劳动和社会保障局工作人员事迹材料
普通社保工作人员事迹材料
普通社保工作人员事迹材料各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!普通社保工作人员事迹材料;xxx,汉族,大专文化,现年27岁,8月参加本局工作。
一、初上征程艰难和尴尬曾让她退却7月从湖南省税务高等专科学校会计专业毕业,分配到衡阳县社会劳动保险局,从事养老保险基金的收缴工作。
当时局里为了发挥职工积极性,提高征缴率,制订了目标考核方案,规定如果不能按期完成分配的征收任务,就取消当月工资,只发放200元的基本生活费。
她正好是负责私营企业和个体工商户的养老保险费收缴工作,一直来私营企业和个体工商户的扩面工作很难开展,她刚分配进来,既不懂政策又不懂业务,任务根本无法完成,按目标考核每月只能领到200元的基本生活费。
刚开始,她还是比较认真,每天都往企业跑,积极宣传参保政策,但慢慢的,由于钉子碰得多了,情绪波动大,有些思想无法正确转变过来,又是年轻气盛,不能再安心工作。
9月,她主动向局领导提出停薪留职申请,社保工作的艰辛和难堪消沉了她的意志,也让她退却了。
二、重头再来她找到了自己人生的方向从单位出来,她到了广州,很快就在一家港资企业找了一份会计的工作,工资待遇还不错。
因为素质高能力强,又吃苦耐劳,在公司很受老板的器重。
年3月,当公司决定进驻上海市场发展连锁业务时,就把她调去了上海,负责打理日常事务。
此时居住和生活环境都有了很大提高,工资也一直加到了元。
刚去上海她也是很努力地工作,公司的业务拓展很快,几个月时间迅速发展了五家连锁超市。
然而当新奇感觉日益锐减,七彩幻化的霓虹灯并未让她产生情感的归宿,她觉得自己重新跌入了一种无所适从的孤寂倦怠与困顿,虽然她能够满足自己物质上的需求,但在精神上还是一如从前,犹如一艘失去航标的船无所归依,她无法找到真正属于自己的灵魂家园。
她还是努力地工作却已没有从前的热情了。
她不明白,打工都市,自己苦苦追寻的东西到底在哪里?打工的这段日子,被重视的感觉让她重拾自信,但重拾自信之后,她却不知何去何从。
社保工作者先进事迹
竭诚为您提供优质文档/双击可除社保工作者先进事迹篇一:农村社保服务优秀工作者个人先进事迹默默耕耘尽职尽责倾力工作甘于奉献——记江苏省溧水区永阳街道社保专员葛盛凤葛盛凤,女,31岁,中共党员,大学本科,作为一名乡镇劳动保障协理员,多年来凭着干一行、爱一行的倔劲她做了大量艰辛的工作,积累了比较丰富的工作经验。
她不但精通业务,更有热情周到的服务态度、强烈的事业心和责任感,所有业务“一口清”,严格执行首问负责制,工作善于创新,勇于争先,年年率先超额、完成人力资源社会保障各条线下达的目标任务,工作突出,成绩显著。
她勤于探索创新,为就业困难人员上门提供“妈妈式服务”,创建村组就业QQ群,利用辖区资源帮扶就业困难人员等工作手段新、效果明显。
她融入村组,充分发挥包村联户制的优势成立了35个社保网点,安排村长负责所包村的就业信息采集、宣传,使就业困难人员摸底调查工作省时省力;通过召开座谈会、现场咨询、摆展板、发宣传单、设专栏、悬挂横幅、到村长家里开课堂放幻灯等广而宽、深而细的宣传方法,在当地营造了浓郁的就业帮扶舆论氛围。
她还十分注意发挥党员带头寻岗帮扶的模范作用。
大丰组青年党员秦龙在她的帮助下顺利及时办妥了小额贷款成立了自己的通讯设备维修部,生意越做越红火,小两口见人就夸葛盛凤好。
她将村组失地农民的电话号码打印成册随身携带,一有用工信息就马上通知。
当她得知村老年人活动室需要聘用服务人员时,及时翻开通讯录找到家庭条件一般、急切需要工作的8名妇女前去应聘,并协调村委会全部给予安排。
村纸箱厂扩大生产招聘装箱工,她一个电话接一个电话地通知了23人去应聘,让村民就近便利工作,也解决了企业用工急需。
三年来不分白天黑夜,无论烈日、刮风下雨,她坚持走村入户下农田,第一时间将信息传递到村民手中,共成功推荐就业457人。
她兢兢业业以村为家,全身心地为村民谋求就业出路,深受村民一致好评,被村民誉为“贴心人”。
在组织就业培训工作中,葛盛凤充分体现出女性的认真和细心。
“最美人社人”事迹材料焦作市人力资源和社会保障局
“最美人社人”评比候选人:程晓华程晓华,男,1973年8月出生,汉族,河南孟州人。
1991年7月参加工作,1997年5月入党,大学文化程度,现任孟州市公务员局科长。
他秉承着“老实做人,踏实做事”的理念,严格要求自己,勇挑工作重担,贴心服务群众,脚踏实地做好每一项工作。
市公务员局先后被评为“河南省公务员系统先进集体”、“河南省三支一扶实施工作先进单位”、“焦作市人社系统优质服务窗口”,他本人也多次被评为焦作人社系统先进工作者。
思路清晰,成绩突出。
他注重调查研究,对重点工作能够提出富有见地的思路和措施。
各项工作做到有谋划、有部署、有措施、有落实,分管的多项工作都得到焦作市领导的肯定。
在公务员管理信息系统建设工作,他认真学习政策,领会精神,按照“先易后难、稳慎处理,逐级负责、层层把关”的方法,对全市1000余名公务员信息进行筛选、录入,高质量完成了建库工作,省、焦作市督导组先后到孟州调研,对孟州市公务员信息系统建设工作给予了充分肯定。
坚持原则,公道正派。
他认为,对一个人的迁就和照顾就是对所有人的不公平。
在履行职责过程中,坚持做到执行政策一个尺度,落实待遇一个标准。
坚持“把权力关在笼子里”,对各项法规政策、办事流程进行公开,自觉接受群众的监督。
并按要求对科室业务各个环节的风险点进行梳理,标明等级,制定防控措施,责任到人,有效保证了各项工作健康高效的开展。
在历次的公开招聘工作中,都能坚持原则,秉公办事,确保招聘工作公开、公开、公正进行,不仅为孟州市选拔了一批又一批年轻的高层次人才,也打造了“阳光招聘”品牌,树立了人社干部的良好形象。
吃苦耐劳,热心服务。
公务员局工作大事多,小事更不少。
每年要办理人事档案查阅转递、人员调出、调入、任免等手续1000余人次,他都能随叫随到,不讲条件,还经常牺牲星期天、节假日,加班加点,确保工作按时完成。
对来办事的同志,他真诚对待,热心服务,确保群众满意。
廉洁自律,克己奉公。
“金杯银杯不如群众的口碑”,“金奖银奖不如群众的夸奖”。
四川最美社保人员事迹材料
四川最美社保人员事迹材料
《四川最美社保人员》
四川省社保系统的工作人员一直默默无闻地为社会大众提供着保障和服务,其中有一些人员以其奉献精神和爱心行为赢得了社会的尊重和赞扬。
他们被誉为四川最美社保人员,在平凡的工作中展现了不凡的力量。
李小姐,是一名在四川省社保局工作的职员。
每天,她都会认真地为前来办理社会保险的群众解答疑惑,耐心地协助他们办理业务。
有一次,一位老人来到社保局,因为年龄大,步履蹒跚,办理业务非常困难。
李小姐主动上前帮助老人填写表格,引导他顺利地完成了手续。
这一幕被路过的市民记录下来,上传到社交媒体后,很快就引起了广泛的关注和赞扬。
除了李小姐,还有许多社保人员在平凡的岗位上展现出了伟大的爱心和奉献精神。
他们用自己的行动诠释了社会服务的真谛,也为社保系统增添了一道亮丽的风景线。
四川最美社保人员的事迹,向我们展示了社保系统工作人员的真挚情感和优秀品质,他们用踏实的工作态度,不断地为社会大众提供着优质的服务和保障。
希望这些最美的人员能够继续传递正能量,激励更多的人投身社会服务行业,共同建设更加美好的社会。
最美社保人人物事迹材料
最美社保人人物事迹材料
《最美社保人》
在社会保障工作中,有一群人默默无闻地贡献着自己的力量,他们就是最美社保人。
他们用自己的努力和奉献,为社会保障事业做出了不可磨灭的贡献。
以下是一些最美社保人的事迹。
张女士,是一名来自农村的社保工作者。
她经常深入到乡村基层,为农民们解答社保政策,帮助他们申请社保待遇。
她有一次深夜接到一个农民的求助电话,得知农民的儿子突发重病住院,但由于没有社保资料,医院不给报销。
张女士立即联系医院,帮助农民顺利办理了社保手续,解决了他们的难题。
她的故事被媒体报道后,受到了社会各界的赞誉。
李先生,是一名社保志愿者。
他退休后,依然热心公益事业,加入了社保志愿者团队。
每天他都会来到社保服务中心,为失业人员和困难群众提供免费的社保咨询服务。
他用自己的实际行动,传递着对社会弱势群体的关爱和温暖。
除此之外,还有许许多多的最美社保人,他们或坚守在社保岗位上,或默默地为他人奉献着自己的爱心,他们用丰富的实际行动诠释着社会保障工作的美好。
他们是最美社保人,他们是社会保障事业的一道靓丽的风景线。
最美社保人的事迹,展现出了他们对工作的热爱和对社会的责任感。
他们用自己的实际行动,演绎出了一幅幅感人至深的画
面,值得我们敬佩和学习。
让我们向最美社保人致敬,让社会保障事业更加美好!。
劳动和社会保障局局长先进事迹材料
xxx同志任劳动和社会保障局局长以来,率领干部职工团结拼搏、勇于创新、扎实苦干,使xx县的劳动和社会保障工作连年跃上新台阶,每一年都有新的进步,在许多领域走在了全市的前面。
这些成绩的取得与xxx同志的个人品格和扎实的工作用风是分不开的。
第一她有高贵的思想境遇,一心扑在工作上,不计名,不为利,在一般的职位上,做出了不一般的工作成绩。
老是一心为了群众,处处想着群众,为群众办实事,解决实际问题,做到了情为民所系,权为民所用,利为民所谋。
二是她有一流的敬业精神,干一行,爱一行,专一行,不管做什么工作都踏踏实实,认认真真,忠于党的事业,认真履行本职工作。
xxx同志是一个敢为人先的人,从不知足于现状,勇于探讨,制造了全县一流的成绩。
三是她有扎实的工作作风,不说废话,不说大话,关于符合群众利益、有利于经济进展和社会进步的事,关于组织交给的任务,不畏困难,锐意开拓,~完成。
1、自学加强政治理论和业务知识学习,不断提高政治理论水平和业务知识水平。
xxx同志不断挤出时间认真学习党的“十六”大、十六届四中全会报告,学习时事方针政策,认真学习领会“三个代表”重要思想的科学内涵,加强劳动保障法律法规及相关政策的学习,熟练掌握了劳动保障工作的相关法律政策,尤其是结合古蔺国企改革、事业单位人事制度改革、就业和再就业工作、农民工培训和劳务输出工作,学习相关政策的法规;同时积极参加党校举办的经济学专业研究生学习。
通过学习,提高了自身的政策理论水平,执政能力和实际工作所需的专业知识、法律知识,为完成县委、政府交给的繁重工作任务打下了坚实的理论、法律基础。
2、加强“四好”班子建设,充分发挥班子的凝聚力和战斗力。
作为劳动保障领导班子队伍中的“班长”,xxx同志十分重视班子队伍建设,严格按照县委“四好”班子建设的要求,抓好领导班子建设,在班子建设中,自觉做到勤政、廉洁、民主、高效,以身作则,要求班子成员做到的她自己身先士卒,严格要求自己比其他成员做得还要好,让他们以自己为榜样,向我看齐。
敬业奉献事迹材料
敬业奉献事迹材料•相关推荐敬业奉献事迹材料(通用10篇)在平平淡淡的日常中,许多人都有过写事迹材料的经历,对事迹材料都不陌生吧,事迹材料可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。
相信很多朋友都对拟事迹材料感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的敬业奉献事迹材料,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
敬业奉献事迹材料篇1男,1973年11月出生,XX年3月参加工作,中共党员,法律本科学历。
现任张家口市桥东区人力资源和社会保障局工资保险科副科长职务。
该同志自参加工作以来,怀着对社会保障事业的执着,工作热忱,在局内各个平凡的岗位上,始终爱岗敬业,勇于奉献,塑造了新时期人力资源和社会保障工作人员的良好形象。
该同志XX年在劳动和社会保障厅、河北省司法厅、河北省总工会等部门组织的“纪念河北省劳动争议调解仲裁事业二十周年电视大赛中荣获三等奖”,河北电视台多个频道进行了播放;XX年荣获“桥东区城市建设重点工程先进个人”;XX年荣获“桥东区国庆安保工作先进个人”;同年被评为“桥东区平安建设先进个人”;多次被评为局“先进个人”、“优秀共产党员”。
并多次在《中国劳动保障报》发表关于劳动保障的文章。
现将其事迹介绍如下:一、政治上严格要求自己,用先进政治思想武装自己的头脑。
在日常的工作、学习、生活中始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,增强自己实践“科学发展观”的自觉性和坚定性;自觉坚持以构建和谐社会为指导,为社会进步和社会建设作出自己的努力。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真做好本职工作。
二、工作上强化理论与业务知识,尽职尽责完成各项工作任务。
该同志一贯重视加强理论和业务知识学习,在工作中,敬业奉献,不断提高自己的业务工作能力。
现将其近年来的具体工作情况简述如下:XX年至XX年上半年在劳动争议仲裁科主要从事受理、处理劳动争议案件及接待来人来访。
1、受理、处理劳动争议案件工作中,从维护劳资双方和谐关系出发,积极以调解方式处理各类劳动争议案件,把调解工作始终贯穿于劳动争议案件处理的各个环节(立案前、立案后、开庭前后、开庭中、裁决前)强化调解力度,努力使劳资双方的争议达成调解,尽量减少案件的裁决。
最新-党务工作者个人简介 精品
党务工作者个人简介篇一:劳保局党务工作者个人事迹材料劳保局党务工作者个人事迹材料42岁,1996年3月加入中国共产党,现任劳动和社会保障局机关党支部。
从事党务工作多年来,她始终牢记党的宗旨,严格要求自己,模范遵守党的纪律,认真践行“三个代表”重要思想,坚持以人为本,把深入细致的思想政治工作贯穿在工作始终,连续多年获得优秀党员、岗位能手、业务尖子等多项荣誉称号,、连续两年年度考核为优秀,评为优秀公务员。
一、勤于学习,自觉锤炼,提升服务党务工作能力作为一名党务工作者,她深知,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,才能承担新时期党务工作的更高要求。
因此,她十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习,坚持把学习摆在首要位置。
工作之余,坚持每天阅读各类报刊杂志,学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策,特别是党的“三个代表”和科学发展观重要思想等论述,注重政治理论水平的提高。
积极组织支部理论学习,经常与支部书记讨论学习内容,做到内容充实、笔记详细、心得深刻,不断增强政治上的坚定性和对客观事物的洞察力,增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性。
时刻关注党员思想动态,主动做好年轻同志入党辅导引导,经常与他们谈心沟通,解决年轻同志工作生活实际困难,使年轻同志感受到党组织的力量和温暖,工作中充满朝气和活力。
二、爱岗敬业,执著追求,做好党务工作战斗员作为机关支部文娱委员,她认真履行岗位职责,全力协助党支书记做好党务工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,以新时期优秀共产党员的标准严格要求和约束自己,以极大的工作热情和饱满的精神状态投入到党务工作中,树立“三员”意识,即既要做党建工作的指挥员,更要做战斗员和服务员;积极实行“三服务”,即为领导服务,为支部服务,为百姓服务;努力做到“三实”,即工作务实、作风扎实、业绩真实。
把开展形式多样的文体活动,丰富职工文化业余生活作为自己的一项重要工。
基层人社事迹材料
基层人社事迹材料基层人社事迹材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
基层人社工作事迹材料作为一名基层人社工作者,XXX同志始终坚守“为民服务”的工作理念,时刻把群众的利益放在心上,用自己的实际行动诠释着“为人民服务”的深刻内涵。
一、勤奋学习,不断提高自身素质XXX同志始终认为,要做好人社工作,必须具备扎实的业务知识和较高的综合素质。
因此,她始终坚持不断学习,不断提高自己的业务水平。
通过参加各种培训、自学等方式,她掌握了人社工作的基本知识和技能,能够熟练地处理各种业务问题。
同时,她还注重学习其他相关领域的知识,不断拓宽自己的知识面,增强自己的综合素质。
二、用心服务,全心全意为人民服务XXX同志深知,作为基层人社工作者,服务群众是我们的职责所在。
她始终把群众的需求放在心上,积极为群众解决各种问题。
无论是就业、社保还是劳动关系等方面的问题,她都能够耐心倾听、认真解答,并积极协调各方面资源,帮助群众解决实际问题。
她还经常深入基层,了解群众的需求和困难,为群众提供更加贴心的服务。
三、勇于担当,积极履行工作职责XXX同志在工作中始终保持高度的责任心和使命感,勇于担当、敢于负责。
在处理各种复杂问题时,她都能够迅速应对、果断处理,确保工作的高效性和准确性。
同时,她还注重与其他部门的沟通和协作,共同推动工作的顺利开展。
四、廉洁自律,树立良好形象XXX同志始终坚守廉洁自律的原则,严守工作纪律和法律法规。
她从不接受任何形式的回扣、红包等违规行为,始终保持清正廉洁的形象。
她还经常提醒身边的同事要时刻保持清醒头脑,严守纪律底线,共同维护良好的工作氛围。
总之,XXX同志在基层人社工作中表现突出,得到了领导和同事的高度认可。
她用自己的实际行动践行着“为民服务”的工作理念,为群众提供了优质、高效的服务。
相信在她的努力下,基层人社工作一定能够取得更加优异的成绩。
人社工作人员主要事迹材料
人社工作人员主要事迹材料
《人社工作人员的故事》
在社会工作领域,人社工作人员是最为关注和尊重的一群人。
他们身负着社会保障的重任,为千千万万的劳动者提供着各种服务和帮助。
他们的工作不仅是一份职业,更是一种责任和使命。
人社工作人员经常要处理各种繁杂的事务,包括办理社会保险、社会救助、就业服务等。
在工作中,他们不仅要面对繁重的工作量,还要面对来自劳动者的诉求和要求。
然而,无论面对怎样的挑战,他们始终秉持着对劳动者的热情和责任感,竭尽全力为每一位劳动者提供最优质的服务。
曾经,有一位人社工作人员刘姐,在一个特别寒冷的冬天,接到了一位因病丧失劳动能力的劳动者的申请。
这位劳动者生活贫困,无法支付医药费用,而他的家属又因各种原因无法帮助他。
刘姐得知后,第一时间赶到这位劳动者的家中,详细了解了他的情况,并帮助他办理了医保和低保手续。
同时,她还积极联系相关部门,帮助这位劳动者争取了更多的医药救助。
在另一个案例中,一名退休职工因为家中发生了意外,导致严重的财产损失。
人社工作人员李哥得知后,立即前往职工家中进行了解情况。
在详细了解了他的需求后,李哥积极协调了社区、慈善机构等相关资源,为这位退休职工筹集了大量的帮助。
这些都只是人社工作人员日常工作中的一个小小的缩影。
他们
始终默默无闻地为广大劳动者提供服务和帮助,用自己的实际行动诠释了对劳动者的爱与关怀。
他们的付出得到了广大劳动者的认可和尊重,也赢得了社会的赞誉和尊重。
正是因为有了这些平凡而又伟大的人,社会才得以更加和谐、稳定。
人事劳动和社会保障局局长事迹材料
人事劳动和社会保障局局长事迹材料人事劳动和社会保障局局长事迹材料2007-02-06 12:27:21×同志现任乐亭县委组织副部长、县人事劳动和社会保障局局长。
自一九九八年四月任职以来,他以其自身的高尚品德,求真务实的精神,可贵的人格魅力,创造性的工作方法和高超的领导艺术,在人事劳动和社会保障工作中做出了突出贡献,受到了全局干部职工和社会各界的赞誉,连续六年被县委、县政府评为实绩突出单位,多项工作多次被省、市主管部门评为先进单位。
一、从我做起,努力打造了一支过硬的人事劳动和社会保障干部队伍。
一九九八年春,同志就任乐亭县人事劳动和社会保障局局长。
上任伊始,就遇到了工作人员中多人因违法违纪受到法律制裁和纪律处分的残酷现实,社会各界对人事劳动和社会保障局的队伍和工作也议论纷纷。
面对这样的局面,这样一支队伍,他深感责任之重大。
为了彻底扭转这种背动局面,把人事劳动和社会保障部门塑造成为社会各界信任,人民群众认可的“干部职工之家”形象,他经过广泛调查研究,精心策划了一套强化自身建设,转变队伍形象的方案。
首先从抓制度建设入手,他亲自起草了加强机关工作人员管理的项管理制度,使机关管理工作初步实现了标准化、科学化、制度化。
其次又在全系统大力开展了提高工作人员认识,规范工作人员言行的四项活动:一是开展了“热心办、马上办、办的好”活动。
要求全体工作人员接待来局办事、上访、咨询人员,说话要使用文明用语,做到“三声”服务,即来有迎声,问有答声,走有送声,实现文明办公。
二是多方面开展拒腐防变教育。
为了塑造人事劳动干部队伍廉洁奉公,克已守法的形象,他把增强工作人员理想信念,提高拒腐防变的能力放在了更加突出的位置,通过开展成克杰、胡长清等反面典型警示教育;聘请纪检、组织部门人员来局讲课,用规章制度约束工作人员的行为等多种形式,逐步增强了工作人员党性修养,在每个同志思想上筑起了一道“拒腐防变的长城”。
在他上任以来,工作人员没有发生一起违法违纪事件。
社保工作者先进个人事迹材料(3篇)
社保工作者先进个人事迹材料(3篇)社保工作者先进个人事迹材料篇1“服务态度热情、业务技能娴熟、专业知识全面。
”这是同事及众多参保单位给予***同志的评价。
***1986年入伍,1988年入党,1996年转业分配至***市社保局,一直在基金征缴第一线踏实工作,曾连续两年被评为局优秀工作者,一次被评为局优秀共产党员。
抓理论学习重党性修养近几年,***同志在思想上不断进步,以永葆共产党员先进性来时刻鞭策自己。
她认真学习政治理论,不断提高自己的政治素养和理论功底,积极参加党组织各项活动,认真履行党员义务,正确行使党员权利,做到行动上入党更在思想上入党。
在工作中坚持以人为本做好服务,作风踏实、严谨、务实、正派,真正做到“群众事情无小事”。
尽职尽责任劳任怨***刚到养老保险一科时,那时的业务还处在手工操作上,养老保险个人帐户尚未建立,而计算中心人手不够,她被抽调到计算中心,开始了建立养老保险个人帐户的基础工作。
那时,她与同事每天把各单位的人员基本信息花名册送到省统计信息中心去输入,再把输好的花名册拿回来发给参保单位校对,大量的修改任务就落在了她和中心的同事们身上。
她加班加点,短时间内完成了首次养老保险个人帐户对帐单的建立、修改、打印任务,得到了局领导和参保单位的一致好评,同事经常对她开玩笑,说“你是我们社保局第一快枪手”。
据统计,这一阶段,经她手共录入***万参保职工的个人信息和相关数据。
作为一名转业军人,她将部队的优良作风带到地方的工作中,虚心求教,努力学习,很快就掌握了工作的程序、政策,逐步成长为社保政策熟、业务能力强的骨干力量。
**年她怀孕期间恰逢“非典”,可她一天假也没请,每天坐公交车上班,同事都劝她不要来了,她却与同事们开玩笑说“让宝宝从小就接受考验”。
科里考虑到她的实际情况,对其工作安排作了适当调整,但她看到前台工作日益繁忙而科里又人手紧张的状况,仍克服困难和同事战斗在一线岗位,即使身体不适时也坚持做些力所能及的工作。
社保工作者先进事迹材料(合集三篇)
社保工作者先进事迹材料(合集三篇)一、工作完成情况1、圆满完成20--年度养老保险缴费任务。
20--年我镇农村居民养老保险任务数为--人,截止6月30日,我镇共完成缴费人数--人,完成任务数--%,上半年度完成补缴--人次,到齢待遇发放--人。
2、基本完成到齢人员的生物信息采集。
我镇到齢人员信息采集数为--人,截至目前已经完成采集信息--人,完成任务数--%,其余人员全部为外出务工人员,待参保务工人员秋收返乡之际第一时间安排采集完毕。
3、就业脱贫工作有序推进。
我镇今年就业脱贫任务数为--人,现已全部实现帮扶,就业,今年以来,社保所组织就业技能培训、创业培训各一次,培训人数分别为--人、--人,--人实现成功创业,申请创业补贴--人,共计--万元。
创办就业扶贫驿站--处,建成--处,现已吸纳就业贫困户--人,并且全部签订劳动合同,公益性岗位补贴正在申请办理之中。
4、劳动监察工作成果显著。
上半年我镇劳动监察工作稳步开展,每季度组织到辖区内企业检查---次,截止目前,我所未收到一起辖区内企业用工投诉。
5、新技工系统培训招生工作紧张进行。
接到县局关于--年我县新技工系统培训的招生通知后,我所第一时间向镇党委政府汇报有关情况,镇党委政府迅速开会部署,截止目前已经报名--人,仍有--名任务,我所抓紧剩余一周时间加大宣传摸排宣传力度,确保按时完成任务。
二、具体做法三、工作中存在的主要问题和困难我镇的社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作虽然取得了一定的成绩,但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难,与县委、政府的要求也还存在差距,农村劳动力转移工作十分艰巨,这些都与主客观因素有关,给我镇社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作带来了问题和困难。
(一)思想认识不足,组织工作有待改进。
从目前农村剩余劳动力转移工作的状况来看,村与村之间仍然存在着对农村剩余劳动力转移重要性和必要性认识不足,出现村与村之间农村剩余劳动力转移的数量和质量存在很大差距,部分地区的农村剩余劳动力转移仍然是民间自发的、无序的,缺乏有效的组织领导,致使农村剩余劳动力转移效率不高,农民工的合法权益难以得到有效保护,一定程度上打击了农民工的积极性。
社保先进个人事迹
社保先进个人事迹篇一:社保局先进个人事迹材料社保局先进个人事迹材料男,汉族,年月出生(36周岁),省县人,学历本科,中共党员,现任市社保局办公室主任。
他的主要事迹如下:一、刻苦学习,把握政策,不断增强为人民服务的本领自工作以来,同志一直以学为本,始终没有放松过学习,尤其是对政治理论和业务知识的学习不放松。
一方面,通过业余自学,组织培训和集体学习讨论等多种方式,比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论文章及新时期党的各项路线、方针、政策,对学习实践科学发展观活动,实现科学、和谐、跨越发展有了更深的理解,有效地增强了政治纪律观念,提高了政治鉴别力和政治敏锐性;另一方面,深入学习了国家、省、市网出台的劳动保障政策及各级领导关于劳动保障工作的讲话,把增强自身的业务能力,作为抬高工作新起点的内在动力。
同时,虚心学习老同志高尚的道德品质和丰富的工作经验,做老实人,说老实话,脚踏实地,不断提高工作能力和道德修养。
二、热情服务,开拓创新,全力做好本职工作从担任局办公室主任以来,提出了“忠诚坚定,经得起政治考验,甘于奉献,耐得住艰苦磨练,廉洁自律,抗得住各种诱惑,业务精湛,担得起服务重任”的办公室建设目标。
切实加强队伍建设,严格管理,多办实事,在综合协调、机关管理、后勤保障、安全保卫、计划生育、档案管理等各项工作中,都做出了突出的成绩。
(一)强化“三办”业务,全面提升工作水平办文、办会、办事是办公室为群众服务,为基层服务的具体体现。
为此,他带领办公室全体同志不断提高公文处理水平,提高办会质量,提高办事能力,保障了机关各项工作的规范、有序、高效运行。
文字综合是办公室的一个主要工作,他努力提高文字水平,力求所拟文稿既能贯彻上级的方针政策,又能紧密结合实际,解决现实问题。
对全局所有上传下达的文稿,坚持亲自过目,严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关,规范了公文运行程序,加快了公文运转速度,提高了公文处理工作的质量和效率。
人社局办公室主任勤政廉政先进事迹材料
xx,男,汉族,1974年5月出生,中共党员,现任xx人力资源和社会保障局办公室主任。
近年来,他立足本职,尽职尽责,敬业爱岗,务实求新,出色地完成了各项工作任务,受到了领导和同志们的充分肯定。
先后荣获xx市人力资源社会保障系统嘉奖个人和县优秀共产党员、县十大新长征突击手、县信息先进工作者等荣誉称号,在年度考核中连年被评为优秀。
一、勤奋好学,学以致用办公室是单位的窗口,工作的好坏直接影响全局的社会形象。
他经常说:“学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础,每一名干部都要成为学习型干部。
”他不仅这样要求办公室的同志,自己更是注意加强学习,努力提高理论素质和业务水平。
工作再忙,他都制定学习计划,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,对县委、县政府的重大决策、重要文件精神和人力社保方针政策,他善于学习研究,并注意体现到工作中,使办公室文字材料主题突出,观点鲜明,言语朴实,文字严谨,既贯彻上级精神,又符合本地实际,特别是以县政府名义召开的人力社保方面的工作会议,都具有较强的针对性和操作性,受到了领导的好评。
他还围绕县委、县政府的中心工作,加大人力社保工作宣传,为领导决策提供依据。
近年来,他亲自撰写工作信息100多篇,报市信息20多篇。
该局连年被评为县委、县政府信息工作先进单位。
二、敬业爱岗,甘于奉献办公室是一个综合工作部门,是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。
办公室主任处在县人力社保工作的枢纽位置上,担负着“三服务”的重要职责。
担任主任以来,他牢固树立一心为公,无私奉献、淡泊名利的思想,始终保持良好的精神状态,敬业爱岗,甘当配角,沉心静气,埋头苦干。
工作中,他注意处理好“四种关系”,争当“四员”。
处理好“四种关系”,即到位不越位,超前不抢前,献策不决策,出力不出名。
争当“四员”,即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。
多年来,他严格要求自己、约束自己,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜,几次带病坚持工作,从无怨言。
最美社保人办公室事迹材料
XXX最美社保人办公室事迹材料一、背景介绍XXX,男,XX岁,现任某市社保局办公室副主任。
自XXXX年参加工作以来,他始终坚守在社保服务的第一线,以高度的责任心和敬业精神,为广大群众提供优质、高效的服务。
他用自己的实际行动诠释了“最美社保人”的称号。
二、工作业绩与贡献1.优化服务流程,提高工作效率XXX在工作中注重细节,通过优化服务流程,简化了办事手续,提高了工作效率。
他积极推动社保业务网上办理,让群众足不出户就能完成社保业务的办理,大大提升了服务体验。
2.热心服务群众,树立良好形象XXX始终坚持“以人民为中心”的服务理念,对待群众热情周到、耐心细致。
他在工作中注重收集群众的意见和建议,及时反馈给相关部门,推动了社保服务的持续改进。
3.加强内部管理,提升团队凝聚力作为办公室副主任,XXX注重加强内部管理,建立健全各项规章制度,确保工作有序开展。
同时,他关心员工成长,积极营造和谐的工作氛围,提升了团队的凝聚力和战斗力。
4.参与志愿服务,传递正能量除了本职工作外,XXX还积极参加志愿服务活动,为社区居民提供社保政策咨询和帮助。
他用实际行动践行了“为人民服务”的宗旨,传递了正能量。
三、荣誉与奖励由于XXX在社保工作中做出了突出贡献,他先后荣获“优秀公务员”、“最美社保人”等荣誉称号。
他的事迹在全市范围内得到广泛宣传和推广,成为社保系统的楷模和榜样。
四、结语XXX作为一名“最美社保人”,用实际行动践行了“为人民服务”的宗旨。
他以严谨的工作态度、高效的工作作风和优质的服务水平,展现了社保人的良好形象。
相信在XXX的带领下,全市社保工作将不断迈上新的台阶,为群众提供更加便捷、高效的服务。
劳动和社会保障局局长事迹材料
劳动和社会保障局局长事迹材料
w ww 较低的费率参加大病住院保险,对退休人员给予适当的照顾,等等。
为了适应当前广东省灵活就业人员日益增加的形势,充分保障灵活就业人员的基本医疗需求,各地劳动保障部门以国有企业下岗失业人员接续保险关系为重点,逐步将灵活就业人员纳入了基本医疗保险范围。
采取积极的措施,帮助他们参保,方便他们参保。
在今年非典防治期间,各级劳动保障部门积极采取措施,充分发挥医疗保险的作用,确保参加基本医疗保险的非典型肺炎患者和疑似病人能得到及时诊治。
据统计,在今年广东省的非典患者中,参加基本医疗保险的有243 例,疑似病例11 例,治愈出院221 例,死亡18 例。
总计医疗费用578.18 万元,有效发挥了医疗保险在抗击非典斗争中的作用,也进一步扩大了社会保险的影响。
当好守护神——大力维护劳动者合法权益
近年来,维护广大劳动者特别是外来务工人员的合法权益是社会和群众关注的一个热点问题。
广东省各级劳动保障部门从维护群众的根本利益出发,从确保社会稳定和国家长治久安的战略高度不断加大维护劳动者合法权益工作力度,大力实施劳动者权益保护工程,使广大劳动者深深感到:劳动保障部门是他们合法权益的守护神。
——不断完善预防和处理拖欠工资案件的制度,严厉查处劳动保障违法行为。
广东省总结推广了佛市南海区利用信息系统加强工资支付监控的经验和做法,在珠江三角洲8 个市建立了企业工资监控系统,并准备在全省全面推行。
同时,各级劳动保障部门通过日常巡视监察和专项执法检查等途径大力查处企业拖欠工资等劳动保障违法行为。
据统计,2002 年,全省各级劳。
担当作为好干部人社部门个人事迹材料
担当作为好干部人社部门个人事迹材料
作为一名优秀的干部,该同志端正态度、信念坚定,勇于担当,在人社部门工
作期间展现出了出色的个人事迹。
该同志始终以人民的利益为重,秉持为民服务的宗旨。
在工作中,他兢兢业业、任劳任怨,始终将群众的需求放在首位,为解决群众的实际困难积极努力。
他经常深入一线,了解民情民意,耐心倾听群众诉求,并协助解决各类问题。
无论是办理个人就业登记、公积金提取,还是解决劳动纠纷,他总是积极主动、耐心细致地为群众提供优质高效的服务,赢得了广大群众的一致好评。
该同志在岗位上展现出了较强的组织能力和协调能力。
他善于协调各方利益,
处理复杂的劳动关系矛盾,稳妥解决各类争议,有效维护劳动者的合法权益。
在组织办事方面,他时刻保持清醒的头脑,能够迅速制定科学合理的工作方案,并妥善安排任务的分解和落实。
他注重团队合作,擅长与部门成员沟通协调,培养了良好的工作氛围,使团队成员凝聚力增强,共同为人社事业的发展贡献力量。
该同志还表现出了强烈的责任心和敬业精神。
无论工作再紧、任务再重,他总
是能够端正态度,积极面对,以饱满的热情与不懈的努力,完成各项工作任务,保质保量地完成工作目标。
他对待工作兢兢业业,勤奋努力,不断学习和提升自己的专业能力,始终以专业、负责的态度对待每一项任务。
总之,该同志在担当作为、服务群众、团结协作、勤勉敬业等方面表现出色,
充分展现了一个好干部的形象。
他在人社部门的工作中展现出的个人事迹和工作业绩,无疑是激励和鼓舞我们大家,继续为人社事业的发展献出自己的力量。
希望他能够继续努力,为人民群众的福祉和社会的进步做出更大的贡献!。
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劳动和社会保障局工作人员事迹材料
随着我市经济结构调整加快,许多企业改制、破产、社会利益再分配,新情况、新问题不断出现,加上新的劳动管理机制不完善、法律法规还不健全,群众来
信来访反映企业改制职工安置及待遇落实问题,拖欠职工社会保险问题、要求
提高退休待遇、要求解决医疗保险等方面的问题已成为我市的热点问题。
在这
种情况下,许昌市劳动和社会保障局的仲裁信访工作,在省劳动保障厅、市委、市政府和局党组的正确领导和关怀下,在同志们的支持下,认真贯彻“三个代表”重要思想和党的“十七大”会议精神,认真贯彻落实科学发展观,坚持从“改革、发展、稳定”的大局出发,坚持“双维护”的宗旨,坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作理念,创新机制,完善制度,充分发挥劳动保障
仲裁信访工作在政府社会管理和公共服务中的基础性作用,带着责任和感情认
真解决职工群众的问题,处理了大量的劳动争议和劳资纠纷,使矛盾纠纷化解
在基层,解决在本局,使劳动保障信访问题得到了有效控制,为确保我市社会
稳定、构建和谐社会创造了良好的发展环境。
XX年以来,该同志接待职工来访22650人次,其中集体来访54批1153人次,处理来信226件,立案查处213件,时效内结案率100%;处理劳动争议案件622起,涉及职工795人,法定期
限内结案率100%,为当事人挽回经济损失870余万元,促进了我市劳动关系的
和谐,维护了社会稳定。
由此,我局的仲裁信访工作连续10多年被市委、市政府评为信访工作先进单位,先后被省劳动保障厅评为河南省劳动争议仲裁委员
会先进单位、劳动保障信访工作先进单位。
该同志也多次被省、市评为信访工
作先进个人、维稳工作先进个人、劳动仲裁工作先进个人。
一、政治合格,业务过硬,是为民服务的基础
该同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻
党的十七大精神,认真贯彻落实科学发展观,牢固树立全心全意为人民服务的
宗旨意识,努力实践党员先进性的要求。
同时认真学习和钻研劳动保障工作的
各项政策、规定,不断提高思想政治水平和理论水平,增强服务意识和群众观念,强化为人民服务的宗旨意识和公仆意识,全面提高劳动争议处理能力和信
访处理能力,做到文明服务,扎实工作,成为一名政治素质和业务素质比较高
的同志。
二、制定完善各项制度,是为民服务的重要保障
为了提高工作效率,保证办案质量,推行标准化管理,该同志认真学习和
借鉴外地市处理劳动仲裁信访工作经验,结合许昌实际,制定完善了一系列仲
裁信访制度。
一是建立健全了各项劳动保障信访工作管理制度和办事规则,强
化各项工作制度和规则的贯彻落实。
先后制定了《许昌市劳动保障群体性事件
应急预案》、《许昌市劳动保障信访工作细则》、《劳动保障信访例会制度》、《矛盾纠纷排查化解工作机制》、《许昌市劳动保障系统信访工作考评办法》、《许昌市劳动保障系统信访评估实施办法》等行之有效的劳动保障信访制度,
进一步明确了劳动保障系统信访工作的办事程序、规则、责任,以及劳动保障
群体性事件的预警、预防和应急响应程序。
二是进一步完善仲裁制度建设,制
定了重大疑难案件会审制度、案件评查制度、劳动争议重大案件报告制度和劳
动争议典型案例通报制度等。
采取便民措施,实行导诉服务,快速、公开、
“速审庭”办案,对困难群体实行劳动仲裁费用减免,对弱势群体仲裁开放
“绿色通道”,坚持热情文明,改善服务态度,提高服务质量,规范劳动仲裁
信访文明用语,为做好劳动仲裁信访工作打下了坚实基础。
近几年来,在劳动
争议案件逐年上升而办案力量不足的情况下,该同志积极探索劳动争议处理工作的新路子,大胆采用仲裁员独立审理、简易审理、缺席裁决等方式,使法定时效内结案率达100%。
制度的完善,提高了办案效率,规范了仲裁信访程序,劳动仲裁信访工作实现了有规可遵,有章可循,逐步走上了制度化、规范化轨道。
三、强烈的责任心和使命感,是为民服务的内在动力
要全心全意为人民服务,必须具有强烈的责任心和使命感,牢固树立大局意识和服务意识。
在工作中,该同志始终坚持“预防为主”、“重在源头,重在基层”的方针,运用劳动保障信访、企业调解等综合手段,将大量劳资纠纷解决在用人单位内部,有效维护了社会稳定。
XX年6月份市商务局下属某单位6名职工因单位欠缴社会保险费等问题多次集体到市政府上访,市劳动保障局劳动仲裁介入后,引导6名职工走仲裁程序。
经庭下调解,单位为6名职工补缴了所欠的养老、医疗两项社会保险费,并支付经济补偿金16532元。
这一集体争议案件的处理,及时有效的维护了职工的合法权益和社会的稳定。
对人民有没有深厚的感情,是防范和化解矛盾纠纷的基础。
在仲裁信访工作中,该同志牢固树立“信访无小事,群众利益大如天”、“职工群众反映的事再小,也是大事”的观念,怀着对人民群众负责的朴素感情,既重视日常仲裁信访接待工作,也重视解决群众反映强烈的劳动保障信访问题,切实把党和政府的惠民政策落实到位。
该同志坚持以人为本,文明接待,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,耐心细致地做好上访职工的思想工作,实实在在地为群众排忧解难,对上访职工做到来有应声,问有答声,走有送声。
特别是对那些老弱病残的上访人员,端茶倒水的同时,更加注意关心他们的疾苦。
XX年10
月份,襄城县湛北乡一上访群众常某,反映其60年代时的工伤问题,该同志积极向其解释政策,让其回家查找有关有效证据,立足于在当地政府帮助协调解决。
在科室临走时,常某反映没有回家路费,也没有饭钱,该同志随机掏出20
元钱给他,让他吃完午饭后赶快回家。
到劳动保障部门上访的群众,大多是弱势群体,他们或因解除劳动合同拿
不到相应的补偿,或因长期艰苦劳作却拿不到合理的报酬等,求助于劳动保障
部门为其主持公道。
该同志能够换位思考,使用文明用语,为他们让座倒水,
耐心劝解并宣传相关政策,使职工群众合理考虑自己的要求,能当场予以答复的,当场协调解决,不能当场答复的,限期给予答复,使来访职工基本达到带
着怨气而来,带着满意而归。
面对这些困难的上访职工,该同志能够以强烈的
事业心和责任感,做到依法接待,按政策处理,使事事有结果,件件有着落,
努力为弱势群体撑起一片绿荫。
四、廉洁奉公,恪守职业道德,是为民服务的保障
仲裁信访工作是劳动保障局面向社会的一个重要窗口。
该同志以兢兢业业、任劳任怨的工作态度,脚踏实地的苦干精神,为保一方平安消除一件件劳动争
议和纠纷,付出了艰辛的努力,倾注了大量的心血。
在科室人员少、案件多、
任务重的情况下,为确保工作质量,该同志经常加班加点,查阅法律依据,分
析案情,打印文书,下午下班后加班到晚上8、9点是常有的事,年均受理和处理案件100余件。
在工作中,该同志秉公办案,公正裁决,自觉抵制人情案,未发生损害当
事人利益的行为,受到了企业和职工的好评。
劳动关系“有争议,有纠纷,找
劳动仲裁”已成政府、企业和广大职工的口头禅,在企业和职工心目中树立了
“人民公仆”的良好形象。
XX年,案件当事人多次到科室表示感谢,并赠送了“天地有正气”横匾。
几年来,该同志没有发生因工作不负责任、处理不当而引发问题,也没有发生因工作不负责任、处理不当而引发职工群众集体越级上访事件,实现了把问题处理在部门和系统内部的目标,为维护我市社会政治稳定和构建和谐社会做出了积极的贡献。