银行部门经理竞聘演讲稿
关于竞聘银行经理演讲稿6篇银行部门经理竞聘演讲稿
关于竞聘银行经理演讲稿6篇银行部门经理竞聘演讲稿关于竞聘银行经理演讲稿1尊敬的各位领导:大家好!国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言:“不要把竞争看作是争夺第一的竞争,而是通过竞争变得与众不同,更独特。
”这次竞争对我来说,成功固然重要,但更主要的是能锻炼自己,提高自己,使自己在竞争中走向成熟。
我会抓住这次竞争的机会,使自己在事业上更上一层楼。
银行大堂经理助理竞聘演讲稿一、个人基本情况我于2022年3月入行参加工作,经过省行两个月的上岗前业务培训,被分配到原东昌府区支行梁水镇办事处做前台柜员工作。
同年11月因撤并网点,被调入闫寺办事处任前台柜员。
2022年1月至2022年6月,在香江分理处任前台柜员;在香江分理处工作的三年中,我先后被评为市级优秀共青团员一次,支行级先进工作者两次。
自2022年6月至今,在兴华支行营业部任前台柜员;当年被评为支行级先进工作者。
在今年3月份市行开展的“会计内控管理规范年”竞赛活动中,被市分行评为“二星级”柜员。
二、主要工作成绩(一)立足岗位求发展,着眼本职谋生存2022年至2022年我在香江分理处工作,做为该分理处的第一位柜员在营业室尚无法营业银行营业部主任竞聘的艰苦条件下,通过分行临时搭建的移动式营业厅为刚刚迁入香江市场的商户办理业务,在短短的一个月的时间里,香江分理处储蓄存款迅速从零突破至500余万元,抢在其他金融机构进驻香江市场之前有效的吸收了商户的存款,防止了存款的流失。
因为是新成立的机构在一些设施和宣传手段不完善的情况下,通过与商户办理业务时进行必要的交谈,主动请香江市场办理业务的客户帮助宣传,同时尽可能的为客户满足他们提出的改进工作的要求。
并在业余时间,走访到一些优质客户的商铺中,了解他们经营中与金融业务方面有关的困难,帮助他们解决,并为他们提供例如网上银行,电话银行等新的业务品种,通过推介这些新业务来提高客户对我行的忠诚度。
通过我优质的服务,在柜台内外建立了与客户亲如家人的感情,使客户觉得存款到农行放心,办业务到香江舒心,并利用这种融洽的客户关系为香江分理处办理全额质押承兑300余万元,个人储蓄存款100余万元,连续三年先后被评为市级优秀共青团员和支行先进工作者。
银行大堂经理竞聘演讲稿15篇
银行大堂经理竞聘演讲稿15篇银行大堂经理竞聘演讲稿15篇银行大堂经理竞聘演讲稿1 尊敬的各位领导、各位评委:大家好!今天,可以站在这里参加竞聘,我感到非常荣幸。
首先感谢各位领导和同志们给我提供了这个展示自我、回忆自我的时机。
对于大堂客户的岗位,肩负着对网点的优质效劳情况进展管理和督导,纠正违背标准化效劳标准的的重任。
由于直接与客户接触,所以这一工作还承载着业务咨询、迎送客户、产品推介、低柜效劳、搜集市场信息和客户信息、妥善处理客户提出的意见,化解矛盾等众多的事务。
工作虽然辛苦,但是我对做好这一工作充满了信心,我的信心主要来自于以下几点优势:第一、我具有良好的个人素养作为女性,我个人的特点是耐心与细致,从小养成了光明磊落、乐于助人的品德。
我感情丰富,擅长交际,可以与同事们打成一片,这使我工作起来更加得心应手。
我性格开朗,为人热情大方,善解人意,爱好文艺、演讲,曾屡次在市分行举行的演讲比赛中获一等奖。
这为我以后在大堂经理的工作岗位上与客户交流奠定了良好的根底。
第二、我具有良好工作作风我信奉老实、正派的做人宗旨,可以与公司所有员工团结共事。
多年的工作理论使我养成了严格照章办事,讲根据、讲原那么、讲正气,勤奋敬业、忠于职守,为人正派,廉洁自律的优良作风,工作以来我始终带着一种激情忘我地工作。
正是这样的一种工作状态,才使我所走过的每一个人生历程都是那样地充实,那样地无悔。
十多年的工作经历,不仅极大地丰富了我的社会阅历,也使我锻炼了才能,增长了才干。
第三、我富有创新精神我思想比拟活泼,承受新事物比拟快,爱考虑、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识。
我擅长接触一些先进的、科学的思想,喜欢别开生面,喜欢创新工作思路,这有利于开拓工作新场面,尤其合适在剧烈市场竞争条件下的客户效劳工作。
奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次时机,每一次挑战,让自己成为一枝自立自强的寒梅;不要害怕,不要畏惧,让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。
关于部门经理竞聘演讲稿(通用6篇)
关于部门经理竞聘演讲稿(通用6篇)部门经理竞聘演讲稿1部门经理竞聘演讲稿1尊敬的行领导、各位评委:下午好!本人xxx,现年xx岁,湘大计算机系软件专业,大学本科,学士学位,工程师职称。
现在市分行信用卡中心,电子银行部工作,我竞聘的也正是该门部的高级客户经理。
随着农行改革不断的发展和推进,对我们每一位员工提出了更高的要求。
我应该主动接受改革的洗礼。
高级客户经理是一份极富挑战性的岗位,我喜欢挑战,喜欢去面对未知的领域。
我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值,勇敢地去接受未来营销活动中的毎一次挑战。
农行要生存、要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。
一、对高级客户经理岗位的认识。
客户经理制是改变银行过去等客上门的服务方式,以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销银行产品,为客户提供全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。
信用卡/电子银行业务是我行综合经营效益的一个新的业务支撑点和新的创收增长点。
将客户经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。
作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。
二、我的竞聘优势。
有较强工作责任心和进取心。
入行以来我先后从事过会计、信贷、科技和产品经理等岗位的工作,始终做到干一行爱一行,对待工作认真负责,曾多次获得省、市先进工作者荣誉奖励,其中06、07、08连续三年被评为全省科技工作先进个人,09年年度考核为优秀。
我总觉得作为年青人总该有点追求,改革的浪潮迎面而来,想回避是不可能的。
历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干加实干,全面奉献自己,才能不辱使命。
三、具体措施。
如果我竞聘成功,我要采取的措施就是“练好“3456”内功,大力拓展信用卡和电子银行”。
“3”指提升“三个认识”,优先发展信用卡/电子银行业务。
发展信用卡/电子银行业务是提升综合竞争力的需要、是网点转型的助推器、是优化收入的突破口。
银行综合部经理竞聘演讲稿精选5篇
银行综合部经理竞聘演讲稿精选5篇银行综合部经理竞聘演讲稿【精选5篇】不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。
做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。
下面给大家分享银行综合部经理竞聘演讲稿,欢迎阅读!银行综合部经理竞聘演讲稿【篇1】尊敬的各位领导、各位评委:您们好!能站在这里,我心情非常激动,同时,也充满了感激和希望。
首先感谢各位领导的信任和支持,给了我这次展示自我、检验自我的机会。
相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。
我叫____,出生于____年。
____年自____毕业后进入____工作,曾在担任过____,现任____。
回首过去的____年,在公司领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,并多次受到表彰:____。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。
记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应成为自己有资格担任这个或担任那个职位。
”我觉得自己有信心也有能力担任综合部副经理一职,做好应履行职责。
今天我参加综合部副经理竞选,我想自身具有以下特点和优势:(一)团结同志,正确处理关系全面的组织、协调工作的素质和能力。
在平时工作中我认真负责,具有团结同志,正确处理与领导和其他员工的关系的素养,做工作、办事情,思路清晰、行止有度、头绪分明、恰到好处。
在担任____期间,能够处理协调好与上下左右的关系,使各项工作有序开展。
(二)拿捏有度,社交张弛结合具有一定的对外社交经验:在对外交往过程中,尺度拿捏有度,张弛结合,无论在什么工作岗位,都能很好的处理,赢得了大家的理解和尊重。
竞聘银行部门经理演讲稿4篇
竞聘银行部门经理演讲稿4篇各位评委:今天在这里,我以自己的实际行动,积极参加岗位竞聘,拥护XXX支行的改革与发展。
我竞聘的岗位是支行风险管理部副经理。
下面我就参加工作以来的工作经历以及对以后工作的打算,向大家做个汇报:我是20XX年从XXX学校毕业后,参加到了XXX支行这个火热的集体当中,至今有15个年头。
其中六年的会计工作,我从同事身上学会了银行的三铁”,知道了做个好会计首先要做个诚实守信的人。
4年的信贷工作使我懂得了放贷款是责任不是权利。
5年的基层负责人的工作使我懂得了怎样爱护、尊重、理解你的员工。
20XX年,XXX支行实行竞聘上岗,我怀着对基层工作的一腔热情,又一次站在了演讲台上。
带着全体员工对我的信任,走上了XX分理处主任的岗位。
基层网点的辛苦,干过基层工作的同事们都知道,但是基层工作的快乐,每个人的感触是不一样的,我和分理处的同事们,最大的快乐就是完成任务后的喜悦,还有同事之间朝夕相处的关心与爱护。
随后由于分行政策的原因,分理处在一片叫好声中被撤消了。
但当时分理处提供给当地人民的优质服务和对电厂项目的支持是谁都不能抹杀的。
每位员工对分理处幸福的回忆是谁都不能抹去的。
在随后的日子里,我个人的主要工作也变成了为稳定存款疲于奔命。
工作的结果大家能知道:出师未捷身先死,常使英雄泪满襟。
今年5月,行里安排我到风险管理部工作,我深深的知道,这是行领导对我极大的信任,又给了我一次从头再来的机会。
以前的信贷工作中学到的信贷业务知识,在实际工作中已显得力不从心。
在同事的帮助下,经过6个月的努力工作,对XX银行的风险管理工作有了一个基本的了解。
能保质保量的完成行领导以及部门领导交办的工作。
能做好日常风险管理工作,仔细审查信贷材料,发表和记录对审批项目的意见。
宋代范仲淹有句名言:“不以物喜,不以己悲。
居庙堂之高而忧其民,居江湖之远而忧其君”。
XX行就是我赖以生存的土壤,XX行事业就是我的君,就是我的民。
为XX行事业奉献自己,是我时刻不能忘记的责任。
2024年银行支行业务发展部经理竞聘演讲稿(二篇)
2024年银行支行业务发展部经理竞聘演讲稿同事们:大家好。
我是一位拥有本科学历,职称会计师的员工。
自参加工作以来,我一直以勤勉敬业、积极进取的态度投身于储蓄、会计、信贷等岗位,并逐步担任了分理处主任、办事处存汇科副科长、零售业务部副主任及主任等职务。
目前,我正参与业务发展部主任岗位的竞聘。
在过去的十八年中,无论是作为普通员工还是管理人员,我都秉承着勤奋、负责的工作精神。
特别是在本支行将消费信贷业务确定为重点的背景下,作为零售业务部的负责人,我积极投身于新业务的拓展。
尽管起初面临人手不足、设施和资金匮乏的困境,我们依然从其他银行手中赢得市场份额,并在各项考核中名列前茅,为支行的稳定发展做出了显著贡献。
自从负责零售业务的全面工作以来,我顶住了时间紧、任务重的压力,确立了明确的发展战略和工作措施。
在人民币储蓄存款提前完成全年任务的消费信贷余额也迅速增长,成为分行中首个突破亿元的支行,并圆满完成了年度目标。
这些成绩得到了领导和同事们的广泛认可,我也因此荣幸地被确定为入党积极分子。
我坚信,多年的工作经验和消费信贷业务的成功实践,为我在业务发展部的管理岗位以及市场拓展方面积累了宝贵的经验。
若能有幸担任业务发展部主任,我将以“抓源头、拓业务、深管理、优服务”作为工作重点。
具体而言,我将抓住我市经济持续发展的良好势头,深入厂矿企事业单位进行宣传和营销。
利用国企改制的机遇,及时跟进业务发展。
加强国际结算、中间业务和代理业务的推广力度,并利用同业机构调整的时机,积极拓展市场份额。
在管理方面,我将坚定不移地贯彻执行分支行的方针政策,确保业务发展与总行的战略保持一致。
加强内控制度建设和监督检查,从制度上确保业务人员严格遵循规定,防止风险和案件的发生。
我还将逐步推进客户经理制度,完善激励和约束机制,推动业务快速发展。
通过提供个性化、差异化和人性化的服务,以及亲情和友情营销,吸引更多客户选择我行。
加强部门间的协调和联动,为客户提供全方位的服务。
银行经理竞聘演讲稿(通用15篇)
银行经理竞聘演讲稿(通用15篇)银行经理竞聘演讲稿(通用15篇)银行经理竞聘演讲稿篇1敬重的各位领导、各位评委:大家好!我竞聘的岗位是工行大堂经理竞聘演讲稿。
首先感谢行领导为全体员工供应了一个公正、公正、公开的竞争环境,使大家能有机会走上这个演讲台,各显其能。
作为其中的一员,我感到特别荣幸。
国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言:"不要把竞争看作是争夺第一的竞争,而是通过竞争变得与众不同,更独特。
'这次竞争对我来说,胜利当然重要,但更主要的是能熬炼自己,提高自己,使自己在竞争中走向成熟。
梯子的梯阶从来不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,以便让另一只脚能够再往上登。
我会抓住这次竞争的梯阶,使自己在事业上更上一层楼。
首先向各位评委和领导介绍一个我的基本状况,使大家对我有一个比较全面的了解。
有这样一句话:自信是胜利的第一步。
今日我之所以有士气站在这里,是因为我有足够的信念和力量做好银行大堂经理这个职务。
以下是我的竞聘优势。
第一,我具有扎实的专业学问。
我很观赏这样一句话:唯一长久的竞争优势,或许是具备比你的竞争对手学习得更快的力量。
所以,不论在部队里还是参与工作后,我都坚持不断地学习,把握了坚固的专业学问,为我今日的工作奠定了基础。
第二,丰富的实践阅历。
虽然只有短短几年的工作经受,但我却在几个不同的岗位工作过,非常熟识各岗位的工作流程。
尤其是我曾做过一段时间的大堂经理,这为我今后的工作积累了丰富的实践阅历,会使我干起工作来得心应手。
第三,较强的事业心和吃苦耐劳的精神。
我是一名退伍军人,在部队的时候,我就笃信拿破仑的那句名言:不想当将军的士兵绝不是好士兵。
无论做任何事情,我的信条是:既然做了,就肯定要尽自己的最大努力去做的最好。
虽然我不肯定能够成为将军,但就算作为士兵,我也肯定要做一名最好的士兵!第四,较强的沟通力量和协调力量。
沟通是管理的浓缩。
日本经营之神松下幸之助有句名言:企业管理过去是沟通,现在是沟通,将来还是沟通。
关于银行竞聘经理演讲稿3篇(最新)
关于银行竞聘经理演讲稿3篇尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:大家好!一、基本情况我叫xxx,毕业于学校,学历,专业是。
现就职于交易结算部,职位结算专员。
我今年7月份刚刚毕业,没有任何工作经历,工作经验更上谈不上,对于我这样的能在毕业后就能在泛亚工作,我感觉自己很幸运。
由于我的专业跟我们所从事的行业一点相关性也没有,我开始很是紧张,但是我要非常感谢下总。
是他们一点一点指导我帮助我。
从交易制度,到结算流程,再到日常的工作细节,让我学习到很多。
二、竞聘岗位认识及现在职位今天我要竞聘的岗位是结算经理,对于我来说这有点难度,但是我还是希望自己去尝试一下。
因为我进入公司开始一直接触的就是结算,对于结算部的工作流程已经了解清楚。
想让自己能更上一层楼。
结算经理一职具体工作内容我不是非常了解,在我的理解是结算经理是个协调他人,与他人沟通,以及辅助总监工作的一个职位。
对于我现在的职位是结算专员,工作内容主要包括每天的日常数据结算,以及结算后的数据统计与保存,同时还有交易系统交易参数的设置,及对数据的实时监控,再者我的工作内容还有平时解决客户的一些基本问题及疑问。
三、本人竞聘的优势与不足(一)竞聘的优势也许凭我现在的经历和阅历来竞聘这个岗位还略显稚嫩,但是我觉得,我能胜任这个岗位,因为我有属于我自己的优势:1、虽然我没有很多的工作经验,但是我的学习能力很强,对于新的事物接受能力比较快,而且能尽快的得以应用。
2、我本人比较认真仔细,这么长时间以来接触的结算数据的工作,我深知这些数据的重要性,所以对数字的敏感程度也很大,明白一个参数不对就会引起不堪设想的后果,会给公司带来很大损失,所以我一直在努力严格要求自己,做事要认真仔细。
3、各位也能看出来我的文字功底不是很好,但是我的具体行动力,工作的执行力很好,对于现在所做的每项工作我都会尽全力将它做好,能够及时的完成领导安排的各项任务与工作。
(二)存在的不足1、我的工作经验基本没有,直接从校门出来就来到泛亚,对于遇见的一些工作上的事情处理起来,因为没有经验难免有时会手忙脚乱的,但是我相信我自己能尽快进入状态,积极吸取经验,努力完善自己。
银行岗位五分钟竞聘演讲稿(8篇)
银行岗位五分钟竞聘演讲稿(8篇)银行岗位五分钟竞聘演讲稿(8篇)演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强、富有特点,但它又不是一般的议论文。
银行岗位五分钟竞聘演讲稿怎么写?下面是小编为大家整理的银行岗位五分钟竞聘演讲稿,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!银行岗位五分钟竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。
能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,我要竞聘的职位是农行市分行中层干部副职。
下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
在农行市分行工作的年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。
竞聘该职务我有如下优势:首先,我深知工作的重要性。
对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。
重要的是我能够站在分行的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于分行的工作。
其次,具有丰富的工作经验。
我具备系统的知识、娴熟的业务技能。
知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自己,提高自己,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。
业务技能方面,年以来的多岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力,特别是对经营管理及应用知识有比较全面的掌握。
这些,都有利于今后工作的开展。
第三,热情与冷静并存。
工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。
能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。
良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。
第四,我发自内心对我行事务的热爱及强烈的责任心。
“热爱工作才能成功”。
工作年来,我目睹了各位领导和同事为了银行的发展而付出的艰辛。
心怀对组织教育培养的感恩,我有责任也有义务为了我行事业的发展尽一份自已微薄的力量。
银行综合办公室经理竞聘演讲稿3篇
银行综合办公室经理竞聘演讲稿银行综合办公室经理竞聘演讲稿精选3篇(一)尊敬的评委、亲爱的员工们:大家好!我是XXX银行综合办公室的XXX,很荣幸可以站在这里,向大家展示我作为综合办公室经理的才能和决心。
首先,我要感谢公司给予我这次竞聘的时机。
综合办公室是整个银行运营的核心,涉及到人力资、行政管理、综合协调等方方面面。
作为综合办公室经理,我将以高度的责任感和使命感,全力以赴地履行我的职责,确保银行的各项运营工作顺利进展。
其次,我相信自己具备了胜任综合办公室经理的才能和经历。
我曾在XXX银行工作多年,对银行的各个部门和业务有着深化的理解。
我也参与过多个综合协调工程,熟悉综合办公室的日常管理和运营。
此外,我注重自我学习和提升,不断进步自己的管理才能和沟通协调才能,以应对不断变化的竞争环境和挑战。
第三,我将推动综合办公室的改良和创新。
我将建立一个高效的工作团队,提升团队的工作效率和协作才能。
我将引入先进的信息化系统,进步行政管理的科学性和准确性。
我还将定期组织员工培训和交流,促进员工的个人成长和团队凝聚力的增强。
同时,我将积极沟通和协调各个部门之间的关系,促进信息的流通和资的共享,为全行业务开展提供坚实的后勤支持。
最后,我将以老实守信和敬业精神为座右铭,严守职业道德,始终对员工和客户负责。
我相信只有以真心换真意,才能赢得员工和客户的信任和支持。
我愿意倾听员工的意见和建议,共同推动银行的开展和进步。
尊敬的评委、亲爱的员工们,我希望可以成为XXX银行综合办公室的经理,与大家一起携手并进,共同创始银行的美妙将来。
感谢大家的聆听!谢谢!银行综合办公室经理竞聘演讲稿精选3篇(二)尊敬的评委、亲爱的各位同事:大家好!我是银行综合办公室的一名员工,在这个竞聘演讲的时机里,我非常荣幸地向大家展示自己的才能,并希望可以成为综合办公室的经理。
首先,我想强调的是,作为一名银行员工和同事,我对银行的使命和价值观有着深入的理解和认同。
竞聘银行营业部经理演讲稿三篇
竞聘银行营业部经理演讲稿范文各位领导,各位同事:大家下午好!此时此刻,我本着锻炼、提高自己的目的平静地站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,展示自我,接受考评。
现就此做述职演讲。
这次能参与**支行营业部经理岗位的竞聘,首先要感谢分行和支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会。
谢谢各位。
我叫XX,现年26岁,20xx年7月我大学本科毕业于**经济管理系。
同年到上海复旦大学经济管理系研究生班进修一年,次年6月参加了**省农村信用联社招工考试,应试合格被招录到**市农村信用社工作,做过综合柜员,柜台主管等工作,20xx年11月***银行**支行成立,经详读哈行招聘广告,探究了哈行的发展空间与前景后,我毅然放弃了较为优越的**农村信用社的工作,选择报名参加了哈行**支行的招聘考试,应试被招录到哈行**支行。
先后在**支行的事业保障部,营业部工作。
做过政务、文秘、库管员、携款员,复核员,atm管理员,票据交换员等工作。
担任过团支书和大堂经理。
20xx年6月分行决定筹建***银行**支行,承蒙分行领导信任,我被委派到**,负责**支行的选址,租房,监督装修等筹建事宜。
**支行成立后被任命为**支行营业部副经理至今。
经过几年银行工作的锻炼和组织的培养,并通过努力,自己的综合素质有了很大提高。
几年的工作实践中,我始终坚持尽全力做好组织交办的每一项工作,较好的完成了各项工作任务。
得到了组织和同事们的认可,先后获得了诸多荣誉:xx年初组织并参与了三江支行“案件防控知识竞赛”,所代表的队获得了第一名,我个人被评为最佳选手;20xx年被三江支行评为“20xx年度服务标兵”获“2008度最佳贡献奖”。
任三江支行团支书期间被**分局团委授予“优秀团干部标兵”。
特别是任**营业部副经理期间,在唐经理的言传身教下,我努力配合经理的工作,并虚向唐经理学习,使自己在业务、柜面管理等方面都有了很大的提高,自己对能胜任营业部经理这一岗位充满了自信。
银行经理竞聘演讲稿
银行经理竞聘演讲稿精选银行经理竞聘演讲稿3篇银行经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们,荣誉也好,成就也罢,只能代表过去,今天若我竞聘成功我将不辱使命,不负重望,力争做到以下几点:一、我将以这次竟岗为新的工作起点,在总经理助理的岗位上放下架子,沉下身子,狠抓风险性检查工作,防范和控制操作风险,落实检查要求,开展合规工作,健全整改督办机制,加大问题整改督办和后续合规审计力度,提高检查成果利用率,消除工作中存在的隐患,使各项内控制度落到实处,认真履行内控合规部门工作职责,全面提升内控合规管理水平,不断提高风险管控能力,保障业务经营的稳健运行。
当好经理的参谋和助手,平时多请示、勤汇报,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位;既充分尊重上级领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议;协助经理营造一个和谐愉快的工作氛围,提高工作效率,注重条线管理,强化人员考核制度,做到本单位各岗位履职到位,各岗位联动到位,各类人员考核到位,形成人人有压力,人人要动力的氛围,使全体员工步调一致,全身心投入到工作中来,促进银行资金的运行安全。
二、作为总经理助理我将以人为本,当好纽带,经常与同事们交流工作经验、,加深相互之间的了解,做到团结友爱,深入开展合规文化建设,继续做好员工违规积分管理工作,财会风险、信用卡风险、重点人员、重点业务风险的防范和管理,加大案件防控和查处力度,促进我行的整体跨越。
三、作为总经理助理我将立足本职,培养团队精神,注重全局意识、优质服务意识、防范风险意识培养,在总经理助理的岗位上不能仅仅满足于低头拉车,还要抬头看路,在工作中不断开拓视野,着眼全行安全发展的动向及发展战略,树立团队精神,提高整体凝聚力,常抓防范风险的工作。
必须时刻绷紧风险防范这根弦,防范风险于未然。
回顾过去,虽然工作上没有做出多少显著的成绩,但我一直尽心尽力、尽职尽责,感到无怨无悔!今天,我向大家介绍我自己,诚恳的接受大家对我工作的考评。
银行业务经理竞聘演讲稿三篇
银行业务经理竞聘演讲稿三篇演讲稿一:银行业务经理竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导和同事们:大家好!我是来自XX银行的候选人XXX,非常荣幸能够站在这个舞台上,向大家展示我的能力和经验,并竞争银行业务经理的职位。
首先,我要感谢银行给予我这次竞聘的机会。
我从业金融行业已经有十年的时间了,其中七年在银行任职,积累了丰富的经验和技能。
我曾经担任过客户经理、团队经理和副经理等职位,这些经历使我对银行业务有了深入的了解,并且在团队管理和业务拓展方面也积累了一定的经验。
其次,我要强调的是,作为一名优秀的银行业务经理,我相信专业知识和团队协作能力是非常重要的。
我拥有扎实的金融知识背景,熟悉各种金融产品和业务流程。
同时,我也非常重视团队合作,我希望能够与同事们一起共同努力,为银行的发展做出更大的贡献。
另外,我还具备良好的沟通和人际关系能力。
银行业务经理需要与客户、团队成员和上级进行良好的沟通,以便更好地理解客户需求并与团队合作实现业绩目标。
我相信我的沟通能力和人际关系能力能够帮助我更好地完成工作任务。
最后,我希望能够借此机会为银行带来新的发展机遇。
我有很多创新的想法和方案,例如利用科技手段提升客户体验、拓展新的业务领域等等。
我相信这些创新能够为银行带来更多的机会和竞争力。
尊敬的评委、亲爱的领导和同事们,我相信我具备成为一名优秀银行业务经理的能力和潜力。
我将以饱满的热情和扎实的工作态度,为银行的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!演讲稿二:银行业务经理竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导和同事们:大家好!我是来自XX银行的候选人XXX,非常荣幸能够有机会站在这个舞台上,向大家展示我的能力和经验,并竞争银行业务经理的职位。
首先,我想和大家分享一下我对于银行业务经理这个职位的理解。
在我看来,银行业务经理不仅仅是完成日常的业务工作,更是要负责团队的管理和业绩的提升。
作为一名银行业务经理,我相信要有全局观念,要能够协调各个部门之间的工作,提高整体的效率和业绩。
银行经理竞聘演讲稿5篇
银行经理竞聘演讲稿2020年5篇银行经理竞聘演讲稿2020年(1)尊敬的各位领导、同志们:大家好!我叫__x,毕业于__学院__专业,经济学学士,__师。
2000年9月入行,先后在__、__、__等单位工作,现任__分理处坐班主任。
入行5年来,在各位领导和同志们的帮助下,我在会计工作岗位上不断成长,从经办到计财部会计管理岗位,再到基层会计主管,一路走来,认真工作,努力学习,积累了丰富的工作经验,也提高了管理水平,逐步成长为一名业务骨干。
我愿意把所学所有发挥在现有岗位上,更愿意在一个崭新的岗位上发挥所长,并通过继续学习、不断进步,为支行的发展做出更大的贡献。
所以我再一次站在了这里,竞聘__支行计财部副经理的岗位。
竞聘理由有以下三点:一、具有专业知识背景。
我毕业于财院会计系会计专业,四年来对经济学科的基础课程和各种会计专业知识进行了全面的学习,参加工作后坚持学习专业知识,目前正在为取得注册会计师资格证书做准备。
学校的系统学习和工作后的自学,使我熟知各种会计制度和会计处理方法,能够对各种财务报表进行分析,并具有一定的财务管理能力。
从知识储备来看,已基本具备了计财部经理所必需专业水平。
二、具有相关工作经验。
自入行以来,我先后做过以下工作:对公经办、联行、清算、清算中心记帐(复核)、支行统计、财务、出纳及坐班主任等,编制过各种会计报表及税表,撰写过支行《财务暨信贷计划执行情况分析》,对我行的经营状况及财务情况比较熟悉,有利于帮助支行把握财务大局;对我行各个会计岗位的工作也较熟悉,有利于监管工作的开展。
三、具有一定的管理经验。
担任我行__分理处坐班主任已有两年时间,管理水平逐步提高,由于工作措施得当,被评为支行04年度会计专业先进。
如果能够竟聘上岗,我拟采取以下几点措施,做好计财部的各项工作。
一、完善财务制度,改进工作方式,提高财务管理水平,对内做好财务预测和成本控制,对外及时提供真实、准确的会计数据。
1、根据农业银行财务制度及上级行要求,完善我行财务制度,规范财务审批和财务核算手续。
银行竞聘经理演讲稿6篇
银行竞聘经理演讲稿6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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银行经理竞聘演讲稿范文五篇
银行经理竞聘演讲稿范文五篇要竞聘银行经理,该说些什么好?下面是小编整理的银行经理竞聘演讲稿范文,仅供参考。
银行经理竞聘演讲稿范文篇一尊敬的各位领导、各位评委:大家好!本文来自竞聘网,如果需要更多原创文章,请点击银行中层副职竞聘演讲稿国际成功学大师卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。
”凭着这句话,也凭着多年的工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加公司大客户事业部客户关系业务员的竞聘,自信有能力挑起这个重担。
下面,我先向大家简单介绍下自己。
我叫某某,今年31岁,本科学历,预备党员,助理工程师。
回首几年来在电信公司的工作和生活,我切实的感到,无论在业务知识,还是人生阅历方面,我都有了长足的进步,使自己前进的步伐更加的坚实和有力。
我深深知道,进步的取得,与公司领导和同事们的关心和帮助分不开的,在此,我表示衷心的感谢。
是你们的关心和帮助,使我有勇气有实力参加今天的竞聘。
谢谢你们!对于竞聘的优势,我认为,我有以下几点:第一,我工作扎实认真,具有较强的责任心和耐心。
我以前从事的工作,大多都是工作事多、冗杂、千头万绪,需要多一份细心、耐心和专心,更需要一份责任心。
工作中,我养成了办事扎实认真,工作严谨细致一丝不苟的工作作风。
在我眼里,部门的工作无小事。
所以,无论做什么事情,我都能够认真对待,尽最大的努力把事情做到最好。
第二,业务能力扎实,具有较丰富的工作经验。
工作以来,我一直在电信公司工作。
在技术部门工作时,我肯吃苦,工作能力出色,是部门业务骨干。
到了商业客户部门后,业务也非常好,曾靠自己的能力,主动上门服务,使两个原来用铁通的客户用上了我们的电话。
可以说,不管在哪个部门,我都能较快的熟悉业务,扎实工作。
加上多年的工作实践经验及口才好、既懂技术、又懂营销,是个复合性人才。
我认为,对胜任大客户部的各项工作,我还是有信心的。
第三,我有较强的沟通、组织、协调和管理能力。
关于银行竞聘经理演讲稿六篇
关于银行竞聘经理演讲稿六篇银行竞聘经理演讲稿篇1各位领导、同志们,大家好:今天我竞聘的岗位是个人业务部经理。
在这里我以平常人的心态,参与这次三年一度的岗位竞聘。
首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!对此,我十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值。
下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告一、工作简历我现年××岁,(……工作经历)。
二、工作目标如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期内工作目标是:力争在××年使我行储蓄存款达到××亿元纯增××亿元,发放个人消费贷款××亿元纯增××亿元,发卡量达到××万张纯增××万张,卡内存款达到××亿元纯增××亿元,卡均存款××元,中间业务收入在××年内实现××万元,占三年利润平均数的××%。
经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次,争一流,从而使我行的发展步入一个新的阶段,成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。
三、工作思路和措施(一)、抓好社区优质服务工作,快速增加储蓄存款。
把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。
一是根据社区环境的变化不断改变本行进社区工作的范围、目标和切入点,经常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是要继续总结和推广好的经验和做法,促进和推动今后工作的开展,切实解决各支行间发展不平衡的问题;三是既要宣传我行的发展现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种,更重要的是要掌握居民的消费能力和消费需求,制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施,最大限度地满足客户的需要,为客户提供全方位理财服务;四是加强客户经理队伍的建设,要把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。
银行竞聘演讲稿优秀范文(通用5篇)
银行竞聘演讲稿优秀范文(通用5篇)各位领导、同事们:你们好!首先感谢银行领导和各位同仁的信任和支持!我叫__,今天,我参与竟聘的岗位是营业部会计主管,意向是检查辅导工作。
参加工作__年来,我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上,身上感到从没有过的压力,但面对这么多评委和这么多真诚的目光,我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神,也感到了_行明天无限的生机与活力。
我___年毕业于___,后来参加___本科自学并顺利毕业,___年考取经济师资格。
参加工作以来,先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作,并多次被评为工作先进个人,在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。
我结合工作实际撰写的业务论文《___》也在《___》刊发。
这点成绩的取得,固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的,但更多的是_行这片沃土培养和锻炼了我。
目前,_行面临着谋求更大发展的良好的机遇。
市场经济的大潮已把我们推向了潮头,物竟天择,流水不腐,_行这艘航船已处在了一个更高的起点上,准备扬帆起航。
所以,我参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇,不论成功与否都将对我的人生产生深刻的影响。
营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位,这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。
我参加工作以来一直处于业务一线,无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务,岗位的变换使我积累了较为丰富的工作经验,也符合我行业务向综合化发展的需要。
特别是从事的事后监督工作,使我对该项工作有了更深的认识和熟练的技能。
目前,我从事会计综合岗位,负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务,使我对辖区内的业务较为清楚;负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作,虽然这些业务烦琐,加之人手紧张,即使再苦再累。
我对这些工作也要如履薄冰,丝毫不能有一点马虎和私心杂念,丝毫不能出现一点纰漏,更不能给我行带来任何损失。
银行业务部经理竞聘演讲稿4篇
银行业务部经理竞聘演讲稿4篇银行业务部经理竞聘演讲稿1各位领导、各位同事:大家好!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我今天参加业务部经理一职的竞选演讲我的优势:一是工作经历丰富。
参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长长长等职,积累了较为丰富的实践经验。
二是改革面前有股“闯劲”。
我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。
多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。
我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。
在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
三是业务方面有股“钻劲”。
在长期的银行工作中,我干过年的,干过年的,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。
前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。
我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。
如果我能竞选成功,我的工作思路是:一、提升服务层次,丰富服务内涵服务是永恒的主题。
要提升服务层次,要丰富服务内涵。
对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。
要大力提倡“温馨服务”,建立制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。
二、提出新思路,发展大业务树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。
关于竞聘银行经理演讲稿范文六篇
关于竞聘银行经理演讲稿范文六篇竞聘银行经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!我叫__x,19__年出生,__学历,经济师职称。
我现在担任建设银行__分行公司业务部七级客户经理,今天竞聘的.岗位是六级客户经理。
首先,我要由衷地感谢领导和同志们给我提供了这样一个展示自我、公平竞争的机会。
记得大哲学家苏格拉底曾经说过:“世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。
”今天,我正是为了追求与建设银行共发展,在勤奋工作中在实现人生价值的理想,才义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台,此刻我最想对大家说的就是,请相信,我能行!我为什么这样自信呢?因为我觉得凭借以下优势,自己完全可以胜任这一工作:第一、我非常热爱金融事业我19__年走出校门后,就来到建行工作,至今已有__个年头。
__年来,在各位领导的悉心培养下,在同事们的热情帮助下,我由一名不谙世事的大学生,逐渐成长、成熟起来。
__年来,我的青春在这里激扬,我的梦想在这里实现,我深深热爱着建行这片沃土,这份热爱激励着我在工作中牢记责任、执着事业、无私奉献,为建行的发展尽全力、做贡献!第二、我具有丰富的工作经验“经验是一笔最宝贵的财富”,是做好工作的基础和前提。
入行__年来,我先后从事过信贷及资金管理、信贷调查综合管理、综合及中间业务产品管理、客户关系管理(OCRM)系统开发、对公中间业务产品管理等多项工作,积累了丰富的工作经验,取得了良好的工作业绩。
特别是去年3月接手对公中间业务管理以来,我加强了对对公中间业务各项指标计划的监测和控制,加强了业务的组织推动,带领大家全面完成了各项对公中间业务指标计划,受到了领导和同志们的好评。
第三、我具有较全面的专业理论知识我19__年毕业于____学校,并于19__年至参加了____大学__x系本科的函授学习。
系统的学历教育和__年来的工作实践,使我对计划财务、资产、负债、中间业务、系统的开发和运用等方面均有了较为深入的了解,并具有一定的理论水平和实务水平,为我做好六级客户经理工作奠定了坚实的基础。
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银行部门经理竞聘演讲稿
银行部门经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:大家好!非常感谢分行党委为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。
我竞聘的职位也是企业文化部经理(即党委宣传部部长)。
刚才两位竞聘者做了非常精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。
不过,竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。
我叫***,今年35岁,中共党员,经济师。
19**7月**大学经济管理系本科毕业,分配到***支行工作;19**10月开始在支行政工科从事宣传教育工作,对思想政治工作和党务工作比较熟悉,积累了比较丰富的基层行宣传教育工作经验;1994年开始在支行办公室工作,任支行办公室副主任、主任,兼任***支行共青团总支书记,;1997年底任支行行长助理,协助一把手进行综合管理;1999年1月调至分行宣传部,具体负责企业文化和职工教育工作,1999年2月通过竞标,任***部经理至今,是机关二支部第七党小组组长。
本人有良好的组织协调和文字综合能力,有基层宣传教育和群团组织管理工作经验,觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。
企业文化部(也就是党委宣传部)是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带,是*行精神文明建设的排头兵和方向舵。
能在这个岗位上发挥自己的作用,做出自己的贡献,是我很久以来的愿望。
如果这次我有幸在竞聘中胜出,我将秉承宣传部多年以来的优良传统,切实地履行部门职责,努力做好党的路线、方针、政策,金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣传教育工作;系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设;认真落实优质服务的组织、督导工作;注重突出和创新*行企业文化特色;推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向发展。
基于对企业文化部部门职责的理解和认识,我会在今后的工作中,突出抓四个重点:一是培养职工“精、气、神”,重点放在培养职工的一种朝气、一种凝聚力。
推行“人性化”的教育和管理机制,组织形式多样的主题活动,培养和激发员工蓬勃向上的朝气,使职工聚精会神地投入工作、享受工作,保持良好的精神状态和工作热情,保持强烈的忠诚度和敬业精神,不是把*行工作作为一种“职业”,而是把它作为一种“事业”。
强化企业文化理念的感性植入和推广普及,企业文化理念的教育,重点放在增进员工对*行的归属感、亲和力上,使*行企业文化特色深入人心,并成为员工的自觉行动。
规范和统一CIS形象识别系统的制作和宣传展示,使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内外形象标识、宣传牌、宣传栏、展板等等与*行形象有关的硬件设施,整合成一个有视觉冲击力的整体,体现*行独特的特色文化。
二是优质服务上突出抓“三化”。
即品牌化、专业化、市场化。
要在市场竞争中脱颖而出,我们必须树立*行自已的品牌,除了打造品牌金融产品,我们要花大气力培养自己的“品牌员工”、“品牌服务”,将其进行大力宣传和形象包装后,向社会推出这些特色品牌,使这些品牌成为公众心目中的首选。
在服务的专业化上,突出抓员工素质和服务水平的提高,使职工成为“行家里手”、“多面手”,面对复杂的客户需求,培养复合型的人才。
面向客户市场的需求,大力推广和完善服务手段。
引导员工改变“以我为中心”的服务意识,开展“换位思考”,把方便让给客户;延伸“一米线”后续服务,扩大代理理财范围;让“客服热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用;开展“行长(主任)接待日制度”,拉近管理层与客户之间的距离;切实推行“首问负责制”,提高办事效率,杜绝推诿拖拉。
三是党、团组织建设
突出找“位子”。
在党组织活动和党员教育中,发动党组织和党员找准自己的“位子”,使他们认识到“党员”不仅仅是一张标签,不仅仅是一年收一次党费,促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋模范作用,并接受群众和客户的监督。
切实发挥共青团组织的积极作用,在系统内创建更多、更高层次的“青年文明号”和“青年岗位能手”;创造条件,及时发现和总结、推荐“十佳杰出青年”人选;发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用。
不仅要发现、总结推荐团组织和团员青年创建“青年文明号”和“青年岗位能手”,而且要让他们克服评选后“船到码头车到站”的思想,让他们充分发挥典型示范作用,并且务必使自己向更高的目标迈进。
四是抓“心理建设”。
着眼于“先解决心情,再去做事情”,弄清员工所思所想,引导他们正确认识自己、正确对待困难,帮助员工确定人生目标。
深入基层,调查研究,摸清动态,建立档案,进行个案分析和归纳总结,对症下药,有针对性地进行思想教育工作。
总之,如果我能够获得大家的信任,走上企业文化部经理这个岗位,我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!谢谢大家!。