中信银行2015年校园招聘面试时间
2015年中信银行总行社会招聘公告(汇总)
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2015年中信银行总行人力资源部社会招聘
2015年中信银行总行人力资源部社会招聘
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中信银行成立于1987年,是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一,2007年在香港、上海同步上市。
作为国内资本实力最雄厚的商业银行之一,目前拥有员工5万余名。
2014年在英国《银行家》公布的“世界1000家银行排名”中排名第37位,在美国《福布斯》公布的“全球企业2000强排名”中位居第134名。
根据业务发展需要,中信银行总行人力资源部诚聘英才(仅限在职人员应聘,不接受应届生应聘),招聘职位详情见职位列表。
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[北京]中信银行总行人力资源部2015年社会招聘公告
中信银⾏成⽴于1987年,是我国最早成⽴的全国性股份制商业银⾏之⼀,2007年在⾹港、上海同步上市。
作为国内资本实⼒最雄厚的商业银⾏之⼀,⽬前拥有员⼯5万余名。
2014年在英国《银⾏家》公布的“世界1000家银⾏排名”中排名第37位,在美国《福布斯》公布的“全球企业2000强排名”中位居第134名。
根据业务发展需要,中信银⾏总⾏⼈⼒资源部诚聘英才(仅限在职⼈员应聘,不接受应届⽣应聘),招聘职位详情见职位列表。
岗位岗位主要职责招聘要求⼲部管理岗1.组织、落实总分⾏⼲部考核、竞聘、任免和交流等管理⼯作;2.制定⼲部管理的相关制度并监督执⾏;3.维护和收集⼲部管理的基础信息等⼯作。
1.全⽇制本科及以上学历,中共党员,年龄35岁以下;2.具有2年以上商业银⾏⼈⼒资源管理经验;3.具有良好的表达能⼒,⽂字⽔平突出;4.沟通协调和组织能⼒较强。
岗位体系管理岗1.开展岗位体系管理,包括组织架构、部门职责、定岗定责、岗位评估,以及编制岗位说明书⼯作;2.开展全⾏岗位体系的辅导和培训等⼯作。
1.全⽇制本科及以上学历,中共党员,年龄30岁以下;2.具有2年以上商业银⾏或⼈⼒资源咨询公司岗位体系管理⼯作经验;3.具有良好的沟通协作、组织协调能⼒。
培训规划评价岗1.编制全⾏教育培训中、长期发展规划,制定全⾏培训政策、管理规定和操作流程;2.落实全⾏境内外培训⼯作的计划编制、运营实施和效果评估⼯作;3.开展全⾏教育培训⼯作的指导检查与考评管理,负责培训制度建设、培训理论研究和品牌建设。
1.全⽇制硕⼠研究⽣以上学历,中共党员,⼈⼒资源管理相关专业优先,中共党员,年龄35岁以下;2.具有5年以上商业银⾏教育培训⼯作相关经验及2年以上管理经验,具有良好的战略规划与计划能⼒、协调沟通能⼒和组织能⼒;3.具有较好的表达能⼒,⽂字⽔平突出。
教学研发岗1.建⽴领导⼒及员⼯培训体系;2.组织开发培训教材、培训课程、案例库、考试题库等学习资源,设计并实施绩效提升类培训项⽬。
2015中国银行面试及测评通知汇总
2015中国银行面试及测评通知汇总
2015年中国银行校园招聘笔试已于11月1日落下帷幕,面试测评及面试通知也在陆续发布
中,中公网校银行招聘考试网小编汇总了面试测评及面试通知,考生可收藏此页面。
2015中国银行四川省分行校园招聘面试通知
2015中国银行宁波分行校园招聘面试通知
2015中国银行宁波分行校园招聘面试通知
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2015中国银行上海分行校园招聘综合营销岗面试通知
2015中国银行上海分行校园招聘综合营销岗人才测评通知
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中国银行江苏省分行2015年校园招聘面试的重要通知
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2015年中国银行校园招聘面试时间及地址2015年中国银行秋季校园招聘笔试时间是在11月1日,中行面试通知在11月15日开始陆续通知通过笔试的考生了,现在正在进行面试测评期间,广东省分行是在18-25日之间进行面试的,面试通知以短信通知信息进行通知2015年中国银行秋季校园招聘广东省分行面试地点及乘车路线/yh/2014/1114/1306.html?Wt.mc_id=bk 3332面试地点为:广州市海珠区新港西路162号中国银行鹭江支行(中山大学南校区东门西行200米)。
公交路线:可乘坐14、69、80、188、206、208、211、226、250、263、264、207、565路在康乐村站下车,向西步行150米即到。
地铁路线:在地铁八号线鹭江站C出口,步行10--15分钟即可。
中国银行招聘面试要求及注意事项(一)面试资料请参见面试人员带齐以下资料到面试现场:1、《中国银行广东省分行职位申请表》可下载并双面打印,贴上小一寸彩色照片。
内容用黑色水笔填写,并由本人签名;2、五寸生活照片一张;3、个人简历一份;4、毕业生推荐表复印件;5、成绩单复印件(研究生还请附本科期间成绩单);6、研究生附本科毕业证、学位证复印件;7、英语等级证书复印件;8、获奖证书及职业资格证书复印件:9、工作证明等其他材料(非应届毕业生提供)。
注:请将以上资料按照上述1-9的顺序用订书机在左上角装订整齐。
参加本次中国银行校园招聘面试的请参见面试测评的人员按照面试时间提早半个小时到面试地址等待。
2015中国银行校园招聘面试辅导课程时间安排如下:面试特训协议班,课程内容:半结构化+无领导,课时:6天7晚+特加训练(1天1晚实战突破课程),上课时间:11月22-29日面试封闭班:课程内容:半结构化+无领导,课时:3天4晚,上课时间:11月20-23日。
中信银行面试流程_面试经历.doc
中信银行面试流程_面试经历中信银行的整个采访过程如下:今天在中信银行苏州分行签约后,我回来与XDJM成员分享我的求职经历。
9月:我的梦想是在宝洁公司工作。
但是当我想申请的时候,申请已经结束了,所以提示1:找工作,这个月早些时候我参加了两次面试:一次是昆山华明会计师事务所的实习生申请。
采访主任花了我一个小时。
天气非常暖和。
我主要谈论我最喜欢和最不喜欢的课程,放学后的爱好,以及心理测试。
你认为对一个公司来说什么是最重要的,我认为是忠诚。
后来,他问我是否喜欢昆山。
我坦率地告诉他:“不”,然后给出了一些理由。
然后导演说,“看来你对昆山不是很了解。
让我介绍你。
我来自昆山。
”我脸都绿了。
出来后,他被人力资源经理叫到会议室,问了一些专业问题和一些我无法回答的问题。
你通过ACCA了吗?你的英语很好,达到同声传译的标准了吗?谈谈你对新会计准则的理解。
三天后,我收到了一个实习生的邀请,但我拒绝了,因为我觉得要求在研究所呆三个月是不现实的。
我不能为了一棵树放弃所有的树,那时我仍然有进入四所主要大学的幻想。
所以秘诀2:学会放弃。
第二次是一家小公司,我一进入公司就决定拒绝要约或不要约。
然而,老板非常欣赏我,说我是大学毕业生中最棒的,而且玩得很开心。
然而,当我回来的时候,我被宿舍的人打了,说我被赏识只是因为我漂亮。
10月:制作简历和拍摄专业照片。
秘诀3:为紧急情况准备一套正式服装。
不要担心寒冷的天气。
即使你做了一套很薄的正式西装,冬天你也可以在里面穿一件暖和的衬衫,在外面穿一件羽绒服。
简历应该精心制作。
申请准确的细节是很痛苦的。
你可以先向中国精英注册,然后再进口,这样可以节省能源。
秘诀4:积极主动,就像申请新干线实习一样。
不要只是等待通知。
适当的时候打电话询问一下。
会计部门的DDMM会把简历发到会计师事务所的邮箱里。
这就是我们宿舍的人们普遍认为的实习工作方式。
只有脸皮厚,我们才能做这件事。
11月:在遭受重创的那个月,当“四大游戏”都是空的时候,德勤会计师事务所的笔试松了,普华永道的情况更糟,没有申请。
2015年中信银行校园招聘公告
2015年中信银行校园招聘公告中信银行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年,是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一,2007年在香港、上海同步上市。
作为国内资本实力最雄厚的商业银行之一,中信银行在中国经济发展的浪潮中快速成长,已经成为具有强大综合竞争力的全国性商业银行。
目前,中信银行在全国117个大中城市设有1122家营业网点,其中一级分行40家,二级分行71家,支行1011家,拥有员工5万余名。
同时,在中国内地还设有浙江临安中信村镇银行股份有限公司、在香港设有中信银行(国际)有限公司和振华国际财务有限公司等3家附属公司。
中信银行(国际)有限公司在香港、澳门、纽约、洛杉矶、新加坡和中国内地设有40多家营业网点。
2014年7月,在英国《银行家》公布的“世界1000家银行排名”中,中信银行的一级资本排名第37位,总资产排名第48位;2014年5月,在《福布斯》公布的“全球企业2000强排名”中,中信银行位居第134名。
中信银行注重人才发展战略,不断致力于为员工发展营造和谐健康、竞争向上的良好氛围,携手员工与企业同发展、共分享,帮助员工努力实现自己的人生目标。
根据业务发展需要,中信银行诚聘境内外高等院校2015年应届毕业生,现将有关事项公告如下:一、招聘对象境内高等院校2015年国家高校毕业生统分计划的应届毕业生(不含委培生和定向生)且报到入职时获得毕业证、学位证、就业报到证;海外院校留学归国学生需为2014年8月至2015年7月毕业的初次就业学生,并且获得教育部学历认证。
二、基本条件1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;2. 国家“211”或“985”工程院校、地方重点院校、海外知名院校毕业,具有国家认可的全日制本科及以上学历,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息)、文学(外语、新闻)等专业;3. 具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;4. 身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)以及我行的相关规定;5. 符合我行亲属回避的有关规定;6. 其他应具备的条件,详见站内各分行招聘公告。
中信银行信用卡中心2015招聘信息
⼀、信⽤卡中⼼介绍 中信银⾏信⽤卡中⼼是中信银⾏在深圳设⽴的对信⽤卡业务进⾏统⼀管理、集中操作、独⽴核算的业务部门,是中信银⾏信⽤卡业务全国总部、⾸家分⾏级专营机构。
2002年年底,由中信银⾏总⾏与中信嘉华银⾏在深圳合作筹建成⽴;2007年12⽉,经中国银监会批准成为业内少数⼏家分⾏级信⽤卡专营机构之⼀;2008年2⽉,在深圳成功注册。
⾃2003年年底正式发卡以来,中信银⾏信⽤卡紧紧围绕“建⽴信⽤卡中⼼”的战略⽬标,始终坚持“⽴于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中⼼”,不断创新产品和服务,努⼒培育经营特⾊和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展,迈⼊了持续盈利的发展新阶段。
2005年10⽉,中信银⾏信⽤卡发卡量突破100万张;2006年12⽉,发卡三年实现盈亏平衡,是中国以最短的时间和最少的资本投⼊实现盈利的信⽤卡中⼼;2010年5⽉,中信银⾏信⽤卡发卡量成功突破1000万张;截⾄⽬前,中信银⾏信⽤卡历史累计发卡量已达1500万张。
历经⼏年稳健发展,中信银⾏信⽤卡中⼼创造了⼀系列中国银⾏业的“深圳速度”和“深圳质量”,已成为推动中国信⽤卡事业发展的⼀只重要⼒量,是国内竞争⼒的股份制商业银⾏信⽤卡中⼼之⼀。
⼆、招聘职位 客户主管(北京) 职位描述: 岗位职责: 1、组织本组客户经理在当地开展信⽤卡以及相关收益产品的营销⼯作,承担并达成地区营销服务中⼼下达的各项销售指标; 2、分析、制定并执⾏信⽤卡及相关收益产品的营销计划; 3、负责综合营销⼩组⽇常管理⼯作,优化流程,提⾼效率,按时按质完成信⽤卡中⼼各项⼯作要求,使各项⽇常⼯作符合信⽤卡中⼼规章制度; 4、负责组织落实客户经理的招聘和培训⼯作,督导落实综合营销⼩组风险防控⼯作,确保营销⼩组业务品质。
任职资格: 1、全⽇制本科及以上学历,⾦融、管理类专业优先考虑; 2、具有较⾼的综合素质、销售实战和销售团队管理经验,以结果为导向,能承担较⼤的⼯作压⼒; 3、具备良好的风险控制意识和客户服务意识; 4、熟悉⾦融业、银⾏业以及法律知识; 5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使⽤常⽤办公软件。
中信银行沈阳分行2015年校园招聘公告
中信银⾏股份有限公司沈阳分⾏简称中信银⾏沈阳分⾏,于1995年9⽉成⽴。
现分⾏下辖抚顺、葫芦岛2家异地分⾏、1家营业部和24家同城⽀⾏,现有员⼯1000余⼈。
⼏年来,沈阳分⾏以“争⼀流经营、创精品银⾏”为⽬标,以“稳健经营、持续发展”为指导⽅针,坚持科学发展理念,坚持⾛效益好、质量⾼、管理佳、服务优的可持续发展道路,实现了“效益、质量、规模、结构”协调发展。
沈阳分⾏时刻不忘社会责任,注重两个⽂明建设的协调发展,得到了辽沈社会各界的普遍认可,社会认知度和美誉度不断提升。
2004—2006年度连续两届被中共辽宁省委、省政府授予“⽂明单位”称号,成为辽沈地区⼀家获此殊荣的省级银⾏单位。
2007年被中共辽宁省委、省政府授予⾦融业省级“⽂明单位标兵”。
2008年荣获“全国精神⽂明建设先进单位”。
2008-2009年度蝉联辽宁省“优秀经营企业”。
分⾏还先后荣获“中国社会信赖银⾏”、“省银⾏业经营管理单位”、“辽宁省⼗佳信誉单位”、“诚信辽宁----百佳信⽤⽰范单位”、“省质量信⽤AAA级单位”、“辽宁省诚信企业重点建设单位”、“辽宁省维权诚信单位”、“省发展公益事业优秀信誉单位”、“沈阳市民最满意的银⾏”、“振兴辽宁经济突出贡献单位”等荣誉称号。
我⾏⼀贯坚持“以⼈为本”的⼈才发展策略,关⼼员⼯成长,关注员⼯⾝⼼健康,指导员⼯职业⽣涯规划,积极倡导优秀⽂化,为员⼯营造公平、合理的竞争环境。
为进⼀步充实员⼯队伍,现我⾏公开招聘2015年应届全⽇制毕业⽣,虚位以待,诚邀您的加⼊! ⼀、招聘岗位及条件: (⼀)管理培训⽣岗 1. 统招国家“211”或“985”⼯程院校、地⽅重点院校,具有国家认可的全⽇制本科及以上学历2015年应届毕业⽣,及海外知名院校于2014年8⽉⾄2015年7⽉毕业的初次就业学⽣,并且获得教育部学历认证; 2. ⾝⼼健康,⾝体条件需符合《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》(2010年修订)、《公务员录⽤体检操作⼿册(试⾏)》(2010年修订); 3. 具有良好的学习和研究分析能⼒、语⾔及⽂字表达能⼒、沟通能⼒、有责任⼼,能够承担⼯作压⼒; 4. ⾔⾏得体,充满活⼒,形象⽓质佳。
2015年中信银行校园招聘考试卷笔试题型题目内容科目历年考试真题
中信银行校园招聘考试笔试面试资料历年考试真题中信银行简介:中信银行原称中信实业银行创立时间:于1987年创立(1987年2月28日,国务院办公厅批复同意成立中信银行。
3月17日,中国人民银行批准成立中信银行。
)是我国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一。
2005年底改为现名。
中信银行是中国的全国性商业银行之一,总部位于北京,主要股东是中国中信集团公司。
前国家副主席荣毅仁先生为首任董事长,现任行长陈小宪2007年1月,经中国政府批准,中信银行整体改制为中信银行股份有限公司。
2007年4月19日,中信银行在上海证券交易所上市。
中信银行为中国大陆第七大银行。
其总资产为12000逾亿港元,共有16000多名员工及540余家分支机构。
它是香港中资金融股的六行三保之一。
经营性质:全民所有制客服电话:95558经营方式:存款、贷款、结算、贴现、汇兑、担保、咨询、买卖经营范围:人民币存款、贷款、结算、贴现业务;汇兑、旅行支票、信用卡业务;代理收付和财产保管业务;经济担保和信用见证业务;经济咨询业务;外汇存款、汇款、放款、担保业务;在境内外发行或代理发行外币有价证券;贸易、非贸易结算;外币票据的承兑和贴现、买卖或代理买卖及外币有价证券;外币兑换;出口信贷。
银行标志含义品牌诠释诚信尊贵稳健发展标识源自中国印。
印的第一含义喻示诚信,中国印在中国古时称为玺,是权力和尊贵的象征,是中华数千年文化博大、精深的结晶,体现中国人的智慧、积极向上的追求。
印的主色调为红色,也代表上涨、增长、发展。
中信银行笔试真题中信银行笔试:考试时间2个半小时,题量还算可以,刚刚好做完。
专业课考察的国际结算的知识比较多,我上国际结算课的时候是英文教材,所以没怎么学,还开卷考,更不会了,所以对这方面的比较头疼,印象深刻一点。
以国际结算的知识为重点考察可能也是和中信银行本身的业务开展有关,在此不多谈了。
除此之外,还靠了一些宏微观、保险学、国际金融的东西,这都还好,我本人这三门专业课学的不好,80分水平的样子,大家可以参考下。
中国银行校园招聘面试地点
中国银行校园招聘面试地点2016年中国银行湖南省分行校园招聘面试时间暂时没有公布,大家可以先参考2015中国银行湖南省分行校园招聘面试时间(请关注此页面(Ctfl+D)发布的最新信息),预计在12月份下旬左右。
2015年中国银行湖南省分行校园招聘面试通知如下:面试时间(场次)及地点:面试时间(第四场):2014年12月27日(星期六)下午15:30至18:20;因面试签到及抽签等流程需要,请务必在15:30按时到达,迟到者视同主动放弃。
面试地点:湖南省长沙市芙蓉中路一段593号国际金融大厦中国银行湖南省分行大楼(八一桥下)。
以下是湖南银行考试网为大家准备的面试备考指导信息,祝大家考试成“公”2016从马云的演讲中学习银行面试相关“软技能”不得不感叹世事难料,当年考不上北大的马云,后来却在北大演讲,路怎么走,有时真是人选路,也是路选人。
马云的演讲其实像极了面试,能从中学到不少技巧,以下是小编结合马云同学演讲段子,整理出来的几个与面试相关的"软技能"。
1、马云当年高考数学只得了1分,却勇猛的报考了北京大学,尽管未能被北大录取,但那份自信心,相当难得。
19日晚上,当他站在北大讲台上演讲时,依然赢得了全场喝彩,自信不减当年。
面试也是如此,怎么向"面试官"或听众展示你的水平?自信、乐观、自圆其说,缺一不可,最后一点尤其重要。
2、马云说自己不懂技术,但他相信这个技术可以解决社会问题,于是排除万难做云计算。
如果你去面试当然不能这么说了,要讲"我可能不是技术最好的,但我非常热爱和尊重技术,我不懂就问,不会就学,遇到困难就解决,相信办法总比困难多。
"推动社会进步这种话最好别在面试时说,除非你应聘的是董事局主席。
3、马云说,在哪里上市不重要,但他可没说上市这事本身不重要。
如果有人问你期望多少薪水,先搞清楚面试官对你是否满意,是否愿意录用你,再决定怎么谈钱的事。
中信银行2015年校园招聘笔试时间
中信银行2015年校园招聘笔试时间中信银行2015年校园招聘笔试时间在公告中没有提出,只是另行通知。
大家如果过了中信银行2015年校园招聘网申的话,银行是会通过电话或者邮件回复你的,你也可以关注中信银行官网获取最新信息。
或者加湖南省银行招聘考试交流群:128378139,不懂的都可以问管理员。
以下是湖南银行农信社招聘考试网(http://hn.offcn.c om/html/nongxinshe/?wt.mc_id=bk11862)为大家准备的备考资料:银行校园考试《个人理财》考点整理(一)国外发展和现状(一)萌芽阶段20世纪30年代到60年代,通常被认为是个人理财业务的萌芽时期,但却没有关于个人理财业务的明确概念界定,那时的个人理财业务主要是为保险产品和基金产品的销售服务。
(二)形成与发展时期20世纪60年代到80年代,是个人理财业务的形成与发展时期。
在20世纪70年代到80年代初期,个人理财业务的主要内容是避税、年金系列产品,参与有限合伙及投资于硬资产。
直至1986年,伴随着美国税法的改革及里根总统时期通货膨胀的显著降低,理财业务开始向“全面化”发展,已经融合传统的存贷款业务、投资业务和咨询等业务。
(三)成熟时期20世纪90年代是个人理财业务Et趋成熟的时期,伴随着金融市场的国际化、金融产品的不断丰富和发展,这一时期的个人理财业务不仅开始广泛使用衍生金融产品,而且将信托业务、保险业务及基金业务等相互结合,从而满足不同客户的个性化需求。
银行个人理财业务概念个人理财业务是指商业银行为个人客户提供的财务分析、财务规划、投资顾问、资产管理等专业化服务活动。
商业银行个人理财业务人员是指能够为客户提供财务分析、规划或投资建议的业务人员,销售理财计划或投资性产品的业务人员,以及其他与个人理财业务销售和管理活动紧密相关的专业人员。
商业银行个人理财的专业化服务活动表现为两种性质:一种是顾问性,此时商业银行充当理财顾问,向客户提供咨询;另一种是受托性质,此时商业银行将按照与客户事先约定的投资计划和方式进行投资和资产管理的业务活动。
中国银联2015年校园招聘面试时间
中国银联2015年校园招聘面试时间中国银联2015年校园招聘面试时间在中国银联2015年校园招聘公告中没有体现出来,没有提到,只是说另行通知。
中国银联2015年校园招聘笔试时间是在2014年11月23日,一般面试时间同笔试时间会有一个月左右的差距。
到时候还请大家关注:湖南中公金融人(/)网站,我们会更新最新的银行招聘考试信息,如果在整个过程中你还有什么不懂的地方,可以加我们湖南银行考试交流QQ群:192113347,管理员会给你一一解答。
以下是给大家的面试备考资料:银行校园招聘自我介绍精准剖析“自我介绍下”这是很多面试官都会提问到的问题,自我介绍是最简单的可能也是最难的面试问题,很多人并非很了解自己,所以这个问题就很棘手了,下面湖南中公金融人教你一招!在面试前,想一下你如何回答这类开放式问题。
实际的问题可能是“告诉我一些你简历上没有的信息”。
如果你缺乏准备,这个最初的问题将会使你手足无措。
面试官要求你说一些事情,但是你要说什么并不确定。
在数千个可供选择的主题中,你应选择对你最重要的话题来讲。
应答一种策略是问面试官更具体的问题。
你可以问:“你对我的哪些背景信息最感兴趣?”如果面试官仍然没有给你具体的要求,则可说你具有的该职位要求的能力和资格。
你可以讲自己曾经取得的成绩,你可以在职位中应用的技能,或者你对单位要求的准备情况。
避免给出和工作要求的能力不相关的个人信息。
表达你对工作的渴望和热情以及你的价值观将如何激励自己出色地完成工作。
在面试前,可以准备一个1--2分钟的自我介绍,自己可以情景模拟。
自我介绍训练方法:你要与扮演“招聘者”的另一个人一起进行角色扮演练习。
这个“招聘者”向你提问“请介绍一下你自己?”建议你的回答要包括以下内容:(1)你的职业生涯目标(和兴趣)(2)你的各种技能(3)你的能力倾向(4)你的成就和资历(5)你的工作价值观(6)你所受的教育(最近的)(7)你的经历(与求职目标相关的)你不一定要按照这样的顺序来介绍你自己,但要努力在两分钟的”故事“中把各个方面都介绍清楚。
中信银行太原分行2015年校园招聘应聘指南-山西银行招聘网
中信银行太原分行2015年校园招聘应聘指南-山西银行招聘网山西银行考试交流群:175966889中信银行太原分行2015校园招聘公告已经发布,山西中公金融人现整理中信银行太原分行职位表帮助广大考生进行岗位了解和简历投递。
山西银行招聘网预祝广大考生顺利通过考试应聘流程用户注册>填写简历>选择职位>投递志愿>进入笔面试>体检>入职应聘须知中信银行录用员工的基本条件有哪些?∙1、应聘时提供的应聘登记表、居民身份证、学历学位证明、工作经历、职业技能证书及奖惩情况等材料真实可靠。
∙2、获得所聘任岗位的上岗证书或者上岗资格。
∙3、能够履行岗位职责,完成本岗位的工作任务。
∙4、没有监管部门认为不适合聘任的情形。
∙5、身体健康,没有影响正常履职的疾病。
∙6、符合中信银行亲属回避规定。
应届毕业生应聘有哪些基本要求?∙1、本科(含)以上学历,金融、会计、财务管理、国际贸易、市场营销、法律、数学、外语、计算机等相关专业。
∙2、品学兼优、诚实守信、无违法违纪行为、身体健康。
∙3、乐观进取、思维活跃、善于沟通、具有良好的团队协作精神。
∙4、具有较强的学习和创新能力。
∙5、具有良好的语言和文字表达能力和英语听、说、读、写能力。
∙6、熟练使用微软操作系统和办公软件。
进行职位申请有哪些注意事项?∙1、中信银行使用自身的网申系统,请在指定页面完成用户注册和简历填写,为了保证投递志愿的顺畅,请先依照要求完整填写简历。
∙2、每人最多可同时投递2个志愿,并依照个人职位意向依次投递。
∙3、请根据所学专业及职业兴趣选择应聘岗位和工作地点。
∙4、本招聘系统只接受在线职位申请;是否接受邮寄简历,可详见相关招聘公告。
如何搜索职位和更新简历信息?∙1、页面左侧设有“职位查询”专栏,可根据招聘类型、机构、职位名称和公告发布时间进行分类搜索,也可在首页“招聘职位”栏目中查询。
∙2、用户登录后,可在“我的简历”中进行简历维护。
2015江苏省银行校园招聘考试简介
2015江苏省银行校园招聘考试简介银行交流群:317093470概述2015银行校园招聘,是针对2015届毕业的大学生的校园招聘,于9月份拉开帷幕。
各大银行陆续发布招聘公告,然后在全国高校进行宣讲,再经过“网申报名—笔试—面试—体检”的流程,顺利通过的学生即可签约进银行工作。
招聘流程9-10月份在网上发布公告。
次年3月发布春季招聘的公告。
10-11月校园宣讲。
11月中下旬报名截止,应聘者网上填写并提交简历,简历筛选结果及具体笔试安排通过短信,电话,邮件等方式通知。
11月下旬--12月上旬,组织笔试。
12月-1月,笔试合格者进入面试测评。
由各机构具体安排组织面试测评时间。
;。
面试通过,进入体检、背景核查等环节,体检、背景核查等合格的应聘者,签订协议。
笔试复习银行校园招聘笔试呈现出由总行统一组织考试,全国统考。
笔试分为三大块内容:英语、行政能力测试和银行专业知识。
英语重点在于平时的积累,而行测和专业知识是得分的关键。
五大国有商业银行的笔试三块内容全覆盖,都需要做全面准备。
部分股份制银行只考行政能力测试或银行专业知识。
与公务员有所不同,银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高,因题量太大,同样的题目要求在更短的时间内完成,这就需要对行测部分做全面系统的复习。
银行专业知识涉及的科目有:微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等,此外还有一些科目会有较小范围的涉及,如公共管理、财政学等,总共涉及的课程有20余门,范围十分广泛,涉及的考点也较多,对考生准备提出较高的要求。
面试备战银行面试有无领导面试和半结构化面试2种形式,江苏中公金融人有很多银行面试备战技巧,可以参考下,准备充分、不要紧张就没问题。
下面提供一些备考技巧,供备战2015银行校园招聘的同学参考:自我介绍要简短,面试中碰到的第一个问题一般是:请你做一下自我介绍。
2015年银行校园招聘面试全攻略
2015年银行校园招聘面试全攻略(一)面试形式简介银行面试一般包括无领导小组讨论和半结构化面试两种形式。
无领导小组讨论是一定数目的考生组成一组(6-9 人),进行三十分钟左右的与工作有关问题的讨论,讨论过程中不指定谁是领导,也不指定受测者应坐的位置,让受测者自行安排组织,以此来考查考生的各方面能力是否达到拟任岗位要求的面试形式。
主要流程:1、入场2、考官开场白3、发放题目4、考生思考题目5、自我发言讨论6、考官结束语7、退场考生在无领导小组讨论激烈的面试环境中往往无法合理把控自己的情绪,当面对陌生的队友时更是不知如何把握自己,其实在短时间内很难做到两全其美,所以中公金融人为广大考生总结了无领导小组讨论需要坚持的原则,希望各位考生谨记在心中:考场不沉默不罗嗦,有主见懂礼貌,积极参与不搅局,心平气和懂大局。
【例题】背景材料:银行招聘新员工,认为员工应具备下面几项素质,请选择自己认为重要的三项并进行排序。
1、加强品德修养2、较强的学习能力3、要树立边工作边学习的认识4、具备正常的人际交往能力5、积极的工作态度6、会处理好和领导的关系7、能和同事好好相处答题要求:1、请考生认真读题,并准备发言提纲,时间 5 分钟。
2、小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由,时间 3 分钟。
3、考生自由讨论,并须达成一致意见,时间 40 分钟。
4、小组推举一位代表进行总结陈词,时间 3 分钟。
【金融人点拨】这个问题是无领导小组讨论中常见的排序类问题,主要考查考生组织协调能力、逻辑分析能力、沟通能力、人际影响能力、应变能力、团队精神以及相关的专业知识、社会知识和管理知识等,其中分析问题实质、抓住问题本质是考查重点。
此类问题对于评价考生各个方面的能力和人格特点比较有利,因此是无领导小组讨论中常见的题型。
排序类问题是没有标准答案的,无论考生做出怎样的选择,只要理由充分、论述有理就有立足之地。
半结构化面试一般为多对一面试,即有几个考官一起面试。
2015中国银行上海分行校园招聘(个人金融岗)人才测评通知
⼀、上海市分⾏
上海市分⾏2015校园招聘程序
本次上海市分⾏校园招聘程序主要包含:简历筛选、总⾏统⼀笔试、⼈才测评、⾯试体检、北京调查等环节。
2015中国银⾏上海分⾏校园招聘⾯试通知
总⾏笔试成绩尚未公布,所有已参加总⾏笔试的应聘者必须参加上述招聘程序所有欢姐,经综合评价合格后访客签订就业协议书。
⼆、上海市分⾏测试和⾯试安排
(⼀)测评
1、具体安排:
(1)测评时间:11⽉7⽇17:00-18:40
(2)考点名称:上海⾏健职业技术学院
(3)测评地点:上海市闸北区原平路55号
(4)测评试卷:个⼈⾦融卷
2、注意事项
(1)本次⼈才测评为上机考试,测评当天凭报名"申请者编号"、⾝份证(护照)参加。
若⾝份证件遗失,请提供有效临时⾝份证件或公安局证明。
(2)考⽣提前20分钟⼊场,⼊场后对号⼊座,讲⾝份证(护照)放在桌⼦上以便核验,迟到20分钟及以上者不得⼊场。
(3)除⾝份证或护照外,其他任何物品摆放在指定区域,不得带⼊考场;请将各种⽆线通讯设备⼯具关闭,严禁携带各种各种⽆限通讯⼯具(如寻呼机、移动电话)、计算器、电⼦存储存记忆录放设备等物品进⼊考场。
本次测评通知通过⼿机短信和电⼦邮件同时发送,请在收到本通知后,于2014年11⽉7⽇中午12:00前回复,请以如下字段作为电⼦邮件标题(详细信息请查询邮件)
温馨提⽰:本次测评是对应聘者能⼒的综合评估,请您合理安排时间,按时参加。
中信银行长沙分行2015年校园招聘报名入口
中信银行长沙分行2015年校园招聘报名入口中信银行长沙分行2015年校园招聘报名入口已出,应聘者通过把简历投递到中信银行邮箱上,由银行回复邮件进行报名。
以下是中信银行长沙分行2015年校园招聘公告一、招聘岗位及要求(一)管理培训生,要求全日制本科以上学历,专业不限;(二)研究管理人员:1.博士学位,具备全日制本硕博教育经历;2.金融、经济、管理、法学等相关专业。
二、招聘安排(一)陕西师范大学校园宣讲时间:10月17日14:30-18:00,其中校园宣讲时间14:30-15:30初面时间15:30-18:00地点:长安校区14:30新勇中心东203、东207(二)西安交通大学校园宣讲时间:10月18日14:00-18:00,其中校园宣讲时间14:00-15:00初面时间15:00-18:00地点:西安交通大学财经校区西配1-3教室欢迎参加中信银行校园宣讲会及现场招聘会。
三、简历发送有意应聘者请于2014年10月18日前将个人简历、应聘信息登记表、生活照(两张)、证件照(一张)打包发送电子邮件至我行。
电子邮件标题和压缩包文件名均需以“学校名称-专业-姓名”命名,eg:西安电子科技大学-金融-张三。
电子邮箱:citicbankcshr@我行将为来函者保密,合则约见,资料恕不退回,所有资料将录入本行人才数据库,根据需要,择优录用。
附件下载>>>应聘信息登记表企业简介--梦想的力量更多湖南省银行、农信社招聘考试信息及备考资料详见:湖南银行农信社招聘考试网(/html/nongxinshe/?wt.mc_id=bk11862)。
2015年中国银行春季校园招聘笔试通知
2015年中国银行春季校园招聘笔试通知2015年中国银行春季校园招聘笔试时间通知已经出来了,具体的信息请关注2015年中国银行春季校园招聘笔试时间通知:中国银行2015年春季招聘温馨提示:您已入围我行2015年春季招聘笔试环节,笔试将于2015年5月9日下午举行。
我们将于今晚向您发送笔试准考证打印通知,请您于7日上午登陆个人电子邮箱及中华英才网“我的校园”模块查询并自行打印准考证,祝您考试顺利!如果你想更进一步了解更多的银行考试信息,请关注:湖南银行考试网(/yh/?wt.mc_id=bk12390),里面有更多的、最新的湖南银行考试信息及备考资料。
以下是湖南银行考试网为大家准备的银行考试备考资料,在这里希望能帮助大家更好的复习和考试,祝大家成功!湖南银行招聘考试:法律常识(六)1.我国《刑法》规定的“在我国领域内犯罪”是指( )。
A.受害人居住在我国领域内B.犯罪人居住在我国领域内C.犯罪行为或结果有一项发生在我国领域内D.受害人与犯罪人均居住在我国领域内2.下列关于国家行政机关的说法正确的是( )。
A.国务院法定的会议形式分为国务院全体会议、国务院常务会议和国务院总理办公会议B.各级国家行政机关都有权实施行政处罚C.行政诉讼实行举证责任倒置原则,因此,由行政机关承担全部举证责任D.国家行政机关公务员被判处刑罚的,给予开除处分3.甲有一套商品房欲出售,经人介绍,与乙签订房屋买卖合同,丙知道后找到甲,表示愿意以更高的价格购买,甲便与丙订立合同并办理房屋过户手续。
下列说法正确的是( )。
A.房屋应归乙,甲向丙承担违约责任B.房屋应归丙,甲向乙承担违约责任C.房屋产权登记有误,应重新登记为甲D.甲与丙订立的合同无效,甲与乙协商房屋的归属权4.下列关于法律与人权关系的说法,错误的是( )。
A.法律可以保障人权的实现,但是法律并不能根除侵犯人权的现象B.保障人权是法治的核心内容之一C.是否体现人权可以作为判断法律善恶的标准D.人权的法律化表明人权只能是一种实有权利5.下列关于我国行政法的说法正确的是( )。
中信银行招聘笔试后多久通知面试?
【导语】中信银⾏招聘笔试后多久通知⾯试?中信银⾏的⾯试通知⼀般是在笔试后的3-15天左右的时间内通知到考⽣,只有通过笔试的考⽣才会收到银⾏的⾯试通知,⾯试通知的内容以⾯试具体时间、地点以及⾯试注意事项为主。
以下是为⼤家整理的中信银⾏招聘笔试后多久通知⾯试?供⼤家参考学习。
⼀、问:中信银⾏招聘笔试后多久通知⾯试? 中信银⾏的⾯试通知⼀般是在笔试后的3-15天左右的时间内通知到考⽣,只有通过笔试的考⽣才会收到银⾏的⾯试通知,⾯试通知的内容以⾯试具体时间、地点以及⾯试注意事项为主。
中信银⾏⾯试以⽆领导⼩组讨论和半结构化⾯试为主,⾯试常见题⽬有: 1、请你做下⾃我介绍; 2、你觉得你有什么优点和缺点吗; 3、说说你的家庭; 4、你认为你在学校属于好学⽣吗; 5、在学校有什么印象深刻的经历吗; 6、与其他⼈相⽐,你有什么优势; 7、你的职业规划是什么; 8、你能为我们公司带来什么; 9、如果通过这次⾯试我们银⾏录⽤了你,但⼯作⼀段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办? 10、在完成某项⼯作时,你认为领导要求的⽅式不是的,⾃⼰还有更好的⽅法,你应该怎么做? 仅供参考。
⼆、中信银⾏招聘要求 1.遵纪守法、诚实守信,⽆违法、违规、违纪等不良记录; 2.具有国家认可的全⽇制本科及以上学历,主修软件⼯程、计算机科学与技术、信息与通信⼯程等信息技术类相关专业及其他交叉理⼯科专业; 3.通过⼤学英语四级或以上考试; 4.具有良好的学习和研究分析能⼒、语⾔与⽂字表达能⼒、组织协调能⼒和团结合作意识; 5.符合中信银⾏亲属回避的有关规定。
仅供参考。
三、银⾏简介 中信银⾏(CHINA CITIC BANK)原称中信实业银⾏,创⽴于1987年,2005年底改为现名。
中信银⾏是中国的全国性商业银⾏之⼀,总部位于北京。
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中信银行2015年校园招聘面试时间
中信银行2015年校园招聘面试时间在这次招聘中没有说明,中信银行201 5年校园招聘面试时间应该在12月份左右,具体时间因为没有明确的明文说明,还请大家关注湖南银行农信社招聘考试网(/html/nongxi nshe/?wt.mc_id=bk11862),我们会第一时间更新中信银行2015年校园招聘面试时间的最新消息,或者加湖南银行考试交流QQ群:227213009,同大家进行考试交流。
以下是给大家的备考资料:银行招聘考试考前如何达到最佳心理状态
随着银行招聘考试的临近,不少考生开始出现紧张情绪,其实,适度的紧张能保持考试状态,但是过分紧张则容易产生焦虑情绪,导致吃不好,睡不好等等。
如何在考前将这种心态调整过来,以自信、从容、平常的心态走进考场。
一、以平常心看待银行招聘考试
通过对银行招聘考试顺利通过的考生调查与访谈后发现,他们成功的共同心理特点之一是能以平常心来对待银行招考,他们没有把银行招聘考试看得很神秘。
这样在很大程度上能缓解自己情绪上的紧张。
虽然我们每个人都渴望成功,渴望在银行招聘考试中考出理想的成绩。
可是银行考试毕竟是选拔性的考试,不能人人都考上,抱着“不成功则成仁”想法的考生,只会让自己更加的紧张,甚至不知所措,在考场上发挥失常。
所以,以平常心待之,将银行招聘考试当成是一次应聘考试,正常发挥自己的水平即可。
没准这样反而能超常发挥,使自己从炮灰中脱颖而出,拔得头筹。
二、注意作息与饮食
即使在备考期间,日常生活也要有序化,每天要保证相对固定的起床、睡觉、吃饭、运动、娱乐、工作的时间以及相对固定的学习时间,从而形成人体的生理节奏感与心理节奏感,以期心态平和,情绪稳定。
有些考生为了能考出好成绩,往往连续“开夜车”,不注意必要的休息,结果常常适得其反。
由于睡眠严重不足,大脑负荷超载,致使兴奋和抑制失调,考生出现头昏耳鸣,记忆减退,情绪波动等状况,从而影响了考试成绩。
因此,考生一定要注意保证睡眠时间,这样才能在临考中,保持大脑清醒灵活,并充分发挥它的作用。
另外,中公教育专家特别要提醒的是,考生在考前几天要注意饮食,切莫吃太冷,太辣,或太刺激性的食物,以免出现腹泻或其他一些症状,耽误下面的考试。
如果考生在考前几天睡不着,可在睡前喝杯牛奶,这样有利于考生尽快地入眠。
三、适度安排学习内容
有些考生紧张焦虑的原因是看着手头的很多资料,还有很多没有看过,没有复习到,于是将每天的学习内容安排得满满的,而学习时间又不够,每天的计划往往难以完成,心理压力随之越来越大。
学习计划要留有余地,不要满打满算,否则易引起紧张甚至慌乱情绪。
每段时间制定相应的学习内容,如遇到难题等障碍导致没有完成学习计划,要学会放弃,并进入下一段时间的复习,否则不仅信心受挫,而且打乱了学习计划。
只要学习有计划,又学会放弃,就能基本保证每天学习计划圆满完成,从而在心态上保持充实感与满意感。
四、适当放松
进行必要的运动、文娱活动也能帮助考生调节心情,适当运动,可消除疲劳,焕发精力;适当做些娱乐活动,比如唱自己喜欢的歌,听自己喜欢的音乐,看轻
快的电视节目等对调节生活、缓解紧张情绪都有意义。
但是中公教育专家建议考生最好不玩电脑和上网。
五、树立信心
心理学研究证明,能力、水平相同的条件下,自信心高的人完成任务的成功率明显高于自信心低的人,所以,对自己保持充分的自信心是成功的有利保障。
那么,如何培养考前的自信心呢?关键是要树立一个“信念”——我一定能考出最佳水平,我能行!这并不是盲目乐观而是一种积极的自我心理暗示,这种积极的自我心理暗示可以使人乐观、勇敢,有效地面对各种困难和危机,而考前树立起“相信自己,我能行”的观念,对保持良好的应试状态将起到积极的作用。