杭州市劳动合同范本修改版

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杭州市劳动合同范本(双篇)

杭州市劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限1.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至______ _年_______月_______日止。

1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）的工作。

2.2 乙方的工作地点为_______。

2.3甲方可以根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为_______小时/周，具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日休息，并按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬乙方的月工资为人民币_______元（大写：_______元整），支付方式为_______。

4.2甲方应按照国家规定和本单位的实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3 甲方根据乙方的表现和业绩，给予奖金和晋升机会。

五、合同的解除和终止5.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

5.2 乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同。

5.3 甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同。

5.4 合同期满，本合同自然终止。

六、保密条款乙方在合同期内和合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.2 乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解除和终止，适用中华人民共和国的法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

杭州地区劳动合同范本4篇

杭州地区劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1杭州地区劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方单位工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，认真完成工作任务，并完成由甲方分配的工作内容。

1.2 乙方的工作地点为甲方所在地，乙方需要按时到岗并勤勉工作。

1.3 乙方的主要职责为（具体描述职责内容）。

第二条工作时间和休息2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 每周休息2天，具体休息日由甲方安排。

2.3 在法定节假日或者周末需要加班时，乙方应当按照相关规定进行加班工作。

第三条薪酬待遇3.1 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。

3.2 乙方的薪酬将按月支付，具体发放时间由甲方决定。

3.3 乙方的薪酬将根据乙方的工作业绩和表现进行评定，并有可能进行调整。

3.4 乙方还享有公司提供的其他福利待遇，具体待遇按照甲方所制定的规定执行。

第四条劳动保护和劳动条件4.1 甲方保证提供乙方必要的劳动条件和保护措施，确保乙方的劳动安全和身体健康。

4.2 乙方在工作过程中应当遵守甲方制定的劳动纪律和规定，严格执行工作规章制度。

4.3 甲方将给予乙方必要的培训和提升机会，提高乙方的工作能力和水平。

第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给外部任何单位或个人。

5.2 乙方在离职后仍应当继续履行保密义务，不得利用公司的商业信息谋取私利。

第六条合同变更和解除6.1 本合同经双方协商一致可以变更或解除。

6.2 在乙方聘期内，如有需要解除合同，应提前30天书面通知甲方。

6.3 如乙方擅自离职或违反劳动合同规定，甲方有权解除合同并追究乙方的责任。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可以另行协商一致，签订书面补充协议。

杭州全日制的劳动合同范本5篇

杭州全日制的劳动合同范本5篇篇1杭州全日制劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）统一社会信用代码：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：鉴于甲方为了规范用工管理，保护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，于（合同签订日期），达成如下劳动合同：第一条劳动合同期限1.甲方与乙方签订的劳动合同期限自（开始日期）至（结束日期）止。

2.劳动合同期满，如双方均无异议，可以续签；续签次数不限。

第二条工作地点1.乙方的工作地点为甲方规定的工作场所，具体地址为（工作地址）。

2.乙方在工作期间需按照甲方的工作安排，在工作场所履行工作职责。

第三条工作内容1.乙方主要从事（详细工作内容）的工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：（具体工作要求）。

第四条工作时间1.乙方每周工作时间为（工作小时数）小时，具体工作时间为（工作时间段）。

2.工作时间以公司排班表为准，乙方需按工作安排履行工作职责。

第五条工资及福利1.甲方支付乙方的基本工资为每月（工资数额）元，支付方式为（支付方式）。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险等。

第六条工作纪律1.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从公司管理。

2.乙方需保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。

第七条违约责任1.乙方违反本合同约定，致使甲方受到损失的，应当承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，致使甲方受到损失的，甲乙双方可协商解决；如协商不成，可提起劳动纠纷仲裁、诉讼等法律程序解决。

第八条合同变更1.本合同任何条款变更，必须经双方协商一致，并签订书面补充协议，始生效力。

第九条合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有权依法解除本合同：（1）患病或意外事故，在规定的时间内无法正常工作的；（2）工作期间涉嫌违法犯罪的；（3）拒不接受劳动安全卫生教育和培训，不听从安全管理的；（4）严重违反公司规章制度的。

杭州新劳动合同范本6篇

杭州新劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________法定代表人或主要负责人：______________乙方（劳动者）：_____________________地址：________________________________联系方式：____________________________公民身份号码或其他有效证件号码：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年__月__日生效，本合同于____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）的工作。

在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

工作地点包括但不限于杭州地区。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据国家有关规定安排工作时间，确保乙方每周至少休息一日。

因工作需要加班的，依法支付加班费或安排补休。

具体的工作时间和加班政策按甲方相关规定执行。

第四条：国家法定节假日及特殊情况下休息安排按照国家相关规定执行。

第五条：甲方确保乙方享有国家规定的各项休息时间及相关福利待遇。

如年假、病假等，按甲方相关规章制度执行。

具体执行标准依据国家法律法规及公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇第六条：甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

试用期工资不低于当地最低工资标准。

甲方可根据实际情况调整乙方的工资水平及福利待遇。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

2024年杭州市劳动合同范本（二篇）

2024年杭州市劳动合同范本一、经双方协商一致，劳动合同的相关内容可进行变更。

所有变更均须以书面形式记录，并确保变更后的劳动合同文本由甲乙双方各自保存一份。

二、劳动合同的解除需经甲乙双方协商一致后进行。

三、乙方享有提前三十日以书面形式通知甲方后解除劳动合同的权利。

若乙方尚处于试用期，则提前三日通知即可解除劳动合同。

四、在以下情形下，乙方有权解除劳动合同：1. 甲方未按照劳动合同约定提供必要的劳动保护或劳动条件；2. 甲方未及时足额支付劳动报酬；3. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；4. 甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方合法权益；5. 甲方以欺诈、胁迫或乘人之危等手段，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或变更劳动合同，导致劳动合同无效；6. 其他法律法规规定乙方可解除劳动合同的情形。

若甲方以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由的方式强迫劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全，乙方有权立即解除劳动合同，无需事先告知甲方。

五、在以下情形下，甲方有权解除本合同：1. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件；2. 乙方严重违反甲方的规章制度；3. 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，且经甲方提出后拒不改正；5. 乙方以欺诈、胁迫或乘人之危等手段，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更劳动合同，导致劳动合同无效；6. 乙方被依法追究刑事责任。

六、在以下情形下，甲方需提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可解除本合同：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作，且无法胜任甲方另行安排的工作；2. 乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍无法胜任；3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致原劳动合同无法履行，且经双方协商无法就变更劳动合同内容达成协议。

七、在以下情形下，甲方需提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取意见，并将裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，方可解除劳动合同：1. 甲方依照企业破产法规定进行重整；2. 甲方生产经营发生严重困难；3. 甲方转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁减人员；4. 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行的情形。

杭州市劳动合同范本

杭州市劳动合同范本甲方（用人单位）： [用人单位全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]一、合同期限1. 本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，为期 [合同期限]。

2. 试用期自 [试用期起始日期] 至 [试用期终止日期]。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在 [工作地点] 从事 [具体岗位名称] 工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方保证乙方依法享受国家规定的节假日和年休假。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为 [基本工资数额] 元，甲方每月 [发薪日] 支付给乙方。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金或津贴。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和杭州市的相关规定，为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的各类福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任1. 双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 因不可抗力导致不能履行或完全履行合同的，双方互不承担违约责任。

十、其他约定[双方可就其他事项进行约定，如保密协议、竞业限制等]十一、争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2024年杭州市劳动合同参考范本（三篇）

2024年杭州市劳动合同参考范本甲方与乙方，基于甲方已充分披露工作内容、条件、地点、劳动报酬及乙方所需了解的其他信息，并依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同恪守如下条款：____第一条劳动合同期限____本合同类型及期限明确如下：1. ____固定期限____：合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. ____无固定期限____：合同自____年____月____日起生效，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

____第二条工作内容和工作地点____1. 乙方同意根据甲方工作需求，在甲方经营的店铺内担任营业员职务，具体岗位由甲方安排，并保留根据需要进行调整的权利。

2. 乙方确认，甲方在特殊情况下有权调整其工作岗位、内容及劳动报酬，乙方应服从安排。

____第三条工作时间和休假____1. 乙方实行全天制工作，时间为7:00至19:00。

2. 乙方需在营业时间外完成货物整理、摆放等甲方指定的工作。

3. 乙方享有每月____天的休假权益。

____第四条劳动报酬____1. 乙方的劳动报酬由甲方依法确定，采用“基本工资+提成”的薪酬模式。

2. 乙方在法定工作时间内，基本工资为____元人民币/月。

提成依据每月____日至次月____日期间的销售总额，按既定比例计算。

3. 乙方试用期工资为____元人民币/月，绩效部分参照前款执行。

4. 甲方于每月____日以法定货币形式支付乙方上月工资。

____第五条劳动纪律____乙方须遵守国家法律、法规及甲方制定的各项规章制度、员工守则和劳动纪律，包括但不限于：1. 严格遵守考勤制度，不得迟到、早退、旷工；未经请假擅自离岗者，按旷工处理。

2. 工作结束后，应做好交接工作，包括文件、财务等。

杭州劳动合同范本（4篇）

杭州劳动合同范本第十条甲方根据单位的经营状况和工资调配制度、群体工资协商成果，适时调整乙方工资。

第十一条甲方每月____日如期支付_____（当月/上月）货泉工资。

如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

五、社会保险福利待遇第十二条合同期内，甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的规定，依法参加各项社会保险，按比例分辨缴交社会保险费。

第十三条乙方患病或非因工负伤，乙方因病或非因工逝世亡，依规定得到相应的社会保障待遇第十四条乙方工伤或因工死亡，甲方按社会工伤保险规定给予工伤待遇或者因工死亡待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业伤害防护第十五条甲方按国家有关劳动掩护规定，包含女职工、未成年工的劳动保护规定和标准，为乙方供给合乎国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

第十六条甲方按国家先培训、后上岗的规定，对乙方进行安全、卫生、职业病防护常识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训;乙方应加入上述培训并须自觉遵守和执行甲方的安全卫生操作规程和职业病防护办法，进行生产和工作。

第十七条甲方根据乙方从事的岗位工种，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，及防暑降温等津贴，并按劳动保护规定定期免费支配乙方进行体检。

第十八条乙方有权谢绝甲方的违章指挥及强令冒险功课，对甲方及其管理职员疏忽乙方安全和健康的行为，有权请求矫正并向有关部门揭发、控诉。

七、劳动纪律第十九条甲方依据国度跟省的有关法律、法规依法制订的各项管理规章轨制，公示和告诉乙方;乙方应自发遵照，遵从治理，踊跃做好工作。

第二十条甲方有权对乙方履行制度的情形进行检讨、督促、考察和赏罚。

第二十一条如甲方为乙方提供专项专业技术培训，应补充订立培训协议为本合同的附件，约定服务期和违约金杭州劳动合同范本（二）甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____居民身份证号码：文化程度：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

2024年杭州市劳动合同范本杭州市劳动合同范本(二篇)

杭州市劳动合同范本杭州市劳动合同范本（二）杭州市劳动合同范本（二）合同编号：甲方：（用单位全称）乙方：（个人姓名）第一条：合同目的与期限2.本合同自（合同生效日期）起生效，至（合同终止日期）止。

合同期满后，若双方继续续签合同，新合同期限另行约定。

第二条：工作内容和工作地点1.乙方同意完成甲方安排的工作任务，并按照甲方的规定遵守工作纪律和规章制度。

2.工作地点：（填写工作地点）第三条：劳动报酬及支付方式1.甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币（具体金额）/月，双方一致同意以工资卡（填写银行名称）的方式进行支付。

2.乙方的工资以月薪方式支付，每月（具体日期）发放当月应发工资。

3.乙方同意甲方根据国家法律法规调整最低工资标准后，按新标准支付工资。

第四条：工作时间和休假1.乙方每日工作时间为（填写具体工作时间），每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享受国家规定的休假，具体假期安排按照甲方公司的规章制度执行。

第五条：社会保险和福利待遇1.甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险，并依法为乙方购买商业保险。

2.乙方享受甲方为员工提供的福利待遇，具体福利待遇按照甲方公司的规章制度执行。

第六条：劳动保护和劳动条件1.甲方负责为乙方提供安全、健康的劳动条件，保护乙方的劳动安全和身体健康。

2.乙方应切实遵守甲方公司的安全生产规章制度，遵守劳动保护规定，自觉维护甲方公司的利益。

第七条：劳动纪律和违约责任1.乙方应遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

2.如乙方违反劳动纪律或工作任务未完成，甲方有权依法予以纪律处分或解除劳动合同。

第八条：劳动合同的终止1.劳动合同期满自动终止。

2.经甲乙双方协商一致，可以提前终止劳动合同。

提前解除劳动合同的一方应提前（具体天数）通知对方，并支付对方相应的经济补偿。

（1）乙方在试用期内被甲方辞退；（2）乙方自愿提出辞职；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方因病或非因工质量的原因无法继续从事原工作，并经劳动能力鉴定委员会认定；（5）其他法律、法规规定的终止情况。

2024年杭州市劳动合同经典版（四篇）

2024年杭州市劳动合同经典版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2024年杭州市劳动合同参考模板（四篇）

2024年杭州市劳动合同参考模板甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：1、有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：自____年____月____日起至法律规定的劳动合同终止条件出现止。

3、以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至_____完成之日止。

其中，试用期为_____(A、劳动合同期为3个月以上不满____年的，试用期1个月;B、____年以上____年以下的，试用期2个月;C、____年以上和无固定期限的，试用期6个月;D、以完成一定工作任务或期限不满3个月的，无试用期。

)二、工作内容和工作地点第二条双方协商一致，乙方同意从事岗位工作,工作地点在_____。

甲方有权根据工作需要，变更乙方工作地点。

第三条有下列情形之一的，乙方同意甲方变更其工作岗位：1、根据甲方经营管理的需要变更岗位的;2、上级主管部门的要求调整岗位的;3、根据乙方的工作表现或绩效考核情况需要调整岗位的;4、乙方因患病、休产假导致原工作岗位被其他员工替代的;5、其他原因确实需要调整岗位的。

三、工作时间和休息休假第四条实行标准工时工作制。

乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬第六条实行月工资制，乙方第一年每月基本工资为____元。

第七条有下列情形之一的，乙方同意甲方变更其工资标准：1、乙方岗位发生变更调整的;2、根据企业的经济效益需要调整的;3、根据职工的工作表现或绩效考核情况变化的;4、其他情况确实需要调整工资标准的。

第八条甲方应以法定货币形式于每月日前支付乙方上月工资。

杭州市劳动合同范本模板(精选2024)

杭州市劳动合同范本模板（精选2024）（二）第一章：总则第一条为规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，根据国家有关劳动法律法规，根据杭州市实际情况，制定本劳动合同。

第二条用人单位与劳动者依照自愿、平等、等价、公平的原则，通过协商一致，订立本合同。

第三条用人单位是指杭州市内的企事业单位、事业单位、社会团体以及其他组织。

第四条劳动者是指根据本合同受聘工作的人员。

第五条本合同的订立、解除、变更等事宜，应当以书面形式办理，并经劳动者的签字或者盖章确认。

第六条劳动关系发生、变动或者终止，按照国家规定应当办理的工商、税务、国土、水利、房地产和社会保险等登记和手续，由用人单位依法办理。

第二章：劳动合同的订立1.用人单位名称、住所；2.劳动者姓名、性别、年龄、联系号码；3.劳动合同有效期；4.工作内容、工作时间和工作地点；5.劳动报酬和支付方式；6.休假、加班和加班费；7.社会保险和福利待遇；8.劳动保护、劳动条件和劳动安全；9.劳动纪律和职业道德；10.解决劳动争议的方式和途径。

第八条劳动合同应当采用明确的文本表述。

第九条劳动合同应当在劳动关系建立之日起15日内订立，并交劳动者签字或盖章确认。

第十条未形成书面劳动合同的，应当以劳动者开始工作行为等事实予以确定劳动关系。

第三章：劳动合同的解除第十一条用人单位与劳动者一方解除劳动合同，应当提前30日书面通知对方，如合同约定不同的通知期限，按照约定执行。

第十二条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同：1.没有与劳动者签订书面劳动合同；2.对劳动者未按劳动合同约定支付劳动报酬；3.没有办理社会保险等法定的福利待遇；4.违反国家规定，超过劳动法规定的工时；5.对劳动者的人身安全、合法权益进行侵犯；6.用人单位违法规定，强制劳动者进行违法违规的劳动行为；7.其他严重违反法律法规和劳动合同约定的行为。

第十三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1.不符合录用条件或被取消或者丧失取得相应职业资格的条件；2.提供虚假证明材料或谎报工作经历、履历；3.严重失职，拖延生产、服务进程，严重损害用人单位的利益；4.盗窃、贪污、抢劫、故意破坏财产，严重扰乱工作秩序；5.严重违反劳动纪律或职业道德；6.近一年内因工负伤或者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，经过劳动能力鉴定认定需要转岗、培训，用人单位另行安排工作岗位，劳动者拒不履行；7.在试用期内，劳动者未能勤勉工作、达到用人单位要求的工作能力。

杭州劳动合同范本6篇

杭州劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1杭州市劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）统一社会信用代码：（代码）乙方：（姓名）身份证号码：（号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方拟雇佣乙方，为明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：一、工作内容1.乙方将于（日期）起在甲方工作，担任（职务），具体工作内容为（描述工作内容）。

2.乙方应按照公司规定和要求，认真履行工作职责，维护公司利益。

二、工作地点和工作时间1.工作地点：（公司地址）2.工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，中午休息1个小时。

三、薪酬及福利1.乙方的基本工资为每月（金额）元。

2.乙方如有加班或者出差等情况，应按照公司规定支付相应的加班工资或出差补贴。

3.乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。

四、保密义务1.乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露。

2.乙方不得在离职后从事影响公司利益的竞争活动。

五、解除合同1.若由于违反公司规定或者履行工作职责不力，甲方有权解除合同并给予相应处理。

2.若由于乙方个人原因导致无法继续工作，应提前一个月提交书面辞职申请。

六、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同内容未尽事宜，按照相关法律法规和公司制度执行。

甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人：（签字）乙方（姓名）：（签名）日期：年月日此为杭州市劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

希望双方能够遵守合同约定，共同努力，共同发展。

篇2杭州市劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（员工姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）现住址：（现住址）鉴于甲方与乙方就乙方加入甲方公司，甲方提供工作岗位，乙方按照甲方的要求完成工作任务达成如下协议：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）终止，期限为（一定期限/无固定期限）。

杭州市劳动合同范本(杭州市劳动和社会保障局制订)

杭州市劳动合同范本(杭州市劳动和社会保障局制订)一、基本信息- 双方当事人：雇主（以下简称“甲方”）、雇员（以下简称“乙方”）- 职位或工作内容：（详细描述乙方岗位、职务或工作内容）- 劳动合同期限：（填写合同生效日期和终止日期）- 试用期：（如适用，请填写试用期时长和条件）二、工作时间和地点- 工作时间：（填写每天或每周工作的具体时间，如早上8点至下午5点）- 工作地点：（填写乙方的工作地点，如公司地址）三、工资与福利- 基本工资：（填写乙方的基本工资）- 绩效奖金：（如有绩效奖金，请填写绩效考核标准和支付方式）- 加班工资：（如有加班补偿，请填写加班工资的支付方式和标准）- 社会保险：（填写甲方为乙方缴纳的社会保险类型和金额）- 其他福利：（列出乙方享受的其他福利，如带薪休假、节假日福利等）四、劳动保障和权益- 工作内容和职责：（详细描述乙方的工作职责和工作内容）- 工作时间和休假制度：（描述乙方的工作时间、休假制度和请假流程）- 工作安全保护：（描述甲方为乙方提供的工作安全保护措施）- 劳动合同解除：（说明劳动合同解除的条件和程序）五、保密条款- 乙方保密责任：（描述乙方对甲方商业秘密和机密信息的保密责任）- 违约责任：（说明违反保密条款的后果和乙方应承担的违约责任）六、争议解决- 争议解决方式：（填写争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼）- 争议解决地点：（填写争议解决的地点）七、其他条款- 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

- 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

以上为《杭州市劳动合同范本》的基本内容，双方应根据实际情况进行补充和修改，以确保合同内容符合法律法规和双方的权益保障。

杭州市劳动合同范本（十篇）

杭州市劳动合同范本（十篇）杭州市劳动合同范本篇1合同编号：甲方(用人单位)全称：法定代表人：，单位地址：委托代理人：，本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

一、合同期限第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)：a.有固定期限的劳动合同。

合同期自年月日起，至年月日止;b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。

双方的具体约定为：第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)：a.无试用期;b.试用期自年月日起，至年月日止。

二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。

根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元(人民币大写：);b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元(人民币大写：);c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。

甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。

第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：a、每月日前结算付清上月工资;b.每月日前支付￥元(人民币大写：)，余款按如下约定结算支付：第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择)：a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行;b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

杭州新劳动合同书范本5篇

杭州新劳动合同书范本5篇第1篇示例：杭州新劳动合同书范本一、甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方（劳动者）：姓名：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）户籍所在地：（户籍地址）联系方式：（联系方式）三、工作岗位及职责：1. 乙方应当按照甲方的安排，履行以下工作职责：（详细描述工作内容）2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从上级安排，保守公司机密。

3. 乙方应当按照工作安排出勤，如有特殊情况需要请假，应提前向主管申请。

四、工作时间及休假：1. 工作时间：（公司的工作时间安排）2. 休假制度：（描述公司的休假制度）五、工资及福利待遇：1. 乙方的工资待遇为（具体工资数额），发放时间为每月（发放时间）。

2. 具体福利待遇包括但不限于：（描述公司提供的福利待遇，如社保、五险一金等）六、保密条款：乙方在工作期间及工作结束后仍应对公司的商业秘密及机密信息保密，不得向外界披露。

七、解聘及违约处理：1. 若乙方在工作中违反公司规定，经过书面警告后仍未改正的，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方如有辞职意愿，应提前书面通知甲方，并按规定的解约程序办理。

八、法律适用及争议解决：1. 本劳动合同适用中华人民共和国相关法律。

2. 本合同如发生争议，双方应友好协商解决，若无法协商一致，则提交有管辖权的人民法院解决。

九、其他事项：1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同期限）。

甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：杭州新劳动合同书范本一、甲方：公司名称地址：杭州市江干区XXX街XXX号法定代表人：XXX统一社会信用代码：XXXXXXXXX乙方：姓名身份证号码：XXXXXXXXXXXX户籍地：XX省XX市XX县联系方式：XXXXXXXXXXX二、聘用岗位及工作内容：1. 甲方聘用乙方为公司的X部门X岗位，主要负责XX工作内容。

2023年杭州劳动合同范本5篇

2023年杭州劳动合同范本5篇篇12023年杭州劳动合同范本一、甲方：（用人单位）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）地址：（甲方注册地址）联系电话：（甲方联系电话）二、乙方：（劳动者）身份证号：（乙方身份证号）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）三、工作岗位及薪资待遇1. 工作岗位：（乙方所从事的工作岗位）2. 岗位描述：（简要描述乙方的工作内容）3. 薪资待遇：（乙方的月工资）4. 发放时间：（工资发放的时间）5. 薪资结构：（薪资的基本构成）五、工作时间1. 工作时间：（乙方每周工作时间）2. 休息时间：（乙方每周休息的时间）3. 加班规定：（乙方是否需要加班）4. 请假规定：（乙方请假的规定）六、劳动保障1. 社会保险：（乙方的社会保险情况）2. 工伤保险：（乙方的工伤保险情况）3. 生育保险：（乙方的生育保险情况）4. 医疗保险：（乙方的医疗保险情况）七、劳动纪律1. 工作纪律：（乙方应当遵守的工作纪律）2. 守时守纪：（乙方的工作纪律）3. 不得私放工作资料：（乙方的工作安排）4. 不得私自接受他人委托：（乙方的工作安排）5. 违纪处罚：（乙方违反劳动合同的处罚）八、劳动条件1. 乙方享有的休假：（乙方的年假和带薪假期）2. 乙方享有的其他福利：（乙方的福利待遇）3. 劳动保护：（乙方的劳动条件）4. 住宿情况：（乙方的住宿条件）九、劳动合同期限及解除1. 合同期限：（劳动合同的期限）2. 续签协议：（劳动合同续签的协议）3. 解除合同：（劳动合同解除的条件）4. 违约责任：（违约责任的条款）以上是2023年杭州劳动合同的范本，甲方和乙方在签署合同前要认真阅读，并保证遵守合同中的各项条款。

任何一方如发生违反合同的行为，都将承担相应的法律责任。

希望双方能够遵守合同的规定，共同维护好劳动关系的稳定和和谐。

祝愿双方在未来的工作中取得更好的成绩，共同发展壮大。

篇22023年杭州劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：______________________法定代表人姓名：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________乙方（雇员）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方为了保证生产经营需要，乙方有意愿应聘甲方工作，并双方协商一致达成以下合同：第一条工作内容乙方在甲方单位工作，具体工作内容为______________________，工作地点为甲方单位。