安全生产标准化自评检查表(DOC 62页)

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安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表安全生产标准化自评检查表一、组织管理1. 是否建立完善的安全生产管理组织机构,明确各岗位责任和权限?2. 是否建立健全安全生产管理制度,包括安全生产责任制、安全生产检查制度等?3. 是否建立安全生产信息管理系统,及时传递安全生产信息?4. 是否建立安全生产宣传教育培训制度,确保员工的安全意识和技能培养?二、安全生产规章制度1. 是否建立并执行安全生产规章制度,包括安全操作规程、安全生产责任制等?2. 是否明确安全设施的管理和维护责任,确保其正常运行?3. 是否建立消防安全管理制度,定期组织疏散演练和消防设备检查?4. 是否建立职业卫生管理制度,定期组织职业卫生检测和健康教育?三、安全生产标准化1. 是否建立安全生产标准化档案,对各项安全生产标准进行归档和管理?2. 是否进行安全生产自评标准化工作,对存在的安全隐患进行分析和改进?3. 是否定期进行安全生产内部审核和外部审计,确保安全生产标准化的有效运行?四、安全生产设施1. 是否配备符合规范的安全生产设施,包括防护设备、灭火设备、应急救援设施等?2. 是否进行设施的定期检查和维护,确保其可靠性和有效性?3. 是否建立健全设施维护记录,及时跟踪和处理设施问题?五、安全生产培训1. 是否定期进行安全生产培训,包括消防安全、职业卫生等方面的培训?2. 是否建立培训记录,对参加培训人员进行跟踪和评估?3. 是否建立员工安全素质评价制度,对员工的安全行为进行考核和奖惩?六、事故应急管理1. 是否建立健全事故应急管理制度,明确各个环节的责任和流程?2. 是否进行事故应急演练,检验应急预案的有效性和员工应急能力?3. 是否建立事故调查和处理制度,对事故进行彻底的分析和处理?七、风险评估和控制1. 是否进行风险评估,制定相应的风险防控措施?2. 是否建立风险控制记录,对风险控制措施的执行进行跟踪和评估?八、安全生产纪律管理1. 是否建立完善的安全生产纪律管理制度,明确安全生产的违规纪律和处罚措施?2. 是否进行安全生产纪律的监督和检查,对违规行为进行及时处理和纠正?3. 是否建立健全安全生产的奖励机制,激励员工安全生产的积极性和主动性?以上是安全生产标准化自评检查表的内容,通过对自身安全生产工作的评估和检查,可以及时发现和改进存在的安全隐患和问题,确保企业的安全生产标准化水平。

安全生产标准化自评检查表

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安全部
3.有关人员不清楚安全生产管理网络构成,1人次扣1分。
各部门
安全生产投入(10分)
查文件:
安全生产费用管理制度。
未按有关规定投入安全生产费用,扣10分。(B级否决项)
安全生产费用管理制度内容不符合有关规定,一项扣1分。
财务部
查文件:
1.安全生产费用管理制度;
2.安全生产费用台帐。
询问:
安全生产费用管理部门对安全生产费用使用情况。
询问:
主要负责人及有关人员对安全文化内容掌握情况。
二级企业
未初步形成安全文化体系,扣100分。
(A级否决项)
查文件:
安全文化体系有关文件;
询问:
主要负责人及有关人员对安全文化内容掌握情况。
现场检查:
现场检查安全文化运行效果。
一级企业未有效运行安全文化体系,扣100分。
(A级否决项)查文件:Βιβλιοθήκη 1.主要负责人安全承诺书;
2.风险评价记录;
3.风险评价报告。
现场检查:
从业人员参与风险评价活动的情况。
未按规定的频次和时机开展风险评价,扣10分。
(B级否决项)
1.未建立作业活动清单、设备设施清单,每一项不符合扣1分;
各部门
2.危险、有害因素识别、评价不全面或不正确,一项扣1分。
各部门
查文件:
1.各级机构组织开展风险评价的有关文件;
综合办公室
查文件:
缴存风险抵押金或投保安全责任保险的相关凭证。
未足额缴存安全风险抵押金或未按规定参加安全生产责任险,扣5分。
综合办公室
3风险管理
(100分)
范围与评价方法
(10分)
查文件:
风险评价管理制度,各部门和有关人员的职责与任务。

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安全生产标准化记录,扣3
分;
3.未制定安全文化建设计划
或方案,扣2分。
二级企业应初步形成安全文化体系。
查文件:
二级企业
A级
要素
B级
要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
考评情况
注明扣分内容及分

否决项
扣分项
安全文化体系有关文件。
询问:
主要负责人及有关人员对安全
文化内容掌握情况。
未初步形成安
全文化体系,
1.领导干部无故不参加带班,
1人次扣2分;
2.带班记录一项不符合扣1
分;
3.未按规定进行领导带班制
度执行情况考核,扣2分;
4.主要负责人不清楚领导干
部带班情况,扣2分。
2.3职责
(30分)
1.企业应制定安委会和管
理部门的安全职责。
制定安委会和各管理部门及基层单位
的安全职责。
查文件:
安全生产责任制文件及内容。
产方针和目标。安全生
产方针和目标应满足:
(1)形成文件,并得到所
有从业人员的贯彻和实
施;
(2)符合或严于相关法律
法规的要求;
(3)与企业的职业安全健
康风险相适应;
(4)目标予以量化;
(5)公众易于获得。
1.主要负责人组织制定符合本企业实
际的、文件化的安全生产方针;
2.主要负责人组织制定符合企业实际
的、文件化的年度安全生产目标;
生产目标。
查文件:
安全生产方针,年度安全生产
目标。
询问:
抽查从业人员是否知道本企业
安全生产方针和安全生产目标。
现场检查:

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表一、目的本自评检查表旨在评估企业安全生产管理的现状,查找存在的问题和隐患,推动安全生产标准化建设,确保企业安全稳定生产。

二、自评内容安全生产管理制度评估企业是否建立完善的安全生产管理制度,并得到有效执行。

检查安全生产责任制落实情况,包括各级领导安全生产责任、职能部门安全生产职责等。

核查安全生产管理机构和专职安全管理人员的配备情况。

安全生产信息管理评估企业是否建立安全生产信息管理系统,实现安全生产信息的及时收集、整理和分析。

检查安全生产信息报告和传递机制是否畅通有效,确保信息及时上传下达。

安全生产宣传教育培训评估企业是否定期开展安全生产宣传教育活动,提高员工的安全意识和安全素质。

检查安全生产培训计划的制定和执行情况,确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。

安全生产规章制度评估企业安全生产规章制度的完善程度和执行情况,包括操作规程、作业指导书等。

检查规章制度是否得到有效执行,员工是否严格遵守安全生产规章制度。

安全设施管理维护评估企业安全设施的配置是否满足安全生产要求,安全设施的运行状况是否良好。

检查安全设施的定期检查和维护保养情况,确保设施正常运行。

安全生产培训评估企业安全生产培训的针对性和实效性,检查培训内容是否覆盖安全生产的各个方面。

检查培训考核结果和员工实际操作能力的匹配度,确保培训成果转化为实际的安全生产能力。

事故应急管理评估企业是否建立完善的事故应急预案和救援体系,确保在突发事故发生时能够迅速响应。

检查应急演练的开展情况,提高员工应对突发事故的能力和水平。

风险评估和控制评估企业是否定期开展风险评估工作,识别并控制生产过程中的各类风险。

检查风险控制措施的实施情况,确保风险得到有效控制。

三、自评方法自评采用自评表的形式进行,企业根据自评内容逐项进行检查和评估,填写自评表。

自评表应详细记录各项内容的执行情况、存在的问题和整改措施。

四、自评结果处理自评完成后,企业应组织专业人员对自评结果进行审核和分析,确定存在的问题和隐患,制定整改措施和时间表,并跟踪整改落实情况。

安全生产标准化自评检查表【模板范本】

安全生产标准化自评检查表【模板范本】
未设置安委会、安全生产管理部门或配备专职安全管理人员,扣100分。
(A级否决项)
1.专职安全管理人员配备不符合要求,一项扣2分;
2.未按规定配备注册安全工程师,或未按规定委托中介机构,扣2分;
3。注册安全工程师不具有化工安全生产经历,扣1分.
2.企业应根据生产经营规模大小,设置相应的管理部门。
1.根据生产经营规模设置相应管理部门;
2。领导干部带班记录及考核记录。
询问:
主要负责人等有关负责人了解和执行带班制度的情况.
未实施领导干部带班,扣20分.
(B级否决项)
1.领导干部无故不参加带班,1人次扣2分;
2.带班记录一项不符合扣1分;
3.未按规定进行领导带班制度执行情况考核,扣2分;
4.主要负责人不清楚领导干部带班情况,扣2分。
2。3职责
(B级否决项)。
1.每缺一个组织的安全生产目标责任书,扣2分;
2.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符,扣1分;
3。企业未制定年度安全生产工作计划,扣4分;各级组织未制定年度安全生产工作计划,缺一个组织扣2分;
4.未定期考核,扣4分;考核与安全生产目标责任书内容不符,扣2分;
5.未落实安全生产目标考核奖惩,扣2分;
1。主要负责人组织开展安全生产标准化建设;
2。制定安全生产标准化实施方案,明确实施时间、计划、责任部门和责任人;
3。制定安全文化建设计划或方案.
查文件:
1.查企业安全生产标准化实施方案;
2。主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录;
3.安全文化建设计划或方案。
1。安全生产标准化实施方案内容,一项不符合扣2分;
(3)与企业的职业安全健康风险相适应;

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3.化工企业应按照规定频次,定期书面向当地安监部门报告主要负责人安全生产履职情况。
查文件:
1.安全生产责任制;
2.履职情况报告及安监部门出具的回执。
询问:
1。主要负责人的安全生产职责;
2.对本单位的危险化学品安全管理工作情况;
3。本单位安全生产基础和基层工作情况和做法。
1。未明确第一责任人,或不符合规定,扣20分。
1。建立识别和获取适
用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度;
2.明确责任部门、获取渠道、方式;
3。及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求;
4。形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库,并定期更新。
查文件:
1.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度;
6.有关人员不了解本组织的安全生产目标,1人次扣1分.
2。2负责人
(20分)
1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。
1.明确企业主要负责人是安全生产第一责任人;
2.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责,落实安全生产基础与基层工作;
(30分)
1.企业应制定安委会和管理部门的安全职责。
制定安委会和各管理部门及基层单位的安全职责.
查文件:
安全生产责任制文件及内容。
询问:
各管理部门及基层单位负责人是否清楚本部门安全职责。
1.缺少一个管理部门或基层单位的安全职责,扣2分;
2。安全生产责任制内容与部门安全职责不符合,一项扣2分;
3。主要负责人不清楚安委会安全职责,扣10分;
2。其他人员对其安全职责不清楚,1人次扣2分.

安全生产标准化自评表

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安全生产标准化自评表安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和健康的重要举措。

为了更好地规范企业安全生产工作,提高安全生产管理水平,制定安全生产标准化自评表,对企业进行自我评估,发现问题,及时整改,提升安全生产管理水平,确保员工的生命安全和身体健康。

一、安全生产责任落实情况。

1.企业是否建立了安全生产管理机构,明确了安全生产管理人员的职责和权限;2.是否建立了安全生产责任制度,明确了各级管理人员和员工的安全生产责任;3.是否建立了安全生产奖惩制度,对安全生产工作开展了有效的奖励和惩罚。

二、安全生产管理制度建立情况。

1.企业是否建立了安全生产规章制度,明确了各项安全生产管理制度;2.是否建立了安全生产操作规程,对各项安全生产操作进行了规范;3.是否建立了安全生产应急预案,对各类突发事件进行了预案制定和演练。

三、安全生产培训和教育情况。

1.是否对员工进行了安全生产培训,提高了员工的安全生产意识和技能;2.是否定期组织安全生产知识培训,加强了员工对安全生产的了解和掌握;3.是否进行了安全生产演练,提高了员工应对突发事件的能力。

四、安全生产设施和设备管理情况。

1.企业的安全生产设施是否齐全,是否定期进行了维护和检查;2.是否建立了安全生产设备台账,对设备进行了定期检测和维护;3.是否对安全生产设施和设备进行了定期的安全隐患排查和整改。

五、安全生产事故隐患排查和整改情况。

1.是否建立了安全生产事故隐患排查制度,定期进行了安全隐患排查;2.是否对发现的安全生产隐患进行了及时整改,消除了安全隐患;3.是否建立了安全生产事故隐患台账,对整改情况进行了记录和归档。

六、安全生产监督检查情况。

1.是否建立了安全生产监督检查制度,对各项安全生产工作进行了定期检查;2.是否对安全生产监督检查情况进行了记录和通报,对发现的问题进行了整改;3.是否建立了安全生产监督检查档案,对监督检查情况进行了归档管理。

通过对以上安全生产标准化自评表的填写,企业可以全面了解自身的安全生产管理情况,找出存在的问题,并及时进行整改,提高安全生产管理水平,确保员工的生命安全和身体健康。

安全生产标准化自查表

安全生产标准化自查表

安全生产标准化自查表第一部分:背景介绍安全生产是企业发展的重中之重,也是社会稳定和安全稳定的基础。

为了加强企业的安全生产管理,提高安全生产水平,各级政府和监管部门都对企业进行了标准化自查,以确保企业达到安全生产的要求。

本文将就安全生产标准化自查表进行介绍和分析,帮助企业更好地进行自查工作。

第二部分:安全生产标准化自查表的目的安全生产标准化自查表是政府和监管部门制定的一种规范化工具,用于评估企业的安全生产状况和合规程度。

其主要目的如下:1. 确保企业的安全生产符合法律法规的要求,防止事故和伤害的发生;2. 促进企业的安全管理水平不断提升,推动企业安全文化的构建和发展;3. 提供一个系统化的检查和评估标准,帮助企业发现和解决安全生产存在的问题;4. 强化企业的责任意识和安全意识,落实企业的安全生产主体责任。

第三部分:安全生产标准化自查表的内容安全生产标准化自查表根据不同的行业和企业特点,具体内容会有所不同。

一般而言,自查表包括以下几个方面:1. 企业基本情况:包括企业名称、注册地址、法定代表人等基本信息,用于核实企业的身份和所属行业。

2. 安全管理制度:包括企业的安全管理组织结构、管理制度制定和执行情况等,用于评估企业的安全管理系统是否健全。

3. 安全生产设施和装备:包括企业的安全设施和装备建设情况,如消防设备、通风设备、防护设备等,用于评估企业的安全设施是否满足要求。

4. 职工安全培训:包括企业对职工的安全培训情况,如培训内容、培训方式和培训记录等,用于评估企业对职工安全培训的重视程度。

5. 隐患排查与整改:包括企业的隐患排查和整改情况,如隐患的发现和整改措施的落实情况,用于评估企业的风险防控能力。

6. 突发事件应急预案:包括企业的突发事件应急预案编制情况和演练情况,用于评估企业对突发事件的应对能力。

第四部分:安全生产标准化自查表的使用安全生产标准化自查表通常由政府和监管部门提供,企业需要根据具体要求填写相应的内容并交由相关部门进行审核。

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表安全生产标准化自评检查表一、安全生产管理体制1. 是否建立了完善的安全生产管理组织结构?2. 是否制定了安全生产管理职责清单?3. 是否明确了安全生产管理人员的职责和权限?4. 是否建立并定期组织安全生产会议?5. 是否建立并完善安全生产管理制度和操作规程?6. 是否进行了安全培训和教育?二、安全设施设备1. 是否建立了标准化的安全设施设备清单?2. 是否对所需安全设施设备进行了购置、安装和维护?3. 是否建立了安全设施设备的定期检查和维修计划?4. 是否对员工进行了安全设施设备的使用培训?5. 是否制定了应急救援预案和演练计划?三、安全生产责任制1. 是否明确了各级管理人员的安全生产责任?2. 是否建立了安全生产责任制考核机制?3. 是否建立了安全生产责任制的激励和惩处措施?4. 是否进行了安全生产责任制的评估和改进?四、安全生产风险控制1. 是否建立了安全生产风险评估和控制制度?2. 是否进行了安全生产风险评估,确定了风险等级和控制措施?3. 是否对风险控制措施进行了落实和监督?4. 是否建立了事故应急管理制度和演练计划?五、安全生产教育培训1. 是否建立了安全生产教育培训计划和课程?2. 是否落实了安全生产培训计划和课程?3. 是否进行了安全生产培训的效果评估和改进?六、安全生产事故管理1. 是否建立了安全生产事故管理制度和报告流程?2. 是否进行了安全生产事故的调查和分析?3. 是否采取了措施预防和控制类似事故再次发生?4. 是否对事故处理的结果进行了评估和反馈?七、其他1. 是否建立了安全生产监督检查制度和监督员名单?2. 是否定期进行安全生产检查和评估?3. 是否建立了安全生产优秀单位评选机制和奖励制度?以上是安全生产标准化自评检查表的主要内容,公司可以根据具体情况进行调整和补充。

通过自评检查,可以及时发现并改进存在的安全生产问题,提升安全管理水平,确保员工的生命财产安全。

安全生产标准化自评表

安全生产标准化自评表

安全生产标准化自评表一、安全生产管理机构设置及人员配备。

1. 公司已建立健全的安全生产管理机构,包括安全生产管理部门、安全生产管理人员及安全生产管理人员配备情况。

2. 安全生产管理机构设置合理,人员配备齐全,责任明确,各级管理人员对安全生产工作高度重视,具备相关的专业知识和工作经验。

3. 安全生产管理人员具备相关的安全生产管理、技术、应急处理等方面的专业知识和技能,能够有效地组织和管理安全生产工作。

二、安全生产规章制度。

1. 公司已建立健全的安全生产规章制度,包括安全生产管理制度、安全生产操作规程、安全生产操作规程等。

2. 安全生产规章制度内容完善,符合国家相关法律法规和标准要求,对安全生产工作的各个环节进行了明确的规范和要求。

3. 公司对安全生产规章制度的执行情况进行了有效的监督和检查,确保规章制度的落实和执行。

三、安全生产培训。

1. 公司建立了健全的安全生产培训制度,包括安全生产培训计划、培训内容、培训对象、培训方法等。

2. 公司对员工进行了定期的安全生产培训,包括安全操作、应急处理、安全意识培养等方面的培训。

3. 公司对安全生产培训的效果进行了评估和检查,确保培训的实效性和有效性。

四、安全生产现场管理。

1. 公司建立了健全的安全生产现场管理制度,包括现场安全检查、隐患排查、安全生产奖惩等方面的管理制度。

2. 公司对安全生产现场进行了有效的管理和监督,确保生产现场的安全和稳定。

3. 公司对安全生产现场的隐患进行了及时的整改和处理,确保隐患的消除和整改。

五、安全生产应急预案。

1. 公司建立了健全的安全生产应急预案,包括事故应急预案、突发事件应急预案等。

2. 公司对安全生产应急预案进行了定期的演练和检查,确保应急预案的实效性和有效性。

3. 公司对安全生产应急预案的修订和完善进行了及时的跟进和处理,确保应急预案的及时性和有效性。

六、安全生产设施设备。

1. 公司对安全生产设施设备进行了定期的检查和维护,确保设施设备的安全和稳定。

(安全生产)安全生产标准化自评表

(安全生产)安全生产标准化自评表

程中出现的问题调整完善管控措施,并结合年度 8
定期 检查
(安全生产)安全生产标准化自评表
附件 3 新化县祥星煤业有限公司 2017 年度安全生产标准化自评表
2017 年 11 月 22 日
目录 第一部分 安全风险分级管控标准化自评表 3 第二部分:事故隐患排查治理标准化自评表 1 第三部分 通风标准化自评表 1 第四-1 部分 地质灾害防治与测量标准化自评表 1 第四-2 部分 煤矿地质标准化自评表 2 第四-3 部分 煤矿测量标准化自评表 1 第四-4 部分 煤矿防治水标准化自评表 1 第五部分 煤矿采煤标准化评分表自评表 4 第六部分 煤矿掘进标准化自评表 10 第七部分 煤矿机电标准化自评表 15 第八部分 煤矿运输标准化自评表 22 第九部分 煤矿职业卫生标准化自评表 27 第十部分 煤矿安全培训和应急管理标准化自评表 33 第十一部分 煤矿调度和地面设施标准化自评表 38
1、连续停工停产 1 个月以上 未开展 1 次专项辨识:
项目
项目 基本要求
内容
标准 评分方法
分值
自评 需完善的工作
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ得分
本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐 患或所在省份发生重特大事故后,开展 1 次针对 性的专项辨识; 1.专项辨识由矿长组织分管负责人和业务科室 进行; 2.识别安全风险辨识结果及管控措施是否存在 6 漏洞、盲区; 3.补充完善重大安全风险清单并制定相应的管 控措施; 4.评估结果用于指导修订完善设计方案、作业规 程、操作规程、安全技术措施等技术文件
自评 需完善的工作
得分

每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、
、安 全
区队进行年度安全风险辨识,重点对井工煤矿瓦

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表
未设置安委会、安全生产管理部门或配备专职安全管理人员,扣100分。
(A级否决项)
1.专职安全管理人员配备不符合要求,一项扣2分;
2.未按规定配备注册安全工程师,或未按规定委托中介机构,扣2分;
3.注册安全工程师不具有化工安全生产经历,扣1分。
2.企业应根据生产经营规模大小,设置相应的管理部门。
1.根据生产经营规模设置相应管理部门;
(3)与企业的职业安全健康风险相适应;
(4)根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标,量化指标应包含人身伤害、责任事故,以及隐患排查、“三违”查处等内容;
(5)应以公众易于获得的方式发布安全生产目标。
查文件:
安全生产方针,年度安全生产目标。
询问:
抽查从业人员是否知道本企业安全生产方针和安全生产目标。
2.其他人员对其安全职责不清楚,1人次扣2分。
3.企业应建立安全生产责任制考核机制,对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核,予以奖惩。
1.建立安全生产责任制考核机制;
2.对企业负责人、各级管理部门、管理人员及从业人员安全生产责任制进行定期考核,予以奖惩。
法律、法规和标准符合性评价
(50分)
企业应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价,消除违规现象和行为。
1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价;
2.对评价出的不符合项进行原因分析,制定整改计划和措施;
3.编制符合性评价报告。
3.按规定配备注册安全工程师,且至少有一名具有3年化工安全生产经历;或委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产管理服务。

安全生产标准化自评检查表安全生产

安全生产标准化自评检查表安全生产
与安全生产标准化自评检查表相关的资料
员工总数

专职安全管理人员

特种作业人 员

固定资产
万元
主营业务收入
万元
倒班情况
□有 □没有
倒班人数 及方式
法定代表人
电话
传真
联系人
电话
传真
手机
电子信箱
自评等级
□一级
□二级
□三级
□小微企业
本次自评前本专业曾经取得的标准化等级:□一级□二级□三级□小微企业□无
如果企业是某企业集团的成员单位,请注明企业集团名称:
(二)当企业不涉及相关 B 级要素时为缺项,按零分计。A 级要素得分值折算方法如下:
Mi 实×100 Mi=————————
Mi 满 式中:Mi 实—A 级要素实得分值; Mi 满—扣除缺项后的要素满分值。
(三)每个 B 级要素分值扣完为止。 (四)三级企业评审得分 80 分(含)以上,答且每个 A 级要素评审得分均在 60 分(含) 以上。
出具意见。
2、安全生产标准化自评表的得分怎么算
A 级要素权重系数 序号 A 级要素 权重系数 1 法律法规和百标准 0.05 2 机构和职责 0.10 3 风险管理 0.15 4 管理制度 0.05 5 培训教育 0.08 6 生产设施及工艺安全 0.20 7 作业安全 0.12 8 职业健康 0.05 9 危险化学品管理 0.05 10 事故与应急 0.06 11 检查与自评 0.09
无上级主管单位,应填写“无”。
5.
“评审申请表”中“安全生产监督管理部门意见”,主要是安全监管部门对申请企业的
生产安全事故情况进行核实。申请一级企业的应由省级安全监管部门出具意见;申请二、三

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表1. 背景随着经济的快速发展和产业结构的不断优化,生产安全问题已成为制约企业稳健发展的突出问题。

为了有效提升企业安全生产水平,落实企业主体责任,促进安全生产标准化建设,国家制定了《安全生产标准化评价通则》,并出台了《企业安全生产标准化自评、专家现场评审、备案管理办法》。

通过自评,发现存在的隐患和不足,并采取相应的措施进行整改,是提升安全生产水平的有效途径。

2. 自评内容为了深入贯彻落实国家安全生产标准化评价通则、企业安全生产标准化自评、专家现场评审、备案管理办法,提高企业安全生产常态化水平,结合公司自身实际情况,现对自评内容进行具体规定。

2.1 安全生产标准化基础管理•组织机构及职责、管理系统文档、风险评价、管控措施、预案编制等标准化管理要求。

•对安全生产的掌握程度,及对安全文化、安全理念的贯彻情况。

2.2 安全生产标准化过程控制•现场作业规范化,操作程序标准化,设备设施检修状况标准化,作业风险控制评价标准化等内容要求。

•现场应急管理应做到演练规范、预案完善和应急物资储备等要求。

2.3 安全生产记录和数据管理•事故、异常情况上报和调查处理机制,安全事故统计分析机制。

•安全档案、操作记录、作业票管理,排放等数据管理。

2.4 安全管理持续改进•对安全生产活动持续改进的宏观化要求,强化安全文化贯彻落实的机制化、制度化措施。

•对安全环保验收评估、内审、不合格处理等管理的有效性、完整性和持续性要求。

3. 自评流程3.1 安全生产标准化自评工作所需资料a.企业营业执照复印件b.安全生产组织机构及职责c.安全生产管理制度文件d.管理人员合格证和安全培训证明e.现场作业规程和事故案例f.安全生产督导抽查记录和整改情况g.安全设备设施、防护用品及作业场所验收情况h.安全生产档案、排放数据和操作记录等。

3.2 自评方式•由企业安全生产主管部门或特定机构负责组织实施。

•企业安全生产主管部门或特定机构组成自评小组,按照自评流程进行自评。

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表安全生产标准化自评检查表是一种用于评估企业安全生产管理水平的工具,对企业安全生产工作具有重要的指导作用。

本文将从以下几个方面介绍安全生产标准化自评检查表的作用、使用方法及其优势。

一、作用安全生产标准化自评检查表作为一种评估工具,可以帮助企业全面了解安全生产工作中存在的问题和不足,从而有针对性地进行改进。

它可以帮助企业确定安全生产工作的目标和方向,提高安全生产管理水平,提升员工安全意识,加强事故预防和应急管理,降低生产安全事故的发生概率,维护企业的正常生产秩序和社会稳定。

二、使用方法1. 准备阶段:确定参与评估的部门和人员,编制评估计划,明确评估的内容和目标。

2. 开展评估:根据安全生产标准化自评检查表的内容,对企业的安全生产工作进行全面的自查。

3. 数据收集:通过观察、检查和询问等方式,收集与安全生产相关的数据和信息。

4. 问题整理:对收集到的数据和信息进行整理,明确问题的性质、原因和解决办法。

5. 编制报告:根据整理出的问题和解决办法,编制出评估报告,并提出改进意见和建议。

6. 完善措施:根据评估报告的意见和建议,制定相应的改进措施,明确责任部门和时间节点。

7. 跟踪检查:对改进措施的实施情况进行跟踪检查,确保问题的解决和改进效果的达到。

三、优势安全生产标准化自评检查表的主要优势在于系统性和标准化。

它通过一系列的指标和要求,对企业的安全生产管理进行全面、客观、科学的评估,避免了主观性评估的不准确性。

同时,它也提供了一种可比性的基准,可以将企业的安全生产管理水平与行业的标准和其他企业进行比较,帮助企业找出自身存在的问题和不足。

此外,安全生产标准化自评检查表还具有以下优势:1. 有针对性:根据企业的实际情况和行业特点,对安全生产的各个环节进行全面的评估,提供个性化的改进方案。

2. 操作性强:评估表的内容具体明确,有助于评估人员准确理解和掌握评估的要求。

同时,评估表的编制也可根据实际需要进行调整和改进。

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表
查文件:
安全生产责任制和安全生产规章制度文件。
不符合,扣100分。
(A级否决项)
2.4组织机构
(20分)
1.企业应设置安委会,设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员,并按规定配备注册安全工程师。
1.设置安委会;
2.设置安全管理机构或配备专职安全管理人员。安全生产管理机构要具备相对独立职能。专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%(不足50人的企业至少配备1人),要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历,有从事化工生产相关工作2年以上经历;
3.资源支持、配备不充分,一项不符合扣2分;
4.从业人员不清楚主要负责人的安全承诺,1人次扣1分。
4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议(以下简称安委会)。
主要负责人定期组织召开安委会会议,或定期听取安全生产工作情况汇报,了解安全生产状况,解决安全生产问题。
查文件:
1.查安委会会议记录或纪要;
企业应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价,消除违规现象和行为。
1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价;
2.对评价出的不符合项进行原因分析,制定整改计划和措施;
3.编制符合性评价报告。
查文件:
1.符合性评价报告、记录;
2.明确责任部门、获取渠道、方式;
3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求;
4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库,并定期更新。
查文件:
1.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度;
2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库;

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表安全生产标准化自评检查表是指企业根据相关安全标准制定的自评检查工具,用于检查和评估企业在安全生产方面的实施情况。

下面将详细介绍一份包含细节的安全生产标准化自评检查表。

一、企业基本情况:1. 企业名称:2. 企业地址:3. 法定代表人/负责人:二、安全组织:1. 是否成立了安全生产管理部门?2. 是否设立了安全生产管理机构?3. 是否制定了安全生产管理规章制度?4. 是否建立了安全生产责任制度?5. 是否制定了安全培训计划并按时进行培训?三、岗位安全职责:1. 是否明确了每个岗位的安全职责?2. 是否进行了岗位安全职责的宣传教育?四、隐患排查治理:1. 是否建立了隐患排查治理制度?2. 是否进行了定期的安全隐患排查?3. 是否制定了整改措施并按时实施?4. 是否建立了隐患排查治理的记录和档案?五、作业操作规范:1. 是否制定了操作规程和操作规范?2. 是否开展了作业操作规范的培训和考核?3. 是否建立了作业操作规范的监督管理制度?六、应急救援:1. 是否建立了应急救援预案?2. 是否进行了应急演练,测试了应急预案的有效性?3. 是否配备了必要的应急救援设施和器材?七、安全设施设备:1. 是否建立了安全设施设备台账?2. 是否对安全设施设备进行定期检查和维护?3. 是否进行了安全设施设备的更新和改进?八、职业健康:1. 是否建立了职业危害源监测和评价制度?2. 是否进行了职业健康风险评估和控制?3. 是否开展了职业健康知识培训和宣传教育?九、事故案例分析:1. 是否开展了安全事故案例分析?2. 是否总结了安全事故的原因和教训?3. 是否向员工宣传了安全事故案例分析结果?以上是一个简要的安全生产标准化自评检查表的示例,企业可以根据自身实际情况进行调整和完善。

通过定期的自评检查,企业能够及时发现存在的安全隐患和问题,采取相应的改进措施,提高安全生产管理水平,确保员工的生命安全和企业的可持续发展。

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6.有关人员不了解本组织的安全生产目标,1人次扣1分。
2.2负责人
(20分)
1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。
1.明确企业主要负责人是安全生产第一责任人;
2.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责,落实安全生产基础与基层工作;
(B级否决项)。
1.每缺一个组织的安全生产目标责任书,扣2分;
2.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符,扣1分;
3.企业未制定年度安全生产工作计划,扣4分;各级组织未制定年度安全生产工作计划,缺一个组织扣2分;
4.未定期考核,扣4分;考核与安全生产目标责任书内容不符,扣2分;
5.未落实安全生产目标考核奖惩,扣2分;
2机构和职责
(100分)
得87分
2.1方针目标
(20分)
1.企业应坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规,结合企业实际,组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足:
(1)形成文件,并得到所有从业人员的贯彻和实施;
(2)符合或严于相关法律法规的要求;
(3)与企业的职业安全健康风险相适应;
(4)根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标,量化指标应包含人身伤害、责任事故,以及隐患排查、“三违”查处等内容;
(5)应以公众易于获得的方式发布安全生产目标。
查文件:
安全生产方针,年度安全生产目标。
询问:
抽查从业人员是否知道本企业安全生产方针和安全生产目标。
(B级否决项)
2.未向安监部门报送主要负责人安全生产履职情况报告,扣20分。
(B级否决项)
1.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚,扣5分;
2.三年内主要负责人履职情况报告,未能提供或报告不符合要求,1份扣5分。

安全生产化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
考评情况
注明扣分内容及分数
否决项
扣分项
1法律、法规和标准
(100分)
得93分
1.1法律、法规和标准的识别和获取
(50分)
1.企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度,明确责任部门,确定获取渠道、方式和时机,及时识别和获取,定期更新。
现场检查:
安全生产方针和安全生产目标告知情况。
未制定安全生产方针或年度安全生产目标,扣20分。
(B级否决项)
1.缺一项扣2分;
2.安全生产目标不满足标准要求,一项不符合扣1分;
3.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标,1人次扣1分;
4.没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化,扣2分;
5.发布安全生产目标的方式不符合公众易于获得的要求,扣2分。
查文件:
1.企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划;
2.各级组织的安全生产目标责任书;
3.各级组织年度安全生产工作计划;
4.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。
询问:
1.主要负责人及各级组织负责人是否了解各自安全生产目标;
2.抽查从业人员是否了解本组织的安全生产目标。
未签订各级组织的安全目标责任书,扣20分。
(3)与企业的职业安全健康风险相适应;
(4)目标予以量化;
(5)公众易于获得。
1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针;
2.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产目标;
3.安全生产目标应满足:
(1)形成文件,并得到所有从业人员的贯彻和实施;
(2)符合或严于相关法律法规的要求;
1.建立识别和获取适
用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度;
2.明确责任部门、获取渠道、方式;
3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求;
4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库,并定期更新。
查文件:
1.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度;
1.2法律、法规和标准符合性评价
(50分)
企业应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价,消除违规现象和行为。
1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价;
2.对评价出的不符合项进行原因分析,制定整改计划和措施;
3.编制符合性评价报告。
2.企业应签订各级组织的安全目标责任书,确定量化的年度安全工作目标,并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划,以保证年度安全工作目标的有效完成。
1.将企业年度安全目标分解到各级组织(包括各个管理部门、车间、班组),签订安全生产目标责任书;
2.定期考核安全生产目标完成情况;
3.企业及各级组织应制定切实可行的年度安全生产工作计划。
2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库;
3.定期更新记录。
未明确专门部门定期识别和获取,扣50分。(B级否决项)
1.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求,一项不符合扣1分;
2.法律法规、标准及政府其他要求未识别到条款,一项扣1分;
3.未形成清单或文本数据库,扣5分;
4.未及时更新清单或文本数据库,扣5分。
查文件:
1.符合性评价报告、记录;
2.不符合项整改记录。
未进行符合性评价,扣50分。(B级否决项)
1.未编制符合性评价报告,扣5分;
2.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进行评价,一项扣2分;
3.对评价出的不符合项未进行原因分析的,一项扣2分;未制定整改计划或整改措施,或整改措施不落实,一项扣2分。
3.化工企业应按照规定频次,定期书面向当地安监部门报告主要负责人安全生产履职情况。
查文件:
1.安全生产责任制;
2.履职情况报告及安监部门出具的回执。
询问:
1.主要负责人的安全生产职责;
2.对本单位的危险化学品安全管理工作情况;
3.本单位安全生产基础和基层工作情况和做法。
1.未明确第一责任人,或不符合规定,扣20分。
2.企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
采用适当的方式、方法,将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
查文件:
1.文件发放记录;
2.培训记录、告知书、宣传材料。
询问:
相关方是否接收到企业传达的相关信息。
未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向相关方进行传达,一项不符合扣1分。
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