2020学校工作计划(1)
2020年春季学校工作计划4篇
2020年春季学校工作计划4篇导读:本文是关于2020年春季学校工作计划4篇,希望能帮助到您!一、指导思想:以培养有健全人格的合格公民为重要目标,大力加强思想道德和法制纪律教育,积极推进德育现代化工程建设,围绕上级工作部署和学校工作计划,以德治为基础,以法制为保障,加强和改进学校思想政治工作和德育工作,以培养“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的合格学生为目标,强化学生的公民道德意识,“五爱教育”、法制教育、安全教育,特别是行为规范的养成性教育,认真探索新形势下的思想政治教育的新路子;加强班级年级的管理,努力提高全校学生的思想道德素质,使我校德育工作不断迈上新台阶。
二、工作总目标:1.加强道德和文明习惯的养成教育,通过评选“文明规范学生”、“文明班级”、“优秀学生”、“优秀学生干部”,“优秀团员”等活动,以点带面,继续推进中小学生行为规范建设,使广大同学明确道德规范,培养道德行为,增强道德修养,学会道德评价。
2.加强法制纪律安全教育,各项教育活动做到制度化、阵地化、社会化,确保在校学生安全无重大事故和违法犯罪。
3.建好学校、社会、家庭这一强有力的德育网络。
4.完成校园文化环境布置,增强育人氛围。
5.在各项德育活动中争先创优,争取优秀成绩。
三、主要措施(一)加强思想道德教育,严格德育常规管理,全面提高青少年学生的思想道德素质和促进良好的卫生习惯。
1.认真扎实地搞好文明行为习惯的养成教育,使广大同学人人明确道德规范,各班制订出文明公约,要求做到:平时不说脏话,不打架骂人,不欺侮弱小学生,不迟到早退,不旷课逃学,不乱抛果壳纸屑,男生不留长发,女生不化妆不戴首饰,不吸烟喝酒,不抄作业考试不作弊,不看不听非法出版物和音像制品,远离网吧。
在同学之间开展批评与自我批评,对照规范检查自身和班内、有哪些不文明行为。
根据存在的问题制订整改意见。
提出具体措施,对普通性问题学校组织集中整顿,同时,树立文明行为示范学生、示范班等榜样,起示范带头作用。
小学2020秋季学校工作计划
小学2020秋季学校工作计划推荐文章2020秋季学校工作计划【五篇】热度: 2020年秋季学校安全工作计划热度:学校工作计划【六篇】热度:新学期学校工作计划范文【六篇】热度:学校2020行政工作计划热度:学校是指教育者有计划、有组织地对受教育者进行系统的教育活动的组织机构。
名称起源于民国。
学校教育是由专职人员和专门机构承担的有目的、有系统、有组织的,有计划的以影响受教育学校教育者的身心发展为直接目标并最终使受教育者的身心发展达到预定目的的社会活动。
小学2020秋季学校工作计划怎么做?小学2020秋季学校工作计划(一)1、坚定不移把德育工作放在首位要充分整合各种德育资源,自觉把学校德育工作抓在手头,摆在案头,挂在心头,积极把爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和民主法制教育有机统一于教育教学之中。
德育工作中我们要唱响一个主旋律,即爱国主义教育,弘扬和培育学生的民族精神;要抓好一项基础工程,即养成教育,要为学生成为现代文明的中国人打下坚实的基础。
新学期少先队工作要进一步认真学习《小学生日常行为规范》,逐渐内化为素质,外化为行为,并努力把传授知识同陶冶情操、养成行为习惯结合起来,建立科学的学生思想道德行为成长轨道,综合考评制度。
同时,我们将要加强班集体建设研究,以舆论为导向,贴近学生、贴近生活、贴近实际,增强德育工作吸引力和感染力,提高德育工作的主动性和实效性。
2、坚持不懈抓好师德建设教育是心灵感召心灵的工作,是人格培养人格的事业。
建立一支素质优良的教师队伍是学校德育的关键。
每一位教师都要不断加强品德修养,完善人格,提升境界,为学生树立起良好的榜样,更好地影响教育学生。
要大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则,争做“风趣幽默、宽容大度、关爱学生、勤勤恳恳、不问名利”的老师。
本学期将继续评选学校师德标兵、优秀教师、优秀班主任、文明班集体,努力使广大教师真正成为学生正确思想的引导者,高尚情操的培育者,美好心灵的塑造者,优秀班集体的建设者。
2020-2021学校工作计划
2020-2021学校工作计划学校工作计划篇一一、指导思想坚持“以人为本”的办学思想,继续以《中学德育大纲》、《公民道德建设实施纲要》为指针,以争创德育工作示范学校为契机,以提高德育队伍战斗力为基础,以抓好学生行为规范教育为前提,以打造平安校园为保证,全面深化素质教育,全面提高学生整体素质,全面关心每一个学生健康成长,深入学习德育课程标准,积极引导学生开展校园文化及社会实践活动,培养学生团结、文明、创新精神,塑造我校学生勤学奋进的新形象。
二、具体工作(一)加强德育工作的领导,建立德育工作领导小组。
组长:董瑞江副组长:王利江组员:马建良、夏帼闻、夏沈明、姜建芳、李小东(二)以师表形象为重点,开展职业道德建设,提升德育队伍的战斗力。
1、结合结合教师形象工程、名师工程,培养爱岗敬业、热爱学生、为人师表、锐于创新的师德标兵。
2、完善学习制度,深入开展系列教育活动。
今年的主要学习内容为党的xx大精神、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。
3、建立奖惩机制,规范师德行为。
学校的每月考核奖励办法、学期考核奖励办法必须将教师的师德行为列为考核重要内容。
4、通过叙事文章征集、论坛演说等形式,弘扬高尚师德。
5、做好骨干班主任市级培训和全体班主任的二级培训工作;举办好德育(或班主任)论坛,交流工作,探讨问题,以提升整个德育队伍的战斗力。
(三)抓好行为规范,创建文明校园。
1、落实《中学生日常行为规范》,利用期初、期中、期末阶段开展全校性教育宣传、检查督促、评选表彰活动。
2、利用班队活动、日常集体谈话等经常性的教育,深入持久地抓好“建设文明校园,告别不文明行为”的活动。
3、抓反复,反复抓,加强“七项竞赛”的检查、督促,约束极少数学生的不文明行为。
(四)加强学风建设,提升教学质量。
1、加强学生出勤教育,教育学生不迟到、不早退、不旷课,尽可能珍惜时间。
2、强化课堂纪律,做到专心听讲、不做小动作,不开小差,积极思考,大胆发言,认真记笔记。
2020年春季学期班主任工作计划
2020年春季学期班主任工作计划2020年春季学期班主任工作计划(一)一、班级管理指导原则:临近毕业的六年级二班在本学期重点要在思想品德、行为习惯、学习习惯方面增大力度进一步培养。
在自我管理,自我教育方面更上一个台阶。
努力学习,提升成绩、接受中学的检验。
人人争做合格的小学毕业生。
为小学生活画一个圆满的句号。
二、班级概况:六年级二班现有学生50人。
男生26人,女生24人。
班级学生学习积极性较高,上课能做到专心听讲,平时作业能认真完成,学习成绩好。
能积极参加学校各项活动,集体荣誉感强,有竞争意识。
纪律、卫生、两操等方面在六年的习惯培养中已见成效。
自我管理方面表现突出,班干部工作责任心强。
良好的班级风气已逐渐形成,学生能配合各科老师上好每一节课。
特别是进入六年级以来班级学生处在生理心理的特殊时期。
这就需要老师的工作更加耐心细致,管理得法,制度严明,感情教人,真情育人。
使班级风气更正,行为习惯更加规范,为初中学习生活打好基础。
为学生负责,为了一切的学生,为了学生的一切,努力做好本学期的班级工作。
这是本学期的工作重点。
三、班级管理目标:1、进一步创建“惜时、专心、苦读、善思”的学习风气,“勤奋、诚实、团结、守纪”的班级风气。
为母校争光。
2、增强思想品德教育,端正学习态度,明确学习目的。
提升学习兴趣,使学生主动学习,以优异的毕业成绩进入初中。
3、鼓励学生大胆创新,勇于探索,在综合活动中提升水平。
4、继续争做优秀、合格的自我管理班级体,争保每月“优秀文明礼仪示范班级”荣誉称号。
5、做好每天的行为规范评比工作。
有评有比有总结有记录。
争做每周的行为规范标兵。
做合格的实验小学毕业生。
四、具体管理措施:1、继续增强“六爱”教育。
培养责任感、义务感。
2、增强诚信教育,做诚实守信的人。
培养“自尊、自爱、自律、自主”的道德风范。
3、遵守学校的校规校纪。
增强小干部工作的力度。
责任到人。
岗位到人。
4、继续展开班级小组评比。
争当优秀小队。
2019-2020小学学校工作计划范文大全5篇
2019-2020小学学校工作计划范文大全5篇来看看吧!小学学校工作计划(一)一、指导思想坚持“安全第一、预防为主”方针,以师生的和谐发展和校园的平安稳定为目标,着力学校安全工作的网络化、规范化、精细化管理,加强领导、突出重点、完善机制、精心组织、稳步推进,扎实做好学校安全管理工作。
确保我校师生生命安全和学校财产二、工作目标1.建立组织,加强领导。
学校安全领导小组:2.健全制度,落实安全责任。
3.强化教育,提高师生安全防范意识。
4.全方位排查,消除学校各类安全隐患。
5.定期检查,及时逐级汇总上报。
6.完善各种可能出现安全问题的应急处理预案,最大限度保障师生人身安全和学校财产安全。
三、工作原则教育先行、预防为主;属地管理、责任到人;多方联动、相互协同;预案充足、督查到位。
四、工作内容1.认真组织学习并大力宣传《中华人民共和国义务教育法》、全生产工作依法行政,依法管理。
2.坚持学校安全“教育当先、预防为主、多方联动、全面设防”电、防盗、防暑、防雷、防爆、防震、防毒、防邪教、防汛、防伤害、防学校周边不良环境、防学生心理脆弱”等各类安全隐患的防范工作。
3.加大学校安全管理人员培训力度。
各学校要对学校中层管理人员和全体教职工进行校园安全管理工作分层培训。
培训要以高校园安全管理水平。
1.进一步建立健全安全管理工作组织机构。
要按照《市学校安全管理条例》的各项要求,建立健全和不断完善“一把手”总负责的安全管理工作机构,进一步配强专职或兼职的安全管理工作人员,全面加强校园安全管理工作队伍建设。
2.不断完善校园安全管理目标责任制。
建立健全覆盖所有工作环节的安全责任体系和工作机制,强化安全生产工作目标管理责任制,坚持“谁主管、谁负责”、“分级负责”和“一岗双则”的原3.认真完善各类突发事件应急工作预案。
针对校园安全工作出现的新情况、新问题,结合实际制定和修改各类突发事件应急工作预案,增强其科学性、实效性和可操作性。
4.全面构建学校安全生产工作“社会参与”的协调机制。
2020年学校教学工作计划3篇
2020年学校教学工作计划3篇2020年学校教学工作计划3篇2020年学校教学工作计划(一)一、指导思想以精神为指导思想,以深化课堂教学改革为中心,坚持教学工作的中心地位,坚持教学改革的核心地位,坚持教师队伍建设的优先地位,坚持教学质量的首要地位。
全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》紧紧围绕教育局和教研部门的年度重点工作目标,牢固确立“ 严管理、抓实效、求创新、促发展” 的观念,全面实施素质教育,着力于学校特色内涵的发展,努力提高教学教研水平,促进教育教学质量、教师专业成长、学生全面发展和学校整体办学水平的提高。
二、目标任务注意围绕课堂抓考核、围绕质量抓教研、围绕科研抓提高,使学科建设初步形成;课堂有特色,常规有特点,科研有成果。
1、坚持常规教研,管理规范科学。
牢固树立教学的规范意识,加强备、上、批、辅、查等常规工作,在全旗集体备课的基础上,着力提高课堂效率。
2、教学质量全面晋升。
逐步提高教师的课堂教学本领和课堂教学效率,使教学质量跃上一个新的台阶。
进一步提高对“ 教学质量是学校生命线” 的思想认识,全面加强教学常规管理,切实提高教学质量,争取各班成绩在原有的基础上的及格率、合格率、优秀率都提高几个百分点,缩小和其他学校的差距。
3、课堂教学改革有序稳步推进。
(1)规范课堂教学行为。
克服课堂教学的随意性和教师满堂灌,通过研究“ 二十四字课堂教学模式”。
彻底转变教师的课堂教学观念,唤醒教师的原动力和首创精神,激发学生的主体意识和研究责任感,积极倡导“ 自主、合作、探究”的研究方式。
(2)改革课堂教学结构。
遵守教学规范,反思教学行为,面向全体,关注学情,以“ 学生学到了什么、学到什么程度、学得好不好、会不会学” 为研究的着眼点,构建学会研究的策略和方法,优化教与学的时空与流程,提高教学的有效性。
(3)紧随xx区域推进课堂教学改革的步伐,结合“ 二十四字教学模式” 理念,初步构建适合学科、年段特点,贴近学生实际的课堂教学模式。
2020秋季学校工作计划【五篇】
2020秋季学校工作计划【五篇】推荐文章学校办公室主任工作计划【五篇】热度:秋季小学学校计划热度:关于小班家长学校计划热度:2022学校计划生育工作计划范文6篇热度:家长学校工作计划怎么写热度:学校发展计划是指学校编制并指导学校发展的计划。
根据国家或地区教育发展计划的要求,结合本身的条件,对学校一定时期内教育活动,以及学校发展规模、内部结构、办学条件等方面所作的安排。
秋季学校计划怎么做?秋季学校安全工作计划一、指导思想本学期,我校安全工作进一步加强以学校安全为本的各项安全治理工作,警钟长鸣,常抓不懈,根据教育部《学生伤害事故处理办法》及学校安全治理条例、上级各部门安全工作要求和学校工作打算,根据新的形势,加强校园安全防范措施,切实加强学校安全工作治理,增强师生安全意识,完善学校内部安全治理体制,形成齐抓共管校园安全弟靛系,避免各类事故的发生。
二、实施方案求新务实严治理,追求规范显安全。
留意平时安全教育,致力防范,狠抓安全治理质量,按照“谁主管谁负责”的原则,层层落实安全工作措施,层层签订安全责任书,明确各自的职责。
加强安全教育和培训,强化监督检查,深入开展安全专项整治,始终把全校师生的安危放在各项工作的首位。
认真贯彻执行《学生伤害事故处理办法》的精神和要求,继续落实《慎中实验学校“平安校园”管理方案》和《慎中实验学校校园安全应急预案》,组织开展校园附属设施排查及安全稳定工作专项督查等举措,防患于未然,保障学生在校安全、交通安全和食品卫生安全,保证学校财务安全,果断杜绝重、特大等一切安全事故的发生。
三、详细工作1、强化学校安全工作治理体系(1)认真贯彻落实各级安全工作文件、会议精神,提高安全责任意识。
(2)在严重的校园周边安全防控中积极采取各项有效措施;贯彻落实“天天保安、教师值班制度”,强化防控校园安全工作。
落实“每个午别最后5分钟安全教育制度”,增强安全工作的责任感与紧迫感。
强化保安治理机制、天天协管学校安全并在放学后护送学生有序过共路。
2020高一第一学期班主任工作计划
2020高一第一学期班主任工作计划作为一名高一班主任,应该怎样做好学生的心态变化的问题呢?下面是小编整理的关于高一班主任的工作计划,欢迎阅读。
班主任工作计划(一)一、指导思想:伴着收获的喜悦,我又将开始班主任工作,我面对的是一批面容稚嫩的孩子,我清楚地知道他们在两年或三年之后会更成熟,我也清楚自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。
但是这毕竟是一段新地开始,从学校,家长,老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长,正常的发展,不断的超越自我,达到他们理想的境界。
我们作为他们初入高中的思想和行为的启发和领导者,肩负的职责和任务何其艰巨!由于高一新生多数为初中学校的佼佼者,来到高中学校后会有失落感,班主任老师要在军训过后安排学生写一份自己的高中生活的感受及设想,针对性地和学生聊天,鼓励学生毫无畏惧,再接再厉。
还要让高一新生尽快适应高中的教学要求,尽快融入班集体并使他们的成绩有所进步。
二、具体措施:1、及时了解新生情况,做实干型班主任古人云:知已知彼,百战不殆。
要想当好高一新生班主任首先就要深入学生,及时了解情况。
如何才能及时了解新生情况,我以为班主任要有实干精神,要做到"四勤"。
(一)"勤看":新生还未入学时,先要认真"查看"学生的档案,对学生的家庭住址、成员,有无特长等基本情况作一个大概了解。
入学后,还要善于"察看"新生的言行,了解其个性。
(二)"勤问":新生入学后,要更进一步深入了解,就需要"勤问"。
问一些家庭和个人生活、学习方面的事,如:毕业学校、家庭成员及其经济收入来源、是否适应学校生活,平时的爱好等等。
其次,还可以通过询问来自同一所初中毕业学校的同学侧面了解其过去。
(三)"勤记":作为高一新生班主任要及时了解每一位学生工作量很大,同时也容易忘记和混淆,因此班主任要把看到的、问到的新生情况及时整理,记录在案,最好在学期之初就给每一位学生建一个学生综合档案。
最新2020-2021小学学校工作计划3篇
一、指导思想以“以人为本,狠抓常规,规范发展,提高质量”为工作思路,以教育局及学区的精神为指导牢固树立和全面落实科学发展观,重点抓好教师师德、学校德育、教学质量、三方面工作,使他们相辅相成,努力做到“教师发展,学生发展,学校发展”,真正办一所群众满意的优秀学校。
二、工作目标1、实施师表形象工程,继续弘扬勤思、敬业、奉献、争先的精神,努力建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍。
学年末拟评选2-3名师德标兵。
2、加强校本教研,发挥中心教研组的指导和骨干教师的引领作用,促进教师业务水平的再提高。
3、开展德育教育活动,陶冶学生情操,激发学习兴趣。
结合国庆节开展红歌会活动让每一位学生都能唱红歌,都会唱红歌,掀起爱国爱党的新高潮。
4、把安全工作放在首位,牢固树立“安全无小事,责任重于泰山”的思想,加强师生的安全知识教育。
杜绝事故隐患,确保师生安全。
本学期拟搞应急演练和安全知识讲座各一次。
5、巩固幼教成果,使幼教工作上档次。
主要工作及措施一、学校管理工作:1.宗旨:加强师德建设、以人为本、依法治校、师生共进、和谐发展2.思路:以人为本、全员参与、集思广益、众志成城3.以教育局考核评估为依据完善学校的考核考评方案,在教师民主参与的基础不断激发教师的工作热情,激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。
4.学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作,以精细化、制度化为切入点,不断加强日常管理,使各种管理行为规范。
二、学校教师队伍建设:1、干部队伍建设加强班子建设。
领导班子成员要严以律己,既要扎实工作,又要开拓创新。
更要讲究实效。
既要关心教职工生活,又要身先士卒,更要讲原则。
要成为教师的合作者服务者,使领导与教师之间做到思想上“合心”,工作上“合力”,行动上“合拍”2、教师队伍建设一是加强教师队伍的政治管理、师德建设,开展师德系列活动。
学高为师,德高为范。
.通过政治学习等形式加强师德学习,使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。
2020年度学校工作预设
2020年度学校工作预设一、前言随着2020年的到来,我们迎来了一个充满机遇与挑战的新时代。
在过去的一年里,学校在各个领域都取得了显著的成绩,这离不开全体师生的共同努力。
为了更好地推动学校的发展,我们特制定2020年度学校工作预设,旨在明确工作重点,优化资源配置,提高教育质量,促进学校全面、协调、可持续发展。
二、工作目标1. 提高教育教学质量,确保各学科教学水平达到国家规定标准。
2. 加强师资队伍建设,提高教师教育教学能力和综合素质。
3. 深化课程改革,推进素质教育,培养学生的创新精神和实践能力。
4. 加强学校管理,提高办学水平,打造特色学校。
5. 加强校企合作,拓宽学生实实训渠道,提高学生就业率。
6. 加强校园文化建设,提高学生的道德素质和人文素养。
7. 提高学校基础设施水平,为学生创造良好的研究和生活环境。
三、工作重点1. 教育教学改革(1)完善课程体系,推进课程改革,关注学生个体差异,提高课堂教学质量。
(2)加强学科竞赛和课外活动,培养学生的实践能力和创新精神。
(3)加强教育教学研究,提高教师教育教学水平。
2. 师资队伍建设(1)加强教师培训,提高教师综合素质和教育教学能力。
(2)完善教师激励机制,激发教师工作积极性。
(3)加强教师队伍建设,提高教师团队协作能力。
3. 学校管理(1)完善学校管理制度,提高学校管理水平。
(2)加强家校合作,共同促进学生成长。
(3)加强校园安全保卫工作,确保师生人身安全。
4. 校企合作与实实训(1)拓展校企合作领域,提高合作质量。
(2)加强实实训基地建设,提高学生实实训效果。
(3)加强与企业沟通,提高学生就业率。
5. 校园文化建设(1)加强德育工作,培养学生的道德素质和人文素养。
(2)举办丰富多彩的校园活动,丰富学生的课余生活。
(3)加强校园环境建设,营造优美的校园氛围。
6. 学校基础设施建设(1)加强学校硬件设施建设,提高学校办学条件。
(2)优化学校教育资源配置,提高教育资源利用率。
2020年度的学校工作安排
2020年度的学校工作安排目标
- 提高学校教育质量
- 促进学生综合素养发展
- 加强师资队伍建设
- 提升学校的品牌形象
重点工作
1. 提高学校教育质量
- 完善教学计划,确保教学内容符合最新要求
- 加强教师培训,提升教师教学水平
- 引入先进的教育技术,提供更高效的教学方法
- 建立学生评估体系,及时发现和解决学生学习问题2. 促进学生综合素养发展
- 开展丰富多样的课外活动,培养学生的兴趣和爱好- 加强社会实践活动,提高学生的实践能力和社会意识- 注重学生综合素养评价,鼓励学生全面发展
3. 加强师资队伍建设
- 定期组织教师培训,提高教师教学能力和专业水平- 建立激励机制,吸引优秀教师加入学校
- 加强教师交流与合作,促进教学经验分享
4. 提升学校的品牌形象
- 加强校园文化建设,塑造积极向上的学校形象
- 发挥学校特色,提升学校在地区教育界的影响力
- 加强与家长和社会的沟通,增强学校的社会认同感时间安排
- 第一季度:制定年度工作计划,召开教职员工大会- 第二季度:组织教师培训,完善教学计划
- 第三季度:开展课外活动,组织社会实践
- 第四季度:评估学校工作成效,总结经验教训
以上为2020年度学校工作的安排,希望通过这些工作能够提高学校教育质量,促进学生综合素养发展,加强师资队伍建设,提升学校的品牌形象。
2019-2020学年第一学期学校计划
阿瓦提县第五中学2019-2020学年度第一学期工作计划一、指导思想:以十九大精神为指导,以办人民满意的教育为宗旨,把握阿瓦提县教科局的工作思路,把提高办学水平作为主线,努力追求教学优质化、管理科学化、发展特色化。
切实“打造高效课堂,提高教学质量”这一主题,进而促进教育教学质量的持续发展。
二、本学期重点工作1、继续深入学习十九大精神,在上级党委的领导下开展各项工作,确保党的旗帜的我校上空高高飘扬,探索学校可持续发展之路。
2、狠抓德育工作抓出特色,积极开展学校、家庭、社会三位一体的德育教育模式的研究。
强化校风、班风、学风和学生行为规范教育。
3、政教处、团委、少先队通过活动、探索构建适合我校的德育课程体系。
4、精心准备做好新生入学教育工作。
5、认真落实《阿瓦提县规范办学十三篇》,规范办学行为,突显学校管理,从严、从细落实教学常规要求,为提高教学质量提供保证。
6、加强教研交流,将集体备课落到实处,(外派教师、需晋升职称教师必须上一次公开课、新教师汇报课活动)。
7、工会、妇联开展形式多样的教职工活动、丰富教职工业余生活。
8、学校各部门要做好档案的整理和归类,为我校迎接标准化、均衡化发展做好准备。
9、各部门牢固树立教学服务的意识,提升服务水平。
10、强化安全教育、环境卫生、公务维护等教育,创建平安和谐校园,努力提升校园文化内涵。
三、具体工作(一)、德育工作:进一步加强德育工作,建设文明校园,为学校事业发展提供强大精神动力。
改变工作理念,使政教工作由“硬性管理德育方式单一”向“塑造文化氛围浓重校园”转变。
在管理的基础上彰显人文特色,坚持教育和管理结合,严肃校纪校风,使自律与他律、内在约束与外在约束有机的结合起来。
认真研究和探索新形势下我校德育工作的特点和规律,探求新办法,总结新经验。
把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育作为学校德育工作长期坚持的重点,遵循由浅入深、循序渐进的原则,确定不同阶段的德育方式方法。
2020-2021学年度学校教学督导工作计划
2020-2021学年度学校教学督导工作计划20xx-20xx学年度学校教学督导工作计划(一)一、指导思想本学期教学督导工作以升本改建迎评估工作要求为指导,以学院xx发展规划和工作重点为目标,以加强常规教学检查、强化内涵建设、提高教学质量为核心,坚持以督促导,以导为主,督导结合的原则,在认真总结过去教学督导工作经验的基础上,积极探索教学督导工作新思路和新方法,不断推进教学督导工作的深度和广度,推动良好教风和学风建设,促进我院教学水平和教学质量的全面提高。
二、工作内容与要求1、以升本改建工作评估实施方案为工作指南,做好迎接升本改建评估的专项督导工作。
(1)按要求完成学院升本改建工作评估实施方案中教学督导承担的工作任务。
(2)认真做好师资队伍建设、特色专业建设、课程建设、实践教学、教学管理等专项督导工作,按照评估指标体系要求,作出客观评价,提供合理意见和建议。
2、深入教学一线,督导教学全过程,抓好教风、教学管理与教学服务保障的督导。
(1)加强日常教学秩序和教师课堂教学常规执行情况的督查。
(2)分期初、期中、期末对教学院部教学管理和教学督导工作情况、教学计划与教学进度执行情况、教学质量监控与评价情况进行阶段性重点督查。
(3)随机听课与重点听课有机结合,加强对教师课堂教学、实践教学的指导。
从教学内容的取舍、教学过程的设计、教学方法和手段的运用及教学效果等方面进行评价,宣传推广先进的教学经验,推动工学结合教学模式在我院的推广和我院双师型教师的成长。
(4)做好院领导、教学院部、处室负责人随堂听课、评课制度的督导工作。
(5)做好教师课堂教学和系部教学管理评价。
开展学生评教、教师评学活动。
通过召开学生座谈会,发放教学质量问卷调查表等形式了解学生对教师课堂教学的评价以及对院部教学管理方面的意见和建议;抽查学生作业、实训报告、考试试卷等形式了解学生学习情况和教学效果。
(6)加强教师业务学习、教科研活动环节的督查,提高学习和活动的质量及效果。
2020学校国防教育工作计划(4篇)
2020学校国防教育工作计划(4篇)2020学校国防教育工作计划第一篇:一、指导思想以邓小平理论和某某“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《国防教育法》,大力开展以爱国主义为主旋律的国防教育,增强国防观念,推进素质教育。
二、主要任务1.营造国防教育浓厚氛围,普及国防教育,进一步增强师生的国防意识,培养学生爱国、爱军、崇武思想和组织纪律性,从小树立建设和保卫祖国的志向。
2.完善国防教育基地建设,争取成为市国防教育书架工程试点。
3.加强国防教育师资的培养,提高教师国防教育水平。
三、具体工作1.营造国防教育氛围1组织师生学习《国防教育法》,进一步提高全体师生加强和接受国防教育的认识和自觉性。
把国防教育摆在学校工作的重要位置上。
2抓好国防教育环境布置,让国防教育气氛浓浓地布满学校、班级。
上好国防知识课,让国防教育进入教材,进入课堂。
改进国防知识考核,采取多种形式进行考核,并认真作好评分和记载。
3.发展和完善国防教育阵地和载体,充分发挥教育作用,增强教育实效。
1继续建设好少年军校,采取集中与分散相结合的形式,有目的有计划地提高军事训练。
4.加强国防教育队伍建设。
1经常组织国防教育教师学习国防教育的有关理论、知识、经验。
2定期举办少年军校学生干部培训班,并注重在实际工作中帮助、指导,以不断提高学生在开展国防教育活动中的自管理能力。
3聘请校外地方和驻军的热心国防教育人士、指战员,成为校国防教育辅导员,或邀请来校给学生讲座。
从而逐步形成一支校内外结合的国防教育师资队伍。
5.积极开展国防教育活动求实效,重培养,增强学生的主动性,提高学生活动能力和自教育能力。
6.拓宽国防教育渠道1充分发掘校外国防教育力量,聘请好解放军辅导员,定期协商、探讨,共同教育学生。
2利用地方国防教育阵地,组织学生定期参观与活动。
7.加大国防教育教科研工作。
把国防教育列入学校重要教科研范畴,根据需要和薄弱环节,组织力量,立项研究,以科研促进国防教育,提高国防教育效益和质量。
2020学校教学工作计划4篇
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,新的工作接踵而至,迎接我们的是最新的挑战,是时候写一份工作计划,为下一阶段工作开展提供依据。
工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是关于学校教学工作计划4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
教育教学工作是学校的主要工作,是学校的生命,而这一工作是由各科的教学工作组成的。
因此,科组建设的成功与否直接影响到学校的教育教学质量。
所以,优秀科组的建设是我们小学一项常抓不懈的工作,并且取得了相当的成效。
一、抓教学常规,提高教学质量1、健全组织机构,明确职责分工我校数学科有完善的组织机构(教导主任――科组长――各任课老师),有明确的职责分工,如科组长的主要职责是:期初制定学科的教学工作计划、教研计划,期末写教学、教研工作总结,质量分析;组织科组教师学习有关理论,协助教导处开展教研活动,检查教师备课,组织学生开展学科活动等。
学校还定期开展科组活动,检查各时期的工作,提出新的要求,帮助他们解决工作中遇到的难题。
2、抓教学管理、抓常规管理。
本学期,教研组加强了课堂教学常规管理,并配合教导处继续强化教学五认真的督查评估,使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。
我们要求教师期初要制定教学计划,辅导学习困难生计划;科组长、要制定教研计划;期中,要进行质量分析;期末,各班科要进行质量分析;严格执行课程计划,各教师从素质教育的高度把安排到的课上足、上好;文化知识考核:平时组内单元把关、每次检测各年级都能认真做好质量分析 ;一学期来教研组共检查了备课本2次,教师们都能按要求备足、备好课,青年教师大都能写好详案,也较工整;并能及时写好教后反思;一学期中全组教师每人听课10节以上,并及时写好听课反思或随感。
科组长、备课组长要写出教学教研工作总结,各老师要上交教学论文、教学反思。
3、备课管理。
我们要求教师在备课内容的深入上下功夫。
而且,确立教学目标,作出重难点的处理,教法的选择,作业的设计等。
最新2020学校年度工作计划4篇
2020学校年度工作计划4篇一、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,坚持以办人民满意的教育为目标,贯彻落实市教体局(--)1号文件精神,规范办学行为,全面推进素质教育;深化教育教学改革,打造高效课堂,全面提高教育质量,树立质量意识、品牌意识、科学意识、形象意识、和谐意识,实现我校在--年质量提升、形象提升、口碑提升、品味提升的目标。
做好重点工作,即:实验楼建设工程、标准化理化生实验室建设、高效课堂达标、提高教师学历、建设平安和谐校园。
使我校教育教学工作又好又快发展,办学效益得以彰显。
二、重点工作(一)、认真落实免费义务教育政策,确保家庭经济困难学生享受到资助。
(二)、认真落实上级下达的义务教育阶段教育普及程度,学前一年、三年受教育率分别达到98%、75%;小学、初中入学率达100%,残疾儿童入学率达到90%;小学无辍学,初中辍学率控制在1.5%以内;职专10人招生任务,高中阶段升学率学率达85%以上。
(三)、投入35万元,新建27间三层实验楼一座;配套完成标准化理、化、生实验室各一个,教职工活动室一个。
(四)、完成初中、中心小学学校图书仪器达标建设,达到省定办学条件标准,接受上级验收。
(五)、深化"惜时增效、轻负高效"改革,深入开展打造高效课堂活动,不断提高我校教育教学质量,组织参加首届高效课堂达标活动,通过活动提高教师教学水平。
(六)、规范办学行为,开齐开足课程,深入推进素质教育;坚决执行教体局要求的小学、初中分别控制在 45人、50人以下。
(七)、加强教师队伍建设,开展教师学历提高培训,组织教师通过成人高招、电大、自考等形式提高学历,实现中学教师本科(含在读)达75%以上,小学教师本科50%以上,专科100%.(八)、积极发挥乡成人学校作用,完成各类实用技术培训5200人次,青壮年非文盲率保持在99.8%以上,脱盲人员巩固率达100%.三、具体措施(一)全面优化办学条件,提高经费使用效益。
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2020学校工作计划学校工作要深入学习和贯彻执行科学发展观,遵循教育教学规律和学生成长规律,围绕《蓬中发展三年规划》,着眼于学校建设和发展所要求的一切工作的落实,加强学习修养,开阔视野,追求品质,落实积极发展,提高教育质量,扎实每日工作,形成形质兼具、规范有序、智慧合作的风尚。
从而推动教育的内源性发展。
坚持学习,协作互动,着力建设文化引领下的可持续发展的现代农村学校。
一、主体工作1、抓品牌建设:全方位深入扎实开展家长学校及生态和谐学校的建设;深入开展教研组建设,整合教研组力量,激活基于底线的教研组活力;每学期至少刊出一期《青秧》,全面提升校园育人的品质。
2、抓队伍建设:加强领导班子建设。
领导班子成员要坚持以正确的思想引导人,高尚的情操熏陶人,科学的制度规范人,实干的精神带动人。
通过班子例会、谈话交流、加强监督、落实职责等形式,使其全身心投入工作,努力提高领导班子的整体素质。
学校领导班子成员要在精通业务的基础上,不断的研究管理,努力提高现代教育管理水平。
倡导领导班子的六勤:勤学习、勤调研、勤反思、勤指导、勤服务、勤协作。
继续实行校务班子成员周工作例会制度,做到总结务实、反思有力、布置及时。
着力于教师队伍的建设。
重视教师校本培训,分层设置建设目标,提供多种平台学习锻炼;开展"青秧杯"教学大比武活动,提高教师育人的能力与水平。
3、抓教育质量:德育教育--以"德育导师制"和各项主题活动为抓手,做到具体生动,有形有核,贴近学生生活;学科教学--做好常规,落实细节,重视过程。
教学质量保持在上一学年的水平,"三区五校"联考争进步;生活管理--重视榜样示范,体验实践,交流感化。
抓好七年级新生的规范教育;举全校之力抓九年级的质量提升。
4、抓制度完善:建立健全相应的管理制度,继续完善绩效工资实施后的相应制度,制定责任分解落实制度。
增强学校管理的规范性,实现制度明晰兼备人性关怀的团队纪律。
二、具体工作(一)德育工作教师方面:认真执行《中小学教师职业道德规范》。
深化以教师职业道德为中心内容的行风建设。
树立"育人为本,服务学生"的思想,明确"每一个教育工作者首先是德育工作者"坚决杜绝体罚或变相体罚学生的事件发生。
在具体的教育教学工作中,对学生对工作要树立"三心",即:"爱心、耐心、信心";"三不",即:"不埋怨、不嫌弃、不放弃";"三个一样",即:"对待学生像对待自己的孩子一样","对待工作要像对待家事一样","对待同事要像对待亲人一样"。
开展"自我感悟式"的师德主题教育活动,进一步增强教师的主人翁意识,激发教师工作热情,积极主动的谋事、做事,做好每一件小事,推进学校精细化管理层次的提高。
学生方面:1、抓内容落实:要强化学生行为规范教育。
日常行为规范要入耳入脑,体现在行动上。
学生良好行为习惯的教育是长期而艰巨的,必须从小处着手,抓实抓活。
倡导"五有""五无",即:课堂有纪律,课间有秩序,待人有礼貌,心中有他人,人人有爱好;地上无纸屑,墙上无污渍,桌面无划痕,课桌无杂物,橱窗无破损。
重视对学生心理健康教育,最大程度地发挥"心灵氧吧"的作用,解答学生成长中的困惑。
班主任要做好"心理障碍"、"行为习惯"等特殊学生的帮扶工作,力争不让一个学生掉队。
2、抓活动开展:要以丰富、活泼的形式对学生进行赋有时代感和富有实效的思想道德教育。
充分利用晨会、班会、团队活动等有效途径,开展教育活动,重点以开展各类读书活动为依托,增加读书机会,激发读书兴趣,进而开阔学生眼界,增强文明素养,提高审美能力。
利用学校阅览室和班级图书角,培养学生学会利用课余时间多读书,学会利用阅读课多交流,学会利用阅读活动多展示,阅读的实践能力在学生文化的交流中丰富提高。
团委要用心组织开展"红五月"、"元旦"系列活动并细化落实。
如:开展讲故事活动、演讲比赛、进社区开展护绿植绿活动、在校园开展帮扶弱者活动等。
让学生感悟道德就在每一件具体的小事中,领悟道德就是宽容、有爱心、有恒心、有诚信......交接七年级大队部的工作,让八年级同学指导七年级同学过好最后一个儿童节,最大程度地发挥校内德育资源。
3、抓制度建设:继续实行班级评比制度,学生、教师值勤检查制度,每周公示一次值勤检查情况。
规范学生会干部的培训、团支部等的制度建设。
进一步完善学校、家庭、社会"三结合教育网络"。
办好家长学校,开发好"管理菜单",班主任要积极协调好学校、家庭、社会三者间的关系,对学生家长进行家庭教育指导,使家长明白在日常生活中如何教育培养子女。
科任教师多和家长沟通,了解学生情况,有针对性地引导好每一个学生,宣传学校的工作,使全社会都了解我校的工作,继而形成学校、社会、家庭的育人合力。
发动家长、社区等参与学校德育,开展共建活动,尝试学生思想品德的实效性教育,培养诚信、谦恭、豁达、阳光的新时代学子。
4、抓安全教育:加强安全教育,深入开展"平安校园"创建活动,为广大师生创设安全的工作、学习、生活环境。
本学期要切实加强安全制度建设,认真落实安全保卫措施和各项紧急预案,防火、防电、防盗、交通安全等防范意识要常宣传、常教育、常检查,坚决消除安全隐患,切实用好技防设施,加强校园值班,加强巡视管理。
组织一次逃生演练。
加强学生健康教育,积极开展季节性传染病的预防教育工作。
整合住宿生以强化管理。
(二)教科研工作1、建立健全教师读书制度要把读书学习视为生活的一部分,努力提高教育理论水平,转变教育观念,进而尝试教育方式的转变。
充分发挥图书馆的作用,倡导"以书为伴",教师要读专著,赏名著、诵经典、研课标,钻教材,写随笔,引导教师多读书、多思考,以开阔视野,充实底蕴。
教师要每年必须阅读由学校推荐的书目,主要有三类:教育理论专著、中小学学科教材、经典名著等。
要求学生阅读的篇目,教师自己要制定一个个人学习计划。
在读书的基础上,教师可以结合自身的教育生活实际,反思自己的教育行为,每学期写一至二篇教育随笔或读书笔记,也可发送到校园网上相互交流,以促进在实践中反思,在反思中成长。
每学期期中和期末,由校长室负责检查教师学习计划执行情况,给予考核与奖罚。
2、加强教师内部研学建设教师以自主研修、同伴互助、专业引领三方面为主要的科研形式,扎扎实实开展课堂教学展示、课题研究、学术沙龙等活动,提高教师的专业素养和科研水平。
学校将提供教师锻炼的机会,提供科研组的学习经费,实现学校提供平台、教师主观努力、倾心投身教育、服务于学生的互动局面。
学校将扎实进行校本培训,组织开展案例教学,通过备课、上课、说课、教学讲座、论文撰写等活动来评价教研组的工作。
使教师从经验走向科学。
继续开展好师徒结对活动,切实加强对师徒结对的管理、考核工作。
通过讲座、研究课、示范课等多种形式,培养锻炼青年教师,给新教师提供更多的学习平台,促使青年教师尽快成长,为骨干教师提供展示的舞台,在教师队伍建设中,发挥好教师群体的传帮带作用。
3、开展学科组、备课组的有效活动教学质量的高低最终落实在每一位教师身上,落实在每一天的教学工作之中,落实在每一节课堂教学之中。
学校将把加强学科组、备课组建设,强化教学基础管理作为提升教师群体素质,提高教学质量的重要手段。
学科组、备课组建设方面,要加强"四要":要有具体的备课活动计划,并在备课组长负责下进行集体备课;备课组内要有明确的分工,形成工作合力,有备课活动记载;学校行政人员要参与备课组活动,与备课组同学习、同讨论、同研究,各年级、学科备课组将电子备课放入校园网,实行资源共享;同时在备课过程中,要抓好教师个人的二次备课和教学反思,具有针对性、适时性与个性化教学风格。
教务处和学科组要组织安排好教研活动,加强对教研课、随堂课的听课和评课工作。
教师应开展"四个一活动":一堂较高质量课、一篇有特色的教学案例、一篇有价值的教学反思、一项富有启发的学习交流。
编辑推荐:小编推荐:工作计划怎样写?工作计划大全教师工作计划大全班主任工作计划大全个人工作计划大全4、优化教学过程,提高教学质量定时对教学常规进行检查督导,抓好教学质量提高的流程管理,每月定期与不定期地对各种教学常规进行检查,既要全面粗查又要随机重点细查部分项目。
对在检查中发现的问题,个人问题要及时矫正,共性问题要专题研究解决。
首先,教学目标的确立要变一元为多元,既要考虑学生智能发展,又要培养良好的品德和健全的人格。
其次,教学过程要突出四个重点:即把备课重点放在对学生的了解和分析上,把教学重点放在学生学习方法、方式的指导上,把教的重点放在对学生分层要求和分类提高上,把导的重点放在学生心理、思维的疏导上。
倡导"和谐、进取、宽容"的课堂文化。
落实备课的"八备"要求,即:备课标、备教材、备学生、备资源、备教法、备学法、备板书、备作业。
搞好教学模式的研究:结合学生、教师实际,探索以"增强学生自主学习能力"为主题的课堂教学模式;增强听课实效,不管是校领导还是一般教师听课后都要参与上课教师交流;做好课堂教学反思。
第三,坚持作业要求"四字"方针,即:作业要"精",形式要"新",辅导要"细",批改要"勤"。
组织一次全校性的学生作业展览。
规范检测程序,客观反映教学状况,严把质量关。
对平时的单元检测,教师要严格要求。
第四,严把辅导关,坚持"抓两头,促中间"的辅导策略,加强对学困生的辅导和优生的培优上。
分管学科的领导及学科组长应会同年级学科组老师研究课堂教学与课后辅导策略,共同进行教学研讨并承担培优补差情况的检查与指导的责任。
各年级组、各学科组要确保学科年级质量调研成绩不低于区同类学校,年级不及格率应比上学年有所下降。
每个单元要做单元调研与分析,及时诊断、弥补。
做到段段清。
5、开展教学研究工作全体老师要养成"在学习状态中研究,在研究状态下工作"的良好习惯。
扎实学科教学方式方法研究。
各学科要切合学科教学的特点和学校教学的现状,依据学校教学工作目标,进行有形、有质、有效的研究。