通辽劳动合同书样本.doc(1)
通辽市劳动合同模板
通辽市劳动合同模板
甲方(用人单位):
名称:_____________________
地址:_____________________
法定代表人(或主要负责人):_____________________
联系电话:_____________________
乙方(劳动者):
姓名:_____________________
性别:_____________________
身份证号码:_____________________
户籍所在地:_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年(月)。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方指定的工作地点从事____工作。
2.2 甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作
时间不超过40小时。
3.2 甲方依法安排乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假。
第四条劳动报酬
4.1 乙方的月工资为____元,甲方于每月____日前支付乙方上月工资。
4.2 乙方加班的,甲方应依法支付加班工资。
内蒙古自治区最新劳动合同
内蒙古自治区最新劳动合同
甲方(用人单位):(以下简称“甲方”)
乙方(劳动者):(以下简称“乙方”)
根据《中华人民共和国劳动法》、《内蒙古自治区劳动合同规定》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利义务、劳动条件、工资待遇等方面达成如下协议:
一、合同期限
1. 本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,如甲方继续招用乙方,经乙方同意,双方可续签劳动合同。
二、工作内容
1. 乙方在甲方的工作岗位为:(请填写具体岗位)。
2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
3. 甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务时,应提前通知乙方,并经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、工作时间
1. 甲方实行每周__天工作制,每日__小时工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班,不得迟到早退。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2. 甲方按月支付乙方工资,每月__日前将工资支付给乙方。
3. 乙方加班工资、奖金、津贴等收入,按照甲方的相关规定执行。
五、社会保险
1. 甲方按照国家和自治区的相关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。
六、劳动保护
1. 甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。
内蒙劳动合同范本
内蒙劳动合同范本
甲方(用人单位):
单位名称:____________________
法定代表人:________________
单位地址:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:________________
性别:________________
身份证号码:________________
户籍地址:________________
通讯地址:________________
联系电话:________________
一、劳动合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点
1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:____________________。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作不超过_____小时,平均每周工作不超过_____小时的工时制度。因生产经营需要,甲方可以依法延长工作时间,但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬
1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
劳动合同书填写样本完整版
劳动合同书
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,为明确双方的权利和义务,维护双方的合法权益,经甲乙双方协商一致,特订立本合同。
第一条合同期限
1.1 固定期限:自____年__月__日至____年__月__日止。
1.2 试用期:自____年__月__日至____年__月__日止。试用期满,经考核合格后,乙方正式成为甲方的正式员工。
第二条工作内容及地点
2.1 乙方在甲方从事的工作内容为:________________。
2.2 乙方的工作地点为:________________。
第三条工作时间与休息休假
3.1 乙方的工作时间为:每周工作五天,每天工作八小时。
3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。
第四条劳动报酬
4.1 乙方的基本工资为人民币(大写):________________元整(¥______元/月)。
4.2 乙方的工资将按照国家规定的时间及方式发放。
第五条社会保险与福利
5.1 甲乙双方依法参加社会保险,甲方按照规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动纪律与保密义务
6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,保守甲方的商业秘密。
6.2 乙方在合同期内及解除、终止劳动合同后,对甲方的商业秘密负有保密义务。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1 本合同在履行过程中,如遇国家政策、法律、法规发生变化,导致本合同无法履行或者需要变更的,双方应协商解决。
辽宁省劳动合同范本(精选40篇)
辽宁省劳动合同范本
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劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。下面是小编为大家整理的辽宁省劳动合同范本(精选40篇),欢迎阅读与收藏。
辽宁省劳动合同范本1
甲方:
乙方:
根据《劳动合同法》相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:________
第三条乙方提供劳务的方式为:小时工。
第四条乙方提供劳务的时间为:每周一至周六;每天_______小时,其中上午为______,下午为______。
第五条乙方应向甲方提供本人近期的体检报告,以确保身体健康,具有能够完成甲方工作的身体条件。
第六条甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具。
第七条乙方同意遵守甲方规章制度,在规定时间内按甲方标准和要求完成工作。如有事请假,需提前一天向甲方请假,且甲方有权扣除其请假当日劳务报酬。
第八条劳务报酬
(一)甲方支付乙方劳务报酬的标准为1500元/月;
(二)甲方支付乙方劳务报酬的方式为按月计发;
(三)甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月10日。
第九条发生下列情形之一,本协议终止:
(一)本协议期满的;
(二)双方就解除本协议协商一致的;
(三)乙方由于健康原因不能完成本协议义务的。
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
(完整版)内蒙古劳动合同书
编号_____________ 劳动合同书
甲方______________________________
乙方______________________________
签订日期___________年_____月______日
内蒙古劳动和社会保障厅监制
甲方______________________________________法定代表人_______ 注册地址___________________________________________________
乙方_________性别____居民身份证号码________________________ 出生日期__________年____月____日
在甲方工作起始时间__________年____月____日
家庭住址___________________________________________________ 邮政编码_________________
户口所在地____________省(市)________区(县)_________街道(乡镇)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为__________________________期限的劳动合同。
本合同于______年____月____日生效,其中试用期至_________年____月____日止。
本合同于___________________________________________终止。
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甲方:_______________(公司名称)
地址:_______________
法定代表人:_______________
注册资本:_______________
成立日期:_______________
乙方:_______________(员工姓名)
身份证号码:_______________
住址:_______________
签订日期:_______________
一、协议或合同的目的和背景
甲方为了正常经营需要,拟聘请乙方担任_______________工作岗位,双方达成以下协议:
二、具体的条款和条件
1. 工作内容:_______________
2. 工作地点:_______________
3. 工作时间:_______________
4. 薪酬待遇:_______________
5. 试用期:_______________
三、保密事项
双方在合作过程中可能接触到一些商业机密或敏感信息,双方同意保密并不得泄露给第三方。
四、不可抗力因素的处理
如因不可抗力因素导致合同无法履行,双方可协商解决或解除合同。
五、协议终止的条件
1. 双方协商一致解除合同;
2. 乙方违反合同规定,经过警告后仍未改正。
六、违约和争议解决方式
如有一方违约,应承担相应责任;如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成可向有关部门申请调解。
七、其他附加条款
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;
2. 本合同自双方签字生效;
3. 本合同如有未尽事宜,双方可另行协商补充。
内蒙古劳务合同范本
内蒙古劳务合同范本
合同编号:_______
甲方(雇主):_______
乙方(雇员):_______
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方雇佣乙方在内蒙古地区提供劳务的相关事宜,达成如下合同条款:
一、合同期限
1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 本合同期满前30日内,如甲乙双方同意续签合同,应签订新的劳务合同。未经双方协商一致,本合同自动终止。
二、工作内容和工作地点
2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点(内蒙古_______市/县/旗)提供劳务。
三、工作时间和休息休假
3.1 甲方应根据国家规定和乙方的工作性质,合理确定乙方的工作时间。如需加班,应按照国家有关规定支付加班费。
3.2 乙方享有国家法定节假日和休息日,甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬
4.1 甲方应根据乙方的实际工作时间和工作量,按照约定的标准支付乙方劳务报酬。
4.2 甲方应在每月_______日前支付乙方上月的劳务报酬。如遇节假日,应提前支付。
4.3 乙方同意,甲方有权根据乙方的工作表现和甲方经营状况调整乙方的劳务报酬。
五、保密条款
5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等与甲方业务相关的保密信息。
5.2 乙方违反本合同保密条款的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。
六、合同解除和终止
6.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
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一、合同甲方
二、合同乙方
三、合同签订日期
签订日期:________
四、劳动合同基本信息
1. 合同期限
本劳动合同自 ________ 年 __ 月 __ 日起至 ________ 年 __
月 __ 日止。
2. 工作岗位
乙方将在甲方单位担任 ________ 岗位。
3. 工作地点
乙方将在甲方单位位于 ________ 的工作场所工作。
4. 工作时间
每周工作时间为 ________ 小时,具体工作时间安排由甲方负责。
5. 工资和福利待遇
(1)乙方的基本工资为 ________ 元/月。
(2)乙方享受法定的社会保险和福利待遇,具体包括养老保险、
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(3)甲方将按照国家相关规定缴纳乙方的社会保险和住房公积金。
6. 休假和请假
乙方享有法定的带薪年休假。乙方如需请假,应提前向甲方请示,并按规定提供请假事由和请假期限。
五、其他合同条款
1. 保密条款
甲乙双方在合作期间有关商业秘密及其他保密信息,应互相保密。未经对方同意,任何一方不得向任何第三方披露此类信息。
2. 解除合同
(1)甲方和乙方协商一致,可以随时解除合同。
•甲方或乙方严重违反合同规定;
•甲方或乙方被依法追究刑事责任或行政责任;
•乙方连续无故缺勤工作超过 ________ 天。
3. 争议解决
甲乙双方因本合同履行发生的争议,应协商解决。协商不成的,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
4. 合同变更和补充
任何关于本合同的修改、补充或变更,需经甲乙双方书面协商一致,达成书面协议后生效。
(完整版)带蒙文劳动合同书
编号劳动合同书
甲方:
乙方:
内蒙古自治区劳动和社会保障厅监制
甲方:
法定代表人(或主要负责人)
住所:
乙方:性别
居民身份证号码
或其他有效身份证件名称证件号码
住址邮政编码
住址电话其他联系电话
户口所在地省(市)区(县) 街道(乡镇)户口所在地邮政编码
乙方其他联系人与本人关系
联系地址联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
(一) 固定期限。自年月日起至年
月日止。
(二) 无固定期限。自年月日起至法定终止条件出现时止。
(三)以完成一定工作任务为期限。合同期限从年月
日至工作任务完成时终止,其完成的标志性事件是。
第二条本合同试用期按以下第种方式确定(试用期包括在合同期内):
(一) 无试用期。
(二) 试用期为本合同期限首个月。
二、工作内容和工作地点
第三条甲方实行全员岗位/职位聘任和聘期管理制度,乙方具体工作内容和工作地点由甲乙双方通过岗位/职位协议(以下称“岗位协议”)或双方认可的其他相关协议、文件予以明确。
岗位期限不长于劳动合同期限,劳动合同期限届满,岗位期限自然届满。岗位期限已满但劳动合同未到期的,甲乙双方可续订和重新订立岗位协议。未能续订或重新订立岗位协议的,按甲方依法制定的员工待岗、离岗管理相关规定执行,以待岗、离岗通知书等作为劳动合同变更书。
乙方同意甲方可以根据本单位经营、管理及工作上的需要及
乙方工作表现调整乙方工作岗位。
第四条乙方应按甲方工作安排、本人工作职责及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
辽宁省劳动合同范本(简单版)
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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日
止。
2.甲方根据生产经营需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳
动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工
作任务。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.乙方工资支付时间为每月____日前。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。
五、社会保险
1.甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、
失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品,
确保乙方的人身安全。
七、保密协议
1.乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等
保密信息予以保密。
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(蒙文)
编号:________________
(蒙文)
劳动合同书
(蒙文)
内蒙古自治区劳动和社会保障厅印制
用人单位(甲方)
住所
法定代表人(主要负责人)
劳动者(乙方)性别
国籍(地区)
户籍所在地
现住址
身份证号码(其他有效身份证件号码)
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、国家和自治区有关规定,甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限。
1.固定期限。合同期限为年,自年月日起至
年月日止。
2.无固定期限。自年月日开始。
3.以完成一定工作任务为期限。合同期自年月日
起至工作(项目)完成止。
— 1 —
双方可约定试用期,试用期自年月日起至年
月日止。
试用期包括在合同期内。合同期在三个月以下的和以完成一定工作任
务为期限的劳动合同不得约定试用期。
第二条工作内容和工作地点
1.甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在岗位(工种)工作。
2.工作地点。
3.甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、
编制定员的基础上,明确乙方所在岗位工作任务和责任制,要求完成的数量、质量指标和生产(工作)任务。
4.乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产(工作)任务。生产
(工作)任务为
5.合同履行期间甲方根据生产(工作)需要,经双方协商同意,可以以书
面形式调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件
1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方
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一、合同双方
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,维护双方的合法权益,经甲乙双方协商一致,订立本合同。
二、合同期限
1. 固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点
1. 乙方同意在甲方从事的工作是:________________。
2. 乙方的工作地点为:________________。
四、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间为:每周工作五天,每天工作八小时。
2. 法定节假日、带薪年休假等按照国家有关规定执行。
五、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为:人民币____元/月(大写:_________________________元整)。
2. 乙方的工资发放时间为每月的__日。
3. 乙方加班费、奖金等按照国家有关规定和甲方的相关规定执行。
六、社会保险与福利
甲方按照国家规定为乙方办理社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)登记及缴纳社会保险费。
七、劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,保守甲方的商业秘密,不得泄露有关甲方的技术和经营信息。
八、合同解除与终止
1. 本合同期满或者符合法定解除、终止条件的,本合同自动解除或终止。
2. 甲乙双方协商一致,可以提前解除或者终止本合同。
九、违约责任
1. 甲乙双方如有违反本合同约定的,应当承担违约责任。
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编号:HL202066343
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The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be
directly applied.
甲方:_______________________
乙方:_______________________
签订日期:_____年____月_____日
吉林省劳动合同书
甲、乙双方根据国家、省制定的有关劳动法律、法规和政策,自愿签订如下一劳动合同,共同履行。
一、合同期限
(一)定期:本合同期限为____年,自_____年____月____日起至
_______年____月____日止。其中试用期—个月,_______年____月____日起至
_____年____月____日止;有学徒期限的工种,学徒期_____年____月,自_____年____月___日起至_____年____月___日止。
(二)不定期:自____年_____月____日起,终止劳动合同条件如下:___________________
二、生产(工作)任务及条件
甲方根据生产(工作)需要,分配乙方在
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甲方(用人单位):
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:____________性别:______民族:______文化程度:______籍贯:______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街)身份:农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码:
现在住址:
甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同
第一条?合同期限
本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止,____年。其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____个月。
第二条工作任务
甲方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要,在____________岗位,承担____________任务,担任____________工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:
第三条工作安全、卫生条件
1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动
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劳动合同
甲方(用人单位)名称
法定代表人
单位性质
地址
乙方(劳动者)姓名性别
身份证号
文化程度
家庭住址
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本劳动合同书。
一、劳动合同期限
(一)本合同期限类型为(固定、无固定、以完成一定的工作任务为)期限的劳动合同。
(二)本合同期限年(季、月),自年月日起至自年月日止。
(三)本合同试用期月,自年月日起至自年月日。
试用期包含在劳动合同期限内,最长不超过六个月。其中录用日期为年月日。
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方从事工作,具体工作地点在。乙方在工作中要保证按本岗位规定的数量和质量指标完成工作任务。具体内容是:
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方严格执行国家劳动安全各项有关规程和标准,并及时对乙方进行
为内容的劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家标准的
等劳动安全卫生条件和
等符合国家规定的劳动防护用品。并告知乙方工作过程中可能产生的职业危害和后果,采取
措施,预防和减少职业危害。
四、工作时间和休息休假
甲方实行工时制度(标准工时、综合计算工时、不定时工作制)。详细内容为
。甲方严格执行国家规定每日不得超过八小时的工作制度。确因生产经营需要,延长工作时间的,与乙方协商后每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
实行不定时工作制和综合计算工时制的用人单位要严格按照有关规定,经当地劳动保障行政部门审批后,方可实施。
职工依法享有休息、休假的权利,休息休假按国家和自治区有关规定执行。
五、劳动报酬
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意思的情况下订立或变更劳动合同致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
意思的情况下订立或变更劳动合同致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
十、有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时,应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
十一、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第九条、第十条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
十二、有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同期满,有本合同第十一条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但本合同第十一条第二款规定丧失或部分丧失劳动能力的劳动者劳动合同的终止,按国家有关工伤保险的规定执行。
十三、违反和解除劳动合同的责任
甲方在合同期内违反和解除劳动合同应按照《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定支付经济补偿金。
乙方在合同期内违反合同中的约定内容,给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
十四、甲乙双方约定的其他内容:
十五、劳动争议
因履行本合同发生争议,甲乙双方均有权要求有关部门依法处理,或依法申请仲裁、提起诉讼。
十六、其他事项:
(一)本合同未尽事宜,按现行劳动法律、法规和有关规定执行。
(二)本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
本合同适用于《中华人民共和国劳动合同法》调整范围内的各用人单位和劳动者。
甲方:(公章)法定代表人:(签章)乙方:(签章)
合同签订日期:年月日
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