会导致公司现金的流出,也不增加公司的资产,股东权益账面价值的总额也不发生变化。

但发放股票股利将增加发行在外的普通股股票数量.导致每股股票所拥有的股东权益账面价值的减少。

不过由于股东所持有的股票数量将相应地增加,每位股东的持股比例不变,每位股东所持有股票所代表的权益账面价值也不变。

由于我国对股票股利的会计处理与国际上通行的做法不同,在国际上股票股利不像我国那样具有普遍性。

(3)、股票回购股票回购是指股份公司出资将其发行的流通在外的股票以一定价格购买回来予以注销或作为库存股的一种资本运作形式。

股票回购使流通在外的股票数量减少,每股收益相应提高,市盈率降低,从而推动股价上升或维持合理价格。

对于投资者来说,与现金股利相比,股票回购不仅可以节约税收,而且具有更大的灵活性,需要现金的股东可选择卖出股票,而不需要现金的股东可继续持有股票。

财务管理学第八章股利分配

财务管理学第八章股利分配

(二)固定或持续增长的股利政策
1、股利分配方案的确定

将每年发放的股利固定在某一固定的水平上并 在较长的时期内不变;

只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转 地增长时或在通货膨胀的情况下,才提高年度 的股利发放额。
2.采用本政策的理由
避免出现由于经营不善而削减股利的情况。 (1)有利于稳定股票的价格。 (2)有利于投资者安排股利收入和支出。 (3)可能会不符合剩余股利理论,但考虑到股票市场会受 到多种因素的影响,其中包括股东的心理状态和其他要 求,因此为了使股利维持在稳定的水平上,即使推迟某 些投资方案或者暂时偏离目标资本结构,也可能要比降 低股利或降低股利增长率更为有利。
每年按一固定 的较低的数额 低正常 支付股东股利; 有较大灵活性;有利 股利加 在盈余多的年 于吸引靠股利维生的股 额外股 份,再根据实 东。 政策 际情况发放额 外股利。
为广大企 业所采用 (衰退期 公司)
第四节 股票股利、股票分割和回购
股票股利
股票分割
股票回购
一、股票股利
:公司以股票作为股利发放给股东的支付方式。
2005年修订的公司法取消了原用 于职工集体福利的公益金项目。

股利(向投资者分配的利润)。
作为上市公司申请公开增发或配股的重要前提条件,公 司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年 实现的年均可分配利润的30%。
二、利润分配的顺序
第一,弥补以前年度亏损,计算可供分配的利润 第二,计提法定公积金。 第三,支付优先股股利。
需从“未分配利润”项目划转出的资金为: 20×200 000×10%=400 000(元)
表 8-2 单位:元 普通股(面额 1 元,已发行 220 000 股) 220 资本公积 780 未分配利润 1 600 股东权益合计 2 600 000 000 000 000

股利政策的类型

股利政策的类型

股利政策的类型股利政策是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项,所采取的较具原则性的做法,是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略,以下是精心整理的股利政策的类型的相关资料,希望对你有帮助!股利政策的类型1、剩余股利政策剩余股利政策适用于那种有良好的投资机会,对资金需求比较大,能准确的测定出目标(最佳)资本结构,并且投资收益率高于股票市场必要报酬率的公司,同时也要求股东对股利的依赖性不十分强烈,在股利和资本利得方面没有偏好或者偏好于资本利得。

从公司的发展周期来考虑,该政策比较适合于初创和成长中的公司。

对于一些处于衰退期,又需要投资进入新的行业以求生存的公司来说,也是适用的。

当然,从筹资需求的角度讲,如果在高速成长阶段公司分配股利的压力比较小,也可以采用剩余股利政策以寻求资本成本最低。

事实上,很少有公司长期运用或是机械的照搬剩余股利理论,许多公司运用这种理论来帮助建立一个长期的目标发放率。

2、固定股利或稳定增长股利政策固定股利或稳定增长股利政策适用于成熟的、生产能力扩张的需求减少、盈利充分并且获利能力比较稳定的公司,从公司发展的生命周期来考虑,稳定增长期的企业可用稳定增长股利政策,成熟期的企业可借鉴固定股利政策。

而对于那些规模比较小,处于成长期,投资机会比较丰富,资金需求量相对较大的公司来说,这种股利分配政策并不适合。

3、固定股利支付率政策固定股利支付率政策虽然有明显的优点,但是所带来的负面影响也是比较大的,所以很少有公司会单独的采用这种股利分配政策,而大都是充分考虑自身因素,和其他政策相结合使用。

4、低正常股利加额外股利政策低正常股利加额外股利政策适用于处于高速增长阶段的公司。

因为公司在这一阶段迅速扩大规模,需要大量资金,而由于已经度过初创期,股东往往又有分配股利的要求,该政策就能够很好的平衡资金需求和股利分配这两方面的要求。

另外,对于那些盈利水平各年间浮动较大的公司来说,无疑也是一种较为理想的支付政策。

第八章 股利政策 参考答案

第八章 股利政策  参考答案

第八章 股利政策 参考答案(一)单项选择题1.C2.A3.D4.C5.B6.D7.B8.A9.C 10.D 11.C12.C 13.C 14.C 15.B 16.D 17.D 18.C 19.D 20.A21.B 22.B 23.A 24.D(二)多项选择题1.AB2.AC3.AD4.AC5.ABCE6.CD7.CE8.ABCD9.ABE 10.CDE 11.ACD 12.BCE 13.AB 14.ABDE 15.ABCD16.ABCD 17.ABCDE 18.ABC 19.ABCD 20.CE 21.BD 22.BD(三)判断题1.√2. ×3. ×4.√5.√6. ×7. ×8.√9. ×10. × 11.√ 12. × 13. × 14. √ 15. √ 16. × 17. √ 18. √ 19.√20.√ 21. × 22. √ 23. √ 24. ×(四)计算题1.(1) 可发放股利额=300-400×60%=60(万元)(2) 股利支付率=60÷300×100%=20%(3) 每股股利=60÷1000=0.06 (元/股)2.(1) 未来所需权益资本=1200×(1-50%)=600(万元)需补充的权益资本=600-250=350(万元) 股利支付率=%30%100500350500=⨯-(2) 股票市价=10×2=20(元)增发普通股=350÷20=17.5(万股)3.发放股票后的普通股股数=500×(1+10%)=550(万股)发放股票股利后的普通股股本总额=2×550= 1100(万元)发放股票股利后的资本公积金=400+(35-2)×50=2050(万元)现金股利=0.3×550=165(万元)利润分配后的未分配利润=2100-35×50-165=185(万元)4.(1) 公司目前的股票价值为现金流量的现值: 股票价值=26.1790105%141198600048000=++(元)每股价值=1790105.26÷10000=179.01(元/股)(2) 按照目前的股利政策,公司除息后的股价为: 每股价值=17.17510000%804800026.1790105=⨯-(元/股)5.发放现金股利所需的税后利润=0.06×6000=360(万元)投资项目所需税后利润=4000×40%=1600(万元)计划年度税后利润=360+1600=1960(万元) 税前利润=2800%3011960=-(万元) 计划年度借款利息=1584%11%604000%60%408000=⨯⨯+⨯)((万元)6.(1)目前股票数量=1 000 000÷8=125 000(股)如果发放10%的股票股利,股东权益及普通股数量发生的变化见下表中“(1)10%股票股利”栏。

股利政策名词解释

股利政策名词解释

股利政策名词解释
股利政策是指上市公司对于利润的分配方式和规定。

一般而言,股利政策分为现金股利政策和红利再投资政策。

1. 现金股利政策:
现金股利政策是指上市公司直接以现金形式向股东发放股利的政策。

现金股利是公司根据确定的分红政策和盈利情况,将一定比例的利润以现金形式分配给股东。

现金股利政策对于那些希望获得现金回报的股东来说是有吸引力的,因为他们可以选择将现金利润直接提取出来,用于个人消费或投资其他项目。

2. 红利再投资政策:
红利再投资政策是指上市公司将利润以股票或其他形式再投资于公司的政策。

这种政策的目的是为了利用利润进行公司的再投资和发展,以提高股东的长期回报。

股东可以选择将获得的红利再投资到公司的股票中,从而增加持股比例和获利机会。

此外,还有一些其他与股利政策相关的名词需要解释:
- 分红率:分红率是指上市公司将盈利分配给股东的比例。


红率越高,股东获得的现金回报越大。

- 股息收益率:股息收益率是指股息金额与股票市价的比例。

股息收益率越高,股东在持有股票期间获得的现金回报越高。

- 稳定性分红政策:稳定性分红政策是指上市公司规定默认的、持续不变的分红政策。

这种政策可以提高股东的预期回报,使投资更可靠和稳定。

总之,股利政策是上市公司为了分配利润,满足股东预期回报
而制定的规则和政策。

股利政策的制定对于公司和股东来说都具有重要意义,它能够直接影响股东的投资收益和公司的财务状况。

股利政策目标

股利政策目标

股利政策目标股利政策是公司财务政策的重要组成部分,旨在权衡公司盈利与股东收益之间的矛盾,并确定合理的股利分配策略。

本文将从五个方面探讨股利政策目标,以便更好地理解其对公司财务决策的影响。

一、稳定股利政策稳定股利政策是指公司通过制定稳定的股利支付率,以维持稳定的股利水平。

这种政策通常适用于具有稳定盈利能力的公司,其目标是通过向股东支付稳定的股利,树立良好的企业形象,并增强投资者信心。

然而,稳定股利政策也存在一定的局限性,例如当公司盈利下降时,为保持稳定的股利支付率,可能会导致公司资金紧张,甚至陷入财务困境。

二、刺激股本增长政策刺激股本增长政策是指公司通过提高股利支付率,以刺激股本增长。

这种政策通常适用于处于成长期的公司,其目标是通过增加股利支付,吸引新的投资者,并扩大公司股本规模。

刺激股本增长政策的优点是可以加速公司股本扩张,提高公司知名度。

然而,这种政策也存在一定的风险,过高的股利支付可能会降低公司的留存收益,从而限制公司的未来发展。

三、信号理论信号理论认为,股利政策可以作为一种信号传递机制,向市场传递关于公司经营状况的信息。

根据信号理论,公司可以通过调整股利支付水平来向市场传递关于公司未来盈利能力的信息。

例如,当公司提高股利支付水平时,可以向市场传递公司未来盈利能力增强的信号;而当公司降低股利支付水平时,可以向市场传递公司未来盈利能力减弱的信号。

四、税差理论税差理论是指公司在制定股利政策时,应考虑税收因素的影响。

根据税差理论,公司应选择最优的股利分配方案,以降低股东的税负。

在实践中,公司通常会采用低正常股利加额外股利的政策,以降低股东的税负。

此外,公司还可以通过股票回购等方式来减少股东的税负。

五、代理成本理论代理成本理论认为,公司在制定股利政策时,应考虑代理成本的影响。

代理成本是指因代理关系而产生的成本,包括监督成本、激励成本和剩余损失等。

代理成本理论认为,通过制定合理的股利政策,可以降低代理成本,提高公司的治理效率。

现代企业股利分配方案分析

现代企业股利分配方案分析

第八章股利分配从近三年考试来看本章的分数不多,本章题型主要是客观题与计算题。

计算题的考点主要在现金股利分配政策的运用和股票股利与股票分割对股东和公司的影响上。

本章与2004年的教材内容相比没有变化。

第一节利润分配的内容一、利润分配的项目1.盈余公积金。

盈余公积金可以用于弥补亏损、扩大公司生产经营或转增资本。

公司分配当年税后利润应当按照10%的比例提取法定盈余公积,当盈余公积金累计额达到公司注册资本50%时,可不再提取。

任意盈余公积金的提取由股东会根据需要决定。

2.公益金。

公益金主要用于职工集体福利设施建设。

公益金按照税后利润的5%~10%的比例提取形成。

3.股利。

公司向股东支付股利要在提取盈余公积金、公益金之后。

股份有限公司股利原则上应从累计盈利中分派,无盈利不得支付股利,即所谓"无利不分"原则。

但若公司用盈余公积金抵补亏损以后,为维护其股票信誉,经股东大会特别决议,也可用盈余公积金支付股利,不过留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。

二、利润分配的顺序1.计算可供分配的利润。

将本年利润(或亏损)与年初未分配利润(或亏损)合并,计算出可供分配利润。

如果可供分配利润为负数,则不能进行后续分配。

2.计提法定盈余公积金。

按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定盈余公积金。

3.计提公益金。

4.计提任意盈余公积金。

5.向股东支付股利。

公司股东会或董事会违反上述利润分配顺序,在抵补亏损和提取法定盈余公积金、公益金之前向股东分配利润的,必须将违反规定发放的利润退还公司。

第二节股利支付的程序和方式一、股利支付的程序股份有限公司向股东支付股利,其过程主要经历:股利宣告日、股权登记日和股利支付日。

股利宣告日:即公司董事会将股利支付情况予以公告的日期。

公告中将宣布每股支付的股利、股权登记期限、股利支付日期等事项。

股权登记日:即有权领取股利的股东有资格登记截止日期。

只有在股权登记日前在公司股东名册上登记的股东,才有权分享股利。

第八章 股利政策

第八章 股利政策

第八章股利政策(一)单项选择题1.如果公司拟为发行新股做准备,在这种情况下应采用()。

A.现金股利 B.股票股利 C.股票分割 D.股票回购2.不属于某种股利支付方式,但其所产生的效果与发放股利十分相似的方式是指()。

A.股票分割 B.股票回购 C.股票反分割 D.股票出售3.某股东持有甲公司的股票10000股,该公司宣布发放10%的股票股利,假定发放股票股利前的每股收益为3元/股,发放股票股利后的每股收益为2.3元/股,则该股东所持股票的市场价值是()。

A.30000元 B.33000元 C.23000元 D.25300元4.对于股东来讲,可以使其得到更多现金股利的股利支付方式是()。

A.现金股利 B.股票股利C.股票股利加现金股利 D.负债股利5.如果某公司的现金流超过其投资机会所需要的现金,但又没有足够的盈利性投资机会可以使用这笔现金,在这种情况下,公司可能()。

A.发放股票股利 B.回购股票C.进行股票分割 D.进行股票反分割6.股票分割一般不会引起()。

A.每股市价的变化 B.公司发行股数的变化C.每股盈余的变化 D.公司财务结构的变化7.与现金股利十分相似的是()。

A.股票股利 B.股票回购 C.股票分割 D.股票出售8.对股份有限公司来讲,实行股票分割的主要目的在于通过()。

A.增加股票股权降低每股市价,从而吸引更多的投资者B.减少股票股权降低每股市价,从而吸引更多的投资者C.增加股票股权提高每股市价,从而吸引更多的投资者D.减少股票股权提高每股市价,从而吸引更多的投资者9.由公积金形成股本,并按股东原有股份比例派送新股或者增加每股面值的形式是()A.配股 B.增股 C.转增 D.送股10.若发放股票权利,不会受其影响的指标是()A.每股收益 B.每股市价C.股东权益各项目的比例 D 股东权益总额11.以下方式中,投资者需要支付较高所得税的是()A.股票分割 B.股票权利 C.现金股利 D.股票回购12.股利政策无关论认为,股利政策不会影响公司的价值,其前提条件( ) A.市场是弱视效率性市场 B.市场是半强势效率性市场C.市场是强势效率性市场 D.市场是竞争性市场13.有观点认为,要想获得减税效应,应采用低股利支付率,这种理论观点是指()A.股利政策无关论 B.“一鸟在手”理论C.差别税收理论 D.统一税收理论14.按照差别税收理论观点,由于股利收入所得税税率高于资本利得所得税税率,在这种情况下,对投资者有利的方式是()A.公司应留存收益 B.公司应保持低股利C.公司不应分配股利 D.公司应保持高股利15.如果认为,所得税税率的高低对公司股利支付率的高低具有一定的影响,并由此影响公司扩大投资所需资本的筹措方式,这种观点是 ( )A.股利政策无关论 B.差别税收理论C.代理理论 D.信号传递理论16.如果认为股利与传递内部信息有关,这种观点是()A.代理理论 B.差别税收理论C.追随者效应理论 D.信号传递理论17.如果某公司出现在宣传发布股利的同时对外发行新股融资的现象,解释这种现象的理论是()A.差别税收理论 B.信号传递理论C.追随者效应理论 D.代理理论18.实际中,如果采用下列股利政策中的一种,就会使公司的股利支付极不稳定,股票市价上下波动,这种股利政策是()A.剩余股利政策 B.固定股利或稳定增长股利政策C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加额外股利政策19.某企业需投资100万元,目前企业的负债率为40%。

2020年10月自考工商管理专业《财务管理》第八章 股利政策

2020年10月自考工商管理专业《财务管理》第八章 股利政策

第八章股利政策第一节股利支付方式一、现金股利公司宣告发放现金股利后,股票价格通常在除息日下跌。

在既无税收又无交易成本的理想世界里,股票价格下跌额应等于股利额。

如果除息日之前股票价格等于P+D,那么除息日或除息日之后股票价格等于P。

实证研究表明由于个人所得税的影响,股票价格的下跌额将小于股利额。

二、股票股利公司将应分给投资者的股利以股票的形式发放。

三、股票分割将面额较高的股票交换成数股面额较低的股票的行为。

第二节股利政策理论一、股利政策无关论由米勒(Miller)和莫迪格莱尼(Modigliani)首次提出的。

MM理论认为:在完善的资本市场条件下,股利政策不会影响公司的价值。

公司价值是由公司投资决策所确定的本身获利能力和风险组合所决定,而不是由公司股利分配政策所决定。

二、差别税收理论由Litzenberger 和Ramaswamy 于1979年提出的。

基本思想:由于股利收入所得税率高于资本利得所得税率,这样,公司留存收益而不是支付股利对投资者更有利。

三、交易成本与代理成本代理理论认为, 股利的发放将减少由于控制权和所有权分离而产生的代理成本。

通过高股利的发放减少了管理者可支配的自由现金流量, 从而减少了管理者能够带给股东损失的道德风险。

另一方面,股利发放增加了公司更多地发行社会公众股的可能性, 从而使公司更频繁的受到来自资本市场的监管,减轻了代理冲突。

但是,较高的股利支付率隐含着较高的外部融资成本,又降低公司价值。

因此,Rozeff,M.S.(1982)认为公司最佳股利支付率是在提高股利支付引起的外部融资成本增加与代理成本减少相互权衡的结果。

这一理论也可以解释为什么有的公司在宣布发放股利的同时对外发行新股融资的现象。

四、追随者效应首先提出追随者效应概念的是Miller,Modigliani,他们认为,正如设计产品往往针对某一特定目标市场一样,公司在制定股利政策时同样遵循市场学中的市场细分原理,“每个公司都会试图以其特定的股利支付率来吸引一些喜好它的追随者”。

财务管理第八章股利分配

财务管理第八章股利分配

3、税收差别理论
• 税差:股利收益的税率高于资本利得的税率。 • (1)如果不考虑股票交易成本,股东的股利收益纳税负担会明
显高于资本利得纳税负担,企业应采取低现金股利支付率政策。 这可以为股东带来税收利益,有利于增加股东财富,促进股票 价格上涨,反之将导致股票价格下跌。 • (2)如果存在股票的交易成本,当资本利得税与交易成本之和 大于股利收益税时,偏好定期取得股利收益的股东自然会倾向 于高现金股利支付率政策。
留存利润和资本。
(4)适用情况 • 经营比较稳定的公司。
3、稳定增长股利政策
(1)含义 • 是指在一定时期内保持公司的每股股利额稳定地增长的
股利政策。
(2)适用情况 • 处于成长或成熟发展阶段的公司。
4、固定股利支付率政策
下图表示了青岛海尔股份有限公司2007年度股利分配的关键日期。
四、股利理论
就是研究股利分配与公司价值、股票 价格之间的关系,探讨公司应当如何 制定股利政策的基本理论。
股利无关理论
股利理论
股利相关理论
“一鸟在手”理 论
税收差别理论
信号传递理论 代理理论
1、股利无关理论
(1)股利无关理论的基本内容
在完美的资本市场条件下,如果公司的投资决策和资本结构 保持不变,那么公司价值取决于公司投资项目的盈利能力 和风险水平,而与股利政策不相关。即股利政策与公司价 值无关。
5、代理理论
(1)股东与债权人之间的代理冲突
债权人为保护自身利益,希望企业采取低股利支付率。 (2)经理人策员,因与认此股为,东这该之样理间可论的以主代降张理低高冲代股突理利成支本付,率有政
高股利支付利率于政提策高,公既司有价利值于。抑但制高经股理利人支随付意率支配自由现 金流量,也又有会利带于来满外足部股筹东资取成得本股和利股收东益税的负愿的望。 (3)控股股增东加与,中因小此股需东在之二间者的之代间理权冲衡突。

第八章 股利理论与政策

第八章  股利理论与政策

第八章 股利理论与政策一.教学目的及要求1.掌握股利政策的基本理论2.了解股利政策的主要影响因素3.熟悉股利政策的主要类型及其实施4.股票股利和股票分割的辨别及比较二.学时安排财务管理专业学生: 3 学时非财务管理专业学生:3 学时三.重点和难点1.股利政策理论对股票价格的影响2.股利政策理论对资本成本的影响3.股利政策的影响因素4.股利政策的主要类型5.股票股利和股票分割之比较四.教学内容第 1 节 股利政策与投资、筹资决策股利政策所涉及的主要是公司对其收益进行分配或留存以用于再投资的决策问题,通常用 股利支付率表示:股利支付率=每股股利/每股收益在投资决策既定的情况下,这种选择就归 结为,公司是否用留存收益(内部筹资)或以出 售新股票(外部筹资)来融通投资所需要的股权资本。

第 2 节 关于股利政策的基本理论1. 股利政策无关论由米勒(Miller)和莫迪格莱尼(Modigliani) 首次提出。

在完善的资本市场条件下,股利政 策(盈余分配方式)不会影响公司的价值,公司价值是由公司投资决策所确定的本身获利能力 和风险组合所决定。

2. “一鸟在手”理论这一理论的主要代表人物是 M.Gordon 和 D.Durand 等。

通常将这种理论称之为“在手之鸟” 理论,即:“双鸟在林,不如一鸟在手”。

股票投资收益率=股利收益率 + 资本利得(风险小) (风险大)3. 差别税收理论股利收入所得税率高于资本利得所得税率, 由Litzenberger 和 Ramaswamy 于1979年提出。

资本利得税要递延到股票真正售出的时候才发生;支付股利的股票必须比具有同等风险但不支 付股利的股票提供一个更高的预期税前收益率,才能补偿纳税义务给股东造成的价值损失。

4. 股利政策理论对股票价格的影响5. 股利政策理论对资本成本的影响第3节 股利政策的影响因素1. 法律因素(1)资本保全的约束;(2)企业积累的约束;(3)企业利润的约束;(4)偿债能力的约束2. 债务契约因素当公司以长期借款协议、债券契约、优先股协议、以及租赁合约等形式向公司外部筹资时, 常常应对方的要求,接受一些关于股利支付的限制性条款。

股利政策(现金股利政策)

股利政策(现金股利政策)

金额(元) 每股收益
每股股利
时间(年)
(2)固定股利支付策略的利弊 优点: A. 表明企业经营状况的稳定性。 在公司利润减少甚至亏损时,公司都不削减 每股股利情况下,会使更多投资者相信公司经 营状况稳乏,有能力克服各种暂时性的困难。 因为当公司经营状况长期不佳时,它将无法支 付固定股利。这就有利于增加投资者购买公司 股票的信心。 B. 满足希望获得固定收入的投资者的要求。 许多投资者是以股利为生,这类投资者除个人 之外,还包括退休基金组织、保险公司等单位。 当公司能支付固定股利时,就减少了这类投资 者的风险,从而有效地刺激了他们的投资热情。
三、影响股利支付的各种制约因素 1、在法律上的制约 法律上的制约因素主要包括:法定分 配顺序和资本保护等。 我国股份公司的利润应按下列顺序分配: 弥补亏损一法定公积金一公益金一优先 股股息一任意公积金一普通股红利。
注:公积金分为法定公积金和任意公积金。公 积金又分为盈余公积金和资本公积金。国家规 定,法定盈余公积金按公司税后利润的 10 % 提取,但盈余公积金已达注册资本50%时不在 此限。资本公积金是指超过股票面额发行所得 的溢价额、产权变动时的资产估价增值额 ( 扣 除减值额 ) 、接受赠予的所得,等等。法定公 积金不受公司股利支付策略的影响。任意公积 金,是公司按章程规定或股东大会决议从盈余 中另外提取的留存收益。显然,任意公积金受 公司股利支付策略的影响最大。
3、股利分配权转移日 由于股票交易手续上的原因,股票出售 到新股东名字列入公司名单要花一段时 间,为了避免纠纷,股票经纪业通常规 定:在持有者登记日的四天之前,股利 权附属于股票,而在四天之内,股利权 不再从属于股票。 股利权与股票分离的这一日就是股利分 配权转移日,或称除息日。但需要注意 的是,这四天是指证券交易所营业的天 数,如在这几天中有周末停业天数,则 转移日还将提前。

股利政策名词解释

股利政策名词解释

股利政策名词解释股利政策名词解释:什么是股利政策股利政策是指公司在满足一定条件时,按照何种比率支付现金股利以及如何支付现金股利的决策。

对于股利政策,通常有以下几种理论假设:( 1)所谓股利政策,就是指公司在符合一定的前提下,采用什么样的股利分配方案,即什么时候分配股利以及如何分配股利的问题。

( 2)股利政策取决于投资者的风险态度、偏好与承受能力。

一般来说,投资者越喜欢固定股利或固定与当前收益相联系的股利政策,那么他们就会越愿意持有公司的股票。

反之亦然。

( 3)股利政策应与其他的财务和经营政策有效地结合起来。

也就是说,公司不仅要考虑股利与企业盈利的关系,而且还要考虑与股利政策相关的各种成本,如股利发放数量、时机选择等等。

实践中,股利政策的确定往往要受到诸多因素的影响。

由此可见,上述三个条件不同,其股利政策可能完全不同,甚至截然相反。

通常情况下,只要有一个条件发生变化,则相应的股利政策也将随之发生改变。

可见,影响股利政策的因素十分复杂,且具有很强的主观性。

此外,不同类型的公司,其特点也是千差万别的,因而,确定股利政策并非易事。

10。

股利支付方式股利支付方式是指股利发放的形式和时间。

股利支付方式包括两大类:( 1)股票股利支付方式。

股票股利是指股利以股票的形式发放给股东。

( 2)现金股利支付方式。

现金股利是指股利以现金的形式发放给股东。

二、股利的种类从股利的来源看,股利可分为税后股利和非股后股利两类。

税后股利是指以纳税后的利润为股利发放的基础。

股东除了能获得股利以外,无须缴纳所得税。

非股后股利是指以本企业积累的留存收益为股利发放的基础。

国家将一部分利润留作本企业作为资本金以后,在未分配利润中,又进行进一步的投资和再投资,这就是留存收益。

留存收益中有一部分留给企业自己,用于扩大再生产;另一部分上缴国家,用于国家预算。

因此,非股后股利也称为社会股利。

我国过去股利制度规定,非股后股利的发放要按国家规定缴纳股利税,从而把这部分股利限制在一定的范围内。

股利政策制定

股利政策制定

股利政策制定股利政策是上市公司制定的一项重要政策,它对公司的股东利益和财务状况产生深远影响。

本文将从股利政策的定义、目的、制定过程以及影响因素等方面进行论述,以期全面了解股利政策的重要性和制定原则。

一、股利政策的定义和目的股利政策是上市公司为了合理、公平地分配利润,保护股东权益而制定的一项经营政策。

其目的在于通过合理的股利政策来回报投资者,维护和增加公司的市值,提高公司的竞争力。

二、股利政策的制定过程股利政策的制定是一个复杂的过程,需要公司董事会和股东大会的讨论和决策。

以下是制定股利政策的主要步骤:1. 考虑公司财务状况:董事会需要考虑公司当前的财务状况,包括利润水平、现金流情况和债务水平等,以确定公司是否有能力支付股息。

2. 确定股利政策目标:董事会需要明确股利政策的目标,如提高股东回报率、吸引更多投资者或维持稳定的股利水平等。

3. 分析行业和竞争对手:董事会需要对行业和竞争对手的股利政策进行分析,以保持竞争力和吸引力。

4. 确定分配比例和方式:董事会应综合考虑公司财务状况,确定合适的分配比例和方式,如现金股利、股票股利或选择性股息等。

5. 股东大会审议和批准:董事会制定的股利政策需要提交给股东大会审议和批准,并对股东做出充分的解释和说明。

三、影响股利政策的因素股利政策的制定不仅受到公司内部因素的影响,还受到外部环境的影响。

以下是主要影响因素:1. 公司的盈利能力:公司的盈利能力是制定股利政策的基础,只有公司有足够的利润才能支付股息。

2. 公司的现金流情况:公司的现金流状况直接决定了公司是否能够及时支付股息,保证股东的利益。

3. 行业和竞争对手的股利政策:行业和竞争对手的股利政策会对公司的股利政策产生间接影响,公司需要与行业水平接轨,保持竞争力。

4. 法律法规和监管政策:股利政策制定还需要遵守相关的法律法规和监管政策,保证合规运营。

四、股利政策的原则制定股利政策时应遵循以下原则:1. 公平公正原则:股利政策应该公平、公正地分配利润,不偏袒特定股东群体。

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