护士值班交接班制度
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、引言护士值班与交接班制度是医疗机构中非常重要的一项管理制度，它对于确保患者安全、保障医疗质量具有重要意义。
本文将详细介绍护士值班与交接班制度的内容和要求，以确保医疗机构的运作更加高效、安全和可靠。
二、护士值班制度1. 值班时间安排护士值班时间应根据医疗机构的实际情况制定，以保证24小时不间断的医疗服务。
值班时间应合理分配，避免过度疲劳和工作压力过大。
2. 值班人员配备根据医疗机构的规模和科室特点，合理配备护士值班人员。
值班人员应具备相应的专业知识和技能，能够胜任各类急救和护理工作。
3. 值班人员职责护士值班期间，应全面负责患者的护理工作，包括但不限于监测患者生命体征、给药、更换伤口敷料等。
同时，还应及时响应患者的需求和协助医生进行诊疗工作。
4. 值班记录护士值班期间，应详细记录患者的病情变化、治疗措施和护理效果等。
这些记录对于医疗团队的沟通和患者后续治疗具有重要参考价值。
三、护士交接班制度1. 交接班时间安排护士交接班时间应在值班人员交接时确定，确保交接班的顺利进行。
交接班时间应合理安排，充分保证信息的传递和沟通。
2. 交接班人员参预交接班应由上一班次的护士和下一班次的护士共同参预。
上一班次的护士需要向下一班次的护士详细介绍患者的状况、护理措施和特殊需求等。
3. 交接班内容交接班内容应包括但不限于以下几个方面：a) 患者基本信息：包括姓名、年龄、性别、住院号等。
b) 病情变化：上一班次的护士应详细介绍患者的病情变化、治疗效果等。
c) 护理措施：上一班次的护士应向下一班次的护士介绍已经进行的护理措施和需要继续进行的护理工作。
d) 特殊需求：上一班次的护士应告知下一班次的护士患者的特殊需求，如过敏史、特殊饮食要求等。
4. 交接班记录交接班过程中，应有专门的交接班记录表，用于记录交接班的内容和参预人员。
交接班记录应详细、准确，以便后续的追踪和参考。
四、护士值班与交接班制度的意义1. 提高医疗质量护士值班与交接班制度的实施可以确保患者在不同时间段都能得到高质量的护理服务，减少疏漏和错误的发生。
护士值班交接班制度
护士值班交接班制度
1、病房护士实行24小时轮流值班制，值班护士必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作的正常进行。
对重点患者加强巡视，发现病情变化，要及时通知医师、处理并做好护理记录。
2、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，需整理好所用物品，保持治疗室、护士站清洁，并为下一班做好必要的准备。
3、班班必须按时交接班，在接班者未接清楚之前，交班者不得离开岗位。
接班者应提前10—15分钟到科室，对规定交接班的物品、毒、麻、剧、限药及抢救药械等当面接清楚并签字，阅读交接班报告和护理记录单。
交班者向接班者交清患者病情，对危重、新入院、分娩、手术前后、特殊检查治疗和有特殊情况的患者进行床头交接班。
交接班中发现患者病情、治疗及物品、器械等有疑问时，应立即查问清楚，此时发现问题由交班者负责，接班后如因交接班不清，发生差错事故或物品遗失，由接班者负责。
4、每天晨会集体交接班，全科医护人员参加，由夜班护士详细报告重危及新入院患者的病情、诊断及护理等有关事项。
护士长根据报告作必要的总结，强调当天的工作重点。
5、交班内容
科室当天患者的总数、新入院、出院、手术、分娩、病危、死亡、转科（院）、特殊检查治疗等患者及物品、急救药品器械、特殊标本的留取等。
必须将患者的诊断、病情、心理情况、治疗、护理、主要医嘱和执行情况、当天或次日手术患者及特殊检查患者的准备工作及
注意事项交接清楚。
6、交班方法
（1）、文字交接：交班报告、护理记录单等。
（2）、床头交接：与接班者共同巡视病房，重点交接危重、新入院、分娩、手术前后、特殊检查治疗和有特殊情况的患者。
（3）、口头交接：一般患者采取口头交接。
护士值班及交接制度(精选10篇)
护士值班及交接制度（精选10篇）护士值班及交接制度 11、医院临床科和急诊科实行24小时三班轮值，门诊及医技科室的`护理人员可实行白班制。
护士长在正常情况下不值晚夜班。
满45岁人员根据医院情况可不安排值晚夜班。
2、当值人员应严格遵照医嘱和服从护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、及时进行。
未经护士长同意，护士不得擅自调换班次。
3、严格按分级护理要求巡视病人，发现病情变化在职责范围内给予处置，并应向值班医生反映。
遇重大问题及时向护士长和总值班汇报。
4、每班必须按时交接班，接班者必须提前15分钟到科室阅读交班报告，交接物品。
接班者未到时，交班者不得离开岗位。
5、值班者必须在交班前完成各项记录及本班各项工作，处理好用过的物品。
如遇特殊情况未完成工作，必须详细向下一班交待，并与接班者共同做好工作方可离开。
6、每晨集体交接班，由夜班护士宣读晚夜班交班报告，护士长交待有关事宜及进行简单工作讲评，时间不宜超过15分钟。
会后由护士长带领日夜班护士共同查看病房，检查病人病情及病房管理情况。
7、中午班口头及床边交接，其他各班均要求书面、口头、床边交接。
8、书面交班按《广东省病历书写规范》的要求书写。
口头及床边交接内容包括本班医嘱执行情况，各种处置完成情况，昏迷、瘫痪、一级护理等危重病人有无褥疮及基础护理完成情况，各种导管固定和引流情况等。
9、各班对常备、贵重、毒、麻、限、剧药及抢救物品、器材、仪器等数量、效能当面交接，接班时发现问题由交班者负责，接班后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
10、中医院及中医病区，要运用中药术语描述病情，新入、转入、危重病人要记录舌质、舌苔、脉象、主要治疗处理，主症、主要辩证施护要点及护理注意事项。
护士值班及交接制度 2一、晨间集体交班由护士长主持，集体站立交接班，参加人员必须按规定着装，严肃认真，思想集中，交接班护士应声音洪亮、口齿清楚，熟练地报告伤病员流动情况及病情变化。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、背景介绍护士值班与交接班制度是医疗机构中非常重要的一项管理制度。
它对于确保患者的安全和医疗质量具有重要意义。
本文将详细介绍护士值班与交接班制度的相关内容。
二、值班制度1. 值班时间安排护士值班时间应根据医疗机构的实际情况进行合理安排，确保24小时都有护士在岗。
一般情况下，值班时间可以分为早班、中班和晚班，每个班次的时间应明确规定。
2. 值班人员要求值班护士应具备相关专业资质和执业证书，熟悉医疗机构的各项规章制度和操作流程。
同时，护士应具备良好的沟通能力、协作能力和应急处理能力，能够独立完成各项护理工作。
3. 值班工作内容护士在值班期间需要完成以下工作内容：- 对患者进行巡视，确保患者的安全和舒适；- 按时给予患者药物和治疗；- 及时记录患者的病情和护理措施；- 协助医生进行各项检查和治疗；- 参与抢救工作等。
4. 值班制度的监督与评估医疗机构应建立相应的监督与评估机制，对护士的值班情况进行监督和评估。
可以通过护士自评、同行评估、患者满意度调查等方式进行评估，并及时对评估结果进行反馈和改进。
三、交接班制度1. 交接班时间和地点护士交接班应在特定的时间和地点进行，确保信息的顺利传递和沟通。
交接班时间一般安排在班次交替时，交接班地点可以是护士站或者特定的交接班室。
2. 交接班内容护士交接班时应传递以下内容：- 患者的基本信息，包括姓名、年龄、性别等；- 患者的病情和治疗计划；- 特殊注意事项，如过敏史、禁忌药物等；- 已完成的工作和未完成的工作；- 需要特别关注的问题等。
3. 交接班方式护士交接班可以采用口头交接或书面交接的方式进行。
口头交接时，交班护士应清晰、准确地将信息传达给接班护士；书面交接时，可以使用交接班记录表格或电子系统进行交接。
4. 交接班责任交班护士应确保交接班的内容准确、完整，并及时解答接班护士的疑问。
接班护士应认真听取交班护士的交接内容，并在接班后及时核对相关信息，确保患者的连续护理。
护理值班、交接班制度
值班、交接班制度（一）值班1.各科室应设昼夜值班人员，值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证治疗护理工作不间断地进行及科室安全，并认真填写值班记录。
2.值班护士需离开岗位时，必须向护士长报告，并由护士长指定人员代班。
3.值班护士需掌握患者病情变化，按时完成各项治疗、护理工作；严密观察危重患者；负责接收新入院患者。
4.值班护士要做好病区管理工作，遇有重大问题，及时向上级请示报告。
7.严格执行交接班流程。
（二）交接班1.值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。
2.每班必须按时交接班，接班者提前5-10分钟到病房，阅读病房报告、护理记录等，在接班者未接清楚之前，交班者不得提前离岗。
3.值班者必须在交班前完成本班的各项工作，写好病房报告及各项护理记录，处理好用过的物品。
遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作方可离开。
4.对规定交接的医用毒性药品、精神药品、麻醉药品及器械要当面交清。
5.交班中发现病人病情、治疗及护理器械物品等不符时，应立即查问。
接班时间发现问题，应由交班者负责。
接班后因交接不清，发生差错事故或物品遗失等其他问题应由接班者负责。
6.交班记录应由值班护士书写，要求字迹清晰、简明扼要，运用医学术语，能动态地反映病情变化。
7.交班内容、形式及要求【交班内容】（1）住院病人总人数、出入院、转科、转院、分娩手术、死亡人数，以及新入院病人、重危病人、抢救病人、大手术前后或有特殊处置病人（如次日早晨禁食）的病情变化。
（2）医嘱执行情况，各种检查标本采集及各种治疗护理完成情况。
对未完成的工作，也应向接班者交代清楚。
（3）常备贵重、精神、麻醉、限制药品及抢救物品、器械、仪器等的数量。
抢救器械保持功能状态。
（4）交接班者共同巡视病房，交接病房是否达到清洁、整齐、安静、舒适的要求及各项制度落实情况。
（5）床边交接班要交病情、输液情况；特殊治疗情况；查看皮肤有无异常；床铺是否整洁、干燥，各种导管有无脱出或阻塞等异常情况；病人思想情绪（不在病人面前交）。
护士值班、交接班制度
护士值班、交接班制度引言概述：护士是医疗团队中不可或者缺的一员，他们承担着照应病人、监测病情、执行医嘱等重要任务。
为了确保医疗工作的顺利进行，护士值班、交接班制度显得尤其重要。
下面将从不同角度详细介绍护士值班、交接班制度的相关内容。
一、护士值班制度1.1 班次安排：护士值班制度普通按照白班、夜班和中班进行轮班安排，以确保24小时都有护士在岗。
1.2 值班任务：值班护士需要负责监测病人的生命体征、执行医嘱、照应病人的生活起居等工作。
1.3 值班交接：每次交接班时，护士需要将病人的病情、医嘱执行情况等信息详细记录并交接给接班护士。
二、护士交接班制度2.1 交接班时间：普通在班次交接前半小时进行交接班，确保信息的准确传达。
2.2 交接内容：交接班时需要将病人的基本信息、病情变化、医嘱执行情况、特殊注意事项等详细记录并传达。
2.3 交接方式：可以通过口头交接、书面记录、电子病历等方式进行信息传达，确保信息的准确性和完整性。
三、护士值班、交接班制度的重要性3.1 保证医疗质量：值班、交接班制度的建立可以确保病人在24小时内得到持续的监护和照应，提高医疗质量。
3.2 提高工作效率：通过值班、交接班制度的执行，可以避免信息传达不畅、工作重复等问题，提高工作效率。
3.3 保障患者安全：值班、交接班制度的健全执行可以减少医疗差错的发生，保障患者的安全。
四、护士值班、交接班制度的改进和完善4.1 培训和指导：对护士进行交接班流程的培训和指导，确保每位护士都能正确执行交接班程序。
4.2 督导和检查：建立交接班的督导机制，定期检查交接班记录的完整性和准确性。
4.3 持续改进：根据实际情况不断完善护士值班、交接班制度，提高医疗服务水平。
五、结语护士值班、交接班制度是医疗工作中不可或者缺的一环，它关乎病人的生命安全和医疗质量。
惟独健全执行这一制度，才干确保医疗工作的顺利进行，提高医疗服务水平，保障患者的安全和健康。
希翼各医疗机构能够重视护士值班、交接班制度的建立和完善，为患者提供更好的医疗服务。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、背景介绍护士值班与交接班制度是医疗机构管理护士工作的重要组成部份。
它确保了护士在工作中的连续性和协作性，提高了患者的安全和护理质量。
本文将详细介绍护士值班与交接班制度的内容和要求。
二、值班制度1. 值班时间安排护士值班时间根据医疗机构的实际情况和科室需求进行安排，通常以24小时为一个周期，分为早班、中班和夜班。
每一个班次的时间段应明确规定，避免浮现时间交叉或者空档期。
2. 值班人员配备值班人员应根据科室的工作量和患者的需求进行合理分配。
护士长负责制定值班人员的配备方案，确保每一个班次都有足够的人力资源。
同时，还应根据护士的工作经验和专业背景进行合理的调配，以提高工作效率和服务质量。
3. 值班要求值班护士应按时到岗，并穿着整洁的护士服。
在值班期间，护士应全情投入工作，保持专注和耐心，及时响应患者的需求和医生的指示。
同时，护士还应遵守医疗机构的规章制度，维护医院的声誉和形象。
4. 值班记录值班护士应详细记录每一个班次的工作情况，包括患者的病情变化、医嘱执行情况、特殊事件和护理措施等。
这些记录对于后续交接班和患者的病情评估非常重要，应保证准确、完整、可读。
三、交接班制度1. 交接班时间安排护士交接班时间通常在班次交替时进行，以确保信息的连续性和工作的顺畅进行。
交接班时间应合理安排，不得过长或者过短，以充分传递必要的信息。
2. 交接班内容交接班内容应包括但不限于以下方面：(1) 患者基本信息：包括姓名、年龄、性别、住院号等；(2) 病情变化：包括体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征的变化；(3) 医嘱执行情况：包括药物、治疗和护理措施的执行情况；(4) 特殊事件：包括突发状况、不良反应、意外事件等；(5) 护理重点：包括需加强观察和护理的重点内容；(6) 医生交待事项：包括医生的嘱托、特殊需求等。
3. 交接班方式护士交接班可以采用口头、书面或者电子化的方式进行。
口头交接班时，护士应当清晰、准确地传递信息，避免遗漏或者误解。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、引言护士值班与交接班制度是医疗机构管理的重要组成部分，它对于保障患者安全、提高医疗质量具有重要意义。
本文将详细介绍护士值班与交接班制度的内容和要求。
二、护士值班制度1. 值班安排护士值班安排应根据科室的工作量和患者的需求进行合理安排。
值班表应提前制定并公示，确保每个护士都能清楚知道自己的值班时间和职责。
2. 值班要求(1) 准时到岗：护士应按时到达工作岗位，做好换班前的准备工作。
(2) 着装整洁：护士在值班期间应穿着整洁的工作服，佩戴工作牌，并保持良好的个人卫生习惯。
(3) 严守纪律：护士应遵守医院的各项规章制度，严格执行医疗操作规范，确保医疗质量和患者安全。
(4) 值班记录：护士应及时、准确地记录值班期间的重要事项，包括患者病情变化、医嘱执行情况等。
3. 值班交接(1) 交接时间：交接班时间应提前安排，确保足够的时间进行交接工作。
(2) 交接内容：交接班时，护士应详细记录交接内容，包括患者基本情况、特殊需求、医嘱执行情况等。
(3) 交接人员：交接班应由值班护士和接班护士共同完成，确保信息的准确传递。
三、护士交接班制度1. 交接内容(1) 患者基本情况：包括患者姓名、年龄、性别、住院号、主要病情等。
(2) 特殊需求：记录患者的特殊需求，如过敏史、饮食禁忌等。
(3) 医嘱执行情况：交接时应详细记录已执行和未执行的医嘱，确保医疗操作的连续性。
(4) 病情变化：如患者体温、血压、心率等生命体征的变化，以及其他重要的病情变化。
(5) 设备使用情况：交接时应记录设备的使用情况，如输液泵、呼吸机等。
(6) 其他事项：如患者家属的关注点、医生的嘱托等。
2. 交接方式(1) 口头交接：护士应面对面进行口头交接，确保信息的准确传递。
(2) 书面记录：交接内容应详细记录在交接班记录表格中，确保信息的可追溯性。
3. 交接注意事项(1) 交接班时应保持专注，避免分心或被其他事务打扰。
(2) 交接时应主动提问，确保对交接内容的全面了解。
护士值班交接班制度
护士值班、交接班制度1.每班必须按时交接班,接班者提前15分钟到科室,清点物品、药品,在接班者未明确交接班内容前,交班者不得离开岗位;2.值班者必须在交班前完成本班各项工作和护理记录,整理好物品；遇到特殊情况须详细交接班,并与接班者共同处理后方可离开;日班要为夜班做好物品准备,如敷料、试管、器械、一次性物品和被服等;3.接班者如发现病情、治疗、物品、药品交接不清,应立即查询：接班时发现的问题,由交班者负责;接班后有交接不清发生的问题,由接班者负责;4.交班记录由值班护士书写,符合护理病历书写规则;5.交接班方式和要求：交接班时,应严肃认真的听取交班报告,要求做到书面、口头、床边交接清楚;日班、夜班在下班前均应互相进行口头及书面交接班；凡重症患者须进行床边交接;楼层的日班、夜班须进行集体交接;患者在部门间的转科、床,护士须进行详细的口头、书面、床边交接班、保证临床医疗护理工作的连贯性;6.部门内交接班内容：病房日志：包括住院患者总人数及出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数;对于新患者、危重患者、手术前后患者、特殊处置患者检查、操作、治疗及其他有病情变化的患者,须把患者的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚;各种检查、标本采集的准备;常备贵重、毒、麻、抢救、普通药品及物品、仪器、器械等的数量；抢救仪器及器械要保持功能状态;交接班者共同巡视病房,检查是否达到清洁、整齐、安静、舒适的要求及各项制度的落实情况;床边交接班包括以下内容：a.病情b.输液及滴速、穿刺周围有无渗漏、红肿；c.查看全身皮肤,有无发红、皮疹、破损、褥疮、烫伤等;d检查各种导管是否通畅及有无脱出,观察引流液的颜色、性状和量；e.检查敷料包扎、渗出情况；f.专科需特殊检查的内容；g床单位是否整洁、干燥;7.部门间护士交接班:接收护士首先要完成对患者的评估,再与转送护士进行交接,获得患者的基本信息,交接内容包括：a.身份确认b.诊断c.病情d.治疗e.药物f.护理措施g.注意事项h.输液及滴速、穿刺周围有无渗漏、红肿i.查看全身皮肤,有无发红、皮疹、破损、褥疮、烫伤等j. 检查各种导管是否通畅及有无脱出,观察引流液的颜色、性状和量；k. 检查敷料包扎、渗出情况；l. 专科需特殊检查的内容；m.费用。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度
1、值班人员坚守岗位,履行职责,保证诊疗、护理工作准确、及时、安全不间断;
2、值班人员要做好病区管理工作,加强安全管理,遇有重大问题及时向上级请示报告;
3、值班人员要掌握患者的病情变化,按时完成各项治疗、护理工作；要严密观察危重患者；负责接收新入院患者;
4、值班人员必须在交班前完成本班的各项护理和记录,整理好用过的物品;如需要下一班做的工作,必须交待清楚;
5、按时交接班,清点交班物品、药品、阅读交班报告、护理记录单等;在接班者未接清楚之前,交班者不得离开岗位；接班者发现患者病情、治疗、器械、毒麻精神贵重药品、物品等问题应当面提出,由交班者负责；接班后因交接不清,而引发的问题应由接班者负责;
6、白班、上、下夜班、下班前均应进行床旁、口头、书面交接班;
7、每日晨会集体交接班,由科主任或护士长主持,全体在班人员参加,值班护士报告患者流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等患者的病情,领导讲评并布置当天工作;
8、严格执行交接班检查制度,做到“一巡视、四看、五清楚、五查”;
“一巡视”：交接班人员应共同巡视重危、大手术及病情有特殊变化的患者,进行床头交接班;接班者应了解病区患者在位和去向;
“四看”：看医嘱本、看交班报告、看重点患者体温单、看各项护理记录是否完整;
“五清楚”：对毒麻精神药品的数量当面交接清楚,并登记签名,做到钥匙随身带；对新入、手术、产后、重危患者的病情交接清楚；待执行的医嘱及各种临时治疗等交接清楚；对大手术、危重患者、正在静脉输血、输液或特殊检查的患者必须到床旁交接清楚；急救器材、药品及有关物品交接清楚; “五查”：查看新入院患者的初步处理情况；查看手术患者准备是否完善；查看危、重、瘫痪患者皮肤；查看患者排泄物处理是否妥善；查看患者各种导管是否通畅;。
护理值班交接班制度
护理值班交接班制度 为做好患者的护理工作，确保患者的生命安全，应制定规范的护理值班交接班制度。
下面为大家整理了有关护理值班交接班制度的范文，希望对大家有帮助。
护理值班交接班制度篇 11、病房护士实行三班轮流值班制，必须严格遵照医院规定的上 班时间与护士长安排的班次进行，不得擅自减少或变更时间。
2、值班人员必须坚守岗位，遵守劳动纪律，做到“四轻(说话轻、走路轻、操作轻、关门 轻)。
“十不(不擅自离岗外出、不违反护士仪表规范、不带私人用物入公共场所、不在公共场 所吃东西、不接待私人会客和不接打私人电话、不做私事、不打瞌睡或闲聊、不与患者和探陪 人员争吵、不接受患者礼物、不利用工作之便谋私利)。
3、勤加巡视，严密观察与了解病室动态及患者的病情与心理状态，及时解决本班的问题， 保证各项治疗护理工作准确及时进行。
4、值班人员必须按时交接班，接班者提前 15 分钟到科室阅读分管病人的护理记录，了解 病人情况，交接物品，交接未清楚之前，交班者不得离开岗位。
5、 交班前， 护士长应当检查医嘱执行情况和危重患者记录， 重点巡视危重患者和新患者， 并安排护理工作。
6、值班人员必须在交班前完成本班的各项工作，做好各项记录，处理好用过的物品，并 为下一班做好用物准备。
7、病房应当建立日夜交班本和物品器械交接本。
交接班必须认真详细，对患者必须逐个进行床旁交接，如发现病情、治疗、器材物品等交 代不清时应立即查问，接班时发现的问题应由交班者负责，接班后发现的问题应由接班者负责 医学|教育|网搜集整理。
8、晨间交接班时，由夜班护士重点报告危重患者和新患者病情诊断以及与护理有关的事 项。
9、早晚交班时，日夜班护士应详细阅读交班记录，了解患者动态，然后护士长和交接班 护士重点巡视患者做床前交接班。
10、各种护理记录应及时、准确填写，要求字迹工整，内容及格式按统一规定，由当班护 士将病人的生理、心理状况、治疗护理落实情况等记录于护理记录单上，特殊情况交班在交班 报告上填写缩引。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、背景介绍护士值班与交接班制度是医疗机构中重要的管理制度之一。
它对于确保患者安全、提高工作效率、保障医疗质量具有重要意义。
本文将详细介绍护士值班与交接班制度的相关内容。
二、护士值班制度1. 值班时间安排护士值班时间应根据医疗机构的实际情况进行合理安排。
通常，根据人员数量和工作量，可以采取白班、夜班轮换制度，确保24小时不间断的护理服务。
2. 值班人员要求护士值班人员应具备相应的资质和技能，包括护士执业证书、基本护理知识和技能等。
同时，值班护士应具备责任心、沟通能力和应急处理能力，能够独立完成护理工作。
3. 值班工作内容值班护士的主要工作内容包括：- 对患者进行全面的观察和评估，及时记录相关信息；- 按照医嘱执行护理操作，如给药、更换敷料等；- 协助医生进行各项检查和治疗；- 解答患者和家属的咨询和疑问；- 监测患者生命体征，如血压、脉搏、呼吸等；- 及时处理突发状况和紧急情况。
三、护士交接班制度1. 交接班时间安排护士交接班时间应在值班人员交替时进行，确保信息的连续性和准确性。
通常，交接班时间为15-30分钟。
2. 交接班人员要求交接班人员应为即将离岗和接班的护士。
他们应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确传递和接收信息。
3. 交接班内容护士交接班内容应包括以下方面：- 患者基本信息：包括姓名、年龄、性别、病情等；- 护理措施：包括给药、换药、护理操作等；- 特殊情况：包括突发状况、不良反应等；- 医嘱执行情况：包括已执行和未执行的医嘱；- 交接注意事项：包括需要特别关注的问题和需求。
四、护士值班与交接班制度的重要性护士值班与交接班制度的重要性体现在以下几个方面：1. 提高患者安全性：通过及时交接班，确保患者信息的连续性和准确性，减少因信息传递不畅而导致的错误和事故发生。
2. 提高工作效率：交接班时，护士可以详细了解患者情况和护理需求，有针对性地进行工作安排，提高工作效率。
护士值班,交接班制度
护士值班,交接班制度护士值班和交接班制度是保障患者安全、提高护理质量的重要措施。
以下是一般的护士值班和交接班制度：1. 值班安排：护士长根据科室患者数量、病情、护士人数等因素制定值班安排，确保护士值班时能够有效应对各种情况。
护士值班应分为白班和夜班，白班和夜班之间应有适当的休息时间。
2. 交接班流程：接班护士应在交班护士开始交接班前5-10分钟到达科室，做好接班准备。
交班护士将患者病情、治疗进展、护理问题、特殊事项等逐一告知接班护士，确保接班护士了解患者情况。
接班护士认真听取交班护士的交班内容，并对重要事项进行确认。
交班护士和接班护士共同查看患者，进行床旁交接，确保患者安全。
交班护士将护理记录、药品领取情况等相关资料交接班给接班护士。
接班护士接收交班护士的物品和资料，并在交接记录上签字确认。
交班护士和接班护士完成交接后，接班护士开始履行职责。
3. 接班注意事项：接班护士应提前5-10分钟到达科室，切勿迟到。
接班时要认真听取交班护士的交班内容，对不了解或不确定的问题及时向交班护士请教。
接班护士应在接班前了解当班患者的病情，熟悉各项治疗和护理措施。
接班后，接班护士应立即进入工作状态，确保患者的安全和护理质量。
4. 值班期间注意事项：值班护士应严格遵守各项护理制度和操作规程，确保患者安全。
保持通讯工具畅通，随时接受工作任务和紧急情况。
密切关注患者病情变化，及时采取护理措施，并向医生汇报。
认真记录值班期间的患者病情、治疗和护理情况，确保护理记录完整、准确。
值班期间要保持良好的职业道德和职业素养，尊重患者，关爱生命。
5. 接班异常处理：如接班时发现患者病情恶化或其他异常情况，接班护士应立即报告护士长或上级医生，及时采取措施。
如接班护士无法胜任当班工作，应及时与护士长沟通，妥善安排人员调整。
总之，严格的护士值班和交接班制度有助于确保患者安全、提高护理质量，护士应严格按照相关规定执行。
同时，护士长要加强值班和交接班环节的监督管理，确保科室护理工作的顺利进行。
护士值班、交接班制度
护士值班、交接班制度标题：护士值班、交接班制度引言概述：护士是医疗团队中不可或者缺的重要成员，他们承担着照应病人、协助医生治疗、监测病情等重要任务。
为了确保医疗工作的连续性和质量，护士值班、交接班制度显得尤其重要。
下面将从值班、交接班的定义、意义、流程、注意事项和改进措施等方面详细介绍。
一、值班、交接班的定义1.1 值班：护士在规定的时间内负责照应病人、监测病情、协助医生治疗等工作。
1.2 交接班：护士在交接班时将病人的相关信息、治疗计划等详细记录并传达给接班护士。
二、值班、交接班的意义2.1 确保医疗工作的连续性：通过值班、交接班制度，可以确保病人得到持续的照应和治疗。
2.2 提高医疗质量：值班、交接班可以有效传递病人的信息和治疗计划，避免漏诊漏治等情况的发生。
2.3 保障病人安全：及时、准确的交接班可以减少医疗事故的发生，保障病人的安全。
三、值班、交接班的流程3.1 值班流程：包括接班、查房、记录、监测、协助医生等环节。
3.2 交接班流程：包括传递病人信息、治疗计划、用药情况、特殊注意事项等内容。
3.3 值班、交接班的时间安排：通常按照班次制度进行安排，确保每一个班次都有专人负责。
四、值班、交接班的注意事项4.1 信息传递准确：交接班时要确保信息传递准确无误，避免因信息不清晰导致的医疗事故。
4.2 注意病人需求：值班护士要密切关注病人的情况，及时满足病人的生活需求。
4.3 配合医疗团队：值班、交接班护士要与医生、其他护士密切合作，共同为病人提供优质的医疗服务。
五、值班、交接班制度的改进措施5.1 定期培训：定期组织值班、交接班培训，提高护士的专业水平和交接班的质量。
5.2 制定规范：制定明确的值班、交接班制度和流程，确保每位护士都能准确执行。
5.3 引入技术支持：利用信息化技术辅助值班、交接班，提高工作效率和信息传递的准确性。
结语：护士值班、交接班制度是医疗工作中不可或者缺的重要环节，通过有效的值班、交接班管理，可以提高医疗质量、保障病人安全。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、引言护士值班与交接班制度是医院管理的重要组成部份，它对于保障医疗质量、提高工作效率、确保患者安全具有重要意义。
本文将详细介绍护士值班与交接班制度的内容和要求。
二、值班制度1. 值班时间安排护士值班时间根据医院科室的需要进行安排，通常分为白班、夜班和中班。
白班通常从早上7点开始，夜班从晚上7点开始，中班从下午3点开始。
具体的值班时间根据科室工作情况和护士人员的数量进行合理调配。
2. 值班人员要求值班护士要具备相关的专业知识和技能，具备执业护士资格证书，并且经过医院的培训和考核。
护士值班期间应保持良好的精神状态和工作积极性，随时准备应对突发情况。
3. 值班工作内容护士值班期间的主要工作内容包括：(1) 负责接待患者，了解患者的基本情况，如姓名、年龄、病情等，并指导患者进行相关检查和治疗。
(2) 监测患者的生命体征，如血压、心率、呼吸等，及时发现异常情况并采取相应的措施。
(3) 协助医生进行各项医疗操作，如给药、换药、抽血等，确保操作的安全和准确性。
(4) 赋予患者心理支持和安慰，解答患者及家属的疑问，提供必要的健康教育。
三、交接班制度1. 交接班时间安排护士交接班通常在值班时间结束前半小时进行，确保交接班的顺利进行。
交接班时间根据科室工作情况和护士人员的数量进行合理调配。
2. 交接班人员要求参预交接班的护士应为当班护士和接班护士，确保信息的准确传递。
交接班护士应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够清晰准确地传达患者的情况和医嘱。
3. 交接班内容要求护士交接班应包括以下内容：(1) 患者基本信息：包括患者姓名、年龄、床位号等。
(2) 患者病情变化：如体温、血压、心率等生命体征的变化情况。
(3) 医嘱执行情况：包括给药、换药、护理操作等医嘱的执行情况。
(4) 特殊情况和注意事项：如患者的特殊需求、警戒值的监测项目等。
(5) 交班记录：将以上信息书写在交班记录表上，确保信息的准确传递。
护士交接班制度（6篇）
护士交接班制度一、目的保证临床医疗护理工作的连续性，预防事故的发生。
二、适用范围临床科室需要交接班的各护理单元。
三、要求1.交接班要求(1)值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。
每班必须按时交接班，交班者在交班前应完成本班的各项工作，按护理文书书写规范要求做好护理记录。
(2)交班者整理及补充常规使用的物品，为下一班做好必需用品的准备。
遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作后方可离去。
(3)接班者提前____分钟到科室，完成各种物品清点、交接并签名，阅读交班记录本，重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录。
(4)交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。
接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即询问。
接班时如发现问题应由交班者负责，接班后发生问题应由接班者负责。
(5)交接双方共同巡视病房，检查病房清洁、整齐、安静、安全等情况。
注意查看病人的病情是否与交班相符，重病人的基础护理、专科护理是否符合要求。
(6)对特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出的病人，应及时与主管医生或值班医生联系，并采取相应的措施，必要时向院部汇报。
除向接班护士口头交班外，还应做好记录。
2.交班方式(1)书面交班。
(2)口头交班。
(3)床边交班3.交班内容(1)病人动态：包括病人总人数，出入院、转科、转院、分娩、手术等人数，新病人、重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。
(2)病人病情：包括病人的意识、生命体征、症状和体征、与疾病密切相关的检查结果，治疗、护理措施及效果(如各种引流管是否通畅，引流液的色、性状、量;输液的内容及滴速;注射部位有无红肿、渗漏);病人的心理变化，病人对疾病的态度，家庭、单位的态度和支持情况等。
(3)物品：包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。
4.参加交班的人员护士长、交班护士、责任护士、接班护士、主班护士。
护士值班、交接班制度
护士值班、交接班制度1、病房护士实行24小时值班制，护士应严格按护士长安排班次执行，按规定时间上下班，不得随意变更。
2、值班必须坚守岗位、规范着装、遵守纪律，按医院《护理人员优质服务手册》中规定做到“四轻”、十不交与十不接”、“十不执行”要求。
3、值班者勤巡视、严密观察患者病情、心理状态，及时解决本班内所能解决的问题，保证各项治疗护理工作规范、准确、及时地完成。
4、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，做好各项记录，写好交班报告，处置好用过的物品，并为下一班做好用物准备。
5、接班者提前15分钟，必须按时交接班，清点抢救药品、器材，毒、麻、剧药品及医嘱查对并登记签名。
在未接清楚之前，交班者不得离开岗位。
6、晨间集体交班，由护士长主持，交班护士应声音洪亮、口齿清楚，熟练地报告病区患者病情变化.7、班班交接除详细的口头、书面交接班外，交班必须认真详细，与护士长共同参加床旁逐一交接，重点巡视危重病人、手术病人、新病人和外出病人。
8、如发现交接不清时应立即查问，凡接班时发现的问题由交班者负责，接班后发现的问题应由接班者负责（如压疮、管道等）。
附：交接班的内容：①环境的整洁与安全。
患者病情动态变化。
②外出患者的交接。
③输液患者的穿刺处皮肤、输液畅通情况、输入药物、输入速度及未完成治疗的交接。
④护理有关记录、各项处置完成情况。
⑤医嘱执行的情况、未完成的各项工作（如：检查、标本采集）。
⑥常用药物的准备，贵重、毒、麻、限剧药品的数量、保存及使用，抢救物品仪器的备用情况。
⑦查看卧床、手术、危重患者的基础护理完成情况，检查有无压疮及其他损伤，各种导管的固定和引流（包括引流物的量及性状）及伤口敷料情况等。
交接班完毕，护士长布置当日工作重点、需改进的问题、安排讲评、提问及小讲课。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、背景介绍护士是医疗团队中至关重要的一员，负责照应病人的生活需求和提供基本的医疗护理。
为了确保护理工作的连续性和高效性，护士值班与交接班制度被广泛采用。
本文将详细介绍护士值班与交接班制度的标准格式。
二、值班制度1. 值班时间安排护士值班时间应根据医院或者医疗机构的需求进行合理安排。
例如，可以按照早班、中班和晚班进行划分，每班工作时间为8小时。
具体的值班时间表应提前制定并向护士团队通知，以确保每位护士都清晰自己的工作时间。
2. 值班人员数量值班人员数量应根据医院或者医疗机构的病床数、病人情况和护理需求进行合理安排。
普通情况下，每一个病房应至少配备一位护士进行值班，以确保及时响应病人需求和处理突发情况。
3. 值班护士职责值班护士的职责包括但不限于：- 监测病人的生命体征，如血压、心率、呼吸等，并记录相关数据。
- 提供基本的护理服务，如饮食、卫生、翻身等。
- 协助医生进行一些常规的检查和治疗。
- 及时响应病人的需求和提供安慰和支持。
- 处理突发情况和紧急事件，并及时报告医生或者上级护士。
三、交接班制度1. 交接班时间安排交接班时间应在值班护士之间进行无缝衔接，以确保病人的护理工作不会中断。
普通情况下，交接班时间为15-30分钟，具体时间可以根据医院或者医疗机构的要求进行调整。
2. 交接班内容在交接班时，值班护士应进行以下内容的交接：- 病人的基本信息，如姓名、年龄、病情等。
- 病人的特殊需求和护理计划。
- 病人的医嘱和药物治疗情况。
- 病人的生命体征和相关的监测数据。
- 病人的突发情况和处理记录。
- 其他需要交接的事项，如病人的家属关注事项等。
3. 交接班方式交接班可以通过口头或者书面形式进行。
口头交接班时，值班护士应站在病人床边，面对面地进行交接。
书面交接班时，值班护士应填写交接班记录表，并确保记录的准确性和完整性。
四、总结护士值班与交接班制度对于保障病人的护理质量和安全至关重要。
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护士值班交接班制度1.值班人员必须坚守岗位，履行职责，遵照医嘱和护士长大安排，保证各项治疗，护理工作准确及时地进行。
2.值班人员应做到对病人高度负责，确切掌握病情变化及一切处置，日、夜班应填写护士交班本。
3.严格遵守工作时间，不得私自换班，替班、交班前完成本班工作，写好各项护理记录，处理好用过的物品，遇有特殊情况必须详细交接。
4.每班必须按时交接班，接班者至少提前15分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
5.交班前护士长检查医嘱执行，危重病员记录情况。
6.交班中发现问题。
如治疗物品、器械数目不清，应立即查问，接班后发现问题，应由接班负责。
7.交接班时，应由护士长带领护士对新入手术、危重病员进行床头交接班。
为加强各班职责，减少交班时忙乱要求做到：1）工作不完成，不交接。
2）重症病员交代不清，不交接。
3）为下一班工作准备不全，不交接。
4）物品、器械数目不清，不交接。
5）着装不整齐、工作环境不整洁，不交接。
静脉输液目的维持酸碱平衡，补充营养，维持热量，输入药物治疗疾病，抢救休克，增加循环血量维持血压，输入脱水剂、利尿剂、消肿。
发热反应的治疗：1）原因：因输入致热物质引起。
2）症状：发冷、寒战和发热38摄氏度左右，严重可达40度以上伴恶心、呕吐、头痛、脉速等症状。
3）预防：输液用具做好致热原处理，严格执行无菌操作技术和检查药液质量。
4）处理：减慢滴数或停止输液，报告医生，高热病员给予物理降温，按医嘱给予抗过敏药物或激素治疗，按时将剩余溶液和输液器送检验室作细菌培养。
吸痰注意事项1.使用电动吸引器前，应先检查各部分连接是否正确，出气与进气均匀勿接错，了解是否漏电，有无地线装置应先接电插极，再接电源。
2.插管时应停止负压，以免损伤粘膜，并随时观察患者口腔或鼻粘膜，防止损伤出血。
3.小儿吸痰动作时痰管宜细、吸力要小。
4.吸痰动作要轻稳，吸引时禁止反复上下提插吸痰管。
5.再吸痰前后高流量吸氧，在吸痰过程中严格掌握吸痰时间，不超过15秒。
6.气管插管或气管切开患者须严格无菌操作，治疗盘内物品每日更换1-2次，吸引瓶吸引管道每日更换一次，治疗盘每日更换。
7.鼻腔、空腔、气管切开同时吸痰时，应先气管切开-口腔-鼻腔。
8.吸痰过程中应密切观察监测心率、心律血压、血氧饱和度和病人呼吸缺氧状态。
9.吸引瓶内吸出的液至2/3时应倾倒冲洗，以免液体进入电动吸引器内造成损坏。
10.电动吸引器设专人保管，做好清洁，消毒工作定期检查其性能，搬运时避免剧烈震动。
肌肉注射原则1.严格遵守操作原则，注射前应洗手、戴口罩，选择正确注射部位，用0.2%碘伏棉签从中心向外程螺旋，直径5cm消毒，然后再消毒一次，等干后可注射。
2.严格执行三查七对制度，做好三查七对仔细检查药液。
3.根据药液量，粘稠度和刺激性的强弱选择合适注射器和针头，注射器应完整、无裂缝，不漏气，针头应锐利，无钩，无弯曲，型号合适，注射器和针头的衔接必须紧密，一次性注射器的包装应密封，在有效期范围内。
4.选择合适的注射部位，防止损伤神经和血管，不能在发炎硬结、化脓、感染、疤痕及患皮肤病处注射。
5.注射的药物应安规定的时间及时抽取，注射前应排尽注射器内的空气，以防空气进入血管形成空气栓子，排气时应防止浪费药液。
6.进针后，注射药液前应抽动活塞，检查有无回血，静脉注射必须见回血方可注入，皮下肌内注射，如有回血应拔针重新注射，不可将溶液注入血管内。
7.熟练掌握无痛注射技术，解除病员思想顾虑。
药物配伍禁忌表1.青霉素（可配伍）0.9%氯化钠。
2.头孢唑林钠（可配伍）0.9%氯化钠。
3.头孢哌酮钠（玲兰欣）（可配伍）5%葡萄糖，0.9%氯化钠4.头孢哌酮舒巴坦（优普酮）（可配伍）5%葡萄糖，0.9%氯化钠5.阿奇霉素(安美钦,星奇）（可配伍）5%葡萄糖，0.9%氯化钠6.头孢曲松钠（可配伍）5%葡萄糖，0.9%氯化钠7.头孢呋辛那（达力新）（可配伍）5%葡萄糖，0.9%氯化钠8.醅柄脂注射液（可配伍）5%葡萄糖，0.9%氯化钠9.肌胺肽甘注射液（可配伍）5%葡萄糖(缓慢每分钟2ml)，0.9%氯化钠10.银杏达莫注射液（杏丁）（可配伍）5%-10%的葡萄糖，0.9%氯化钠11.天麻素注射液（可配伍）5%葡萄糖，0.9% 氯化钠12.盐酸左氧氟沙星注射液（左克），（可配伍）5%葡萄糖，0.9%氯化钠13.舒血宁注射液（学乐通）（可配伍）5%葡萄糖，0.9%氯化钠14.绒促性素，用法用量，用灭菌注射用水适量溶解，男性肌注1000-4000单位，每周2-3次，女性5000-10000单位。
15.人用狂犬疫苗：上臂三角肌肉注射，幼儿可在大腿外侧区，禁止臀部注射。
16.甲磺酸二氢麦角碱（可配伍）0.9%氯化钠注射液。
给氧注意事项1.严格遵守操作规程，氧气筒放置阴凉处，切实做好防火、防油、防热、防震，注意用氧安全。
2.持续吸氧病人鼻导管每日更换2次，双侧鼻孔交替插管，以减少对鼻粘膜的刺激和压迫，及时清理鼻腔分泌物，保证用氧效果。
3.使用氧气时应先调节流量后应用，停用时应先拔除鼻导管，再关闭氧气开关，以免操作错误大量氧气突然冲入呼吸道而损伤肺部组织。
4.氧气筒内氧气切勿用空，至少保留5kg/cm2压强以防外界空气及杂质进入筒内，再灌入氧气时引起爆炸。
5.对已用完的氧气筒应悬挂“空”的标志并避免急救时搬错而影响使用。
6.用氧过程中准确评估病人生命体征判断用氧效果做到安全用氧。
化验项目与采血要求1.生化全项包括：肝功、肾功、血脂、血糖、血钙离子、肌酸激酶、血淀粉酶。
用速凝生化管共采集5ml即可。
注：如单做以上某一项目采集3ml 。
2.乙肝五项、甲肝、丙肝：用速凝生化管采集3ml。
3.呼吸四项：用速凝生化管采集4ml 。
4.血流变：用抗凝管采集5ml .注：采集后迅速颠倒混匀7~8次。
5.风湿三项：先用抗凝管采集3ml ,采集后迅速颠倒混匀7~8次、再用速凝生化管采集2ml 。
6.血常规：请嘱患者到化验室采集指尖血。
7.尿常规：尿杯、普通塑料管。
注：如住院患者回家留尿，请嘱患者在家自用的容器要用开水冲刷后再留尿，并嘱患者在两小时内送检。
8.便常规：尿杯和药盒都可，嘱患者留取微少即可。
注：速凝管生化管为紫色盖、抗凝管为绿色盖。
在采血后拔管上标贴号对应粘在化验单上，姓名写清。
尿管上也要粘贴患者姓名，如有不能明请及时与化验室沟通。
注：多项时间累积普：普通管速：速凝管抗：抗凝管药物过敏试验液配制表头孢类药物使用及注意事项三查：操作前、操作中、操作后查。
七对：对床号、姓名、药名、浓度、剂量、方法、时间。
病历排列顺序：体温单长期医嘱单临时医嘱单长期医嘱（注射药）长期医嘱（口服药）化验单B超、心电、化验住院病案首页查对制度1、开医嘱处方或进行治疗时，应查对病人姓名、性别、年龄、床号、住院号。
2、医嘱要按时执行并严格三查七对，可疑医嘱问清后方可执行，抢救等特殊紧急情况必须执行口头医嘱时需向医生复述一遍，确认无误后方可执行，使局麻药和抢救药应二人核对，毒、麻药瓶用后应保留，抢救结束6小时内嘱医生据实补齐医嘱。
三查：摆药后查服药注射处置前查，服药注射处置后查。
七对：床号、姓名、药品、剂量、时间、用法、浓度。
3、清点药品时和使用药品前应检查质量、标签、失效期和批号，如不符合要求不得使用。
4、给药前，注意询问有无过敏史，使用毒、麻醉药、精神药品时要经过反复核对，给药前有无变质瓶口有无松动、裂缝、给多种药物时，注意配伍禁忌。
5、输血前，需经二人核对无误后方可输入，输血中注意观察、确保安全、输血完毕血袋保留24小时方可处理。
操作查对制度1）严格执行“三查七对”三查：摆药后查；服药、注射、处置前查；服药、注射、处置后查。
七对：姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。
2）操作前严格查对药品质量，名称、标签是否清楚，有无变质、过期。
3）药品备好后，须由两人核对后使用。
4）使用易过敏药物前，详细询问过敏史，多种药物同时应用时，注意配伍禁忌。
5）使用毒麻药品应两个人核对，用后保留安瓶，以备查对，并做好记录。
6）使用溶媒时，瓶签上要注明开瓶日期和时间，超过24小时后不再使用。
7）严格按医嘱时间给药。
护士岗位职责1）在护士长，护师指导下工作。
2）严格执行护理制度及护理操作规程，正确执行医嘱，及时准确完成各项护理工作，严格执行值班，交接班制度，防止，差错事故发生。
3）认真细致做好基础护理和心理护理，经常巡视病房，如有异常及时通知医生。
4）认真做好危重病人抢救工作。
5）熟练掌握专科仪器的性能及使用方法。
6）熟练掌握本科护理常规，独立完成专科操作。
7）协助医生参与各种诊疗，负责采集各种检验标本。
8）参加护理教学和研究，指导护生，护工和卫生员工作。
9）经常巡视病房，与病人沟通、宣教，听取病人意见，改进护理工作，做好出院指导。
10）办理入院、出院、转院、转科有关记录和登记等工作。
11）在护士长领导下做好病房管理、消毒隔离，物资药品保管等工作。
肌肉注射法1、携用物至床旁。
三查七对。
2、协助病人取正确姿势。
选择注射部位，一般选择臀大肌，臀大肌定位方法有两种：1）十字法：从臀裂顶点向左或向右侧画一水平线，然后从骼嵴最高点上作一垂直平行线，以外上方四分之一部位为注射部位；2）联线法：取骼前上刺和尾骨连线的外上三分之一为注射部位。
3、常规消毒皮肤、待干，排尽注射器内空气。
4、左手绷紧皮肤，右手持真，垂直快速进入，进针约2.5-3cm。
5、松开右手，左手固定针头。
如抽无回血即可缓慢注入药液，然后以干棉签按压针孔处，快速拔针。
静脉输液发：1、查对输液卡片药物、检查好药品质量级配伍禁忌。
2、输液瓶上套网袋，将铝盖中心部份打开。
3、消毒瓶塞及药物安瓶，安瓶锯痕、去屑，用纱布包折，抽吸药物加入输液瓶内，将输液管，通气管同时插入瓶内，关紧输液夹，再核对药物一次，将输液卡与配好的液体放入治疗盘内。
4、将用物携至床旁，核对床位，姓名、向病人解释目的，询问病人是否大小便。
5、再次核对药物，并挂瓶，排气。
6、选择合适穿刺血管，系上压脉带，常规消毒皮肤，嘱病员握拳使血管充盈。
7、取下输液管，打开开关，再次检查输液管内确无气泡，关紧输液夹，左手绷紧皮肤，右手持针穿刺，见回血再进针少许，嘱病人松拳。
8、松开压脉带开输液夹，见溶液点滴通畅时，用输液贴固定针头，覆盖无菌纱布，必要时用夹板固定。
9、根据病情调节好滴速，一般为40-60滴/分，成人，小儿、心脏疾患的病人输液宜慢，或遵医嘱。
记录时间，滴数并签名。
10、向病人及家属交待有关注意事项。
整理病人床单位及用物。
并观察有无不良反应。
11、。