-----自愿解除劳动合同协议书范本
解除劳动合同协议书范本推荐6篇
解除劳动合同协议书范本推荐6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于[签约日期]签订了关于[具体职位]的劳动合同，经过双方协商，现决定解除该劳动合同，并达成以下协议条款：一、协议目的双方同意，在遵循平等、自愿、协商一致的原则下，友好解除劳动合同关系，以解决彼此间的全部劳动争议或问题。
本协议旨在明确双方权益，确保双方在此过程中的合法权益得到保护。
二、解除劳动合同的条款1. 双方一致同意，自本协议签署之日起，正式解除于[签约日期]签订的劳动合同。
2. 双方确认，解除劳动合同时，乙方已完成的工作任务和职责均已得到甲方的认可，并无任何未完成的义务和责任纠纷。
3. 乙方应在本协议签署后[具体天数]个工作日内办理完毕工作交接、物品归还等手续。
三、经济补偿与安排1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额和支付方式详见附件《经济补偿协议》。
2. 甲方将为乙方提供必要的离职证明，协助乙方办理失业登记等相关手续。
3. 对于涉及乙方在职期间的福利待遇、年假结算等事项，甲方将按照国家和地方的相关法律法规进行妥善处理。
四、保密和竞业限制条款1. 双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍对甲方商业机密、技术秘密等负有保密责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内（详见劳动合同），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自行组织或参与与甲方相竞争的业务活动。
五、劳动争议解决双方确认，在解除劳动合同过程中，如产生任何劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议内容应严格遵守国家法律法规和相关政策规定。
未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如对本协议有任何疑问，双方应及时沟通并达成共识。
4. 本协议的修改和补充应以书面形式作出，并成为本协议不可分割的部分。
解除劳动关系的协议书范本推荐6篇
解除劳动关系的协议书范本推荐6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动关系，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的与背景说明本协议的签订是基于甲乙双方充分沟通，经双方一致同意决定解除劳动关系为前提。
解除劳动关系的原因包括但不限于个人职业规划调整、公司业务调整等因素。
双方就解除劳动关系事项达成一致意见，不涉及任何劳动争议和纠纷。
为保障双方的权益和顺利进行解除程序，特此订立本协议。
二、双方声明及保证事项（一）甲方声明及保证事项：1. 甲方已经依法履行了所有应当向乙方支付的经济补偿和福利待遇。
2. 甲方将为乙方办理相关离职手续提供必要的协助和支持。
3. 甲方对乙方在任职期间的表现给予肯定并做出合理评价。
（二）乙方声明及保证事项：1. 乙方已经收到所有应当获得的工资和经济补偿。
2. 乙方将按时办理工作交接及离职手续。
3. 乙方承诺在离职后遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
三、解除劳动关系的时间与方式双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。
乙方需在协议签署后一定期限内完成工作交接及相关手续。
四、经济补偿与福利待遇的处理（一）甲方根据劳动法及公司规定向乙方支付应得的经济补偿金。
（二）乙方在职期间未休的年假、加班工资等福利待遇，甲方已按照规定进行结算支付。
（三）双方对涉及的其他福利待遇和款项均已核实并结算完毕。
五、知识产权保护与竞业限制条款（一）乙方承诺在离职后一定期限内不会在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，具体期限和范围按照双方约定执行。
（二）乙方在职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得侵犯甲方的知识产权。
否则，应当承担相应的法律责任。
（三）双方可以根据实际情况对竞业限制条款进行补充约定。
六、违约责任及法律适用（一）双方应共同遵守本协议各项条款，若一方违约，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
解除劳动合同协议书范本(简易)8篇
解除劳动合同协议书范本（简易）8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[具体原因，例如双方协商一致、劳动合同期满等]，双方经友好协商，就解除劳动合同关系事宜达成以下协议：一、协议内容概述本协议旨在明确甲乙双方解除劳动合同的相关事宜，包括双方的权利与义务、解除时间、工资结算、保密义务、违约责任等。
双方经过友好协商，自愿达成协议。
二、解除劳动合同时间和方式1. 甲乙双方自[具体日期]起解除劳动合同关系。
2. 解除劳动合同的方式为：[具体方式，例如协商一致、单方解除等]。
三、工资结算和福利待遇处理1. 乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等应得收入，甲方应按照国家和地方相关规定进行结算并支付。
2. 乙方在职期间的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方按照国家法律法规的规定办理。
3. 双方确认，除上述款项外，不存在其他需要结算的款项。
四、保密义务1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等承担保密义务。
2. 乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，不得损害甲方的利益。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿因违约给对方造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。
六、其他事项1. 甲乙双方解除劳动合同后，乙方应办理工作交接手续，归还甲方财物。
2. 甲乙双方同意，本协议是解决双方劳动争议的所有安排和约定，双方放弃基于本次解除劳动合同而产生的其他权利主张。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若本协议履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、附加条款（根据实际情况填写）[在此添加其他需要特别说明的条款，例如竞业限制、违约金等]。
自愿解除劳动合同范本6篇
自愿解除劳动合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，基于双方协商一致的原则，经友好沟通后达成以下自愿解除劳动合同的协议。
以下为协议的主要内容：一、协议目的甲、乙双方自愿解除劳动合同关系，本协议的签订旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，确保双方和平分手，共同维护良好的劳动关系终止流程。
二、双方声明和保证1. 甲方声明已全面了解和知晓乙方离职原因及本协议内容，同意自愿解除劳动合同关系。
2. 乙方声明在劳动合同解除后，遵守职业道德和行业规范，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
三、解除劳动合同的条件和方式双方协商一致，同意在下列条件下解除劳动合同：1. 合同解除时间为XXXX年XX月XX日。
2. 乙方已完成工作交接，并确保工作顺利进行交接。
3. 甲方按照法律规定支付乙方应得的工资及福利待遇等应付款项。
4. 其他双方约定的条件已全部履行完毕。
双方同意以本协议签署作为解除劳动合同的正式方式。
四、双方权益保障1. 甲方承诺按照法律规定支付乙方应得的补偿金及福利待遇等应付款项。
2. 乙方承诺在解除劳动合同后，遵守法律法规和公司规定，不从事损害甲方利益的行为。
3. 对于乙方在公司任职期间涉及的商业秘密及其他机密信息，乙方应保守秘密并不得泄露。
若因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
4. 对于乙方在公司任职期间因职务行为产生的相关责任和义务，乙方应按照法律法规及公司规定继续履行。
五、违约责任及法律适用1. 若甲、乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
六、争议解决方式如甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
自愿解除劳动合同协议书范本推荐3篇
自愿解除劳动合同协议书范本推荐3篇篇1本协议由以下双方自愿签署：甲方（雇主）：__________________________公司注册号：____________公司地址：__________________________法定代表人：_________________________联系电话：__________________________乙方（员工）：__________________________身份证号码：_________________________联系电话：__________________________住址：__________________________鉴于甲乙双方同意自愿解除劳动合同，并经过友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的及原则双方一致同意，通过友好协商解除原有的劳动合同关系，确保双方权益得到妥善安排与保障。
本协议遵循平等、自愿、公平的原则，达成解除劳动关系的共识。
二、解除劳动合同的条款1. 双方一致同意解除原劳动合同，自本协议签署之日起生效。
2. 协议生效日期：自本协议签署之日起生效，原劳动合同同时终止。
3. 解除劳动合同的原因：双方一致同意因_____________原因解除劳动合同。
在此，双方明确不存在任何劳动争议和经济纠纷。
4. 双方确认在解除劳动合同过程中，不存在违反法律法规的行为，也不存在违约情况。
如因一方原因导致解除程序不合法或存在违约情况，该方应承担相应的法律责任。
三、双方权益保障条款1. 甲方对乙方的工作成果及贡献予以认可，并按照国家法律法规及合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬至协议解除之日。
2. 除上述劳动报酬外，甲方无需再向乙方支付任何形式的补偿或赔偿。
如乙方有涉及职务侵权、泄露商业秘密等违规行为，甲方有权依法追究其法律责任。
3. 乙方需配合甲方办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。
离职后，乙方不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
自愿解除劳动合同协议书范本8篇
自愿解除劳动合同协议书范本8篇篇1本协议于____年____月____日签订，由以下两方共同达成：甲方：（公司全称）法定代表人：（公司法人姓名）注册地址：（公司注册地址）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号码）住址：（员工住址）鉴于甲、乙双方经协商一致，现就双方自愿解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，考虑到双方实际情况和共同利益，经友好协商，一致同意解除双方于____年____月____日签订的劳动合同。
本协议旨在明确双方的权利义务，妥善解决相关事宜，以避免不必要的纠纷。
二、解除劳动合同的时间和方式双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。
合同解除方式为双方协商一致解除。
三、双方权利和义务1. 甲方权利和义务（1）甲方应向乙方支付至协议签署之日应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
（2）甲方应按照相关法律法规和公司的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
（3）甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持。
2. 乙方权利和义务（1）乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和安全。
（2）乙方应妥善保管公司财物，不得擅自挪用或带走。
（3）乙方应按时领取应得的劳动报酬。
四、经济补偿和违约赔偿1. 甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，决定给予乙方一次性经济补偿，具体数额按照公司相关规定执行。
2. 若任何一方违反本协议约定，应承担由此产生的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
五、保密义务和竞业限制双方同意，在解除劳动关系后，乙方仍应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
同时，乙方在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
具体期限和范围详见保密协议和竞业限制协议。
六、争议解决方式如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
解除劳动合同协议书范本通用5篇
解除劳动合同协议书范本通用5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，并达成以下协议内容：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上解除劳动合同。
经过充分协商，就解除劳动合同的有关事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的日期及原因双方同意，自本协议签署之日起解除劳动合同，具体日期为XXXX 年XX月XX日。
解除劳动合同原因为：_____________。
（根据实际情况填写具体原因）三、双方权利义务的终止与结算1. 乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，应在解除合同前办妥。
2. 甲方应向乙方支付的经济补偿金、工资、奖金、津贴、补贴、加班费等应付款项，应按照约定及时支付。
3. 双方同意，劳动合同解除后，乙方不再对甲方的商业秘密承担保密义务。
但如因乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
4. 劳动合同解除后，乙方应遵守甲方的相关规定，不得损害甲方的声誉和利益。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、社会保险与公积金处理1. 劳动合同解除后，甲方按照相关法律法规的规定为乙方办理社会保险与公积金的转移手续。
2. 若乙方需自行办理社会保险与公积金的转移手续，甲方应提供相关证明材料。
五、违约责任及赔偿如一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
违约金数额视违约情况而定。
如因乙方违反协议导致劳动合同解除的，乙方还应承担甲方为处理此事所支付的所有费用（包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等）。
六、争议解决方式因本协议的解释和履行产生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
(HR必备)解除劳动合同协议书范本7篇
（HR必备）解除劳动合同协议书范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方一致确认于本协议的签订之日解除双方所建立的劳动合同关系。
二、甲方对乙方的工作业绩和表现表示感谢，并对公司给予乙方所提供的各种机会表示感谢。
同时，确认乙方已经完成了所有的工作任务交接，包括但不限于工作内容、文件资料等。
乙方确认在解除劳动关系后，不会做出损害甲方利益的行为。
并且保证离职后仍遵守甲方的保密协议及相关的内部规章制度。
如因乙方违反保密协议及相关内部规章制度导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、关于薪资结算及支付：双方确认关于薪资结算至本协议签署之日，甲方应支付乙方的薪资报酬已全部支付完毕，不存在任何未结款项。
同时，甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金。
具体金额按照双方约定的数额进行支付。
四、关于社会保险及福利待遇的结算：双方确认解除劳动关系后，社会保险及福利待遇的结算按照国家法律法规及公司相关规定执行。
五、关于违约责任及争议解决方式：双方确认在履行本协议过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。
同时，如因履行本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
六、本协议签订后，乙方应配合甲方办理相关的离职手续。
包括但不限于工作交接、物品归还、文件归档等事项。
待所有手续办理完毕后，甲方将出具离职证明并办理相关档案转移手续。
七、本协议是双方自愿达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。
双方确认本协议内容真实、合法、有效，且不违反国家法律法规的强制性规定。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
最新-自愿解除劳动合同协议书最新10篇
自愿解除劳动合同协议书最新10篇在当今社会生活中，协议起到的作用越来越大，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。
那么协议的格式，劳动合同解除协议书篇一甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号码：甲、乙双方于年月日签订【为期3 年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
本协议一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：自愿解除劳动合同书协议书篇二甲方：乙方：甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
自愿解除劳动合同证明(通用22篇)
自愿解除劳动合同证明（通用22篇）自愿解除劳动合同证明篇1兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
证明人：__________________________年_____月_____日自愿解除劳动合同证明篇2________同志，于____年____月____日进入本单位。
最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。
现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。
单位盖章____年____月____日自愿解除劳动合同证明篇3解除劳动合同证明的最新范文甲方：_______________乙方：_______________甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为________年________月________日至________年________月________日止，现乙方根据《本省劳动合同条例》第33条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。
自愿离职协议书范本7篇
自愿离职协议书范本7篇自愿离职协议书（篇1）甲方(企业)：乙方(职工)： (身份证号码： )乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。
一、双方劳动合同关系自年月日起解除。
二、乙方因个人原因，需将人事关系暂存于甲方，由甲方继续代乙方缴纳社会保险费用，所产生的社会保险费用(包括甲方应承担部分)全部金额由乙方自行承担。
并按当年社保基数在每年2月、8月各缴纳6个月的费用。
三、乙方如需停止缴纳社会保险费用，需书面送达甲方，并作为本协议附件。
乙方有效身份证明文件附后。
四、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益，若因此成讼，均应由乙方承担全部不利的法律后果。
五、在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后，双方互不负任何权利义务关系。
六、在签订本协议时，双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且愿意履行本协议内容。
七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交所在地法院进行诉讼。
八、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内容完全相同，均具有同等法律效力，本协议经双方签字(章)后生效。
甲方：乙方：时间：自愿离职协议书（篇2）甲方:法定代表人:乙方:身份证件号码:鉴于乙方在甲方单位履行职务，已经知悉甲方的商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要的影响，为维护双方的合法权益，甲、乙双方本着平等、资源、公平和诚实信用的原则，订立本协议。
双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
保密的内容和范围甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括业务、技术及客户信息。
一、保密及竞业禁止条款1、乙方离职后包含保密信息的载体必须全数交还甲方。
自愿解除劳动合同书范本5篇
自愿解除劳动合同书范本5篇篇1本协议于____年____月____日在___________(地点)签署，由以下两方自愿达成：甲方：____________公司乙方：____________员工姓名鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因双方共同意愿，经协商一致，自愿解除该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本解除协议。
一、双方基本信息甲方公司全称：_______________________________公司地址：___________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：___________________________________乙方姓名：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________二、解除劳动合同的意愿及原因经甲乙双方充分沟通，双方均自愿解除此前签订的劳动合同。
解除合同的原因如下：______________________ （可根据实际情况填写，如双方协商一致、乙方主动提出、劳动合同期满等）。
三、解除劳动合同的日期劳动合同自本协议签署之日起正式解除。
四、双方权益保障1. 甲方确认已支付乙方所有应得的工资、奖金、津贴、补贴及加班费等劳动报酬。
2. 乙方确认已了解并同意放弃所有基于劳动合同可能产生的额外要求或权益主张。
3. 甲方按照法律规定为乙方办理社会保险和住房公积金的结算及转移手续。
4. 双方共同确认，解除劳动关系后，不再就劳动合同相关事宜互相追究法律责任。
五、未尽事宜处理本协议未尽事宜，双方可另行协商处理。
如因本协议履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解除劳动合同协议书范本(简易)5篇
解除劳动合同协议书范本（简易）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系，并达成以下协议条款：一、协议背景与目的鉴于双方实际情况和共同意愿，经友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。
双方一致同意在平等、自愿的基础上，达成此解除劳动合同协议，以明确双方权益，终止劳动合同关系。
二、解除劳动合同的时间与方式1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原有的劳动合同关系。
2. 双方一致同意采用协商解除的方式终止劳动合同关系，不存在争议或纠纷。
三、双方权责及安排1. 甲方应当向乙方支付经济补偿金（包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等）共计人民币[金额]（大写：[金额汉字大写]）。
该款项应当在协议签署后XX个工作日内支付完毕。
2. 乙方应当完成的工作交接事项包括但不限于工作内容的交接、公司物品归还等事项。
工作交接应当在协议签署后XX个工作日内完成。
3. 双方同意，本协议签署后，乙方不再享有原劳动合同约定的任何权利，同时也不再承担原劳动合同约定的任何义务。
四、保密条款与知识产权1. 双方同意，在解除劳动合问后，仍然应保守公司的商业秘密和知识产权。
包括但不限于客户资料、产品配方、技术文档等。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露公司的商业秘密和知识产权。
否则，应承担相应的法律责任。
2. 本协议所涉及的商业秘密和知识产权的保护期限为协议签署后XX年。
期满后，除非甲方书面同意延长保护期限，否则保护义务终止。
五、违约责任与纠纷解决方式1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
违约包括但不限于未按时支付经济补偿金、未按时完成工作交接等情形。
解除劳动合约协议书5篇
解除劳动合约协议书5篇随着法律知识的普及，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编帮大家整理的解除劳动合约协议书5篇，欢迎阅读与收藏。
解除劳动合约协议书1甲方(以下简称“公司”)：---乙方(以下简称“员工”)：---身份证号码：------------入职时间：20--.--.--劳动合同签订时间：20--.--.--经公司与员工双方平等自愿、协商一致，就解除双方的劳动合同达成如下协议：1、公司与员工双方的劳动合同于--年--月--日解除。
2、公司支付员工工资至--年--月--日。
3、员工的社会保险缴纳至--年--月。
4、员工的住房公积金缴纳至--年--月。
5、因，根据《劳动合同法》第--条第--款规定，与乙方协商一致，解除双方劳动合同。
乙方工作年限为--年，按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿计算“劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿”。
经双方协商，我单位支付其经济补偿--元人民币。
6、员工同意公司在--年--月--日(含)前，将员工离职当月工资及补偿以--方式支付给乙方。
7、劳动合同解除后，员工仍有义务对在公司工作期间接触到的，公司在设计、技术、管理、劳资、财务、客户关系、客户名单等方面的商业秘密信息严格保密。
未经公司书而允许，员工同意不以任何形式向第三方提供、披露或帮助第三方获取、使用、传播公司的商业秘密。
8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9、本协议自公司与员工双方签署后生效。
10、员工是在详细阅读并充分理解协议内容的基础上签署本协议的，员工对协议内容无异议。
员工签名：-----年--月--日(用人单位人事盖章)：-----年--月--日解除劳动合约协议书2甲方：---乙方：---性别：-部门及岗位：---通信地址：-----------因甲方承包经营合同到期，根据甲、乙双方签订的《劳动合同》，和我国有关法律的规定，提前三十日与乙方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
自愿解除劳动合同协议书5篇
自愿解除劳动合同协议书5篇篇1本协议由以下双方自愿签署：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了关于乙方在甲方工作的劳动合同，现因双方共同意愿，经友好协商，自愿解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方均自愿解除所签订的劳动合同，并对相关事宜进行妥善安排，以维护双方的合法权益。
1. 甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方所签订的劳动合同。
2. 乙方应在本协议签订后[规定天数]内办理完毕所有离职手续。
3. 乙方确认在离职时已将公司所有财物归还甲方，并完成工作交接。
三、经济补偿1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币[金额]元。
2. 补偿金支付时间：[支付时间]。
3. 乙方收到补偿金后，双方关于劳动合同解除后的经济补偿事宜已全部了结。
四、保密义务1. 乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。
2. 乙方不得在任何时候以任何方式泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息。
五、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一年至两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2. 违反竞业限制条款的，乙方应承担相应的法律责任。
六、法律责任1. 双方应共同遵守本协议的所有条款，若一方违约，应承担由此产生的法律责任。
2. 乙方应妥善保管甲方财物，如因乙方原因造成甲方财物损失的，应依法承担赔偿责任。
七、争议解决1. 本协议的签订、执行和解释以及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 若因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：_______________________ 日期：_______年___月___日乙方（签字）：_______________________ 日期：_______年___月___日篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因乙方自愿提出解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方经协商一致，同意提前终止劳动合同。
解除劳动合同协议书(模板)7篇
解除劳动合同协议书(模板)7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系方式]鉴于以下事实：甲方和乙方在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成如下解除劳动合同的协议，以兹信守。
一、协议内容概述甲乙双方于本协议签署时，一致同意解除之前订立的劳动合同。
本协议的签订旨在明确双方解除劳动合同的具体事宜，保护双方的合法权益。
二、解除劳动合同的日期及原因1. 甲乙双方一致同意，自本协议生效之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。
2. 解除劳动合同的原因：[具体解除劳动合同的原因，如乙方提出辞职、双方协商达成一致等]。
三、双方的权利和义务1. 甲方应当支付乙方的工资、加班费、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。
2. 甲方应当依法为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
3. 乙方应当完成交接工作，并保证公司资源的完整性和安全性。
4. 双方就保密义务、竞业限制等事项达成一致，乙方不得泄露甲方商业秘密，并遵守行业规范。
四、经济补偿1. 甲方根据乙方的实际工作年限和岗位性质，决定给予乙方一次性经济补偿，具体数额为[具体金额]。
2. 补偿款项的支付方式和时间：[支付方式和时间]。
五、劳动争议解决本协议签署后，如甲乙双方就解除劳动合同事宜发生任何劳动争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的所有条款。
任何一方违反协议约定的，应当承担违约责任。
2. 违约方应当向守约方支付因此产生的全部损失和费用。
七、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
解除劳动合同协议书(范本)6篇
解除劳动合同协议书(范本)6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]联系电话：[乙方员工联系电话]鉴于甲方与乙方就劳动合同签订事项达成一致意见，因某些原因需终止劳动合同关系，现双方经过友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的双方充分理解并认同，因[具体缘由，如员工个人发展、公司业务调整等]，经双方协商一致，决定提前终止劳动合同关系。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方在解除劳动合同过程中的合法权益。
二、解除劳动合同的时间及方式1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
2. 双方一致同意采取友好协商的方式解除劳动关系，不存在劳动争议。
三、双方的权利与义务1. 甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动报酬，并办理相关手续。
2. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费和住房公积金至劳动合同解除之日止。
3. 乙方应当配合甲方完成工作交接事项，并保证交接工作的顺利进行。
4. 乙方承诺在解除劳动合同后，严格遵守与甲方相关的保密义务。
四、经济补偿与安排1. 甲方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，向乙方支付经济补偿金（具体金额根据双方协商确定）。
2. 甲方为乙方提供必要的职业规划和就业指导，协助乙方顺利实现再就业。
3. （其他经济补偿或安排事项）五、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因本协议产生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
六、其他约定事项（在此添加其他需要约定的内容，如保密协议、竞业限制等）七、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
自愿解除劳动合同协议书(8篇)
自愿解除劳动合同协议书(8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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自愿解除劳动合同范本5篇
自愿解除劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因乙方自愿提出解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意遵循平等互利的原则，解除原有劳动合同关系。
为保障双方的权益及解决可能存在的纠纷，特此制定此解除劳动合同协议书。
二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
乙方的工作将截止至本协议签署当日。
三、双方声明与保证1. 甲方声明与保证：甲方已充分知晓乙方提出解除劳动合同的请求，并同意按照本协议的约定进行办理。
甲方将按照国家的法律法规和公司的相关规定，给予乙方合理的经济补偿和待遇。
2. 乙方声明与保证：乙方自愿提出解除劳动合同，并已充分了解解除劳动合同后的相关权利和义务。
乙方承诺在离职后遵守公司的相关规定，不泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
四、经济补偿与待遇1. 甲方将按照国家法律法规的规定支付乙方的经济补偿金，包括工资、奖金、福利、社保等相关待遇。
具体金额和支付方式将在双方签署本协议后按照公司规定办理。
2. 乙方在离职时应办理完所有工作交接手续，甲方在确认无误后将支付经济补偿金。
五、知识产权与竞业限制1. 乙方在离职后不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商业秘密、技术秘密、专利等。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、保密义务乙方承诺在离职后继续履行在甲方任职期间所承担的保密义务，包括但不限于保守公司的商业秘密和客户信息。
七、纠纷解决如双方就本协议的执行或解释发生任何争议，应首先协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项本协议是甲乙双方对解除劳动合同事宜的完整约定，未尽事宜按照国家法律法规的规定执行。
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自愿解除劳动合同协议书范本
甲方：
法定代表人：
电话：
地址：
乙方：
身份证号码：
电话：
地址：
甲、乙双方于_______ 年____ 月____ 日签订为期________年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲
方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
一、双方一致同意于_______ 年____ 月 ___ 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
风险提示：
用人单位遇有下列情况也可解除劳动合同，应注意要提前三十日书面通知员工，否则需支付代通知金：
1员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
二、因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙
方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲
方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
风险提示：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六
个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平
均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办
理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外业务
没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义务，不
得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金________ 元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方
签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定。
七、乙方办理完各项交接之5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
乙
方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。
八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
九、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。
十、本合同一式二份，甲、乙双方各一份。
（以下无正文）
甲方（签字或盖章）：
法定代表人或授权委托人：
年月日
乙方（签字或盖章）：
年月日。