商场消防安全奖惩制度
消防安全工作奖惩制度(3篇)
消防安全工作奖惩制度
一、背景介绍
消防安全是一个关系到人民群众生命财产安全的重大问题,对于一个城市、一个企业或者一个社区来说,消防安全工作至关重要。为了弘扬消防安全工作的重要性,并提高管理者和从业人员的责任感和积极性,需要建立一套完善的消防安全工作奖惩制度,以加强对消防安全工作的管理和监督。
二、奖励制度
1.个人奖励
(1)消防先进个人奖:对在消防安全工作中表现突出的个人进行表彰和奖励。奖励内容可以包括奖金、荣誉证书等。
(2)消防工作模范奖:对在消防工作中表现出色的个人进行表彰和奖励。奖励内容可以包括奖金、荣誉证书等。
(3)消防安全工作创新奖:对在消防安全工作中有创新举措和优秀成果的个人进行表彰和奖励。奖励内容可以包括奖金、荣誉证书等。
(4)消防文化宣传奖:对在消防宣传工作中有突出贡献的个人进行表彰和奖励。奖励内容可以包括奖金、荣誉证书等。
2.团队奖励
(1)消防安全工作先进集体奖:对在消防安全工作中表现突出的团队进行表彰和奖励。奖励内容可以包括奖金、荣誉证书等。
(2)消防工作创新团队奖:对在消防安全工作中有创新举措和优秀成果的团队进行表彰和奖励。奖励内容可以包括奖金、荣誉证书等。
三、惩罚制度
1.个人惩罚
(1)消防安全事故责任追究:对发生的消防安全事故进行责任追究,相关责任人应当承担相应的法律责任。
(2)消防安全违规行为处罚:对违反相关消防安全规定和制度的个人进行处罚,处罚措施可以包括警告、罚款、停职、降职、开除等。
2.团队惩罚
(1)消防安全事故责任追究:对发生的消防安全事故进行责任追究,相关责任团队应当承担相应的法律责任。
商场消防安全奖惩制度
商场消防安全奖惩制度
随着国家对消防安全的日益重视,商场作为人流密集、火灾隐患高的场所,更应当加强消防安全管理。建立完善的奖惩制度,不仅能够激励商场管理者自动落实消防安全措施,促进消防安全工作的开展,也能够引导商场经营者和员工自发遵守相关法律法规,进一步提升商场消防安全水平。本文针对商场消防安全奖惩制度进行探讨,以期为商场消防安全管理供给有益的参考。
一、嘉奖措施
1. 捐助消防设施
对于自发将消防设施捐助给商场的企业或个人,在商场内设立捐助证书,以示激励和表彰。同时予以宣扬,发表感谢信,并在商场管理部门内部进行表彰。
2. 安全管理先进单位
在年度商场安全检查中,评比出安全管理先进单位,并在企业和商场网站或店内显著位置予以公示,员工可以获得表扬信和嘉奖,激励其在消防安全管理方面连续发挥先进典型作用。
3. 消防安全考核优秀个人
在商场安全责任制的基础上开展消防安全考核,评比出优秀个人,给与荣誉称号,发表表扬信或进行物质嘉奖,激励个人对消防安全工作的持续投入。
4. 消防演练大赛嘉奖
激励商场开展消防演练大赛,对表现优异的商场和员工进行嘉奖,例如发放奖金、颁发奖章等。
二、惩罚措施
1. 教育、警告
对于一些消防安全工作疏于管理,但没有导致火灾事故或造成重点后果的商场或个人,可以进行口头警告,订立整改方案,落实整改要求,并加强后续的督促检查。
2. 罚款
对于违反消防安全规章制度的商场或个人,可以依据实在情况酌情处以罚款。罚款金额不得低于500元。
3. 取消资格
对于违反消防安全规定,且导致火灾事故或者重点人员伤亡的商场或个人,取
安全消防管理奖罚制度
安全消防管理奖罚制度
一、奖励措施:
1. 安全知识竞赛优胜奖:对参与公司安全消防知识竞赛并取得优异成
绩的员工,给予物质奖励和荣誉证书。
2. 安全建议采纳奖:对提出有效安全消防管理建议并被采纳实施的员工,根据建议的实际效果给予奖励。
3. 安全标兵奖:对在安全消防工作中表现突出,积极参与安全培训、
演练,且无安全事故的员工,授予“安全标兵”称号,并给予奖金。
4. 优秀安全团队奖:对在安全消防管理中,团队协作出色,有效预防
和处理安全事故的部门或团队,给予团队荣誉和奖金。
5. 安全创新奖:对在安全消防管理中提出创新方案,经实践证明能显
著提高安全管理水平的员工或团队,给予奖励。
二、惩罚措施:
1. 违规操作处罚:对违反安全操作规程,导致安全隐患或事故的员工,根据情节轻重,给予警告、罚款或解聘。
2. 安全培训缺席处罚:对未按规定参加安全消防培训的员工,给予警告,并要求补训。
3. 安全事故隐瞒处罚:对隐瞒安全事故或不按规定上报的员工,给予
严重警告,并追究相关责任。
4. 安全设施破坏处罚:对故意破坏或不当使用安全消防设施的员工,
给予罚款,并要求赔偿损失。
5. 安全责任事故处罚:对因管理不善导致安全事故的部门或个人,根
据事故严重程度,给予相应的经济处罚和行政处分。
三、考核标准:
1. 定期安全检查:定期对安全消防设施进行检查,确保其完好有效。
2. 安全培训参与度:员工参与安全培训的出勤率和培训效果。
3. 安全事故记录:记录并分析安全事故,查找原因,制定预防措施。
4. 安全建议反馈:对员工提出的安全建议进行评估和反馈。
消防安全奖惩制度
消防安全奖惩制度
引言概述:
消防安全是一个重要的社会问题,为了提高消防安全意识和防火能力,建立一套科学合理的消防安全奖惩制度是必不可少的。本文将从五个方面详细阐述消防安全奖惩制度的重要性和具体内容。
一、奖励措施
1.1 奖励先进单位:对在消防安全工作中表现突出的单位进行奖励,如颁发荣誉证书、奖牌等,激励单位继续保持良好的消防安全记录。
1.2 奖励先进个人:对在消防安全工作中表现出色的个人进行奖励,如颁发奖金、荣誉称号等,鼓励个人在消防安全方面发挥积极作用。
1.3 奖励技术创新:对于在消防安全技术方面取得突破性发展的团队或者个人进行奖励,以鼓励技术创新,推动消防安全工作的不断发展。
二、惩罚措施
2.1 处罚违规单位:对于违反消防安全规定的单位,依法进行处罚,如罚款、吊销营业执照等,以警示其他单位重视消防安全工作。
2.2 处罚违规个人:对于违反消防安全规定的个人,依法进行处罚,如罚款、行政拘留等,以借鉴他人,树立消防安全的底线意识。
2.3 处罚技术瑕疵:对于存在技术瑕疵的消防设备或者建造物,责令整改,并对相关责任人进行追责,以保障消防安全设施的有效运行。
三、监督机制
3.1 建立监督机构:设立专门的消防安全监督机构,负责对各单位和个人的消防安全工作进行监督和检查,确保制度的有效实施。
3.2 加强巡查力度:加大对各类场所的巡查频率,及时发现和纠正消防安全隐患,防患于未然。
3.3 建立举报渠道:设立消防安全举报电话和网络平台,鼓励公众积极参预,举报违规行为,形成全社会共同参预消防安全监督的氛围。
四、教育培训
消防安全工作奖惩规定模版(3篇)
消防安全工作奖惩规定模版
(一)、消防安全由全体教职员工共同承担责任,每一个员工都有做好消防工作的义务。
(二)、消防领导小组由公司安全领导小组承担,实施消防管理、监督的职能机构。
(三)、凡在公司范围内违反消防管理规定尚不够追究刑事责任和《治安管理处罚条例》处理的,由领导小组依照本规定分别给予“赔偿损失”、“口头警告”、“书面警告‘或予以罚款等项处理。
(四)、有下列情形之一的,视损失情况和认识态度责令当事人赔偿全部或部分损失。
1、因乱扔烟头或用电、用火不慎,发生火警或火灾,损坏单位或员工财物,损失数额不大的。
2、明火作业未采用有效的安全措施造成火警火灾,损失不大的。
3、使用易燃易爆危险品,不采取安全措施,或保管不善,造成火警、火灾,损失不大的。
(五)、有下列行为之一的,视情节轻重和认识态度,给予警告或罚款处理。
1、给予口头警告或罚款____元以下的;
(1)、在禁止吸烟的场所吸烟或在允许吸烟的地方吸烟而不设烟灰缸。
(2)、擅自玩弄消防器材,未造成严重后果的。
2、给予书面警告并罚款50以下的;
(1)、擅自在办公室、仓库或工作场所、集体宿舍设炉生或,或使用电炉的
(2)、使用电热设备擅自离岗或班后不按规定切断电源、熄灭火种的
(3)、损坏消防设施、标志或随意挪用、改动消防器材位置的。
(4)、室内烧废纸杂物,乱扔烟头引起报警的。
3、给予严重警告并罚款____元以下;
(1)、未经批准擅自携带易燃易爆危险物品进入公众聚集场所,并私自贮存使用这些物品的。
(2)、谎报火情的。
(3)、随意堆放易燃易爆危险物品。
消防安全奖惩制度
消防安全奖惩制度
一、背景介绍
消防安全是保障人民生命财产安全的重要组成部分。为了进一步加强消防安全
管理,提高单位和个人的消防安全意识,建立健全消防安全奖惩制度是必不可少的。本文将详细介绍消防安全奖惩制度的目的、适用范围、奖励和惩罚的具体内容以及执行程序等。
二、目的
消防安全奖惩制度的目的在于激励单位和个人积极参与消防安全工作,推动消
防安全管理的落实,提高全员的消防安全意识和能力,减少火灾事故的发生,保障人民生命财产安全。
三、适用范围
本消防安全奖惩制度适用于所有单位和个人,包括但不限于企事业单位、学校、医院、商场、住宅小区等。
四、奖励内容
1. 消防安全先进单位奖
根据单位的消防安全工作表现和成绩,评选出一定数量的消防安全先进单位,并给予奖励。奖励可以包括荣誉称号、奖金、奖状等。
2. 消防安全先进个人奖
根据个人在消防安全工作中的杰出表现和贡献,评选出一定数量的消防安全
先进个人,并给予奖励。奖励可以包括荣誉称号、奖金、奖状等。
3. 消防安全技能竞赛奖
定期组织消防安全技能竞赛,对表现优异的参赛选手给予奖励。奖励可以包括奖金、奖状、奖品等。
4. 消防安全宣传奖
对在消防安全宣传工作中做出突出贡献的单位和个人给予奖励。奖励可以包括荣誉称号、奖金、奖状等。
五、惩罚内容
1. 违反消防安全规定的单位和个人,根据情节轻重,可以给予警告、罚款、责令整改、暂停营业等处罚措施。
2. 造成严重火灾事故的单位和个人,将依法追究刑事责任,并给予相应的行政处罚。
六、执行程序
1. 奖惩的提名和评选由消防安全管理部门负责组织实施,可以设立专门的评选委员会或小组进行评审。
消防安全奖惩制度(5篇)
消防安全奖惩制度
第一条:对防火安全工作定期检查评比,对取得下列成绩的单位或行为,给予适当表彰和奖励:
1、进行消防技术革新,改善了防火安全条件,促进了安全生产的;
2、坚持防火制度和岗位防火责任制,在预防火灾工作中做出贡献的;
3、发现和消除隐患,表现突出的;
4、及时发现和扑救火灾,避免了重大损失的;
5、重视防火工作,积极宣传教育员工,熟练掌握防、灭火知识,消防工作成绩显著者;
6、对敢于检举破坏消防设施的人和事者;
7、其他对消防工作有突出贡献的;
第二条:凡违反消防安全管理制度者,将根据不同情节分别给予以下处罚:
1、故意损坏消防器材和破坏设施者要按价赔偿,并视其情节和态度给予批评教育、通报或按《消防法》条款的规定处理。
2、不准随便使用电热器,违者按有关规定处理。
3、违反规定造成火灾事故者,移送司法机关处理。
4、随便在禁止烟火的区域里吸烟、动火者,视情节按公司有关规定给予处罚并通报批评。
5、私自乱拉乱址电线、破坏或私自增加电器设备者,视情节,按公司有关规定予以处罚通报批评。
6、对严重地违反消防规定,在有关部门已提出警告,限期整改后而拒不执行者,除按章处罚外,还要通报批评,写出书面检查。
7、对于违反其它防火安全制度者,要根据实际情况给予处理。
第三条:对无视防火安全工作,违反有关消防法规,经指出拒不执行的单位或个人,应视情节严重程度给予处分和包括经济制裁在内的处罚。
第四条:对玩忽职守造成火灾事故的,应对直接责任和所在部门的防火责任人追究责任,触犯刑律的,移送司法机关追究刑事责任。
消防安全奖惩制度(2)
消防安全奖惩制度
消防安全奖惩制度
消防安全奖惩制度是为了促进消防安全工作的落实和提高,激励和约束相关单位和个人,确保消防安全工作的有效开展。下面将详细介绍消防安全奖惩制度的相关内容。
一、奖励制度
(一)奖励对象
1. 消防安全责任单位:包括企事业单位、学校、医院、商场、宾馆等。
2. 消防安全责任人员:包括消防安全管理人员、消防员、消防志愿者等。
3. 消防安全先进集体:在消防安全工作中取得显著成绩的单位集体。
(二)奖励内容
1. 消防安全责任单位奖励:
a. 优秀单位奖:对在消防安全工作中表现突出、达到一定标准的单位给予奖励,包括奖金、奖牌、荣誉证书等。
b. 先进单位奖:对在消防安全工作中取得重大成绩、作出显著贡献的单位给予奖励,包括奖金、奖杯、荣誉证书等。
c. 模范单位奖:对在消防安全工作中表现出色、成为行业典范的单位给予奖励,包括奖金、奖状、荣誉证书等。
2. 消防安全责任人员奖励:
a. 个人先进奖:对在消防安全工作中表现突出、取得显著成绩的个人给予奖励,包括奖金、奖品、荣誉证书等。
b. 优秀消防员奖:对在消防救援工作中表现出色、具备专业技能的消防员给予奖励,包括奖金、奖章、荣誉证书等。
c. 消防安全志愿者奖:对在消防安全宣传、教育和服务中作出突出贡献的志愿者给予奖励,包括奖金、奖状、荣誉证书等。
3. 消防安全先进集体奖励:
a. 先进集体奖:对在消防安全工作中表现突出、取得重大成绩的单位集体给予奖励,包括奖金、奖杯、荣誉证书等。
b. 模范集体奖:对在消防安全工作中成为行业典范的单位集体给予奖励,包括奖金、奖状、荣誉证书等。
消防奖惩制度
消防奖惩制度
引言概述:
消防奖惩制度是指针对消防安全工作中的优秀表现和不良行为,通过奖励和惩罚来激励和约束相关人员。它是一种重要的管理手段,能够有效提高消防安全意识和行为规范,保障人民群众的生命财产安全。本文将从五个方面详细阐述消防奖惩制度的内容。
一、奖励制度
1.1 优秀消防员个人奖励
优秀消防员个人奖励是指针对在消防工作中表现突出的个人进行的奖励措施。这包括评选出优秀消防员、消防技能比赛获奖者等,赋予荣誉称号、奖金、晋升等激励措施,以鼓励他们在消防工作中的积极表现。
1.2 优秀消防队伍集体奖励
优秀消防队伍集体奖励是指对在消防安全工作中表现出色的消防队伍进行的奖励。这包括评选出优秀消防队伍、消防演练比赛获胜队伍等,赋予集体荣誉称号、奖金、先进设备等激励措施,以鼓励他们在消防安全工作中的卓越表现。
1.3 消防安全宣传奖励
消防安全宣传奖励是指对在宣传消防安全工作中做出突出贡献的个人和组织进行的奖励。这包括对优秀消防安全宣传员、宣传团队等进行表彰和奖励,赋予荣誉证书、奖金、宣传资源等激励措施,以鼓励他们在消防安全宣传中的积极贡献。
二、惩罚制度
2.1 违反消防安全规定的个人处罚
违反消防安全规定的个人将受到相应的处罚。这包括对不按规定佩戴消防器材、不按规定进行消防演练等行为进行批评教育、罚款、降级等处罚措施,以警示他们并约束他们遵守消防安全规定。
2.2 违反消防安全规定的单位处罚
违反消防安全规定的单位将受到相应的处罚。这包括对未按规定进行消防设施检查、未按规定进行消防演练等行为进行批评教育、罚款、停业整顿等处罚措施,以警示他们并约束他们遵守消防安全规定。
商场消防安全工作考评和奖惩制度
商场消防安全工作考评和奖惩制度考评制度:
1. 消防安全责任人:每个商场都要设立消防安全责任人,负责制定和执行消防安全相关措施。对消防安全责任人的考核应包括以下方面:
- 是否熟悉消防安全法律法规;
- 是否能够制定和完善消防安全制度和应急预案;
- 是否能够组织和开展消防安全培训;
- 是否能够定期进行消防设施和设备的检查、维护和更新;
- 消防演练的效果如何。
2. 消防安全教育培训:商场应定期进行消防安全培训,培训内容应包括以下方面:
- 消防设施和设备的使用方法;
- 火灾预防和火灾逃生知识;
- 灭火器的正确使用方法;
- 应急疏散的基本步骤。
3. 消防设施和设备的完好度:商场应定期检查、维护和更新消防设施和设备。检查内容主要包括以下方面:
- 火灾报警系统是否正常运行;
- 疏散通道是否畅通;
- 喷淋系统和灭火器的有效性。
奖惩制度:
- 奖励措施:商场可对消防安全责任人和员工进行以下奖励措施:
- 考核优秀者给予表彰;
- 组织消防知识竞赛,对获奖者给予奖品;
- 建立激励机制,对消防安全成绩突出的员工给予奖金或晋升机会。
- 处罚措施:商场可对消防安全责任人和员工进行以下处罚措施:
- 考核不合格者进行警告并进行再培训;
- 多次考核不合格者进行调整或辞退;
- 违反消防安全制度者进行处罚,包括扣款、停职或辞退等。
以上是商场消防安全工作考评和奖惩制度的一些建议,商场应根据自身情况进行适当的调整和完善。
消防安全考评奖惩制度(5篇)
消防安全考评奖惩制度
为加强厂区、工作间、加气站、罐装区的消防安全管理,保证企业财产和人民生命安全,提高企业管理效益,促进企业良性发展,特制定本制度:
一、考评
1、利用每月公司的防火安全检查对员工的消防安全工作进行考评,作好记录,作为年终评选先进班组和先进生产者的依据。
2、考评内容:在岗在位情况;所管辖或工作范围;消防设备的熟练掌握及维护情况;消防法律、法规熟练掌握及遵守情况;发现火灾隐患上报情况等。
3、全年消防安全工作成绩突出,未发生任何隐患及事故,每次检查受到好评的部门及个人(包括部门负责人)年底可评为“消防安全工作先进班组或先进个人”,并给予物质奖励。
二、奖惩
1、各部、科室、公司工作期间,不履行职责,违反消防规定造成火灾事故者,根据损失情况对当事人进行处理,并追究本部门负责人和当事人的责任。
2、各部门发现火灾隐患不及时报告,造成经济损失的按损失价格的____%罚款,视情况轻重给予处理。
3、对在工作中擅离职守造成火灾事故的,根据损失大小,除对当事人进行处罚外要追究刑事责任。
4、凡私自带易燃易爆、危险品进入公司内的,一经发现对本人进行罚款____元,造成其他后果的依法追究刑事责任。
5、任何人损坏消防井、消火栓及各种消防器材的,对当事人严厉惩罚,造成后果的要追究当事人的责任。
6、工作人员抓住盗窃、破坏消防器材的,按物品的原价____%罚款,按照罚款总额的____%,提取奖励给立功者。
7、在厂区、工作间、加气站、罐装区吸烟的,按罚款总额的
____%提取奖励给罚款人。
8、各部门或个人发现隐患并报告主管部门的,避免了较大或特大火灾损失的,要给予表扬或重奖。
消防安全管理制度奖惩制度
一、目的
为了加强本单位的消防安全管理,保障员工的生命财产安全,提高消防安全意识,特制定本奖惩制度。
二、适用范围
本制度适用于本单位所有员工及外来人员。
三、奖惩原则
1. 奖励与惩罚相结合,激励员工积极参与消防安全管理;
2. 公平、公正、公开,确保奖惩制度的严肃性和权威性;
3. 鼓励先进,鞭策后进,形成良好的消防安全氛围。
四、奖惩内容
(一)奖励
1. 优秀消防安全个人奖:对在消防安全工作中表现突出、成绩显著的员工,给予表彰和奖励;
2. 消防安全突出贡献奖:对在消防安全工作中发现重大隐患、及时上报并有效避免火灾事故的员工,给予表彰和奖励;
3. 消防安全宣传普及奖:对在消防安全宣传普及工作中表现突出、效果显著的员工,给予表彰和奖励;
4. 消防安全应急处理奖:对在火灾事故中勇敢扑救、保护公司财产和员工生命安全的员工,给予表彰和奖励。
(二)惩罚
1. 违反消防安全规定,造成火灾隐患的,给予警告、记过、降职、辞退等处分;
2. 发现火灾隐患不报告、不及时整改的,给予警告、记过、降职、辞退等处分;
3. 违反消防安全操作规程,造成火灾事故的,依法承担刑事责任;
4. 在禁烟区吸烟、违规使用明火等违反消防安全规定的行为,给予罚款、警告、记过等处分。
五、奖惩程序
1. 奖励:由各部门根据实际情况提出奖励申请,经消防安全管理部门审核后,报
单位领导审批;
2. 惩罚:由消防安全管理部门进行调查核实,提出处罚意见,经单位领导审批后,由相关部门执行。
六、附则
1. 本制度由消防安全管理部门负责解释;
2. 本制度自发布之日起施行。
防火安全奖惩管理制度(5篇)
防火安全奖惩管理制度
一、奖励
凡模范执行本公司消防安全制度者,符合下列条款的,予以奖励____元或通报表扬、记功等奖励。
1.加强防火安全工作,能积极提出建议并被采纳且行之有效的。
2.及时消除火灾隐患、避免火灾事故或减少经济损失、人员伤亡到最低限度的。
3.重视防火安全教育,消防设施、消防器材保养管理完善,防火工作成绩显著的。
4.勇敢扑救火灾,保护生命、财产安全表现突出的。
二、惩罚
凡有下列违反消防安全行为之一的,视情节轻重,予以罚款或行政警告、记过等处分。
1.违反禁烟规定,在禁烟区域吸烟或吸游烟者,每次罚款____元。
2.违章动用各类明火的,每次罚款____元。
3.随意动用或损坏消防器材、消防安全标志的,每次罚款____元。
4.在消防通道或消防器材前堆物,经劝告整改不力的,每次罚款____元。
5.擅离职守或因主观原因延误火灾扑救时机造成损失的,予以行政警告或记过处分并罚款____元;情节严重的,移交司法机构依法惩处。
本标准适用于防火奖惩管理,在具体实施中,材料必须确实,手续齐全.
防火安全奖惩管理制度(2)
是指根据企业防火安全管理需要,制定相关奖惩措施,用以激励和约束员工对于防火安全工作的表现和行为。
一、奖励机制
1. 设立防火安全表现优秀奖,对在防火安全工作中表现突出的员工进行表彰,并给予奖励。
2. 对在参与防火安全知识培训并通过相应考核的员工,给予培训补贴或加薪等奖励。
3. 对于在防火安全演练、事故处置等方面表现卓越的员工,进行表彰,并给予适当的奖金或奖品。
二、惩罚机制
1. 设置防火安全失职责任追究机制,对因个人原因导致防火安全事故的员工,进行严肃的责任追究,包括警告、记过、降级、辞退等处罚措施。
消防安全工作考评和奖惩制度范本(3篇)
消防安全工作考评和奖惩制度范本
1.根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的规定以及我校签定的逐级防火安全责任制的要求,对在消防工作是有下列成绩突出的部门和个人,应给予表彰、奖励:
(1)能按照签字的逐级防火安全责任书履行职责的单位和个人,全年无火灾事故的,积极参与消防管理和各项消防安全活动,成绩显著的;
(2)遵守消防法规,对查出火灾隐患能及时整改,预防措施到位,防火安全规章制度健全,消防设施完好无损的;
(3)积极开展消防宣传教育活动,____本单位人员定期学习消防知识和消防培训工作,事迹突出的。
2.对违反《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的行为,以及不履行防火安全责任书职责的,根据不同情况,给予处罚:
(1)学院各部门在一年内发生一次火灾事故的,除取消该部门评先资格外,还要对责任人给予一定处罚。对造成火灾事故的当事人,视其情况给予相应处罚;
(2)学院师生员工违反消防安全管理规定,将根据情节轻重给予相应的处罚;
(3)对故意造成火灾事故的人员,按照国家有关法律、法规,追究当事人的责任。
消防安全工作考评和奖惩制度范本(2)
消防安全工作是企业和单位中极其重要的一项工作,关系到员工生命财产安全和企业的稳定发展。为了加强对消防安全工作的管理和监督,需要建立一套科学合理的考评和奖惩制度。本文将探讨消防安全工作的考评指标和奖惩措施,并对制度的相关细节进行论述,旨在提升消防安全工作的管理水平和安全意识。
一、考评指标
1.安全设施
安全设施是衡量企业或单位消防安全工作的关键指标之一。考评安全设施需要综合考虑灭火器、喷淋系统、疏散通道等设施的数量和质量,确保其能够覆盖全区域,并且处于正常运行状态。
消防安全工作考评与奖惩制度
消防安全工作考评与奖惩制度
(经典版)
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序言
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商场消防安全评估管理制度
一、总则
为了加强商场消防安全管理,保障商场人员生命财产安全,预防和减少火灾事故的发生,根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规,结合本商场实际情况,特制定本制度。
二、组织机构及职责
1. 商场成立消防安全领导小组,负责商场消防安全工作的组织、协调和监督。
2. 消防安全领导小组下设消防安全办公室,负责消防安全日常管理工作。
3. 各部门负责人为消防安全责任人,对本部门消防安全工作全面负责。
三、消防安全管理制度
1. 消防安全教育、培训制度
(1)定期对员工进行消防安全教育培训,提高员工消防安全意识和应急处置能力。
(2)新员工入职前必须进行消防安全培训,考核合格后方可上岗。
(3)组织消防安全知识竞赛、消防演练等活动,提高员工消防安全技能。
2. 防火巡查检查制度
(1)每日进行消防安全巡查,对消防设施、疏散通道、安全出口等进行检查。
(2)每月进行防火检查,对检查中发现的问题及时整改。
(3)定期开展消防安全检查,对重点部位、重点时段进行专项检查。
3. 消防设施维护保养制度
(1)定期对消防设施进行维护保养,确保其完好有效。
(2)消防设施损坏、失效的,及时更换或维修。
(3)定期对消防设施进行检测,确保其符合国家标准。
4. 火灾隐患整改制度
(1)对发现的火灾隐患,立即采取措施进行整改。
(2)对无法立即整改的火灾隐患,制定整改方案,明确整改责任人和整改时限。
(3)对整改情况进行跟踪检查,确保整改到位。
5. 灭火应急疏散演练制度
(1)定期开展灭火应急疏散演练,提高员工应对火灾事故的能力。
(2)演练内容应包括火灾报警、灭火器材使用、疏散逃生等。
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商场消防安全奖惩制度
一、物业部每个季度要对商场的消防安全工作进行一次防火安全检查评比和分析。
二、各部门每周要对本区域范围内消防安全情况检查一次,并进行讲评,提出要求和改进措施,重点部位要勤检、勤看,发现问题及时纠正,责任落实到人。
三、物业部除定期检查外,要经常对要害部门进行重点检查。
四、各部门防火检查应有记录,物业部对检查中发现有火灾隐患登记存档,并必须认真整改。
五、对认真执行各种防火安全制度,工作中做出显著成绩的部门和个人,由商场给与表彰奖励。
六、集体奖励条件:
1、各部位负责人和全体员工重视消防工作,全年无重大火灾隐患,无火灾事故。
2、认真执行各项规章制度,防火工作作出显著成绩。
3、重视消防教育,员工安全防火意识有明显提高的,有消防安全会议记录的。
4、及时消除火灾隐患,本部门消防器材有专人保管,管理制度严格,保证使用有效。
七、个人表彰奖励条件:
1、热爱消防工作,积极参加防火、灭火演练,成绩优异,工作
表现突出的。
2、模范执勤防火制度和岗位防火责任制,并在预防火灾工作中做出贡献。
3、及时发现和消除重大隐患,避免发生火灾,表现突出的。
4、积极参加火灾扑救工作,抢救公共财产和职工生命财产,表现突出的。
5、在查明火灾隐患原因工作中突出贡献的。
八、凡违反防火制度和不履行防火职责的,要扣除各部门直接责任人的当月奖金,情节严重的,给予行政处分。
九、工作不负责任、失职、发生火灾的,构成违反治安管理条例和违反管理条件的,同公安机关依照《治安管理处罚条例》和其他有关规定予以处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
十、凡发生一次火灾事故的部门和责任人不能评为先进单位和个人。