赵煦加内容:工会工作经验交流发言材料

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工会经验交流会发言稿

工会经验交流会发言稿

大家好!今天,很荣幸能在这里与大家分享我所在工会的工作经验。

在此,我首先要感谢领导和同事们的关心与支持,使我能够在工会这个大家庭中不断成长和进步。

下面,我将从以下几个方面谈谈我所在工会的经验。

一、加强工会组织建设,提高凝聚力1. 优化组织结构。

我们工会根据单位实际情况,合理设置工会委员会、工会小组等组织机构,确保工会工作覆盖到每一个部门、每一个员工。

2. 培养一支高素质的工会干部队伍。

我们注重选拔政治觉悟高、业务能力强、群众基础好的同志担任工会干部,定期组织他们参加培训,提高他们的综合素质。

3. 增强工会活力。

通过举办各类文体活动、座谈会、培训班等,增进员工之间的沟通与交流,增强工会组织的凝聚力。

二、发挥桥梁纽带作用,维护员工合法权益1. 建立健全沟通机制。

我们工会定期召开员工座谈会,了解员工的思想动态和工作生活情况,及时反映员工诉求,为员工排忧解难。

2. 加强劳动法律法规宣传教育。

我们工会组织开展劳动法律法规知识讲座,提高员工的法律意识,维护员工的合法权益。

3. 妥善处理劳动争议。

我们工会积极参与劳动争议调解工作,及时化解矛盾,维护单位和谐稳定。

三、关注员工身心健康,提升幸福感1. 关心员工生活。

我们工会积极开展“送温暖”活动,为困难员工提供帮助,传递组织的关爱。

2. 丰富员工业余生活。

我们工会组织各类文体活动,如篮球赛、歌唱比赛、书法比赛等,让员工在紧张的工作之余,放松身心,陶冶情操。

3. 关注员工心理健康。

我们工会邀请心理专家为员工开展心理健康讲座,提高员工的心理素质,营造和谐的工作氛围。

四、积极参与企业文化建设,助力企业发展1. 弘扬企业精神。

我们工会积极宣传企业核心价值观,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

2. 推动企业文化建设。

我们工会组织开展企业文化建设活动,如企业文化知识竞赛、企业精神演讲比赛等,激发员工的爱国情怀和团队精神。

3. 发挥员工创造力。

我们工会鼓励员工为企业发展建言献策,为员工提供展示才华的平台,助力企业发展。

工会工作经验交流发言稿

工会工作经验交流发言稿

工会工作经验交流发言稿尊敬的主持人、亲爱的同仁们:大家下午好!我非常荣幸能够在这个重要的工会工作经验交流会上发言。

首先我想向大家介绍一下自己,我是某公司工会的一名普通成员,也是一名普通员工,有着将近十年的工会工作经验。

今天我想和大家分享一下我在工会工作中的心得和体会。

工会是职工的组织,也是员工的家庭。

在我看来,工会工作不仅仅是为职工争取利益,更重要的是建立良好的工作环境和员工关系,促进员工的发展和增强员工的凝聚力。

首先,我想谈一谈工会工作中的职工利益问题。

作为员工的代表,工会应该坚决维护员工的合法权益,积极争取更好的工作条件和福利待遇。

我在工会工作中经常与公司管理层进行协商,争取职工的各项权益。

通过与管理层的沟通和交流,我们成功地争取到了加薪、调薪、提高福利待遇等一系列利益。

但是,在争取利益时,我们也要考虑公司的实际情况,不能过于贪得无厌,要以公司的长远发展为基础,维护员工的切身利益。

其次,我想说一说工会工作中的工作环境问题。

工作环境的好坏直接影响着员工的工作效率和工作积极性。

在我所在的工会中,我们积极与公司管理层合作,共同改善工作环境。

我们组织了一系列的环境整治活动,清理工作场所的垃圾和杂物,保持整洁和卫生的工作环境,提高员工的工作效率和工作满意度。

同时,我们也倡导绿色环保,在公司内部推行垃圾分类和节约用水用电等环保措施,为员工创造一个舒适、健康的工作环境。

再次,我想说一说工会工作中的员工关系问题。

良好的员工关系对于一个企业来说至关重要。

作为工会的一员,我经常参与处理员工之间的矛盾和纠纷。

在处理矛盾和纠纷时,我们要保持公正、客观的态度,听取双方意见,寻找解决问题的最佳方案,并及时跟进解决结果。

此外,我们还要积极开展员工关系活动,组织各种娱乐和文体活动,增加员工的凝聚力和归属感。

通过这些活动,我们改善了员工之间的关系,增强了员工的团队合作意识,提高了整体工作效率。

最后,我想强调的是工会工作的志愿精神。

总工会工作经验交流发言稿

总工会工作经验交流发言稿

大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我在总工会工作经验中的心得体会。

自加入总工会以来,我在组织的培养和同事们的帮助下,不断学习、不断成长。

在此,我想从以下几个方面与大家进行交流。

一、坚定理想信念,加强党性修养作为一名总工会工作人员,首先要坚定共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。

我们要时刻牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。

在日常工作中,我们要加强党性修养,严守党的纪律,自觉抵制各种不良风气,始终保持共产党员的先进性和纯洁性。

二、提高业务能力,做好职工服务工作总工会的工作涉及面广,包括职工权益保障、劳动争议调解、职工培训、文体活动等多个方面。

为了更好地为职工服务,我们要不断提高自己的业务能力。

1. 学习政策法规。

我们要认真学习国家关于劳动保障、职工权益等方面的法律法规,做到心中有数,为职工提供准确、有效的法律咨询服务。

2. 提升沟通能力。

总工会工作需要与职工、企业、政府部门等多方沟通协调,我们要学会倾听、善于表达,做到真诚沟通,增进理解。

3. 增强服务意识。

我们要牢固树立“职工至上”的服务理念,把职工的需求放在首位,切实为职工解决实际问题。

三、发挥工会优势,维护职工权益总工会是职工群众自己的组织,我们要充分发挥工会的桥梁纽带作用,积极维护职工合法权益。

1. 加强职工权益保障。

我们要密切关注职工的生产生活状况,及时了解职工的诉求,积极参与劳动争议调解,维护职工的合法权益。

2. 深化民主管理。

我们要积极推动企业民主管理,发挥职工代表大会的作用,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

3. 丰富职工文化生活。

我们要组织开展形式多样的文体活动,丰富职工的精神文化生活,增强职工的凝聚力和向心力。

四、加强自身建设,提高工会工作水平1. 增强组织活力。

我们要加强工会组织建设,优化组织结构,提高工会干部队伍素质,增强工会组织的凝聚力和战斗力。

2. 创新工作方法。

我们要紧密结合实际,不断探索工会工作的新思路、新方法,提高工作效率和质量。

2024年工会工作经验交流发言稿范文(二篇)

2024年工会工作经验交流发言稿范文(二篇)

2024年工会工作经验交流发言稿范文篇一在上级部门和领导的关心和支持下,通过我校全体师生员工的共同努力,近年来,我校教育工会工作走上了规范化发展的轨道。

我校坚持依法治会,民主治校,加强工会自身建设,努力开创工会工作的新局面,努力为学校的生存发展献计献策,努力为教职工办实事,办好事,工会的各项工作都取得了较大的进展,下面就我校工会工作的开展情况作如下汇报。

一、加强工会自身建设,切实提高教职工的民主意识工会____近年来得到了进一步加强和完善,我校建立了教职工代表大会制度,对事关学校发展的重大问题做出决议。

我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设,工会干部职责明确,定期召开会议,研究和部署工会工作,定期学习,提高工会干部的政策理论水平和业务水平,工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。

能及时完成上级工会规定的任务,能收好、管好、用好工会经费。

二、坚持民主办学,切实行使教职工民主权利1、我校坚持和完善了教职工代表大会制度,坚持民主办学,加强民主管理。

学校每学年召开一次教职工代表大会,听取校长的工作报告和财务状况报告。

2、每学年召开有关教代会专门会议,评议教职工年度考核等有关事项。

学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。

如学校近远期发展目标、远景规划、征地、部分建设以及教师工作量标准、教师、班主任考核标准、奖励标准等等。

学校行政都能自觉严格地按照教职工决议开展工作。

我的校园我作主,我们至今忘不了在事关学校发展的重大问题上,教职工代表们一份份厚重的提案,一次次神圣的表决。

通过教代会,教职工的主人翁意识得到加强,上下一心,众志成诚,凝心聚力,开拓进取,朝着既定的目标阔步前进,可以说,学校一次次荣誉的取得,都凝结着广大师生员工智慧、心血和汗水。

在工会牵头下,扎实开展校务公开工作,加强群众监督和民主管理。

公开的内容关系到教职工切身利益,家长、学生、社会关心的问题。

比如年度考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、课时补贴、奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、优秀学生、优秀班____的评选等等。

赵煦加内容工会工作经验交流发言材料

赵煦加内容工会工作经验交流发言材料

工会工作经验交流发言材料贵州省安龙县第一中学贺伯念尊敬的各位领导、各位主席:大家好!今天,我代表安龙一中工会与大家交流和分享工会工作经验和做法,敬请各位提出宝贵意见和建议。

我校工会在上级工会组织和学校党总支的正确领导下,在学校行政和各处室大力支持下,在全体教职工和工会委员会委员的共同努力下,始终以服务教学为中心,以民主管理和民主监督为重点,以认真履行各项职能为宗旨,努力发挥工会的桥梁和纽带作用,坚持以人为本,努力维护教职工的合法权益,充分发挥和调动全体教职工主人翁意识,引导全体教职工开拓创新,与时俱进,维护学校稳定和促进学校和谐发展。

我们重点从以下几方面着手做好工会工作:第一、加强组织建设,提高整体素质。

校工会积极配合学校党总支、学校行政、学校各处室以及各教研组的工作,认真学习《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规,真正做到依法治校,依法执教。

第二、参政议政、民主管理、民主监督,推进校务公开,提高教职工的主人翁地位。

工会的基本职责是维护教职工的合法权益,代表教职工参与学校的民主管理和民主监督。

学校工会充分调动全体教职工的积极性,对学校进行民主参与、管理和监督,培养教职工的主人翁精神。

1、坚持定期召开教代会。

截止到2016年,我们已经召开八届二次教代会,通过教代会的筹备、召开、议案的收集、落实和反馈,调动教职工积极参与学校管理,共同为学校的发展出谋划策。

学校制定的规章制度、考核方案及重大措施都必须提交教代会讨论、通过。

2、完善校务公开栏,坚持校务公开,增强学校工作的透明度。

对与教师切身利益有关问题及时公示。

如:《教师工作量化考核表》《教师教学反馈情况》、《年度考核方案》、《教学常规量化考核汇总表》、《班主任考核汇总》、《年度考核优秀教师名单》《优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者名单》等进行公示。

3、设立了固定的安龙一中校长意见箱,学生、教师、学生家长能够更好的参与学校的民主监督了。

工会工作经验交流发言(精选3篇)

工会工作经验交流发言(精选3篇)

工会工作经验交流发言(精选3篇)工会工作经验交流发言篇1各位领导、各位同事:大家好,我叫,20xx年考取了XX县职业化工会干部,受县工会委派到XX公司协助开展工会工作。

到目前为止,我公司工会工作已步入正轨,各项工作都能够顺利开展,工会组织在职工心中建立起了一定的威望。

刚到时候,由于对企业的不熟悉,加上员工多数为农民工,对工会组织也不是很了解,一时不知道怎么开展工作。

通过加强理论学习,结合企业实际情况,我给自己制订了。

在20xx年10月份,公司新的职工宿舍落成并投入使用,我与公司协商开展了一次会餐活动。

利用此次会餐活动,我在职工中进行了工会组织的宣传,并在活动后的两周时间内完成了对全厂职工的走访。

通过这次宣传和走访工作,让我对公司有了一个全面的了解,同时也让职工对工会组织有了一定的认识。

接下来,我在全体职工中广泛征集意见,积极配合上级工会开展“金秋助学”、“困难帮扶”等主要工作。

有一次走访中,我得知公司职工家中失火,损失很大,于是我把情况报告给公司领导,提议对该职工进行帮助。

经公司领导批准我们对该职工进行了帮扶并组织了捐款,全厂职工共捐款XX余元。

这件事在职工中造成了很好的正面影响,给工会组织树立了良好的威信。

20xx年2月份,公司在3个月的季节性停产后再次准备开工,却在招工方面遇到了问题,人员配备出现很大的空缺。

在了解到这种情况后,我就组织职工在下班之后为公司寻找合适的人选,推荐到公司上班。

经过这一简单的工作,公司的“用工荒”问题很快就得到了解决。

同时针对多数职工提出的薪酬问题,经工会和公司协商,出台了《XX公司绩效工资实施办法》,让职工的薪酬和工作能力直接挂勾。

这两项工作的完成,使企业和职工都体会到了工会组织的重要作用,工会在企业中的地位得到了大家的认可。

总结起来,我开展工会工作就是围绕着“学习、宣传、沟通、协调”这四点来进行。

学习上级工会文件精神和专业理论知识,通过宣传让企业和职工认识工会组织,加强与职工以及公司的沟通,及时发现问题并积极协调解决,以寻求职工和企业对工会工作的支持。

2024年工会工作经验交流发言稿范文

2024年工会工作经验交流发言稿范文

2024年工会工作经验交流发言稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢工会组织给我这次在2024年工作经验交流会上的机会,能够站在这里与大家分享我的工作经验,我深感荣幸。

回首过去的2024年,对于我们每个人来说,都是充满挑战与机遇的一年。

在这一年里,我们不仅经历了疫情带来的困难和变故,也取得了许多值得骄傲的成绩。

今天,我想与大家分享我的工作经验,希望能够为我们的工作贡献一些心得和启示。

首先,我想强调的是团队合作的重要性。

在我所在的工作岗位上,我们所面临的任务繁重,工作压力大。

但是,正是通过团队的密切合作,我们才能够克服困难,完成任务。

在过去的一年里,我们团队通过充分的沟通和协作,建立了良好的团队氛围和合作关系,提高了工作效率,取得了令人满意的成绩。

因此,我深信,只有团结一心,共同努力,才能够更好地完成我们的工作任务。

其次,我想分享的是持续学习的重要性。

在这个信息化的时代,知识更新的速度是如此之快,我们必须不断地学习、提升自己的能力与素质,才能适应工作的需求。

在过去的一年里,我积极主动地参加了各种培训和学习活动,不断地提高自己的专业技能和知识水平。

通过持续学习,我能够更好地理解和应对岗位上的挑战,更好地为公司的发展做出贡献。

因此,我希望大家也能够注重学习,保持学习的热情与动力,不断提高自己的能力。

同时,我还想分享一个关于沟通的故事。

在过去的一年里,我们团队面临一个重要的项目,需要和其他部门进行密切合作。

然而,由于沟通不畅,我们遇到了一些问题,进展缓慢。

后来,我们意识到了问题的根源,并积极主动地解决了沟通问题。

通过加强与其他部门的沟通和合作,我们最终顺利完成了项目,并取得了良好的效果。

这个故事告诉我们,沟通是团队合作中至关重要的一环,只有通过沟通,我们才能够与他人有效地交流、协作,解决问题。

因此,我希望大家在工作中注重沟通,建立良好的沟通渠道,增加交流,共同努力,共同创造更好的工作业绩。

2024年工会工作经验交流发言稿模板

2024年工会工作经验交流发言稿模板

2024年工会工作经验交流发言稿模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是xxx,在这个有幸能够与大家交流的机会里,我想借此机会与大家分享自己在工会工作中的经验和心得。

作为一个工会工作者,我始终坚信,工会是职工权益保护的坚实后盾,是职工团结一致的宝贵平台。

过去的一年里,我通过亲身参与和推动工会工作,深刻感受到了工会的作用和价值。

今天,我想和大家分享我在工会工作中的一些经验。

首先,作为工会工作者,我们要时刻关注职工的需求。

每一个职工都是工会的重要组成部分,他们的利益和诉求应该是我们工会工作的出发点和落脚点。

因此,我们要深入了解职工的实际需求,通过调研、调查等方式获取职工的意见和建议,从而更好地代表职工的利益。

其次,工会工作者要善于沟通和协调。

作为工会工作者,我们不仅要与职工沟通交流,还要与企业管理层、政府部门等多方进行协调,以实现双方利益的平衡。

在沟通和协调过程中,我们要注重倾听,尊重他人意见,做到公平公正,推动问题的解决和工作的推进。

再次,工会工作者要有创新意识和团队意识。

面对社会的快速变革,我们不能满足于固守传统,而应积极探索适应时代需求的新举措和工作模式。

创新意识是我们不断提高工作效率和质量的动力,团队意识是我们共同协作、攻坚克难的重要保障。

只有不断创新,才能推动工会工作不断发展。

最后,我还要强调工会工作的信息化和数字化。

现代科技的发展为工会工作提供了许多新的工作方式和渠道。

我们可以通过微信、APP、视频等多种方式向职工传递信息,开展线上参与等活动,提高工会工作的覆盖面和参与度。

在信息化和数字化的驱动下,我们需要不断学习和适应新技术,提高自身的信息化水平。

以上就是我在工会工作中的一些经验和心得。

我希望通过与大家的交流,能够提高自身的工作水平和能力,同时也希望能够从大家身上汲取更多的经验和启示。

工会工作的道路上,我们将会遇到困难和挑战,但只要我们紧密团结在一起,坚守职工的利益,就一定能够创造更加美好的工作环境和福利待遇。

在企业工会工作经验交流座谈会上的发言材料

在企业工会工作经验交流座谈会上的发言材料

在企业工会工作经验交流座谈会上的发言材料尊敬的主持人、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是某企业工会的一名工作人员,很荣幸能够在这个座谈会上与大家交流工会工作经验。

首先,我想从以下几个方面分享一下我们企业工会在过去一段时间的工作经验和感悟。

一、工会组织建设工会组织是工人阶级的先锋队和维护工人利益的重要机构,它的建设对于发挥工会作用至关重要。

我们企业工会在组织建设方面,注重培养工会骨干,建立培训机制,并鼓励工会干部参加各种培训班、研讨会,提升他们的专业能力和综合素质。

同时,我们还建立了健全的工会组织架构,完善各级工会委员会、工会代表会议等制度,使工会组织更加规范、有效地发挥作用。

二、宣传工作宣传是工会工作的重要内容,也是保障工人权益的重要手段。

我们企业工会注重通过各种渠道开展宣传活动,让员工了解工会的权益保障职责和工作成果,增强工会的凝聚力和影响力。

在宣传形式上,我们通过悬挂横幅、发布工会新闻、组织文体活动等多种方式,形成了浓厚的工会氛围,提高了学习参与的积极性。

三、服务职工工会的服务职工是其基本职能之一,我们企业工会积极服务职工,努力满足职工的实际需求。

一方面,我们加强与企业的沟通协调,代表职工争取合理权益。

另一方面,我们注重帮助职工解决生活中的实际问题,开展职工关心的活动,促进职工的身心健康发展。

例如,我们组织了健康讲座、志愿者活动、文体比赛等,为职工提供主题丰富、形式多样的服务。

四、维护劳动关系劳动关系是企业的基石,也是工会工作的核心内容之一。

我们企业工会注重加强与企业管理层的沟通,维护良好的劳动关系。

通过与企业共同探讨、协商解决劳动关系问题,我们努力保障职工权益,化解矛盾纠纷,促进企业稳定发展。

同时,我们还积极参与劳动法律法规的宣传和解读,帮助职工了解自己的权益和义务,提高劳动意识和法律意识。

五、开展教育培训教育培训是提升职工综合素质、提高劳动生产率的重要途径。

我们企业工会积极组织职工参加各类培训,扩展职工的知识面和技能水平。

工会工作经验交流材料

工会工作经验交流材料

工会工作经验交流材料篇一:工会工作经验交流发言材料加强学习,提高会员素质和能力。

我们将积极配合党支部抓好教职工的思想、政治工作,鼓励教职工树立终身学习的理念。

通过各种途径的学习内化行动,增强自身的职业素养和道德修养,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。

用“服务”的意识对待教学工作、学生工作、家长工作。

努力营造“爱岗敬业、爱生乐业、献身勤业”的良好氛围。

我们将开展文明办公室评比活动,由工会、办公室、后勤具体组织,制定文明办公室评比方案,不定期进行检查,期末进行评比,通过文明办公室的评比活动,美化、净化办公室,为学校创设良好的教育教学氛围。

今年,工会工作还要进一步配合行政,紧紧围绕课程改革,大力提高教师教书育人的能力,配合教科室、教导处搞好教研活动,积极创建具有校园特色的学习型工会组织,倡导将学习研究与教育教学实践相结合,促进教师从实践型向学者型、科研型发展,努力提高教育教学质量,为推动学校发展做出实质性贡献。

进一步打造劳模团队,劳模团队成员本学期每人上一节示范课。

(二)加强民主管理,推进学校民主建设我们将继续组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校发展献计献策;组织召开好(三月底)的教代会,讨论决定学校的有关规章制度,并以此为载体,推进以法治校。

除了在教代会上让代表们充分发表意见,积极提出意见外,每月召开教代会代表座谈会,广泛听取对学校教学教育工作的意见和建议,及时反映广大会员的心声,做好上通下达工作。

通过多种形式,保障教职工和学校行政领导的交流渠道畅通,为学校的稳定做好协调工作。

(三)依法维护教职工合法权益我们将把教职工的呼声作为第一信号,把教职工需要作为第一选择,把教职工利益作为第一考虑,把教职工的满意作为第一标准,及时反应一线教师心声,重视教师的维权工作。

工会还要特别做好女工工作。

引导女教职工树立自主意识、发展意识,依法维护她们的合法权益。

关心女教职工的工作、学习和生活。

积极帮助她们排忧解难。

2024年工会工作经验交流发言稿(三篇)

2024年工会工作经验交流发言稿(三篇)

2024年工会工作经验交流发言稿尊敬的领导、各位工会会员:大家好!我很荣幸能够在这个特殊的时刻,与大家一起分享我在工会工作中的经验和感悟。

作为一名工会会员,我深知工会在维护职工权益、改善劳动条件、促进和谐劳动关系等方面的重要作用。

因此,我一直积极参与工会工作,并为同事们谋福利、解难题。

首先,我认为工会应该发挥积极的引导作用,帮助职工提高意识和素质。

我们要加强职工法律意识和权益意识的培养,让职工认识到只有通过工会才能维护自己的权益。

此外,工会还应该推动职工的职业发展和个人成长,通过组织培训、职业指导等活动,提高职工的技能和竞争力。

其次,工会应该积极履行自己的职责,为职工提供更好的服务和保障。

我们要关注职工的实际需求,及时反映职工的意见和诉求。

同时,工会要加强与企业的沟通和合作,与企业共同解决职工存在的问题,不断改善职工的工作环境和待遇。

我在工会工作中的一个亮点就是组织了一次职工培训活动。

我们了解到部分职工在技术方面存在一定的短板,影响了他们的工作表现和职业发展。

于是,我们与企业合作,邀请了相关领域的专家,为职工进行了一次专业技能培训。

通过培训,职工们不仅学到了更多的知识和技能,还增强了他们的自信心和工作动力。

同时,我们还组织了一次经验交流会,让职工们互相分享工作中的心得和经验。

这次培训活动获得了职工们的一致好评,并对职工们的工作产生了积极的影响。

在工会工作中,我也遇到了一些挑战和困难。

比如,有些职工对工会的认知还不够深入,很多人并不清楚工会的具体职责和作用。

因此,在工会的宣传工作上我们需要加强,提高职工对工会的认同感和参与度。

另外,由于工作量的增加和时间的不足,我们在组织活动过程中也遇到了一些难题。

为此,我们需要加强组织协调能力,提高工作效率,确保各项活动的顺利开展。

总的来说,工会工作是一项艰巨而又充满挑战的任务。

但只要我们心怀信念、勇往直前,相信我们一定能够做好工会工作,为职工服务,为企业发展贡献力量。

工会工作经验交流发言稿模板(三篇)

工会工作经验交流发言稿模板(三篇)

工会工作经验交流发言稿模板尊敬的各位领导、尊敬的各位同事:大家好!我非常荣幸能够在这里与大家一起分享我的工会工作经验。

在过去的XX年中,我一直积极参与工会工作,并担任过不同职务。

通过参与工会活动,我收获了很多,让我更加热爱我的工作,也更加珍惜与同事们同进退的机会。

首先,我想分享的是我在工会组织活动方面的经验。

作为一名工会成员,我充分意识到工会活动对于员工关系和企业发展的重要性。

在组织活动的过程中,我始终以员工的需求和利益为出发点,注重多样性和包容性,力求为大家创造一个积极、和谐的工作氛围。

我曾组织过多次员工座谈会,在会上聆听员工的意见和建议,帮助他们解决工作和生活中的问题。

我还组织了一些娱乐活动,如篮球赛、足球赛等,提供了一个放松身心、增进团队合作的机会。

此外,我还带领工会团队参与社区服务,组织了一些公益活动,传递了企业的温暖和关爱。

其次,我在工会维权工作方面也有一些经验。

作为工会的一份子,维护员工权益是我们的重要职责之一。

在我的工作中,我曾多次代表员工与企业进行协商,解决劳动纠纷和权益问题。

我参与组织了一次工资谈判,通过与企业进行沟通和协商,成功为员工争取到了更好的薪资待遇和福利条件。

此外,我还积极参与了职工培训的组织工作,帮助员工提升专业能力,提高竞争力。

最后,我想分享的是我在工会宣传工作方面的经验。

作为一名工会骨干,我深知宣传的重要性。

我曾参与组织了一些员工宣讲会,通过宣传工会的功能和作用,增强员工对工会的认同感和参与意识。

我还通过制作海报、撰写工会刊物等方式,及时发布工会工作动态和政策信息,让员工了解到工会的种种工作和举措。

我相信只有做好宣传工作,增强员工的参与意识,才能更好地汇聚大家的智慧和力量,推动工会工作的深入开展。

在我工会工作经验的分享中,我希望能够传递出两个核心的理念:一是团结是力量的源泉,只有大家团结一致,才能共同实现工会的使命和目标;二是工会工作是服务员工的工作,我们必须始终站在员工的角度思考问题,为他们谋福利、解难题。

工会工作经验交流讲话稿

工会工作经验交流讲话稿

工会工作经验交流讲话稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我很荣幸能够在此分享我的工会工作经验。

作为一名工会负责人,我深知工会工作的重要性和意义。

在这个机会,我想与大家分享一下我的一些经验和思考。

首先,工会是维护员工权益的组织,也是企业稳定和谐的重要组成部分。

因此,我们需要做好两方面的工作,一是坚持以维权为核心,保障员工的合法权益;二是积极开展活动,增强员工凝聚力,推进企业发展。

针对第一点,我们需要多渠道收集员工意见,及时反映问题,协助企业改进。

我们可以通过各种形式的咨询、问卷调查、座谈会等方式,广泛听取员工意见。

在此基础上,我们可以及时向企业管理层反映问题和员工的困难,推动企业解决问题并保障员工权益。

此外,工会还可以通过起诉、调解等方式为员工维权,维护员工合法权益。

同时,我们需要加强法律法规知识的学习和掌握,不断提高工作效率和档案管理水平,确保维护员工权益的工作有力有序。

针对第二点,我们需要有创意地开展活动。

只有把企业和员工联系在一起,才能提高员工的归属感和凝聚力,让员工真正成为企业的生力军。

具体的方法有很多,如组织员工旅游、文化艺术活动、技能比赛等,这些活动不仅可以让员工有机会展示自己的才华,也可以促进员工之间的交流与感情的融合,提高员工的认同感和忠诚度。

此外,工会也需要发挥桥梁和纽带的作用,协助企业管理层实现自身目标。

我们可以通过协调员工关系、促进企业发展等方式,为企业的稳定和发展做出贡献。

例如,在企业经营中遇到困难时,我们可以向企业管理层提供一些思路和参考意见,帮助企业管理层快速掌握和解决问题,加强对员工的引导和支持,提高员工的工作热情和积极性。

最后,我想说,工会工作是一项需要耐心和勇气的工作。

我们需要不断学习和探索,锤炼自己的专业能力,为员工的权益和企业的发展贡献自己的力量。

我相信,在大家的共同努力下,我们一定可以做好工会工作,实现企业和员工双赢的目标。

感谢大家的聆听。

工会工作 经验交流材料

工会工作 经验交流材料

工会工作经验交流材料工会工作经验交流材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX公司的XXX,很荣幸有机会在这里与大家交流我的工会工作经验。

作为公司的一名工会成员,我有幸参与了许多有意义的工会活动,从中收获了许多宝贵的经验。

今天,我想和大家分享一下我的工会工作经验。

首先,我认为在加强工会组织的建设方面,一个积极主动的工会委员团队是非常重要的。

作为一名委员,我们要时刻关注员工的需求和问题,并积极寻找解决方法。

我们组织了定期的员工座谈会和问卷调查,以便更好地了解员工的需求,并在此基础上提出合理化建议。

这些建议不仅帮助雇主改善管理,也为员工提供了更好的工作环境。

其次,在提升员工福利方面,工会的作用至关重要。

我们工会积极争取员工的合法权益,推动公司落实各项保障措施,如提高薪资福利待遇、提供培训机会和职业发展空间等。

我们在与雇主沟通的过程中,往往会遇到一些困难和阻力,但我们不气馁,而是通过与上级部门沟通、调解和协商,最终取得了很好的效果。

我相信,只要我们坚持并不断努力,维护员工福利的目标一定会实现。

另外,工会还应该注重加强员工之间的沟通和联系。

我们组织了丰富多彩的员工活动,如体育比赛、文艺演出等,为员工提供了展示自我的平台,增强了员工之间的联系和凝聚力。

这些活动不仅增进了员工之间的友谊,也为公司营造了积极向上的工作氛围。

最后,我想强调的是工会在维护员工权益方面的作用。

工会不仅是员工权益的维护者,也是员工利益的代言人。

我们会关注员工工作过程中的问题和困难,并及时与工会委员沟通,进一步推动解决。

在一些突发事件和纠纷发生时,我们及时介入,积极协调各方的利益,维护员工的权益,确保公平和正义的实现。

通过这些年的工会工作,我深刻感受到了工会在维护员工权益、加强工会组织建设以及促进企业和谐稳定方面的重要作用。

我将继续不断努力,为公司的发展和员工利益的实现做出贡献。

谢谢大家的聆听!我期待着与各位的交流和共同进步!。

优秀工会经验交流会发言稿

优秀工会经验交流会发言稿

大家好!非常荣幸能够在这里参加这次优秀工会经验交流会。

首先,请允许我代表我们工会组织,向长期以来关心和支持工会工作的领导和同事们表示衷心的感谢!近年来,在党和政府的正确领导下,我国工会工作取得了显著的成绩。

工会组织在维护职工合法权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系等方面发挥了重要作用。

今天,我将以“加强工会工作,服务职工群众”为主题,与大家分享我们工会的一些经验做法。

一、加强组织建设,提高工会凝聚力1. 优化组织架构。

根据企业实际情况,我们调整了工会组织架构,成立了工会委员会、工会小组等,确保工会工作覆盖到每一个职工。

2. 加强队伍建设。

我们注重选拔优秀人才担任工会干部,提高工会干部的政治素质和业务能力。

同时,定期举办培训班,提升工会干部的综合素质。

3. 建立健全规章制度。

我们制定了工会工作制度、财务管理制度、劳动争议调解制度等,确保工会工作有章可循、规范运行。

二、关注职工需求,提升服务水平1. 职工权益保障。

我们积极维护职工合法权益,参与企业劳动争议调解,协助职工解决工资、福利、劳动条件等方面的困难。

2. 提高职工素质。

我们举办各类培训班、技能竞赛等活动,帮助职工提升技能水平,为企业发展提供人才支持。

3. 关心职工生活。

我们积极开展职工关爱活动,如生日祝福、困难帮扶、节日慰问等,让职工感受到组织的温暖。

4. 丰富职工文化生活。

我们组织职工参加文体活动,如篮球赛、乒乓球赛、歌唱比赛等,丰富职工的业余生活,增强团队凝聚力。

三、加强民主管理,促进企业和谐1. 深化厂务公开。

我们定期召开职工代表大会,公开企业生产经营、劳动用工、薪酬福利等信息,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

2. 加强劳动争议调解。

我们设立劳动争议调解委员会,及时化解劳动争议,维护职工合法权益,为企业稳定发展创造良好环境。

3. 营造和谐劳动关系。

我们倡导企业文化建设,引导职工树立正确的价值观,增强企业凝聚力,促进企业和谐发展。

工会工作经验交流发言材料

工会工作经验交流发言材料

工会工作经验交流发言材料
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX公司的一名职工,非常荣幸能够在这个平台上与大家交流分享我在工会工作中的经验和体会。

首先,我想强调工会工作的重要性。

作为职工的组织和代表,工会不仅要关注职工的权益,还要促进职工的发展和提高。

我在工会工作中一直秉持着这一理念,努力为职工争取利益,为他们提供更好的工作环境和福利待遇。

其次,我想分享一下我在工会工作中遇到的挑战和解决办法。

在一次劳资谈判中,我面临着与雇主代表进行艰难的协商,双方意见难以达成一致。

在这个过程中,我发现沟通和协商是解决问题的关键。

我主动与雇主代表沟通,倾听他们的意见并解释职工的合理要求。

通过双方的共同努力,最终达成了一个双方都能接受的协议。

最后,我想分享一下工会工作取得的成绩和影响。

在过去的一段时间里,我参与了一项职工培训计划的策划和组织工作。

通过这个计划,我们为职工提供了一系列的培训课程和学习机会,帮助他们提升了工作技能和发展前景。

这不仅受到了职工的好评和支持,还为公司员工的整体素质提升做出了积极贡献。

通过这些工会工作经验的分享,我希望能够引起各位的共鸣,并激发更多的交流和思考。

工会工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们全体职工的共同努力和支持。

让我们携手并进,为实现职工的权益和发展而不断努力!
谢谢大家!。

2024年工会工作经验交流发言稿模板(二篇)

2024年工会工作经验交流发言稿模板(二篇)

2024年工会工作经验交流发言稿模板尊敬的各位领导、亲爱的会员们:大家好!我很荣幸能够站在这里,和大家一起分享我在工会工作中的一些经验和心得。

我相信,在座的各位也都是工会工作的骨干,经验丰富,齐心协力为员工谋福利、维护权益。

今天,我将从以下几个方面与大家交流。

首先,积极推动工会建设。

工会是职工的组织,是联系职工与企业之间的纽带。

作为工会工作者,我们应该在工会建设方面发挥积极作用,不断完善工会组织,拓展工会工作领域。

在过去的几年中,我所在的工会积极开展了工会组织建设,注重培养和选拔优秀的工会干部,制定了一系列针对职工生活的政策和活动。

比如我们组织了多次职工技能培训班,帮助职工提升自身能力,提高职业素质;还组织了全员健身活动,营造了良好的企业氛围,提升了员工的身体健康。

通过这些工作,我们工会的凝聚力不断增强,员工对工会的认可度也显著提高。

其次,坚决维护职工权益。

作为工人阶级的组织,工会必须坚决维护职工的合法权益。

在面对各种问题和挑战时,工会应积极出击,维护职工不受侵害。

比如,面对企业裁员时,工会积极与企业沟通,争取最好的解决方案,确保职工的工作和生活权益;面对工作环境及待遇的问题,工会及时收集职工的意见和需求,与企业协商改善工作条件。

我们可以通过建立职工代表会议制度,让职工的声音得到更好的体现,从而增强工会维权能力。

第三,注重工会与企业合作。

工会与企业是相互依存、相互促进的关系,在工会工作中,我们应积极主动与企业领导展开沟通和合作。

合作的前提是双方共同的目标,即为职工谋福利、促进企业发展。

工会要站在企业的角度思考问题,与企业紧密相连,积极参与企业决策,为企业提供有益的建议和意见。

只有工会和企业的利益实现了互利共赢,双方的合作才能够长久地发展下去。

第四,发挥工会平台作用。

工会是为职工服务的平台,我们要充分发挥工会的作用,为职工提供更多的发展机会和福利保障。

工会可以组织开展职工技能比赛、学习交流活动,提供各种培训机会,帮助职工提高技能水平;可以引入青年岗位轮岗制度,为年轻职工提供更广阔的发展空间;可以加强对职工的法律援助,解决他们在工作和生活中遇到的问题;还可以与福利机构合作,为职工提供各项福利待遇。

公会经验交流发言稿

公会经验交流发言稿

大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享我在公会中的经验与感悟。

自从加入公会以来,我经历了许多挑战与成长,收获了许多宝贵的经验。

在此,我想将我的心得体会与大家交流,希望能为大家在公会中的发展提供一些启示。

一、明确公会目标,树立共同信念一个优秀的公会,必须有一个明确的目标。

这个目标不仅是公会发展的方向,更是全体成员共同追求的信念。

在公会中,我们要时刻牢记这个目标,将其融入到我们的日常工作中,为实现这个目标而努力。

首先,我们要明确公会的宗旨。

公会的宗旨是团结、互助、共赢,这是我们共同奋斗的基石。

我们要以此为信念,秉持公会的核心价值观,为实现公会的长远发展而努力。

其次,我们要关注公会的发展方向。

在当前互联网时代,公会的发展面临着诸多挑战,如市场竞争激烈、人才流失等。

因此,我们要紧跟时代步伐,把握行业动态,为公会的发展提供有力支持。

二、加强团队建设,提升团队凝聚力一个优秀的公会,离不开一支团结、高效的团队。

团队建设是公会发展的关键。

以下是我对团队建设的几点建议:1. 建立完善的规章制度。

规章制度是团队运行的保障,要确保团队成员在遵循规章制度的前提下开展工作。

2. 增强团队沟通。

沟通是团队合作的桥梁,我们要通过定期召开会议、开展团队活动等方式,加强团队成员之间的沟通与交流。

3. 培养团队精神。

团队精神是团队凝聚力的核心,我们要通过团队建设活动、分享会等形式,培养团队成员的团队精神。

4. 关注团队成员的成长。

我们要关心团队成员的生活,关注他们的职业发展,为他们提供成长的机会和平台。

三、发挥个人特长,实现个人价值在公会中,每个人都有自己的特长和优势。

我们要发挥个人特长,为公会的发展贡献力量,实现个人价值。

1. 主动学习。

我们要不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质,为公会的发展提供有力支持。

2. 积极参与。

我们要积极参与公会活动,发挥自己的专长,为公会的发展献计献策。

3. 互相帮助。

在公会中,我们要关心他人,互相帮助,共同进步。

工会工作交流会发言材料

工会工作交流会发言材料

工会工作交流会发言材料各位同事,大家好!首先,我感谢大家的到来,让我们有机会聚在一起交流工作中的经验和困惑。

我想在这次交流会上分享一下最近我在工会工作中的一些心得体会。

首先,作为工会的一员,我们的任务是代表员工的利益,维护大家的权益。

这需要我们时刻保持对员工关切的心态,听取并反馈员工的意见和建议。

在与员工的沟通中,我发现多数员工对工会的作用还不够了解,或者说对工会的期望不够明确。

因此,我们需要加强主动宣传,增加员工对工会工作的认知度。

我们可以通过定期开展员工活动、发放工会信息通知等方式,让员工了解我们工会的成就和目标。

其次,作为一个团队,我们需要加强内部的协作和沟通。

每个人都有自己专业领域的知识和技能,只有相互交流和学习才能更好地发挥团队的智慧和力量。

我建议我们可以定期举行团队分享会,分享各自在工作中遇到的问题和解决方法,共同寻求更好的解决方案。

此外,我们可以建立一个内部的工会交流平台,方便大家随时交流思路和信息。

另外,我认为我们需要加强与公司内其他部门的沟通与合作。

我们的目标是为员工争取更好的待遇和福利,但这需要与公司其他部门密切合作。

我建议我们可以主动邀请其他部门的代表参加我们的交流会,共同解决员工遇到的问题,达成更多的共识。

同时,我们也可以参加其他部门的会议或活动,增进与其他部门的了解和合作。

最后,我想强调每个工会成员的责任和使命。

我们作为工会的代表,需要时刻保持对员工权益的关注,积极主动地解决问题和反馈员工的声音。

我希望大家能够牢记我们的使命,把工作做到更好,为员工创造更好的工作环境和福利待遇。

谢谢大家的聆听!让我们共同努力,为工会的发展贡献自己的力量!。

工会工作经验交流发言材料

工会工作经验交流发言材料

工会工作经验交流发言材料尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是XX公司的一名员工,很荣幸能在这次交流会上与大家分享我的工会工作经验。

作为工会的一员,我认为工会工作的核心是服务员工、维护员工权益。

在过去的一年里,我积极参与工会工作,与同事们一起努力为公司员工提供更好的福利和服务。

下面我将介绍我在工会工作中的几个方面经验。

首先是关心员工需要。

作为工会代表,我时刻关注员工的生活和工作情况。

通过定期的员工调查和座谈会,我了解到一些员工对福利待遇和工作环境有一些不满和建议。

我将这些问题汇总整理,并与工会委员一起向公司提出改善方案。

我们成功争取到了一些额外的福利待遇,如加薪、加班补贴等,并通过与相关部门沟通,改善了一些员工的工作环境。

这些工作的实施使得员工工作积极性得到提升,并增强了员工对工会的信任和支持。

其次是开展丰富多彩的文体活动。

我们工会注重员工的身心健康,重视员工之间的交流与沟通。

因此,我们组织了一系列的文体活动,如篮球赛、象棋比赛、摄影比赛等。

这些活动既丰富了员工的业余生活,又增强了员工之间的团结和友谊。

另外,我们还组织了一次员工家属联欢会,让员工的家属及时了解公司的工会工作,增进了员工家庭与工会的联系。

通过这些活动,我们有效提高了员工的工作满意度和凝聚力。

第三是关心弱势群体。

作为工会,我们特别注重关心弱势群体的权益。

我们发现公司中有部分员工存在一些身体上或心理上的困难,于是我们积极与相关部门合作,争取出台相关政策,为这些员工提供更好的关怀和帮助。

我们建立了一套应急救助制度,为有困难的员工提供了及时的援助,并积极开展志愿活动,参与社会公益事业,为弱势群体提供一些力所能及的帮助。

通过这些工作,我们让每个员工都感受到了工会的温暖和关怀。

最后是与公司合作共建。

作为一名工会代表,我们与公司之间的沟通交流非常重要。

我们定期与公司领导进行座谈,汇报工会工作的情况和进展,并听取领导的意见和建议。

通过这种沟通交流,我们能更好地了解公司的发展方向,为公司员工提供更有针对性的服务。

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赵煦加内容:工会工作经验交流发言材料工会工作经验交流发言材料贵州省安龙县第一中学贺伯念尊敬的各位领导、各位主席:大家好!今天,我代表安龙一中工会与大家交流和分享工会工作经验和做法,敬请各位提出宝贵意见和建议。

我校工会在上级工会组织和学校党总支的正确领导下,在学校行政和各处室大力支持下,在全体教职工和工会委员会委员的共同努力下,始终以服务教学为中心,以民主管理和民主监督为重点,以认真履行各项职能为宗旨,努力发挥工会的桥梁和纽带作用,坚持以人为本,努力维护教职工的合法权益,充分发挥和调动全体教职工主人翁意识,引导全体教职工开拓创新,与时俱进,维护学校稳定和促进学校和谐发展。

我们重点从以下几方面着手做好工会工作:第一、加强组织建设,提高整体素质。

校工会积极配合学校党总支、学校行政、学校各处室以及各教研组的工作,认真学习《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规,真正做到依法治校,依法执教。

第二、参政议政、民主管理、民主监督,推进校务公开,提高教职工的主人翁地位。

工会的基本职责是维护教职工的合法权益,代表教职工参与学校的民主管理和民主监督。

学校工会充分调动全体教职工的积极性,对学校进行民主参与、管理和监督,培养教职工的主人翁精神。

1、坚持定期召开教代会。

截止到2016年,我们已经召开八届二次教代会,通过教代会的筹备、召开、议案的收集、落实和反馈,调动教职工积极参与学校管理,共同为学校的发展出谋划策。

学校制定的规章制度、考核方案及重大措施都必须提交教代会讨论、通过。

2、完善校务公开栏,坚持校务公开,增强学校工作的透明度。

对与教师切身利益有关问题及时公示。

如:《教师工作量化考核表》《教师教学反馈情况》、《年度考核方案》、《教学常规量化考核汇总表》、《班主任考核汇总》、《年度考核优秀教师名单》《优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者名单》等进行公示。

3、设立了固定的安龙一中校长意见箱,学生、教师、学生家长能够更好的参与学校的民主监督了。

第三、加强工会自身建设,充分发挥工会职能作用我们抓住工会组织这个平台,着力为教职工办实事、办好事,解决教职工所思、所需、所盼,让教工们感受“家”的温馨,充分发挥工会职能作用。

1、为教工办实事,让教工真切地感受“家”的温馨。

工会坚持利用教师节、春节、重阳节,慰问退休老教师、老领导和重病教师,为他们送去节日的礼品和问候。

为当年退休的教师举行欢送会,为他们送上鲜花和礼品,感谢他们对教育事业的付出。

平时及时看望生病的教职工,及时组织对逝世教职工或直系亲属的吊唁,为教职工化解矛盾和纠纷等。

每年为教职工做一次体检,“三.八”节组织全校女职工到妇幼保健站妇检,使一些教师及早发现自己的病患,并得到及时治疗。

2、组织开展丰富的文体活动。

在紧张而繁忙的教学工作之余,学校工会积极组织各种集体活动,丰富教工的精神文化生活。

这几年来,我校工会定期开展丰富多彩的教工活动,从2015年接管工会工作以来,组织了教师足球赛、排球赛、乒乓球赛、教师趣味活动、青年教师技能大赛等,同时还积极参加县教育工会组织的各项竞赛活动。

3、自学校食堂投入使用以来,校工会参与了学校食堂的管理和监督,食堂管理局必须保证食品安全、环境清洁、管理精细等,并且每星期一至星期五向全校教职工供应早餐,教职工得到实惠。

4、不断完善教工之家建设,充分发挥阵地作用。

第四、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作学校为提振教职工的自信心,激励士气,激发教职工的敬业奉献精神,增强教职工作为一名安龙一中教师的荣誉感,学校工会积极参与进行了一系列活动:如高三学生“毕业典礼”,重温了成人宣誓仪式,感恩高中老师、在“毕业典礼”上学生为每一位高三老师献了鲜花!为感恩光荣退休的老教师对学校几十年来所做的贡献,学校为退休的老教师举行欢送仪式,年轻教师和校长为老教师献鲜花和发放纪念品!为了宣传学校,展现学校的新面貌,我们借“世界读书日”之机邀请上级领导和社会各界人士、兄弟学校参加学校组织的“书香飘校园,和谐满意中”系列活动;为营造学校的书香氛围,给老师和同学们提供一个优美的读书休息环境,学校投资和争取社会捐助建设了东校区的“春潭书屋”和西校区的“香涛书屋”;为营造地方文化进校园的氛围,学校在东校区建设了“南笼八景”校园文化墙和在西校区竖立了空中塑像;目的都是为了营造浓厚的文化育人环境,努力从内到外重塑安龙一中形象,重振安龙一中人的信心,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。

密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件,同学校校长一道,创造性提出了“安龙一中精神”, 2015年11月份,校办公室向各年级、备课组发放了2015—2018学年度“绩效工资”分配方案,面向全体教师征求意见,校办公室收集整理后,12月份再次向全校教职员工征求意见,12月底,党政工团联席会议根据建议和意见修改定稿,该方案2015年运行下来,大部分老师是接受的,到目前为止,没有听见不满意的声音!因为按这个方案分配的结果,是班主任、工作量大的老师、有教学成绩且教学成绩好的老师绩效工资分配多了,去年绩效工资的分配没有一个纯行政人员在前50名!王力昭副校长上两个班,排名97位,黄春燕副校长排名好一点,61位,真正体现了赵煦校长提出的绩效工资必须向一线教师倾斜的制定方案的初衷!为确保制度的执行,一年来学校工会同学校行政一道,顶住压力,强力贯彻,领导带头,严格落实,敢于“碰硬”、“硬碰”:为打造无烟校园,学校处罚过数十位师生烟民;为建设无手机校园,得罪过部分家长;严肃规范会议纪律,我们公开批评过班子成员、通报过中层干部;为维护考试秩序,我们通报批评过年级主任、不负责的监考教师。

安龙一中规则高于一切,制度面前没有特权,制度约束没有例外渐渐形成全校师生的共识。

学校对教育教学成绩评比中末位教师进行约谈、调班、转岗处理。

一年来,仅高三年级中途就调换教师10余名,撤并班2个,高一、高二调换教师13人,撤并班4个,期末统考由于成绩过于靠后,有8名教师进入教育局举办的教师教学技能提高班学习,可以说,制度严了,但是没有一位老师的被“批评”是“公报私仇”的结果,而是制度面前一律平等的结果,虽然学校教师感受到不小的压力,但是,如今的评职晋级,评优评模、提拔任用、班主任、任课教师聘用均依据相关制度进行,以实绩论英雄,凭贡献求发展,制度的强力执行让能干者、肯干者、实干者凭借量化积分脱颖而出.今年的州表彰、县表彰、校表彰全部由量化积分来定,公开、公正、公平的氛围让全体教职员工工作积极性得以唤醒,爱校、爱生的情感更加自然而强烈!一年来,全体教职工牺牲休息时间,奋战在教学工作第一线,普通教师白天“早七晚十”,大多数老师和班主任“早六晚十一”,高三教师、校级班子一年基本无休息,都在为学生忘我的付出。

还记得陆进老师在仙鹤萍一把抓住下滑的何老师吗?那一把就挽救了一个老师的尊严甚至生命!陈波老师上班途中受伤了,但是到医院包扎后,当天晚上放不下学生,打着绷带就来教室为学生上课!潘登柱、李自娟、黄朝立、向永萍、陈永才、尤春美、钟远达等老师在学生拉肚子、生病住院的时候,从下午送学生到医院,又从晚上陪学生到凌晨天明!学生的亲爸爸、妈妈都没有他们这样负责啊!佘园园、杨延庆第二天结婚,头天晚自习还在为学生服务,杨永龙老同志第二天即将嫁女,头一天仍然坚持上课,西校区校务办主任黄朝立老师就连“中秋节”都无暇探望年迈的父亲!东校区年级主任王发卫老师父亲去世,刚处理完后事就回到学校上课,早锻炼去看望学生!程愈老师的母亲去世,按农村规矩需守孝,程老师一直奋战在讲坛上,只在祭奠那天才请假回家!为学校、学生无私的付出的老师这样的事还很多很多、、、、、、老师们没有抱怨,忘我工作,真正值得尊敬!当然我们的老师也有含泪微笑的时候:中秋节喻定仙老师的名字被学生书写在黑板上“喻老师中秋节快乐!”她在讲台前是含笑的;罗家游老师节日买苹果糖果给学生学生拍掌欢呼时罗老师是含笑的!向永萍老师作为一名普通的西校区教师却敢借2000元给她自己从未教过的学生去实现梦想,当母亲节向永萍老师收到学生的感谢信被学生当作妈妈呼喊的时候她应该是含笑的!毕业典礼很多班主任被学生高高抛起,很多老师被学生紧紧而又羞涩的拥抱的时候,我们的老师应该是含笑的!看看学校高考前为学生减压举行的师生拔河比赛中老师们磨破了双手却充满欢笑的脸!这就是创造了安龙教育史上奇迹的一代师生书写的“敢于担当、辛勤耕耘、刻苦攻读、勤学上进”的安龙一中精神!到2016年8月底,我校有贵州省教育名师2人,特级教师2人,省级骨干教师8 人,州级骨干教师25人,县级骨干教师13人。

加强宣传力度,充分地发挥骨干教师的引领示范作用。

在工会的见证下,安龙一中新班子上任一年来,勇于担当,创新革弊,按照《县政府关于提高教育质量的意见和实施方案》的指导,充分调动教师工作责任心和唤醒教师的工作激情,通过全校师生的共同努力,今年的高考成绩取得了历史性的突破,2016年高考录取一本82人,本科以上661人,获黔西南州2016年高考提升率全州高中第一的好成绩!获安龙县人民政府奖励101.1万元!我校 9名教师获州表彰,12名教师获县表彰。

无论是奖金数量还是个人获奖名额,可以用“亘古未有”这一成语来形容!这极大的激励了全校师生的积极性!第五、档案管理规范化由专人负责文件、资料的收集,整理,装订,归档和保管;工会换届时本届移交全部档案和财物,保持档案的连续性和完整性;文件资料的归档内容齐全、分类科学、标题明确。

总之,我校工会组织在党、政、工的共同努力下,取得了一定成绩。

促进了学校各项工作的有效开展,教育教学质量的不断提高,看到成绩的同时,我们也看到了自身的差距,与上级领导的要求、与广大会员的期望,我们还有一段距离。

我校工会将在上级工会的领导下,在全体教职工的大力支持下,在新的一年里不断探索和改进工作方法,提高创新能力,努力开拓工会工作的新局面。

谢谢大家!2016年12月2日。

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