商场聘用合同范本3篇新
专卖店、超市、商场员工聘用合同3篇
专卖店、超市、商场员工聘用合同专卖店、超市、商场员工聘用合同精选3篇(一)甲方(雇主):____乙方(员工):____一、前言鉴于甲方经营的____(专卖店/超市/商场)需要,决定聘用乙方为员工。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容乙方同意根据甲方的安排,在____(专卖店/超市/商场)担任____职位,从事____工作。
四、工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间,每日工作时间为____小时。
乙方应遵守甲方关于加班的规定,并依法获得相应的加班报酬。
五、薪酬待遇乙方的基本工资为每月____元。
甲方将根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和福利。
六、社会保险甲方将依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
八、合同变更任何合同内容的变更,必须经双方协商一致,并以书面形式确认。
九、合同解除双方均可在提前____天书面通知对方的情况下解除合同。
如一方违反合同条款,另一方有权立即解除合同。
十、违约责任如一方违反合同条款,应向守约方支付违约金,金额为违约行为造成的损失的____%。
十一、争议解决双方因履行本合同所产生的任何争议,应首先通过友好协商解决。
若协商不成,可提交至____仲裁委员会进行仲裁。
十二、其他约定甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
乙方有权参与甲方组织的各类员工活动。
十三、合同生效本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
十四、附件本合同附件包括但不限于:岗位职责说明书、员工手册等,附件与本合同具有同等法律效力。
甲方代表(签字):____乙方(签字):____日期:____年____月____日专卖店、超市、商场员工聘用合同精选3篇(二)甲方(雇主):____乙方(员工):____签订日期:____一、前言甲方作为____(专卖店/超市/商场)的运营者,需要一支专业、高效的团队来提供卓越的顾客服务和维护企业形象。
商场营业员雇佣合同范本6篇
商场营业员雇佣合同范本6篇篇1商场营业员雇佣合同范本甲方:(雇主名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(雇员名称)住址:身份证号:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方经平等协商,就甲方雇佣乙方为商场营业员一事达成如下协议,共同遵守并履行。
第一条工作内容1.乙方接受甲方雇佣,负责在甲方所属商场从事销售、促销、客户服务等相关工作。
2.乙方应认真完成工作任务,服从甲方的管理,维护甲方的利益。
3.乙方应遵守相关的规章制度,保守商业秘密,不得泄露给他人。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,共计40小时。
2.乙方需服从排班安排,如需加班,应经甲方同意,并按照法律规定支付加班工资。
第三条工资和福利1.甲方将按照国家规定支付乙方基本工资,具体数额为XX元/月。
2.乙方享有法定节假日、年假、病假等有薪假期,具体按照国家法律法规执行。
3.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险,保障乙方的合法权益。
第四条离职和解除合同1.乙方如有特殊情况需离职,应提前30天书面告知甲方,并经甲方同意。
2.协商解除合同的,应当达成书面协议,双方自愿解除合同。
3.除非因故意或重大过失行为,否则甲方不得擅自解除合同。
第五条保密条款1.乙方应对商场的商业秘密保密,不得私自泄露给他人。
2.乙方须妥善保管商场的资料和设备,不能私自使用或交付他人。
第六条其他约定1.本合同自双方签字生效,至合同期满解除,如需终止或变更,应经双方协商一致并签署书面协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:(以上为商场营业员雇佣合同范本,供参考使用,具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
)篇2商场营业员雇佣合同甲方:(雇主单位名称)地址:法定代表人:电话:传真:联系人:职务:乙方:(雇员姓名)性别:出生年月:身份证号码:联系电话:鉴于甲方为开展商场零售业务,需要聘用雇员从事门店营业工作,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用,从事商场门店的销售工作,具体工作内容包括但不限于商品陈列、顾客接待、商品销售等。
百货商场劳动合同范本6篇
百货商场劳动合同范本6篇第1篇示例:百货商场劳动合同范本甲方:百货商场乙方:_________(劳动者姓名)鉴于甲方因业务需要,拟聘请乙方为百货商场员工,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同:一、工作内容1. 乙方作为甲方员工,应当全心全意为甲方服务,服从甲方的管理和安排,完成甲方分配的工作任务。
2. 工作时间:乙方应当按照甲方的规定和安排,认真履行每天的工作时间和工作任务。
3. 工作地点:乙方工作地点为甲方指定的百货商场。
二、薪酬福利1. 乙方应当按照甲方的规定,按时足额领取工资,并享受相关的社会福利待遇。
2. 乙方应当按照甲方的规定,参加相关的社会保险,享受相关的社会保险待遇。
三、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的利益,保守甲方的商业秘密。
2. 乙方应当按照甲方的要求,服从安排,保持工作状态,提高工作效率。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和安全的工作条件,保障乙方的人身和财产安全。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和培训,做好职业危害防护工作。
五、劳动关系解决1. 乙方在履行劳动合同过程中,如遇有关劳动纠纷或者劳动争议,双方应当友好协商,解决所产生的争端。
2. 如协商不成,乙方可依法向甲方所在地的劳务争议仲裁委员会提起仲裁,也可依法向人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 乙方有权享受甲方其他福利政策,并应当遵守甲方的其他相关规定。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,到期前____日内双方如有变更意向须书面通知对方。
3. 本合同一式两份,甲方留存一份,乙方存一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________签订日期:_________ 签订日期:_________本合同经双方当事人确认无误后生效。
以上就是一份关于百货商场劳动合同范本,希望对您有所帮助。
第2篇示例:百货商场劳动合同范本甲方:百货商场(以下简称甲方)地址:(填写具体地址)统一社会信用代码:(填写具体代码)乙方:(填写姓名或者乙方的名称)身份证号码:(填写身份证号码)居住地址:(填写具体地址)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守以下约定:第一条劳动合同期限1.1 甲乙双方约定,乙方自(具体入职日期)起成为甲方员工,本劳动合同期限为(具体期限),到期后本合同终止。
商场营业员雇佣合同5篇
商场营业员雇佣合同5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方担任商场营业员事宜,达成如下协议:一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的商场内担任营业员,负责商品的陈列、销售、售后服务及库存管理等日常工作。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度,履行商场营业员的职责,保持良好的职业操守和道德素养。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括标准工时制和轮班制等。
2. 休息休假:乙方享有国家法定节日休息及年假等休息权利,具体安排按照甲方规定执行。
三、薪酬与福利1. 薪酬:乙方的基本工资、绩效工资、奖金等薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利:乙方享有甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、节日福利、员工培训等。
四、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,如甲乙双方继续合作,可续签合同。
五、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加各类培训。
2. 乙方应积极参加培训,提升自己的业务能力和职业素养。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密,不得泄露。
2. 乙方在离职后,仍应履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职,应赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、争议解决1. 甲乙双方因本合同产生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
商场营业员雇佣合同5篇
商场营业员雇佣合同5篇第1篇示例:商场营业员雇佣合同一、甲方为________(商场名称),乙方是其招聘的一名雇员,双方经友好协商,就乙方在甲方商场的工作达成以下合同:二、岗位及工作内容1. 乙方岗位为商场雇员,工作地点为甲方商场。
工作内容包括但不限于商品销售、服务顾客、货品陈列与整理等。
2. 乙方需按照甲方的工作安排和要求,认真、负责地完成工作任务。
3. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度和工作流程,服从领导的工作安排,维护甲方商场的形象和利益。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作40小时,包括每周不定期的轮班工作。
2. 乙方的薪酬按照甲方商场的薪酬标准执行,具体薪酬数额由甲方和乙方协商确定。
3. 乙方享受法定节假日和年假,具体休假安排由甲方商场管理部门制定和通知。
四、保密责任1. 乙方在工作期间获悉的与甲方商场相关的商业机密、经营计划、客户信息等,均属于甲方商业秘密,乙方必须承诺保密。
2. 乙方不得擅自向外泄露甲方商场的商业机密和客户信息,否则将承担相应的法律责任。
五、培训与考核1. 甲方将对乙方进行相关的岗位培训,以提高乙方的工作能力和服务质量。
2. 甲方将定期对乙方的工作表现进行考核,根据考核结果进行相应的奖惩措施。
六、解雇与终止1. 甲方有权根据乙方的工作表现、违纪行为、低效率等情况,解除乙方的劳动合同。
解雇前需提前通知乙方,并按照相关法律规定支付相应的经济补偿。
2. 乙方也有权根据个人情况,提出解除劳动合同的申请。
甲方同意乙方解除合同的需提前通知,双方友好协商解决相关问题。
七、争议解决本合同的履行及解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
如在履行过程中出现任何纠纷,双方应友好协商解决,协商不成的由双方共同选择向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
未尽事宜,双方可根据实际情况进行补充协商。
甲方(盖章):______________第2篇示例:商场营业员雇佣合同一、雇佣双方:本雇佣合同由甲方(雇主)和乙方(雇员)双方签订。
商场聘用合同范本3篇
商场聘用合同范本3篇篇1商场聘用合同范本甲方(公司名称):______________ 法定代表人/负责人:______________乙方(个人名称):______________ 身份证号码:______________鉴于甲方为了保证商场的正常运营,需聘用乙方为商场的员工,双方经友好协商,依据平等自愿的原则,达成如下协议,共同遵守:一、工作内容乙方将被聘用为商场的员工,具体工作内容为商场内的销售、服务、促销等工作。
二、工作时间工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,双方可根据实际情况协商调整工作时间。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬将根据其工作表现进行调整,具体薪酬数额双方另行约定。
2. 乙方工作期间享有法定的带薪休假,具体休假政策双方另行约定。
四、保密条款乙方在工作期间将遵守商场的保密规定,不得泄露商场的商业机密。
五、解除合同1. 若乙方违反公司规章制度,严重损害公司利益,甲方有权随时解除合同。
2. 若甲方因经营需要,解除乙方劳动合同,应提前一个月通知乙方并支付相应赔偿金。
六、其他事项1. 乙方在商场工作期间需服从公司的管理和安排,不得私自接受客户订单或违规行为。
2. 合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(公司名称):______________ 乙方(个人名称):______________法定代表人/负责人签字:__________ 乙方签字:__________日期:__________ 日期:__________备注:此合同不可复印,以免印章被盗用。
篇2商场聘用合同范本甲方(雇主):___________(公司名称)地址:___________(公司地址)法定代表人:___________电话:___________传真:___________注册资金:___________营业执照号:___________乙方(雇员):___________地址:___________身份证号:___________联系电话:___________鉴于甲方为了经营需要,拟聘用乙方为___________职位,经双方友好协商一致,达成如下《商场聘用合同》:第一条工作内容乙方应认真、勤恳履行工作职责,按照甲方的安排,有条不紊地完成工作任务。
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇篇1商场营业员雇佣劳动合同范本甲方:雇主(以下简称“甲方”)乙方:员工(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了更好地管理商场的业务,需招聘员工,乙方愿意应聘成为甲方的商场营业员,共同遵守本合同的内容,特订立本合同。
第一条聘用条件乙方应符合甲方规定的商场营业员招聘条件,经过面试和试用期考核,双方达成一致,乙方正式成为甲方的商场营业员。
第二条职责及工作内容1. 乙方应按照甲方的要求,认真负责地从事商场销售工作,协助完成商场的日常运营工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,保证商场的秩序和形象。
3. 乙方应按照工作安排,认真履行工作职责,提高销售业绩。
第三条试用期乙方在入职后的三个月内,为试用期。
试用期满,经双方一致认定,乙方符合聘用条件,方可转为正式员工。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时,工作时间按照甲方的排班计划确定。
2. 若有需要,乙方应按照商场的营业需要,配合加班或调休。
第五条薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照劳动合同约定支付,具体薪酬标准另行协商确定。
2. 乙方享有甲方为正式员工提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第六条保密条款乙方应保守商场的商业秘密和公司机密,不得擅自泄露给外部人员,否则将承担相应的法律责任。
第七条终止合同1. 乙方如有以下情形之一,甲方有权单方解除劳动合同:(1)严重违反公司规章制度的;(2)擅离职守、旷工、迟到早退累积达到一定次数的;(3)利用职权谋取私利等违背公司利益的;(4)其他严重违约情形。
2.解除劳动合同后,甲方应支付乙方相应的工资和福利待遇。
第八条法律适用本合同的签订、变更、履行、解释及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。
第九条其他约定对于本合同未尽事宜,由双方协商解决。
本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________签订日期:年月日篇2商场营业员雇佣劳动合同范本雇佣劳动合同甲方(雇主):姓名(盖章):法定代表人(负责人):联系地址:电话:乙方(雇员):姓名:性别:年龄:身份证号:联系地址:电话:甲、乙双方本着平等互利的原则,经双方协商一致,就乙方入职甲方担任商场营业员一事,订立如下合同:一、工作内容1.乙方负责商场营业员工作,根据甲方的安排,完成商品的陈列、推销和服务工作。
商场营业员雇佣合同5篇
5.1 乙方如违反本合同的约定,擅自离职或造成损失,应当承担相应的违约责任。
5.2 甲方如未按时足额支付乙方工资或未提供合理的工作条件,应当承担相应的法律责任。
六、解除合同
6.1 本合同期满时自动终止。双方如有继续合作的意愿,可提前30天协商续签新合同。
6.2 双方一方因特殊原因需解除合同,应当提前30天书面通知对方,经双方同意后解除合同。
第二条 工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间和休息时间由甲方制定并通知乙方。如果需要变动工作时间,甲方应提前通知乙方并经双方协商一致后执行。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在商场。
第三条 工资待遇
3.1 甲方承诺向乙方支付相应的工资。工资数额为每月基本工资加绩效工资,具体数额由双方约定并写入工资单。
八、解决争议
本合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;若无法协商解决,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,最终结果为仲裁裁决,具有法律效力。
九、其他事项
(一)本合同经甲乙双方签字盖章后生效,本合同一式两份,雇主和乙方各执一份,具有同等法律效力。
(二)未尽事宜,双方另行协商解决。
甲方(雇主)签章:_________________ 乙方(雇员)签章:_________________
一、职务及工作内容
1.1 乙方应当认真履行其作为商场营业员的职责,服从甲方的管理和安排,不得违反公司规章制度,不得从事损害公司利益的活动。
1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于:负责商品陈列、推销、顾客引导、收银结账等工作。
1.3 乙方应当按照甲方的工作安排和要求,完成每月底薪工作时间及日薪加班工作时间。
商场营业员雇佣合同5篇
商场聘用合同范本5篇
商场聘用合同范本5篇篇1甲方(商场):___________商场有限公司乙方(雇员):___________________鉴于甲方需要雇佣员工从事商场相关工作,乙方愿意接受甲方的聘用,在平等自愿、协商一致的基础上,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定,共同签订本合同。
一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方从事_______岗位工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求及岗位说明书进行,包括但不限于商品陈列、销售、客户服务等。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后,根据双方意愿,可另行签订聘用合同。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每周工作五天,每天工作八小时。
2. 工作地点为甲方的商场内。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据经营情况及乙方的表现,可对乙方的薪资进行调整。
3. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇,甲方负责为乙方缴纳。
4. 乙方享有甲方规定的年终奖及其他福利待遇。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为离职后一年内),不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任1. 若乙方违反甲方的规定或本合同条款,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本合同条款,乙方有权要求甲方纠正并赔偿损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定执行。
2. 双方协商一致,可以变更、解除或终止本合同。
八、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议,双方应通过协商解决。
协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
商场营业员雇佣合同范本3篇
商场营业员雇佣合同范本3篇篇1商场营业员雇佣合同范本甲方:(雇主单位名称)地址:法定代表人:电话:统一社会信用代码:乙方:(雇员姓名)性别:出生年月:身份证号码:联系电话:鉴于甲方诚信经营,愿意聘用乙方为商场营业员,为明确双方权利义务,双方本着平等、自愿、等权原则,达成如下协议:第一条服务内容乙方作为甲方的商场营业员,主要工作内容包括但不限于商品销售、服务顾客、维护店铺秩序等工作。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方应按时上下班,不得迟到早退。
第三条薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为(具体数字),另有绩效奖金、提成等福利待遇。
2. 乙方享有社会保险、住房公积金等法定福利。
3. 甲方提供工作餐和在岗培训等福利。
第四条保密义务乙方应当对甲方的商业机密、客户信息等保密,不得擅自泄露。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从管理。
2. 乙方不得擅自离岗、接受回扣、偷窃、打架等违反规定行为。
第六条解雇及违约责任1. 乙方如有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反公司规章制度;(2)在岗期间无故离职;(3)对公司客户、同事、上级进行侮辱、诽谤等行为;...本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效,如合同内容需修改的,应经双方协商一致并签署书面文件生效。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:以上为商场营业员雇佣合同范本,双方应当遵守合同内容,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
希望本合同为双方带来更好的合作效果,促进公司的发展和乙方个人的职业发展。
任何与合同有关的争议应当友好协商解决,协商不成的,可向有关部门申诉或通过法律途径解决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2商场营业员雇佣合同范本甲方:(雇主)_________公司地址:________法定代表人或负责人:________电话:________乙方:(雇员)_________身份证号码:________联系方式:________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等互利的基础上,就甲方拟雇佣乙方为商场营业员一事达成如下协议,现将相关事宜约定如下:一、工作内容及职责:1. 乙方应按照甲方安排的工作时间和要求,认真履行商场营业员职责,保持良好的工作状态,并服从甲方相应管理规定。
百货商场员工劳动合同范本6篇
百货商场员工劳动合同范本6篇第1篇示例:百货商场员工劳动合同范本甲方:百货商场乙方:员工姓名鉴于甲方需要聘用乙方,为此,甲乙双方本着平等、自愿和互利的原则,经充分协商,就乙方受雇于甲方工作的事宜,于合法、合规的基础上达成以下协议,以兹共同遵守:第一条乙方的基本信息甲方雇佣乙方担任百货商场的员工一职,主要职责为销售、服务等。
第二条乙方的工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真、负责地完成所负责的工作任务,服从甲方的工作安排。
2. 乙方应当爱护甲方的财产和设施,并严格遵守甲方的有关规章制度。
第三条工作时间甲方与乙方约定乙方的工作时间为每周工作40 小时,具体工作时间由甲方安排。
第四条工资和福利1. 甲方按照国家有关规定,支付乙方相应的工资和福利。
具体的工资标准和福利待遇以甲方出具的工资单和相关文件为准。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险,如养老保险、医疗保险等。
第五条保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业机密和其它保密信息,不得私自泄漏给任何第三方,否则应当承担相应的法律责任。
2. 乙方应当对甲方提供的相关资料和信息严格保密,不得擅自复制、抄袭和外传。
第六条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为一年。
双方协商一致可以延长合同期限或解除合同。
第七条违约责任1. 乙方未经甲方同意,擅自离职、逾期未归等,应当承担违约责任,甲方有权要求其赔偿损失。
2. 甲方未能按照合同约定提供工资和福利待遇,应当向乙方支付违约金。
第八条合同解除1. 在合同期限届满前,若甲方和乙方双方一致认为需要终止合同的,应当提前30天通知对方,并在双方协商一致的前提下解除合同。
2. 一方违反本合同规定,致使另一方受到经济损失的,另一方有权解除本合同,并有权对违约方要求赔偿损失。
第九条其他本合同未尽事宜,由双方协商解决。
第十条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
双方因本合同的履行发生纠纷,应当友好协商解决;协商不成的,应当提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。
商场营业员雇佣合同范本3篇
商场营业员雇佣合同范本3篇篇1商场营业员雇佣合同范本甲方:_____________(雇佣方)乙方:_____________(被雇佣方)按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,就乙方被甲方录用从事商场营业员工作一事,达成如下协议:第一条服务方式:1.1 乙方作为商场营业员,受聘于甲方,全职工作。
第二条试用期:2.1 乙方经甲方面试和考核合格后,试用期为三个月,试用期内双方任何一方都有权终止合同。
第三条服务内容:3.1 乙方的服务内容是按照甲方的安排,完成商场内的商品销售和服务工作。
3.2 乙方在工作期间应当认真完成工作任务,服从甲方的管理和安排。
第四条服务时间:4.1 乙方每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
4.2 若有需要,乙方应当在法定节假日、调休日和加班日提前知会甲方并按照甲方的要求工作。
第五条工资待遇:5.1 乙方的薪资由双方协商确定,并详细列入附表中。
5.2 乙方在试用期间薪资按照日工资计算,试用期后按照月薪计算。
5.3 甲方应当按时发放乙方的工资,并依法办理相关社会保险。
第六条福利待遇:6.1 甲方应当向乙方提供合格的工作环境和必要的工作条件。
6.2 甲方应当依法保障乙方的合法权益,并提供适当的培训和晋升机会。
第七条工作纪律:7.1 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规定,不得迟到早退,不得擅自离岗。
7.2 乙方不得私自向客户或商家泄露商业机密和个人信息。
7.3 乙方在工作期间不得经营与甲方相竞争的业务。
第八条合同期限:8.1 本合同自双方签订之日起生效,至合同所约定的期限届满截止。
8.2 如有延续或解除合同的情况,应当提前30天书面通知对方。
第九条违约责任:9.1 若一方违反本合同的任何一项规定,应当承担相应的违约责任。
9.2 如因乙方违反合同规定被辞退,甲方有权索赔乙方违约金。
9.3 如因甲方原因解除合同,甲方应向乙方支付相应的赔偿。
商场员工聘用合同范本3篇
商场员工聘用合同范本3篇篇1甲方(用人单位):XXXX商场地址:XXXXXXXXXXXX乙方(受聘人):XXXXXXXX性别:XXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
本合同试用期满后自动生效,本合同约定的试用期限届满,如无特殊情况(特殊条款详见合同),双方应自动续签本合同。
二、工作内容及地点乙方同意按甲方工作需要安排在XXXX商场从事XXXX岗位工作,乙方的工作地点为甲方商场所在地。
乙方同意甲方的岗位安排,承诺按甲方的岗位职责履行自己的职责和义务。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的管理安排。
三、工作时间和休息休假甲方根据商场实际情况和国家相关规定为乙方安排工作时间和休息时间,商场运营时间为早上XX点至晚上XX点(根据实际自行修改),特殊活动可根据工作需要适当调整时间。
甲方保证乙方享有法定节假日等法定休息休假权利。
同时乙方应服从甲方的考勤管理,遵守考勤制度。
乙方如请假必须按照规定提前请假并获得甲方批准方可休息,请假期间按缺勤计。
连续旷工三日及以上者,视为严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权解除本合同。
连续迟到或早退超过三次以上视为严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权扣除当月工资的百分之二十作为处罚。
甲方安排加班的,应依法支付加班费或安排补休。
四、工资待遇及福利待遇篇2甲方(用人单位):____________________乙方(受聘员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方任职事宜达成以下协议:一、聘用宗旨甲方聘用乙方基于乙方具备与甲方业务需求相符的专业技能与工作能力,乙方受聘于甲方后应尽职尽责,遵守甲方规章制度,为甲方发展贡献力量。
商场劳动合同范本8篇
商场劳动合同范本8篇第1篇示例:商场劳动合同范本甲方:商场名称(以下简称“甲方”)鉴于甲方拟聘请乙方为商场员工,为明确双方权利义务,经双方友好协商,特订立本合同,并遵守如下条款:一、工作内容和岗位1.1 乙方将被聘为商场的员工,具体工作内容包括但不限于协助管理商场内部秩序、维持商场环境整洁、为顾客提供优质的服务等。
1.2 乙方将被安排在商场内的相应岗位上工作,根据实际情况可能需要轮班工作或加班。
二、薪酬和待遇2.1 乙方的工资将根据商场规定的薪酬标准支付,支付周期为每月一次。
2.2 乙方享有商场为员工提供的福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
2.3 乙方如有履行出色表现,商场将根据实际情况考虑给予奖金或晋升机会。
三、工作时间和规定3.1 乙方的工作时间为商场规定的工作时间,具体上班和下班时间将根据商场的安排确定。
3.2 乙方需遵守商场的工作纪律和规定,不得迟到早退,不得擅离岗位,不得影响商场正常经营秩序。
四、保密条款4.1 乙方在商场工作期间将接触到商业机密和顾客信息等重要资料,乙方应当保护商场的知识产权和商业秘密,不得擅自泄露给他人或利用于个人私利。
4.2 乙方离职后应当交还商场所有资料和物品,不得携带任何商业机密离职。
五、解除合同5.1 若乙方因个人原因或违反合同约定导致商场无法继续聘用乙方的,商场有权随时解除合同。
5.2 若商场因经营需要或其他不可抗力原因无法继续聘用乙方的,商场应提前通知乙方并支付相应的经济补偿。
六、其他条款6.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
6.2 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):________________________以上是商场劳动合同范本,希望双方遵守合同条款,共同维护商场的正常经营秩序,促进商场的发展。
祝愿双方合作愉快,共创美好未来!第2篇示例:商场劳动合同范本甲方(单位):_______________鉴于甲方拟录用乙方为甲方商场(以下简称“商场”)的员工,甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,经协商一致,特订立本合同。
商场员工聘用合同范本5篇
商场员工聘用合同范本5篇篇1商场员工聘用合同范本甲方(雇主):___________________乙方(员工):___________________为明确双方权利义务,根据《劳动合同法》等有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方从事商场员工工作事宜达成如下协议:一、工作内容:1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行商场员工工作,完成工作任务;2. 乙方应遵守甲方有关规章制度和各项劳动纪律,服从甲方的管理和安排。
二、工作时间:1. 乙方每周工作时长为______小时,工作时间为______至______;2. 工作时间以商场内的实际营业时间为准,遇有特殊情况需加班时,应按照相关规定执行。
三、工资待遇:1. 乙方的基本工资为______元/月,另加绩效工资等其他津贴;2. 工资发放时间为每月______日,工资支付方式为___________。
四、劳动保护:1. 乙方应自觉维护劳动合同双方权益,执行国家有关劳动保护法律法规;2. 乙方有权享受国家规定的劳动保护待遇,甲方应提供必要的劳动保护条件和设备。
五、劳动纪律:1. 乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,不得违反国家法律法规和甲方相关规定;2. 乙方须保守甲方的商业秘密,并遵守公司的商业道德及行为准则。
六、合同变更:1. 甲乙双方如需变更合同内容,应经双方协商一致,并办理书面变更手续;2. 未经甲乙双方书面同意,不得变更劳动合同内容。
七、合同终止:1. 合同期满时,双方如愿终止合同,应提前______天书面通知对方;2. 合同有效期内,如乙方有以下情形之一,甲方有权解除合同:(1)严重违反公司规章制度,严重失职或渎职;(2)患有严重疾病,不能履行劳动合同约定的劳动义务;(3)其他严重违反劳动合同相关约定的。
八、争议解决:因执行本合同发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,甲乙双方一致同意提交有管辖权的仲裁委员会仲裁。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,至合同约定期限届满终止。
百货商场员工劳动合同范本5篇
百货商场员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1百货商场员工劳动合同范本甲方(雇主):企业名称:__________________法定代表人:__________________注册地址:__________________联系电话:__________________乙方(雇员):姓名:__________________性别:__________________身份证号:__________________联系电话:__________________一、聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方为其百货商场的员工,乙方接受甲方的聘用,负责执行甲方的管理和工作安排。
2.乙方所从事的具体工作为__________________,工作内容包括但不限于__________________。
3.乙方在工作中应当认真履行职责,服从公司管理,维护公司利益,不得有擅离职守、私放假期等行为。
二、薪酬待遇及工作时间1.甲方向乙方支付的薪酬为_______________元/月,支付方式为_______________。
2.乙方工作时间为每周工作_______________小时,工作时间为_______________。
3.乙方享受国家规定的公共假期以及甲方规定的带薪年假。
三、社会保险及福利待遇1.甲方为乙方办理基本社会保险,其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方提供的其他福利待遇包括__________________。
四、工作纪律和考核制度1.乙方应当遵守甲方的工作纪律,如迟到、早退、旷工等行为将受到处罚。
2.甲方将根据乙方的工作表现进行考核,考核成绩将影响薪酬福利待遇调整。
五、劳动合同期限及解除1.本劳动合同自_______________年_______________月_______________日起生效,有效期为_______________年。
2.经过劳动合同期满,双方可以重新协商续订合同,也可以决定解除合同。
【最新】商场聘用合同范本3篇新
【最新】[合同]商场聘用合同范本3篇新聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同.聘用合同和借调合同.以下是华律网小编为大家精心准备的:3篇商场聘用合同范本.欢迎阅读与参考!商场聘用合同范本一甲方:____________________________乙方:____________________________甲乙双方根据>有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书.一.合同期限:本合同为固定期限合同,期限为年.自年月日至年月日止,试用期个月.二.工作内容1.甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作.2.乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗.3.乙方上岗前必须交元保证金.三.工作时间和休息休假:1.甲方安排乙方实行8小时工作制.2.在保证完成工作任务的情况下,休息.休假由双方协商安排.3.因经营需要,经与乙方协商可安排乙方加班.加点,并按规定标准支付加班工资,技能培训不能算加班.四.劳动报酬:1.甲方的工资制度和分配形式.a.公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式.b.甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资.2.甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金.3.基本工资元/月.考勤工资元.效益工资按销售金额 %.五.劳动纪律和条件1.甲方为乙方提供符合国家有关劳动.职业卫生规定的营业场所.2.甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理.3.乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥.4.乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿.5.有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议.⑴在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的.⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的.⑶乙方如在中途违约,保证金不予退还.6.有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同.⑴甲方拖欠发工资1月以上.⑵乙方工作环境恶劣或危险.六.经济补偿:在合同期内,如果一方单独私自解除合同的,应赔补对方.七.本合同一式二份,甲.乙各执一份.本合同约定事项违背国家劳动法律.法规或涂改.或未经合法授权代写无效.甲方:(盖章) 乙方:(签章)代表人: 姓名:电话: 电话:地址: 身份证复印:签订合同日期: 年月日商场聘用合同范本二甲方(聘请方):乙方(应聘方): (身份证号码: )甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议.且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权.特此约定,以兹双方共同遵守.第一条聘用期限:聘用期限五年,自年月日起至年月日止.聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议.本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方.第二条经营管理模式1.乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理.生产经营.市场开拓工及财务管理工作;2.甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币_00万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3.甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以 (转账.电汇.现金)方式注入该专用账户;4.乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;5.甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣.第三条甲方的权利与义务1.对公司资产拥有所有权;2.对乙方在贯彻执行国家法律.法规.政策和公司财产的使用.保护等方面进行监督检查;3.甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;4.甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5.甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理.第四条乙方的权利与义务1.自主安排并组织指挥公司的日常采购.生产和销售等工作,审批年度投资.财务计划内各项经费的开支;2.全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;3.本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任.解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案;4.由乙方指派人员负责保管公司财务章.公章.合同章等印鉴;5.公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作;6.乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);7.经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让.转移.抵押.质押.出租.赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同.协议等)报甲方董事会备案;商场聘用合同范本三8.乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;9.乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;_.乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;_.乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;_.在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;_.乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密.商业秘密)擅自公开或出让;_.本协议期限届满三十日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职.第五条协议解除发生下述情况之一,履约方有权解除本协议:1.乙方如滥用职权侵吞公司财物.侵占公司资产的;2.甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金,逾期2个月以上;3.乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;4.甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的.第六条违约责任: 任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除,违约方应向守约方偿付违约金人民币_万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的,则违约方按守约方的实际损失计算;第七条争议解决因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向各自所在地人民法院起诉.第八条其它1.双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭;2.本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定;附件.补充规定与本协议具有同等效力;3.本协议一式四份,甲.乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效.甲方: (盖章) 乙方: (盖章)年月日年月日1.免责声明:本站提供内容均来源于互联网,联系不上版权所有者,如能确定内容版权所属,请联系本站获取报酬.文章内容中所占立场,均不代表本网站所占立场,若该网页内容涉嫌侵权,请联系我们删除处理,联系QQ:28454_7_2.免费发布广告:本站日浏览量上百万,欢迎免费注册发布您的广告,网址:http://www.zui_/gz/e/member/login/长理职培依靠顶级的师资阵容和强大的自主研发能力,秉承〝服务学员,超越自我〞的宗旨,培训涵盖国家电网考试.南方电网考试.农信社考试.银行考试.部队军校考试.烟草系统考试.研究生入学考试.教师招聘考试,面向全国培训学员超过_000余人次,培训质量国内一流,通过率远超同行业水平,是国内培训人数较多.口碑良好的培训机构,为莘莘学子的考试成功提供了强有力的保障.。
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编号:HT-20214392
甲 方:______________________________
乙 方:______________________________
日 期:_________年________月_______日
商场聘用合同范本3篇新
The parties shall, when making a contract,
have corresponding capacity for civil rights and civil conduct.
[标签: titlecontent]
商场聘用合同范本一
甲 方:____________________________
乙 方:____________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。
一、合同期限:
本合同为固定期限合同,期限为 年。
自 年 月 日至 年 月 日止,试用期 个月。
二、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在 岗位工作。
2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗前必须交 元保证金。
三、工作时间和休息休假:
1、甲方安排乙方实行8小时工作制。
2、在保证完成工作任务的情况下,休息、休假由双方协商安排。
3
、因经营需要,经与乙方协商可安排乙方加班、加点,并按规
定标准支付加班工资,技能培训不能算加班。
四、劳动报酬:
1、甲方的工资制度和分配形式。
a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。
b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额%。
五、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。
4、乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。
⑶乙方如在中途违约,保证金不予退还。
6、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
六、经济补偿:
在合同期内,如果一方单独私自解除合同的,应赔补对方。
七、本合同一式二份,甲、乙各执一份。
本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
甲方:(盖章) 乙方:(签章)
代表人:姓名:
电话:电话:
地址:身份证复印:
签订合同日期:年月日
商场聘用合同范本二
甲方(聘请方):
乙方(应聘方):(身份证号码:)
甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定,以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限:
聘用期限五年,自年月日起至年月日止。
聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;
2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币2000万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金;
3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;
4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;
5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权;
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;
5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务
1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;
2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;
3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案;
4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;
5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作;
6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);
7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;
商场聘用合同范本三
8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;
9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;
10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;
11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;
12、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;
13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;
14、本协议期限届满三十日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。
第五条协议解除发生下述情况之一,履约方有权解除本协议:
1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;
2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金,逾期2个月以上;
3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;
4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
第六条违约责任:任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除,违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的,则违约方按守约方的实际损失计算;
第七条争议解决
因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向各自所在地人民法院起诉。
第八条其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭;
2、本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;
3、本协议一式四份,甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方:(盖章) 乙方:(盖章)
年月日年月日。